人保局任職情況匯報

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2012年，在區委、區政府的正確領導下，我團結帶領全局人員，認真貫徹落實社會治安綜合治理目標管理責任制，扎實做好就業再就業工作，為維護全區社會和諧穩定添磚加瓦，做出了一定成績。

一、強化組織領導，狠抓制度落實

一年來，我帶領就業局全體同仁，把社會治安綜合治理工作列為一項重要工作抓實抓好，做到與其他業務工作同研究、同布置、同驗收，全局保持了安全穩定態勢。一是健全了綜治工作組織機構網絡。年初根據人事變動情況，及時調整了綜治工作領導小組人員，明確由我為第一責任人，副局長為分管綜治局領導，領導小組在綜合科設立社會治安綜合治理辦公室，任綜治辦主任，負責各項綜治工作的具體實施。二是健全綜治維穩工作機制。建立健全了主要領導公開接訪、約訪下訪、領導包案、重大不穩定隱患督辦等工作制度，進一步完善了單位內部安全保衛、責任追究等長效機制。三是定期督促、檢查綜治工作開展情況。堅持將綜治工作開展情況作為重要內容在每月工作例會上定期研究、講評和部署。認真學習上級綜治工作文件精神，及時研究解決在綜治工作中出現的新情況、新問題，努力確保各項工作任務圓滿完成。

二、充分發揮就業職能職責，積極維護社會穩定

為拓寬就業渠道，今年來，我局轉變思維，推出三項新舉措，拓展招聘求職新渠道。一是在火車站廣場設立了園區企業招聘點，企業招聘崗位、受理求職人員登記，今年來共招聘信息200余條，招聘人員800余人；二是充分利用互聯網資源，開通了“人才網”就業服務網站，實行“訂單式”一站招聘。今年共有50余家企業依托該網站招聘崗位1800多個，個人求職簡歷600余份，近百人次通過該網站找到工作。三是依托傳統媒體，借助電視、報紙、手機等平臺各類招聘信息2000余條，實現了就業服務區域性覆蓋。在全局上下的共同努力下，今年我區就業類民生指標除創業培訓為89%之外，均提前三個月全面完成。其中，“零就業”家庭安置率和工業園區定向培訓兩項指標位列全市第一。城鎮就業率再創新高，頭10個月實現城鎮新增就業人員6625人，下崗失業人員再就業823人，分別完成全年任務的265%和103%。為了給區內創業提供強有力的資金支持，我局本著對口服務、前移服務、延伸服務的理念，認真做好小額擔保貸款工作，今年來累計發放小額貸款1899.7萬元；向市里爭取重點項目扶持資金100萬元，扶持的廬陵創業示范街“萬安魚頭店”等10家店鋪在去年落實5萬元政府貼息貸款的基礎上，今年又兌現了一次性創業補貼共計4.8萬余元，為這些店鋪做大做強提供了有力的資金支持。

總之，一年來，經過全局上下共同努力，我局綜治工作取得了一定成效，但與區綜治委和人民群眾的要求相比還存在一些差距，在今后的工作中，要立足部門實際，認真落實社會治安綜合治理各項措施，在深度和廣度上下功夫，為維護全區社會和諧穩定做出新的貢獻。