體育工作制度

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一、嚴格遵守作息時間，堅持按時上下班，不遲到，不早退，不隨意離崗。

二、上班時間嚴禁私自從事與公務無關的娛樂活動，如有發現，依規嚴肅處理。

三、認真履行工作職責，做到股室內的工作有計劃、有安排、有總結，股室之間積極協作、相互配合，共同完成領導安排的其他工作任務，努力提高辦事效率。

四、嚴格執行離崗請假制度。局領導外出按縣委、縣政府的有關規定執行。各股室負責人和二級單位黨政主要領導因公（因私）外出，須向文體局分管領導或局長報告（或請假）。其中，外出3~5天的須書面報告分管局長，外出5天以上須報告局長，并經批準后方可外出。二級單位副職因公（因私）外出5~7天的，須向局分管領導報告，外出7天以上的須報告局長，并寫出書面情況。主要負責人外出10天以上，副職外出15天以上，須報局黨委審批，未經審批擅自外出的作曠工處理。一般工作人員因事請假，1天以內由股室負責人審批，2~3天由分管領導審批，4天以上由局長審批。二級單位一般工作人員請假10天以上者，須書面報告分管領導，15天以上報告局長，30天以上由局集體審定。經批準后方可外出，違者按曠工處理。請假手續的辦理，先由本人寫請假條，按權限交有關領導簽批后送辦公室保存（病假需交驗醫院證明）。對于曠工的處理，予以批評教育、扣發相應工資，嚴格比照《國家公務員暫行條例》第七十四條規定執行。

五、雙休日實行由領導安排的值班制度，局機關一律不執行加班補助?！拔逡弧?、“十一”、春節值班由領導統一安排值班，每個白班和每個夜班各補助10元。司機法定休息日因公出車加班（下鄉或到縣外）每天補助10元。

六、每月召開一次由股室負責人參加的行政辦公會，聽取各股室當月工作情況匯報和下月工作安排，研究有關行政事務。每兩個月召開一次二級單位領導班子成員會議，聽取雙月工作匯報和下段工作安排，研究部署有關行政工作。分管二級單位的局長每月要到各單位召開一次班子會，研究部署工作。

七、強化紀律觀念，嚴格辦事程序。各股室要在局黨委統一領導下開展工作，對本股室權限范圍以外和對內、對外有較大影響的原則性問題，必須先請示、后辦理，不擅自作主，不先斬后奏，不弄虛作假，不草率行事，做到嚴格按程序辦事。

八、嚴格遵守保密制度，加強單位文件和印鑒管理。要實行印鑒使用登記制度。凡上送請示、報告等文件，須經局主要領導審簽。下發文件或平級單位信函按職責由分管負責人或主要負責人審簽。未經審簽的文書一律不得送發。公文傳遞、閱辦要及時。對保密材料不得隨意亂放，不得帶入家中或其他公共場所，造成不良后果的，要追究有關人員責任。

九、積極開展創建文明單位活動，爭創一流工作業績，做到文明辦公，熱情接待，禮貌待人，有問必答，有求必應，辦事不拖拉、不推諉，樹立良好的單位形象。