企業知識競賽方案范文

導語：如何才能寫好一篇企業知識競賽方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為了創造良好的節日氣氛，增加職工文化素質，增進廣大職工學習各種知識的興趣，五四期間我車間特舉辦“強素質，練內功”有獎知識自由競答活動。

一、時間：

地點：

二、組織機構：

負責人：

主持人：、

公正、兌獎：

行政：

取題：。

三、賽前準備：

20—30號備題

1號培訓工作人員、買獎品

3號布置教室、完善所有事項

四、賽場布置：

1、正前方：懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

3、取題處設于培訓中心后側，兌獎處設于講臺。

五、活動須知：

1、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性、趣味性，活動不設參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。

2、本次活動的題目共分為四大類，具體如下：

1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

51—150號為專業知識，其中51-75號題適合電器班，76-100號題適合車隊，101-125號題適合維修班，126-150號題適合生產崗位。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉彎

3、本次活動設A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標于題號之后，如“21（B）”?；顒庸苍O250道題，其中A型150道，B型100道。

4、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規定的題數，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數值為10元，最大為100元。

6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。

7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。

六、活動程序：

1、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經被選出。

2、觀眾拿到題簽，經思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）。

如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場給予兌發，題簽交回。

如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；

如此題答案正確，觀眾準備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。

3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位，抽完為此。

七、獎品設置：

1、A型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

2、抽簽共設12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

生產車間

20__年4月25日

1、本資活動為有獎知識自由競答活動，凡車間員工都有權參予。

2、所有題簽都掛于后黑板處，面向觀眾一側為該題題號，另一側為該題題目。

3、題目分類如下：

1—50號廠規廠紀及關于我廠的基本常識

51—150號為崗位知識，其中51-75適合電器班，76-100適合車隊，101-125適合維修班，126-150適合生產崗位。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉彎

4、題型分A、B兩種，B題難度較大，A、B兩字母標于題號之后，如“20（A）”，觀眾可自行選擇題型。

5、活動開始后，員工可自由選擇題目分類及題型，然后將自己的答案寫于題簽答案指定處。

6、填好答案后，員工即可持該題簽來兌獎處兌獎。如準備參加抽獎活動則放棄兌獎。

7、凡答正確20道A型題或10道B型題的且沒有兌獎的員工，可以持所有題簽來兌獎處進行曲抽獎活動。

六、題型設置：A型150道，B型100道。

七、獎品設置：

活動須知

1、本次活動為有獎知識自由競答活動，除工作人員外車間員工均可踴躍參加。

2、本次活動的題目共分為四大類懸掛于培訓中心后邊黑板上，具體如下：

1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

51—150號為崗位知識，其中51-75號題適合電器班，76-100號題適合車隊，101-125號題適合維修班，126-150號題適合生產崗位。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉彎

3、所有題目分A、B兩種，其中B型題較難，A型題均標于題簽上，其余題為B型題。

4、活動開始后，觀眾每次只許選擇一個題號。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規定的題數，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數值為10元，最大為100元。

6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或A、B型題簽各7枚，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。

篇2

根據2008年中央文明委工作安排及《關于深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動的實施方案》，中央文明辦、國家廣電總局、國際體育總局、北京奧組委將組織開展全國“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽活動?，F將有關事項通知如下：

一、活動目的

深入貫徹總書記關于廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動的重要指示精神，通過組織知識競賽，大力普及奧運基本知識和文明禮儀常識，引導廣大群眾注重禮儀、熱情友善、文明和諧，為北京奧運會營造良好的社會環境。

二、主辦單位和組織機構

禮儀知識競賽由中央文明辦、國家廣電總局、國家體育總局、北京奧組會共同主辦。

為加強組織領導，成立全國“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽活動組委會，中央文明辦專職副主任王世明同志任主任，國家廣電總局副局長胡占凡同志、國際體育總局副局長馮建中同志、北京奧組委執行副主席蔣效愚同志任副主任。由主辦單位和全國總工會、團中央、全國婦聯、人民日報、新華社、光明日報、經濟日報、中央電視臺有關部門各一位負責同志擔任委員。組委會下設辦公室(設在中央文明辦)。

三、競賽方式及實施步驟

禮儀知識競賽以《迎奧運講文明樹新風禮儀知識簡明讀本》為基本教材，采取平面媒體、網絡媒體、電視三種方式進行。

1、平面媒體知識競賽。2008年2月，在人民日報、光明日報、經濟日報、報、科技日報、工人日報、中國青年報、中國婦女報、農民日報、中國體育報等中央媒體刊登50道“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽試題，公民個人均可參賽答題。

2、網絡媒體知識競賽。2008年2月，在人民網、新華網、光明網、央視國際、中青網、光明網、中國廣播網、中國文明網等網站，開設全國“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽欄目，刊登50道競賽試題，請網民參賽答題。

3、電視知識競賽。按照廣泛發動、重在參與、重在過程的原則，采取團體參加、逐級選拔、央視決賽的辦法進行。團體參加，即由各省(區、市)、新疆生產建設兵團組隊參賽，同時邀請相關部門派出代表隊參賽，每個代表隊由三名隊員組成。隊員應是思想品德良好、自覺踐行文明禮儀規范、積極參與社會志愿服務的公民。逐級選拔，3月底前，分別由各省(區、市)組織地級以上城市和省直有關部門、行業，新疆生產建設兵團師級以上單位進行選拔賽，分別確定一個優勝市(區)或單位，代表本省、區、市和建設兵團參加全國電視知識競賽決賽；中直工委、中央國家機關工委、國務院國資委可以自愿組織部委辦機關、國有大型企業進行選拔賽，分別確定一個優勝單位代表本系統參加決賽。各地、各有關部門于3月31日前將代表隊名稱及成員報中央文明辦協調組。央視決賽，4月中旬，在中央電視臺舉辦全國知識競賽決賽。決賽分小組預賽和總決賽兩個階段。進入決賽的代表隊抽簽分成5個小組進行預賽，每個小組前三名獲優勝獎，第一名進入總決賽。五個代表隊經過決賽，確定一等獎1名，二等獎、三等獎各2名。

四、獎勵措施

1、從平面媒體和網絡媒體答題準確率高的參賽者中各抽選若干名優秀獎；同時在其他參賽者中抽選出若干名紀念獎，予以獎勵。

2、授予電視知識競賽一、二、三等獎和優勝獎獲得者證書、獎金。

3、綜合各省、區、市、新疆生產建設兵團和有關部門在平面、網絡參賽率、答題正確率和電視決賽成績，評出組織獎10個左右，給予獎勵，授予證書。

五、工作要求

1、加強組織領導。舉辦全國“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽活動，是面向廣大群眾普及奧運知識和文明禮儀常識，興起“迎奧運、講文明、樹新風”活動新的重要舉措。各地、各有關部門文明委要提高認識，高度重視，把這項活動擺上重要日程，切實加強領導，制定實施細則，推動工作落實。

篇3

作為一個企業的合規文化建設，必須要有一套合格的規章制度和高效的規章制度執行力度。我聯社以市場競爭需要和提高市場競爭力的高度出發，認真制定方案、精心組織、統籌安排、分步實施，有序的開展以“誠實守德、積極進取、科學管理、依法經營、內控至上、安全第一、不斷創新、穩健發展”為指導思想的合規文化建設活動，以企業文化建設為主線，明確“一個目標”，樹立“兩種理念”，做好“三個結合”，即通過開展活動，明確形成主動合規作風、健全風險管理體系和構筑案件治理長效機制的目標；樹立“合規人人有責”和“合規創造價值”的理念；在活動實施過程中，將合規文化教育活動與經營管理目標相結合、與道德風險防范相結合、與案件專項治理工作相結合。通過有序開展合規文化建設活動，促進了業務的穩健發展，提高了支農服務水平，增強了風險防控能力，取得了初步成效。本文就近期開展的合規文化建設中的一些切身心得體會，談幾點粗淺的個人見解。

一、通過開展形式多樣的合規文化學習教育活動，增強了合規意識，營造了合規氛圍。根據制定的實施方案，縣聯社積極組織合規文化建設的學習動員，召開專題會議，利用宣傳欄、簡報、橫幅、標語等有效載體宣傳合規理念，普及合規知識，分期分批舉辦常規性的業務知識與內控管理培訓班，采取“請進來，走出去”形式開展法制與警示教育，開展“構建合規文化，我該怎么做”大討論、“合規從我做起”主題征文和合規知識競賽活動，從而使合規意識深深根植于廣大員工心中，使得整個團隊形成強烈的合規經營意識和合規管理理念，在全社上下形成“以遵章守紀為榮，以違紀違規為恥”的濃烈合規工作氛圍。

二、積極參與，合規文化知識競賽取得佳績。該聯社積極組織員工參與市辦事處舉辦的各項企業文化活動，今年8月份，在省聯社龍巖辦事處舉行的“我為農信樹形象、農信因我而增輝”龍巖賽區的演講比賽中，該聯社選派的李燕同志獲得第二名，還被評為優秀選手，代表龍巖賽區參加全省農信社演講決賽；熊利才同志也在市農信社舉辦的會計知識競賽中，脫穎而出，勇摘銀牌，9月份被選拔為龍巖賽區選手參加省級比賽，榮獲全省農信社會計知識決賽一等獎，為XX聯社的合規文化建設成果上增添了厚重的一筆；其他幾位選派的參賽隊員在市級舉辦的合規知識競賽中也同樣表現優異。

三、通過整章建制，進一步促進了內控管理機制建設。一是把加強制度建設作為合規文化建設的重要內容，向全體員工發出“內控制度合規文化建設建議表”，適時制定、修訂和落實科學的經營管理制度，使內控制度滲透到各領域、各環節、各部門、各崗位，盡可能覆蓋所有業務風險點，縣聯社還將各項規章制度收集整理匯編成冊，發至員工人手一冊，促使廣大員工自覺用制度激勵、規范、約束自身行為；二是在年初就逐級簽訂《綜合治理和防范案件責任狀》、《禁賭保證書》、《安全保衛責任書》，制定了嚴格的獎罰措施，使每位員工清楚該做什么，不該做什么，該怎么去做；三是將內控安全責任制落實情況納入年度考核，與年度目標管理相結合，與干部提拔任用和職工的物質利益掛鉤。

篇4

9月1日，中信銀行昆明分行邀請全國知名心腦血管病專家、北京中醫藥大學吳圣賢教授到昆明開展健康養生講座及私人問診活動，同時邀請了兩百余名中老年客戶參加此次活動。本次名醫講座及私人問診是該行首次邀請全國知名專家來昆明面向中老年人開展的增值活動，中信銀行昆明分行計劃以此為切入點，以“信?！摇耆A”概念，未來通過“名醫堂”、“趣味家政”、“娛樂圈”等多個中老年愛好的主題板塊全面打造系列活動，不斷豐富客戶的持卡權益，讓昆滇中老年人切實感受到中信銀行信福年華卡的品牌服務內涵。

企業融資暨新三板掛牌培訓會在昆舉辦

9月26日，中信銀行昆明分行聯合云南省推進企業上市工作領導小組辦公室、金融辦、證監局、工業和信息化委員會、科學技術廳和昆明高新開發區管委會共同舉辦了云南省企業融資暨新三板掛牌培訓會。此次會議中，來自中信銀行總行投資銀行部的專家向與會客戶重點推介了中信銀行股權融資綜合解決方案，通過介紹并購融資、資本金融資、資本運作融資、跨境股權融資、綜合股權融資等內容，為云南省中型企業提供了五大類股權融資解決方案。此外，全國中小企業股份轉讓系統公司的專家也深度解析了新三板政策和掛牌規則，隨后中信證券總部的專家就新三板企業上市流程、已上市企業成功掛牌操作技巧等進行了講解。

昆明中信銀行獲知識競賽好成績

9月10日，2013年云南省銀行從業人員消費者權益保護知識競賽如期舉行，中信銀行昆明分行代表隊4名選手進入決賽，通過2個小時的角逐，中信銀行昆明分行獲得團體三等獎，為股份制商業銀行最高名次，中信銀行昆明北京路支行陳永俠獲得個人二等獎，并將代表云南省參加全國總決賽，成為股份制商業銀行唯一代表。＼

篇5

回首10月，在舉國歡慶的祖國生日之際，綜采二區緊緊圍繞安全生產、保障員工安全為主旨的安全文化知識競賽嚴肅活潑的舉行；在百日安全活動之中，綜采二區緊緊圍繞生產安全、員工獻計獻策為主線的區隊、班組大討論如火如荼的開展，在吸取9月份企業文化建塑工作中“企業文化宣教形式有待創新”、“ 效果檢驗方法有待進一步完善”等不足的情況下，針對缺失，全面發動本單位廣大干群結合自身工作特點和崗位實際，為我區的企業文化建塑工作獻計獻策，確保我區規定動作完成的前提下，拓展文化建塑渠道，豐富文化內涵，改善了文化環境，提升員工的企業文化價值觀。整合10月我區的企業文化建塑工作，做出如下總結：

一、積極發動 群策群力

為了更好的完成既定目標，豐富企業文化建塑形式，在9月份結束之際，綜采二區便通過管理人員晚間進礦，周六安全例會等時間發動廣大干群，集思廣益，設計開展符合我區單位特點和人員結構要求的企業文化建塑活動，通過甄選，綜采二區采納了以適合生產一線安全生產為主題的安全文化知識競賽，在確定工作方向后，綜采二區委派副區長和技術骨干，設計制定活動計劃、實施方案，競賽題型、評分標準、流程等等，為相關活動的順利開展，圓滿完成奠定堅實的基礎；同時在百日安全生產大討論中，綜采二區以管理人員和普通員工為依托，分級分項開展大討論活動，引導廣大干群積極參與和建議更好的安全生產設計投入，為四季度乃至明年的安全生產工作收好尾、開好頭。為我區的企業文化進一步凝練和匯聚增光、添彩；為企業文化功能的進一步發散和彰顯提供保障。

二、激情四溢 如火如荼

在國慶期間，作為生產一線的綜采二區依然堅守在崗位上，默默無聞的風險，為了穩定人心、安撫情緒，降低安全風險，消除員工那些影響安全生產的心理反差，綜采二區加大了安全宣教，并強調性的安排跟值班人員、班組長要注重安撫員工之心，與此同時，為了將安全教育融入到文化之中，增強廣大員工的安全風險意識和自我保護意識，促進員工們形**全慣性思維，并讓廣大員工過上一個歡樂的國慶佳節，綜采二區利用周六學習時間，組織廣大員工開展安全文化知識競賽活動，在寓教于樂之中引導廣大員工自覺遵守安全規程和措施，保障生產的安全、順暢。在比賽中，各代表隊隊員全神貫注、認真回答，競賽現場既緊張又活躍。特別是三輪必答題之后，各代表隊成績仍不相上下，而在搶答環節，第二組選手程向書表現優異，果敢的爭搶、流暢的回答、當仁不讓的成為本次競賽活動的一大亮點，同時也為本隊贏得了遠遠超于其他參賽組的比分，隨著一陣陣熱烈的掌聲、叫好聲，搶答環節為競賽現場帶來了一次次的小，同時也將競賽活動氣氛推向。而在觀眾有獎搶答環節，踴躍的搶答不僅證明了他們有渾厚的實踐經驗，也證明了他們有扎實的安全文化理論基礎。

為全面貫徹落實我礦關于百日安全生產活動要求，引導廣大員工鞏固崗位生產的安全性和可靠性，綜采二區號召各班隊在月初區隊討論會的基礎上，深挖內潛，研究提出更好、更具實效的意見和建議，并通過“查、反、改、?！被顒?，深度查找自己崗位上的隱患，提出改進的措施，進一步增強廣大員工對安全生產工作的掌控能力，進一步提高我區安全生產工作的水平。諸如四隊員工提出的小建議（機頭端頭槍管太短，在挑棚工作中，員工們習慣性的來回掐管子，如果有人誤操作，機頭槍管子便容易甩管傷人，建議單位在轉載機機尾向前5M處裝一個三通截止閥，并增發兩節直徑為10MM的液壓槍管，這樣不僅可以直接拉到挑棚處和機尾處用，同時也能杜絕因來回掐、接管，導致甩管傷人”的問題）也包含了關乎人身安全的大問題，得到了區隊領導的重視，及時整改有效的消除了生產隱患，保障了員工的生產安全。這也使我們深刻的認識到，只有廣大員工參與的企業文化活動，才是最基礎的、也是最能保障安全的文化活動。

諸多與工作實際相結合的文化理念滲透，安全行為規整，安全認知增強，文化環境創建，都為我區乃至我礦的企業文化建塑工作添上濃墨重彩的一筆。

存在的不足：

1、活動時間和空間緊張。

2、員工主觀意識有待進一步提高。

下一步工作：

加大宣教力度，在提高員工文化素質的同時，將企業文化內涵逐步滲透，安全意識進一步增強。

 

 

 

 

綜采二區黨支部

篇6

活動現場進行了“加入綠書簽行動”倡議簽名、“xx區反盜版形象大使”小童星正版愛心簽售、表彰“保護知識產權”知識競賽優勝者、“原創音樂”文藝表演、經營者自律聲明、打擊盜版圖片展、盜版換正版、法律咨詢、有獎問答等一系列宣傳活動，給廣大市民群眾進行了一次生動的反對盜版、保護知識產權的宣傳教育，取得了良好的社會效果?，F將此次活動總結如下：

一、分工明確、組織有序

本次活動由區文化體育局、區科技創新局、區教育局共同主辦，由區文化體育局進行總體策劃，區音像制品零售行業協會承辦并負責具體實施，協會佳邦、購書中心等會員單位配合開展了活動。

各主承辦單位在活動前期均進行了充分的準備工作，制定了完善的工作方案，分工明確，各司其責，有力保障了活動的順利進行。其中區文化體育局制定了總體方案，并對整個活動進行了統籌；區文化市場行政執法大隊向與會青少年及市民發放刑事打擊盜版相關宣傳資料并接受現場舉報；區科技創新局負責“xx區保護知識產權宣傳志愿隊”的培訓及知識產權相關宣傳資料的編排；區教育局負責發動全區多所小學積極參與“志愿隊”；協會會員佳邦等單位在會場進行了大規模的正版展示活動。區音像制品零售行業協會負責了各項工作的具體實施，前期制作了綠書簽、宣傳T恤、圖片展、拒絕盜版簽名板、海報、宣傳資料等；負責了會場布置、舞臺搭建及文藝節目表演等。整個活動流程分工明確，銜接緊密，流暢自然。

二、自覺融入大運內容，積極宣傳大運

2016年是深圳的“大運年”，也是深圳人向世界各國朋友展示熱情、友好、開放和文明的一年。本次活動以“迎接精彩大運，保護知識產權”為主題，為給深圳大運會的舉辦營造一個良好的文化環境，以良好城市形象迎接世界各國友人，為維護良好的出版物市場經營秩序和健康的文化生活環境做出了重要貢獻?；顒又?，通過知識競賽及現場有獎問答環節，普及了大運知識，加深了市民群眾對大運會的了解，鼓勵了市民參與大運、服務大運的意識和熱情。

三、形式多樣、亮點紛呈

今年的宣傳活動形式又有多項創新，亮點紛呈：

（一） 開展“保護知識產權”知識競賽。為了增強機關和企事業單位工作人員保護知識產權的意識，普及相關知識，主辦方于4月初在xx區機關、網吧、音像、書報刊零售企業中開展一次“保護知識產權”知識競賽。全區共有95家文化企業及機關單位參加，共收回試卷914份。在26日的活動現場，對劉曉等37名競賽優勝者進行了表彰獎勵。

（二） “xx區反盜版形象大使”小童星正版愛心簽售?；顒友垺皒x區反盜版形象大使”小明星吳介賢在現場進行正版新專輯簽售，并將銷售收入捐給我區對口扶貧地區和平縣的川九小學。

（三） “原創音樂”文藝表演。邀請本土原創音樂人西域胡楊等人，通過一些深圳本土“原創音樂”節目吸引市民注意力，以舞蹈、器樂演奏、聲樂等節目活躍現場氣氛，同時號召市民支持正版，支持原創。

（四） 利用“公益電影”進行保護知識產權宣傳。制作“xx區保護知識產權專題宣傳片”，在4～8月的每場“公益電影”播放前進行宣傳，普及相關法規、知識。

（五） 組織開展“正版進社區”活動。組織我區“正版音像制品配送基地”的正版出版物批發商，在10個居民比較集中的社區，利用社區圖書館與網吧渠道，為市民朋友營造更方便的正版購置條件，使他們在家門口就能方便地買到正版音像制品和圖書。

（六） “綠書簽”優惠活動?；顒蝇F場還派發了500多份“綠書簽”，市民憑“綠書簽”可在深圳購書中心享受購書購碟9.5折優惠。

為加強市民保護知識產權意識，引導市民積極投身到反盜版行動的行列中，現場還開展了“盜版換正版”、“有獎問答”、打擊盜版圖片展、反盜版文藝表演等活動。同時，為了表達保護知識產權，抵制盜版的決心，我區音像制品零售行業經營代表還發表了《自律聲明》，學生代表也宣讀了《“加入綠書簽行動”倡議書》。

四、廣泛宣傳、效果良好

為擴大宣傳影響，本次活動召集了轄區30多家音像制品零售企業老板及負責人參加，邀請了各主辦單位負責人出席，還邀請了深圳商報、深圳晚報、第一現場等媒體對此次活動進行了報道。

活動現場，xx區文體局文化市場行政執法大隊隊員還手把手地教市民識別盜版，并現場接受市民投訴舉報與咨詢，開展打擊盜版圖片展；區科技創新局發放了3000多份保護知識產權相關宣傳資料。 100名青少年“保護知識產權志愿宣傳隊”新隊員，分三個小組，統一著裝，在羅湖書城周圍、華強北、購書中心廣場開展義務宣傳活動，發放“綠書簽”及反盜版宣傳資料8000多份。區音像制品零售行業協會組織經營單位進行了最新正版音像制品展示,并進行了盜版碟換正版碟等活動。多樣的形式，豐富的內容，吸引了上千學生和市民朋友的熱情參與，讓更多的市民真切認識到了盜版的危害，有效普及了音像市場法律知識，增強了參與市民的知識產權保護意識，把“迎接精彩大運，保護知識產權” 4·26世界知識產權日xx宣傳活動推向了。

篇7

開展全國“土地日”宣傳活動，是宣傳我區貫徹落實這一國策的良好時機，是提高全社會耕地保護意識的有效手段。為營造全社會依法合理用地，切實保護耕地，促進科學發展的輿論氛圍，根據國土資源部、省國土資源廳及市國土房產局的有關通知精神，決定在全區范圍內廣泛深入地開展系列宣傳活動,結合我區工作實際現制定第二十一個全國“土地日”宣傳活動的方案如下：

一、落實土地督察整改工作，進行一次全面整改

今年月份，督察局對我區開展例行土地督察，并提出督察整改意見，6月下旬將對我區的整改情況進行驗收，我區將結合“6·25”全國土地宣傳活動，采取有力措施，全面落實各項整改工作。

二、加大法律法規宣傳力度，舉辦一場知識競賽活動

為提高各級各部門依法用地、保護耕地的意識，進一步促進國土房產管理工作落實，將舉辦一場知識競賽活動，區委、區政府倡議，由區委宣傳部、區國土房產分局、區司法局主辦，組織各鎮街、國土所、執法中隊、法院、司法局及國司等單位從事相關土地管理的干部職工進行國土房產法律法規知識競賽。

三、排查地質災害隱患點，進行一次拉網式排查

由國土房產分局牽頭，邀請地勘院專家重點對我區受地質災害隱患威脅的鄉村、學校、礦區等人員密集場所進行一次全面的再排查，查找出地質災害隱患點防范中存在的問題，提出監測、搬遷避讓或工程治理等消除安全隱患的措施和建議，確保無遺漏，不留盲區、不留死角。

四、嚴格履行執法監察工作，開展一次執法專項行動

對近期頂風作案的違法建設行為組織一次專項行動，并邀請媒體全程跟蹤報導，對違法案件進行曝光，進行“以案釋法”，讓那些有違法用地動機者面對“高壓線”消除僥幸心理，不敢以身試法，從而起到“拆除一起，教育一片”的警示作用。

五、緊緊圍繞宣傳主題，召開一場專題座談會

組織召開“土地日”紀念活動座談會，圍繞今年土地日的宣傳主題，邀請區行風監督員、人大代表、政協委員、群眾代表、企業代表及有關部門領導參加座談,傾聽與會代表對我區國土房產工作的意見和建議。

篇8

 

電子專業課程對于電子學科的學生來講較為重要，但課程講解較為復雜，枯燥，傳統教學方式進行單純專業知識講解，教學效果欠佳，近期對我校電子技術專業課程進行改革，詳細分析如下。

 

1參加學生情況

 

選取2014級電子專業學生200名，傳統教學100名學生，其中男性學生56例，女性學生44例，年齡19-21歲，平均年齡(20.00±1.50)歲，競賽教學100例，其中男性學生58例，女性學生42例，年齡18-21歲，平均年齡(19.00±2.00)歲。

 

2教學情況

 

傳統教學100名學生，主要是依據學生的情況給予常規的教學，主要是進行老師擬定教學方案后備課，課堂講授電子專業知識，課堂提問學生，進行課堂互動，對專業知識進行理論學習，同時進行課堂學習后進行實踐動手，對所學知識進行實際操作[1]。

 

競賽教學100名學生，理論知識的學習和實踐教學方法同傳統教學方法，同時針對于相關知識，定期舉辦理論知識競賽，主要內容為競賽的技術體系主要包含理論知識測試、電路識圖、元件選型與參數計算、原理圖繪制、設計、板制作、電子工藝焊接、單片機軟件程序編寫、電路調試、軟件調試、電子產品的結構與安裝工藝、電子產品的工藝文件編寫、電子產品的技術文件編寫、技術答辯等技術考核內容。整個競賽過程貼近生產、工藝、注重質量，以企業實際要求出發[2]。在競賽中獲得較好成績的學生給予適宜的獎勵，獎勵內容主要針對學生的愛好和興趣給予獎品的發放，并且同就業優先相關聯，提高學生的重視程度

 

3教學效果

 

在學習后定期對學習內容進行理論知識學習成績檢測，考試成績優秀：90分以上;75分及以上為及格，75分以下為不及格。

 

傳統教學考試成績優秀的學生為36例，比例為(36.00%)、及格學生為35例，比例為(35.00%)，不及格學生為29例比例為(29.00%)，及格學生為71例，比例為(71.00%)，明顯低于競賽教學，優秀的學生為54例，比例為(54.00%)、及格學生為36例，比例為(36.00%)，不及格學生為29例比例為(10.00%)，及格學生為90例，比例為(90.00%)

 

4競賽引領下的應用電子技術專業課程體系

 

4.1課程體系的重構

 

近些年來為更好的學習電子專業技術課程，專業學校均給予適宜的課程改革，因電子專業課程初期為理論知識學習，課程枯燥乏味，難以獲得學生的興趣，并且難以進行深刻的記憶，因此導致學習效果欠佳，因此電子專業教學中經常會應用較多的輔助方法幫助教學。近幾年，為更好的增加電子專業學習，我校給予電子產品設計大賽及相關知識競賽，增加學生的動手能力和相關專業知識的學習。主要競賽內容圍繞電子產品的理論設計、結構理論、生產工藝、安裝結構、產品組裝、產品調試、成品上交、競賽結果評估。電子產品的學習不單單為簡單的理論知識學習，還需要有較強的動手能力才能夠更好地勝任電子專業工作。同時人才培養還應嚴格執行國境職業資格鑒定的相關標準，課程的標準體系建設增加了國際標準、國家標準、行業標準、企業標準等，同時學生學習期間的培養應同課程考核構成銜接體系，做到邊學習邊檢驗，明確學生在學習過程中的不足及時給予補充學習或是強化訓練[3]。

 

4.2競賽引領的重要性

 

傳統教學僅僅為常規的課堂講授理論知識，同時課后給予實踐動手，對學生而言僅僅為了應對考試，缺乏對學習的理解和興趣，因此在學習中缺乏主動性和積極性。因此面對枯燥乏味的學習和復雜的學習知識不能夠更好的理解和深化概念。

 

競賽教學能夠更好地增加學生的競爭意識，增加學生對于電子專業知識的學習和實踐動手能力，改善學習環境，激發學生的競爭，提高學生對于理論知識的理解和設計、制作、完成電子產品的能力。競賽項目及企業項目為例，培養學生根據實際需求，選擇不同的控制器，從設計方案、成本核算、電路設計、工藝設計、程序設計及系統聯調、產品裝配、工藝文件編寫及使用說明書撰寫到項目總結與創新，完整的體驗競賽項目開發的全過程。使學生能夠更加明確自己的學習目的和學習目標。

 

5結論

 

競賽促進教師隊伍建設目前，高職院校教師普遍缺乏自主研究的精神，對于專業科研活動的積極性不高，相關的實踐活動少。且教師沒有專業的研究項目，導致不注重學生的實踐課題研究。而“任務驅動、項目導向”的培養模式，無法真正實現人才培養的最終目標。而通過技能競賽，一方面能促進“雙師”素質教師的培養。技能是職業院校教師必備的基本功，也是“雙師”素質的必然要求。在技能競賽中，教師也必須鍛煉和參與實踐中。

 

電子競賽教學模式目前已經在相關學校中普遍開展，獲得了較高的教學成績，我院為更好的開展電子專業教學，已經在教學中增加競賽教學模式，促進了專業課程的改革，激發學生的興趣愛好，為更好的培養理論知識強，動手專業能力強的高素質技術型人才可提供更有價值的指導和輔助措施。

篇9

2016開展安全生產月和安全生產萬里行活動總結一

今年是我國的第十五個安全生產月，主題是強化安全發展觀念，提升全民安全素質。圍繞這個主題，我鎮嚴格按照上級要求，積極開展活動，根據我鎮實際情況，制定了《豐順縣黃金鎮2016年安全生產月和安全萬里行活動方案》。根據方案部署，我鎮通過在鎮域范圍內懸掛橫幅和在電子顯示屏滾動顯示安全生產內容等方式達到宣傳效果，另外，還通過聯合司法所、綜治辦、國土所等部門在電信門口開展安全生產咨詢日(6月16日)的形式讓安全生產觀念深入民心。在鎮政府，鎮安監辦結合梅州市安監局主辦的安全生產知識競賽活動開展期間，組織鎮村干部參與知識競賽答題，參與抽獎，大大提升了鎮村干部的安全生產知識儲備。接下來，黃金鎮安監辦還將在開展每月定期的安全巡查工作之外，還重點檢查了我鎮食品加工龍頭企業黃金食品廠，對企業經營者和員工進行安全生產月宣傳，強化安全意識。鎮黨委政府主要領導多次強調，鎮安委會各相關單位要嚴格按照方案要求貫徹落實，力爭這次安全生產月和安全萬里行活動能夠圓滿結束!

2016開展安全生產月和安全生產萬里行活動總結二

為進一步深入開展交通安全五進宣傳活動，不斷加強交通安全宣傳教育工作，根據《發興寧市2016年安全生產月和安全生產萬里行活動方案》工作部署，6月16日下午，興寧市安委辦組織市安監局、住建、供電、國土、交警、消防等相關職能部門，在明珠文化廣場舉辦了以強化安全發展觀念，提升全民安全素質為主題的安全生產法規常識宣傳咨詢活動。

宣傳咨詢活動通過接受安全生產宣傳服務咨詢、播放交通事故案例視頻、擺放安全宣傳掛圖、發放各類宣傳資料和安全指引等方式進行?；顒蝇F場，交警車管、事故處理民警通過擺設咨詢臺，就道路交通事故處理和機動車輛登記注等問題接受群眾咨詢。法制宣傳中隊民警利用交通安全宣傳車在活動現場連續播放典型交通事故案例視頻，讓群眾真正感受交通違法的危害和交通事故的后果。擺放交通安全宣傳掛圖，以圖文并茂的形式，加大對交通安全法律法規和交通安全知識的宣傳力度。并向廣大市民發放交通安全宣傳資料和安全指引，普及道路交通安全法律法規、交通安全常識。酒精檢測體驗現場，吸引了大批群眾踴躍參加，加深了對酒后駕駛危害的認識，牢固樹立開車不喝酒，喝酒不開車的理念。

同時，交警各基層中隊緊緊圍繞強化安全發展觀念，提升全警安全素質的活動主題，將開展安全生產月、安全生產萬里行活動與交通管理工作結合起來，與鎮(街)有關部門配合，精心組織、周密安排并策劃好活動月的各項宣傳活動，努力擴大安全生產月和安全生產萬里行活動的影響，使活動貼近實際、貼近生活，增強活動的吸引力和感染力，不斷提高廣大交通參與者的交通安全意識，有效預防和減少道路交通事故的發生。

2016開展安全生產月和安全生產萬里行活動總結三

為了推行2016年全國安全生產月和安全生產萬里行活動。圍繞強化安全發展觀念，提升全民安全素質主題，西盛社區于6月16日下午開展了安全生產月宣傳活動。

篇10

集團公司安監部：

按照集團公司《關于開展2018年安全生產月主題活動的通知》的安排部署，山西分公司積極組織轄區直屬企業深入開展“安全生產月”主題活動，取得了較好成效，現將有關情況總結匯報如下：

一、高度重視，精心組織

山西分公司始終將“兩個安全”工作擺在突出位置常抓不懈，5月30日接到集團公司有關通知后，山西分公司高度重視，立即行動，經專題研究，于6月2日下發了《關于印發<山西分公司2018年安全生產月主題活動方案>的通知》，嚴格按照集團公司通知要求，抓實抓細轄區“安全生產月”主題活動。一是集中開展安全宣傳培訓教育活動。安排直屬企業圍繞“生命至上、安全發展”主題，緊抓安全生產領域改革發展主線，組織開展形式豐富的宣傳培訓教育活動，積極構建“安全生產月”宣教活動氛圍。二是全員參與安全知識競答競賽。組織直屬企業全員參加各類安全知識競答競賽，以參加競答競猜為契機，進一步強化安全生產宣教力度，普及基本安全生產知識，提高全員安全生產意識。三是結合實際組織防災減災救災演練。要求直屬企業根據應急處置需要修訂應急預案，并按照預案，以檢驗應急處置能力，提高應急救援保障能力為目標，結合安全管理實際組織防火、防汛或應急救援疏散演練。四是深入開展安全生產隱患排查治理。要求直屬企業以全員安全生產責任制和安全風險評估為抓手，深入開展安全生產隱患排查治理，重點落實汛期安全隱患、防火安全隱患、危倉老庫安全隱患、擋糧門安全隱患和?；钒踩[患等5項專項治理工作。

二、扎實推進，突出成效

為確?！鞍踩a月”主題活動取得實效，山西分公司從動員部署、宣傳引導和跟蹤監督三個方面著手，扎實推進“安全生產月”主題活動，積極營造“安全生產月”活動氛圍。截止目前，集團公司“規定動作”已基本完成，具體情況如下：

（一）安全宣傳培訓教育活動

“安全生產月”期間，山西分公司轄區共開展安全宣傳培訓教育活動49場，累計2253人次參加。其中，組織安全生產培訓20場，累計615人次參加；觀看安全生產警示教育片17場，累計1116人次參加；邀請專家教授、專業講師等講座12場，累計522人次參加。

在分公司層面，為確保宣教工作的針對性，山西分公司多次組織宣傳培訓教育活動，一是統一組織轄區除必要作業人員外的全員收看精選安全生產警示教育片《安全生產典型事故案例解析——生命不能重來》，在轄區引起較大反響。二是邀請山西醫科大學卞偉教授針對檢化驗室安全管理開展實驗室安全生產培訓，直屬企業主管質檢和具體操作檢化驗的有關人員參加培訓。三是邀請山西陽光眾安消防科技有限公司高級講師李菲專門講解消防安全和應急自救知識，針對分公司辦公地點處于高層的實際，重點講解高層火災自救知識，分公司機關全體干部員工參加培訓。

（二）安全知識競答競賽

“安全生產月”期間，山西分公司多措并舉，積極組織轄區全員參加安全知識競答競賽活動：一是專門安排2名人員負責督促直屬企業有關工作，整理匯總注冊情況和每日答題情況。二是要求每個直屬企業制定1名專人負責督促全員每日答題，并將答題統計情況每日報送分公司。三是專門建立微信群，便于有關人員隨時溝通交流和及時交流答題心得。四是通過微信群每日通報直屬企業的答題情況和排名。五是積極研究，想方設法，通過更換瀏覽器、手機電腦均登錄答題等方式最大限度增加答題次數。

山西分公司轄區直屬企業在崗在編人員總數721人，6月11日至20日，轄區累計1057人次參與應急管理部工貿安全有獎知識競賽。截止6月30日，轄區通過“愛上安全”APP、網頁等方式參與全國“安全月”活動組委辦組織的應急和安全知識競賽累計答題次數126829次，每日人均答題次數5.9次。

（三）防災減災救災演練

“安全生產月”期間，山西分公司要求轄區直屬企業結合安全管理實際，組織至少1次應急演練，全面檢驗應急處置能力，有效提高應急救援保障能力。

截止6月30日，轄區累計開展各類演練19場次，累計596人次參與，其中，防汛演練11場次，消防演練5場次，綜合演練3場次。直屬企業通過開展各類符合安全管理實際的應急演練，進一步檢驗了應急預案可行性，鍛煉了應急處置能力，提高了應急救援保障能力。

（四）安全隱患排查治理

“安全生產月”期間，山西分公司要求直屬企業以全員安全生產責任制和安全風險評估為抓手，深入開展安全生產隱患排查治理，在集團公司4項專項治理工作要求的基礎上，扎實落實汛期隱患排查治理、防火安全專項治理、危倉老庫專項排查治理、擋糧門專項治理和?；穼ｍ椫卫?項專項治理工作。截止6月30日，山西分公司轄區直屬企業5項專項治理工作累計排查發現安全隱患64個，目前35個安全隱患已完成治理，整改完成率54.69%。其中，排查發現防汛安全隱患15個，全部完成整改，整改完成率100%；消防安全隱患2個，全部完成整改，整改完成率100%；擋糧門安全隱患19個，14個完成整改，整改完成率73.68%；危倉老庫安全隱患27個，4個完成整改，整改完成率14.81%；?；钒踩[患1個，尚未整改。目前，山西分公司正在持續跟蹤直屬企業未整改問題的整改進度，確保安全隱患治理到位。

在分公司層面，山西分公司重點開展3項工作，一是持續跟蹤督導直屬企業落實春季檢查“兩個安全”問題隱患整改。二是針對河津直屬庫本庫、介休直屬庫文水分庫、太谷直屬庫本庫等轄區防汛重點庫點專門開展防汛安全隱患專項排查。三是結合轄區安全管理實際，下發《關于開展危倉老庫安全隱患專項排查治理的通知》、《山西分公司電氣安全管理指導意見》、《關于實現綠色儲糧嚴控有毒有害藥劑使用的指導意見》、《關于轄區試用食品級惰性粉防治蟲害的指導意見》、《山西分公司環境污染風險排查治理工作方案》等文件，切實督促直屬企業落實重點環節“兩個安全”管理。

三、持續強化，深入宣貫

為確?！鞍踩a月”主題理念深入人心，主題活動取得實效，山西分公司在扎實開展4項主題活動的同時，高度重視宣貫工作，充分利用微信平臺等新媒體，通過美篇簡報的形式，積極營造和諧向上的“安全生產月”活動氛圍。截止6月30日，山西分公司轄區累計制作“安全生產月”宣傳美篇簡報、小視頻等20個，轉發至集團公司、分公司等多個微信群平臺，直接波及受眾8000余人次，取得了較好的宣傳效果。