勞保局學習十七屆四中全會心得體會

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對此，我們已經采取了一系列措施積極應對：首先，組織開展了對返鄉農民工的調查登記工作，對農民工返鄉的原因、技能情況、就業需求、培訓愿望和創業意愿等進行了詳細的登記核實，建立了工作臺賬。其次，開設了服務專窗。在勞務市場及各鄉鎮（街辦）勞動保障所為外出返鄉農民工設立了專門的服務窗口，完善了“一站式”服務，強化“面對面”、“一幫一”個性化服務措施，免費為他們提供就業信息、就業登記、職業介紹、政策咨詢、培訓申請等服務。同時，積極為求職者搭建就業平臺。2009年1月，我局舉辦了返鄉農民工就業服務周活動，邀請了20余家企業參加，發放宣傳資料1萬余份，共提供用工信息3300個。同時，我局還通過全市各鄉鎮勞動保障所，在春節前將收集到的崗位信息分發至各鄉村，向全市務工農民提供信息，避免他們盲目外出務工。2月6日至8日，我們還在橋西公園舉辦了大型春季招聘洽談會，組織了103家企業現場招聘，有1826人當場達成了就業意向協議。

我市今年勞動和社會保障工作將結合民生工程目標任務，圍繞切實減輕企業負擔，進一步穩定就業形勢開展，重點從以下幾方面開展工作：一是將會同財政部門對我市企業進行核查，將采取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定員工隊伍，并保證不裁員或少裁員的困難企業，特別是園區福利企業，我們將使用一定的失業保險金支付社會保險補貼，盡量幫助企業減少裁員或不裁員。二是充分運用就業專項資金，集中對困難企業在職職工開展技能提升培訓和轉崗就業培訓，對返鄉農民工開展技能培訓和創業培訓，對城鎮失業人員、未就業高校畢業生、留在城里的失業農民工開展技能就業培訓，對新成長勞動力開展技能儲備培訓，提高技能培訓的針對性和規模。對按規定提取了職工工資總額2.5%職工教育經費，并全部用于在崗職工培訓的企業，我們將進一步加大對企業的扶持力度，在嚴格標準和程序的前提下，從就業專項資金中予以適當的職業培訓補貼，對到基層就業的高校畢業生將給予一定的崗位補貼。三是加大小額貸款工作力度，全力推動以創業促就業工作，鼓勵中小企業吸納更多的勞動力，擴大小額貸款創業扶持范圍，加大對返鄉農民工、大中專畢業生和就業困難人員的扶持力度，使更多失業人員實現自主創業。

勞動和社會保障工作惠及民生，責任重大，面對金融危機所帶來的就業壓力，我們將進一步理清思路，攻堅克難，確保2009年實現新增城鎮就業5300人，“4050”人員就業560人，零就業家庭就業安置率達百分之百。城鎮就業率達94.5%以上。新增轉移農村勞動力5000人，省內工業園區定向培訓5100人，城鎮職業培訓2900人，進一步完善城鎮職工養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保障體系，實現城鎮居民醫療保險全覆蓋，在困境和挑戰中推進勞動和社會保障工作再上新臺階。