干部隊伍建設報告

導語：干部隊伍建設報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*市委老干部局以學習貫徹黨的十七大精神為契機，做好形象、服務、激勵“三篇文章”，樹立了老干部系統干部隊伍新形象。

一、做好“形象”文章，樹立高效勤政新形象。一是開展“作風整頓月”活動。重點圍繞“十對照十檢查”要求，以“新作為、新局面、新形象”為主題，從領導班子成員、機關干部2個層面逐層查擺，著力解決了在干部工作作風、工作標準和工作紀律等方面存在的3大類8個方面的問題，統一了思想，增強了凝聚力。二是健全機關規章制度。建立健全了一整套機關作風建設長效機制，樹立了干部隊伍高效勤政的良好形象。三是實行一線工作法。做到干部在一線工作，領導在一線指導，問題在一線發現，辦法在一線產生，矛盾在一線解決，經驗在一線總結，改進了機關作風，密切了黨群干群關系。今年，收到老干部來電來訪12件，局領導都是安排專人靠上，按照政策找根源，到有關單位了解情況，到老干部家中進行座談了解，老干部們對處理結果都非常滿意。

二、做好“服務”文章，樹立真情敬老新形象。在轉變干部作風活動中，從解決老干部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，轉變作風，真情為他們辦實事、解難事。一是成立離退休干部家政服務介紹所。根據我市離退休干部服務工作現狀，先后投入2.5萬元，依托老干部活動中心成立了離退休干部家政服務介紹所，介紹所設有專門辦公室，配備了微機和服務電話，將全市離退休干部的家庭、身體等情況錄入微機管理，為每名離退休干部建立了健康檔案。從老干部系統調配了3名工作責任心、服務態度好、奉獻精神強的專職工作人員，建立健全了《*市離退休干部家政服務介紹所職責任務》、《*市離退休干部家政服務介紹所工作人員守則》等制度，是一個無償為廣大離退休干部提供服務的機構。主要為廣大離退休干部提供聯系鐘點工、衛生保潔、保姆、醫療保健和家庭日常生活中安裝、維修等服務項目。廣大離退休干部可以采取電話或上門等方式到離退休干部家政服務介紹所尋求服務。二是開展公開承諾活動。依托市新開業的離退休干部家政服務介紹所，在各鎮（街道）都成立了聯系服務點近60個。并要求全市廣大老干部工作人員公開承諾年內為老干部辦1-2件實事，從局領導到工作人員都要聯系1-2名困難離退休干部，力所能及地為他們解決實際困難。

三、做好“激勵”文章，樹立爭先創優新形象。一是實行典型帶動。在全市選樹了侯鎮、羊口、法院等10個老干部工作扎實、組織活動經常、老干部滿意的單位作為典型，廣泛宣傳他們的事跡，使廣大老干部工作者有壓力、有動力、有活力，增強了各級老干部工作人員的爭先意識，形成了比著上、賽著干、齊心協力干事業的良好局面和濃厚氛圍。二是開展觀摩評比。從今年開始，我們根據老干部工作實際，制定了《*市老干部工作考評細則》，將老干部工作從組織領導、待遇落實、發揮作用、開展活動等6個方面進行了細化分類，并用分值逐一進行了量化。采取一月一調度、一季度一觀摩評比的辦法，打分排名，全市通報，以達到激勵先進，鞭策后進的目的。三是開展爭先創優。每年1月和7月，分別召開兩次老干部工作通報會及總結表彰大會，總結工作，表彰先進，找準差距，促進老干部工作加快發展。