財經法規與職業道德范文

導語：如何才能寫好一篇財經法規與職業道德，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、第一章主要內容為《會計法》

1.會計法律制度構成

2.會計工作管理體制

3.會計核算

4.會計監督

5.會計機構和會計人員

6.會計法律責任（行政責任和刑事責任）

二、學生在已經學完第1～5的所有內容后，第6節法律責任作為全章的總結

先拋出Flas展示1～5的所有案例。如：某企業將出售廢料收入一萬元不納入企業統一的會計核算而另設會計賬簿進行核算，以解決行政管理部門福利問題。則該企業及相關人員應該承擔的法律責任有（ ）

運用這些案例現場模擬、分析、小組討論、鑒別真偽、設疑解答、身臨其境、查閱法條、請教老師，在一次次糾錯中，強化正確的做法，將來在實際工作中具有正確運用《會計法》的能力。

三、重點設疑、講解

會計法第四十二條法律責任的應用，即違反會計制度規定應承擔法律責任的十種違法行為：

1.不依法設置會計賬簿的行為

2.私設會計賬簿的行為

3.未按規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的行為

4.以未經審核的會計憑證為依據登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規定的行為

5.隨意變更會計處理方法的行為

6.向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的行為

7.未按照規定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為

8.未按照規定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的行為

9.未按照規定建立并實施單位內部會計監督制度，或者拒絕依法實施的監督，或者不如實提供有關會計資料及有關情況的行為

10.任用會計人員不符合《會計法》規定的行為

再次引入案例：將在第二章學到的簽發“空頭支票”行為，應負何種法律責任？全班同學進行充分討論后，老師將其引到3.未按規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的行為。

四、該行為違反會計法第42條

1.責令限期改正（縣以上財政部門）

2.罰款（個人2000～20000，單位3000～50000）

3.行政處分（國家工作人員）

4.吊銷會計從業資格證書（情節嚴重的會計人員）

5.依法追究刑事責任（犯罪的）

五、可以和會計法第43條進行對比記憶

會計法第43條偽造，變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告行為的法律責任為：

1.通報（縣以上財政部門）

2.罰款（個人3000～50000，單位5000～100000）

3.行政處分（國家工作人員）

4.吊銷會計從業資格證書

5.依法追究刑事責任（犯罪的）

六、還可以為第二章做鋪墊

請同學們事先預習查資料：簽發空頭支票的行為，除了財政部門要對其單位和相關人員進行處罰，銀行是否也要對其進行處罰？如何處罰？

通過這樣的課堂設計，同學們大都能理解并掌握重要知識

篇2

【關鍵詞】財經法規 會計職業道德 教學方法

【中圖分類號】F233 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674－4810（2011）24－0046－01

“立身以立學為先，立學以讀書為本”，對于立志從事會計工作的人，學好會計基礎知識，提高職業素養和業務能力，是做好會計工作的前提。會計證是會計專業學生畢業后從事會計工作的上崗證，其中《財經法規和會計職業道德》是全國會計從業資格的必考科目。較之其他兩門考試科目，此科目內容繁雜，專業名詞難懂，且考試的重點在于學生靈活運用知識的能力上，是學生考試不易逾越的“坎兒”。因此，采用什么樣的教學手段和方法來提高教學質量和考試通過率，是擺在高職教師面前的重要課題。

一 高職《財經法規與會計職業道德》的教學現狀

1．教學對象的特殊性

高職學院的學生多是成績不太理想的高中畢業生，屬于涉世未深、學習基礎較差，基本未接受過法規學習，普遍存在入門難的問題。另一方面，由于高職學生學習積極性普遍不高，為應付會計從業資格證考試，多數學生認為《財經法規與會計職業道德》僅依靠死記硬背就能通過考試。認識上的片面性及欠缺科學的學習方法，往往導致其考試的失敗。

2．考試內容的靈活性

今年《財經法規與會計職業道德》卷面內容有兩個明顯的特點：一是題量不大，二是考試內容較靈活，雖沒有偏題怪題，但答題時需要靈活運用相關知識點?？梢姡}者的目的就是為了提高考生掌握《財經法規與會計職業道德》知識的水平、減小考試難度，真正達到考查學生實踐能力的目的。

3．教學方式、方法的單調性

《財經法規與會計職業道德》課程中理論知識的系統學習仍在很大程度上依賴于教師的課堂講授。很多教師在教學過程中，實行的都是填鴨式的教學法，習慣于“一言堂”，不注重與學生的溝通，師生聯系不緊密。

4．教師教學能力有待進一步提高

《財經法規和會計職業道德》的教學需要既懂會計實務，又有法律、金融、稅收等財經知識的教師授課，才能駕輕就熟，幫助學生更好地理解和掌握財經法規和會計職業道德理論，而這方面的教師在現實教學中還比較缺乏。

教學對象的特殊性及《財經法規與會計職業道德》考試要求，對《財經法規與會計職業道德》的教學內容和方法都提出了挑戰。如何使沒有法學和會計基礎的學生能在短時期內獲得較為突出的成績，是教學第一線教師不斷探索的一項長期工作。

三 改進高職《財經法規與會計職業道德》教學方法的建議

1．授課內容應全面且緊扣考點

《財經法規與會計職業道德》的授課內容應涵蓋考試大綱的所有知識點，側重對部分重點和難點的分析，做到點面結合，使學生復習備考更具有針對性。具體可根據考試題型，在課程講授中利用“各章知識結構圖示”，圍繞“重點、難點”和“歷年考題”進行解析，通過“模擬真題”訓練等措施，使學生更好地熟悉考試題型、掌握命題規律、提高答題能力。結合實戰考試時間測評，有效地提高學生的復習能力。

2．采用多種教學方法

《財經法規與會計職業道德》的教學內容涵蓋范圍廣，理論性強，知識點分散。因此，可實施啟發式、案例教學、課堂討論，多媒體教學等多種教學方法替代原來的單一講授式的教學方法。第一，啟發式教學可啟發學生積極主動地思考問題，帶著問題去聽課，從而提高課程學習的積極性。第二，案例教學法則通過案例詮釋法律，使抽象枯燥的法律條文和法學理論變得通俗易懂，培養了學生運用知識的能力。第三，案例教學結合課堂討論教學法將原有教學方式由單向轉變為雙向，學生集思廣益，思路更開闊、分析更透徹，既活躍了課堂氣氛，又培養了學生依法處理會計業務的意識與能力。第四，運用案例教學法時，還可適當運用多媒體教學，通過圖、文、聲、色、形、影等多種手段，生動形象、直觀感性地表達教學內容，令學生有身臨其境的切身感受，充分調動學生的各種感官。此外，還可以利用多媒體網絡平臺，克服時空阻隔，開展網絡討論和答疑，從而有效地促進學習目標的實現。

3．引導學生科學地學習

教學的核心問題是方法問題。教師教方法，學生學方法。教師在講授《財經法規與會計職業道德》課程時，首先要求學生必須通讀全部教材內容，對于所有要點，必須全面掌握。不主張采用猜題、押題等方法來應付考試。其次，分清主次，理解學習。第三，經常化、規律化的復習。最后，要善于歸納總結。在學習過程中，采用“知識框架圖”的方式進行儲存記憶，那么課程要點就會非常清晰地保留在自己的腦海中了。

4．加強與各校教師的教學交流，不斷進行專業學習

《財經法規與會計職業道德》的任課教師必須抓住時機向書本、向社會、向實踐學習和更新知識，為培養高職學生具備從業專業知識，確保其畢業后能夠勝任會計工作。此外，還可通過建立網上教學交流平臺來加強各地之間教師的業務聯系，進行教學交流，提高教師的教學能力。

在職業教育大力發展的今天，教師應積極探索職業教育發展的規律，不斷總結經驗，改進教學方法，努力提高《財經法規》的教學效果，以培養出更多社會需要的高素質應用型會計人才。

參考文獻

［1］丁增穩.財經法規與會計職業道德［M］.北京：中國人民大學出版社，2010

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一、教材內容更新滯后現象客觀存在及其原因

《財經法規與會計職業道德》這門課程內容更新的滯后尤為突出。

《財經法規與會計職業道德》是中職會計專業的基礎課、專業課、骨干課，更是會計從業資格考試的必考課程。以我校會計專業目前使用的《財經法規與會計職業道德》教材為例（注：該教材由中國財政經濟出版社出版，會計從業資格無紙化考試輔導教材編寫組編寫，2014年8月版，2015年3月印刷），它是根據財政部頒布的2014年4月1日起實施的會計從業資格考試新大綱編寫的，對以往舊版本進行了 “刪”、“改”、“增”。比如，第一章第五節會計機構與會計人員，引入2013年7月1日起施行的《會計從業資格管理辦法》、2013年8月27日財政部印發的《會計人員繼續教育規定》的內容；第一章第六節會計法律責任中的刑事責任，已經采用2011年刑法修正案（八）的法條；第二章結算法律制度修改了商業銀行向辦理銀行卡收單業務的特約商戶的收費標準等內容；第三章稅收法律制度更新了營改增等內容。

二、新法與教材舊內容的碰撞，引發教師教學過程的困惑

教材內容更新滯后，從新抑或從舊？是任課教師授課過程中面臨的兩難選擇。因為《財經法規與會計職業道德》，是會計從業資格的必考科目。從業資格考試無紙化改革后，由題庫隨機出題，機上作答。但題庫的更新遲緩，其中不乏一些令人哭笑不得的題目。例如2013年上半年的題庫，竟然出現下例中的題目：

我國個人所得稅工資、薪金實行的是（ ）級超額累進稅率。

A、三 B、五 C、八 D、九

眾所周知，我國2011年9月1日起施行的新《個人所得稅法》關于工資、薪金的稅率已由九級超額累進稅率修改為七級超額累進稅率。但因為題庫沒有更新，考生只能按已經失效的2007年舊法的規定做出選擇才被視為正確。

如此看來，教授課只能按題庫的要求、按舊內容講授，才有助于學生通過從業資格考試。但是新法施行，舊法廢止，如果教師仍按教材的舊內容講授，學生花時間學到的是過時的無用的知識，達不到教學教育的目標。若新舊法都講，緊缺的課堂授課時間就更難合理分配了。

三、解決教材更新滯后的對策

如何把教材滯后的負面影響降至最低？本文從如下三個層面提出解決對策：

（一）定期或不定期更新會計證考試題庫對教材更新起關鍵作用

新形勢下職業教育推行學生畢業證書和職業資格證書“雙證書”制度，考取會計從業資格證是中職會計專業學生的一個重要目標。財政部制定的《會計從業資格管理辦法》規定：“會計從業資格考試大綱、考試合格標準由財政部統一制定和公布?！薄皶嫃臉I資格考試科目實行無紙化考試，無紙化考試題庫由財政部統一組織建設?！笔〖壺斦块T“負責組織實施會計從業資格考試”。

（二）教師提高專業素養是改善教材滯后的直接利器

教材是學生獲取知識源泉，教師通過闡釋教材向學生傳授知識。在《財經法規與會計職業道德》教學中，照本宣科，書上怎么寫，老師就怎么念，是不足取的。南宋袁采在《袁氏世范》中寫道：“己之才學為人所尊， 乃可誨人以進修之要”，因此，教師應廣泛地閱讀、認真學習、虛心求教，掌握最新的政策法律動態，在新舊知識中自由切換，才能更好地駕馭教材、駕馭課堂。所以說，教師提高自身的專業素養，是改善教材滯后的最直接利器。

（三）學校教學服務為減輕教材滯后創造有利條件

“樹人”是學校的根本任務。學校不僅擔負教書育人培養學生的使命，也是培養教師、科學研究的重要場所；學校不僅是教學教育活動的組織管理者，更是服務者。

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財經法規課堂教學改革效果

《財經法規與會計職業道德》是職業院校會計專業的一門必修課，也是會計從業資格考試的一門考試課程，是采用課程教學與職業資格證書考核相結合新模式?！敦斀浄ㄒ幣c會計職業道德》的教學目標是以培養學生的職業素養為核心，通過教學中的理論與實踐訓練使學生掌握財經法律規定，從而具備從業的能力和技巧。課程以法律、法規居多，內容抽象、理論性強、知識繁瑣。因此，進一步研究職業院校教學現狀，采取靈活多樣的教學手段，提高教學質量，成為職業院校專業教學中面臨的一個課題。

一、課堂教學現狀

（一）學情分析

從生源情況來看，職業院校的學生文化基礎總體比較薄弱，入學成績普遍偏低，大多數中考成績不理想；學習目標不明確，學習的主動性、自覺性不足，學習習慣不好。從學生的學習狀態來看，學習態度不太端正，學習積極性不高，學習情緒化較強，對感興趣的東西學習積極性較高，而對于內容枯燥的知識則學習效率較低。從學習方法來看，職業院校學生沒有自己的學習方法，由于抽象思維、邏輯思維能力較差，大多不喜歡教師目前所采用的教學方法，大多數學生還沒有聽課記筆記的習慣。

（二）課程分析

《財經法規與會計職業道德》課程是會計從業資格考試必考科目之一。課程內容存在“重理論，輕應用”，即法律條文多，應用性知識少。課程內容與企業真實的工作內容與崗位要求相脫節，學生學習后不知道這些知識該應用到哪，該如何應用，理論和應用相脫節。

（三）教法分析

教學方法比較單一。目前，職業院校該課程的教學大多在教室內以課堂講授為主，雖然為每個教室配備了多媒體，每個教師都能以多媒體教學為主體，但大多數還停留在將板書轉化成課件，造成了另外一種單一。如何才能更有效地利用現代化教學手段，實現現代化教學手段與傳統方法的有機結合，值得進一步探討。

（四）教師分析

職業院校承擔《財經法規與會計職業道德》教學任務的教師大多是職業院校會計類專業的畢業生，這些教師沒有實際在企業工作的經歷，缺乏實踐經驗，在教學中很難將理論與實踐結合起來，不能達到“雙師型”的要求。

二、提高教學實效的對策

（一）關愛學生

教育是人的教育，教育是教育人的；人是出發點，也是歸宿，沒有人，便沒有教育。作為會計專業的任課教師，所面對的都是準會計人員。隨著我國經濟的發展，迫切需要一大批優秀的會計人員脫穎而出。目前職業院校會計專業畢業生已是我國會計界新生力量的重要來源，其職業道德水平在很大程度上影響著會計從業人員隊伍的整體職業道德水平，其職業道德風險的客觀存在，將直接影響著整個社會的安定和文明。所以作為任課教師，必須以身作則，用教師特有的道德情感去愛學生，這是教師成功的基礎，也是學生成長的需要。教師除在課堂上講授知識外，課下尤其要重視與學生的交流與溝通，通過與學生聊天，深入學生的內心世界，了解其學習與生活中遇到的問題與困難，更好的去幫助學生。讓他們感到溫暖，以此更好的培養學生的高尚情感，引導他們積極向上，不僅從專業角度更要從道德角度去教育學生，為將來走上會計崗位做良好的鋪墊，通過在校的學習使這些準會計們培養成既有過硬專業本領又有良好職業道德素質的合格人才。

（二）吃透課程

研究大綱，把握知識點。任課教師必須吃透教學大綱，把握課程的重點、目標及考核要求。把握住難點，才能設計出更合理的授課計劃，把各個章節的內容融會貫通，使學生們更好的接受與學習。再此基礎上，梳理出《財經法規與會計職業道德》的主要內容和知識點，讓學生心中有明晰的輪廓。例如，學習《會計法》一章，對我國會計法律制度重點法條等內容應該熟練精通，其他作為一般了解。每章節學習也基本遵循這個要求。這樣，便于學生抓住教材的完整結構，運用自己的推理，找出知識間的內在聯系，從而不斷提高學生的分析問題能力，概括能力、組織能力和實踐能力，使他們的自主學習能力得到提高，提高了學習效率，也提高了學生會計從業資格證考試的通過率。

運籌帷幄，精心備課。俗話說的好：“臺上一分鐘，臺下十年功”。備課對于上好課讓學生更好的接受至關重要，備過的課內容清晰、思路明確，加之教師本人的領悟與體會，能把授課內容中最精華最核心的知識傳授給學生。教師在備課過程中要閱讀大量的參考書、會計相關的專業書籍以及國內外關于會計職業道德的案例，如果知識面太窄，面對枯燥的課程是很難講的生動精彩。教師也要勤于思考，熟悉內容、設計課程，抓住中心、吸引學生。特別是在備課過程中設計每節課的開場白，良好的開端是成功的一半，精彩的開場白、有新意的導入新課都會激發起學生的求知欲，使原本枯燥無味的課程形成了一個巨大的磁場，吸引著學生躍躍欲試的投入到學習中去。比如在講授稅收征管法這章內容中，要講到稅收的重要性，引導學生知法、懂法、守法，幫助學生提高法律意識，同時用稅法的知識指導自己的思想和行為，同時并能夠以稅法為武器同違法犯罪行為作斗爭，將來在具體的工作中保護自己作為納稅人的合法權益。

（三）靈活教法

改革過分偏重講授的教學方法，實施對比教學法、啟發式教學法、案例教學法、課堂討論法等多種教學方法。

1、注重對比法教學的應用，突出異同

對比法是把各種對象和現象加以比較，確定它們的異同點和相互關系。在教學中屬于對教材和知識理解的理性概括過程。人們認識事物往往是從區別事物的本質特征開始的，而要區別就要有對比，有對比才有鑒別。心理學研究表明，對比是一個重要的思維過程，也是一種重要的思維方法。在對比法教學中學生對所學知識普遍樂于接受，容易理解，便于記憶，從而提高教學質量和教學效果。例如，會計法律、會計行政法規與國家統一會計制度的對比，銀行匯票與銀行本票的對比，會計各專業職務任職條件的對比等等。在教學中，如能適時、恰當、準確地運用對比法，對啟發學生突破教材重點、難點，培養學生的綜合、分析、歸納等思維能力有很大的幫助。

2、引入案例教學法，提高教學效果

在《財經法規與會計職業道德》課程中運用案例教學，精選和設置恰當的案例，是實施案例教學的前提條件，也是實現案例教學效果的關鍵，因此，案例一定要精心選擇。具體來說，必須做到選擇的案例必須貼近實際。這就要求老師要從實際出發，了解不同學生的身心發展規律，根據學生的學習和生活實際來設計案例；選擇的案例要有典型性和代表性，案例盡可能真實，只有真實的案例才最具有說服力。案例分析法中，依據該課程的教學內容和目的，引導學生對案例進行分析、討論、發言、辯論、總結，最后教師點評。案例教學既引導學生獨立思考與分析問題，開拓他們的視野，又逐步克服學習上的依賴心理，努力加強學生各主要學科知識綜合應用能力的培養。

（四）有效教研

1、實施終身學習，加強教師業務培訓

本課程要求教師既具有扎實的會計理論知識，又具有豐富的實踐經驗。擔任《財經法規與會計職業道德》教學的教師，應具有會計實務知識，法律、金融、稅收等財經基礎，才能駕輕就熟，才能幫助學生加深對財經法規和會計職業道德的理解和掌握。因此，教師要積極參加新企業會計準則、新稅收法律制度的培訓，更新知識，了解我國會計制度的改革。同時參加教學業務培訓，參加教育部門組織的課程進修，學習教育教學，掌握前沿理論知識，提高專業知識水平。

2、發揮團隊作用，提高教研質量

利用教研組的平臺，加強教研組成員之間，各校教師間的業務聯系，進行教學交流，提高教師教學能力。發揮團隊力量，將內容較多且較復雜的知識點，編成順口溜，便于記憶，以此引導學生抓住一個知識點中的關鍵字詞，然后自己組織語言，將關鍵詞融入其中，編成順口溜，學生很快便能理解并掌握，這樣變復雜為簡單，變枯燥為有趣，大大地提高了教學效率。

(五)學習成效

1、講練結合，師生互動

《財經法規與會計職業道德》課程內容抽象，繁雜而瑣碎，難于記憶，學生學習起來往往索然無味。在充分發揮教師在教學中主導作用的同時，重視學生的主體地位，激發學生的積極性、主動性；教師授課要講練結合，理論聯系實際，使抽象的理論變得通俗易懂，激起學生對自己課堂的興趣。

2、組織檢測，過程檢查

組織課堂默寫，為了提高效率，先由小組長對組內同學檢查背誦，再組織課前默寫，并對完成不理想的同學及時做好個別輔導。做好過關練習，針對學生的基礎，題目分設基礎題為主的過關題、知識運用為主的提升題二類，全體同學完成過關題，學有余力的同學借助提升題進一步提高知識應用能力和技巧。

3、利用現代化教學手段、提高教學質量

充分利用網絡、錄像、實物投影、VCD等現代化多媒體教學手段，有利于增強學生學習的趣味性和主動性。通過多媒體教學，運用文字、圖形、影像等方式直現地再現案例內容，使課堂教學生動活潑，引人入勝，同時提高了教學效率，提高了教學質量。

《財經法規與會計職業道德》課程的教學改革以課堂教學為陣地，以提高成效為目的，改革課堂教學模式，靈活運用教學方法，融洽師生關系，因材施教，有效促進學生學習效率的提高。

參考文獻：

[1]李茂．今天怎樣“管”學生[M]．上海：華東師范大學出版社，2008.

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關鍵詞：案例教學法；財經法規與會計職業道德；組織實施

中圖分類號：G64 文獻標識碼：A

收錄日期：2012年3月12日

一、案例教學法概述

案例教學法最早是作為一種討論問題的方式，是由古希臘哲學家蘇格拉底開創的，美國朗德爾教授出任哈佛大學法學院院長時，在法律教育中引入案例教學法并大力推廣。到上世紀初，現代案例教學法被哈佛大學商學院用于管理教學上，用來教授業務實踐中的重要思想、技能及內在原理。案例教學法是在理論教學的基礎上通過引導學生對具體的特殊性的實際案例進行討論分析，培養學生獨立思考、解決實際問題能力的一種教學方法。在教師的指導下，根據教學目標和內容的需要，采用學生對案例進行分析討論的形式進行教學的一種教學方法，其教學模式主要表現為教學內容圍繞案例的討論分析而展開，教師的主要職責是引導和評判。學生則積極投入討論并自由發表見解。案例教學改革了傳統教學方式，是一種教學思想和觀念的更新。案例教學的實質就是一種創新性的教學實踐；有利于促使學生學會學習，充分調動學生自主學習和獨立思考的積極性，學會學習，應終身學習需要；案例教學是加強學生理論聯系實際的有效教學方法之一，以把抽象的原理、概念等具體化，大大縮短了教學情景與實際生活情境的差距。

二、對《財經法規與會計職業道德》課程性質的認識

《財經法規與會計職業道德》是財務專業的一門重要的基礎課，對學生從事會計工作的職業素養培養有重要的指導作用。也是全國會計從業資格證考試科目中的必考科目。包括財經法規和會計職業道德兩大部分，由于該課程內容大多是法規條文，知識面廣泛，理論性極強，但又考核實際運用能力。如果采用傳統的教學方法，以教師為主導，采取單向式的知識灌輸，教授代替學生思維，學生只是被灌輸的對象，形式比較呆板，師生之間的互動較少，學生處于被動地位，那么學生學起來必然枯燥無味，課堂氣氛勢必沉悶，教學效果肯定不會好。要把學生吸引到課堂上來，激發學生的學習興趣，提高教學效果，就必須要改變傳統教學模式，在教學上有所創新。通過不斷的教學探索和實踐，本人覺得，采用案例教學法效果不錯。

三、案例教學法在《財經法規與會計職業道德》課程的組織實施

1、案例的選擇要做到合理、有效。在《財經法規與會計職業道德》課程中運用案例教學，精選和設置恰當的案例，是實施案例教學的前提條件，也是實現案例教學效果的關鍵，因此，案例一定要精心選擇。具體來說，必須做到選擇的案例必須貼近實際。這就要求老師要從實際出發，了解不同學生的身心發展規律，根據學生的學習和生活實際來設計案例；選擇的案例要有典型性和代表性，案例盡可能真實，只有真實的案例才最具有說服力。

例如，在學習《會計法》內容時，筆者選擇如下案例：2003年4月，某市財政局派出檢查組對市屬某鋼鐵廠的會計工作進行檢查。檢查中了解到以下情況：（1）2002年3月，新廠長劉某上任后，將其朋友的女兒小林調入該廠會計科任出納，兼管會計檔案保管工作，小林沒有取得會計從業資格證書；（2）2002年4月，會計張某申請調離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會計工作交接手續的情況下，即為其辦理調動手續；（3）2001年1月，該廠檔案科會同會計科編制會計檔案銷毀清冊。經廠長簽字后，按規定進行了監銷。經查實，銷毀的會計檔案中有一些是保管期滿但未結清的債權債務原始憑證。要求：請指出上述情況中哪些行為不符合法律規定，并說明理由。

學生在對上述內容進行分析時，就要根據《會計法》和《規范》的有關規定，明白從事會計工作的人員必須取得從業資格證書；上崗工作對會計人員工作調動或者因故離職條件，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續，不得調動或者離職；在對保管期滿的會計檔案進行整理以備銷毀，具有很強的針對性、典型性、直觀性、趣味性，從而達到通過案例討論使學生加深理解基本理論，達到掌握課程內容的目的。

2、案例教學法的具體組織實施階段，可以選擇一個或幾個案例（根據教學進度而定）提前1周左右發給學生。最好對學生進行分組，一個討論小組人數不宜超過6人，一個班每個小組指定一個組長，負責協調和指揮工作。課下可由組長牽頭進行資料準備，給每個人分配任務并進行匯總，形成討論稿。在教師的引導下，通過對案例的廣泛討論，學生自己各抒己見。最后，教師對學生的案例分析進行歸納總結，做出恰如其分的評判，闡明案例的重點和難點，指出學生分析評價報告中的優、缺點。筆者在會計職業道德一章的教學中設計了如下案例：2009年初某集團公司財務部擬組織本系統會計職業道德培訓。為了使培訓工作更具針對性，公司財會部針對會計職業道德概念、會計職業道德與法律制度的關系、會計職業道德規范的內容、會計職業道德教育以及組織實施等問題，分別與會計人員王××、周××、姚××、范××等4人進行了座談。4人回答的主要觀點摘錄如下：

（1）關于會計職業道德概念問題，王××認為，會計職業道德是會計人員在社會交往和公共生活中應當遵循的行為準則，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關系。

（2）關于會計職業道德與會計法律制度的關系問題，周××認為，會計職業道德與會計法律制度兩者在性質、實現形式上都一樣。

（3）關于會計職業道德規范的內容，姚××認為，會計職業道德規范的全部內容歸納起來就是兩條：一是廉潔自律，會計職業是一項極為特殊的職業，整天與錢、財、物打交道，如果愛貪愛占，很容易走上犯罪的道路，會計職業的特殊性決定了會計人員必須做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。二是強化服務，會計人員的根本任務就是為單位負責人提供服務，應當無條件服從領導，不折不扣地貫徹領導意圖。

（4）關于會計職業道德教育問題。范××認為，開展會計職業道德教育的唯一途徑就是依靠學歷教育，這樣才能培養會計職業道德觀念，強化會計道德情操。

筆者在教學實踐中把學生分成若干小組，每組4人，要求從會計職業道德角度，分別分析判斷王××、周××、姚××、范××4人的觀點是否正確？如不正確，請闡述正確的觀點。又通過各組成員們的分析與討論，這樣，學生帶著任務和問題，為了找到答案，必能積極思考、參與討論、歸納觀點，從而大大調動了學生自主學習的積極性和創造性，活躍了課堂氣氛，提高了教學效果。在接下來的教學組織上，教師首先應做好學生課堂學習的引導工作，應巡視檢查各小組的學習情況并作必要的答疑和指導。教師要眼觀六路，耳聽八方，不斷點撥強化學生的小組討論。當學生在討論時偏離主題而陷入細枝末節的爭論時，應及時提醒他們回到主題上來；學生明白了二者在性質上、表現形式上存在差異，會計法律制度是工作業務角度對會計人員的會計行為作出規范，由國家立法部門或行政管理部門頒布規定。它充分體現了統治階級的愿望和意志，通過國家機器強制執行，具有很強的他律性。會計職業道德主要是從品行角度對會計人員的會計行為作出規范。依據社會輿論、傳統習慣和內心信念的力量來調整會計工作中會計人員之間，以及他們與其他社會成員之間的利益關系。會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定的，其實現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規定。會計法律制度要求的是“必須”，評價使用的范疇是對和錯。案例教學會使枯燥的會計法律知識生動化、形象化，使教學取得良好效果。

3、運用案例教學法應注意的問題。第一，《財經法規與會計職業道德》案例的選擇，應該依據該課程的特點、教學內容和目的來選擇，案例應具有針對性和典型性；第二，案例應注意科學設計并不斷更新。現實中的生活實例并不完全等同于案例，不能照抄照搬，要經過教師的提煉和加工進行有目的的取舍。選擇實例應注意其典型性和普遍性，對其內容結構、邏輯關系、語言、文字、篇幅長短等方面進行分析、歸納、整理，使之語言簡練、措辭得體，概括性強，問題明確；第三，明確教師和學生在案例教學中的地位。案例教學法的實施可以說從根本上改變了教師一言堂的局面，強調學生和教師的共同參與。教師應不斷提升教師自身素質，創建教學案例庫。在案例教學中，要努力使課堂成為學生自我展示的舞臺，使學生成為課堂的主角，而教師要注重引導學生積極參與，主動學習。案例教學中教師要擺正自己的位置，教師應特別注意引導學生獨立思考與分析問題，開拓他們的視野，逐步克服學習上的依賴心理，努力加強學生各主要學科知識綜合應用能力的培養，使他們快速成長，以滿足社會經濟發展對高質量人才的迫切需要。

主要參考文獻：

[1]財經法規與會計職業道德[M].北京：中國財政經濟出版社，2010.

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【關鍵詞】中職 財經法規與會計職業道德 教學體會

【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889（2013）03C-0165-02

企業離不開會計，需要會計來反映和監督企業的經營過程。中職會計專業的學生畢業后大多到小企業從事會計和其他經貿類的工作。中職學校在努力培養合格的會計人員的同時，更要讓會計專業的學生意識到掌握財經法規的重要性，也要讓學生正確認識會計職業道德，以便學生走上社會工作后，不但要知法用法，而且要具有良好的職業道德操守。然而，目前的中職學生，在學習財經法規與會計職業道德課程時感到很吃力，原因是這門課程介紹的法律規范很多，知識點繁雜，理論性強，很枯燥，又要考核實際運用能力，對于社會閱歷淺又沒有法學基礎的中職學生來說，學習起來很吃力。為提高這門課的教學效果和考試通過率，把學生吸引到課堂上來，就需要對傳統的教學方式進行改革。筆者認為，在教學實踐中，中職財經法規與會計職業道德課程教學要提高課程教學效果和會計從業資格考試通過率，應從以下三個方面采取措施。

一、改革教學方式。采取靈活多樣的教學手段

在傳統的教學中，對這門課教師大多采用“填鴨式”的教學方式，致使課堂講授比較枯燥，學生被動接受，聽起來像是云里霧里的，不知道教師講什么意思，學生的課堂積極性就無法調動起來。為此，筆者在課堂上嘗試采用了如下辦法：

（一）討論式

在教學中，在講解一個課題后可布置思考題和組織課堂討論，這樣能較好地克服學生社會經歷不多的弊端，又可以給學生留下充分發揮的空間，使學生在討論中逐漸培養起解決問題的能力。

（二）提問式

由于這門課不少內容和會計基礎有聯系，而且這些內容學生都學過，因此在教學中，可有針對性地進行提問，使學生意識到知識點之間是相互聯系的，不是枯燥的，以避免學生填充式地吸收，陷入死記硬背的誤區。

（三）案例式

不可否認的是這門課不僅理論性強，又很抽象，在教學中，通過案例的運用就能化抽象為具體。比如在第二章《支付結算法律制度》的教學中，就可以有目的地布置案例，引導學生思考問題，使學生的認識水平不單囿于對教材內容的一般理解上。在解釋“票據結算方式”時，以案例進行，它們的基本概念、難點等都分別隨案例引出，爭議和糾紛的處理以案例結尾，這樣在增加學生感性認識的同時，又能增加學生的學習興趣，激發他們的實踐意識，也進一步讓學生們認識到生活中充滿著法律，學好法律也是為了生活、工作。

（四）仿真性

比如在第三章《稅收法律制度》的教學中，利用多媒體播放工商和稅務部門的工作內容和相關辦事流程，使學生切實感受到未來從事會計工作是要和這些部門打交道的，以激起學生的學生興趣。同時，在解釋相關稅收知識后，針對主要稅種，根據現實企業例子給學生出相關計算題，使學生在理解知識點的同時，也認識到這些內容也是未來工作的一部分。如有條件，可以帶學生到企業現場去參觀，請企業專業人士為學生解答學習中碰到的問題，這樣學生感到學到的知識更真實、直觀。

以上教學方式的運用，目的是提高課堂教學效果，將學生真正納入學習的過程中，激發他們的學習積極性，培養他們的學習能力，為進一步考證打下基礎。

二、實現教學過程與會計從業資格考試要求的對接

據2009年財政部《關于認真貫徹實施會計從業資格考試大綱（修訂）的通知》，會計從業資格采取無紙化考試，廣西壯族自治區從2010年下半年開始執行。根據上述規定，對中職的會計類專業學生，必須參加《財經法規與會計職業道德》科目的考試且考上印分才通過。由于考試大綱、題型、題量、時間安排的調整和采用無紙化題庫形式，這對于中職的會計類專業師生而言，的確是一個新的挑戰。應積極面對，迎接挑戰，應用教學新思路，引導學生學好每一個章節，并研究每段每句可能出現的題型和題目，讓學生適應這個考試形式。無紙化題庫考題的特點是點多面廣、偏細、出邊角、隨機抽取。考試試卷題目的構成是單選題20題（每題1分），多選題20題（每題2分），判斷題20題（每題1分），綜合題10題（每題2分），而且考試時間只有50分鐘。基于這一情況，要實現教學過程與會計從業資格考試要求的對接，應注意以下幾個方面：

（一）系統全面地教學

引導學生必須系統全面地學習這門課程。對于課程的所有知識點，必須全面掌握。因為無紙化題庫考試很難說哪里是重點，哪里不是重點。只有系統全面地學習并掌握了課程的內容，學生考試起來才能胸有成竹。

（二）在理解的基礎上記憶

這門課程相關法律法規的內容很多。大量的知識點要學習，記憶量很大，對此學生一般都會感到枯燥乏味。但是，要讓學生明白這種考試并不是靠“死記硬背”的學習方法來達到目標的，考試的目的是考核考生掌握知識面的程度。理解是記憶的最好前提，如果考生理解了課程內容，考試起來就比較有把握。

（三）把握住要點和關鍵詞

在有限的時間里，學生要掌握課程的內容很多。面對繁雜的內容，較好的辦法是要把握住課程的要點和關鍵詞。應將要點和關鍵詞從繁雜的課程內容和相關法規中提煉出來，以方便學生理解記憶。抓住了每句、每段中的關鍵詞，就可以達到事半功倍的效果。

（四）貼近實際應用

考試的大量內容是在實際工作中要碰到的問題，包括各種目前實用的和最新的法律、法規、準則和操作規程等，這些既是考試的重要內容，也是學生在以后工作中要用到的。所以在教學當中，應側重從實用的角度進行傳授，即符合考試有大量實際工作內容的特點，這樣也有利于學生的理解和記憶。

（五）在講解每章節典型例題的同時有章節同步系統訓練

講例題是引導學生理解到各章節的知識點是如何轉化為考試題目的，但要把握住每一章節的知識點，還需要每章節有同步系統習題訓練。因為通過做習題有利于鞏固知識面和發現學習上的不足，可以亡羊補牢，舉一反三。

（六）引導學生學會理解案例分析

案例分析在《財經法規與會計職業道德》科目的考試中是以綜合題的形式出現，答案的選擇可能又是不定項選擇，這對中職學生來說難度較大。教師應積極引導學生學會分析案例。通常案例分析并沒有標準答案，教師必須按考點的要求，引導學生去理解，引用相關的法律、法規等進行分析，最后得出結論。其實，這一考試形式只要理解了課程的相關知識點，選擇出正確答案是不困難的。

三、重視和加強復結

在學習過程中，學生有大量的知識需要記憶、鞏固，但教師經常聽到學生抱怨，記不住東西，看到后面就忘了前面。對此，教師應根據考試大綱的要求引導學生制訂復習計劃，讓學生根據自我實際情況自主開放地去復習、記憶，以達到“溫故而知新”的目的。具體說來，可采取以下方法來加強復結：

（一）編口訣法

利用漢字諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內容濃縮成一兩句話，讀起來既上口，又押韻，便于理解掌握。如：會計職業道德的八個基本規范是愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務，可以把它濃縮成：愛廉誠公，技則理強。短短兩句話，囊括逐項內容的32個字，言簡意賅，通俗易懂，稍加聯想，內容便心知肚明了。

（二）數字組法

教材中關于數字方面的內容較多，歸納起來，大致可分為三類：一是以時間為特征。如：我國商業匯票的付款期限最長不超過6個月。二是以百分數為特征。如：空頭票據的賠償金2%，罰款5%但不低于1000元。三是以金額數字為特征。如：一般納稅人與小規模納稅人的區分標準：80萬元與50萬元。將相關特征的數字內容按上述方法分門別類，從不同側面來把握這些內容，以加深印象。

（三）縮字法

取某些內容的一個或幾個關鍵字形成一句話，取其精華，以點帶面。如：稅款的七種征收方式：賬、定、驗、兩定、代扣、代收、委托等等。

（四）列表格法

對于一些內容繁多，性質相近的內容，為了防止混淆，可以通過列舉表格的形式來比較，這樣形象直觀，便于掌握。如：第三頁會計法律制度的構成內容，第一百頁支票、第一百零四頁匯票、第一百一十三頁本票的絕對記載事項等。

（五）對比法

采用對比法可對比開立基本、一般、專用、臨時賬戶需提供的證明文件，也可分析票據丟失的三個補救措施，還可以講授會計工作管理體制和支付結算管理體制。

（六）歸納總結法

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關鍵詞：財經法規；互動教學；教學目標

一、“財經法規與會計職業道德”課程教學現狀

財經法規與會計職業道德課程是會計專業重要的教學內容之一，是會計從業資格考試的必考科目。財經法規與會計職業道德課程的理論性強，綜合了金融、法律、會計、思想道德等多個學科的知識內容，內容復雜難懂，概念性、理論性的知識多，傳統的教學方法只是教師在課堂上被動地傳授知識，所以學生會產生畏難心理和負面情緒，學習積極性和參與熱情不高。由于課程自身枯燥無聊，而且難以理解，教師的課程教學負擔重，章節之間的聯系也不緊密，給日常教學工作帶來了很大的困難，教學氣氛比較沉悶，學生抵觸情緒比較高，造成課程教學效果不佳，學生的專業知識積累和職業道德教育都難以滿足教學要求。

二、財經法規與會計職業道德課程教學方法探討

1.認真編寫教案，細化知識點

財經法規與會計職業道德這門課程的專業性很強，對法規的掌握不能模棱兩可，法規的記憶和重要知識點的掌握對中等職業學校的學生而言有一定困難，所以需要教師根據以往的教學經驗，對教學內容進行科學分析，認真編寫教案和不斷改進、充實教案的內容，對課程中的重要節點都要有具體的解決問題的方法。如此才能對課程的各個重要環節具有全局掌控能力，在授課的過程中針對以往的課程難點和學生經常出錯的地方要重點提出，并反復檢驗。在教學過程中要經常和學生進行溝通，并對學生反饋的信息加以驗證，對于好的方法和建議也應及時充實到教學中來。

2.增加課程互動教學，提高學生積極性

改進傳統的財經法規與會計職業道德課程教學方法，讓學生參與到課程教學中來。在課堂教學過程中，教師可以通過細致生動的案例，讓學生對案例進行分析，并將全班學生進行分組，分成幾個小組，讓他們分組進行自由討論、辯論等，豐富教學方法，提高學生的學習熱情，最后教師公布正確的答案，這樣既充分發揮財經法規與會計職業道德課程的積極作用，又提高了學生學習的積極性，并且使他們在實踐中掌握了財經法規知識，記憶更深刻，為今后學校學習財經法規知識打下了良好的基礎，提高了學生的會計職業道德，為今后學生參加工作做好了充分準備。學校應該充分重視財經法規與會計職業道德課程教學，改變傳統教學突出理論教學的局限性，增加實踐教學活動，通過實踐教學加深學生對理論知識的理解，增強學生的職業道德意識，具備會計專業應該具備的職業道德觀，提高學校會計專業大學生職業道德建設的整體水平。

3.明確教學目標，采用情景教學法

財經法規與會計職業道德課程的教學重點應放在財經法規知識積累與會計職業道德培養上，學生不僅需要具有扎實的專業基礎，而且具有高尚的道德情操，這才是財經法規與會計職業道德課程教學的目標。所以在財經法規與會計職業道德課程教學的過程中，財經法規教學需要與會計職業道德教育結合起來，會計專業課程的授課內容必須根據學科的特點，遵循客觀公正、誠實守信、秉公辦事的原則，培養專業會計人才所需要的職業素養。教師在授課過程中，注重結合現實中的案例進行情景教學，通過創設情境，讓學生扮演角色體現會計實務工作，再通過教師的講解，生動形象地展現出案例中包括的財經法律知識，了解會計職業道德標準，更容易讓學生接受和理解，提高學生參與教學的積極性，提高課程教學質量。

4.增加案例分析，采用多媒體教學

會計專業的學生普遍缺乏財經法規基礎，對法律條文的理解相對困難，學生的學習積極性不高，所以在日常教學中需要增加案例分析，通過詳細的案例分析讓學生直觀地體會知識情景，將枯燥、抽象的法規知識融入生動、具體的實例中；同時教師在教學中引導學生進行討論，教師給予指導，從而進一步加深學生對課程的理解和掌握。除此之外，為了豐富課堂教學方法，教師可以采用多媒體教學的形式，通過多媒體教學將文字、圖片、影像等直觀地展現給學生，從視覺和聽覺上再現案例內容，呈現教學所需情景，讓學生從多個角度感受到案例的起因、經過和解決方法及技巧，了解會計專業學生所需的職業道德，充分調動學生的學習興趣。多媒體教學豐富了財經法規與會計職業道德課程教學的內容，提高了學生參與的積極性，讓學生更好地掌握和了解財經法規與會計職業道德的課程內容。

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關鍵詞：財務管理教改 財經法規教改 契合點

一、兩門課程教學現狀的契合之處

（一）課程定位不清，教學缺乏針對性

以應用型為特征的高等教育應與當地經濟社會發展需要相聯系，以促進學生順利就業為宗旨。當前，高等教育普及化，應用型本科人才數量非常龐大。應用型本科高校財務管理課程應當以培養應用型人才為己任，要貫穿于教學活動全過程。但高等教育對何為應用型人才的概念模糊，導致在財務管理課程教學中缺乏準確的課程定位。應培養什么樣的人才？哪些人才是社會所必需的？如何將應用型人才培養目標貫穿于日常教學活動？對這些問題缺乏系統認識從根本上阻礙了財務管理課程教學質量的提升。

與上述問題類似，財經法規與會計職業道德課程是會計專業群專業基礎課程，也是會計從業資格考試的必考科目，這就要求在教學工作組織過程中，既要注重人才培養中的課程地位與作用，又要以通過會計從業資格考試為出發點。但在實踐中，部分高校為了顯示本校會計專業的地位，也為了會計從業資格考試應試需要，把會計從業資格與會計專業群畢業證書掛鉤。迫于就業指標的壓力，很多高校將考試提到學生學習的第一位，這會誤導該門課程在人才培養方面的作用。目前，該門課程的課時、考試、上課內容、教學方法都存在很大問題，部分高校出于對從業資格考試時間的考慮，將該門課程安排在大一第二學期學習，有些院校甚者安排在第一學期學習，但此時學生對基礎知識尚未了解，比如，原始憑證、記賬憑證填寫要求以及會計成本核算要求等，必然導致學生聽課的效果較差。此外，課時安排偏少，有些知識點無法展開，只能講重點，使知識的整體性遭到破壞，學生專業素養無法得到提高。

（二）偏重理論教學，實踐教學欠缺，實習基地少

目前，很多高校財務管理課程教學以理論研究為主，實踐教學太少，理論與實踐相脫離。很多教師為了職稱評定，科研壓力較大，不主動改變教學現狀，主要功夫都下在了理論教學方面，將實踐教學放在了次要位置。部分高校尚未建立財務管理專用實驗室，或雖開設財務管理實驗課程，但課時偏少。企業財務部門特殊的保密性導致其不愿接收實習生，學校聯系實習企業存在一定困難，而學生個人聯系企業更為不現實，即使能進入實習單位，由于缺乏師傅指導，實習效果也不理想。而且，從企業對實習生的評價來看，專業知識欠缺，對籌資、投資、營運資金、利潤分配等業務缺乏勝任能力?；诖耍碚撆c實踐的脫離，導致學生對教師授課效果不滿意。

財經法規與會計職業道德課程的教學方式也普遍存在“教師講、學生聽”的現象，教學方法單一，整個課堂氣氛沉悶，缺乏活力。而且，該門課程內容大多是法律條文、法律規定或道德規范，這些內容均是說理性的，較為枯燥，學生的學習積極性不高。該門課程的教學目標在于使學生分清合法與非法的界限，學會運用法律手段來維護單位及個人的利益，自覺抵制非法會計行為與違法現象。該門課程實踐性較強的特點，要求學生掌握法律基礎知識，要將其與社會生活緊密聯系起來，才能真正將法律知識內化為自己的行動。

（三）教材內容脫離實際

當前，主流《財務管理》教材很多內容是從西方國家引進的財務管理理論。但西方國家與我國環境差異較大，部分內容與我國財務管理實際脫節。此外，教材絕大部分內容都是以上市公司為主線展開，價值評價也是以上市公司為主，對非上市公司并不適用。現實中，很多畢業生都是走入非上市公司或中小企業或自己的家族企業，進入上市公司的人數太少。同時，《財務管理》教材注重長期資金籌集，忽視短期資金。但是短期資金才是企業發展的當前動力，很多企業是由于短期資金回籠出現問題才導致破產關閉的。高校會計專業群財務管理課程一般是64課時（含實驗課程），但是財務管理課程內容特別多，課時安排偏少，時間緊張，實踐教學的開設僅僅是象征性的，起不了多大作用。而且，財務管理課程教學實驗軟件尚在探索中，這些都導致財務管理理論與實踐的脫離。

與上述情況相似，《財經法規與會計職業道德》教材設置也存在不少問題。該門課程融合會計學、貨幣銀行學、稅法等多門學科內容，內容較為枯燥，章節之間聯系不強，理論色彩較濃。而且，會計法律法規更新很快，教材內容也應隨之更新，但實際情況是教材更新速度明顯太慢，無法跟上現實情況發展。

（四）教師缺乏企業工作經驗，雙師型人才較少

在當前的大學校園，教師重科研輕教學的風氣猶盛。因科研成績與教師職稱、待遇掛鉤，這種利益機制會導致教師教學積極性下降。教師一味追求自身利益，一味追求科研成果，會忽略教學上的改進與提高，教師素質、師德均有下降。財務管理課程的教學目標應該體現“應用型”，體現加強學生應用能力的培養，組織教學時要注重實用性。大多數三本院校屬于應用型院校，在這些院校中，師資隊伍結構有其自身特點：教師學歷普遍較高，大多從學校畢業后直接走上教師工作崗位，有些教師在高校工作了幾十年，但缺少企業工作經歷，不能真正了解企業實`財務管理工作的程序與特點：雖有部分高校也注重“雙師”培養，但較為形式化，比如有些院校僅規定具備教師職稱和會計職稱即為“雙師”，但這種雙師型教師的財務管理專業知識僅限于課本知識，對實踐基本不了解。

財經法規與會計職業道德教師也存在重理論輕實踐的情況。由于該門課程是步入會計職業之前的必備課程，課程內容涉及知識點特別廣，理論性特別強，教學內容整體涵蓋了法律、稅務、金融、財政國庫等諸多知識，授課教師既要掌握相關專業知識，又要對企業、銀行、政府、稅務工作有一定了解。只有這樣才能在講授知識時既生動又形象，讓學生更好地理解掌握全部內容。但現實情況是，該門課程教師既缺少會計專業實踐知識，又缺少法律金融專業實踐知識，甚至部分高校該門課程教師是由非會計、非金融教師來擔任，教學停留在“讀課本”“劃重點”“背重點”層面上。

二、兩門課程教學改革措施的契合之處

（一）明確人才培養目標，課程定位要準確

財務管理課程教學改革要求教師轉變教學觀念，由“學科為主”轉為“學生為主”，教師需從原來重知識輕實踐、重教材輕學法的模式中走出來，著重培養學生的實踐創新能力，要關注學生發展，激發引導學生的創新能力，教師應當由課程教學的執行者轉變為以教材內容為知識載體的師生文化共建人，應當使學生融入到財務管理實踐教學中，主動思考，使之真正成為發自內心的學習者。學生學習財務管理課程的最終目的仍然是培養分析解決問題的能力，在教學過程中，應當轉變教學觀念，要傳授理論知識，更應注重實踐能力的培養，以真正培養出理論知識扎實、業務素質高、有時代特征的創新型、應用型人才。

同樣，財經法規與會計職業道德課程定位也要準確，應當認識到該門課程是會計專業基礎課，開設目的是要使學生熟悉財經法規具體內容與要求，為良好的會計職業道德打下堅實基礎，同時也為會計專業群學生素質的培養發揮重大作用，要認識到此門課程是會計從業資格證三門必考科目之一，會計從業資格證是會計人員從事會計工作的基本條件，是順利工作的關鍵。應用型本科高校在進行課程定位時必須堅持職業素養與考證相結合的原則，把會計專業群學生素質培養與考證能力有機結合，二者缺一不可。

（二）加強實踐教學，深入推進“理論+實踐”教學模式

在財務管理課程實踐教學過程中，一方面要利用校內資源，另一方面要積極拓展校外實踐教學場所，大力推進產學研合作，充分利用內外部資源，拓寬高校、企業之間的合作渠道，要與實務界人士加強聯系，讓其以講座或視頻的形式來指導教學，強化高校學生對實踐的認識，此外，要大力建設校外實習基地，以頂崗實習或助崗實習的模式讓學生盡可能多地接觸實務，使之能夠得到職業體驗，提高解決實際問題的能力，培養學生真正的實際操作能力，實踐教學從內在、外在兩個方面發揮對學生素質培養的作用，要將實踐能力作為畢業論文的重要組成部分，讓學生提前完成論文實踐環節，較好解決畢業實習與實踐脫節的問題。對教師而言，可以將實踐結果融入教學過程中，豐富課堂教學內容，激發學生的實踐熱情，提高教師的專業素養。

財經法規與會計職業道德課程教學改革也非常注重實踐教學。比如，模擬真實情景就是其中應用較廣的一種方法。它是將一些不容易直接感觀的內容通過模擬現實情景的方法滿足教學要求。比如在講票據法時可以將學生帶到實習銀行，教師安排學生置身于真正的經濟環境中，創設情景，如ABCDE五位當事人以及GH銀行，將學生按要求分組，把組員安排進公司或銀行之中分別扮演出票人、收款人、付款人、承兌人、保證人、被保證人等不同角色，進行實踐教學，出票人可根據自己需要填寫票據，持票人可在規定時間內要求付款人付款，付款人可以先對票據進行審查，接著對持票人進行審查，通過這種方式可以讓學生在真實環境中學習銀行的工作流程，使學生積極主動學習，增強理解。

（三）教材內容改革，加強教材建設

財務管理課程教學應當體現形勢變化，要適時更新內容，培養不斷適應新經濟形勢的應用型人才。因此，選擇高質量的教材是提高教學質量的關鍵。高質量的教材應當內容全面，適應新形勢需要，同時又不斷更新財務管理理念與方法，與國際財務管理界的發展緊密相連。當前，隨著世界經濟的發展、互聯網的普及，不同學科之間交叉融合的特點突出，復合型學科不斷涌現，在這一大背景下，解決某一單獨領域的問題若單靠某一專業知識顯然是不可能的，需要融合多學科、多視角、多層次知識。正是基于此原因，財務管理理論與方法受會計理論、會計法規影響較大。近幾年來，我國會計制度不斷與國際接軌，每年都有新準則出臺，引起財務管理理論與實踐的不斷演變。從中可以觀察到財務管理內容在不斷演變，新的財務管理理論不斷出現，比如跨國經營引起兼并重組財務研究，通貨膨脹問題引起利率測算財務研究，網絡經濟發展引起網絡財務研究，知識經濟引起知識經濟財務研究。

同樣，《財經法規與會計職業道德》教材建設是應用型本科專業建設的重要內容，對課程結構優化、教學效果提高、保證應用型人才培養都有十分重要的意義。在教材建設過程中，應當由行業技術專家、教學專家、骨干教師組成教材編審組，以應用型人才培養為出發點和背景，以能力培養為目標，兼顧理論與應用技能，將工作中的基礎知識和專業技能有機融合，研究教學主要內容，使之更具實用性，可以設置不同領域的學習情境、學習目標與學習任務，吸引學生對該門課程的興趣，自主學習，要大力推進與教學相關的資源庫建設。建立師生互動平臺，建立多元化教學資源，激發學生求知欲望。此外，各高校也應注重計算機模擬軟件的開發。

（四）提高教師素質，加強雙師型人才培養

教師要積極轉變觀念，不能再堅持以知識傳承為中心的傳統價值觀念，應當樹立創新教育理念，將大學生創新創業置于首位，要增強責任感，積極改善專業知識結構，提高自身實踐能力，要定期下企業參加企業理財實習。高校要從企業吸收具備實踐經驗的財會人員充實師資隊伍。應用型本科高校財務管理課程教學有實踐性強、操作性強的特點，只有來自于企業一線的財務管理專家或具備較高財務管理專業素養的教師才可以勝任這項教學工作。課程設計與課程安排應當吸收部分企業一線專家來參與，高校應有目的地選派部分教師進修、學歷深造或鼓勵教師更新知識，要重視中青年教師的“雙師”培養，盡快提高他們的業務水平，保證授課質量。

同櫻財經法規與會計職業道德課程教師必須對教材內容非常熟悉，要讓抽象問題具體化，要熟練掌握財經法規授課知識。因該門課程是會計從業資格考試三門科目之中最難的一門，教師應具備雙師素質，教學經驗豐富，專業技能至少是會計師水平。該門課程內容較多、較豐富，綜合性較強，雖然有些知識各科目都有涉及，但如果教師對實踐知識掌握欠缺的話，授課效果肯定會受到很大影響。S

參考文獻：

[1]李衛娜，穆敏麗.大班環境下互動式教學的財務管理教學改革研究[J].商業會計，2014，（24）.

篇9

關鍵詞：會計人員；職業道德；建議

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）01-00-01

一、概述

會計工作人員職業道德指的是各企業的會計人員在日常的財務核算工作中形成、積累并應在工作中認真遵守的一套會計業務活動規范。隨著國家新《企業會計準則》的頒布與煤炭企業會計核算的不斷規范，從宏觀與微觀兩方面對企業會計人員的職業道德素養提出了新的要求。遵守會計人員職業道德具有十分重要的作用：一是職業道德為會計人員作出具體核算要求。國家為規范會計核算，制定了《會計法》、《會計基礎規范》等法律法規，這些法規只是從具體操作流程、處罰規定方面對會計人員提出要求，而會計職業道德從會計人員職業水平、熱愛工作崗位及增加會計服務意識等方面引導財務人員，是對財經法律法規的補充。二是會計職業道德是真實反映企業經濟業務的保證。真實、準確地反映企業經濟活動，為企業、政府等報表使用者提供可靠的會計數據是職業道德對會計人員的基本要求。增強會計人員職業道德意識，可減少財務人員因違背職業道德所為社會提供虛假、失實的會計數據的機率。三是會計職業道德中為企業財務人員不斷提升工作能力，熱愛本職工作提出要求。

二、會計人員職業道德中存在的問題

當今，由于我國隨著經濟的快速發展，會計工作越來越在社會上顯現出其重要性，尤其是會計信息越來越被廣大決策者、投資者、債權人、企業管理者等會計信息使用者所重視，它成為了政府部門進行宏觀決策的重要依據。但同時，我國乃至世界會計造假、會計信息失真的現象也越來越嚴重，成為一種較為普遍的現象。歸納起來主要有以下幾個方面：

（一）財務人員遵守職業道德意識不強。目前，我國部分企業財務工作人員由于道德素質較低，在工作中缺少客觀公正及進取的精神，在面對領導教唆、指使及來自社會的利益誘惑時，無法遵守職業道德規范及財經法規的要求，進行粉飾財務會計報表、編制虛假會計憑證、與單位領導或其他員工串通私吞公款，甚至不惜犧牲企業利益來滿足自我欲望。

（二）專業技能水平不高，缺少自我學習內在動力。我國目前的會計教育體制只注重會計專業學生的會計職業能力教育，未從職業道德方面啟發會計學生在步入社會后，不但應時刻提高自身專業素質，而且應遵守會計職業道德，熱愛本職工作，客觀公正地反映企業發生的所有經濟業務。會計人員在畢業后，雖然財政部門每年定期組織財務人員參加后續教育，但由于教育本身存在的制度缺陷及部分企業會計人員存在著應付心理，最終導致很少有財務工作人員主動學習新知識，整體財務業務素質偏低。

（三）追求經濟利益，違反財經法紀，提供失真會計信息。我國目前會計職業道德缺失的主要表現為財務人員接受領導指使，向股東、稅務等部門提供虛假會計信息；利用自身職務便利條件，與其他企業員工串通，對企業資產進行貪污、侵吞。

三、會計人員職業道德現狀形成的根本原因

（一）會計監管力度不夠。一是我國《會計法》規定，會計人員的職業監管由同級財政部門負責，但出于政府部門對監管工作的漠視及相關法律對違反財經法紀的處罰力度不夠，導致政府部門對企業會計信息質量水平的監管存在一定的盲區，從違法成本方面為財務人員進行違背職業道德行為提供土壤。二是企業內部雖然建立了內部審計機構，但出于隸屬關系及同事人情方面的考慮，內審機構未能及時發現或未能對已發現的違規問題進行通報及責令會計人員改正。

（二）整個社會客觀環境有待改善。隨著市場經濟的發展及人們對物質需求的不斷追求，社會上出現了各種享樂、拜金主義以及發行股票的硬性指標規定、銀行貸款的資產充裕率等種種經濟利益誘惑，不斷誘導著財務人員通過提供虛假會計報表、進行虛假會計處理或對企業財產進行貪污舞弊，影響會計人員職業道德的經濟環境亟待改善。

（三）財經法律體系尚不健全。一是做為會計人員必須遵守的基本法律法規《會計法》、《企業會計準則》均未對財務人員應具備何種職業道德素質、如何保持一定的職業操手及違背職業道德后的處罰措施進行明確說明。二是我國目前會計職業道德中未針對各種經濟事項及矛盾提出應遵守的具體原則，并缺少可執行性。

四、提高會計人員職業道德水平的建議

（一）完善相關財經法規紀律。政府監管部門積極溝通及完善財經法規，加強對會計人員的制約監督作用。一是在財經法規方面，國家盡快完善財經法規對會計人員違反職業道德行為的處罰措施，使執法部門在對違反財經法規的會計人員進行處罰時，有法所依，加大會計人員違規成本。同時，完善對企業領導脅迫會計人員從事違反財經法規行為的處罰規定，從源頭減少會計人員違反職業道德行為的發生頻率，為會計人員提供良好的法律及工作環境。二是稅務、審計、財政等監督部門應加強部門之間的協調溝通，通過建立統一共享的企業信息數據庫，增加各監管部門的默契度，降低政府行政成本，加大對會計人員違反職業道德行為的監督檢查頻率及處罰力度。

（二）加強企業會計人員后續教育，培養其自我專研業務的精神。一是從學生入手，在職高、大學期間增加會計人員職業道德課程，并將其設置為必修課，培養會計學生自我學習、遵守職業道德意識。二是企業要定期組織對財務人員進行業務培訓活動，提供會計人員學習財經法規的環境，對在財務工作中表現突出的工作人員進行物質、精神兩方面的獎勵。三是財政部門應強化會計后續教育的必要性，通過反面案例、印發宣傳冊等方式向會計人員進行警示教育，促使財務人員遵守財經法規及職業道德的自覺性。

（三）加大對會計人員的監管，遏制財經違法行為的發生。一是財政部門應加強對企業會計人員遵守職業道德及會計信息質量情況的監管，加派工作人員，定期對所轄區域所有企業進行地毯式監督檢查；提高對舉報案件的處理效率，使社會輿論對會計人員起到警示教育作用。二是設立獨立的企業內審機構，規定內審部門獨立向監事會、董事會匯報負責，強化企業財務內部監管機制，不斷規范企業會計人員核算行為。三是建立會計人員職業道德檔案制度。通過互聯網與數據庫系統，將企業會計人員在工商、稅務、財政、銀行等各部門中發生的違反職業道德行為記錄在會計人員檔案中，首先在會計職業資格年檢中作為考核指標。其次，在會計人員重新進入新的企業從事財務工作時，新用人單位可登錄相關網站對該會計人員遵守職業道德情況進行查詢，促使更多的會計人員遵守職業道德規范，真實提供企業會計信息。

（四）完善會計人員執業環境。這里所謂的會計人員執業環境是指企業文化、會計人員及其領導者、整個會計行業的誠信度及職業道德水平。大環境影響小環境的發展，因而我們要加強企業文化的發展，如果一個企業擁有了良好的企業文化，就會帶動整個企業員工職業道德的提高；會計人員自身也要不斷提高職業道德，實現人與人之間的互相影響、互相進步；每個領導者對于員工的發展有著重要的影響力，如果領導者擁有較高的職業道德素養，就會帶動下級員工不斷進行學習，將其作為前進的榜樣，這對于提高職業道德素養有著重要的影響力；如果整個會計行業的職業道德說平很高，每位會計人員作為其組成部分也會在大的發展環境下不斷提高自身的職業道德水平，而個體職業道德水平的不斷提高又會促進整個行業道德水平的提高，因此完善各方面的職業道德，為會計人員創造一個良好的職業環境，是其提高自身職業道德素養的重要措施。

參考文獻：

[1]汪賽萍.淺談加強會計人員職業道德建設[J].現代商業，2013（26）.

篇10

一、會計職業道德的功能

（一）會計職業道德可以推動會計法規的有效實施

財會人員自身表現出良好的會計職業道德，能夠拉近財務人員與廣大干部群眾的距離，消除或減弱他們之間存在的對立情緒，彼此之間增進了解，促使廣大干部群眾更清楚、更理解各種財經規章制度的精神實質，讓嚴肅、刻板的會計法規和財務制度、政策，變得通俗易懂、讓人樂于接受。單位領導、干部職工、廣大群眾由此形成共識，那就是國家的財會法規并非財會人員的“專利”，而是國家為了切實保障國家、集體和更廣大人民群眾的根本利益而制定的，是為最廣大人民群眾服務的。另一方面，通過財會人員以身作則的表現，在單位和社會上樹立起一股清風正氣，宏揚健康、積極向上的社會風尚，產生以正壓邪的效果。最終全社會敬畏法規、遵規守紀將成為全民的一種發自內心的自覺自愿行為。反之，如果財務人員劣跡斑斑，不但對單位和社會起不了教育引導作用，而且財務人員自己也會因此受到處罰，其他干部也將對國家的財經法規產生漠視、肆意踐踏的行為。

（二）會計職業道德與財務會計法規制度相結合，可以有效保護好干部

社會各項事業的發展，離不開各條戰線上的優秀人才。正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，不少有識之士馳騁在經濟社會建設的主戰場上。然而，經驗教訓告訴我們，伴隨著經濟社會的全面發展，我們部分領導干部卻“倒下”了。他們不是倒在身體健康上，也不是倒在能力不足上，他們是因為不懂國家的財經法規，違反了財經紀律，觸犯了國家法律而倒下的。這是多么讓人痛心！構建社會主義和諧社會，我們不僅需要經濟社會各項事業的全面進步，而且需要各條戰線上的干部職工平平安安，切實做到資金安全、項目安全、人員安全的“三個安全”。因此，一名優秀的財務人員，首先要熟悉《會計法》和國家的各項財經法規制度和政策，然后盡職盡責地在單位日常財務管理工作中把好關，積極而有效地向廣大干部群眾宣傳好國家的財經制度。從人的心理學角度講，通過財會人員的認真履職、嚴格把關，服務對象一般都會產生敬畏心理，從而大大減少違紀違規的情況，最終保護了干部。反之，如果財會人員不但不認真履職，而且還放縱服務對象，那么不但保護不了干部，而且還會坑害了他們。

（三）會計職業道德是規范會計行為的基礎

動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。一名合格的會計只有在良好的行為動機支配下，才能自覺地在日常工作中規范自己的會計行為，做到認真履職。

（四）會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求

隨著經濟的不斷發展，對會計人員的素質要求越來越高。一名合格的會計人員應能愛崗敬業、并在工作中不斷提高自身專業水平，這是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。倡導會計職業道德，加強會計職業道德教育，并結合會計職業活動，引導會計職業者進一步加強自我修養，提高專業勝任能力，有利于促進會計職業者整體素質的不斷提高。

二、我國會計職業道德建設的現狀

一方面，從整體看，我國會計人員職業道德素質較高。受傳統觀念和后天人生觀、世界觀教育的積極影響，他們能夠恪盡職守、兢兢業業、默默無聞地工作，以從事會計工作為榮，珍惜自己的職業和會計名譽，在財經崗位上時刻保持清醒的頭腦。建國以來取得的舉世矚目的經濟發展成果就是一個很好的證明，這些經濟成果飽含著廣大財會人員艱苦卓絕奮斗的心血。會計先進集體和先進工作者就是我國會計人員良好高尚職業道德的體現和具體詮釋。

另一方面，在市場經濟條件下，會計職業領域還存在著一些違反會計職業道德、甚至構成犯罪的行為。表現在以下方面：一是部分會計人員職業道德品質敗壞；二是部分會計人員缺乏敬業精神，職業勝任能力較差；三是部分會計人員迫于單位領導的壓力，失去職業道德；四是監督機制不健全，部分會計人員法制意識淡??；五是部分會計人員違背準則，弄虛作假；六是對會計人員的日常管理流于形式。

三、實現我國會計人員職業道德再造的路徑：多措并舉

（一）建立健全政策、制度和法規，落實獎懲機制

《會計法》規定：“對認真執行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員給予精神或者物質的獎勵?！笨梢哉f，從建立健全政策方面看，我們是有據可依的，國家已經立了法。然而，在實際工作中，各級各有關部門并沒有把這一法律規定付諸實施，缺乏具體細致的操作規程，沒有真正把會計法律的精神體現到我國的會計管理工作中，因而也不利于促進會計人員素質的提高和加強會計管理工作。從筆者十多年的會計工作歷程看，幾乎很少見到有關部門對優秀會計人員的獎勵?？傮w的感覺是，會計人員日常工作中往往因堅持原則，會被社會所誤解。因此，會計人員長期處于帶著這樣的心理壓力去完成繁雜細致的會計工作的狀態。不但如此，并沒有得到相關部門和相關人員哪怕是精神上的一些認可和鼓勵。因此，對于那些自覺遵守會計職業道德規范的優秀人員，應當給予獎勵，使受獎者感到自己遵守職業道德規范獲得了合理的回報和社會的正面肯定，從而更加鞭策他們進一步強化職業操守，增加職業責任感。與此同時，優秀會計人員的榜樣作用，還可以促使廣大會計工作者有了現實的奮斗目標，讓大家感到事業有奔頭、有干勁?？傊?，筆者認為，財政部門和有關部門應切實履行職責，制定本地區本部門對會計人員的考核獎懲機制，實現會計人員管理的常態化、制度化、規范化。

（二）強化建立多層次、多樣化、常態化的會計職業道德教育機制

根據會計工作的實際情況和會計法律法規和財經規章制度的規定，會計職業道德培訓教育的對象包括對在校學生的教育、對現實工作中直接從業人員的教育兩方面。筆者重點談現實工作中直接從業人員的教育問題，包括對會計人員的教育和對單位負責人的教育兩方面。筆者從事會計工作多年，財政部門和上級有關部門也組織了幾次業務培訓。但這些培訓大多都是由于國家出臺了一些財政和會計政策，需要進行廣泛的宣傳而進行的，并且都屬于業務方面的培訓，參訓人員都是各單位的財務人員，單位負責人幾乎沒有參加過。因此，筆者認為，各級財政和各有關部門應高度重視培訓教育工作，切實擔負起管理職責，把這項工作納入部門本職工作來完成，制定切實可行的培訓制度，在年度部門預算中落實培訓教育經費，注重培訓實效，真正通過培訓教育來引領一個地區、一個部門的會計管理工作，唱響會計工作的主旋律。另一方面，對單位負責人的培訓，結合履行和承擔職責的不同，既與會計人員有相同之處，又有其不同。相同之處是：都要熟悉會計法律法規，不同之處是會計人員側重于業務技能的提高，單位負責人側重于依法決策管理。因此，培訓教育工作對這兩方面的人應有所區別。

（三）落實監督檢查，建立定期監管和考核檢查機制

各級財政、審計部門、稅務部門應切實認真地履行部門的監管職責，做好對本地區本部門的會計人員的監督管理。一方面，三個部門可以聯合行業會計協會開展監管工作。這樣做既可以擴大會計職業道德建設工作的宣傳面，又可以解決三部門人力不足的矛盾。同時，也可以組織直接從事會計工作的會計人員（須有會計證或更高資質）先進行審計資質的培訓，取得資質后參與到上述監督部門組織的臨時監管工作中去。從而使這些參與監管的會計人員既監管別人、也對照自己，不斷提高會計工作水平。另一方面 ，財政部門在進行會計從業資格證的登記和年檢工作時，應由會計人員所在單位出具相關書面證明。對那些不遵守會計職業道德規范、道德考核不合格的人，不予登記或不予通過年檢。從源頭上限制不合格會計人員進入各單位的會計工作崗位。最后，對會計人員不定期進行考核檢查，對經考核合格的人員，在其會計證上登記并備案；對不合格者，視情況進行相應的處理。