扶貧辦作風治理匯報材料

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依據《關于進修貫徹<中心紀委、中心組織部關于嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正的告訴>等文件精力的告訴》(融組通〔2012〕1號)精力，我辦實在把進修貫徹《關于嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正的告訴》（中組發〔2010〕21號）和《關于嚴正規律包管換屆風清氣正的告訴》（組通字〔2012〕2號）文件作為一項政治義務抓緊抓實，在全辦營建了盲目進修貫徹“5個嚴禁、17個禁絕、5個一概”和“四要四禁絕”的優越氣氛，現將我辦展開嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正任務狀況報告請示如下：

一、首要做法

（一）、制訂任務施行方案。為確保嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正任務有序展開，獲得成效，我辦于2012年3月17日制訂了《自治縣扶貧開拓辦公室嚴厲換屆規律任務施行方案》，明白了嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正任務的指點思維、目的和辦法，并以融扶辦發〔2012〕2號文下發到各股室貫徹執行。

（二）展開集中進修、仔細貫徹落實上級文件精力。為仔細貫徹(融組通〔2012〕1號)文件精力，我辦于2012年3月4日、4月7日集中全體干部職工進修中紀委、中組部和區紀委、區組部的《告訴》精力和各項要求，參與進修達34人次，進修掩蓋率100%，單元有進修記載，小我有進修筆記。

（三）實時印發有關文件資料。為包管每位干部職工進修到位，我們在第一次集中進修（3月4日）會議上，印發《關于進修貫徹<中心紀委、中心組織部關于嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正的告訴>等文件精力的告訴》(融組通〔2012〕1號)、《中心紀委中心組織部關于嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正的告訴》和《區紀委區組織部關于嚴正規律包管換屆風清氣正的告訴》（組通字〔2012〕2號）給全體干部職工人手一份，并完美簽收手續。

（四）展開嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正常識測試。為加深全體干部職工對“5個嚴禁、17個禁絕和5個一概”和“四要四禁絕”規律要求的調查。我們擬發《自治縣扶貧開拓辦公室嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正測試題》給干部職工進行測試，共發放測試題18份，回收18份。

（五)仔細展開嚴厲換屆規律承諾運動。在展開嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正任務。我們依照縣委組織部的一致擺設，全體干部職工一概作出嚴守換屆規律的承諾，并將承諾書上墻。

(六)深化展開專題交心說話。我辦指導留意深化各股室調查有關人員對嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正的思維狀況。辦黨組書記、班子成員都辨別與干部職工特殊是股室擔任人進行2次交心說話，提示催促干部職工實在擔負起嚴厲換屆規律的責任，帶頭恪守換屆規律，催促他們盲目嚴守換屆規律，自動告發各類違紀行為和苗頭。

(七)疏通換屆任務監視告發渠道。我辦自動開設嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正監視告發渠道。辦公室設立并嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正專用告發信箱和告發德律風，告發信箱掛在單元監視崗下，德律風號碼為：

（八）加大宣傳任務力度。在展開嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正任務進程中，我們經過以加大宣傳力度為抓手，留意經過有用渠道向社會宣傳換屆規律規則，量體裁衣在辦公室顯眼位釘掛1幅永世性宣傳口號。

二、存在的首要問題

1、因為在展開嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正任務時期，我辦頻頻招待上級驗收反省，形成任務抵觸，精神渙散，致使只進行2次集中進修。

2、因為單元辦公場地限制，宣傳板報制造受限，永世性宣傳口號也只要1幅。

3、因為指導忙于應付上級反省任務，與干部職工說話交心有待進一步深化。

三、下一步需求增強的任務

1、持續組織展開集中進修，實在使嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正常識家喻戶曉，進一步進步干部職工嚴守換屆規律的緊迫感和盲目性，要求每位干部職工寫一篇心得領會。

2、班子指導深化調查干部職工的思維動態，愈加有針對性地展開說話交心任務，并做好說話記載。

3、克制堅苦，量體裁衣，制造1版嚴厲換屆規律包管換屆風清氣正宣傳板報。