駐農村干部交流感想

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雖然我自己還是有很多的事情需要不斷的進步，現在開始了自己的生活。但是自己已經開始上路了可以在自己不斷的發展中取得更好的進步了其實很多的事情都是這樣，基層工作中不斷的努力，那么我就會有更大的進步，相信我會做好自己的這些都是將來要面對的事情！

自己的申請下和組織的安排下，剛剛考上公務員的時候。被安排到農村中，指導農村的工作，讓我可以有更大的鍛煉，這些都是成長的開始，基層工作時間長了才會在不斷的成長中，以后的工作中發揮更大的作用！

由原來茫然懵懂摸著石頭過河，駐村工作。逐步進入角色，再到現在學會總結經驗，這其實就是逐步成長為一名合格的駐村指導員的過程體現。隨著時間的推移，越來越覺得駐村工作要有化學反應，此道出以供商榷。

廣大農村充滿了發展的生機活力

一、消去反應”新時期。同時，各種利益關系矛盾相對突出。主要表現為土地承包、資源開發、國家征用土地與賠償等過程的利益分配矛盾，農村私人借貸、交易、繼承等方面的經濟糾紛，還有村級干部在經濟管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發的矛盾，權力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴重影響和妨礙人民群眾根本利益的實現。所以我要深入群眾，傾聽群眾呼聲，努力幫助群眾解決具體問題，真正了解群眾的所思所想，及時發現和消除引發矛盾的具體誘因、努力用發展來解決問題，從根本上預防矛盾，真正做到消去反應”

隨著有關法律法規、政策的日益完善

二、還原反應”近年來。農民維權意識顯著增強，但許多政策法規落實不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農村發展和大局穩定。

尤其是十七屆中全會”精神，駐村干部要把有關農村的方針政策和法律法規“還原”農民手中。要引導農民學好、用好農村政策，抓好村文化陣地建設，不斷鞏固發展并進一步發揮作用，逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網絡。正確處理好新形勢下農村工作各方面出現的新情況、新問題，提高農業綜合生產能力，促進農民增收，推動“三農”工作，達到營造良好的農村和諧發展社會環境的目的

面對的有當地黨委政府、村聯系領導、包村干部、村兩委班子、數千老百姓等對象

三、化合反應”駐村工作中。情況錯綜復雜，事務千頭萬緒。所以，駐村工作中，學會在人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學會發現他人的優點，而不是放大缺點；學會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人。

唯厚可以載物，唯寬可以容人。單絲不成線，獨木不成林，只有全體團結一致，心往一處想，力往一處使，產生“化合反應”一切困難才能迎刃而解，方案或思路才能暢行無阻。

七分執行。一個好的發展思路，四、分解反應”三分戰略。必須靠堅強有力的實施來實現。村里的許多工作有的之所以進展緩慢、效果不佳，關鍵在于責任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責任，抓好決策部署任務目標的細化量化，進行層層分解，每項工作都要有具體的責任人，具體的推進措施，明確干什么、怎么干，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點項目，要做到四個明確”工作任務、完成時限、責任人員、獎罰措施）五個不讓”即：不讓布置的工作在里延誤；不讓需要辦理的事項在這里積壓；不讓各種差錯在這里發生；不讓來辦事的群眾在這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在這里受到影響。

駐村工作中，所以。應以強烈的責任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產生“分解反應”逐項分解目標任務，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力，切實做到事事有回音，件件有著落。

從而化解沖突達到對事物的共識

四、置換反應”通過產生“置換反應”可以充分增進彼此對事物的認同面。減少和消除組織內耗，有利于工作的進行。

民生問題大于天。民生關系民心，群眾利益無小事。只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部，應當深入和貼近老百姓，真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準為民服務的方向和著力點，做涉及到群眾利益的決策時，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在群眾的立場上，真正了解群眾的需求，最大限度地解決好廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把實事、好事辦到群眾心坎上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我所做的事更切合實際，更贏得民心。

作為一名駐村指導員，駐村工作是實現黨委和政府工作重心下移、創新農村工作機制的途徑。因此。要學的要做的還有很多很多。