社區建設情況匯報范文

導語：如何才能寫好一篇社區建設情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

      一、加強組織領導，全力搞好社區平臺建設 

      今年以來，區委、區政府高度重視社區就業再就業工作，區政府專門成立了由區長任組長，分管副區長任副組長，有關部門和單位主要負責人為成員的就業再就業工作領導小組，與各街道、有關部門簽訂了《就業與再就業目標責任書》和《社會保險費擴面、征繳、清欠目標責任書》，將工作任務層層分解，落實到基層和具體單位，并多次召開會議檢查調度。勞動保障部門按照區委、區政府和上級業務部門的要求，充分發揮職能作用，積極協調指導街道、有關部門開展工作，促進了全區就業再就業和社會保障工作的落實。今年4月份，區勞動保障局在市局的指導幫助和區委、區政府的領導支持下，在東關街道進行了全市首期社區勞動保障工作平臺試點。為確保社區就業工作平臺順利籌建，區勞動保障局成立了社區平臺建設工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，并多次召開專題會議進行研究部署。制定了社區平臺建設工作一系列細則規定、制度和統計報表，為平臺建設作了大量準備工作。局里組織有關人員到濟南、青島等地區學習了社區平臺建設的先進經驗。區政府以奎編字[2003]1號文件，確定了街道勞動保障事務所的職能、人員。市勞動保障局、市就業辦領導也多次到區勞動保障局、街道和社區進行工作指導。經過多方努力，成功地在東關街道進行了社區平臺試點。試點結束后，在東關街道召開了全市社區勞動保障平臺觀摩交流會，并迅速在全區8個街道進行了試點推廣。勞動保障部門為各街道統一制作了“街道勞動保障事務所”、“社區勞動保障工作站”牌子，落實了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業辦為我區各社區平臺配備了微機、打印機等設備。區勞動保障局為各街道勞動保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項工作制度，做到有規可依、有章可循。組織街道社區勞動保障工作人員進行了系統的業務和微機知識培訓，努力提高其工作質量和效率。堅持每月定期召開一次工作調度會，學習上級文件，安排部署工作。同時，印發了3萬多份服務指南等宣傳材料，印制了勞動保障服務指南，保證了勞動保障工作的有序進行。到4月底，全區8個街道社區勞動保障平臺全部建成，設立了勞動保障業務咨詢、職業介紹、下崗失業人員登記、退休人員管理等專門窗口，實行“一站式”服務，實現了機構、場所、人員、經費、制度、工作六到位，達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設試點工作的要求，受到了市區領導的一致好評。10月份，中央督察組到我市視察再就業優惠政策落實情況，專門到東關街道社區勞動保障工作平臺進行了視察，對我區的社區平臺建設工作給予了高度評價。 

      二、發揮平臺作用，力推就業工作步伐 

      社區平臺建立后，積極依托社區平臺開展工作,促進了就業再就業工作的開展。一是依托平臺，搞好調查摸底。充分利用社區平臺的基層優勢，組織平臺工作人員深入到居委會，采取逐戶調查的方式，進行詳細地調查摸底。通過調查摸底，詳細掌握社區內下崗失業職工情況，了解他們的就業愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機，實行動態管理。同時，對社區內的各類單位用工情況進行調查，建立空崗報告制度，掌握社區崗位資源情況。二是依托平臺，搞好就業再就業優惠政策的宣傳和落實。我們充分發揮勞動保障工作平臺上傳下達和綜合組織的作用，不斷深化就業服務，加強對勞動保障政策法規和辦事程序的宣傳，使全社會充分了解就業再就業的優惠政策，促進了工作的開展。共向社區居民、失業人員發放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時，認真做好《再就業優惠證》的發放管理工作。對符合條件的下崗失業職工統一審核發放《再就業優惠證》，確保每個下崗職工都能享受到再就業優惠政策。全年，為下崗失業職工核發《再就業優惠證》2300多個，其中區屬312個。區工商、稅務部門為符合條件的下崗失業職工辦理減免稅費57.88萬元。二是依托平臺，大力開發就業崗位。積極開展社區公益性崗位援助活動，協調社區內單位開展“奉獻在社區”活動，發動社區單位提供就業崗位。不斷開闊視野，充分發揮社區就業容量大和潛力大的優勢，依托家務勞動社會化以及小區的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業空間，為下崗失業人員提供了一大批就業崗位。今年以來，共開發社區就業崗位1163個，其中，公益性崗位627個，安置下崗失業人員589人。三是依托平臺，大力開展職業介紹。積極搞好崗位空缺調查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動力市場。今年共參加濰坊市中心勞動力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動力市場實現了就業和再就業。充分發揮自身職業介紹優勢，多渠道安置失業下崗人員。先后為882名失業下崗人員辦理了招用手續。四是依托平臺，積極開展就業培訓。充分發揮失業保險金作用，為308名失業人員發放失業金98.3萬元，為211名下崗失業人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發等9個專業的免費培訓，其中120人通過培訓實現再就業。開展就業前培訓599人次，并全部實現就業。五是依托平臺，積極搞好勞動保障事務。我們積極依托社區勞動保障平臺搞好各項勞動保障事務。對下崗失業職工辦理檔案托管、社會保險關系轉移、接續等勞動保障事務，實行一條龍、一站式服務，并減免收費，使他們切實感受到黨和政府的關懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業崗位。全年通過社區勞動保障平臺，辦理檔案托管手續680人，并為其辦理了社會保險關系接續 

                  。 

       三、搞好“零失業”試點，努力實現充分就業 

       今年9月份，區勞動保障局會同東關街道保障所利用1個月的時間，在奎文門社區開展了“零失業社區”試點工作。工作中，采取逐戶調查的方式，對奎文門社區28棟樓，1313戶居民進行了全面調查，對每棟樓建立檔案，對每戶建立登記表，對每位下崗失業人員建立登記卡。對社區內125家各類企業進行了調查，開發就業崗位126個。同時，積極通過市、區勞動力市場推介各類就業崗位1000多個。對社區求職登記的35名下崗失業人員進行多次職業介紹，承諾只要不挑不揀，保證其在48小時內就業。共介紹就業25人。對31名下崗失業人員進行了免費培訓。試點結束后，又在濰洲路街道幸福街居委會進行了試點推廣。這次試點工作受到了上級業務部門的高度評價，省市新聞媒體對這次試點進行了宣傳，為社區就業再就業工作的開展奠定了堅實的輿論基礎。 

篇2

一、加強宣傳，全心服務，不斷增強社員對團支部的認同感

社團支部自成立以來，堅持以廣大青年社員的切身利益為根本出發點，以服務社員青年成長成才為工作宗旨，以推進社團各項工作全面發展為主要任務，定期召開支委會研討社團工作。支部委員經常性地和社團成員溝通交流，及時了解他們的實際需求，組織召開陽光義工愛心社成員大會針對支部建設的具體問題廣泛征求團員意見、傾聽青年心聲。通過工作，社員青年們對團支部工作的認同感有效加強，參與支部活動的積極性明顯提高，團支部的凝聚力和戰斗力進一步增強。

二、建章立制，強化管理，不斷規范社團日常工作

緊密結合社團特點和實際需要，由團支部牽頭，認真草擬制定有關社團運行的各類規章制度，對社團活動、社團例會、社團獎懲等方面做出了具體而明確的規定，從而使社團朝著更加規范化更加科學化的方向發展。不斷加強團支部對愛心社日常工作的管理和指導，將愛心社工作納入到團支部的管理建設體系之中，統一規劃、統一管理。建立和完善了愛心社內部評優、推優機制，對愛心社工作任務和管理目標等方面予以考評，并通過量化考核的競爭和激勵機制，促進社團日常工作的積極開展、取得實效。

三、整合資源，搭建舞臺，不斷推動社團工作的健康發展

通過不斷加強基層團組織建設，擴大與兄弟團組織間的溝通和聯系，為愛心社搭建更加廣闊的工作平臺，進一步拓展社團的工作領域和活動空間，努力實現“支部搭臺、社團唱戲、團社共建、互利雙贏”的良好工作局面。例如，愛心社團支部聯合多所大專院校和多家知名企業開展了“迎奧運，環保行”大型環保公益宣傳活動，歷時十個月，行程一萬里，宣傳環保40余次，取得了突出的成績和良好的社會反響，同時得到了市、區領導的充分肯定和一致好評。再如，愛心社長期為特困家庭和困難母親提供幫助，在愛心社團支部的大力倡導下，團員青年們紛紛慷慨解囊，積極主動地為他們捐款捐物，還利于業余時間義務為這些家庭的孩子們提供家教服務，此外，團支部骨干還經常帶領團員們到老年公寓和敬老院慰問老人，與老人結對子獻愛心。通過團支部的帶動和引領，社團的工作領域進一步延伸，工作陣地進一步拓展，工作效果進一步凸顯。

篇3

但是作為旅游景區，*的基礎設施、接待能力和形象打造，還有許多工作要做。下一步，我們將以市旅游工作會議精神為指針，按照“三步走”的開發戰略，全力打造大*旅游景區。

第一步：科學規劃，保護優先，做活*。

我們將按照打造高郵后花園的理念，在去年聘請有資質機構對*進行總體規劃，并成功申報省級濕地公園的基礎上，立足更高起點，大視野審視*，在市委市政府的直接領導和關心下，積極配合相關部門，以更大的手筆、更大的氣魄，對*景區進行更高層次、更大范圍的規劃設計，將*及*周邊的地塊規劃為*景區核心區、高效觀光農業示范區及高尚生活休閑度假區等，并創造條件，努力向上申報國家級濕地公園，為景區今后的大發展、快發展拿到一塊“金字招牌”。同時依據保護優先，謹慎建設的原則，詳細規劃*濕地公園的道路、綠化、水系和橋梁等基礎設施和住宿、餐飲、娛樂等設施，完善景區的服務功能，提升景區的對外形象。

第二步：統籌安排，各方聯動，做大*。

1、協同動作，推動*景區全面升級。按照國家級濕地公園的標準規劃建設*景區，勢必涉及到發改、旅游、農林、水務、交通、國土、建設、規劃、供電、環保、消防等部門，我們將在市委市政府的直接領導下，與相關部門協同動作，對景區進行詳細的勘測、規劃，并啟動規劃區內的道路、橋梁、綠化、水系、電力配套及村莊搬遷等基礎性工作，力爭在2-3年內*景區有較大改觀。

2、建設基礎設施，拉開國家級濕地公園的框架。我們將利用淮江線（s237）改道東移的機遇，做好鎮內的拆遷讓地工作，促其早日順利實施，從而進一步打通景區的對外通道，拉近景區與城區距離。同時啟動建設*與清水潭之間道路系統，用3年時間，建成清水潭環湖大道，以及連接*至清水潭的水上通道；建設完善景區內的二級道路，方便游客觀光游覽。配合市有關部門，調整整治*濕地公園區域內零亂分割的水系,提高防洪能力，營造水系效果。合并金塘、*兩個防洪圩口，使*與清水潭水系合二為一，實現防洪一體化；清淤疏浚河道、灌溉支渠，適應景區活水需要；引種濕地物種，亮化美化河道，打造里下河濕地物種基因庫。

3、加大拆遷力度，打造里下河民俗一條街。**濕地公園規劃范圍內有紫仙莊、大趙莊、陸家溜、王家廈共4個自然村莊近200戶農戶，我們將對這些農戶分步進行拆遷，通過建設新農村集中居住點，建設不同類型安置房。同時對農戶舊屋分類處理，大部分拆除、少部分改建裝修成民居式酒店；對陸家溜居住點，規劃建設成里下河民俗一條街。

第三步：營造氛圍，分塊招商，做強*。

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一、基本情況

安定區轄12個鎮、7個鄉、2個街道辦事處，總人口48萬，其中農業人口38萬。20__年農民人均純收入1849元，城鎮居民人均可支配收入8050元。

安定區文化出版廣電局現有干部12人，內設文化市場管理、廣電影視、群眾文化、辦公室等股室。下屬廣播電視臺、文化館、圖書館、博物館、電影公司等5個事業單位。全系統共有事業干部職工112人，其中管理人員23人，專業技術人員52人（高級職稱4人，中級職稱14人，初級34人），工人37人。

全區現有文化經營單位325家，其中網吧24家，歌舞娛樂場所21家，印刷廠11家，印刷品經營單位58家，音像制品經營單位105家，出版物經營單位58家，書畫品經營單位48家，古玩經營戶45家，專業剪紙人員28名。

20__年以來實施的“農家書屋”工程先后在內官鎮、團結鎮、李家堡鎮、鳳翔鎮、巉口鎮、魯家溝鎮、葛家岔鎮、青嵐鄉、杏園鄉、寧遠鎮、香泉鎮、西鞏鎮、符川鎮、石峽灣鄉、新集鄉等鄉鎮建立了17個“農家書屋”。共配送各類圖書17981冊，VCD光盤631張，價值達236824元。共配套圖書架57個、閱覽桌37張、閱覽椅115把、電腦、電視機和VCD機，總價值達30多萬元。

二、主要工作

近年來，在區委、區政府的正確領導下，我區文化事業取得了一定的成績，基礎設施得到改善，群眾文化生活日益豐富。我們在完成每年春節的社火調演等群眾性大型文藝活動的同時，積極配合區委、區政府的中心工作和節會活動組織文藝演出，20__年共演出《和諧安定》、《頌歌獻給黨，廉政為人民》、《共建和諧》等專題文藝晚會和廣場文藝演出14場；組織文化三下鄉活動隊伍深入香泉、魯家溝、李家堡、讒口、石峽灣等鄉鎮開展文藝演出6場，贈送書畫作品和春聯800多幅。

為慶祝建黨86周年，10周年等節日紀念日，共舉辦書畫展覽4次，參展作者300多人次，共展出書畫、剪紙作品450多幅。同時還參加了定西市首屆民間民俗藝術展，征集展品160多件，展出12天。鳳翔鎮農民付忠民的剪紙作品在此次展覽期間被外地客商全部收購，成交額達2.8萬元。

民營演出單位安定秦腔藝術團自20__年成立以來共演出本戲、折子戲共計392場次，其中免費送戲15場次，全年收入21.95萬元，他們的足跡已遍及定西市的各縣（區）和天水、隴南的部分鄉鎮。

在文化市場管理工作中，我們堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，圍繞“整頓規范、優化創新、引導培育、協調服務”的工作思路，把治標與治本、防范與引導，打擊與扶持有機地結合起來，以整頓規范為突破口，以日常監管為保障，突出熱點、難點問題治理，嚴厲打擊文化市場各類非法經營行為，促進文化市場健康有序的發展。全年檢查各類文化經營場所245家，查收非法光盤376張，非法書籍250冊，取締非法經營網點8家。

20__年，省文化廳安排我區新建9個鄉鎮綜合文化站，每站國家資助20萬元過程中要求地方每站配套4萬元，并解決建設用地，目前正在籌建準備之中。

三、存在的問題

一是鄉鎮文化站建設投入不足，活動經費短缺。由于經濟欠發達，地方財政困難，區、鄉（鎮）用于文化站建設的專項資金幾乎沒有，國家專項投入又少，導致全區19個農村鄉鎮只有巉口、內官、魯家溝等少數鄉鎮有文化站站址外，其余文化站都是有站無址，有名無實，所謂的文化站只不過是鄉鎮院內（樓內）的一間房子、一張桌子、一塊牌子。文化站平時的工作主要是配合鄉鎮中心工作刷寫宣傳標語，最大的活動就是春節組織社火調演，活動經費只能是花多少在鄉鎮報銷多少，根本沒有預算內的活動經費，更沒有財力添置文化活動器材。組織群眾開展文化活動的職能沒有得到發揮。

二是鄉鎮文化站管理體制不暢。區委辦（20__）10號文件《關于鄉鎮重新分類定編的通知》核定19個鄉鎮的文化廣播站編制48人，鄉鎮文化站專干以塊管理（鄉鎮管）為主，人員大多被鄉鎮抽調從事中心工作，專干沒有專用。區文化主管部門無法對他們進行管理考核，導致文化站形同虛設，未能發揮農村新文化主陣地的作用。

三是對農村文化建設認識滯后。由于部分鄉鎮領導對文化工作在經濟社會發展中的地位認識不足，在各項中心工作的壓力下，認為文化工作是軟任務，是花錢多見效慢的社會公益事業，可搞可不搞，既不愿花錢投入，又不愿花精力組織開展活動。按文化站編制分配的專業人員缺乏文化工作的積極性，沒有時間和精力此事 文化工作.四是村文化室依托基層組織建設，全區各村都有兼容黨員教育、科技培訓、廣播宣傳等文化功能的場所，但設立專門文化室的村僅有30多個，僅占全區總村數的十分之一。文化室的配備，除“農家書屋”工程配發的圖書外，幾乎沒有什么活動器材，管理人員大都由村干部兼任，農民農閑時間的文化活動以各家各戶的看電視為主，文化室的作用發揮不大。

五、已建成的書屋，圖書的借閱流轉和效益的發揮很不平衡，其中13個書屋設在村部，有的鎖門保管，不得與讀者見面，有的怕丟失束之高閣；有的借給鄉鎮干部長期不還；有的只裝潢門面，借閱工作沒有開展。管理服務的滯后，影響了圖書作用的發揮。

四、對策與建議

一是提高認識，強化領導，加快文化基礎設施建設。隨著農村經濟發展、農民生活水平提高，農村需要內容健康、豐富多彩、生動活潑、適合廣大農民群眾口味的文化生活。發展農村文化，不僅能使群眾得到高尚的精神享受，同時在穩定社會，發展經濟上也起著重要作用。農村文化建設，陣地是基礎、人才是關鍵、活動是載體。各鄉鎮要在小城鎮建設和新農村建設中，結合鄉鎮建設規劃，通過改建、擴建、新建等途徑，加快鄉鎮文化站、村文化室建設步伐。

二是創新機制，培育新型文化隊伍。要通過擇優選聘，將思想素質好，專業水平高，業務能力強的干部充實到鄉鎮文化干部隊伍中。鄉鎮文化站長實行鄉鎮推薦、文化主管部門和人事部門共同考察任命制度，將鄉鎮文化專干納入文化主管部門的管理和考核。配齊配好鄉鎮專職文化站長和村文化室管理員，同時村級文化室管理員的配備，要由鄉鎮審批，文化部門備案。加強對鄉村文化工作人員的教育培訓，定期舉辦培訓班，提高文化工作人員的政治業務素質。同時進行業余文化人才資源普查，大力培植業余文化隊伍，對文藝骨干免費進行培訓。

三是創新體制，整合農村文化資源。要充分利用國家實施的“農家書屋”工程，廣播電視“村村通”工程和“農村電影放映工程”等項目的實施，整合各種文化資源，要將鄉鎮文化站和村文化室建成集圖書閱覽、廣播影視、文藝活動、宣傳教育、休閑娛樂為一體的綜合性文化站（室），按覆蓋、服務人口數量確定編制、配備專干。

四是創新載體，活躍農民文化生活。傳統節俗文化是中華民族幾千年文明的重要組成部分，其長久不衰的生命力深深根植于民間大眾，其文化底蘊對農村文化建設具有重大現實意義，各鄉鎮都要積極挖掘、扶持，認真組織引導，以春節秧歌社火為代表的我區民間節俗文化活動應成為廣大農村地區的文化載體。其次，多年來行之有效的各類文化下鄉活動，是促進農村文化活動的新鮮血液和催化劑，應做到進一步深入發展，應實行文化單位對口支援活動，重點培養培訓農村文藝骨干，變送文化下鄉為留文化在鄉，以促進農民文化活動的廣泛開展。要積極扶持農民組建文化大院，文化中心室，鼓勵農民群眾自籌資金、自負盈虧、自我管理、自己組織，舉辦農民書社、個體放映隊和業余劇團，使農民群眾成為農村文化建設的主體。

五是各鄉鎮要把“農家書屋”工程列入新農村建設的的總體規劃。根據新聞出版總署等8部委印發的《農家書屋工程實施意見》，和省委宣傳部等5廳局印發的《甘肅省“農家書屋”工程實施意見》（甘新出聯[20__]4號）精神，今后我區“農家書屋”的建設由區財政負責書架、桌椅設施的配套，鄉鎮負責管理人員的報酬，由村社解決書屋的場地房屋。

篇5

現將糧食產業園區建設情況、存在的問題及下一步工作安排匯報如下。

一、基本情況。糧食產業園區是根據省政府辦公廳《關于加快建設糧食產業園區的通知》（政辦[]25號）精神，由區政府批準設立的特色園區，由市規劃設計研究院規劃設計，總規劃面積平方公里（畝）。南北長公里，東西寬公里，總投資億元。采取一次規劃，分期實施進行建設。近期（-）規劃用地平方公里，總投資億元；遠期（-2020）規劃用地平方公里，總投資億元。整個園區以“一個中心，五大功能區”為重點，即：以振興糧食產業經濟為中心，建設糧食倉儲區、糧深加工區、現代糧食物流區、糧油檢驗監測中心區、農業及糧油機械生產區。截止月14日糧食產業園區共完成固定資產投資萬元。

二、建設情況

糧食產業園區自開工建設以來，得到了區委、人大、政府、政協各位領導的高度重視和親切關懷，得到了區直相關部門及鎮政府的大力支持。園區首期征地畝，第二期征地畝，已由征用到位，主要解決第一期招商建設用地、大道建設和部分物流、倉儲區的建設用地。園區辦公室還相繼制訂了園區用地管理辦法、企業入園辦法、征地補償辦法、園區招商引資指南等相關文件。糧食產業園區正按照總體規劃的要求，分期建設，滾動發展。

（一）基礎設施建設情況。園區主干道---佟工大道，全長米，寬40米，總投資萬。現已完成路床基礎、水穩層和中間路面鋪設工作。園區水系整治第一期工程已經完成，共需投資萬元。主干道雨水和污水管道等公建工程已經完成。物流區和倉儲區的規劃設計工作已經完成。

（二）入園項目建設情況。今年以來，為了推動糧食產業園區加快建設，我們始終把招商引資作為辦公室的工作重點。截止8月中旬共有9家企業入園（一）建成投產項目：已建成投產的項目有：市開發有限公司。該公司位于糧食產業園大道進口處，于月簽約，總投資2500萬元（分二期投資完成），經營環保飼料生產加工和銷售業務，種鴨養殖和孵化一期工程已于年10月份投產，年產值3000多萬元。第二期工程環保飼料生產生產線正在籌建過程中，截止七月份今年到位資金30萬元（二）在建項目：（1）、有限公司。位于糧食產業園大道北側，用地面積畝，計劃總投資1500萬元，現已完成了廠區規劃設計、廠房工程設計和場地平整及廠區圍墻建設，因宗地征地矛盾未解決，企業不能如期進場建設。（2）、有限公司。該項目位于糧食產業園大道北側，為月31日簽約項目。用地畝，計劃投資1600萬元以上，于12月正式動工，現已完成廠區土地平整，廠區圍墻和蓋板涵建設。完成了廠區規劃設計和廠房工程設計，因宗地征地矛盾未解決，企業至今難以進場建設。（3）、項目位于糧食產業園佟公大道最北側，用地面積畝，計劃總投資萬元?，F已完成了廠區規劃設計和廠房工程設計，廠房工程正在建設中，今年9月份可建成投產。截止七月份到位資金萬元。（4）、項目位于糧食產業園大道南側，用地面積畝，計劃總投資萬元?，F已完成了廠區規劃設計、廠房工程設計，廠區土地平整、水系整治、廠區圍墻和蓋板涵建設，項目廠房即將動工建設。截止七月份到位資金萬元。（5）項目，投資商為建設公司，計劃投資萬元，用地畝；（6）項目位于糧食產業園大道西南側，用地面積畝，計劃總投資萬元，現已完成廠區規劃設計、廠房工程設計和場地平整，尚有三幢倉庫正在開工建設，截止六月份到位資金萬元。（7）儲備庫項目首期工程位于村，用地面積畝，計劃總投資萬元，現已完成了廠區規劃設計、廠房工程設計和場地平整，現有二幢倉庫正在開工建設，截止七月份今年到位資金55萬元，

（三）意向入園和正在洽談的項目。目前，還有意向入園和正在洽談的項目共5個。1、有限責任公司的現代糧食物流項目項目； 2、園區商務會館項目；還有3個項目多次到園區考察。

三、園區建設中存在的主要問題

（一）園區建設體制不明確。雖然區政府常務會議形成的決議是糧食局，區國資公司、參加。但到目前為止，只是抽調了人具體辦公，而且沒有專業工程技術人員。要完成征地、拆遷、基建、招商、全程服務和園區的管理等具體工作顯得力不從心，明顯影響工作成效。

（二）園區建設資金嚴重不足。園區建設現已到全面啟動建設階段，由于企業入園在急,園區路網、水系、電網等基礎設施建設急需全面啟動，除園區繼續加大融資力度和科學調度資金，加快滾動發展外，資金缺口是一大瓶頸,區財政支持的萬元遠遠不能滿足全面建設的需求。

（三）征地拆遷、桿線遷移工作受阻，難度較大。到目前為止：（1）、第一期征地范圍沿路還有戶畝多農田沒有征用到位，直接導致三個入園企業不能順利開工建設。（2）、桿線遷移曾多次協調，但至今仍有部分未解決，已經

直接并嚴重影響著園區建設速度。

四、下一步工作安排

（一）在征地、拆遷完成的前提下，立即完成大道的工程建設。

（二）對園區水系整治第二期工程開始招標，確保不影響入園企業的開工建設。

（三）對現代物流園區和倉儲區的規劃進行評審，并啟動這兩個項目的招商。

（四）積極配合國土資源局對糧食產業園區入園項目的用地進行申報。

（五）積極爭取省糧食局對園區建設的資金和政策扶持。

（六）對意向入園的項目進一步洽談，對項目進行篩選、評價。

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一、基本情況

調查認為，港經濟開發區認真貫徹落實市委關于加快發展的一系列決策部署，搶抓機遇，創新實干，強力突破，港口建設、園區配套、項目引進等各項工作加快推進，一批大項目相繼開工建設、投產運營，發展勢頭強勁，面貌發生了很大變化，大開發大發展的框架已經拉開。1-9月份，全區實現固定資產投資25.4億元，同比增長42%；實現規模以上工業總產值44.7億元，同比增長140%；地方財政收入實現1.34億元，突破億元大關，同比增長190%，綜合經濟實力明顯增強。

（一）多措并舉，港口碼頭建設推進較快。積極引導支持中海油、萬通、寶港國際等企業參與港口建設，業主碼頭建設進展順利。中海油2個5萬噸級原油、燃料油碼頭和2個5千噸級成品油碼頭已完成樁基打設，公共管廊正在加快建設；萬通2個2萬噸級燃料油碼頭正在進行樁基施工。下氣力對內港池進行綜合整治，內港池的商港功能得到恢復和發揮。積極引進萬通集團投資17億元啟動了南港池開發，至旅順航線即將通航。截止目前，港已累計接卸貨船440多艘，吞吐貨物260多萬噸，2個5萬噸級油品過駁錨地獲得運營資質，接卸大噸位油船的能力已經具備。

（二）突出重點，項目建設引進成效顯著。堅持建設、招商齊頭并進。集中實施了春、夏兩次重大項目開工行動，15個項目計劃總投資434億元。?？?、華泰、萬達、神馳、大明“五大生態工業園”和萬通海欣、中海油、寶港國際“三大物流園”建設加快推進。其中，海科赫邦已完成投資2.5億元，萬通海欣20個3萬立方罐體已經安裝完成，華懋新材料一期年內即可投產。努力克服港口輻射能力弱、經濟形勢復雜多變等不利影響，緊緊圍繞化工、能源、物流等主導產業，加大專業、產業招商力度，大項目引進有了新的進展。石大科技、諾爾化工、東辰丁基橡膠、萬福達化工等經濟效益好、帶動能力強的項目紛紛落戶。據調查，全區投產項目已達20個，總投資33.4億元；在建和續建項目34個，計劃總投資達587億元。

（三）加大投入，基礎設施配套逐步完善。高起點實施了規劃編制，水電路訊及消防、燃氣、管廊等專項規劃已完成，為今后建設提供了科學指導。借助內力外力加快基礎設施配套建設,今年已完成基礎設施投資3.3億元,其中,爭取政府債券、市財政調度款等資金1.9億元用于基礎設施建設。土地平整、道路修建、供電供水、消防燃氣等基礎設施項目得以加快實施,投資近億元的污水處理廠即將投入使用,消防特勤站正在加快建設，總投資9.93億元的7公里防潮堤建設正式啟動，將于2013年建成投用，園區的項目承載能力進一步提升。

（四）強化服務，加快發展的環境不斷優化。港開發區管委會領導班子認真落實市委、市政府決策部署，搶抓黃藍經濟區建設和城一體發展兩大機遇，以強烈的事業心和責任感扎根，開拓創新，勇于奉獻，干部隊伍干事創業的能力有了新的提高，各項工作實現了超常規推進。以創建“平安”、“文明”、“和諧”為總抓手，深入開展專項集中整治、和諧文明共建活動，區容區貌有了較大改觀，社會事業加快發展，發展環境逐步優化。

二、存在的困難和問題

通過調查，當前制約影響建設發展的困難和問題主要是：一是受國家宏觀調控影響，部分企業資金短缺的矛盾加劇，融資難的問題突出，影響了在建項目的進度。中海油、大唐發電等項目，受國家調控布局影響，不斷遇到新情況、新問題，推進難度較大。二是投入水平與大規模開發建設的資金需求仍有很大差距，基礎設施配套資金缺口仍然較大，多元化融資渠道還不夠順暢，致使有的基礎設施項目無法開工，有的進度緩慢，客觀上影響了招商引資和項目推進。三是由于地理原因，土地資源開發利用難度大，建設項目用地，需要大量挖土填土，工作量大，成本高，有些企業存在不規范取土用土現象。同時，受國家土地調控政策的影響，土地審批難度加大，制約了土地資源優勢的發揮。

三、幾點建議

一是堅持高效生態定位，推進健康快速發展。要搶抓黃藍經濟區建設和城一體發展兩大機遇，在工作指導和項目引進等方面堅持高效生態定位，抬高項目入區門檻，對進區項目進行嚴格篩選、審查，堅決杜絕高耗能、高污染項目進區；要高度重視土地資源的高效利用，實行統一土地政策，嚴格執行土地投資強度標準，既要給企業發展留足空間，又要防止圈而不建，占而不用問題的發生，增強發展的可持續性。要學習借鑒上海金山石化等先進管理模式，發展生態化工，推行清潔生產，加大排污、治污力度，擴大區內綠化面積，嚴格落實節能減排責任制，抓好執法監管，永葆碧水藍天。

二是提升規劃標準，科學布局港口碼頭建設。港口碼頭建設要堅持高點定位，統籌規劃、科學布局。要增強前瞻性，按照建設億噸深水大港的要求，在利用引橋資源上，充分考慮未來發展空間；要突出科學性，按照運行能力和安全技術要求合理布局泊位，做到統籌兼顧，互為補充，互為配套，發揮港口碼頭最大效益；要提升完善港口總體規劃，加強與先進港口的對接，著力引進大企業集團參與港口建設管理，提升管理水平，建設國際物流大港。

篇7

結合當前工作需要，的會員“15111108128”為你整理了這篇關于徽州文化生態保護區建設情況的調研報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據年度工作安排，市人大常委會成立調研組，赴屯溪區、休寧縣、徽州區和歙縣調研徽州文化生態保護區建設情況。調研組實地察看了非物質文化保護和創新性發展情況，深入了解了全市文化生態保護區建設實施情況、存在的問題以及下步建議?，F將調研情況匯報如下。

一、基本情況

徽州文化生態保護實驗區是我國第一個跨省區的國家級文化生態保護實驗區，總面積13881平方公里，包括安徽省黃山市全境、宣城市績溪縣，江西省上饒市婺源縣，總人口200萬。2010年“徽州文化生態保護實驗區建設工程”項目入選2010年十大“國家文化創新工程”。2019年徽州文化生態保護實驗區入選國家級文化生態保護區，正式公布為徽州文化生態保護區，為首批公布的七個國家級文化生態保護區之一。我市作為保護區核心區域，近年來一直遵循政府主導、社會參與，長遠規劃、分布實施，點面結合、講求實效的原則，深入實施科學可持續發展戰略，注重原生態、原真性保護，推進非物質文化遺產保護與發展經濟、發展旅游和文化創新深度融合，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的社會效益和經濟效益。

1.持續完善工作機制。根據《徽州文化生態保護實驗保護區和管理條例》《徽州文化生態保護實驗區試點保護工作條例》《徽州文化生態保護（實驗區）重點項目保護工作條例》等，結合黃山實際，先后出臺《黃山市徽州古建筑保護條例》《黃山市非物質文化遺產代表性傳承人認定與管理辦法》《黃山市關于加強非物質文化遺產傳承保護工作的實施意見》等規范性文件，深入推進落實非遺保護利用工作機制。

2.全面做好普查登記。全市各級非物質文化遺產名錄涉及民間舞蹈、傳統手工技藝、民間傳統知識等項目，包括世界級2項（徽派傳統民居營造技藝和程大位珠算法被列入聯合國教科文非遺名錄），國家級21項，省級63項，市級127項；國家級非遺傳承人33人，省級154人，市級658人；國家級非遺生產性保護示范基地1處，省級傳習基地（所）27處，省級非遺教育傳習基地5處，市級傳習基地85處。現存的非遺種類和數量均列全省第一。

3.深入落實保護措施。成立黃山市非遺保護中心作為保護區常設機構運行。設立專項資金作為保護經費，列入年度財政預算。開設“非遺貸”、“徽藝貸”等個人循環貸款，重點支持非遺企業生產和經營。成立黃山市文房四寶協會、徽菜烹飪行業協會等民間組織，扶持建立徽派雕刻博物館、徽墨文房博物館等博物館集群，依托黃山職業技術學院、安徽省行知學校等非遺傳習基地，開設相關課目，多渠道加強對非遺傳承的保護和扶持，增強傳承人的技能培訓，致力培養非遺特色人才，進而帶動行業興起。

4.著力打造文創品牌。積極開展非遺品牌賽事和專題展示。組織了兩年一屆的中國非物質文化遺產傳統技藝大展、歙硯技能大賽等非遺品牌活動。舉辦“徽匠神韻——安徽徽州傳統工藝故宮特展”“明月清風——故宮博物院藏新安八家書畫展”等專題展覽。打造了歙縣徽州古城非遺夜市、屯溪黎陽IN巷非遺購物節等知名景區旅游品牌項目。通過專題宣傳、實物展示、活態展演等多種方式，積極推介我市豐富多彩的非物質文化遺產和徽州文化生態保護區建設成果，提升地域文化影響力。

二、存在問題

徽州文化生態保護區建設是系統繁復的大工程，目前仍存在著諸多困難和挑戰。

1.工作經費仍不足。資金來源渠道較為單一，主要依賴國家、省級專項資金拔付和政府財政投入，我市作為徽州文化生態保護核心區域，“十三五”規劃中建設資金需求約3億元，我市每年爭取和投入經常性非遺工作經費僅有1250萬元左右，“十三五”期間共爭取到資金僅5500萬元，遠遠不能滿足非遺各項保護工作的實際需求。且吸引社會資本較少，群眾參與度低，文化消費比重仍然不高。

2.保護力度尚不夠。主要是受市場經濟影響，非遺項目中經濟效益好的，保護傳承的積極性高、效果好；經濟效益低的，得不到應有的重視和應盡的保護?，F今社會對非遺項目的保護意識依然較為淡薄，部分非生產性的項目，特別依靠是口傳心授的非生產性的非遺項目，傳承的老藝人或知情人數少,年事高，技藝正面臨著失傳，大量有歷史、文化價值的珍貴實物與資料遭到毀棄或流失的風險。加上自然性損壞、不合理利用和過度開發等原因，造成文物破壞消亡的速度加快，保護形勢嚴峻。

3.?專門人才較匱乏。目前，非遺保護基層組織機構仍較薄弱。部分區（縣）專門保護工作機構尚未建立或健全，且沒有專門工作人員，保護工作隊伍存在數量不足、質量不高、流動性大、基礎薄弱等問題，工作人員的整體素質和能力還不能適應非遺保護工作的需要，亟需建立一支對非遺工作充滿熱愛，具有非遺專業知識和技能，愿扎根、拼命干、肯鉆研、能創新的隊伍。

4.市場活力還不高。非遺傳統工藝的開發雖然被開始重視，但是適應市場需求的研發、生產和銷售機制仍處于探索之中。大多數非遺傳承人擅長的是非遺傳統的技藝，制作的是傳統的產品，產品創新、研發和營銷的精力、經驗嚴重不足。受傳承主觀、客觀等多方面制約，大多非遺工藝還是屬于家庭作坊的生產模式，僅僅停留在個性化的消費階段，沒有條件形成大規模公司化經營，導致有些非遺項目只是以靜態被動接受的方式存續著，沒有在市場中激發活力。

三、工作建議

一是要進一步加大保護力度。我市非遺門類眾多,分布面廣，文化表現形式不同，自身傳承發展規律也不盡相同。因此，要針對各地非遺門類的共性和個性特點，制定切實可行的發展規劃，成立相應機構，更加科學、更有針對性地開展非遺保護傳承工作。財政每年經常性非遺工作經費要適度傾斜，加大對非遺保護資金的投入，專項資金列入財政預算并且要按照財政年度收入比例逐年調整增幅。同時，也要鼓勵吸收多渠道投資，形成政府資金引導，金融機構、社會資本共同參與的多元化投融資模式，為非遺傳統工藝保護和振興提供有力的經費支撐。

二是要進一步培養專業隊伍。要從非遺傳統工藝傳承發展的實際情況出發，落實相關人才政策措施，支持和推進生產性示范基地和傳習研學基地建設，為非遺項目傳承人帶徒授藝創造良好的環境和載體。要加強對專業人才和非遺傳承人的培養培訓，引導他們深入開展非遺技藝的探索研究，通過不斷實踐創新，促進他們成長為更具實力和活力的非遺傳承群體，開發出更具市場競爭力的非遺傳統工藝產品。

篇8

我市開展第二批學習實踐科學發展后，**社區黨支部立即著手行動、未雨先行綢繆，派黨支部書記助理先后到**縣**鄉、**縣**鎮、**縣**鎮**村、**縣**鎮**村等地學習考察當地學習實踐活動，為社區開展第三批學習實踐活動做準備。鎮里召開動員大會后，**社區黨支部認真貫徹上級組織有關精神，結合**實際，制定了《**社區學習實踐科學發展觀活動實施方案》和《**社區學習實踐科學發展觀時間推進表》并召開了深入學習實踐科學發展觀動員大會，38名社區黨員參加了會議。會議公布了《深入開展學習實踐科學發展觀的活動方案》和學習培訓計劃，并發放了書籍和有關材料。動員會后，利用半個多小時時間，社區黨支部組織與會黨員*就如何開展好這次學習實踐活動進行了座談。有8位黨員分別代表離退休干部、工人、下崗職工、治安員和個體業主、家庭主婦、大學生村官等不同層面的黨員做了表態發言。大家表示：要保證學習時間，按時參加社區組織的集中學習和相關活動，認真進行自學，保質保量的完成這次學習實踐活動。9月22日，鎮黨委領導來到**社區，舉辦了學習實踐科學發展觀骨干培訓班，社區支部班子成員和有關黨員參加了培訓活動，并認真做了學習筆記。截止目前，我社區已組織集中學習5次，班子集中學習5次，辦班培訓1次，參加鎮黨委培訓1次，有書寫能力的黨員都記了學習筆記，寫出學習心得5份，學習筆記4份。

在組織社區全體黨員學習時，社區黨支部注重統籌安排、做到工學兩不誤、兩促進。一是以分類指導的辦法減少工學矛盾。在參學方式、組織討論、分析檢查等方面加強分類指導，提出不同要求，確保學習實踐活動更加貼近基層、貼近實際，盡量減少工學矛盾。如在參學對象上，把在崗、在家黨員作為重點，堅持“深學”；對于病休、行動不便黨員采取“送學”；對外出務工黨員，以電話、郵件等形式進行“函學”，引導各類黨員參與到學習實踐活動中來。

二是以方式方法的創新化解工學矛盾。注重從時間上化解工學矛盾。針對征地任務多、建設任務重、學習時間緊這一突出矛盾，社區黨支部積極創新思維，在每周一三五工作例會后開辦“早課堂”，集中學習1小時，既科學安排了居委會黨員干部的學習進程、又保證了日常工作的順利推進。注重選內容，從需求上化解工學矛盾。注重將所學知識運用到工作實踐當中，解決實際問題，提高業務素質和服務水平。專題組織學習計劃生育有關法律、征地拆遷有關政策、創衛工作有關文件等。注重巧安排，從方式上化解工學矛盾。結合參學人員的不同情況，采取閑時多學、忙時少學，陰雨天多學、晴天少學的方式，靈活多樣地組織學習實踐活動，以學習方式的創新促進工學矛盾的化解，保證整個學習實踐活動順利實施。

篇9

市民管辦

   接到關于對全市2008年以后取消和調整行政審批事項落實情況進行專項檢查和清理行政監管事項的通知以后，我局領導高度重視，按照《關于對全市2008年以后取消和調整行政審批事項落實情況進行專項檢查和清理行政監管事項的工作方案》的要求，對我局2008年以后取消和調整行政審批事項和行政監管事項中有關社會組織的事項認真進行了梳理和自查，現將有關情況匯報如下：

 一、   目前尚保留的行政審批事項：1、申請籌備成立社團審查（行政許可）2、社會團體及其分支機構、代表機構成立、設立、變更、注銷登記（行政許可）；3、民辦非企業單位成立、變更、注銷登記（行政許可）

篇10

我們長春市南關區現有省､市､區､鄉各級人大代表550名,他們來自各條戰線､各個層面,植根在廣大人民群眾之中｡換屆以來,廣大代表自覺圍繞中心工作､民主法制建設和群眾普遍關心的熱點､難點問題,為振興長春和建設發展新南關出力獻策,充分發揮了代表的作用｡

圍繞中心工作開展活動,發揮代表的骨干作用｡堅持以經濟建設為中心,是全黨工作的大局,代表工作也要自覺地服務于這個大局｡為此,2003年,我們作出了《關于充分發揮人大代表在經濟建設和加快推進我區小康建設進程中作用的決定》｡2004年是振興長春老工業基地的起始年,是建設發展新南關的工作年｡為充分發揮代表在振興長春､建設發展新南關和加快推進小康建設中的骨干作用,我們制定了《開展代表年活動實施方案》,重點圍繞振興長春老工業基地和建設發展新南關開展代表活動,突出“三個一”和六項活動,即:提一條建議､引一個項目､辦一件好事實事;獻計獻策活動､專題視察活動､推進社區建設活動､招商引資活動､述職評議活動和總結評比活動｡全體代表圍繞經濟建設､社區建設､小康建設､再就業工程等開展了“辦實事､求實效､做奉獻”活動,取得了可喜的成果｡各代表聯系組､代表小組還圍繞打造特色社區､提升社區整體水平開展了“代表進社區”做貢獻活動｡新春代表聯系組在代表中開展了社區公示活動,把代表的職務､單位､聯系方式對選區的選民公示,拓寬了代表反映社情民意的渠道;自強代表聯系組把代表重新進行分組,組織代表深入社區,充分發揮代表在建設社區服務中心､優化社區內外環境,打造文化社區､綠色社區､健康社區等工作上的積極作用,為社區建設做出了新貢獻｡截至目前,在社區建設中,市區人大代表捐款捐物累計已達570余萬元｡兩年來,各代表小組重點圍繞如何發展經濟服務開展活動20余次,被采納建議､意見28件｡此外,我們還組織代表積極參與招商引資活動,在引進資金､引進項目上做文章｡幾年來,市､區代表招商引資13億元,引進項目近百個｡

圍繞民主法制建設開展活動,發揮代表的監督作用｡監督和保障各項法律､法規的貫徹實施,是人大代表的一項重要職責｡隨著社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善,國家和地方頒布的法律､法規越來越多,人民群眾的法制觀念越來越強｡各級人大所擔負的監督任務也越來越重｡因此,我們通過組織代表開展視察､檢查活動,發揮代表的監督作用,促進和保障各項法律､法規的貫徹實施｡兩年來,我們組織代表先后對《傳染病防治法》､《殘疾人保障法》､《食品衛生法》､《藥品管理法》､《行政訴訟法》和《長春市義務教育條例》等20多項法律､法規進行了視察和檢查｡在2003年的非典防治工作中,我們及時聽取了區政府防治情況匯報,組織代表進行視察并提出建議,維護了人大的權威性和法律的嚴肅性,有力地推動了政府工作｡

圍繞人民群眾普遍關心的“熱點”､“難點”問題開展活動｡為民說話,為民辦事,是代表工作的出發點和落腳點｡我們采取代表會前走訪選民､會中約見政府有關部門領導､會后代表跟蹤視察等形式解決群眾普遍關心的熱點､難點問題｡如針對城市二次供水問題,我們組織部分市､區代表對西昌小區､興蘭小區及全安二次供水加壓泵站的建設､管理與服務情況進行了視察,聽取了市建委的匯報,并組織代表進行了座談,代表們就城市二次供水問題提出了許多很好的建議,引起了市里有關領導的高度重視,起到了積極的促進作用｡通過活動的開展,既密切了代表與群眾的聯系,又督促解決了群眾和基層的一些實際問題｡去年9月份,常委會又組織部分市代表對再就業工作進行了視察,提出工作建議并形成視察報告｡我們還在代表中開展了援助“4050”就業困難群體活動,各級代表提供各類用工崗位近千個,此項活動受到了市人大領導的高度贊揚,長春日報､長春電視臺等新聞單位對這項活動做了報道,還被市政府評為“創新獎”,得到了表彰和獎勵｡