團隊口號大全范文
時間：2023-03-17 18:36:58
導語：如何才能寫好一篇團隊口號大全，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人
全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風
全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡
市場練兵，心里有底，團結拼搏，勇爭第一
本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營
目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營
經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上
今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌
行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習
素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌
一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底
三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
篇2
2.隊名：XX（銷售團隊）團隊口號：忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前！
3.團隊名稱：贏蕭隊；口號:贏蕭，贏蕭。贏得蕭灑，業績猛超！
4.隊名：超能隊
5.隊名：野狼盟，團隊口號：我能！
6.精靈小組：可愛精靈，永遠開心！
7.團隊名稱：沖鋒隊；口號:沖鋒沖鋒，沖向巔峰！團結一致，鑄就輝煌鑄就輝煌！
8.奮進號：奮發向上，享受成功！
9.隊名：藍夢翔
10.隊名：菜鳥，團隊口號：菜鳥，菜鳥，我不吊誰吊？
11.隊名：夢想之光；口號：極速如光，超越夢想。
12.開拓市場，有我最強;(團隊名稱)，我為單狂!
13.隊名：信使之師；口號：超越極限，超越自我。
14.口號：超越自我，超越夢想。
15.團隊名稱:火狼(銷售團隊)口號:火舞春秋狼戰天下
16.隊名:集結號；口號:團體行動團結協作！
17.服務只有起點，滿意沒有終點。（隊名：上帝隊）
18.隊名:志強；口號：志強自立，生生不息！
篇3
1、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
2、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。
3、團結一條心，石頭變成金。
4、山中猛虎，水中蛟龍，xxxxxx班，臥虎藏龍
5、xx班一出，誰與爭鋒，橫掃賽場，唯我稱雄。
6、有禮貌：文明用語、禮貌待人。
7、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流。
8、建立團隊的目標：一年創出利潤10-50萬/人。
9、團結拼搏，高效創收。
10、敢擔當：重視錯誤，勇于承擔。
11、競速時代，xx班最帥，團結友愛，不可阻礙。
12、建立團隊的目的：共同致富，賺錢。
13、齊心協力，爭創佳績，勇奪三軍，所向披靡。
14、起航，劈波斬浪，xx班一出，誰與爭鋒。
15、英明神武，勇冠江山，史上最強，xxxxxx班。
16、超越自我、追求卓越。
17、積極進取，努力拼搏，磨練意志，強健體魄。
18、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益。
19、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群。
20、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
21、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
22、負責任：凡事自省，檢討改進。
23、愛我季延，立志成材，奮勇沖擊，永爭第一。
24、團結奮進、開拓創新、拼搏向上。
25、龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
26、守信用：說到做到、信守承諾。
27、誠信、高效、創新、超越。
28、龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
29、創意是金錢，策劃顯業績，思考才致富。
30、親密五班，合作無間，力挫群雄，舍我其誰。
31、文者稱雄，武者稱霸，xxxxxx班，雄霸天下。
32、我們網絡永不堵車。
33、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
34、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
35、磨礪意志，奮發沖刺，團結拼搏，展現自我。
36、釋放激丶情，放飛夢想，今天明天，由我創造。
37、創造更新、更全、更強、高速的電信網絡。
38、建立團隊的口號：沒有任何借口，頑強的執行力。
39、團結一心，奮勇向前，追求卓越，爭創第一。
40、創建南電網絡，追求美好生活。
41、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。
42、和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來。
43、青春似火，超越自我，放飛夢想，創造輝煌。
44、放馬金鞍，惟我十班，超越夢想，激丶情無限。
45、秀出自信，展現自我，非比尋常，xx班最強。
46、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
47、爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。
48、有能力：思路清晰，執行到位。
篇4
1、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極
2、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌
3、有禮貌：文明用語、禮貌待人。
4、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
5、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收
6、市場練兵；心里有底，團結拼搏，勇爭第一
7、愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
8、心善語言誠
9、（公司名稱）十年強強強，（部門名稱）出單我最狂
10、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
11、人人心中有目標，失敗成功我都要
12、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上
13、負責任：凡事自省，檢討改進。
14、用心專業，身先神顯，季度達標，奮再向前
15、多見一個客戶就多一個機會！
16、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
17、揮動激情、放飛夢想
18、春光乍現，拜訪爭先，客戶服務，情義無限
19、團隊共作戰人人出業績把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
20、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底
21、展現自我、爭創新高
22、相信自己，相信伙伴！
23、強身健體、立志成材
24、因為自信，所以成功！
25、吼一吼，業績抖三抖?。▓F隊名稱），加油！
26、有計劃：策劃周詳，準備充分。
27、金九月，多累積，我出單，我快樂，哦耶
28、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
29、挑戰自我、突破極限
30、為人守厚道
31、賺錢靠大家，幸福你我他。
32、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
33、專業，優勢盡顯，素質提升，你能我也能
34、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
35、（公司名稱）牛，（團隊名稱）爭龍頭！
36、做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。
37、客戶滿意，人脈延伸，良性循環，回報一生
38、（部門名稱）一零訂單起，團結一致奪第一
39、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績
40、每天進步一點點。
41、有能力：思路清晰，執行到位。
42、積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配合以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，努力提升業績
43、虎年新氣象，（公司名稱）十年強，笑問誰能比，數我（部門名稱）狂
44、行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習
45、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
46、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
47、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
48、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營
49、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦
50、技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人
51、挑戰自我、突破極限
52、公司有我，無所不能。（團隊名稱），永爭第一！
53、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向
54、堅持不懈，積極心情；協作一致，共同努力；相信自己，我會成功！
55、敢擔當：重視錯誤，勇于承擔。
56、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門
57、賽出風格、賽出水平
58、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
59、全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡
60、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營
61、開拓市場，有我最強，（公司名稱）（部門名稱），我為單狂
62、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票
63、有條理：輕重緩急，有條不紊。
64、雙虎并進，必壓群雄，（公司名稱）市場，有我最強
65、巔峰之隊、舍我其誰；縱箭出擊、誰與匹敵（團隊名稱）奮力沖刺！
66、永不言退，我們是最好的團隊！
67、團結一心，其利斷金！
68、失敗鋪墊出來成功之路！
69、團隊合作－共享共擔，平凡人做非凡事·
70、十年（公司名稱），群雄逐鹿，第一永屬，（部門名稱）加油
71、（公司名稱）有（部門名稱），出單如猛虎（（公司名稱）變（部門名稱），出單如猛虎）
72、凡事必用心
73、天助事業成
74、（公司名稱）十年最強，（部門名稱）上海稱王
75、頑強拼搏、超越極限
76、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
77、心中有夢要討動，全力以赴向前沖
78、開拓市場，有我最強；（團隊名稱），我為單狂！
79、奧運精神、永駐我心
80、成功決不容易，還要加倍努力！
81、奮發拼搏、勇于開拓
82、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！
83、做事先做人
84、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
85、成功決不容易，還要加倍努力！
86、青春無悔、激情無限
87、一鼓作氣，挑戰佳績！
88、客戶服務，重在回訪。仔細傾聽，你認心情
89、雙牛并進，必壓群雄，（團隊名稱）！加油！
90、守信用：說到做到、信守承諾。
91、飛躍夢想、超越劉翔
92、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
93、頑強拼搏、勇奪第一
94、做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。
95、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌
96、團結拼搏、爭創佳績
97、快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風
98、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！
篇5
【雙十一標語】
1. 雙十一大戰在即，斗志燃燒吧，小宇宙們!
2. 保衛戰，小伙伴們都準備好了嗎?
3. 大戰，誰主沉浮，由你定江山。
4. 你還在為今年的獎金而擔憂嗎?好消息，雙十一來啦!
5. 做好雙十一，升職加薪，當上總經理，出任CEO，贏取白富美!
6. 決戰雙十一，共渡單身節，心中有夢要跳動，為愛咱勇敢向前沖!
7. 大波光棍關不住，大家都過雙十一!努力!
8. 努力或不努力，雙十一就在那里，越來越近!
9. 做好雙活動，光棍變神棍。
10. 每逢佳節倍拼命，我們都是為了親!
11. 光棍節，約嗎?!
12. 前任是什么東西，雙十一有我們就夠了!
13. 我們的目標是：不愁貨——有!不愁錢——折!不愁人——我們都在!
14. 良辰美景奈何天，全場五折要逆天!如此星辰如此夜，全場寶貝都不貴!
15. 人民幣證明是真愛。
16.備戰六個月，只為雙十一。
17.團結一心，其利斷金，雙11我們來了。
18.決戰雙11，我們拼了，必爭行業銷量前列。
19.兵馬未動，糧草先行，備戰雙十一。
20.雙11把燈賣好，你好TA好大家好。
21.今天很殘酷，明天更殘酷，但雙十一很美好
22.風再吼!馬在叫!雙十一在咆哮!
23.一戰成名!前程似錦!HOLD住雙十一!
24.天生我才必有用，有用用在雙十一!
25. 蓄力待發，雙十一我們來了!
26.雙11，只能多，不能少。
27. 生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。
28.打贏雙十一，做淘寶英雄!
29.光棍節，非誠勿擾，血戰11.11，才是正道。
30. 雙十一快到了，請各位提前進入獎金收割模式。
31. 雙十一大戰在即，斗志燃燒吧，小宇宙們!
32.11保衛戰，小伙伴們都準備好了嗎?
33.11大戰，誰主沉浮，由你定江山。
34.你還在為今年的獎金而擔憂嗎?好消息，雙十一來啦!
35.做好雙十一，升職加薪，當上總經理，出任CEO，贏取白富美!
36.決戰雙十一，共渡單身節，心中有夢要跳動，為愛咱勇敢向前沖!
37.大波光棍關不住，大家都過雙十一!努力!
38.努力或不努力，雙十一就在那里，越來越近!
39.做好雙11活動，光棍變神棍。
40.讓每個光棍過好節，買到寶貝，而奮斗。
41.每逢佳節倍拼命，我們都是為了親!
42.光棍節，約嗎?!
43.前任是什么東西，雙十一有我們就夠了!
44我們的目標是：.不愁貨——有!不愁錢——折!不愁人——我們都在!
45.良辰美景奈何天，全場五折要逆天!如此星辰如此夜，全場寶貝都不貴!
【雙十一口號】
1. 博采眾長，源自真誠!
2. 上新上新，寶貝更新，淘淘寶貝，盡在雙.
3. 雙十一，好開心，親的到來我歡欣!
4. 低價位，高品位!
5. 為愛清香頻入座，欣同知己細談心。
6. 單身的您，溫馨所在。
7. 老板最壞，給錢就賣!
8. 溜達淘寶店，共渡單身節，心中有夢要跳動，為愛咱勇敢向前沖!
9. 低價，誠信，服務滿意!
10. 讓你的錢更值錢!
11. 雙十一，戰鼓雷鳴，***電商團隊怕過誰。
12. 千種商品，萬般實惠!
13. 讓我們盡心盡力，讓生活盡善盡美!
14. "光"來看看也歡迎!
15. 我在你身邊，你在我心中。
16. 但愿人長久，光棍不再有!
17. 價格更低，始終如一!低到笑!
18. 用我們的真心，換取你們的放心!
19. 不吃飯，不睡覺坐著也能賺鈔票。
20. 對面的女孩看過來，我正向你款款走來!
21. 小清新森女風之旅 屌絲女士蛻變女神之旅。
22. 幸福°，公主最美的弧度，公主風女王范，你的潮流你做主。
23. 如果風沙是我們的家園，粗礪就是我們唯一的笑顏。
24. 從丑小鴨變天鵝只是一瞬間，只要進來，灰姑娘的夢就可以實現了。
25. 梵高第一 你第二 不信就來試一下!數字油畫~你懂么?
26. 雙十一，快來拿我的錢，買我的寶貝吧!!
27. 不接待公主病患者，專注像男人一樣戰斗的她。
28. 丈母娘生氣了，你的美容品給我用，一樣比我女兒漂亮。
29. 姐賣的不是衣 是白菜!
30. 有“套”更安全，此“套”非彼套，平板皮套，男人幫最愛!
篇6
1、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
2、企業接受市場的挑戰，員工接受公司的挑選。
3、馬虎是追求品質最大的障礙。
4、質量第一，從我做起。
5、講求實效，完善管理；提升品質，增創效益。
6、老問題，小地方，常是品質致命傷。
7、質量連著你我他，企業興旺靠大家。
8、正常的加以保持，異常的予以糾正。
9、創質量第一讓顧客滿意。
10、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意。
11、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質。
12、第一次就把事情做對才有最好的質量和最大的效益。
13、當價格被遺忘后，質量還將永存。
14、只有優秀的企業，才能生產出優質的產品。
15、小事能確保完美，而完美無小事。
16、專心工作為首要，質量安全皆顧到。
17、從壞處著想，向好處努力。
18、無嚴師，沒高徒；不嚴格把關，難出優質產品。
19、立優質精神，構世界藍圖。
20、“上帝”在您心里，質量在您手中。
21、賣真品、標真價、送真情。
22、產品批次能鑒別，問題產生能解決。
23、只怕不改善，不怕改善少。
24、質量意識在我心中，產品質量在我手中。
25、憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。
26、ISO9000不是口號，是實際的付出，行動的配合。
27、誠信為本質量佳，優質服務譽天下。
28、創造舒適環境，提高工作效率。
29、9000推行無難事，同心協力好辦事。
30、培訓要付出，不培訓將付出更多。
31、要求要明確，執行要堅決。
32、天長地久有時盡，9000推行無絕期。
33、客戶標準至上，力爭完美無缺。
34、嚴師出高徒，精工出細活。
35、用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
36、管理始于訓練，止于訓練。
37、團結、開拓、務實、求精。
38、一流的質量來源于一流的管理。
39、要想效益好，就要質量高。
40、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
41、質量前進一步，管理花十分努力。
42、檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。
43、質量創造生活，庇護生命，維系生存。
44、質量做得好，錯漏自然少。
45、團結一條心，石頭變成金。
46、質量就是效益。
47、作業不正確，顧客受連累。
48、各自做好本職工作，就生產出好產品。
49、質量意識加強早，明天一定會更好。
50、ISO9000不只是目標，而是堅守的原則。
51、自主檢驗做得好，生產順暢不得了。
52、沒有最好只有更好。
53、作業標準記得牢，架輕就熟除煩惱。
54、居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產品質量。
55、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
56、憂患圖自強，榮譽思奮進。
57、重視合同，規范運作，確保質量，信譽承諾。
58、作業標準合理化，品質保證國際化。
59、今天工作不努力，明天努力找工作。
60、我們創造質量，質量滿足顧客，顧客惠顧我們。
61、質量—最好的推銷員。
62、堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。
63、若要產品好，個人品質要提。
64、人人有專職，工人有程序，檢查有標準，做好留證據。
65、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
66、質量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
67、你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。
68、事事有程序，人人守程序。
69、該說說到，說到做到，做到有效。
70、深化質量管理，提高產品質量。
71、時時講質量，樹立生命觀。
72、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
73、強化競爭意識，營造團隊精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。
74、急用戶所急，想用戶所想，在提高產品質量上下功夫。
75、認真細致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
76、優質灌溉，締造將來。
77、沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。
78、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
79、要把質量保，管理不能少；要想質量高，管理要更好。
80、整理有心做長度，處處整齊好管理。
81、追求至善。
82、實施9000須趁早，無謂浪費必然少。
83、質量提高一點點，工作少很多風險。
84、人人把好質量關，經濟收入能翻番。
85、同質商品價不高，同價商品質更優。
86、全員培訓，同步提高，創新進步。
87、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。
88、實施成效要展現，持之以恒是關鍵。
89、質量是企業的形象和聲譽。
90、清掃給油照基準，設備精度合標準。
91、成功者找方法，失敗者找籍口。
92、使用一流的人才，創辦一流的機構。
93、開展“5S”活動，形成良好素養。
94、建質量效益之路，創質量效益之業。
95、百年大計，質量第一。
96、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
97、以放心、稱心、舒心為出發點，向社會推出“零風險”服務。
98、精益求精，鑄造產品質量。
篇7
【關鍵詞】現代傳媒 高校 人才培養 歷史觀
【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2016）09-0005-02
從現代傳媒的角度來分析當下的人才培養現狀可以發現，隨著我國在近些年來進行的人力資源體系的構建和相關資源的有效重組，人才培養的激勵體制和專業程度也在逐漸完善。當代社會對于人才的定義不再僅僅局限于有才華的人，更多的是體現在個人能否為社會的發展做出一定的貢獻。人才是現如今社會發展中不可缺少的一部分，同時也是社會資源的關鍵組成部分，人們在探究人才培養這一問題上往往更為看重其價值觀和應用體系，對于歷史觀的重要作用有些忽視，本文就針對在現代傳媒這一背景下歷史觀對于高校人才的培養過程中所發揮的重要作用進行以下的分析。
一、現代傳媒
現代傳媒主要是指一些大眾的傳播媒體，包括：報紙、廣播電視、互聯網和期刊等。在過去很長一段時間內，報紙、電視等傳統傳播媒介一直是大眾獲取信息資源的主要來源渠道。隨著近些年來互聯網應用的快速發展和高效普及，以網絡媒體作為傳播主體的現代傳媒成為了公眾進行信息傳播的主要渠道，這為傳統的媒體和工作者們帶來了全新的挑戰。相比于傳統媒體來說講，現代傳媒具有全媒體、超鏈接、超媒體、交互性以及超地域性等多種優勢和特點，但這也對傳媒從業人員提出了更為嚴格的標準，在這種背景下，高校在培養人才上面臨著全新的調整，在對人才的培養方式和方法上應該轉變固有觀念，這樣才能夠真正滿足時展的實際需要。
二、現代傳媒下的人才培養以及歷史的形成
從現代傳媒的角度來看，人才主要是為了滿足當今社會的實際發展需要，通過一些具體的歷史進程可以總結出人才的出現是需要一定的歷史條件的。首先，人才的培養要處于某一種特定的歷史條件和社會環境中，這就包括了社會的文化、政治、經濟、民族和宗教。在原始社會時，人類推行的是氏族制，人才價值的體現更多是依靠一個人勞動能力來判斷的，在這一時期人們還沒有形成一個相對成熟的人才培養觀念。但隨著人類社會的不斷發展，人們開始對勞動力進行能力上的研究，而這種研究就是一種人才培養的開始，只不過當時人類將人才的評判標準定位為勞動能力的高低而已。
從秦始皇統一六國開始，中國進入了政治、經濟以及文化的全面、快速發展階段，雖然當時社會制度中包括奴隸制，在一定程度上體現出不平等性，但隨著后來戰爭的爆發，一些具有優秀能力的人相繼出現，成為了當時社會的偉人，這使人才體現出一種非常強烈的大全觀。直到唐朝，隨著李世民的登基，中國傳統社會的貴族階級所具有的權利被稍微弱化，百姓開始有了更多施展才華的空間和機會。唐朝創建的科舉制度也在一定程度上為人才提供了一個上升的渠道，許多人才開始接觸國家的政務和一些民生大事的處理工作。
到了近代，建國伊始，很長一段時間我國又重新處于閉關鎖國的狀態，這或多或少造成了我國人才和外界交流的阻塞，但隨著改革開放的實行，我國市場化經濟體制逐步建立并加以完善，社會呈現出一種多樣化的局面，人才的供給已經不能夠滿足市場多樣化的發展，社會對于人才的需求也體現在各個方面，在這種背景下，各種各樣的專科院校被建立起來，承擔著為社會輸送人才的重要責任。到了最近幾十年，一些大學開始進行擴招，但人才短缺這種狀況并沒有得到很好的改善，人才的數量雖然得到了大幅度的提升，但在質量上仍存在比較大的欠缺。在這之后，留學熱潮突然興起，同時一些國外的人才開始大批涌入我國，從這點上來看，社會對于人才的需求是隨著時代的不斷發展而發生著轉變的，屬于一種唯物主義歷史觀點。
三、高校人才培養的主要標準
通過歷史的發展進程可以發現，不同社會和時期對于人才的需求和標準是不同的，現如今的社會是一個和諧發展的社會，我國當前的首要任務就是實現社會主義的初期建設，對此我國提出了創新的口號，創新能力也成了當下社會對于人才需求的重要標準。創新型人才需要具備良好的綜合素質，同時還需要能夠對推動當今社會向更好方向的轉變，從這點上來看，人才的發展是建立在歷史進程的基礎上的。因此，現如今所需要的人才并不一定能夠符合未來社會發展的要求和標準，但當前社會需要哪種人才，高校在人才培養上就需要針對性地進行培養。從總體上來看，當今高校在培養人才方面需要遵循以下幾個標準：
（一）在培養人才時需要切合我國當前的實際國情。我國屬于社會主義制度國家，擁有著自身特色的國情，對人才的尊重事實上就是對我國社會國情的尊重，因此，高校在盡心人才培養時要著重培養人才的社會價值意識。
（二）人才的培養就是一種社會資源的培養，具有一定的穩定性和可持續性。其中，人才的可持續性主要是依托社會這一主體存在的，是在一個社會基礎上所進行的全面推進。
（三）培養的人才是一種追求發展、上進的人才，高校在培養人才時需要建立一個相對完善的體系，該體系的主要定位應結合社會中各行各業的實際需求和特點來進行，不能夠盲目地講求一味的標新立異。
（四）高校在進行人才培養時不能太過于證書化和學歷化。經常會有人將人才的評判標準定義成一個人是否從名校畢業的，這種想法是非常錯誤的，現代傳媒角度下講求的人才實際上是指一個人適應、改變生活、勞動環境的具體能力，而并非是簡單的學歷證書。做好人才培養的有效定位對實現人才培養體系有效構建以及促進人才朝著更為全面的方向發展具有積極的影響意義。
四、高校人才培養的主要方向
對于高校來講，確定固定的培養體系是非常重要的，這會為人才培養提供一個較為明確的方向?，F如今高校在確定人才培養方向時需要遵從社會的實際發展方向和客觀價值來進行制定，這體現出一種積極向上的觀念，而這種觀念借助于現代傳媒手段的進一步傳播而變得越來越重要。針對高校人才培養的主要方向可以體現在以下幾個方面：
（一）人才需要體現出實用性。這種實用性需求是各個時期和社會都存在的，只不過是現如今的需求變得更為直觀和迫切。產生這種情況的主要原因還是因為現如今的社會是一個多元化的社會，無時無刻不存在著產生和淘汰，人才的價值更多地是改變時代和服務社會。這體現在高校培養上就是讓大學生們掌握更多實踐性強的技能和操作方法。
（二）人才需要具備團隊感。隨著時代的發展人們越來越重視團隊的重要性，現如今的社會是一個競爭激烈的社會，一項工作往往只靠一個人的力量并不能真正地實現或完成，還需要集合大家共同的力量。高校在進行人才培養時可以針對性地布置一些團隊合作的項目讓學生去完成，這對于培養學生的團隊意識具有重要的作用。
（三）人才并不一定是越新才越好。有的人會認為新型人才更加重要，這種想法是不正確的，雖然一些人借助了現代化的知識儲備和一些科技手段的武裝，但人才的評價標準并沒有因為歷史的前后順序發生改變，這是由唯物主義的哲學觀和歷史觀所決定的，人的存在一直到人的發展并不是一個變量，二者之間沒有一定的可比性。對此，高校在進行人才培養時更為注重的應該是培養的手段和模式，而不是培養的工具。
五、人才培養和唯物主義的歷史觀
現如今社會對人才需求是處于全方位的，在人才的培養上追求專業的深度和廣度。但在人才的選擇上，必不能一味地追求功利化，對名牌院校大學生和一般高校大學生區別對待，這是一種錯誤的人才觀。事實上，人才的培養符合唯物主義歷史觀，經過歷史的一次又一次驗證，在選擇人才時必須要依托于歷史觀來進行，人才屬于歷史，隨著歷史的不斷發展而進行著改變，并在這一過程中進行著不斷的完善。對此，高校在進行人才培養時需要結合歷史觀應遵循以下幾個重點：
第一，人才的培養是經過歷史發展后形成的最終共識，這是一種社會公平性的有效體現。這一過程本身是經過一定時期的不斷積累形成的，隨著時間的變化社會也在發生著不斷的轉變，高校在制定人才培養的策略時也要隨著時代的發展做出一定的變更，這需要社會公平和社會法制的有效保障。
第二，人才的培養要以科學發展觀作為實施的重要基石，高校在培養人才時要以推動社會不斷進步為最終目標，為社會創造先進的生產力，這一過程是不斷變化的，因此高校對于人才的培養就不該是一成不變的。
從現代傳媒的角度出發，對于人才的培養事實上離不開唯物主義歷史觀的有效指引，高校在進行人才培養時既要符合歷史觀的有效延續，同時還要保證對社會發展起到一定的積極貢獻。從總體上來看，對人才培養的重視既是對科學發展觀的有效延續，同時也是現今人力資源研究領域的重要范疇。
參考文獻：
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[4]劉迅.融媒時代廣播影視人才培養對策初探[J].成都理工大學學報（社會科學版），2010（01）.
篇8
1. 開學了，踏上知識的沃土，盡情汲取;踏上學問的方舟，盡情馳騁;打開智慧的天線，盡情探索;走入學校的天地，好好學習。愿你開學大吉，一切順利!
2. 開學了，讓懶散靠邊站，自強自立;讓學習當主角，刻苦用功;讓勤奮當主力，積極進取;讓心態擺端正，不斷進步。愿你開學順心，學有所成!
3. 開學了，卯足學習的勁，刻苦用功;收斂懶散的心，積極進取;繃緊努力的弦，奮發向上;打開知識的門，不斷汲取。愿你學xxx步，宏圖大展!
4. 帶上自信的笑容，裝滿努力的決心，背好書包，向知識的海洋進軍，為明天的美好讀書，為人生輝煌加油，開學日，奔赴學堂，為夢想而努力，加油!
5. 一路歌聲一路景，遠離家鄉養育情。心情激動高校蒞，接服周到格外親。校園百花綻方馨，湖畔曲橋柳槐陰。書香墨跡氣氛濃，苦讀學海好環境。開學了同學們:在這里一起放飛夢想鑄輝煌。
6. 彩旗飄揚歌歡唱，同學見面情誼長。問候聲聲身邊傍，立下壯志學海闖。早出晚歸快樂長，知識海洋任徜徉。珍惜青春好時光，為國為民成棟梁。祝你學有所成，走向輝煌!
7. 早就厭倦假期了吧，睡覺睡成小豬了吧，無聊到要發瘋了吧，想我想得睡不著了吧。告別假期，一起迎接全新的學習生活。祝:開學快樂，新學期更有新收獲!開學祝福語
8. 向假期揮揮手，說聲再見。風景也游過了，好東西也吃過了，覺也睡夠了。打起精神，迎接全新的學習生活。祝:開學快樂，新學期有新收獲!
9. 開學小愿望:食堂伙食好一點，監考眼神差一點，上課點名少一點，下屆美女多一點，宿舍熄燈晚一點，校園網速快一點，你呀，回我短信勤一點。
10. 又是一年九月一，度完暑假去學習。勤奮努力不能忘，鍛煉身體亦牢記。發條短信祝福你，快樂開心新學期。
11. 一天天一年年，新的學年又開始了，愿你在新的學年里，用辛勤的汗水創造出新的奇跡。親情溫馨，友情長青，事業有成，學業進步，夢想成真。開心快樂每一天。
12. 愿你擁有太陽的熱情、馬刺的堅韌、火箭的速度、湖人的優雅、山貓的靈巧、老鷹的敏銳、國王的霸氣、勇士的決心!在新學期取得新突破!
13. 雄赳赳，氣昂昂，開心上學堂;樂呵呵，笑嘻嘻，見面點頭忙;興沖沖，神爽爽，開啟新旅航!
14. 急筆狂書心中憂，難忘天邊知心友。飛信千里一線牽，十年寒窗終成龍。一飛騰空萬里耀，我心憂憐天公美，萬里無云碧空天。祝吾君:學業有成。
15. 離家的列車還是那么的快，不知道你現在是不是已經進入了象牙塔?挺拔的身姿是那訓練場上最為瀟灑的身影。離家的孩子難免有些想家，不過我會給你家的問候!祝你在新學校里開開心心!
16. 開學了，我想送你一個大禮包。第一個是希望，把我的遺憾找回來，在每個學期都要好好學習。第二個是珍惜，時光很容易就過去，每天早晨都要記得問候時光老人。第三個很簡單，就是要放松，做點你很想做但沒有做過的事情，而且要很投入。
17. 夢想的藍圖等你描畫，美好的未來等你創造。祖國的明天等你建設，成功的道路等你摸索。開學日到了，背上書包，愿你汲取知識的力量，創造輝煌! 圣誕節祝福短信
18. 開學熱潮，激情不減，熱情依舊，望學校內外新生無數，課堂內外朝氣勃勃，摩拳擦掌，激情飛揚，欲與天公試比高，待明日，看你等風采，盡情展現，江山如此多嬌，引無數學子競折腰，惜大二前輩，略輸激情，大三老生，風采不在，一代驕子，大四學子，只知埋頭去考研，俱往矣數風流人物，還看爾等!
19. 少年讀書郎，又逢開學時，收拾行李包，滿懷期待情，壯志在心中，正是學習時，愿君多珍惜，大好讀書日!
20. 時光總是匆匆，學校又將開學;初入大學的你，學會照顧自己;同學團加互助，不要亂發脾氣;遇到挫折失意，不要自暴自棄;努力執著努力，成功點點靠近;朋友關懷牢記，空時記得聯系!
21. 我把暑假折起來放進記憶里，把玩具收起來放進柜子里，把游戲收起來放進電腦里，把心情收起來放進油鍋里。一切都收拾好，因為，就要開學了。
22. 上大學，學問大，大學生活憂愁多，苦苦學習為國家，社會人才緊交加，國家棟梁要磨擦，新學生活不要怕，日后爭氣靠奮發，祝你新的大學生活沒有煩惱，天天向上。
23. 大學，大的是希望，有希望前程就亮堂;大學，大的是理想，有理想未來就輝煌。大學，知識的殿堂;大學，智慧的海洋。愿你大學生活充滿芬芳，快樂昂揚!
24. 即將步入大學，愿你做個五好學生:好好把握青春，好好把握夢想，好好把握自己，好好把握機遇，好好把握前程，祝‘大學生活愉快’。
25. 相信這個假期里一定過得很愉快吧!明天可是我們正式上學的時間，千萬不會忘記嘍!新學期努力學習吧!
26. 當每天太陽升起的時候，歡歌笑語從這里產生，美好快樂從這里延續，一句Goodmorning!是嶄新一天的開始;一句Howareyou !
27. 是人與人之間溫馨的問候。
28. 時光飛逝已開學，作業還剩一大截，慌;新學期，擔心老師新同學，憂;進入美麗學校，離開父母我獨立，喜;打起精神，收拾好心情，快樂迎接新學期!
29. 開學咯，愿你士別三日刮目相看，單詞背誦過目不忘，幾何代數只用心算，作文下筆如有神助，外加愛因斯坦的IQ附體!
30. 懷揣《最初的夢想》，讓《怒放的生命》在大學校園里，繼續迎風飛揚，始終把《我要的飛翔》的夢想放《在我生命中的每一天》，《唱得響亮》，好好學習，就會讓你《飛的更高》!同學，愿你在新的環境里好好學習，天天向上!
31. 凡事從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地做作業。學業成功的過程離不開勤奮和刻苦。“天才出于勤奮”，“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”這些格言說的都是這個道理。
32. 頭懸梁錐刺骨，遠古時代好傳統。不怕風不怕雨，風雨無阻往前沖。種了瓜得了瓜，刻苦一定成正果。種了豆得了豆，勤學必會有收獲。開學了，為自己做好計劃沒?加油!提示語大全
33. 親，開學了，我保證您的大學生活是全新的，知識是貨真價實的，快樂是終生包換的，煩惱是可以退貨的，祝福您收到了嗎，請給個好評吧，親。
34. 從今天起，做一個簡單的人，踏實而務實。------ 不沉溺幻想，不庸人自擾。要快樂，要開朗，要堅韌，要溫暖，對人要真誠。要誠懇，要坦然，要慷慨，要寬容，要有平常心。永遠對生活充滿希望，對于困境與磨難，微笑面對。------ 多看書，看好書。少吃點，吃好的。要有夢想，即使遙遠。
35. 開學了吧，該收拾心情了吧。該認真上課了吧，該仔細做筆記了吧，我的短信到了吧，請微笑一個吧，相信自己吧，你的未來不是夢!
36. 轉眼間又是一個新的學期，我們也又向上跨了一個年級，當日子在象流水般翻飛時，我相信你的收獲也會成正比，愿你新的學期有更多新的收獲。
37. 播種一個信念，收獲一個行動;播種一個行動，收獲一個習慣;播種一個習慣，收獲一個性格;播種一個性格，收獲一個命運。同學們，好好播種，好好把握吧!團隊口號大全
38. “少壯不努力，老大徒傷悲。”親愛的同學們，請珍惜每一個晴朗的早晨，全身心地投入學習，讓那燦爛的朝陽點綴我們的壯麗人生;
39. “欲窮千里目，更上一層樓。”希望同學們在新學期里積極向上，大顯身手，發展自己的個性特長，全面提高自己的綜合素質;
40. “梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。”成功之花是用辛勤的汗水澆灌出來的。無論何時，我們都需要刻苦自覺的精神，都需要頑強拼搏的勇氣;
41. “問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”一泓清池，必須不斷有清泉的注入，否則，即使不干涸，也很容易混濁。讀書也是一樣，讀書貴在持之以恒，要用心去感悟每一本書每一個文字。
42. 高興假期，康樂輕松;新的學期，加油斗爭。開學伊始，獻上我美好的祝福:祝你學業提高更上一層，生涯高興更進一步!
43. 知識的大門，為你敞開;學問的天地，邀你馳騁;世界的奧妙，等你發掘;開學的號角，為你吹響。開學了，愿你學途坦蕩，學業有成!
44. 把懶散收回，將自信揣好，把玩鬧收起，將努力裝好，背上書包，沖向求知的學堂，開學了，在知識的海洋里，尋找你夢想的島嶼，加油，同學! 英文短信
45. 陽光照，鳥兒叫，9月1日開學了;莫沮喪，別煩惱，老師同學互問好;快樂跑，多嬉鬧，天天向上心情妙;睡個覺，微個笑，精神飽滿去學校!
46. 開學啦!開學啦!背上書包向著校園出發，那是快樂幸福的家。朋友見你總是笑哈哈，一起游戲快樂玩耍，老師為你把關愛灑，幫你擷取知識的浪花。愿你迎著美麗的朝霞，快樂入校!
47. 開學日到了，愿你進入美麗的校園界面，打開快樂的鏈接，點擊知識的圖片，搜索智慧的音符，記錄成長的點滴，下載交流的軟件，安裝活躍的思維，復制求知的信念，粘貼成功的渴望。
48. 社區老人不孤單，老年大學門開敞。唱歌跳舞節目演，眉開眼笑心情爽。心曠神怡舞蹈練，滿腔熱忱高歌揚。黃昏群英風采展，粉墨登場眾口贊。3.27世界戲劇日，祝老年朋友:老有所為，生活精彩，人生多姿。
49. 上聯:鯉魚跳龍門，一朝金榜題名。下聯:小鴨變天鵝，展開全新篇章。橫批:大學新生活!祝你新的開始，有新的動力，活出激情，讓新的生活五彩斑斕!
篇9
【關鍵詞】 “保傳統”、“優架構”、“新技能”、“大平臺”
一、建筑業主安全管理模式現狀
（一）現狀一：前期工作守則制
一個項目立項前，甲乙雙方除了對于合作合同進行仔細敲定意外，會對整體施工的安全管理進行再要求。鑒于當前市場合作管理，甲方會聯合建筑施工方共同出具或要求建筑施工方出具相關《項目安全管理規范》，規范中對于項目的時期的安全生產過程進行跟蹤描述，對于各崗位的工作職責，及應注意的安全指標進行綜合體現。使得在工作前期，對于工作守則的探討時間延長。部分企業也采取邊施工邊出具《項目安全管理規范》的情況。但就目前的市場情況來說，《安全管理規范》所應起到的作用被逐步弱化。部分企業往往采取更換項目名稱來進行搪塞。對于制定項目細節的深入度并沒有提升到應有的重視高度。
（二）現狀二：守則內容大而全
守則與規定相似，條令多而全。條令眾多而對于實際工作的指導意義并沒有因為其而發生本質改變。以各種檢查報表為主的工作守則，讓表格占據大量的篇幅，設計內容全面公開，但對于個體的消化程度則有待考量。一個標準的《項目安全管理規范》中，各類表格占據85%以上。項目管控時表格樣式繁多將對整體后期項目操作評估產生影響。表格應隨著項目的不同而進行調整。守則的規范性應得到進一步加強。
（三）現狀三：全流程重細節輕培訓
當前項目進行施工前，規范、守則等進行整體崗前培訓?，F狀是各個建筑企業由有經驗的項目經理對下下發要求，而具體的培訓目標及培訓效果的考核性難以衡量。當前市場中，部分企業的安全管理培訓仍落在直面要求及走過場的階段。同時培訓的集中期主要集中在項目開始前，而對于新員工的加入，或項目中期部分要求的調整，給予全員培訓的規范性并不全面。經常會導致，規范有，守則有，培訓有，就是實際一線操作人員的理解率低。結合部分區域項目的特殊性，部分監管不到位，職責劃分存在交叉，使得項目仍停留在“安全口號天天喊”、“實際工作仍如前”的局面。
（四）現狀四：自動化融入一般
之前我們說過，當前建筑施工安全管理現場表格化辦公，提升工作效率，而當前的操作規范及模式與十幾年前的規范相比，除了在工藝、材料、技術等方面的巨大提升外，對于管理自動化的跟進度并不如以上方面變化大。而辦公自動化系統的加入會提升整個團隊的工作效率，及時反饋項目工程進展，便于公司領導即使不在施工現場，也能對于項目的進程有所掌控。同時工作自動化的融入還起到，提升工作效率，縮減人員編制，降低企業成本支出等優勢。
二、建筑安全管理模式借鑒思路
鑒于多年工作經驗，結合當前建筑安全管理模式的市場現狀，提出如下借鑒思路，以期為公司提供安全管理模式的新思路。
（一）保傳統――保留原有基礎工作模式
保留原有基礎工作模式，如前期《建筑施工安全管理規范》的制定，審核及落地。因為項目的科學論證必須以原有基礎夯實為主。多年以來行業內保留的基礎工作模式對于項目的整體性來起到了規范保護的作用?；A的管理規范要求是一個項目開展工作的前提。其對于項目工期的整體劃分，對于項目各個時期安全生產所能碰到的安全隱患，及具體施工工法要求的詳細約定，對于合作雙方或多方未來在實際產品驗收中會起到重要參考作用。同時，也為雙方降低了法律風險。
（二）優架構――切割管理原則
在保留原有優秀傳統思路的基礎上，優化安全管理架構將成為變化的主流。在承接一個項目S，多數施工方的安全管理架構都一致，雷同性極強。而在實際操作中，由于項目的不同，其所要求的崗位及管理要求也會有所差異，因此在考慮現有項目的基礎上優化原有架構是每個施工安全管理所應考慮的要素。
同時由于項目總則紛繁冗雜，不利于整體記憶調高，在實際的工作中，我們建議采取“切割管理”原則，架構明確后，對于每個流程圖上的團體進行資料縮編，使其先全面了解自己本職工作及安全管理要點。熟記并按照要求執行相關的管理要求、達到每個在工地的施工人員、管理人員都知道自己所在領域的工作規范，對接人及相關安全管理要求。
（三）新技能――引入科學自動化管理方式
管理自動化方式不僅僅是施工現場的施工方式的改變，更主要的是辦公系統的提升，對于安全管理的各類表格的電子化錄入，電子化操作，以及工程進展的電子化整合。如OA系統對于企業日常工作的管理作用。達到公司領導即使不在施工現場，也能對于項目的進程有所掌控。同時工作自動化的融入還起到，提升工作效率，縮減人員編制，降低企業成本支出等優勢。
（四）大平臺――培訓提高平臺
定期組織相關培訓制度，讓新入員工切身感受安全生產的重要性，同時根據在實際工作中的總結，要適時改善施工現場安全管理方式。以一線員工和管理者的實際情況為基本參考模板進行考量。定期補充管理架構實際安全管理過程中所出現的問題及解決方案，依靠科學及全體員工的共同智慧來為項目工程的安全管理模式提供保障。
在以上培訓的基礎上我們要綜合考量項目實際情況，制定應急預案，用以對應突發性時間。如針對消防、工傷等流程的應急訓練。常規時間又準備有步驟的進行相關應急預案則利于事件發生的時候處理妥當。
結語
以安全為保障的工程才是安心工程，以優秀管理保障項目安全才是模式，因此施工安全管理是一個項目成功運作的基礎。加強對各級勞動安全生產管理部門責任的落實直接提升違紀違規的成本，對于員工及管理者的工作專注度具有大幅促進作用。隨著社會經濟的持續向前發展，建筑業施工安全的重要性在任何時期都無比重要。施工安全是項目成功操作的重要衡量指標。因此切實有效的建筑業主施工安全管理模式將有助于樹立良好口碑提升企業知名度，有助于提升項目品質?？茖W的管控模式在社會發展日益壯大的今天體現出“保傳統、優架構、新技術、大平臺”的特性。其中“保傳統”――即保留原有基礎工作模式，如前期《建筑施工安全管理規范》的制定，審核及落地。因為項目的科學論證必須以原有基礎夯實為主。多年以來行業內保留的基礎工作模式對于項目的整體性來起到了規范保護的作用?！皟灱軜嫛报D―即在保留原有優秀傳統思路的基礎上，優化安全管理架構將成為變化的主流?！靶录寄堋报D―管理自動化方式不僅僅是施工現場的施工方式的改變，更主要的是辦公系統的提升，對于安全管理的各類表格的電子化錄入，電子化操作，以及工程進展的電子化整合?！按笃脚_”――即定期組織相關培訓制度，讓新入員工切身感受安全生產的重要性。
我們相信，未來的施工安全管理模式必定是更加科學規范的。其中互聯網融入、辦公自動化的融入，及我們每一個一線人員安全意識的加強，會為我們呈現一個個優質優量的明星項目。
參考文獻：
《中華人民共和國安全生產法》
《現行建筑施工規范大全》中國建筑工業出版社 2009年11月1日
篇10
2017超市防損員工晉升工作總結范文(一)
本人現將20xx年度工作歷程做個簡單的匯報，并對20xx年工作作以簡單規劃，希望通過這次總結對全年工作作以回顧，并總結汲取經驗，為今后更好的履行好自身職責奠基鋪路。
時光匆匆而過，驀然回首，超市在穩步發展，個人也在逐步成長。曾有過恍惚，也有過迷失，甚至墮落，可是每次都能從其中掙脫出來，只因為心中那不滅的信念：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。為此，我不斷從自身的知識儲備和處事方法出發，以超市給予我的任務和職位職責為實踐點，虛心學習，努力實踐，力爭自己能通過實際行動為超市的發展壯大增磚添瓦。
通過一年的實踐，自身綜合素質和能力都得到了很大提升，具體如下： 首先，對超市行業有了更全面的認識。剛從學校大門走出的我，零售知識，業態分布方面的知識幾乎為零。機遇讓我走進忠恒，給了我人生的起步的基石。在這里，我學習了零售業態的分布(大型超市，百貨店，會員店，購物廣場等);學會了超市的基本知識，比如商品陳列的一些基本原則，商品的基本單品分類，盤點的流程及過程控制。并從超市商品力、團隊執行力、營銷技巧三個方面展開了全面的學習。
其次，是為人處世能力的提高。在工作中我學會了很多為人處事的方式方法，處理上下級搭檔之間關系的能力等。畢竟剛從學校出來的我什么也不懂，而社會和學校又有很多地方不一樣，所接觸的群體各異，說話、做事都不能像在學校一樣。起初和供應商交談，和員工交流都大大咧咧，不注意表達方式方法，造成了一些不必要的麻煩。而現在通過一年的磨練，為人處世方面我特別重視方式方法，而且得到了較好的效果。
第三，管理能力的提高。在超市努力工作一年之間，主要擔任了生鮮部主管職務，也短期擔任百貨部主管，管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及員工管理兩個方面。剛做主管的時候，專業技能不夠，管理能力不行，遇到過很多的問題，不知道怎么去管部內員工，和他們過于親近，結果對管理帶來不便，使整個區域松散。后來及時調整，上班時嚴肅認真，下班時朋友對待，不僅使部內紀律嚴正，而且跟員工們關系親密，使整個部門關系融洽。所謂吃一塹長一智，在工作的平臺上不斷的磨練下，自身的管理能力也不斷的提升。
第四，服務意識有了更全面的認識。零售業就是服務業，我們的主旨就是服務顧客，力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標就是創造一連串的顧客，形成穩定有力的市場。所以當我們站在賣場的一角，我們的一言一行將直接影響公司集團的形象。也許是地方原因，直接致使我們賣場員工極度缺少服務意識。所謂一方水土養育一方人。因此，在接下來的工作中我將更加重視服務，把忠恒超市的臉面贏回來，為公司增光添彩。值得一提的是賣場的音樂不僅帶動了賣場的氣氛而且引導顧客心情刺激沖動性消費，為消費者購物提供愉悅的環境同時增加銷量，是賣場不可缺少的元素。再者客服臺不僅是超市的門面而且是做好售后服務的主要硬件設施，是不可缺少的，希望領導能予以重視，提供賣場音樂，重建客服臺，增強服務意識，加大非價格競爭優勢。
除力以上幾點之外，同時也發現了自身的一些不足。主要表現在專業知識不夠，員工管理方面過于柔和，賣場布局控制不夠精細不夠及時，領導決策的執行
不夠及時，區域內各類商品分類不夠明確。因此針對以上，對20xx年工作作以簡單規劃。
首先，鑒于生鮮部在超市中的特殊地位，顧客對部內商品價格敏感，計劃3月份和供應商協調溝通，以市場為導向，全面降低區域內商品價格，增大區域價格優勢，使區域做到真正的物美價廉，為穩定超市客源提供保障。
其次，我深刻認識到商品明確分類的重要性。不僅方便顧客尋找所需商品，為顧客提供不同層次的消費需求，而且方便管理，品類缺失一目了然，方便工作人員根據銷售情況及時做出調整，為顧客購買提供豐富的貨源。因此計劃簽訂合同之際和各供應商溝通，按類供貨，不得串貨，同時計劃4月份進行商品細分，針對不同目標客戶群體打造各類專區，如散稱休閑區建立老北京特產區、兒童休閑區、無糖休閑區等。
最后，在價格控制和品類細分的基礎之下，購物環境的打造將成為提高商品附加值的首要因素。計劃5.6月份同供應商溝通將區域內專區進行簡單裝飾跟特陳，打造優美的購物環境，力爭達到讓周邊居民不買都來轉一轉的效果。
同時，對于日常管理工作，包括紀律，衛生，食品安全等基礎工作繼續加大管理力度，同時完善部內獎懲制度，同所有員工一起努力，打造優秀團隊，力爭將我們超市打造成為周邊小區的生鮮基地，為超市做大做強做出應有的貢獻!
2017超市防損員工晉升工作總結范文(二)
回顧20xx年，我防損部在公司董事會及店長的正確領導下，時刻牢記本公司的工作宗旨，為超市的正常營運保駕護航，認真貫徹執行公司的各項規章制度和店長的指示精神，切實加強賣場的安全工作力度、改善優化購物環境、提高服務質量、端正工作態度、改進工作作風、嚴控損耗，防損部全體員工發揚“團結、敬業、求實”的企業精神;為超市的正常營運中各項工作目標做出了積極的努力。
現由以下幾個方面概括20XX年的整體工作：
一、顧客至上、服務第一
現代的商業競爭中，服務是非常重要的，超市也不例外。防損部在店長的指導下、部門防損員工的配合下，在做好本質工作的同時，實行了講服務用語，文明執勤;做到及時、熱心、快捷、主動的為顧客解決問題，及時準確的將顧客的投訴上報給當班的領導，以十分的服務換取顧客的滿意。一年里來，防損部全體防損員堅持不懈;為提高服務質量不斷地學習、總結經驗、增強服務意識、力爭顧客滿意度百分百，同時也給公司的品牌形象增添光彩，擴大公司的知名度。
二、20XX年防損部各項數據剖析
20XX年防損部全年總計抓獲內、外盜144例，完成公司下達的任務指標120%，同比增長1%，商品過失金額3438.5元，同比降2%，賠償金額10620元，同比下降12%，貴重商品丟失賠償買單金額全年共12709元，(食品、用品)同比增長50.3%。防損部人員17人，同比下降22.7%，消防防盜、監控設備維修、保養總計金額6800元，同比下降10%，防損部全年未因任何突發事件給公司帶來經濟損失，同比下降100%。
三、20XX年防損部主要工作
(一)以防促改，確保安全
1、為確保顧客有一個安全的購物環境，員工放心工作的地方，杜絕一切安全隱患，降低各種事故的發生;防損部在廣場物管部的支持下，其他部門密切的配合下，以及街道消防辦公室的監督中，全年門店未發生一起重大責任事件。
2、防損部制訂了嚴格的消防管理制度和各種突發事件的安全防范預案，對賣場加強消防安全工作，落實消防檢查制度和責任制，發現問題：及時上報、及時處理，把安全隱患消滅于萌芽狀態。
3、設備設施的檢查，“防火防患”，20XX年全年未發生任何設備異常所引起的重大事件，對賣場的消防設備設施及時檢查，發現問題，及時整改，其他設備的檢查維護、維修、保養、確保賣場的所有設備設施正常運行。
4、重培訓，增強安全防范意識，任何安全事故的發生都與人的因素分不開;因此，防損部加大了對員工的安全培訓工作，重在日常培訓，并開展了對賣場員工(包括專柜)進行消防、防盜、防搶、交通安全，突發事件處理等方面培訓，并取得了明顯的效果。
(二)開源節流，嚴控損耗
1、防損部在店長的指導下，合理調配人力，重新核實了崗位編制，主管領班上崗，克服困難，實施了減員不減質，達到降低成本目的。
2、實施“打包”，收銀小票稽核制度，加強對出入口的控管，嚴格把關商品的質量、出入制度，嚴把收貨關，以確保商品安全，讓顧客買得放心3、防損部為節省成本，對本部門的器材，設備設施的使用，實行責任制，杜絕浪費;防盜、監控消防設備設施的維護、維修，都由本部門自行完成(除技術外的);全年為公司節約費用共萬多元。
4、提高員工的防損意識，門店實行了貴重商品丟失買單的方案，并有效的實施，員工的防損意識有了明顯的提高，全年貫偷案例同比有下降趨勢。
(三)現金安全
1、防損部為了保證黃埔店的現金安全，結合本店的實際情況，充分利用有利條件，并加強員工的“三防”教育，制訂了相應的實發事件的預案，以確保營業中的現金安全。
2、除在硬件設施上的加強防范措施外，還對收銀員進行培訓，制訂了相應的制度，和內部稽核制度。
(四)監督作業流程，強化內部管理
1、制訂了倉庫、收貨、夜保等崗位的作業流程和操作規范，確保人、商品、物品的安全，合理安排作業時間，節約人力。
2、強化內部管理，防損部參與到實際營運工作中，嚴格按照公司的要求執行，使防損工作細化到每一個環節，做到全過程防損，及時發現漏洞，減少公司損失。
3、注重培訓與實踐相結合，提高業務技能，20XX年防損部加強對部門員工的培訓工作，主要的崗位操作防盜技能，消防知識和實操能力，并對賣場員工進行系統的培訓，全年共培訓員工百余名，把培訓納入實際崗位操作，做到學到、用到，不斷提高員工、干部的專業知識和管理能力。
(五)推進防損建設，樹立公司形象
1、開展有益活動，增強部門的凝聚力，激勵員工。20XX年全年公司組織員工去漂流，野炊等集體活動，并鼓勵員工參加了廣場舉行的歌詠比賽，陶冶情操，受到公司董事會及門店領導的認可，同時取得了良好效應。
2、20XX年部門堅持崗位服務用語，對防損員的轉型、大量使用女員工，獲得顧客的好評。
3、著手干部儲備，加強梯隊建設，為了適應公司快速發展需要，防損部把培養人才納入日常工作范疇，為新店的防損部儲備人才，時刻確保有才可用，有將可派。
四、20XX年防損工作中存在的重要問題：
過去的20XX年雖然取得了上述五個方面的工作提高，但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足，值得我們認真反思、總結、改進。
1、防損部員工整體業務能力有待提升，突發事件處理能力不強。20XX年全年雖然未發生重大事件，但在日常工作中對顧客投訴、員工違規等方面體現溝通技巧、方式方法、表達能力、自信心不足，處理起問題不圓滑，在突發事件上，存在知識面窄，經驗少，導致解決問題緩慢。
2、防損員流動性較大，縱觀全年，防損部人員新老替換較頻繁，也因新資待遇方面，同時也存在一定管理問題，導致部分工作處于被動局面。
3、團伙盜竊時有發生，全年全店貴重商品丟失12607元。
4、防損部、隊伍專業知識欠缺，防損員的防盜技能、防損意識、服務意識、崗位技能都需提高、增強。
5、通過上級消防檢查，賣場員工的消防安全意識、防范意識不夠，導致部分專柜員工丟失商品、自己私人物品。
6、防損部整體安全防范能力需要加強，主要體現在日常員工行為監督不到位，執行力欠佳，自身作風不過硬。7、防損部需要加強企業文化的建設，防損員的責任感、歸屬感，主人翁意識淡薄，對防損工作缺乏激情。
2017超市防損員工晉升工作總結范文(三)
超市賣場走過的05年是極不平凡的一年，**市場風云變幻，**、**超市擴建新張，***豪華進駐、**的新店擴張、為配合集團公司賣場壓縮調整等事件對我賣場造成了很大的銷售壓力，但在經理室和各職能部門的扶持和指導下，我們積極創新營銷，營造消費熱點，努力優化環境和服務，我們不但沒有被困難和壓力擊垮，而且很大程度上避免了競爭對手帶來的沖擊和分流，穩定了賣場客源和形象，取得了不錯的業績。
總結一年來取得的成績，主要有五方面內容，這五方面內容都圍繞著“調整、提升、發展”和服務營銷年展開的工作。
1：05年度賣場實現銷售8325.來源:范文大全6萬元，增長幅度為8.73%，實現毛利853.3萬多元，同比增長8.4萬多元，增幅2.45%，在非常困難的局面下取得這個成績與賣場認真貫徹集團公司“調整、提升、發展”的六字方針是分不開的。如何確保賣場持續良好的發展，如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下，鞏固基礎，保持可持續發展，我們圍繞六字方針主要做了三件事：
A：不斷調整品牌結構和價格構成，形成賣場新的增長點。多美滋、飛鶴奶粉，金味麥片的引進，秦傭、金星奶粉的淘汰完善了沖調類品牌結構;揚子江、伊利酸奶、玉樹食用油的引進豐富了日配糧油品類;杞濃、關公坊的引進優化了酒水品類;東洋之花等洗化用品的引進和妙斯、亮妝等品牌的淘汰，保證了洗化區的持續高增長;營養快線、美好時光海苔、木糖醇等強勢廣告商品的引進優化了賣場品牌形象。
B：季節性商品及時調整陳列布局。水飲和酒水;殺蟲系列和膏霜系列;火鍋和涼菜等商品的陳列布局及時調整變化滿足了消費者的需求變化。
C：收銀臺的更換，購物籃的補充，監控設施的安裝進一步提升了賣場競爭力，確保了持續發展。
2：做好營銷文章，積極擴銷創利。在營銷部的大力支持下，賣場著手實施了年貨趕集會，春舞飛揚洗化節，五
一、十一黃金周，清涼一夏飲料節的大型活動和各雙休日及常規節日的自主性營銷活動及針對各競爭勢力的對抗性營銷活動。洗化和飲料節實施期間，兩單柜在節日開幕當天均創下了淡季單柜銷售過8萬元的記錄。對抗性營削活動的組織確保了賣場銷售增長的同時也對競爭賣場造成了分流打擊。值得一提的是在賣場壓縮調整后，通過組織實施超市感恩周、涮出熱情來-----火鍋節、臘貨推廣、演繹價格神化，舞動搶購魔力---圣誕節等自主性營銷活動確保了賣場后兩月在面積縮小后銷售照常同比增長，減少了壓縮調整的影響，確保了全年銷售計劃的完成。
3：積極參與到公司五好門店的創建工作中，做出了應有的成績。在“爭環境、安全、優質服務最好，創賣場效益、員工收入雙高”的口號引導下，我們通過調整，多形式營銷確保了效益好;通過嚴格食品質價管理，不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓確保了服務優質;通過完善商品陳列，優化賣場布局，烘托節日氣氛確保了購物環境好;通過安全隱患的自查自改，完善防損體系確保了賣場安全經營;通過嚴格的績效考核和三工考核確保了分配合理，員工收入好。
4：狠抓精細化管理工作。賣場經歷了連續幾年的高增長，大刀闊斧的蠻勁和精耕細作相比，后者成效更為突出。我們通過晨會組織全員學習《細節決定成敗》，從思想上給員工灌輸精細化管理意識。要銷售更要管好庫存周轉，05年全年未出現一起惡性庫存事件。要優質營銷企化案，更要不折不扣的執行隊伍，每次營銷活動，我們將工作內容明確細分到人，保證了營銷活動效果。要建章立制，更要有嚴格的檢查督辦體系，各柜組長、文員遞交的月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦，保證了各項工作的準時完成。生鮮商品、聯營商品一樣做單品管理、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長的主要原因。通過供應商主要單品、品牌的計劃考核等精細措施，為壓縮調整提供了淘汰依據。
5：建立了一支團結的、能打硬仗的、高績效的團隊。盤點壓縮調整的兩天時間里賣場全體工作人員充分展現了超市青年昂揚向上，不怕困難，能打硬仗的精神風貌。繩采飛揚、員工才藝展示、七一革命歌曲拉唱等等活動中涌現了大批有能力，有活力的青年員工，增加了賣場班子的凝聚力。后備柜長核算培訓班為希望在超市有所發展成就未來的賣場積極分子提供了舞臺。
當然，我們也存在一些不足，主要表現在：
1：防損管理需進一步加強，杜絕放流等惡性事件，需進一步總結防損經驗。
2：超市生鮮硬件設施，照明需進一步完善，增加生鮮服務功能。
3：部分課別績效需進一步提高，文體課需加強管理。
4：賣場團購需進一步強化。
回顧過去，我們信心十足，面對未來，我們永不滿足，06年度賣場將經受更加激烈的市場環境和更加繁重的調整任務，平價業態在**誰領，期待我們**超市人以更大的工作熱情面對挑戰。按照公司精細化管理與發展年的要求我們將著手開展以下工作：
1：06年賣場總體工作目標預計實現銷售收入9000萬元，毛利895萬元。繼續優化賣場布局，加層前的**型高績效超市的實現和**建筑空間的合理利用將在*月和*月實現。加層后將努力奪回平價業態**市場領頭羊的地位。
2：確保生鮮集客力，提高生鮮人脈，逐步完善生鮮硬件，捍實生鮮經營，保障超市經營靈魂。
3：分加層前、后逐步完善賣場品牌品類結構，做好挖潛工作。加強單品考核，加大淘汰力度，擴大暢銷品的有效陳列，加層后要做好目前賣場缺品的引進工作。
4：創新經營，快樂營銷，營造更多，更完美的營銷活動。做好傳統節日食品銷售，突出重點品牌和季節性商品銷售，塑造好淡季市場賣場形象，通過洗化節、飲料節帶動淡季銷售。
5：加強防損管理，降低賣場損耗;規范現場管理，深化服務內涵;嚴格質價管理，確保食品安全;儲備人力資源，保障后續發展。
最后，我代表我們超市班子集體，也代表個人，對每一位為超市賣場做出努力的領導、各職能部門及兄弟賣場和超市全體員工表示感謝，感謝你們支持性的工作，為超市的發展奠定了基礎，期待06年里，大家一道為公司做出更大的貢獻。
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