保潔工作思路范文

導語：如何才能寫好一篇保潔工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、___的主要工作

（一）生態保護與建設取得突破

（1）繼續實施“三區推進”戰略。

認真貫徹《全國生態保護綱要》，按照以重大項目解決突出環境問題的思路，積極推進重大生態建設項目，加強生態監察，減少人為的生態破壞。一是繼續做好重點工程的生態監察，加強統一監管，把重點工程對生態的擾動程度降到最低點。二是實施生態功能區管理，分區管制、分區建設。三是加強保護區的建設，提高管護水平。四是繼續擴大與其它生態建設部門的聯合執法、協同管理。

積極推進天保工程、三北四期防護林建設、退耕還林還草、退牧還草工程。塔河流域近期綜合治理項目穩步推進。應急輸水7次，塔河下游兩岸的地下水位明顯上升，瀕臨消亡的綠色走廊得到一定程度恢復。

生態遙感監測顯示，___全區生態環境質量沒有大的變化，仍呈現局部改善與部分退化并存的局面。

（2）實施重點風沙區生態修復項目。

編制了塔克拉瑪干南緣生態修復工程規劃，計劃用五年時間使生態修復面積達到50萬畝。

（3）推進自治區“有機食品強區”戰略。

去年，國家環?？偩执_定___為全國有機食品生產示范省區。我們在哈密地區開展了示范工作，自治區有機食品發展規劃編制大綱已經通過專家評審，規劃編制工作可望年內完成。

（二）結合新型工業化進程，做好污染防治工作

結合我區加快新型工業化發展的戰略，我們加大污染防治工作力度，實行分區管制。

南、東疆作為鼓勵投資區域，充分利用環境容量，總量指標放寬；北疆作為適度管理區域，合理利用環境容量，總量指標有限控制；烏魯木齊市作為控制總量區域，保護性利用環境容量，嚴格控制主要污染物排放總量。

（1）引導企業實行清潔生產。

為保證審核工作扎實有效地開展，完成企業清潔生產政策標準匯編和石油、化工、冶金、水泥、造紙、啤酒、氮肥、檸檬酸、制革等10個行業清潔生產審核指南匯編。舉辦了___首期“國家清潔生產審核師培訓班”，全區企事業單位100人參加培訓并獲得《國家清潔生產審核師培訓征書》。還對試點和強制性清潔生產審核企業約500人次進行了輔導。

篇2

一、各項目標任務完成情況（一）社保擴面情況：

1、養老保險：1-10月份，全縣企業凈增參保人員人數780人，完成市下達任務的156。到10月底，全縣參加養老保險總人數21783人，其中企業13159人，事業單位8624人；離退休4245人，在職17538人。

2、醫療保險：1-10月份，全縣凈增參保人數775人，完成市下達任務的110.7。到10月底全縣共參加醫療保險人員14939人。

3、工傷保險：至1-10月份，全縣凈增參保人員400人，完成市下達任務的100。到10月底，全縣工傷參保人數10575人。

（二）基金收支情況（1－10月份）：

1、基本養老保險收支情況

（1）城鎮企業職工基本養老保險

共收取城鎮企業職工基本養老保險費2392萬元，支出基金2476萬元，當年結余-84萬元(補發養老金)，累計結余1706萬元。基金支付能力達到8.5個月。

（2）機關事業單位工作人員基本養老保險

共收取機關事業單位工作人員基本養老保險費2636萬元，支出基金2540萬元，當年結余96萬元，累計結余1167萬元。

2、基本醫療保險

共收取基本醫療保險基金3069萬元（其中城鎮職工基本醫療1292萬元，機關事業醫療1438萬元，公務員醫療補助200萬元，離休人員醫療100萬元，補充醫療39萬元），支出基金2353萬元（其中城鎮職工基本醫療946萬元，機關事業醫療994萬元，公務員醫療補助210萬元，離休人員醫療108萬元，補充醫療92萬元，二等乙級傷殘3萬元），當年結余743萬元，累計結余萬元。其中統籌基金萬元，個人帳戶結余萬元。

3、工傷保險

共收取工傷保險費37萬元，支出基金3萬元，當年結余34萬元，累計結余176萬元。

4、新型農村合作醫療

共收取新型農村合作醫療保險費萬元，支出萬元，當年結余萬元，累計結余萬元。

二、各項工作順利進展

（一）擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關鍵，是社會保險發展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。通過電視臺，講座，印發宣傳資料等形式，大力宣傳社會保險政策。二是以靈活的政策引導參保。針對我縣企業用工的特點，遵循“低基數、低門檻，邊進入，邊規范”的原則，以非公有制企業為重點，先后出臺了《泰順縣個體勞動者基本醫療保險實施辦法》、《關于已退休的非公企業和靈活就業人員參加醫療保險有關問題的通知》、《關于國有、集體困難企業退休人員參加基本醫療保險問題的通知》等規范性文件，并由中心主要領導親自帶隊，開展擴面攻堅，收到了較為理想的效果。今年以來，企業養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別超額完成全年任務，進一步拓展了社會保險資金的征收渠道，壯大了社?；?。

（二）離退休人員養老金發放按時足額。目前，全縣共有機關企事業離退休人員4245名（其中機關事業1652名，企業2593名），月平均發放離退休金萬元（其中機關事業283萬元，企業216萬元）。我們與商業銀行、農村信用聯社、郵局等社會服務機構相互配合，不斷完善養老金社會化發放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領到養老金。今年1-10月份，共發放養老金萬元，足額發放率和社會化發放率均保持在100，從未發生過拖欠現象。另外，我們按上級有關政策，于10月份為名企業離退休干部和企事業遺屬及時調整了養老金標準，增發養老金萬元。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關心，享受了到社會發展的成果。

（三）社會保險稽核工作見成效。一是嚴格按照“三對照”，做好20__年度繳費工資申報和人員的核對工作；二是加強對定點醫療機構的管理工作，一年來，共查處起違規醫療案件，追回醫?；鹑f元，審核扣除各定點醫療機構違規元。三是完成社會保險登記證的發、換證工作和供養人員健康申報稽核工作，共稽核供養人員人，稽核面達；配合養老保險科做好退休人員因死亡未報多領養老金16人次，共計23165元。

（四）社會保險基金管理水平不斷增強。認真執行基金收支兩條線的管理制度，我們與財政、稅務、銀行等單位密切配合，共同管好社會保險基金，保證每筆基金都能及時入帳、轉儲及支付。同時與審計部門加強聯系，定期邀請他們進行保險基金專項審計，確保了社會保險基金安全，并具備了一定的支撐和抗風險能力。

（五）、開展文明創建，提高整體素質。抓住社保辦理服務大廳建成投入使用這一契機，按照三優文明窗口標準，積極開展優質服務窗動，不斷完善服務大廳前臺窗口建設，努力提高工作效率，不斷提高服務質量，樹立社會保險經辦機構的良好形象。全體工作人員以江總書記 三個代表重要思想為指導，按照黨員先進性教育和“八榮八恥”的具體要求，緊密聯系社會保險工作實際，認真查擺改善發展環境、改進機關作風方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強整改，樹立社會保險部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務實高效、服務優良的良好形象，

二、存在問題

一年來，社會保險工作成績顯著，為今后發展奠定了基礎。但也應清醒地看到發展中存在著的一些不容忽視的問題。主要表現在：一是企業社會保險擴面難度較大，部分企業經營狀況不是很好，有些業主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想參保；二是退休人員社會化管理工作難以推進。三是個別定點醫院、定點零售藥店醫保政策觀念不強，醫保監管有待加強；四是計算機網絡建設相對滯后，正在使用的服務器及原操作系統難以適應“金保工程”的要求和不斷發展的工作需要；五是社會保險經辦隊伍業務素質有待提高。

三、20__年工作思路

二〇〇七年，我們將以“三個代表”重要思想為指導，圍繞省、市社會保障工作思路，以確保養老金按時足額發放為工作中心，以擴面接續、稽核、機關事業單位養老保險制度改革工作為重點，以網絡建設、基礎管理作為重要內容，解放思想，與時俱進，推動各類保險各項工作向縱深發展，確保全年工作任務圓滿完成，為全縣社會保險事業、經濟發展和社會穩定作出貢獻。下一年，我們將著重抓好以下幾方面工作：

(一)鞏固機制，認真做好確保養老金按時足額發放工作。一是積極與財政部門聯系，籌措資金，精心組織，確保離退休人員養老金發放不拖一日、不少一人、不欠一分，并加強養老金社會化發放管理，確保離退休人員老有所養。二是認真審核做好離退休人員養老金待遇調整，不折不扣落實養老保險待遇，細致、準確地審核新增離退休人員養老金待遇，做好死亡離退休人員喪撫費審核工作。三是通過稽核、爭取中央轉移支付資金等手段，增強養老保險基金支撐能力。

(二)突出重點，全力以赴擴大養老保險覆蓋面。一是勞動保障部門內部整體聯動，對新就業人員進行用工登記時，實行先參保后上崗制度。二是突出重點，集中精力，與相關部門配合，對多次上門仍拒不參保的單位，勞動保障、地稅、工商、工會、公安、法院整體聯動，充分利用行政、法律手段打一場“擴面殲滅戰”。

(三)加大稽核力度，杜絕社保基金流失。組織開展日常稽核、專項稽核和專案稽核工作，推進社會保險稽核工作制度化、規范化、經?；?。一是要采取定期、不定期實地跟蹤的方法，督促欠費單位整改到位；二是要加強部門聯動，在中心內部聯合相關科室協助整改；三是要對查出問題拒不整改的，按程序報請勞動監察部門予以處罰。

（四）加強對社會保險基金的管理。要以浙江省養老保險制度改革為重點，加強基金管理，確保專款專用。積極開展專項審計，以便及時發問題，解決問題。堅持政策，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養老保險等各項社?；?，尤其是嚴格國有企業退休人員醫藥費的審核報銷。

篇3

2012年上半年,我局緊緊圍繞市局和區委、區政府的工作重點,以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導,按照總書記在中央人口資源環境工作座談會上的重要講話精神,以生態區建設為契機,強化環境專項治理,嚴格建設項目管理,深入開展先進性教育活動,求真務實,開拓創新,銳意進取,我區環保工作取得了新的成效。

一、上半年工作總結

二是學習交流。先是組織醫化企業去黃巖聯化、天臺藥業等先進企業參觀學習廢氣治理經驗,后來又組織中小企業去海正、九洲等企業學習,請企業介紹治理情況,推廣成功的治污經驗。并建立了大企業每周例會和中小企業半月例會制度,進行技術和進度交流,互相學習,取長補短。

2、實施廢水在線監控。針對外沙巖頭化工區廢水污染突出問題,我局在前幾年抓企業廢水治理工程建設的基礎上,XX年重點抓在線監測設施建設。目前,化工區的廢水在線監測網絡已建成(36家企業39套裝置投資1000多萬元),區級自動監測平臺正在建設;黃巖**交接斷面水質自動監測正在籌建。3、開展三山化工集中區整治。在歷年整治的基礎上,我局今年又多次召開三山區域醫化企業和企業主管部門領導會議,督促企業開展全面整治。經過調查取證,我局對該區域5家醫化企業中的4家企業提請區政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業基本完成了廢水整治。其中3家企業已提交了驗收監測報告,另一家企業正在委托監測。4家企業的廢氣規范化整治工作尚在實施之中。并要求企業在廢水、廢氣整治基礎上,進一步抓清潔生產,廠容廠貌等工作,確保三山化工集中區年內順利“摘帽”。

2、開展環保產業調查。為了掌握全省環境保護及相關產業現狀,開展浙江省環境保護及相關產業發展研究和制定環境保護及相關產業發展規劃提供依據,我局從XX年3月開始對轄區內的15家企業分別進行了環境保護及相關產業基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業8家,環境服務業企業3家,潔凈產品生產企業2家,環境保護產品生產企業2家。從調查的統計數據來看我局的環境保護及相關產業發展勢頭良好。

篇4

建工科業務

建工科與瑯岐建設局對接的業務主要有企業資質年檢初審和企業“五大員”資格年檢初審、施工許可、施工圖審查備案、施工監理人員備案、竣工驗收備案等。

（一）企業資質年檢初審和企業“五大員”年檢初審事項

建議企業資質年檢初審由區建設局負責，企業“五大員”（造價員、施工員、質檢員、安全員、材料員）資格年檢初審由瑯岐建設局負責。

（二）施工許可前置事項及施工許可核準事項

1、施工許可前置事項

質量、安全監督手續，建議瑯岐經濟區所有建設工程的質量安全監督由區質量、安全監督站按職能負責。省市建設主管部門組織的各類專項檢查由兩站、瑯岐建設局，區建設局共同配合開展。建筑市場管理各項制度、文件要求同步執行。

2、施工許可核準事項

有三個方案供領導參考

方案一：區建設局負責瑯岐經濟區所有建設項目的施工許可事項的核準施工許可事項的現場斟驗、人員備案由瑯岐建設局負責。

方案二：設定各自審批權限范圍，小型建設項目由出具意見瑯岐建設局負責核準，大型項目、公共建筑及重點工程由區建設局負責項目核準。

方案三：瑯岐建設局負責瑯岐經濟區的所有建設項目的核準事項，區建設局統一核準標準，負責對其業務指導。

（三）施工圖審查備案及施工審查人員備案

施工圖審查備案及施工監理人員備案因跟施工許可審批關聯度高，可參照施工許可審批權限方案。

（四）竣工備案事項

有兩個方案供領導參考

方案一，區建設局負責瑯岐經濟區所有建設項目的竣工驗收備案。

方案二，如施工許可設定審批權限，按各自管理權限備案。

城建科業務

（一）需明確是否需要辦事人員長期派駐。

（二）按領導指示接手瑯岐市政工程項目的報建、施工許可證發放，施工圖審查備案、竣工驗收備案、破路審批等日常工作，因瑯岐路程較遠，故存在人員不足及車輛配備問題。

（三）接手瑯岐市政設施維護工作如道路修補、清淤等同時存在人員不足，施工機械匱乏問題。

燃氣站業務

（一）鑒于燃氣行業為高危行業，建議我局盡快與瑯岐建設局溝通，進行對接，詳細了解瑯岐燃氣行業現狀及管理動態，以便開展工作確保安全。

（二）目前瑯岐燃氣行業管理無對口部門，且交通不便，從而加大監管難度，需要確定是否在瑯岐派駐監察人員，負責日常監管工作。

（三）為了提高工作效率，做好、瑯岐燃氣行業管理、執法等工作，需要配置交通工具。

（五）建議增編區燃氣管理站工作人員兩名，以解決管理人員不足問題。

房管科業務

目前瑯岐經濟區內的物業管理工作由瑯岐經濟區房管所負責實施，對接后擬采取以下監管模式：

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[關鍵詞] 孟魯司特；支氣管哮喘；Th1/Th2細胞；調節作用

[中圖分類號] R725.6 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673-7210（2011）11（b）-064-03

Analysis of the balance regulation mechanism of Montelukast on Th1/Th2 cell function of peripheral blood in asthmatic children

WANG Xiuhua, LI Jing, GUO Hong, CAO Weifang

Department of Pediatrics, Daqing Oil General Hospital, Heilongjiang Province, Daqing 163001, China

[Abstract] Objective: To investigate the clinical efficacy of Montelukast and to explore its balance regulation mechanism of Montelukast on Th1/Th2 cell function of peripheral blood in asthmatic children. Methods: 78 cases of children with bronchial asthma were randomly divided into treatment group and control group in our hospital from December 2008 to December 2010, 39 cases in each group. Oxygen uptake, relieving asthma, anti-inflammatory, anti-infection and other basic treatment were given to both groups, thus Montelukast tablets 4 mg/d, orally, once a day for three months were given to the treatment group on the basis of basic treatment. IL-4, IFN-γ levels and IFN-γ/IL-4 ratio changes before and after 3 months treatment were compared, the total efficiency of the two groups were compared, and the disappearance time of cough, asthma and wheezing sound were observed in the two groups. Results: The IFN-γ level of treatment group [(41.45±6.61) ng/L] was significantly higher than that of control group [(46.57±7.42) ng/L] (t=2.42, P

[Key words] Montelukast; Bronchial asthma; Th1/Th2 cells; Regulation

CD4+T輔助細胞按細胞因子產生的模式和生物學功能劃分為兩種極不相同的亞群，分別稱為T輔助細胞1（Th1）和T輔助細胞2（Th2）。研究發現，CD4+T淋巴細胞的兩個功能性細胞亞群及其產生的細胞因子在支氣管哮喘的氣道炎癥反應中起著關鍵性的調控作用。隨著對支氣管哮喘患兒免疫學機制的深入研究發現，支氣管哮喘的發病機制與Th1/Th2比例失調關系密切[1]。孟魯司特是一種強效的選擇性Cys LT受體拮抗劑，臨床上已經廣泛應用于治療小兒支氣管哮喘。本研究旨在探討孟魯司特對支氣管哮喘患兒的臨床療效，及其對外周血Th1/Th2細胞功能平衡的調節作用機制?，F報道如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2008年12月~2010年12月我院兒科收治的支氣管哮喘患兒78例，均符合2004年中華醫學會兒科學會呼吸學組制訂的《兒童支氣管哮喘防治常規》的診斷標準[2]；排除有嚴重臟器疾病合并心、肺、腎功能不全的患兒及2周內服用過白三烯受體調節劑的患兒；其中，男41例，女37例，年齡2~12歲，平均7.3歲，病程1~13年，平均（7.5±2.4）年。將78例支氣管哮喘患兒隨機分為治療組和對照組，每組各39例，兩組患者的年齡、性別、病程、病史、臨床表現等基礎資料比較，差異無統計學意義（P＞0.05），具有可比性。

1.2 方法

兩組均給予吸氧、平喘、抗炎、抗感染等基礎治療，治療組在上述常規治療的基礎上加用孟魯司特鈉片(默沙東公司提供) 4 mg/d，1次/d，睡前口服，連用3個月。全部入選對象于治療前及治療后3個月清晨空腹抽取肘靜脈血4 ml，離心分離血清，置低溫冰箱待測。采用雙抗體夾心ELISA法檢測血清IL-4、IFN-γ的含量及IFN-γ/IL-4值的變化，嚴格按試劑盒說明書進行操作，ELISA試劑購自深圳晶美生物有限公司。

1.3 療效判定

參照《兒童哮喘防治常規》[2]擬定療效判定標準，①臨床控制：哮喘癥狀完全緩解，即使偶有輕度發作也不需用藥即可緩解，FEV1（肺功能監測）或最大呼氣流率（PEF）增加量>35%，或治療后FEV1或PEF≥80%預計值，PEF晝夜波動率20%，仍需用糖皮質激素或支氣管舒張劑；③好轉：哮喘癥狀有所減輕，FEV1或PEF增加量達15%~24%，仍需用糖皮質激素和（或）支氣管舒張劑；④無效：臨床癥狀和FEV1或PEF測定值無改善或加重?？傆行?臨床控制+顯效+好轉；有效=顯效+好轉。

1.4 觀察指標

①觀察比較兩組治療前后IFN-γ、IL-4及IFN-γ/IL-4值變化；②兩組的總有效率；③兩組咳嗽消失時間、喘息消失時間及哮鳴音消失時間。

1.5 統計學方法

采用SPSS 12.0統計學軟件進行數據分析，計量資料數據用均數±標準差（x±s）表示，組間比較采用t檢驗；計數資料用率表示，組間比較采用χ2檢驗，以P

2 結果

2.1 兩組治療前后IFN-γ、IL-4及IFN-γ/IL-4變化情況

兩組治療3個月后，IFN-γ水平均較治療前明顯升高（t=2.34、2.57，均P＜0.05），而IL-4水平均較治療前明顯降低（t=2.41、2.53，均P＜0.05），IFN-γ/IL-4值也較治療前明顯升高（t=2.04、2.15，均P＜0.05）；治療后3個月，治療組IFN-γ水平較對照組明顯升高（t=2.42，P＜0.05），IL-4水平較對照組明顯降低（t=2.68，P＜0.05），IFN-γ/IL-4值較對照組明顯上升（t=2.13，P＜0.05）。見表1。

2.2 兩組治療效果

治療3個月后，治療組的臨床控制率、顯效率、好轉率均高于對照組，但差異無統計學意義（P>0.05）；治療組總有效率為92.31%，與對照組總有效率（74.36%）比較，差異有高度統計學意義（χ2=12.537，P＜0.01）。見表2。

2.3 兩組臨床癥狀及體征緩解情況

治療組的咳嗽消失時間、喘息消失時間、哮鳴音消失時間均明顯短于對照組，差異有高度統計學意義（t=2.35、2.14、2.41，均P＜0.01）。見表3。

2.4 不良反應

所有入選患兒均未發現明顯不良反應發生，其中，對照組出現惡心、納差3例，治療組出現腹瀉、頭痛1例，癥狀輕微未予特殊處理自行緩解，兩組患兒肝、腎功能檢查未見明顯異常。

3 討論

正常情況下, Th細胞按一定比例向Th1和Th2型細胞分化，Th1和Th2型細胞因子互相抑制彼此表型的分化和功能，兩者處于相對平衡狀態，維持機體正常的細胞免疫和體液免疫功能。白三烯類抑制劑可以抑制肥大細胞增殖、脫顆粒，調節肥大細胞釋放多種介質，形成負反饋環，從而限制自身激活增殖，對Th1/Th2的平衡具有調節作用[3]。

有研究表明，哮喘的免疫發病機制可能是由于Th1/Th2比例失衡所致，即Th2細胞數目增多，導致白介素-5（IL-5）、白介素-10（IL-10）及巨噬細胞集落刺激因子等炎性細胞因子分泌增多，微血管擴張，通透性增加，炎癥細胞浸潤，并且伴有氣道黏膜腺體的高度分泌及氣道上皮的嚴重損害，黏膜水腫，腔內滲出物增多，黏液栓形成且排出受阻，致氣道通氣功能明顯障礙，從而引起哮喘[4-5]。有研究發現，通過增加IFN-γ濃度，降低IL-4水平，來調節Th1/Th2間的平衡，糾正Thl細胞向Th2細胞“克隆漂移”狀況，使免疫反應由Th2型向Th1型逆轉，是目前治療哮喘的最有效途徑[6]。

孟魯司特是新一代的白三烯受體拮抗劑，能特異性抑制半胱氨酰白三烯受體，誘導Th1細胞分化、成熟，促進其細胞因子IFN-γ的表達，且能抑制Th2細胞分化、成熟及其細胞因子IL-4的產生，促進Th1/Th2細胞趨向平衡，抑制嗜酸粒細胞活化、增殖、分化，減少IgE的合成從而阻止變態反應性炎癥的發生[7-8]。本研究結果顯示，治療組的IFN-γ水平較對照組明顯升高（P＜0.05），IL-4水平較對照組明顯降低（P＜0.05）且IFN-γ/IL-4值較對照組明顯上升（P＜0.05），說明孟魯司特治療哮喘的作用機制與糾正Th2的過度極化，上調Th1方向的分化，恢復 Th1/Th2的平衡有關[9]。

本組資料研究結果顯示，治療組總有效率為92.31%，與對照組總有效率（74.36%）比較，差異有高度統計學意義（P＜0.01），且治療組的咳嗽消失時間、喘息消失時間、哮鳴音消失時間均明顯短于對照組（P＜0.01），說明孟魯司特治療小兒支氣管哮喘療效好，可以明顯改善患兒的臨床癥狀與體征，且安全性好，可能與其對支氣管哮喘患兒Th1/Th2細胞功能平衡紊亂具有一定的調節作用有關。

[參考文獻]

[1] 吳希如,李萬鎮.臨床兒科學[M].北京:科學出版社,2005:129-130.

[2] 中華醫學會兒科學會呼吸學組.兒童支氣管哮喘防治常規[J].中華兒科雜志,2004,42(2):100.

[3] 張芳.支氣管哮喘60例臨床分析[J].中國當代醫藥,2009,16(6):187-188．

[4] 葉曉蕾,王曉花.孟魯司特治療小兒哮喘86例效果觀察[J].交通醫學,2009,23(4):418-419．

[5] 武玉清.白三烯受體拮抗劑孟魯司特的研究進展[J].國外醫學:藥學分冊,2003,30(5):284.

[6] 魏金芬.哮喘患兒外周血Th1/Th2平衡的失調及孟魯司特的干預作用[J].浙江實用醫學,2008,13(6):435-436.

[7] 趙德育.白三烯受體拈抗劑在兒童支氣管哮喘治療中的地位[J].兒科藥學雜志,2007,13(1):4-6．

[8] 王育.孟魯司特聯合普米克治療兒童支氣管哮喘42例療效觀察[J].中外醫學研究,2010,8(23):41-42.

篇6

一年以來，我鄉根據縣委、縣政府關于加強生態文明示范縣建設的精神，深入貫徹落實省委、省政府“以更高的標準，更大的力度，進一步深化城鄉環境綜合治理”的決策。以各行政村生活垃圾得到有效治理和長效治理為目標，切身做到“五個確?！?，進一步健全和完善農村生活垃圾“戶集、村收、鄉運、縣處理”模式，順利通過國家驗收，以開展村莊整治和城鄉環境綜合整治為抓手，努力調整產業結構，轉變經濟發展方式，人居環境明顯優化，達到家家創業、村村優美，人人幸福，處處和諧的目標,全面改善了我鄉農村居民生產生活條件?，F將我鄉一年來環境衛生整治工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，落實責任。本著彰顯X特色，突顯生態魅力，打造美麗鄉村的工作思路。鄉黨委、政府成立了以鄉長X同志為組長，人大主席X同志為副組長，X等同志為成員的X鄉農村生活垃圾治理工作領導小組，及時召開動員會議，制定下發實施方案。各村也相應成立領導小組。根據開展環境衛生綜合治理的目標任務，理清了工作思路，制定了工作方案，安排工作進度，建設有效的工作推進機制，穩步推進了我鄉環境衛生綜合治理的深入開展。為確保環境衛生綜合治理任務落實到位，我鄉還將城鄉環境綜合整治和村莊整治納入鄉對各村年度工作實績考核的重要內容，使之成為環境衛生綜合治理的重要載體和有效途徑。

二、廣泛宣傳，層層發動。為營造濃厚的環境衛生綜合治理氛圍。在年初就制定宣傳計劃，通過張貼環境衛生綜合治理的有關警示用語和宣傳畫頁，懸掛宣傳橫幅和辦宣傳專欄，通過多種手段開展多層次、多形式的環境衛生綜合治理的輿論宣傳，多角度、深層次地宣傳城鄉環境衛生綜合治理的重大意義，廣泛開展四紙上墻，兩桶落地活動，城鄉環境綜合整治懸掛標語X條，張貼宣傳畫X張，發放宣傳資料X多份。為全鄉環境衛生綜合治理營造了良好的氛圍。

三、強化措施，狠抓落實。（一）緊緊圍繞“五個確?！?，實施農村生活垃圾長效治理工程。X、確保有清掃保潔隊伍。（X）按照《X省城鄉環境綜合治理條例》和《X省城鄉環境綜合治理工作保潔隊伍及其工作機制建設標準》要求，每個行政組配備X名保潔員，鄉督促各行政村建設好保潔人員隊伍。并與保潔人員簽定責任書，完善保潔考核制度，加強對清掃保潔隊伍的管理，全鄉共有保潔員X名，保潔車X輛，確保鄉域范圍內無陳年垃圾。

X、確保有垃圾收運處理設施。（X）實施生活垃圾源頭分類，全鄉購買垃圾桶X余個，戶戶對垃圾進行分類收集。（X）按照就近方便的原則，每個行政組平均配置X-X個垃圾池，每個行政組配置一輛人力三輪車。（X）各行政村建設規格模式統一的垃圾收集房。（X）鄉配置垃圾收集運輸車輛，確保農村生活垃圾由鄉運輸到X場鎮統一處理。（X）對于邊遠且交通不便的行政村，采用就近就地進行衛生填埋等符合環保要求的方式處理生活垃圾，禁止垃圾暴露和露天焚燒。

X、確保有再生資源回收點。（X）結合我鄉村級再生資源回收少，分類工作起步晚的實際情況，要充分利用本次迎接國家十部委驗收契機，開展了垃圾分類回收和垃圾定點定時收集工作，（X）可回收利用資源應盡可能回收，鄉設立再生資源回收站X處，對廢品進行回收分類處理。（X）每個行政村均設置城鄉環境綜合治理、農村垃圾治理、再生資源回收利用和農村生態環境保護等方面知識的宣傳欄，采取農村居民喜聞樂見的形式，宣傳生活；垃圾分類知識，讓農村居民自覺養成愛護環境、自覺對垃圾進行分類減量的良好習慣。

X、確保有資金投入機制（X）建立起“村民適度繳費，村集體補貼，縣鄉財政補助”的農村生活垃圾治理經費保障長效機制。（X）鄉財政所經常督查各村落實農村生活垃圾收運和處理設施的日常運行經費及維護修繕經費。（X）由鄉政府統一按照X萬元的標準建垃圾收集房X個。（X）積極引導群眾繳納適當保潔費，按每戶每月X-X元標準繳納清潔費，縣財政對每個行政組按X元的標準補助保潔人員經費。

X、確保有村規民約。發動村民參與生活垃圾治理，將生活垃圾治理納入村規民約，引導村民增強了保護環境衛生的意識，提升鄉風文明程度，提高農村生活垃圾治理的綜合效果。

（二）加強生態文化建設，實施鄉風文明工程。生態文化建設是環境衛生綜合治理的精髓。我鄉在加強生態環境建設的同時，著力抓好生態文化建設，促進生態文明的健康有序開展。一是抓好機關文化建設。文建明工作法、廉政文化等上墻，全鄉黨建文化氛圍濃，制定了文化產業發展規劃，認真做好古樹名木保護。二是配齊配全文化設施。全鄉X個村都建有規范的農村文化書屋，實行戶借閱登記管理制定，建村宣傳欄X個，建村活動場所X個。為豐富群眾的文化生活，開展形式多樣的文化活動，提高農民文化素質，深入開展移風易俗活動實施鄉風文明評議，改變農民生活方式，推行農村文明新風尚，美化村莊人居環境，打造鄉村特色文化。全面實施完成了全鄉村通廣播電視設備安裝工程，電視網絡覆蓋率達X％以上，提升了全鄉形象。

（三）加強低碳建設，培育健康環保生活觀念。積極推行低碳生活，深入開展植樹造林，切實保護好森林、保護生物多樣性，善待自然資源，實施低碳鄉、低碳機關、低碳村和低碳家庭建設，全鄉建沼氣池X口，實施改廁X戶；全面推行垃圾分類收集，建立廢舊物資回收站X個、回收點X個，垃圾無害化處理和污水處理達X％以上，推行一三五七工程（一天一次庭院打掃，三天一次白色垃圾清理，五天一次環衛督查，七天一次村道路及公共區域的清掃，）良好的習慣培育了良好的生活觀念，環境衛生綜合治理深入人心。

四、存在的問題。今年來，我鄉的環境衛生綜合治理措施扎實，取得的成效是明顯的，但也存在不少困難和問題：一是生態建設和環境保護的全社會共識有待進一步強化。生態區建設和環境保護是一項綜合性很強的系統工程，涉及面廣，從我鄉情況看，生態建設和環境保護方面的全民意識還有待加強。二是基礎設施建設有待進一步加強。環境衛生綜合治理投入大，資金籌措難度大，農村生活基礎設施與實際需要有相當的距離，發展生態農業和建設生態區還需要大量的資金投入，相關資源必須進行整合。

五、明年工作安排。(一）加強領導、落實責任，建立垃圾整治長效機制。各行政村是農村生活垃圾治理的責任主體和實施主體，務必高度重視，切實履行職能職責，把農村生活垃圾治理工作納入重要議事日程。書記、村長要親自抓、負總責，駐村干部督查抓，其他成員要具體抓、負主責。

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一、**年工作回顧

1.高標準完成行政服務工作。

一是履職盡責，用心“辦文”，接收各級來文來函X件，起草和印發文件X余件，內容涉及全區及我市多個部門和單位，均做到隨接隨轉、隨發隨辦，確保了政令和公文運轉順暢；協助局領導和有關部門起草文字材料X余篇，累計達X多萬字，開展了基層檔案評估晉級工作。二是積極組織，精細“辦會”，籌備各類會議X余次，接待外單位學訪X次、上級調研檢查X余次。三是不遺余力，勤于“辦事”。配合各部門開展宣傳活動X次，進一步擴大了我局在社會上的影響，弘揚了執法正能量。全年編發考核情況專報X期，組織開展了日常行政績效考核和月、季、年度考核工作，及時梳理了各階段行政工作的收獲和不足，為領導班子決策提供必要的輔助。

2.高效率完成后勤保障工作。一是開展基層單位正規化建設，協助地區單位，完成遷址和相關基建工作，重新修理、安裝了部分設施。二是對全局X輛公務用車進行定期維修、保養，按時辦理車檢、保險等手續，保證了全局任務的順利完成。三是完成工裝、辦公設備、辦公家具等采購及相關配給和發放工作；四是組織對全局辦公設備、生活用具進行維修更換，增配了汽車和電動車，開展了固定資產核查和多種形式的安全隱患排查治理活動。

3.高質量完成提案工作。全年累計接待來訪人員X余人次，轉發、跟蹤各類督辦件、件X余件，接聽投訴電話X余個，按時限回復人大、政協提案件X件；在工作中始終保持了高度的責任心和耐心謙和的態度，沒有發生纏訪、鬧訪或大規模。

在上述主要工作的基礎上，辦公室按照自身職責，還組織開展了拓展訓練，窗口建設，資金統籌、報銷，計劃生育，衛生保潔、健康體檢，倉庫管理和局領導布置的其他工作，做到了認真細致、積極穩妥、熱情周到，基本實現了年初制定的工作目標。

二、主要收獲和不足

**年，辦公室全體同志不畏困難、不懼繁瑣，始終秉承著在工作中學習、在學習中工作的態度，認真履職、甘于奉獻；特別是在各類臨時性工作面前，能夠團結一心、不講條件，體現了良好的職業道德和黨性素養。在此基礎上，我們認真梳理了辦公室的各項職責，將固態性工作按每日發生、每周發生、每月發生、每年發生和定期發生分為五大類，一一落實到人，使全年工作更加有計劃性，避免了遺漏和缺項，工作效率得到進一步提高。

在收獲成績的同時，我們也清醒地認識到，辦公室工作還存在著預見性、條理性不強，超前謀劃意識有所欠缺的問題；在遇到大事、急事時，考慮不夠周全、安排不夠細致、做事不夠到位。這些，都需要我們在今后更加重視，不斷加強。

三、明年工作思路

2017年，局辦公室將按照局黨委和局領導班子的統一部署，緊緊圍繞自身工作職責，圍繞中心工作，針對自身不足，進一步提高辦事效率、辦事水平和協調服務能力，加強統籌意識、群眾意識和參謀意識，發揮好承上啟下、聯系內外的紐帶作用：

1.當好“秘書”。提前制定全年工作計劃，根據局工作要點，進行細致的梳理和分解。對外，加強與各市局和全區有關部門的溝通，對內，加強與各科室、地區單位的配合。按要求開展文件收發、擬辦、傳閱和檔案整理工作，深入了解各項重點任務和臨時事項的進展情況、特點亮點及存在困難，全方位提高業務知識和文字歸納水平，及時為局領導和各有關科室提供參謀和輔助。

2.當好“管家”。對全局房屋設施、車輛設備、辦公家具和生活用品進行經常性核查，做到臺賬清晰、心中有數；本著工作第一、勤儉節約的原則，及時協調解決機關和地區單位的實際困難，并優先基層解決問題。轉變工作思路，加強督察督辦，按時限部署落實各類督辦件和上級指示精神；進一步解放思想、拓寬思路，對常態性工作要提前安排、提前籌備，不斷提高我局正規化建設和科學化管理水平。

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一、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

在公司領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、認真負責地抓好保潔后勤服務工作。

三、人員管理

老婦保員工調到新婦保后，工作面積增大，要求增高。員工情緒波動，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。

其中1人調職到老婦保，1人辭退。

四、培 訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫醫院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫院保潔標準》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，污跡的處理。

加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

五、保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

（2）完成對醫院所負責區域的衛生日常維護工作。

（3）完成對婦保與海關的開荒工作。

（4）完成海關石材晶硬處理，地毯保養工作。

（5）完成醫院垃圾的清運工作。

（6）完成醫院玻璃的2次清洗。

（7）完成海關地面沖刷工作。

（8）對海關底下停車場兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作）

（9）完成單位臨時安作排的清潔工作。

六、主要經驗和收獲

在2015工作二個月以來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（1）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位

（2）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態

（3）只有堅持原則落實制度，認真管理，才能履行好區域經理職責

（4）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

七、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，2015年的工作存在以下不足：

（1）對物業管理服務費的協議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠 及時。

（2）醫院垃圾袋用量較大，宏觀上控制容易， 微觀上控制困難。

（3）保潔工作人員情緒容易波動，自身在所管區域與員工溝通上還要下更大的功夫 。

八、下步的打算

針對2015工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（1）積極搞好與婦保、海關有關領導之間的溝通協調，進一步理順關系；

（2）加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（3）管好耗材方面的開銷，最大程度為公司節省成本；

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為深入貫徹落實縣委十二屆十次全體（擴大）會議、全縣經濟工作會議、鎮第十五屆人代會第七次會議及全鎮干部大會暨表彰大會會議精神，切實關注民生工程，充分發揮我鎮人大代表作用，促進代表更好地履行職務，真正做一個有責任心的人大代表，開創安昌鎮人大工作新局面，決定在全鎮人大代表中開展以“五個一”為主題的人大代表“我為美麗古鎮勤履職”活動，即幫辦一件慈善事業、保潔一段門前道路、解決一樁民生問題、提出一條好的建議、提升一個新的臺階。具體實施意見制定如下：

一、指導思想

全面貫徹黨的十七屆五中全會、縣委十二屆十次全體（擴大）會議、鎮第十五屆人代會第七次會議及全鎮干部大會暨表彰大會會議精神，認真落實科學發展觀，積極實施“三區大戰略”，即融入省級經濟開發區，接軌柯橋縣城新城區，響應杭州空港經濟區，圍繞打造“山清水秀、實力雄厚、吏治清明、現代先進、人心向善”的中國魅力名鎮為工作思路，以打造“美麗古鎮”為出發點，增強代表履行職責的積極性和主動性，促進代表更好地執行代表職務，充分發揮代表的作用，豐富代表閉會期間活動，為促進我鎮經濟社會又快又好發展作出新的貢獻。

二、活動對象

安昌鎮區域范圍內的市人大代表、縣人大代表、鎮人大代表

三、活動時間

2013年3月至12月底

四、活動內容

1、幫辦一件慈善事業。人大代表要重視慈善事業和以扶老、助殘、救孤、濟貧為重點的社會福利事業。結合自己的經濟實力和生活實際，為群眾做好事、干實事。要充分發揮人大代表密切聯系選民的優勢，以自身行動發動人民群眾的熱情，為本選區的社會慈善事業建設貢獻自己的力量。

2、保潔一段門前道路。人大代表要從自身做起，積極響應“美麗古鎮”環境衛生整治大行動，保潔一段門前道路（或單位周圍道路）。充分發揮人大代表密切聯系選民的優勢，帶動選區內選民保潔好自家門口環境，樹立“美麗古鎮，人人有責”的意識，為切實改善農村環境衛生，提高農民生活質量發揮積極的作用。

3、解決一樁民生問題。民生，是代表最重的“心事”；人民，是代表最大的“靠山”。人大代表要充分發揮代表在聯系選民、反映民意、化解矛盾中的重要作用，從小事做起，解決一樁民生問題，維護群眾利益，為我鎮經濟社會和諧健康發展提供保障。

4、提出一條好的建議?！按斫ㄗh”是憲法和法律賦予人大代表的權利，是代表執行職務，反映人民群眾意見和要求的重要形式。人大代表要樹立正確的代表觀、價值觀，有目的地、主動地把廣大人民群眾的訴求和意愿以建議、批評和意見的形式提出來。堅持圍繞鎮黨委中心工作和全鎮經濟社會發展的目標任務，選擇百姓關心、社會關注、帶有全局性的題目深入開展調查研究。在經濟轉型升級、社會民生改善、新農村新社區建設、古鎮保護與開發等方面，以“代表直通車”為平臺，提出更多更好的意見建議，為推動我鎮乃至全縣經濟發展和社會進步獻計獻策。

5、提升一個新的臺階。企業主代表要積極探索企業轉型升級思路，增強企業發展信心，促使企業的經濟實力到年底上一個新的臺階；每位代表要積極參加相關法律知識和專業知識的學習培訓，提高代表業務水準，促使代表的自身素質上一個新的臺階；每位代表要積極參與視察、監督或調研活動，強化代表履職水平，促使代表的履職能力上一個新的臺階。

五、活動要求

1、提高認識，積極參與。開展人大代表“我為美麗古鎮勤履職”活動是人大代表提升自身素質、提高履職水平的有效載體，每位人大代表要高度重視，結合工作實際，因人制宜，積極參加各項活動。通過組織代表視察、調研、接待和走訪人民群眾等形式，深入了解我鎮經濟社會發展情況，傾聽人民群眾的意見和呼聲，問政于民，問計于民，真正發揮“五個一”主題活動的作用。

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一、樹立發展意識，創新思想理念，培養干群發展信心。面對良種場落后的基礎條件和發展水平，我與場黨委一班人進行認真調研，走訪老干部、老黨員，走訪村干部、普通群眾，了解良種場資源發展的優勢，分析良種場經濟發展現狀，要求廣大干群徹底摒棄等、靠、要的保守思想，努力增強發展意識，牢固樹立發展信心，按照科學發展的要求，推動全場經濟的快速發展。如今的良種場，干群精神振奮，信心倍增，爭分奪秒，干事創業的激情空前高漲，發家致富的信心空前濃烈，加快發展的氛圍空前濃厚。

二、強化科學決策，創新發展思路，培育經濟增長極點。近兩年來，針對良種場的實際和發展要求，按照“咬定大目標，各項工作爭一流”的目標和“以穩定為前提，以項目為抓手，鞏固農業基礎地位，努力突破招商引資，實現各項工作協調發展，全面完成目標任務”的工作思路，從基層組織構建、招商引資服務、小城鎮建設、新農村建設環境衛生整治、水稻機械化推廣、農民文化健身活動等方面進行突破，特別在水稻機械秧推廣、農民文化健身活動、新農村建設環境衛生整治等工作中，都相繼出臺措施和方案，保證了這些決策符合良種場的實際，符合良種場發展的要求。一年來，財政收入、農民人均純收入、水稻產量等經濟指標增幅較明顯。

三、注重難題破解，創新工作方法，推進各項重點工作。良種場一直是以農業為主，人口少，因而條件差，基礎差，面臨的發展困難多。為此，我始終關注經濟發展中的困難、矛盾的化解工作，想方設法創新工作思路和工作方法，采取多種行之有效的舉措，推動各項重點工作。在招商引資中，我和班子成員帶頭外出招商，采取以商引商、合作招商等辦法，取得了明顯的效果。去年5月至今共引進總部經濟企業5家，納稅超千萬，工業企業2家納稅30余萬元。在小城鎮建設、新農村建設、環境衛生整治方面，結合規范農民建房、整合項目資金，成立環衛所，為了搞好新農村建設工作，場里在財力十分緊張的情況下，也擠出部分資金，同時通過老建、扶貧、水利、發改等項目資金捆綁，共籌集資金90余萬元。建成了一個800平方的大理石板文化廣場，硬化路面2000平米，新修封閉下水道1000多米，栽種各種樹木800多棵，新裝路燈68盞，搬運雕刻文化石30余塊，苗木、草皮綠化5000平米，建成文化墻100米，鋪設灌溉主渠道U型槽1千余米。填充土石方3萬余方，建成鋼筋大理石結構高8米，寬8米的新村牌坊一座。正是因為有了我們的勤儉辦事，精打細算的理念，使我場區區90余萬元錢做成了以上多件事。我們通過開展黨員干部帶頭示范，黨政班子成員結對幫扶，擔保小額貸款，農業科技講座等活動，利用鄰近信江草洲，先后發展養牛專業戶3戶，養牛100余頭，養羊專業戶2戶，養羊70余頭，農機械專業戶5戶，常規稻育種戶2戶，養豬專業戶1戶。同時為了解決新村50-60歲年齡段剩余勞動力就業，引進兩家小型企業進新村，吸納近60名50-60歲年齡段的勞動力就業，人均月收入達1200—1500元。積極鼓勵在外成功人士回家創業，帶動家鄉的發展，通過產業的調整，進一步增加了群眾的收入，解決了利用勞動力的就業。管理長效是筑固新農村建設成果的重要手段，充分發揮理事會的職能，建立了長期的保潔員隊伍，聘請兩位生活困難、責任心強的職工為我場保潔員，通過一事一議，每年每家繳納60元的保潔費，結合規范農民建房工作，形成村規民約，嚴格規范建房，杜絕未批先建、不按規劃建、不按設計建等現象發生。

四、堅持以人為本，創新發展載體，實現工作協調發展。樹立以發展保穩定、以穩定促發展的思想，在加快發展的同時，高度重視社會穩定，積極推進法治場建設，扎實開展安全生產基礎年活動，全年未發生一起生產安全事故。高度重視工作，貫徹《條例》，采取聯合接待、集中辦理、領導定人、聽證等方法，及時化解各類社會矛盾，妥善處理各類上訪案件，全年未發生一起縣以上群訪事件。按照統籌發展、和諧發展的要求，建立健全特殊困難群眾的長效幫扶機制，開展了黨員干部結對幫扶活動，共為困難戶捐款捐物3萬余元，從解決困難群眾最關心、最迫切的問題入手，從群眾看病、子女入學、危房改造、家庭種養殖為重點進行扶持幫助，切實做好扶孤、幫殘、濟困、助學、贍老等救助工作。成立社會主義新農村建設精神文明建設領導小組，彰顯良種場群眾文化體育健身特色。把文化道德教育作為社會主義精神文明建設的重要內容。采取多種形式，營造擁軍優屬和國防建設教育氛圍。今年有10名適齡青年報名參軍，2名合格優秀青年接受軍營挑選。

五、保持精誠團結，創新和諧氛圍，抓好班子隊伍建設。首先是從解放思想、目標激勵等方面，設法把干群的工作積極性和主動性調動起來，形成加快發展的內在動力。其次是通過明確用人導向、營造干事創業氛圍，促進班子之間、干群之間、同志之間的團結，構建和諧民主氣氛，增強凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上堅持主管全面，分線領導，職責明確，開明放權。在討論決定問題上，堅持部門提議、會前通氣、民主討論、集體決定。堅決克服事必躬親、事務主義現象。平時盡可能地擠出時間，與縣有關職能部門和其他兄弟鄉鎮的溝通，增進友誼，虛心向他們請教，爭取他們的合作和支持。在同志之間，工作上嚴格要求，不徇私情，既給任務更給方法，既給壓力更給動力；生活上多給關心，多予幫助，多給體諒，多給表揚，營造和諧溫馨的歡樂環境。目前，場黨政班子、場直機關、各分場班子都精誠團結，風正氣順，人人都在干事創業，個個都在加快經濟發展，朝氣蓬勃、爭先創優的氛圍已在良種場形成強大的發展合力。