村書記任職述職報告范文
時間:2023-03-27 11:24:07
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篇1
三年來,本人在鎮黨委政府的正確領導下,在上級各部門的大力支持下,結合自身工作實際,認真學習和領會黨的十七大和十七屆四中全會精神。努力貫徹和落實區委“兩個帶頭”,扎實推進和實踐我鎮“加速推進城鄉統籌,率先建成旅游名鎮”的總體目標,結合我村實際,以“六個一體化”為指導,切實做好我村的產權制度改革及村級公共服務和社會管理配套項目建設工作,現簡要匯報如下:
一、工作回顧
(一)、還權于民,產權改革工作全面完成
農村房屋產權確權853戶,土地承包經營權951戶,林權790戶,耕保卡和耕保合同全面發放。
(二)、富民惠民,改善民生取得明顯成效
完成全村飲水安全改擴網工程,解決全村的飲用水問題,實現自來水管網全覆蓋,社會保障不斷完善,全村辦理農民養老保險1000余人,發送宣傳資料1000余份,城鄉居民醫療保險和少兒互助金參保率達100%,維修加固資金全面發放,完成兩戶危房改造,五保戶集中供養取得新成效,完成全村低保普查工作,積極協助施工方對基地價調基金項目的實施。完成大佛16組堰塘整治,大佛4組價調基金項目正在啟動。完成“318”國道到水果市瀝青表處路面建設。完成村級公共服務項目建設(大佛15組水泥路建設,大佛5組到代家碎石路面建設)。積極爭取水務局的支持,完成大佛16組400米的水泥路。
(三)、班子建設不斷深入,民主政治建設不斷加強
1、深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動,從10月開始,我村以“城鄉統籌促發展,科學實踐創基地”為活動主題扎實開展學實活動?;顒悠陂g收集整理意見、建議18條,對收集的意見、建議逐條落實了專人負責。對村無法解決的積極爭取上級部門支持,盡快解決。
2、黨員隊伍建設取得實效,大力推行遠程教育,為豐富黨員干部群眾文化生活提供有效的信息和致富平臺,黨員受教育面達90%以上,三年來培養入黨積極分子18名,預備黨員8名,轉正10名,堅持“三聯”制度。
(四)、新型村級治理機制工作有序推進
我村在均選舉了村議事會,議事會的民主議事,民主決策和民主監督的作用得到充分發揮,完成我村村級公共服務和社會管理配套項目建設及監督工作。
篇2
XX年是我到新前村任書記的第一年。一年來,在市委、古沛鎮 委和市選派辦的正確領導下,堅持以小平理論為指導,認真貫徹落實 的177大會議精神,積極實踐“三個代表”重要思想,發揮領頭雁作用,團結帶領一班人,廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,奮力拼搏,較好地完成年初鎮 委、政府確定的任務目標,為新前村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力?,F將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:
一、提高認識,明確任務,深入調查研究,制訂工作計劃。
選派工作的任務主要是圍繞“六句話”的目標和要求開展的,“六句話”是:加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。
為此,到村以后,深入村組開展調查研究。
一是到村兩委成員和 員、干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調查,詳細了解其貧困的原因,幫助他們理請發展思路,鼓勵其發家致富。
四是到隔閡戶家中與其促漆交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握并認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調查,我了解了新前村的基本情況及存在的問題,及時召開兩委班子工作會議,進行了認真研究、分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調整產業步伐,傳播科學技術,訂好市場單子,幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟,幫助農民增產增收。
二、加強學習,努力提高內在素質。
一年來,堅持把學習放在首位,認真學習小平理論和 的17六大會議精神,重點學習了“三個代表”重要思想、xx的“七一”講話,以及xx同志關于樹立和落實科學發展觀,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風等重要講話精神。
同時,還根據新時期農村工作的需要,并堅持學習了 在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層 建、農村工作指導、選派知識要點、各級 委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識,不斷豐富自己的知識結構。在學習的過程中,做了3萬多字讀書筆記,撰寫了5篇心得體會。
通過加強學習,在以下幾個方面有了新的提高和認識:
一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質和豐富內涵,對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。
二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性,執行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級 委保持高度一致,在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。
三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。通過學習,本人掌握了一定的工作方法,在工作中能夠駕馭農村工作,站在農村的角度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動村兩委全面工作開展。能夠把村兩干部、 員、群眾擰成一股繩,充分調動他們的積極性和主動性。
三、加強組織建設,提高支部戰斗能力
(一)在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點:
一是促團結。我17分注重與班子成員的團結,遇事與大家多溝通、多協商,召開支委會、村兩委聯席會、 員大會,在研究討論后才作出決定?,F在,村兩委班子是團結的班子,是積極向上、求真務實的班子,是有凝聚力和戰斗力的班子。
二是抓學教。充分利用 內“”、春訓、電化教育等方式方法,在提高村兩委干部理論水平上下功夫,在增強村兩委干部工作能力上下功夫,在轉變村兩委干部工作作風上下功夫,并且積極開展了以保持共產 員先進性為目標,“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”的小學教活動和“作風整頓月”活動,要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足,切合實際定措施,真心實意抓整改,從而真正培養、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎,而且是薄弱環節,村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。
( 二)、在 建工作上
建工作是選派書記的主要工作任務,也是一項經常性工作。年初,一是主持召開村兩委會制定了XX年 支部工作計劃和創建“五好支部”實施方案,并按照工作方案抓具體、抓落實。二是進一步建立健全村兩委各項規章制度,并且嚴格按照制度辦事。三是落實了 務公開、村務公開等各項措施,確保了 務、村務按時公開,接受群眾監督。
年初為村定購了一份 刊雜志。
(三)、在 員干部隊伍建設上
一是以優化 員結構為主,突出抓好 員發展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求,村 支部制定了“雙培雙帶”規劃和年度計劃,加強對農村中能人大戶的教育引導,把其中的優秀分子吸引到 組織當中來,在實際操作中,堅持高標準、嚴要求、依 章、按程序,積極慎重地做好發展 員工作,村 支部今年培養4名入 積極分子,6名先進分子。
二是以樹立 員形象為主,突出抓好示范帶動。XX年,加大了對 員的學習教育,加強了對外出 員的管理,制定了流動 員“八個一”管理措施,發證率100%,對流動 員還可以實現網絡管理。通過開展無職 員設崗定責、“評星掛牌”和民主評議 員等活動;一年來有5名 員被評為先進個人,2人受到鎮 委表彰;4人被評為雙星戶;村主任王玉濤帶頭響應村 支部號召,主動要求建沼氣池,啟到了模范帶頭作用;王玉濤、嚴超祥、又和祥等10名 員帶頭參加產業結構調整試點。這說明 員帶頭致富和帶領群眾致富的本領增強了,先鋒模范作用得到了充分發揮,在群眾中樹立了先進、務實、富民、廉潔的新形象。
四、大力發展村級經濟,積極引導農民脫貧致富
一是立足村情,調整產業結構,農村經濟得到了的較快發展。積極推進農業和農村經濟結構調整,推廣良種良法,在此基礎上大力發展甜葉菊、良種水稻和無籽西瓜種植,今年的良種種植分別在80畝和100畝以上;甜葉菊畝產在XX—2500元之間;農民有了盼頭,干部有了勁頭,11月份,村兩委結合美國公司在明光建搞甜葉菊加工廠的大好時機,廣泛進行宣傳,積極與農戶簽定了購銷合同,使村民的收入有了絕對的保障。產業結構結構調整,提高復種指數,增加糧經比,切實增加農民收入,使農民嘗到了甜頭。新前村將成立甜葉菊合作組織,將來的發展前景將更廣闊。
二是引導村民外出務工。目前為止,我村在江蘇、浙江、上海、廣東等地外出務工的有150多人;每年村兩委在外出高峰期都會開展“陽光工程”宣傳和培訓,增強外出務工人員的技能。據測算:每人每年收入5000元,外出務工人員每年為新前村帶回近80萬的收入。
三是切實增加集體收入,壯大集體收入,利用4萬元發展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建村兩委活動室,建成后上面為辦公場所,下面出租為門面房,收取一定的租金,增加村集體收入。一年來通過召開村委會、 員大會、一事一議等會議,先后對村集體所有的荒山土地、水面、林地和房產進行了變更承包、轉讓、拍賣、出售等形式,進行調整,每年獲取利益分成約5000元,村級集體經濟將得到加強。
由于國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”,產業結構調整效益穩中有增,勞務輸出經濟拉動明顯,農民人均純收入得到較快增長,在去年2710元基礎上人均增收190元,增幅7%。
五、保持農村穩定,構建和諧社會
一是推進精神文明建設,通過多種形式對農民教育,豐富農民生活,大力開展科技入戶活動。目前發動“陽光工程”培訓30多人/次,從網上下載和配合鎮農技站下發各類農業科技資料200多份,通過廣播、下發資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。
二是推進新前村民主政治建設,按照發展社會主義民主政治的要求在新前村大力開展“四民主、兩公開”,即深化和規范民
主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、 務公開。上半年完成了市、鎮兩級人大代表換屆選舉工作。
三是堅持不懈地抓好計劃生育,提高了計生工作整體水平。今年以來,本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作,實行分片負責制,每月要召開一次會議進行研究,每季度開展一次活動,每年進行一次獎懲;無職上崗 員中設置計生宣傳崗,積極宣傳 的計生政策,配合村兩委和計生專干,抓好計劃生育各項制度落實,確保四項手術100%落實,孕檢率達到90%以上,出生率達到上級要求。同時,做好計生重點戶的教育和轉化工作,促進了計劃生育工作健康、穩固發展。
四是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則(試行)》全面落實各項制度,理順兩委關系,形成村 組織領導下的村民自治機制,確保村級工作運轉有序。先后制定了 支部工作制度、村兩委工作規范.、村兩委議事規則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。
一年來,認真排查和化解人民內部矛盾,深入細致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態,確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益,重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
六、扎實工作,切實為民辦好事、辦實事
任職以來,堅持不斷地加強學習,牢固樹立科學的發展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執政為民意識,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作,嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。
村活動室房屋破舊漏雨嚴重,我個人利用40000元專向資金和選派單位幫扶資金進行了重建,使村部大為改觀;從環保局爭取資金2800元、交通局爭取涵管9節,修建了前莊小橋,新莊用3節涵管修了生產路;爭取盧咀電站投資近80000元為村二級站、1100多米水渠進行加固、清淤,并修了老莊當家塘下方的渡水橋;
在XX年春節和“17一”前夕,我個人從工資中拿出300元,從幫扶單位爭取慰問金約XX元對10名貧困戶、特困戶和 員困難戶進行了慰問,7月份組織村兩委一班人到環保局進行了走訪和慰問,并與環保局結成了“一幫一”對子,在今后的工作上可以相互幫助、相互扶持;另外我利用自己的辦公資金XX多元為村活動室配齊了各種制度專欄、活動室標示牌;
今年,部分村民受災,房屋倒塌,我看在眼里,急在心里,一方面按扶群眾,一方面積極向上級 委和民政部門反映,在政策容許下,終于在民政部門的大力協助下,為2戶倒房戶各爭取倒房從建資金10000多元,為1戶殘疾人爭取危房改造資金:5000多元,解決了他們的燃眉之急。
篇3
2012年村兩委班子即將任期屆滿,需對村兩委干部進行任期目標考核,按照市委關于村級組織換屆工作要抓早抓細抓實的工作要求,結合我鎮實際,特制定如下方案:
指導思想
貫徹落實省、市、長樂市有關村級換屆選舉工作的精神,緊緊圍繞“強組織、增活力,創先爭優迎十”這一主題,從高標準嚴要求出發,對村兩委干部進行全面考核,選拔人才、發現人才,為切實做好村級班子換屆選舉提供切實有效的依據。
考核對象
各村兩委班子全體成員
時間安排
5月7日-5月19日
考核內容
從“德、能、勤、績、廉”五個方面,全面了解村兩委干部的思想政治素質、履行崗位職責和完成工作目標任務情況以及品德和作風等,注重考核工作實績。
考核辦法
考核采取聽、評、查、薦的辦法進行?!奥牎奔绰犎〈鍍晌刹咳纹诠ぷ鏖_展情況的匯報以及村民代表、黨員代表等有關人員的評價;“評”即對村兩委干進行“德、能、勤、績、廉”等方面的民主評議;“查”即實地考察村兩委干部的工作實績;“薦”即推薦新一屆村兩委干部人選??己顺绦蛉缦拢?/p>
1.成立考核組。由鎮黨委分管副書記任組長,抽調精干人員組成考核組。
2.考核預告??己私M提前與村溝通,擬定考核日程。
3.召開大會。大會議程為:
第一,大會動員。召開全體村兩委干部、部分村民代表、黨員代表、離退休干部代表、老人協會代表參加的會議,由考核組作考核動員。
第二,大會述職。由村黨(總)支書記、村委會主任作本屆任職以來的工作述職,述職報告要形成書面材料,大會述職后交考核組帶回存檔。其他兩委干部不做口頭述職,只上交書面述職材料。
第三,民主測評。述職結束后,發放《村兩委干部民主評議測評表》對村兩委干部在德、能、勤、績、廉等方面的情況進行民主測評,并發放《村干部民主推薦表》對新一屆村兩委班子成員進行民主推薦。
4.個別談話。了解現任村兩委干部2009年以來的思想、工作情況以及推薦的后備人選情況,談話對象在20人左右。
5.考核匯報。考核組綜合考核情況向鎮黨委匯報,鎮黨委對村兩委班子及成員進行分析評價。
考核要求
1.一般一個村考核時間安排半天
篇4
市、縣委組織部領導:
我鎮的村級組織換屆選舉工作,10月16日正式啟動,到目前為止,村支委會換屆選舉基本結束,村委會換屆今天公示選民名單,即將開始提名候選人,計劃11月23日選舉結束?,F作如下匯報:
一、基本情況
我鎮是xx縣的西大門,北接蘄春縣,西連武穴市,北部山區,南部湖區,中部平原、丘陵,版圖面積x平方公里,共有x個行政村(x大村、x小村、x個中等村)和1個街道居委會,農業人口x萬,非農人口x萬。街道居委會以社區服務職責為主,沒要求換屆。這次換屆的x個行政村,有x個村先選村黨支部委員會,已于10月24日選舉結束,有x個村先選村民委員會,支委會將在11月底選舉。
支委會已選舉的x個村,共產生支委x人(每村3名),其中,書記x人,委員x人,委員中,女性x人,新產生的委員x人,有x人是復退軍人,有x人是外出打工回鄉創業者。新支部委員的加入,使全鎮支部委員隊伍的平均年齡由換屆前的x歲降為x歲。
二、主要作法
1.及早謀劃,述職、測評、摸底
10月上旬,全縣村級組織換屆動員會尚未召開時,鎮黨委就提前謀劃,及早做好村級組織換屆選舉的準備工作,派出16個考核測評工作組,從10月8日至12日,逐村召開黨員與村民代表會,先讓村主職干部就村“兩委”集體三年來的工作,圍繞計生和惠農政策、辦實事、村務民主管理、財務收支與化債、維護治安、黨建等6個方面,作述職報告,副職干部對照所做的管線、包組工作、講德、能、勤、績、廉,然后讓黨員與村民代表,對每個村干部投測評票,從優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個選項中選擇合適項,進行評判。同時,了解村干自己的打算,分別征求黨員與村民代表對下屆村干候選人的意見。這樣一來,鎮黨委既了解到各村的村情民意,又掌握了群眾對在職村干的認可程度,為換屆選舉開始后黨委考察支委人選奠定了基礎。
2.因村制宜,分類、排班、求穩
10月16日全縣村級組織換屆選舉現場觀摩會一結束,鎮黨委便于10月17日召開黨委擴大會,討論各村支委會換屆“兩推一選”的具體操作辦法,形成了《各村支委會換屆二輪推薦及正式選舉操作辦法》和《各村支委會選舉日程與到村指導員安排表》。
黨委擴大會上,逐村公布各村黨員和村民代表對村干部的測評結果,逐村分析黨員與村民代表以及村干本人對下屆班子組建的意見,然后形成“一統兩分”的決定:
第一,統一支委職數。不論村大小、黨員多少,支部委員統一設置3名,為交叉任職奠定基礎,盡可能少出現編外支委。
第二,分類指導。大多數群眾對下屆村主職干部人選意見趨于統一的x個村,先選村支委,后選村委會;x等x個村,群眾對主職干部人選爭議大,意見難統一,把支委會留到村委會換屆之后再選。
第三,分班進行。對先選村支委會的x個村,分為4天排班:10月20日,x個村;10月21日,x個村;10月22日,x個村;10月23日,x個村。便于鎮行政干部2—3人一組,騰出時間,進村指導。
3.“兩推一選”,依規、靈活、民主
在大多數黨員群眾對支委人選意見趨于一致的x個村,我們制訂了“一村一天會,分做三次開”的預案。有三個特點:
一是依規操作。嚴格按“兩推一選”的要求,在村的黨員與村民代表盡全力通知到齊。先開非黨的村民代表會,讓他們按1:2(即6人)的要求,推薦村支部委員預備人選,當場計票,公布前6位人選;后開黨員會,讓黨員按1:2(即4人)的要求,推薦村支委預備人選,又當場計票,公布前4位人選。兩輪推薦人選,現場用電話報給鎮黨委書記。如果黨員推薦的前4人在非黨村民代表推薦前6人之中,黨委書記現場用電話批復,獲得正式候選人的批復后,開黨員會投票選舉。如果兩輪推薦結果差別太大,當場叫停,等黨委考察,確定人選后再召開黨員會投票選舉。
二是靈活實用。節省時間,黨員與村民代表,可以少耽誤一天時間,村減少了組織一次會的麻煩,更重要的是,為鎮行政干部進村指導周轉不過來贏得了時間上的主動。
三是全程民主。按“三步曲”實施。第一步,在兩次推薦之前,先由擔任指導員的鎮行政干部,講換屆選舉的意義,講支委人選的條件、村干職位設置、支委職數、“兩委”交叉任職等要求,講支委正式候選人產生的辦法;第二步,推選7人組線的村換屆選舉監督委員會,分別推選黨內投票、黨外投票的監票、計票、唱票人員;第三步,獨立填票、投票,現場計票、公布結果。同時,黨員會推薦時,允許非黨的村民代表旁觀。
4.競職承諾,規范、周全、公開
經過黨內外兩次推薦支委人選,且得到鎮黨委對4位正式候選人的批復之后,投票選舉之前,組織候選人按照統一規范的格式與內容,面向全體黨員和村民代表公開作競職承諾。一是格式規范,鎮組工辦印發了《主職干部競選承諾書》和《副職干部競選承諾書》的式樣,只有少量內容讓競選人各自填充,多數內容一致。二是內容周全。承諾分為履職承諾(圍繞“五個模范”)、廉潔自律承諾(“八不”)、引咎辭職承諾(十種情形之一)三個方面,涵蓋了村干部的行為規范,體現了鎮黨委、村民群眾對村干部的要求,比較周全。三是公開接受監督,承諾內容,不僅由候選人鏗鏘有力地喊給眾人聽,而且張貼在村務公開欄中,還送呈鎮委組工辦存檔,接受社會監督。
5.村委會選舉,依法、細化、有序
我們對村委會的選舉工作,重點抓三個環節:
一是指導到位。全程設計為1個月,從10月24日開始準備,到11月23日結束,分為七個具體階段,每階段的起止時間、每階段分幾個步、每個步驟的任務與要求,排成了一目了然的時間表,印發到村。同時,印發了選舉辦法和16種公告的范文。這是對此前印發的村級換屆選舉實施方案的進一步細化,是為鎮、村干部梳理工作思路,防止少數干部抓不住要領。
篇5
一、法治宣傳教育方面
(一)建立健全領導干部帶頭學法制度。鄉黨委中心學習組安排1次法治專題集中學習,中心學習組成員年底結合年終述職專題匯報一次學法用法守法情況。鄉黨委委員全年學法不得少于10次,一般干部不得少于8次,強化法治意識,提高依法執政、依法行政的能力和水平。將《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《四川省依法治省綱要》等重要法律法規納入中心學習組專題學習內容,將法律知識和依法治理有關知識納入黨政領導干部政治理論水平任職資格考試的內容。嚴格工作考評,將依法治理考核工作作為領導班子和領導干部考核和年底述職述廉報告的重要內容。(完成期限:2014年12月)
(二)加強執法司法公職人員法治能力培訓。積極配合縣委政法委等主管部門組織的培訓,提高能力和水平。(完成時間:2014年12月)
(三)開展全民學法知法懂法守法活動。深入推進“六五”普法教育,強化行政執法機關、司法機關和學校的普法主體作用。進一步做好村組、學校、機關法制宣傳專欄的更新工作,增強可讀性和傳播性。通過聯鄉包村進一步培養“法律明白人”。狠抓骨干培訓,不斷增強法制宣傳隊伍素質。強化充實整合法制宣傳教育隊伍:一是以鄉鎮分管司法維穩工作相關領導、司法助理員、鄉派出所為主的普法骨干隊伍。二是邀請縣普法講師團到我鄉進行普法講課。三是由我鄉維穩副書記擔任中心校的法制副校長,為廣大師生提供無償法律知識講座和培訓。四是加強對村治保主任的法律知識的培訓,讓他們有能力我負責本村的普法宣傳。五是在群眾中挑選一批法律宣傳志愿者,推動普法工作的開展。通過各種有效形式,引導群眾自覺遵法守法,依法理性表達以人訴求,依法維護自身合法權益,履行法定義務。(完成時間:2014年12月)
(四)積極推進法治文化建設,營造法治社會氛圍。一是加強我鄉法制宣傳欄、宣傳園地的建設,拓展法制宣傳教育平臺。二是充分運用“12.4”全國法制宣傳日、各專項法律的宣傳日宣傳周和宣傳月等開展集中宣傳教育活動,廣泛開展社會主義法治文化活動。三是在全鄉所有行政村和自然村設置法制宣傳欄等法治文化設施。(完成時間:2014年12月)
(五)創新推進法律進醫院。在鄉衛生院開設法制宣傳專欄或法制園地,大力開展衛生法制宣傳教育,提高廣大群眾依法維權的能力。(完成時間:2014年12月)
二、民族自治法規方面
積極配合有關部門探索制定地方規范性文件工作新方法、新途徑。(完成時間:2014年12月)
三、依法執政方面
(六)建立法律顧問制度。在作出重大決策和出臺重要政策等方面,要向縣法律顧問進行咨詢,確保合法性。(完成時間:2014年12月)
(七)完善領導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束,增強鄉黨委、政府依法行政、依法執政能力。加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監督,加強行政監察和審計監督。(完成時間:2014年12月)
(八)建立健全領導干部法制培訓制度。要求并積極動員鄉干部職工參加各級黨政機關舉辦的法律培訓班、進修班等。(完成時間:2014年12月)
(九)完善和落實黨務公開制度(完成時間:2014年12月)
四、依法行政方面
積極配合縣委、縣政府有關依法行政的工作(完成時間:2014年12月)
五、司法改革方面
積極配合法院、檢察院進行司法改革(完成時間:2014年12月)
六、依法化解社會矛盾糾紛方面
(十)依法治理重點領域矛盾糾紛和突出問題。對縣有關部門確定的農村土地重用,城鎮房屋拆遷、涉法涉訴、國有企業改制、企業農轉干部、復員退伍軍人、勞動和社會保障、環境保護、水庫移民、非法集資等重點領域的矛盾糾紛和突出問題逐一落實包案領導、責任人,集中攻堅化解,確保將矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態,減少上行(完成時間:2014年12月)
(十一)依法治理重點區域矛盾糾紛。加強重點場所、重點行業、重點領域的服務管理,建立健全對治安混亂地區的定期排查、分析研判機制,掛牌整治各類突出治安問題。深入開展“三山一界”矛盾糾紛排查化解工作。建立重大項目工程矛盾糾紛排查企地聯動排查化解機制。加強人民調解組織體系建設,建立縣鄉村三級人民調解網絡體系。進一步完善矛盾糾紛排查機制,變事后處理為事前化解,變被動調處為主動防御。積極推動資源糾紛、醫療糾紛、交通事故、勞動合同等專業性行業性人民調解組織的建立,拓展工作領域,實行上門服務。(完成時間:2014年12月)
(十二)依法處理醫患矛盾糾紛。充分發揮醫患糾紛調解委員會作用,引導醫患又該當事人依據事實和法律解決糾紛。建立醫院法律顧問制度,法律律師的法律服務職能,運用法律手段幫助醫院解決實際難題。(完成時間:2014年12月)
(十三)依法治理秩序。對纏訪、鬧訪、越級上訪、以訪牟利等突出問題開展集中治理活動,規范行為,加大依法治訪力度,變上訪為下訪,引導群眾依法理性表達訴求,建立網上受理平臺和制度,健全及時就地解決群眾合理訴求機制和涉法涉訴終結制度。依法處理違法上訪行為,維護正常的秩序。(完成時間:2014年12月)
七、基層法治建設示范創建方面
(十四)穩步推進各項依法治理。圍繞基層社會治理,把執法、司法和其他資源向基層配置,向基層傾斜,支持基層社會治理制度的健全和完善。在全面開展“依法治校示范?!睊炫苿摻ǖ幕A上,加大檢查督促力度。
(十五)切實推進依法治村工作。根據法律進萬家活動要求,邀請縣法律服務隊到各村開展法律服務、法律宣傳、法律援助。針對外出務工人員,對其進行法律知識培訓。與幸福美麗家園、牧民新村建設相結合,從無刑事案件、無治安案件、無民事糾紛、管理機制健全,群眾一事一議民主監督,村兩委組織發揮的模范帶頭作用等方面進一步開展“民主法治示范村”創建工作。條件成熟,爭創第二批州級“民主法治示范村”;同時完善基層法治創建的評價評估標準。(完成時間:2014年12月)
(十六)全面深化“法律七進”活動,實施“六大行動”,實現六個當好。穩步推進“大治理”,著力發揮法律最高行這準則作用,當好貫徹執行依法治國的踐行者;創新推動“大法宣”,著力發揮法制宣傳教育引導規范作用,當好民主法制建設和推動者;持久開展“大調解”,著力發揮人民調解疏導預防作用,當好社會矛盾糾紛的化解者;精心組織“大法援”,著力發揮司法行政為民辦實事作用,當好服務民生改善民生的實踐者;認真拓展“大服務”,著力發揮法律服務溝通保障作用,當好轉變經濟增長方式的服務者;全面深化“大矯正”,著力發揮特殊人群服務管理作用,當好社會管理創新的參與者。(完成時間:2014年12月)
(十七)廣泛開展藏傳佛教文明和諧寺廟創建。加強宗教教職人員法制宣傳。(完成時間:2014年12月)
八、推進依法治理工作落實方面
(十八)嚴格工作考評。加強對依法治理工作的考核,并考核情況作為領導班子和領導干部考核和年度述職報告的重要內容。(完成時間:2014年12月)
(十九)明確落實責任。建立完善領導體制和工作機制,制定本鄉法制建設長遠規劃和年度計劃,分解責任,明確時限,確保全年工作落實。(完成時間:2014年12月)