商務局三抓一促工作方案

導語：商務局三抓一促工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實黨的十八大精神和省第十次黨代會、區委七屆四次全會精神，扎實推進濱江生態新城區建設，按照“學創建”主題實踐活動總體部署，我局深入開展以“抓學習、抓作風、抓環境、促跨越”為主要內容的“三抓一促”主題活動，為確?；顒禹樌_展，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照立黨為公、執政為民的要求，緊密聯系區商務經濟社會發展實際和黨員干部隊伍建設現狀，努力使全局干部職工成為科學發展的組織者、推動者和實踐者，增強干部職工解決經濟社會發展中涉及群眾利益問題的能力，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力。

二、目標要求

干部職工服務意識進一步增強，工作能力進一步提升，干事創業激情進一步激發；機關工作作風進一步轉變；各項工作進一步落實；機關黨建工作水平進一步提高。

三、活動內容

（一）抓學習。以學習貫徹黨的十八大精神和省第十次黨代會精神為重點，培養學習型干部、創建學習型機關、建設學習型黨組織。

1、學習貫徹黨的十八大精神、區委七屆四次全會精神。按照建設“學習型、服務型、創新型”政黨的要求，組織局干職工積極參加黨員干部理論學習培訓，認真開展“學創建”主題實踐活動，推動黨的十八大精神進機關，以學習型黨組織為抓手，推動全民學習和全民閱讀活動，營造濃厚的學習氛圍，著力打造“書香機關”。

2、廣泛開展“提高轉變方式能力、實現發展新跨越”為主題的學習討論活動。以“解放思想”、“凝心聚力”、“見諸行動”為重點，深入學習貫徹黨的十八大和區委四次全會精神，組織開展以“學、思、議、寫、評、講”為主要方法的學習討論活動，使局干職工深入領會活動精神，逐步把思想和行動統一到黨的十八大、區委七屆四次全會精神上來，推動思想解放，激情跨越，為跨越發展奠定牢固基礎。

3、開展競賽評選活動。組織黨員干部參加十八大報告及黨章知識競賽活動，參加專題征文活動，開展學習心得交流會，進一步加大活動宣傳力度。

（二）抓作風。以貫徹落實中央和省委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定為重點，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，弘揚艱苦奮斗精神、厲行勤儉節約，反對形式主義，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

1、開展為民務實清廉權重路線教育實踐活動。按照十八大關于“在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動”精神，緊緊圍繞保持黨的“先進性”和“純潔性”這條主線，結合部門工作實際，深化拓展“黨員關懷”、黨組織和黨員干部、黨代表聯系服務群眾“四個一”等活動，解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

2、堅決貫徹落實中央八項規定和省委六條意見，切實改進機關工作作風。提高全局廣大干部職工黨性觀念，深入貫徹執行黨的路線、方針和政策，特別是貫徹執行區委、區政府的決策和部署；不斷深化“雙爭”活動，深入開展群眾意見整改，把群眾滿意作為第一標準，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益；厲行“三短一簡一儉”，始終堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，堅持少開會、開小會、開短會，大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。

3、不斷深化基層服務型黨組織建設。鞏固“基層組織建設年”和“新三萬”成果，總結推廣基層黨組織聯系服務群眾的好經驗好做法，深化機關與基層黨組織“雙聯雙促”工作機制。全面推行首問負責、服務承諾、限時辦結、責任追究等服務群眾制度；繼續開展“雙聯雙促”活動，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨同人民群眾的血肉聯系，促進黨員干部做到求真務實、清正廉潔，完善黨員干部直接聯系群眾制度。

（三）抓環境。要通過抓服務，優化商務工作環境和發展環境，以服務服務基層群眾為重點，全面落實區委、區政府重大部署、完成2013年全區商務工作任務。

1、進一步深化“四減五制三集中”。在繼續精簡審批項目的同時，大力推行集中審批、并聯審批、網上審批，做到依法審批、集中審批、透明審批、廉潔審批。

2、繼續深化治庸問責工作。把此項工作任務納入到單位年度考核范疇，認真組織開展以治理“庸、懶、散、軟、奢”為主要內容的作風建設大討論，建立健全獎勤罰懶制度，嚴格查處違反紀律的行為，使全局干部職工以敢抓敢管、盡職盡責、奮發有為為榮，以不負責任、不求有功、但求無過為恥，樹立正確的事業觀、工作觀和業績觀。

3、開展基層黨組織固本強基活動。鞏固提高基層組織建設年活動，繼續開展機關干部職工技能競賽活動，深化完善“一本三化”社會管理服務體制機制，鞏固文明創建成果，優化發展環境，努力達到“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求。

三、方法步驟

我局開展“三抓一促”活動，分四個階段進行：

（一）宣傳發動、學習調研階段（3月31日以前）。這一階段著重抓好三個方面的工作：一是搞好思想發動。認真組織局干職召開動員會，深入學習省、市、區委主要領導講話精神，對全局開展“三抓一促”活動作出全面安排部署。充分利用板報、墻報、簡報等形式，對活動進行廣泛宣傳。二是制定實施方案。根據我局的實際，提出目標任務、工作重點和方法步驟，制定貫徹落實活動要求的具體方案，于4月15日前報區委“三抓一促”活動辦公室。三是豐富學習內容。集中時間組織局干職工集中學習，開展“讀書周”活動，將“四學”即學政策理論、學法律法規、學專業技能、學文明禮儀作為重點學習內容，并切實建立學習長效機制。通過學習討論，把主要精神傳達到每個黨員干部，營造濃厚的學習氛圍，在局內掀起“三抓一促”活動熱潮。

（二）組織實施階段（4月-11月）。這一階段主要工作：一是廣泛征求意見。要采取走訪調查、召開座談會、下發征求意見卡、開展民主評議等方式廣泛提取群眾對我局領導班子和班子成員的意見和建議。了解群眾想什么，盼什么，要求干部做什么，并進行歸納整理。二是自我反思找差距。重點開展“五查五看”：一查黨和國家政策法規、區委區政府決策部署的執行、落實情況，看政令是否暢通；二檢查履行職責情況，看是否存在行政不作為、慢作為、亂作為等問題；三查為群眾、為企業、為基層辦事情況，看是否存在服務態度差，辦事效率低等問題；四查本單位本系統廉政勤政的薄弱環節，看是否建立健全了監督制約的制度和機制；五查本單位干部職工隊伍建設情況，看是否存在隊伍渙散、思想散漫等問題。三是召開專題民主生活會。在征求意見、檢查反思的基礎上，局領導班子召開一次高質量的民主生活會。局領導班子和班子成員要緊緊圍繞轉變作風、樹立形象、創新舉措，對照查找出來的問題和不足，嚴格剖析自己，深挖思想根源，開展認真負責、實事求是的批評與自我批評，進行積極的思想斗爭，做到思想見面，互相幫助，增進團結。

（三）檢查督導階段（7月-11月）。這一階段主要抓好三個方面的工作：一是認真制定整改方案，落實整改措施。針對檢查出來的問題，要認真梳理，搞好分類，制定整改方案，提出具體的改進措施、整改方案形成后，要召開座談會征求意見和建議，落實整改責任，認真抓好整改。對通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對受客觀制約一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，逐步整改；對需要綜合治理的問題，上級部門要加強協調，聯動整改。二是集中解決突出問題。要突出解決黨員干部隊伍中存在的以下問題：學習氛圍不濃、知識面部不寬、業務工作不熟、政策把握不準的問題；精神狀態不佳，上班遲到、早退，工作時間閑聊；進取意識不強，自我加壓、自我提高、自我成才意識不強；服務質量不優，深入基層不多，了解基層不深，在面對服務基層時話難聽、臉難看等影響干群關系和諧、損害黨委政府形象的問題；工作措施創新不多，干事的活力、朝氣和勁頭不足，新事不敢做，老問題解決不了，新問題解決不好的問題。三是建立健全制度，鞏固成果。局領導班子要緊緊圍繞活動的開展，認真總結好的經驗、好的做法，進一步建立和健全各項制度，建立健全黨組織集體學習制度，保證集體學習每個季度不少于1次，提高學習質量；建立健全培訓制度，科學安排崗前培訓、業務培訓、理論培訓等；建立健全調查研究制度，局領導班子成員要每年撰寫1至2篇調研報告；建立健全黨員個人自學制度，明確要求制訂學習計劃和目標，強化黨員干部的日常學習，激發個人自學的內在動力。單位內部要建立健全切實可行的規章制度，重視做好體制機制創新工作。

（四）總結表彰階段（12月）。要對照“三抓一促”活動的目的要求，注重總結好的經驗和做法，表彰先進，建立健全“三抓一促”活動長效機制，做好迎接區委考核驗收準備工作。

四、組織領導

為切實加強對“三抓一促”活動的組織領導，局黨組決定成立局“三抓一促”活動領導小組。領導小組下設辦公室，由同志任辦公室主任，落實工作責任，注意統籌兼顧，妥善處理好活動開展與日常生活工作的關系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，真正使“三抓一促”活動取得實效，確保全局各項目標任務的圓滿實現。