新時期組工心得

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鄉鎮機構改革增設社會保障服務站，在機構和人員如此緊張情況下，增設新機構新人員，充分說明此項工作的重要性。這是經濟和社會發展的必然要求，也是人民群眾生產生活的迫切需求。如何做好該項工作，更好地服務群眾，社會在關注，群眾在期待，因此縣人事勞動保障局做出在全縣人事和勞動保障系統開展“作風建設年”活動的重要決定。做為一名人事和勞動保障系統的新兵，積極參與到活動中去，切實改進作風，突現服務站的服務職能。

增強服務職能的基礎是加強學習，提高素質。學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，面對基層工作更需要全面地、系統地、深入地學，新崗位、新業務、新知識促使我們必須認真地加強學習。只有撐握社會保障相關政策法規才能為民提供服務。在活動中本人認真研讀《安康市基層勞動保障機構人員工作手冊》、《社會保險法規政策選編》等書籍、文件、相關法規政策資料，達到融匯貫通，靈活運用，真正做到學以致用的目的。同時，定期組織單位業務干部集中學習，形成制度，建立長效機制，常抓不懈。時值省十一次黨代會召開，趙樂際書記在報告中指出要堅持以人為本，關注民生，改善民生，強調社會保障是民安所在，要求我們必須認真領會精神，切實抓好落實，不斷做好農村勞動力的轉移，加大輸出人員的培訓力度，增強勞動者的文化素養，使務工者逐步由體力型向智力型轉變，提高務工待遇，讓勞務產業促農增收。

增強服務職能的關鍵是轉變觀念，改進作風。中央提出轉變鄉鎮職能就是要建立服務型政府，社會保障服務站要借助作風建設年活動，加強正確的世界觀、人生觀、價值觀的學習教育，不斷提高自身的思想素質，保持一種愛崗敬業精神，為社會保障工作盡職盡責。堅決改掉工作中主觀主義、形式主義習慣，徹底清除消極應對、得過且過思想，深刻的剖析自己，查找存在的問題，歸納整理，集中進行整改。轉變工作作風如何在具體行動中來踐行，就是要體現社會保障服務站服務的宗旨，要在具體工作中不斷去挖掘、去探索，創造便民快捷的辦事程序，營造寬松和諧的服務環境。給群眾把社會保障的致富信息送上門、優惠政策送上門、優質服務送上門、把關系群眾切身利益的好事送上門，讓社保干部利民愛民的良好形象烙在廣大人民群眾的心中。通過作風年建設活動的開展，使我們的工作作風大改變，服務意識大增強，為民辦事大提高。

增強服務職能的核心是深入實際，為民服務。趙灣鎮社會保障服務站以作風建設年活動為載體，開展為民服務大討論，探究社保服務工作新路徑。一是加大宣傳力度，為把工作內容和服務事項讓群眾知曉，我們通過開展形式多樣的培訓會、辦宣傳專欄、發放宣傳單等形式營造強大有力的輿論宣傳氛圍，同時，社保干部深入到社區村組、田間地頭、農戶大院、廠礦企業宣傳貫徹社會保障工作的政策、信息，做到家喻戶曉，成人皆知，讓社保工作扎根于人民群眾心中。二是抓勞務產業促農增收，為民服務能否落在實處，關鍵看能否為民增加收入，社保站深入實際，調查研究，制定切實可行的勞務輸出計劃，確保送的出、干的好、待遇高，提升勞務輸出的檔次，打造勞務輸出品牌，促進勞務輸出朝著組織化、有序化、精品化方向發展。三是針對本鎮外出務工農民大多數文化水平不高，法律意識不強，維權意識淡薄，其合法權益得不到保護，常常成為侵權受害的主要對象的實際情況，加大維權知識的宣傳，提高務工者自我保護意識，加強對全鎮外出務工人員的維權服務，使他們有困難找社保，有需求想社保，切實維護好農民工的合法權益。

總之，趙灣鎮社會保障服務站以作風建設年活動為契機，以為民服務為宗旨，以務實的工作作風，良好的精神狀態，優質的服務態度，促進鎮域內社保工作又好又快發展，塑造社保干部勤政、廉潔、務實、高效的新形象。同時，勤奮工作，以干克難，勇于創新，創造性的開展鄉鎮社會保障工作，開創社會保障工作新篇章。