隊伍建設總結范文10篇

2010年上半年，我市司法行政工作在市委、市政府和上級司法行政部門正確領導下，以黨的十七屆四中全會精神為指引，繼續深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞全市中心工作和政法“三項重點工作”，確立“實施十項工程創先進，推進良性循環爭先鋒”目標，履職盡責，為全市經濟社會又好又快發展提供有力的法律保障和法律服務，為我市“三大工程”建設、實現跨越式發展創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

一、以爭先創優為動力，著力抓好“五五”普法總結驗收，全面落實普法規劃。

1、爭先創優，全力以赴備戰“五五”普法迎檢。今年是“五五”普法驗收年，我局自4月初開始，協調各方，舉全局之力投入到“五五”普法迎檢工作。4月23日，在市委、市政府的高度重視下，高規格召開了全市“五五”普法依法治理暨“法治天長”創建推進會議，部署迎檢工作。5月20日—31日，組織開展全市“五五”普法終期自查驗收，15家依法治市成員單位分成五個檢查組對全市15個鎮（街道）、83家市直單位的“五五”普法依法治理工作開展檢查，從中確定7類21家迎檢重點單位，市法治辦成立指導督查組，根據滁州市普法迎檢標準對重點單位實地指導，查漏補缺，完善提高，為迎接滁州和省檢查驗收筑牢基礎。精心準備“五五”普法專題片、成果展板、報紙專刊、宣傳畫頁等迎檢素材，在6月9日的滁州市檢查驗收中，立體化，全方位地展示我市“五五”普法依法治理和“法治天長”創建工作成效，獲得檢查組好評。

2、落實規劃，形式多樣地開展法制宣傳活動。以“法律六進”為主線，發揮普法宣傳志愿者的作用，在全市廣泛開展“江淮普法行”活動。充分利用三月綜治宣傳月，《公證法》宣傳月，法律援助宣傳月，組織相關依法治市成員單位開展專題法制宣傳、咨詢活動。4月份以來，以“平安校園”建設為重點，深入學校開展安全防護、法律維權知識宣講10場次，為打造平安校園，構建和諧社會提供良好的法治環境。

3、推進“法治創建”，高效建設市“法治廣場”。組織協調全市48家行政執法單位、司法機關共同投入8萬余元，采取“三統一分”方式（統一設計、統一制作、統一安裝，分單位承擔經費），依托市區公園建設天長“法治廣場”。搭建集中普法新平臺，滿足群眾學法用法需求，整體推進“法治天長”創建氛圍，深化依法治理的共識。

二、以開展專項活動為抓手，大力加強基層基礎建設,推進“三項重點工作”。

鄉聯防隊伍建設總結

加強聯防隊伍建設構建完備的治安組織體系

加強基層聯防隊伍建設是社會治安綜合治理工作的根本，近幾年來，我們兩家子鄉黨委、政府在狠抓聯防隊伍建設、固本強基等方面做了很多工作，形成全黨動員、全民參與、齊抓共管的社會治安聯防共治的工作格局，通過不斷完善群防群治體系和聯防共治機制，全鄉各種刑事案件和治安案件得到有效控制，取得了明顯成效，人民群眾的安全感不斷增強。

一、健全聯防組織加強隊伍建設

在開展“平安兩家子”建設活動中，鄉黨委、政府按照縣委、縣政府的具體要求，針對社會治安綜合治理工作的具體形式，堅持“打防控”并舉的方針，嚴密落實全鄉各個領域、各個部門的社會治安防范措施，逐步建立了鄉、村、組聯防共治安全防范的長效工作機制。我們主要從三個方面入手，加強聯防組織建設。

（一）精選隊伍人員。我們把鄉、村、組縱向治安人防網絡和橫向區域聯防共治相結合，把全鄉10個村劃分為四個聯防共治區域，每個共治區域精選出2名法制觀念強、具有一定影響力的村民加入到聯防隊中。同時針對各部門的工作特點和工作范圍，又從各站選出2名工作經驗豐富的人員作為兼職聯防員，配合和引導聯防隊的日常工作。鄉聯防中隊和村聯防分隊的隊員在上任前都要過“三關”，即經驗關、面試關、培訓關，以便增強聯防工作的實效性。

一、加強政治理論學習，提高檔案干部隊伍的政治素質和業務水平

1.加強政治理論修養

認真組織學習黨的十八大精神及系列重要講話，對提出的新思想、新觀點、新論斷進行了系統的學習，重點學習了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義及具體內容和要求。每一位工作人員在認真學習的同時，都能做好學習筆記，寫出心得體會，切實增強了政治責任感，深刻領會其科學內涵和精神實質。同時認真貫徹執行中央“八項規定”，進一步轉變工作作風、密切聯系群眾，為檔案事業發展注入新的生機和活力。

2.加強業務知識學習

堅持每周二上午全局例會制度，精心組織每一次全局業務學習，從公文寫作到消防培訓，從檔案方面的法律法規、上級檔案部門業務技術規范內容到實現檔案館“五位一體”等等內容。通過學習、撰寫心得等形式多樣、內容豐富的學習、實踐，切實提高了干部職工的綜合素質，形成了良好的學習氛圍，促進了檔案事業的發展。

3.認真做好檔案教育培訓工作

提高人才“含金量”壯大產業“牛鼻子”

—吉安市強化產業人才隊伍建設

作者：一凡

“國以才立，政以才治，業以才興?！苯陙?，我市牢固樹立“人才興則產業旺”的觀念，大力實施“人才富農”、“人才強村”戰略，堅持把農村實用人才作為推動吉安經濟發展的一支重要力量，積極完公務員之家版權所有善對農村實用人才的管理和培養，為農村實用人才發展創業創造良好氛圍。今年月以來，立足實際，積極探索，圍繞“配強一個班子，造就一批人才，興起一個產業，造福一方百姓”的目標我們組織實施了“富民產業對接鏈接工程”。以培養造就農村實用人才為重點，依托人才培訓基地通過培育產業培養能人，培養能人培育產業，提高農村實用人才“含金量”，壯大富民產業“牛鼻子”。

適應市場經濟發展的需要，我市在實施“富民產業對接鏈接工程”的同時樹立品牌意識，建立人才培訓基地，關鍵就是把培育產業和培養人才緊密結合起來，通過選特色產業、建示范基地、育科技實用人才，走“品牌規?！钡陌l展路子，以打造品牌培養人才來實現規模經營。按照“農民跟著產業走，產業跟著龍頭走，龍頭跟著市場走”的理念，市委組織部從實際出發，遴選有規模、能輻射、技術成熟、經濟效益好的永豐蔬菜、峽江鮰魚、吉水白鵝、青原花卉與草菇、泰和黃牛、遂川金桔、吉安葡萄、新干藥材等十大產業為全市實施“富民產業對接鏈接工程”品牌支柱產業。在這批支柱產業中，確定了渼陂草菇、吉水白鵝、泰和黃牛、峽江鮰魚、橫江葡萄、遂川金桔、永豐蔬菜、新干黃姜等個基地為全市首批“富民產業對接鏈接工程”實用人才培訓基地，由市委組織部統一命名、授牌。充分發揮基地在產業公務員之家版權所有、技術、人才等方面優勢，整合培訓力量，完善培訓設施，不拘一格網絡人才并納入培訓計劃，積極為周邊鄉鎮及全市農業產業化發展培養農村實用人才，在推廣農村實用技術過程中打造出獨具特色的品牌。一手抓創品牌，另一手還要抓上規模，以品牌參與競爭、開拓市場、帶動產業發展，同時調動廣大黨員干部創業興業的積極性，把基地上的各種資源優勢轉化為壯大產業“牛鼻子”的推動器。

為最有效的利用現有資源優勢，我市依托基地豐富培訓形式，加大培訓力度。一是外引“活水”，內壯“筋骨”。借用他山之石，邀請專家教授舉辦講座，進行專業培訓和技術指導。如泰和螺溪鎮聘請加拿大農科所教授哈克博士到基地舉辦講座，對畜牧養殖和飼料調配進行技術指導。吉水文峰鎮白鵝養殖基地聘請江西農大和江西畜醫總站的專家、教授做技術顧問，全年舉辦培訓班，已培訓實用人才上千人，發展白鵝萬羽。二是挖掘資源，念好本地“和尚經”。利用當地致富能手“土專家”“田教授”現場示范，手把手傳授致富“土方”“妙藥”，通過“能量”傳遞，增強人才“造血”功能，形成“出門是基地，進門是課堂”的培訓模式，現學現用。青原區渼陂村黨支部書記利用山寶菌業公司培訓師資力量，每月舉辦一期培訓班，免費對農村實用人才進行理論技術培訓，并定期組織村黨員干部和群眾種植戶座談交流，分析解決技術難題，激發了農村實用人才的創業熱情。三是組建協會，共享實惠。農村實用人才遍布農村經濟發展的各個領域，為了加強對他們的規范化管理，我市依托基地成立了各類行業協會，建立了行業人才檔案和農村實用人才信息庫，實行動態管理、定期考核。目前，我市在基地創建協會的基礎上，又以不同方式相繼建立了花卉苗木、肉牛、葡萄、黃姜等各類協會個，促進了人才的互相交流，提高了農村實用人才的組織化程度，使協會和農村實用人才相互結合、良性互動。橫江葡萄協會在支部的領導下，搞好技術咨詢服務，幫助農民解決資金、技術困難，了解市場信息，為群眾做好產前產中產后服務。凝聚了人才，拉長了產業鏈，實現了強村富民。全村共種植葡萄畝，直接受益群眾余人。同時，加強與農業科研院所、企事業單位、專業組織的合作和國內產業處于領先地位的地區技術、市場的對接，加速實用技術的更新換代，積極推廣先進的，適合本地發展的實用技術、項目、品種，有針對性地開展人才培訓工作。促進了農村實用人才用先進觀念“換腦”，用實用技能“健身”，涌現出了一大批“筋強骨壯”的農村實用人才。

編者按：本文主要從緊貼中心礪隊伍，走能力提升之路；豐富載體育文化，走內涵發展之路；立足實際建制度，走規范創新之路進行講述。其中，主要包括：大力提升黨員干部素質?？h工商局以建設“學習型機關”為抓手，開展大測試、大培育、大學習“三大活動”，營造了濃烈的學習氛圍、加大硬件投入，提供物質保障、縣審計局出臺了涵蓋行政管理、行政執法、機關黨的建設3個大項39個小項291個子條目的規章制度，并編印成冊，分發機關每一個同志，遵照執行等，具體材料請詳見：

2009年以來，我縣財貿部門認真貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動機關黨員隊伍建設、陣地建設和制度建設，為實現我縣“全力保增長，全面達小康”的奮斗目標提供了堅強有力的思想和組織保障。

一、緊貼中心礪隊伍，走能力提升之路

大力提升黨員干部素質。縣工商局以建設“學習型機關”為抓手，開展大測試、大培育、大學習“三大活動”，營造了濃烈的學習氛圍?？h國稅局對個人自學提出了“五個一”的學習指標，即：通讀一本帶隊管理方面的書、寫一篇如何當好“班長”的心得體會、進行一次黨的基礎知識自我測試、上一次黨課、與群眾談一次心?？h農發行通過多種形式的培訓教育，加強員工業務素質，提高操作技能，窗口服務形象有了明顯轉變。縣地稅局緊貼稅收實際，以“崗位技能達標工程”為抓手，繼續完善“五式一體”業務技能培訓模式，健全“逢訓必考、逢考必評、逢評必獎”的培訓管理機制，大力推進“123”教育培訓計劃，引導黨員干部進行網上學習。充分發揮先鋒模范作用?？h農行大力推進“黨員示范崗”活動，成果斐然。縣人壽公司在黨員中開展“誠信營銷員”、“柜員服務之星”、和“黨員‘一幫一’先進部門”創建活動。縣工行以“發現典型，弘揚先進——以身邊的事激勵身邊的人”為主線，以正面激勵為導向，樹立了一批埋頭苦干、業績優良的員工典型?？h信用聯社扎實開展網“四學一推廣”活動，積極培植宣傳本單位“共創和諧我先行”和“服務發展我先行”的典型。不斷激發黨員隊伍活力?？h中行開展了“增強黨性原則，爭做合規員工”主題系列活動，先后舉辦“我與合規大家談”演講比賽、“道德風險”大討論，“誠信鑄永久，合規萬年長”詩歌撰寫及“合規伴我行”知識競賽。縣人保公司深入開展“樹形象、求滿意、創佳績”活動，通過創建“文明單位”、“文明誠信窗口”和“先進職工之家”，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

二、豐富載體育文化，走內涵發展之路

加大硬件投入，提供物質保障?？h煙草專賣局進一步完善了圖書室、健身室、娛樂室、卡拉ok等硬件設施，為員工開展文體活動提供了物質保障?？h信用聯社在原有硬件的基礎上，加大了添置和更新力度，新的工作與學習環境獲得了員工的一致好評。發揮陣地作用，引領價值導向。縣中行在內網上開辟了“黨建之窗”、“企業文化”專欄，將每一位黨員的服務格言公之于眾，接受社會群眾的監督。在北京奧運會期間，中行全力打造“奧運綠色通道”，不斷提高服務質量?？h人行精心選編關于加強黨性修養、加強黨員自身建設的警句格言，在主要辦公場所、服務窗口等宣傳陣地進行公示，傾力營造了“做一名合格黨員，當一名優秀黨員”的行業風尚、輿論氛圍和人文環境，受到了服務對象的廣泛好評。延伸行為觸角，提升文化內涵?？h地稅局召開攝影創作會，邀請攝影愛好者進行采風，創作了一批高質量的反映地稅工作和如東經濟建設的作品，在省內外產生了一定的影響。縣地稅局還通過面向全社會征集，經過層層篩選確定《收獲精彩》為“如東地稅之歌”，通過組織黨員干部職工學唱和傳唱，使得“忠誠、責任、創優”的如東地稅核心價值理念更加深入人心。

20**年在上級主管部門的和局領導的關心支持下，在相關職能部門的通力配合下，我們在水政監察隊伍硬件建設，水法規宣傳在“新”字上下功夫，規范長江及岸線、河道的治理，創造城市良好水環境，確保飲用水安全，加大打擊長江非法采砂力度，智能水表逐步得到推廣。

一、深入開展水法規宣傳活動

在今年的“世界水日”和“中國水周”活動中，我們緊緊圍繞“保障飲水安全，維護生命健康”宣傳主題，積極和**報社、廣播電臺、電視臺,并利用政府網開展多種形式的輿論宣傳，各鄉鎮水務站同時張貼標語、放站牌、掛橫幅、書寫墻頭宣傳標語，部分鄉鎮成立了宣傳小組并召開水法宣傳座談會。宣傳期間我們在本市廣場設立大型咨詢臺，接受廣大群眾的現場咨詢。積極與報社聯系，在水周宣傳期間利用該報的2個版面進行宣傳，請電視臺新聞節目組的人到活動現場拍攝，并組織一批稿件在市廣播電臺的“午間時光”欄目中播出。同時印制了比較精制的水法規宣傳材料，召開專題會議各水務站和中隊把宣傳材料分發到學校和相關治理單位負責人手中，起到了良好的宣傳效果。在這次水周宣傳活動中，全市共刷墻頭固定標語20條、掛橫幅35條、放站牌40塊、張貼標語1100張、發放宣傳單6000份，鄉村座談會4次、鄉鎮有線電視和有線廣播播放宣傳水法規和宣傳表語30次。由于我們加大了輿論宣傳和環境宣傳力度，人們的水法規意識普遍得到提高，關心水、支持水的良好的社會風氣正在形成。

二、加強《行政許可法》的學習，全面提高執法人員素質

去年《行政許可法》的頒布實施，對行政機關產生深刻影響，為積極應對這一轉變，努力提高工作人員素質和依法行政水平，結合《行政許可法》頒布實施，我大隊狠抓了《行政許可法》和正常業務培訓學習，收到了較好的效果。一是深入發動，變“要我學”為“我要學”。通過進行深入的思想發動工作，切實糾正了部分人員思想上存在的與己無關不想學，工作太忙不能學，解決不了實際問題不愿學等錯誤熟悉。通過深入地發動，我大隊上下一致認為只有認真學習行政許可法把握其基本內涵和規定，才能提高工作效率，提高治理水平。增強了學習的自覺性和主動性。二是嚴格學教標準，力求確有實效。采取領導帶頭示范、建立檢查機制，形式人人有學習資料、人人有學習筆記、人人有學習心得、人人有學習考勤、人人有學習計劃。三是形式生動，內容豐富。采取了個人自學與集中輔導結合，專題講座與交流討論相結合等多種形式，使學習收到了事半功倍的效果。通過近來的學習培訓，我大隊比較準確地理解決和把握了《行政許可法》的規定，為深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，依法治理，依法辦事，提高效率，方便群眾，奠定了堅實的基礎。

三、強化長江岸線治理

切實加強思想政治建設。社會主義法治理念是政法工作的生命線，以深入開展社會主義法治理念教育為重點。也是政法隊伍建設的靈魂。因此，深入開展社會主義法治理念教育是新時期加強政法隊伍思想政治建設的總抓手，必須牢牢抓住不放。要不斷研究探索把社會主義法治理念滲透落實到政法工作各個方面、各個環節、各個崗位的新辦法、新路子、新體制。建立健全長效機制，創新教育載體，不斷增強社會主義法治理念經常性教育的滲透力、吸引力。要堅持用依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為主要內容的社會主義法治理念指導政法工作，正確履行憲法和法律賦予的職能，確保黨的路線方針政策和決策部署在政法工作中得到不折不扣的貫徹執行。

推廣隊伍建設的典型經驗，市政法隊伍建設的工作成果。市政法隊伍建設工作深入開展，對今后一個時期的政法隊伍建設工作進行全面部署。下面，著重講兩個方面意見。

一、隊伍建設取得的主要成果

市市省委政法委的正確領導下，近兩年來。堅持公正執法、熱情服務、內強素質、外樹形象、服務大局、科學發展，取得了可喜的成效。

（一）堅定了政法工作的政治方向。通過法治理念教育，政治素質明顯提高。一是深入開展社會主義法治理念教育。依法治國，執法為民，公平正義，服務大局，黨的領導的社會主義法治理念已深入人心，廣大政法干警正確把握社會主義法治的基本要求和基本原則，以實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益為目的自覺維護社會的公平正義，正確處理堅持黨的領導和人民當家做主、依法治國的關系，實現了執法辦案的社會效果、政治效果和法律效果的統一，堅持了政法工作正確的政治方向。二是深入開展學習實踐科學發展觀活動，確立了政法工作科學發展的六民”工作思路。市委政法委新一屆領導班子上任以后，深入學習實踐科學發展觀，市政法工作的實際，及時提出了維護民權，關愛民生，心系民情，善解民意，化解民怨，保障民安，公平正義，共建和諧”六民”工作思路，切實解決了為誰執法、為誰服務的問題，積極改善執法環境，自覺維護人民群眾的利益，解決群眾的合理訴求，促進社會穩定，為黑河經濟社會發展創造了良好的法治環境。三是認真履行職責，嚴格公正文明執法成為廣大干警的自覺行動。隨著社會主義法治理念教育和學習實踐科學發展觀活動的深入開展，廣大干警端正了執法理念，增強了責任感和使命感，以嚴格公正文明執法的實際行動，促進政法工作科學發展，成為一支黨和政府放心、人民群眾滿意的威武之師、文明之師。

（二）提高了廣大干警的法律水平和工作能力。市政法各部門十分重視干警的教育培訓工作，執法能力明顯增強。一是深入持久的開展教育培訓和比武練兵活動。幾年來投入了大量的人力物力和財力，對廣大干警進行再培訓、再教育，目前本科以上學歷的干警已占干警總數的54.1%?？埔陨蠈W歷的干警已占干警總數的.1%并且培養出了一批高學歷、高素質的復合型人才。同時政法各部門結合本部門的工作特點，深入持久的開展比武練兵活動，涌現出了一大批業務能手和技術尖子，提高了工作能力和服務水平。二是深入貫徹落實科學發展觀，實現了執法的政治效果、社會效果和法律效果的統一。近年來我先后開展了執法專項整改和執法質量年活動，推動執法工作更加規范、機制更加健全，按照科學發展觀的要求，廣大政法干警在嚴格公正文明執法的同時，顧全大局，服務于經濟社會發展，使政法工作步入科學發展的軌道。三是積極探索，大膽創新，形成了政法工作的十大”格局。為適應新形勢的新需要，滿足人民群眾的新期待，市委政法委帶領政法各級領導班子和廣大干警大膽探索，與時俱進，開拓創新，目前已形成了大理念、大思路、大平安、大穩定、大調防、大接訪、大督查、大服務、大建設、大政法”等“十大”政法工作格局，開創了政法工作新局面。

一、學?；厩闆r

中學從1958年辦學至今已有53年歷史，歷經風雨,見證了歷史的發展曾經創造過輝煌,培養了大批的商界名流、市區政府官員和文化名人、特級教師.她又是一所新校,8月,原學校與原武南學校中學部進行整合,新成立了中學。從起，她由一所農村薄弱學校歷經了兩年多時間，已經跨入武漢市標準化初中的行列,在評估驗收過程中受到市督導評估組領導的充分肯定，歷史的文化底蘊與標準化學校的建設機遇有機結合，形成了一所環境優美、校園文化品味高、辦學理念先進,校風良好、質量一年上一個臺階、社會信譽高、發展勢頭良好的標準化學校。成績的取得與學校自始至終地重視班主任隊伍的建設是分不開的。

二、自評過程及結果

歷屆學校領導都意識到，學校作為未成年人思想道德建設的最基本的陣地，而班級是最能體現學校特征的組織形式，是學校管理結構中最基礎的單元，班級是否穩定，能否形成團結友愛、積極向上的班級氛圍，直接影響著學校良好校風的形成，影響素質教育的開展，而作為班級的管理者——班主任，對良好班風的形成有著最直接、最重要的作用，所以，辦校五十多年來，由于地處農村,條件艱苦,教師特別是班主任教師流動較大,但我校有高度重視和加強班主任隊伍建設的傳統，始終抓住隊伍建設和管理不放松,形成長效機制,在對教職工加強思想教育，特別是師德教育，形成良好的教風的同時，也形成了我校的班主任作風，概括起來就是師德高尚、敬業愛生、無私奉獻、講求教育與管理藝術，對我校從建校至今的教育教學的發展起到了積極作用。我們對照《武漢市中小學加強班主任隊伍建設先進學校標準》進行了自查，逐條核實,實際得分95分,自查報告如下：

三、具體做法

(一)、重視班主任隊伍配備和培養

同志們：

今天下午,會議就要結束了。我受班主任的委托，作會議簡要總結。這次打造新農村建設服務平臺與加強基層干部隊伍建設現場經驗交流會議，認真貫徹落實中央和省委、省政府關于加快新農村建設的戰略部署，總結交流加強人口計生干部隊伍建設及參與新農村建設的經驗，分析形勢，部署任務，研究制定對策措施，大力推進人口計生系統參與新農村建設。會上，傳達了*副省長的致信，班開慶主任作了重要講話，聽取了*市的系列發言和*、*、*、*等10個市、縣（市、區）的經驗介紹，參觀了*市的工作現場，省人口計生委印發了《關于充分發揮人口計生網絡作用積極推進社會主義新農村建設的意見》、《關于加強全省村級計劃生育隊伍建設的指導意見》和《全省“*”人口和計劃生育干部教育培訓工作規劃》，圓滿完成了各項議程。會議期間，大家用心領會和把握王省長的來信和班主任的講話精神，虛心學習兄弟單位的好經驗、好做法，確保了會議效果，達到了預期目的。下面，我就如何貫徹落實好這次會議精神講三點意見，供大家參考。

一、這次會議的特點和收獲

與會同志一致認為，整個會議主題鮮明，特點突出。主要體現了“三高、兩好、一實”?！叭摺保阂皇菚h規格高，*副省長原準備親自到會并作重要講話，由于工作繁忙，沒能到會，專門向會議寫了一封信，國家人口計生委委派宣教司施春景司長、人事司李勇軍處長、藍野處長和南京人口管理干部學院周長洪教授蒞臨會議進行指導，提升了會議的層次。二是領導講話定位高，王省長的來信和班主任的講話立足建設社會主義新農村的大局，著眼人口計生工作的長遠發展，對下一步工作發展具有很強的戰略指導性。三是會議效率高，短短兩天時間，容納了新農村建設和干部隊伍建設兩項內容，還交流了經驗，參觀了現場，提高了會議效率。兩好：一是會議主題好，會議對人口計生系統如何參與社會主義新農村建設這一新課題進行研究，并將基層干部隊伍建設納入其中，體現了大局觀念、時代精神。二是時機選擇好，在全黨、全社會都在關注新農村建設的新形勢下，我們率先召開會議，系統研究參與新農村建設的有關問題，爭取了主動，贏得了先機，必將產生積極的社會效應。一實：會風文風實。會議形式、領導講話、典型發言以及現場參觀，都體現了講實話、辦實事、求實效的原則?？偟膩碚f，會議高效、務實，收獲很大，主要有以下五個方面：

一是統一了對人口計生系統參與新農村建設重要意義的認識。通過深入學習領會王省長的指示和班主任的重要講話精神，與會同志進一步認識到，建設社會主義新農村是我國經濟社會發展到新階段的重大歷史任務，是全黨、全社會工作的重心。作為政府組成部門，人口計生系統必須增強全局觀念，把人口計生工作放到新農村建設的大局中去研究和把握，在做好本職工作，穩定低生育水平，統籌解決好人口問題的同時，大力加強基層干部隊伍建設，積極發揮人口計生網絡的優勢，拓寬工作領域，緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總要求，創造性地開展工作，努力實現人口計生工作與新農村建設的新發展。

二是明確了人口計生系統參與新農村建設的目標任務。這次會議的召開，明確了人口計生系統參與新農村建設的指導思想、工作目標、把握的原則、主攻方向和主要任務。王省長的來信和班主任的講話特別強調要抓好三個方面的工作：一是努力穩定低生育水平，統籌解決好人口問題，為新農村建設創造良好的人口環境。二是發揮人口計生網絡優勢，積極打造新農村建設公共服務平臺，直接為新農村建設服務。三是加強人口計生干部隊伍建設，努力提高為新農村建設服務的能力。同志們都感到，這三個方面的工作把人口計生工作和新農村建設有機結合起來，具有很強的指導性和可操作性。

建立農村氣象信息員隊伍是加強農村氣象防災減災工作，拓寬農村氣象信息渠道，促進農業增產增收的有效措施之一。通過農村氣象信息員傳遞氣象災害預警信號、上報氣象災情信息，能夠提高氣象服務的有效性，提高廣大農民群眾災害自救互救的能力。近年來，局積極開展“政府主導，部門聯動，群眾參與”的農村氣象災害防御體系建設工作，采取多種方式和舉措，深入推進基層氣象防災減災和氣象信息員隊伍建設工作。現將2010年上半年我局氣象信息員隊伍建設工作總結匯報如下：

一、氣象信息員隊伍建設情況

截至目前，市共建立鄉（鎮）、村兩級氣象信息員1536人，其中市546人、市214人，縣370人、縣406人，分別由各行政村、社區中的大學生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務短信平臺、手機大喇叭預警信息平臺等，把預報、預警信息傳達到氣象信息員，通過氣象信息員傳達到廣大人民群眾，以最大限度減少和避免經濟損失和人員傷亡。

在市委組織部門的大力支持下，局目前已將大學生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與市移動公司開展農村氣象防災減災和信息化建設合作，由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發送專用端口，利用農信通、畜牧通及移動大喇叭等服務平臺向農民朋友發送預報、預警、科普等氣象信息，充分發揮基層氣象信息員協助做好氣象服務作用。

加強對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進行抽查核實，確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓教材》等書籍、材料發放到信息員手中，近期將編制印發《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責任卡》和《氣象防災減災明白卡》，發放至每位氣象信息員。

二、制度制訂及落實情況