安全黑板報范文

導語：如何才能寫好一篇安全黑板報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2、金屬制品是導電的，千萬不要用這些工具直接與電源接觸。水也是導電的，電器用品要注意不要站上水，小朋友們注意不要用濕手觸摸電器，不用用濕布擦電器。

3、知道電源總開關的作用和位置，學會在緊急情況下關斷總電源。發現有人觸電時。要設法及時關斷電源，千萬不要用手直接救人，應呼喊成年人相助。

4、橫過車行道時須走人行道；有交通信號控制的人行道，應做到紅燈停、綠燈行；沒有交通信號控制的，須注意過往車輛，不要追逐猛跑。

篇2

黑板報安全提示語(精選篇)

1. 防微杜漸，警鐘長鳴

2. 快刀不磨會生銹，安全不抓出紕漏

3. 雜草不除禾苗不壯，隱患不除效益難上

4. 疾病從口入，事故由松出

5. 遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端

6. 安全花開把春報，生產效益節節高

7. 健康的身體離不開鍛煉，美滿的家庭離不開安全

8. 安全生產，生產蒸蒸日上;文明建設，建設欣欣向榮

9. 安全勤勞，生活美好

10. 安全生產責任重于泰山

11. 安全靠規章，嚴守不能忘

12. 落實安全規章制度，強化安全防范措施

13. 安全措施訂得細，事故預防有保證

14. 安全生產，重在預防

15. 眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎

黑板報安全溫馨提示語(最新篇)

1. 記住山河不迷路，記住規章防事故

2. 麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根

3. 人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全

4. 愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故

5. 人人講安全，家家保平安

6. 違章違紀不狠抓，害人害己害國家

7. 驕傲自滿是事故的導火線，謙虛謹慎是安全的鋪路石

8. 入海之前先探風，上崗之前先練功

9. 群策群力科學管理，戒驕戒躁杜絕事故

10. 好鋼靠鍛打，安全要嚴抓

11. 時時注意安全，處處預防事故

12. 莊稼離不開陽光，安全少不了規章

13. 出門帶傘防天雨，上崗遵章防事故

14. 重視安全碩果來，忽視安全遭禍害

15. 人人講安全，安全為人人

安全溫馨提示語(熱門篇)

1. 安全不離口，規章不離手

2. 不繃緊安全的弦，就彈不出生產的調

3. 一人違章，眾人遭殃

4. 寒霜偏打無根草，事故專找懶惰人

5. 安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根

6. 生產再忙，安全不忘

7. 安全知識，讓你化險為夷

8. 專管成線，群管成網;上下結合，事故難藏

9. 想要無事故，須下苦功夫

10. 企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督

11. 安全為了生產，生產必須安全

12. 安不可忘危，治不可忘亂

13. 不懂莫逞能，事故不上門

14. 你重視，我參與，安全生產一起抓。

15. 安全保健康千金及不上。

16. 健康的身體離不開鍛煉美滿的家庭離不開安全。

17. 安全生產做得好，企業效益才有保;安全成效要展現，持之以恒是關鍵。

18. 安全是家庭幸福的保證事故是人生悲劇的禍根。

19. 安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。

20. 企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督。

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篇3

1、小學生應在成人帶領下游泳，學會游泳；2、不要獨自在河邊、山塘邊玩耍；3、不去非游泳區游泳；4、不會游泳者，不要游到深水區，即使帶著救生圈也不安全；5、游泳前要做適當的準備活動，以防抽筋；

二、溺水時的自救方法：

1、不要慌張，發現周圍有人時立即呼救；2、放松全身，讓身體飄浮在水面上，將頭部浮出水面，用腳踢水，防止體力喪失，等待救援；3、身體下沉時，可將手掌向下壓；4、如果在水中突然抽筋，又無法靠岸時，立即求救。如周圍無人，可深吸一口氣潛入水中，伸直抽筋的那條腿，用手將腳趾向上扳，以解除抽筋。

三、發現有人溺水時的救護方法：

方法一：可將救生圈、竹竿、木板等物拋給溺水者，再將其拖至岸邊；

方法二：若沒有救護器材，可入水直接救護。接近溺水者時要轉動他的髖部，使其背向自己然后拖運。拖運時通常采用側泳或仰泳拖運法。

特別強調：未成年人發現有人溺水，不能冒然下水營救，應立即大聲呼救，或利用救生器材呼救。

篇4

一、學校于月初制定了詳實的活動方案，成立了學校安全領導小組為成員的活動領導小組，落實各環節的工作責任及責任人。

二、學校與當地安監、公安等部門取得聯系，爭取支持指導和幫助，按照隱患治理年工作方案，認真搞好學校隱患排查治理，對學校校舍進行排查，并對學校門口秩序做了專項治理。

三、切實落實防汛設施、預案和隊伍，于 6月6日向全體學生發放防溺水致學生家長的一封信，安排重點河段教師值班巡視，確保汛期安全。

四、結合我校實際，由政教處負責安排出一期安全黑板報，在全校班級召開了安全主題班會。

五、適當開展安全演練，確保安全教育活動取得實效。學校于月初向全體師生印發了防震知識宣傳單。并在活動月期間于6月4日和6月13日各進行了一次地應急疏散演練,教育辦也于6月13日組織全鎮各校校長和分管校長來我校參觀學習，教育辦領導對我校本次演練給予高度評價。

篇5

作者：朱興陽

摘要：小學生是社會發展和國家繁榮的希望，是祖國的未來，他們能否安全、健康地成長，關系到每個家庭的幸福安寧和社會的和諧穩定。隨著社會的發展，影響小學生的安全因素也越來越多了，所以我們學校不僅要肩負著教書育人的責任，還要教給他們安全知識，提高學生的安全意識。

關鍵詞：小學生 安全教育 安全管理

小學生由于安全意識和安全防范能力不強，往往會受到來自多方面的事故傷害。所以，不斷提高小學生的自我防范意識和能力顯得十分重要。如何切實做好學校的安全教育與管理？下面談談我的幾點看法：

一、認識安全事故的危害性，樹立安全意識

小學生的安全意識比較薄弱，自我安全意識不強。學校要通過張貼安全標語、設置安全櫥窗、出專題安全黑板報、布置安全科普畫廊等方式，使小學生從多方面了解掌握安全知識，在處處重視安全的濃郁氛圍感染下培養重視安全的意識。我們應該把加強安全教育、進行疏散演練等列入工作計劃，真抓實練，不流于形式，讓他們在學校就有這種逃生安全意識。

二、加強管理，完善各項制度

學校要成立安全教育領導機構，實行責任分工，要將學校每個崗位的安全責任進行細化、分解和落實，嚴格實行責任追究制度。（1）明確校長是學校安全工作的第一責任人。（2）加強安全管理員隊伍建設。（3）進一步完善學校安全預警機制。

三、認真搞好學校的安全教育管理工作

學校要努力抓好以下各項安全教育活動：

（1）安全知識宣傳教育。（2） 法制意識教育。（3）食品衛生安全教育。學校要教育學生注意個人衛生及校園周邊環境衛生，不吃腐爛食品，不隨便買零食，知道傳染病及了解其預防辦法，知道醫療急救電話等。（4）把安全教育納入學校正常的教育教學內容，全面培養學生的安全意識和自我保護能力，將安全教育列入學生操行評定的內容。（5）加強對學生防溺水、防火、防電、防交通事故、防食物中毒、防流行性疾病、防震、防樓道踩踏等的安全知識教育。（6）與家長密切聯系，做到學校、家庭共同教育防范：加強學生課間及節假日等校外安全教育，開展“學生校外安全致家長”的公開信活動。

“安全工作無小事”，學校安全工作是一項長期的、艱巨的系統工程。安全工作應該從點滴抓起，從小事抓起。我深信：只要學校管理人員心腦共用，眼耳同行，手腳齊動，時時處處講安全，真真實實抓安全，一定能把學校建成穩定、和諧、平安的校園。

參考文獻：

[1]何自奉.對農村中小學校安全管理工作的思考，中國農村教育，2009，（7-8）.

篇6

圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，把開展“六抵制”活動與實施“24字人知人曉工程”、教育部《關于貫徹落實未成年人思想道德建設“金種子”工程的實施意見》相結合，把“六抵制”的內容融入學生的學習和生活之中，采用主題班會、國旗下講話、學科滲透、征文比賽、專題講座、文明禮儀知識競賽、演講比賽、“文明禮儀之星陽光學子”評選等形式，對學生開展文明禮儀知識教育。通過教育活動，將文明禮儀知識內化為學生的文明禮儀習慣，提升學生踐行社會主義核心價值觀的自覺性，引導廣大學生爭當踐行社會主義核心價值觀的實踐者與中華優秀傳統美德的傳承者。

二、加大主題活動宣傳教育力度

把主題活動宣傳作為深化養成教育提升學生文明素質、開展“六抵制”主題活動的有效途徑，以宣傳社會主義核心價值觀為主題，通過開展多層次、多形式、全方位的宣傳引導，讓學生的文明素質在潛移默化中受到教育、得到提升，自覺遏制各類陳規陋習、樹立文明新風。

三、開展不文明行為“六抵制”系列教育活動

（一）開展不陽光行為大盤點活動。

設立“文明監督崗”，對學生粗話臟話、亂扔亂丟垃圾、亂穿馬路、亂涂亂畫、胡亂花錢、抽煙喝酒等不文明行為進行監督、制止和規勸。利用班會課時間對學生不文明行為進行大盤點，通過查（個人自查）、評（教師點評）、幫（學生幫助）、督（督促改正）等形式，引導學生在參與中接受教育，自覺抵制不良風氣，增強自律意識，逐步養成良好的行為習慣。充分利用主題班會，宣傳文明風尚，勸導不文明行為，引導學生遵德守禮，養成良好習慣，在全校上下營造“個個講文明、自覺摒陋習”的良好風尚。

（二）開展不文明言行大曝光。

設立文明行為“光榮榜”和不文明行為“曝光臺”，對影響校容校貌和學校形象的粗話臟話、亂扔亂丟垃圾、亂穿馬路、亂涂亂畫、胡亂花錢、抽煙喝酒等現象和行為進行公開曝光、公開鞭笞，褒揚凡人善舉，曝光身邊陋習，形成抑惡揚善的道德輿論場。廣泛開展不文明行為大家談、大家議、大家評活動，梳理、評選影響中職生形象的不文明行為，引導學生重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為、整治不文明行為，形成對不文明行為如過街老鼠人人喊打的校園風氣。

（三）開展彎腰行動扮靚校園、凈化心靈活動。

以開展“六抵制”主題活動為契機，利用班會課進行宣傳教育，倡導“彎下腰，伸出小手撿一撿，拿起掃把掃一掃”。即無論是在走廊、教室還是在操場上看到有紙屑、飲料瓶、果皮等垃圾都彎下腰隨手拾起來。引導學生養成主動彎腰撿垃圾的良好習慣，做到心中有自己，心中有他人，心中有學校，共建平安、和諧、潔凈的校園。政教處要全面落實環境衛生“日檢查、周通報、月評比”檢查機制，努力營造整潔優美、文明和諧、秩序井然的校園環境。

（四）開展禁止吸煙專項整治活動。

在教學樓、辦公樓、學生宿舍和公共場所設立統一的禁煙標牌，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。利用升旗儀式、櫥窗、廣播、電子大屏幕等各種宣傳手段向學生宣傳吸煙的危害，宣傳、提醒所有人員“禁止在校園內任何場所吸煙”。大力宣傳吸煙的害處及禁煙的好處，各班班主任及任課教師要將“吸煙有害健康”的知識有機融入教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。教職工要自覺遵守學校職工禁煙有關規定，不在學校吸煙。各年級組要利用年級組例會，對禁煙工作進行安排部署。各班級要召開禁止校園吸煙主題班會，宣傳學校以最嚴格的要求、最大的聲勢、最嚴厲的處罰開展的專項整治抽煙工作，讓全體同學對抽煙行為有深刻認識，有抽煙習慣的同學主動戒煙。各班出一期主題為“吸煙有害健康”黑板報，進行深度宣傳，提高對吸煙危害的認識。建立校園、家庭相結合的禁止吸煙網絡，學校在凈化校園環境的同時，加強與學生家長聯系，尋求家長的大力支持，及時通報學校開展禁煙活動的情況，要求家長教育學生不吸煙，切斷學生吸煙的經濟來源，關注學生身心健康，共同為學校營造良好的校園環境。

（五）深化不文明交通行為整治活動。

學校治安室與城關派出所、交警大隊聯系，配合學校開展以“關注安全，文明出行”為主題的“七個一”宣傳教育活動：一是舉行一場“學生上下學交通安全知識講座”；二是觀看一場交通安全圖片展或者交通安全宣傳片；三是制作一期“關注安全，文明出行”交通安全黑板報或手抄報；四是通過校園廣播、網絡、電子顯示屏播放學生上下學交通安全須知、交通安全提示語；五是發放一封《致學生和家長交通安全公開信》；六是組織一次以交通安全為主題的征文、演講比賽或知識競賽；七是開展一次文明交通志愿勸導活動。由民警和學校老師組織學生志愿者在學校門口勸阻學生和家長不文明交通違法行為，教育引導學生遵守交通規則，安全、文明出行。

（六）培樹典型，發揮先進的示范引領作用。

通過評選“文明禮儀之星陽光學子”、“陽光學子”等活動，在學生當中樹立一批先進典型，充分發揮先進典型的示范和輻射作用，激勵學生積極參與學習禮儀、實踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀整個文明禮儀教育活動的全過程，推動文明禮儀教育活動深入開展。并在此基礎上，積極探索文明教育活動的長效機制，促進學校德育工作上一臺階。

四、保障措施

（一）提高認識，統一思想。

學校各處室、年級、班級堅持把實施提升學生文明素質、開展“六抵制”主題活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要舉措，作為樹立職教新形象的重要途徑，進一步統一思想，提高認識，創新方式方法，豐富活動內容，有計劃、有步驟地將“六抵制”主題活動的各項目標任務落到實處。

（二）齊抓共管，形成合力。

學生是實施提升學生文明素質、開展“六抵制”主題活動的主體，各處室、年級組、班級都要充分認識自身在提升學生文明素質中的定位，采取多種手段和方法，引導和組織全體學生積極參與“六抵制”主題活動，全面落實工作責任，形成共同關心、支持、參與“六抵制”主題活動的強大合力。

（三）加強指導，嚴格督促。

政教處、治安室、團委堅持把開展“六抵制”主題活動作為文明班級評選最直接、最有效的手段，納入班主任考核，加強頂層設計、活動引導、督促檢查和考評工作，對各年級、班級開展“六抵制”主題活動任務完成情況進行不定期通報。

五、結語

篇7

關鍵詞：了解職工關心職工

Abstract: the trade union is the responsibility of the master workers, construction workers thought, and care about the employees suffering, construction workers warm home. And around the key work, construction workers benefit home. In order to enrich the cultural life of leisure, construction workers united family

Keywords:： knowledge workers care worker.

中圖分類號：D0 文獻標識碼：A

管道局五公司運輸處工會在建家活動中，認真組織職工開展豐富多彩的文體活動，大大提高了職工的生產積極性，增強了工會組織的凝聚力和向心力。

一、掌握職工動態，建職工思想之家

運輸處工會為了發揮思想政治工作生命線作用，他們成立了談心部，全面了解情況，及時掌握每一階段職工的思想和要求，遇到問題，認真分析，及時解決。使廣大職工困難有處訴，意見有處提，讓職工切實感受到組織的關愛，企業有溫暖，放下包袱，全身心地投入到企業的經營和發展中去。

二、關心職工疾苦，建職工溫暖之家

長期以來，該處工會堅持“三訪”制度。即：困難職工節日走訪，職工及家屬住院探訪，職工工作狀態波動家訪，各隊工會深入一線職工家庭掌握情況，對困難職工堅持節日慰問走訪和日常走訪，職工家屬住院都會及時地探望，若發現職工情緒波動，他們及時了解原因，采取上門或電話等形式進行家訪，幫助職工化解矛盾或問題。關心職工的疾苦，解除職工后顧之憂。在節日到來之際，該處與工會及時慰問困難職工和生病住院職工，對生病的職工，派人關心慰問，對住院職工領導必去看望，對職工父母逝世，我們必須派人送去悼念品，表示組織的關懷，使職工增強了愛企業、愛集體的信念，同時也發揮了工會的作用，體現了組織的關懷。兩年共走訪職工家屬、遺屬、有償人員100多人次，幫助聯系醫院，安排車輛接送40多人次，慰問職工家屬60多人次，幫助辦理婚喪嫁娶30多人次。

三、圍繞重點工作，建職工效益之家

一是開展安全競賽，創建“安全之家“。在日常工作中，他們以安全競賽為主體，不斷健全群眾勞動保護網絡，把安全工作納入到工會的重要日程，廣泛開展各種宣傳活動，認真落實各項制度，收到了明顯的效果。為此，他們共開展了4項大型勞動競賽和3次職工技術比武。首先是結合設備管理開展了紅旗設備勞動競賽，要求司機自覺維護保養車輛，認真查找設備隱患，不斷提高車輛完好率。其次是開展了四比四賽勞動競賽，從單車考核上提高職工參與勞動競賽的積極性，取得了良好的經濟效益。第三是開展了安康杯競賽和安全行車勞動競賽。在競賽中，全處職工積極參與，加強安全知識學習，互相提醒，反對違章，形成了人人講安全的良好氛圍。

二是加強安全宣傳教育，提高職工的安全素質。兩年來，我們工會充分利用各種宣傳陣地大旗鼓地開展安全宣傳教育活動，狠抓活動的內在質量，保證每次活動都開展得有條有理，有聲有色，富有教育意義。如每月更換一期安全黑板報和櫥窗，早間廣播不少于兩次。不定期不間斷地組織職工觀看安全教育光盤，每月更換一至兩次宣傳橫幅，每年組織兩次職工參觀警示室，通過一個個活生生的事故案例使職工牢記血的教訓。工會發動廣大職工積極參與到安全管理工作中來，組織開展了安全警句和安全大討論活動，安全家書及安全叮囑，職工家屬座談會，提安全合理化建議等活動，共征集安全家書80封，安全警句120條，安全合理化建議50多條。在開展《安全生產法》知識競賽活動的基礎上，在全處范圍內開展了題為“結合運輸行業安全形勢，每年舉辦一次安全在我心中演講活動，再現一幕幕痛心的悲劇，讓職工充分認識到安全對自己、家庭、企業的重要性。

四、豐富業余文化生活，建職工團結之家

篇8

1、學期初，學校便按照教育局安全科要求，重新制度完善學校所有安全制度、安全預案，重新層層簽定安全責任書。布置各班及時召開“安全主題班會”，提高全體師生的安全意識。

2、認真安排3月31日全國第13個安全日活動，及時寫出活動方案，在各級部召開安全日主題班會，門廳前懸掛安全橫幅，制作安全版面對安全工作進行宣傳，活動結束后寫出活動總結。

3、4月份，認真組織有關人員迎接章丘市安全大檢查，對照檢查項目，查缺補漏，制定安全制度、預案等三十余項，認真檢查學校存在的安全隱患并自行整改，新增8個滅火器，為5個滅火器充壓，在章丘市安全大檢查中，未檢查出問題，學校安全工作受到檢查人員的高度評價。

4、認真組織五月份防災減災月和六月份學校安全月活動，制定了詳實的活動方案，切實落實防汛設施、預案和隊伍，于6月6日向全體學生發放防溺水致學生家長的一封信，安排重點河段教師值班巡視，確保汛期安全。結合我校實際，活動月期間，安排政教處布置各班出一期安全黑板報，在全校班級召開了安全主題班會。向全體師生印發了防震知識宣傳單，開展地震疏散演練，演練前制定好詳細的活動方案，并對全體教師進行演練培訓，活動月期間于5月20日進行了一次地應急疏散演練,教育辦領導來我校參加演練活動，對我校本次演練給予高度評價。

5、堅持不懈地抓好學生接送學生車輛的安全教育。一是堅持周一車主（司機）例會，根據上級的要求，及時對他們進行教育；二是根據不同季節、不同時期的路況幫助他們分析情況、制定措施，確保專車安全萬無一失；三是督促檢查他們年檢、審車情況，并根據上級要求接送我校學生的車輛全部辦理了接送學生車營運手續；四是采取果斷措施，督促專車減員，解決超員、超載問題，并對載員情況進行經常性檢查；五是學校督促司機同乘車學生家長簽訂安全目標責任書，達到互相監督共同管理的目的。六是學校每車安排兩名包車教師，負責午放和晚放送學生上車，并檢查有無超員現象，發現問題及時總結，學校組織專人對專車進行不定期檢查。

6、層層簽定安全目標責任書。學期初，學校及時同各功能室負責人，鍋爐房、小賣部承包人，夜間、路口、樓梯口值勤教師，傳達、保衛人員等簽定了安全目標責任書，使他們增強了安全意識，確保了學校安全。同時加強了對小伙房、小賣部的管理。嚴把進貨質量關，杜絕了銷售“三無”食品及過期變質的食品，并定期督促他們查體。

7、及時對學校各種設施、設備進行安全檢查，按時填寫學校安全工作日志，每月定期進行安全自查，并寫出自查報告上交鎮教育辦。發現問題及時匯報、處理。如對滅火器及時充壓，樓外墻爆裂瓷磚及時清理，安裝音樂教室及二樓東樓道口處的防盜窗等等。對單杠、雙杠等進行維修。

8、加強門衛和夜間值班人員的管理。節假日實行保衛人員24小時值班制，夜間定時進行巡視，保證學校財物安全。

六、總務后勤工作：

1、搞好學校的綠化工作。學期初，就做好學校的綠化工作計劃，努力規劃好學校的綠化、美化工作。本學期共新植冬青及黃楊等700余棵，對缺苗草坪及時補種。本學期，在學校沒有花草專管人員的情況下，總務處一班人承擔起了花草的管理工作，及時組織清除綠化區內的雜草，適時整枝、修剪、澆水，適時施肥、用藥，使校園內草坪更綠，花更艷，味更香。

2、搞好后勤服務工作，保障教學工作順利進行。開學初，對學校辦公用品、學生作業本進行周密計劃，及時購置，對學校財產，特別是學生課桌凳進行清查、維修，保證教學工作順利進行。平時認真搞好學校財產的日常維修工作，努力使之不影響學校教學。如損壞課桌凳、黑板等，努力在半天內維修好。對自來水管道、用電設備、班內門鎖等經常檢查，發現損壞的及時維修。

3、搞好學校的財務管理工作。嚴格按照上級的有關規定進行收費，努力規范學校的收費管理工作。搞好學期初的學校預算工作，使學校資金努力達到收支平衡。嚴格實行支出審批制度，對支出1千元以上者，報鎮教育辦審核批準，1萬元以上者報市教育局審核批準，然后在上級指導和監督下進行采購。實行財務公開制度，每月支出收入情況均在學校財務公示欄中公示，自覺接受師生和社會的監督。學校的財務情況及時向領導匯報，使領導心中有數并努力做好學校財務管理參謀，爭取使學校有限的資金用到刀刃上。按照學年初計劃，本學期，投資四萬余元更換了所有辦公室電腦，更好地服務于教育教學；對學校大門、院墻進行了粉刷；更新了部分體藝器材。

篇9

在企業深化改革的過程中，職工的不良安全思想是多方面的。既有經濟改革中存在的某些失誤，也有職工安全思想觀念上的偏見；既有市場經濟負面效應的影響，又有職工安全思想認識上的誤區；既有企業自身存在的問題，也有職工認識上的局限；既有安全政策法規上的問題，也有現實中的環境因素問題；既有主觀方面的問題，也有客觀方面的影響。筆者就煤礦企業職工不良安全心理調適對策，談點淺見。

一、加強安全硬性管理

安全工作是一項復雜而艱巨的系統工程，是煤礦企業頭等大事，它對企業的生存和發展舉足輕重。我國正處于生產安全事故的“易發期”，一方面經濟快速發展，一方面安全法制尚不健全。因此，推行安全硬性管理手段是當前一個時期的安全工作管理法寶，也是今后煤礦企業安全管理的嚴密有效舉措。安全硬性管理手段是指不管是什么人，多么高的職務級別，只要他們觸犯了煤礦安全生產法規，形成了違章指揮事實，給國家和人民的利益帶來了直接損失，危及到職工的生命安全，就必須按照法規條款革職查辦，進行相應的經濟處罰，嚴重的絕不包容，必須移交司法機關進行制裁。對于那些“習慣性違章”人員，根據“四不放過”原則必須嚴肅處理，做到“事故原因要水落石出，吸取教訓要刻骨銘心，事故處理要有切膚之痛，事故整改要舉一反三”，情節嚴重的同樣移交司法制裁。對于那些為“三違”人員講情的，只要產量，忽視安全的，只要進尺，不要安全的個別安全管理人員應一追到底，從重處罰，該負領導責任的一定要依法嚴懲。切實加強事故處理工作，就能達到“懲處違法者、教育責任人、警示其他人”的目的。

二、實施重點隱患排除

“隱患不除，安全難保；隱患不除，事故環發?！?這是普通煤礦工人的安全格言。因此，在煤礦企業安全、生產、安全質量標準化等工作的實施過程中，必須借助于安全檢查部門、工會組織的群眾監督機構和團委青年監督崗位優勢，實施安全動態對安全隱患進行逐個排查，并進行針對性的跟蹤督導和復查，絕不讓隱患過夜，對隱患過夜要按“四不放過”原則嚴肅認真進行追查。對于那些不按時整改，期內整改不合格的單位，除停頭停面處理和工資績效加重考核外，再對相關責任人進行換崗或者撤職處理。讓職工感受到領導重視安全，在安全上有所保障，減輕職工安全思想負擔。

三、加強安全文化建設

面對改革攻堅、經濟關系、利益關系調整中出現的分配差距過大等現實問題，一些職工在分辨先進與落后、主流與支流、正確與謬誤中產生了許多模糊認識，產生了許多心理矛盾。要消除這些心理矛盾，就要將安全理念潛移默化，進入職工頭腦，使職工安全思想和行為受到不同形式的影響。這是加強對企業職工安全文化教育的過程。企業要加強文化建設，還要加強安全文化建設。注重安全培訓實效，按照不同的年齡段、知識面、業務操作點，充分發揮文化在職工心理調適過程中的影響、同化和整合作用，從而使職工開闊視野、順應趨勢、調整心態、更新觀念，積極主動地投身到改革與發展的潮流中，為煤礦企業安全生產作出積極貢獻。

四、持續調適職工心態

一是理智性心理矛盾的調適。主要是把握好職工安全思想脈博，及時抑制職工的消極情緒，消除工作中的單調乏味，保持職工對工作的興趣。二是情感性心理障礙的調適。注意為職工創造一個良好的工作環境，幫助職工妥善處理好人際關系，職工在情感暴發時，工會、共青團組織開展游樂活動進行調劑，讓職工有張有馳，生活樂觀開朗，保持良好的心境。三是意志性心理障礙的調適。幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養和完善職工的個性心理，對職工進行理想信念、信心教育，幫助職工樹立責任心、進取心和事業心。四是焦慮心理的調適。在企業普遍進行內外互替的過程中，要讓職工有一種壓力和緊迫感，但要幫助職工克服過度的焦慮感，創造一種輕松的氛圍和公平競爭的條件。

五、優化企業環境

職工安全思想不僅會受理想、需要、動機等主客觀因素的影響，而且還會受社會環境、企業環境以及家庭環境的影響。企業應通過正確的輿論、良好的風氣、規范的要求對職工進行長期的教育，使職工逐漸適應群體的要求，促進職工個體行為與群體趨向保持一致。一個企業如果經營者公正廉潔，領導班子堅強有力，職工群眾團結奮進、正氣上升、人際關系和諧，那么，職工也就很容易形成良好的工作作風，即使是一個落后的職工在這個集體里也是很容易變好的。

六、堅持正確的輿論導向

在企業深化改革過程中，職工的思想觀念、價值觀念，行為取向必然會發生變化，如果不加以正確的輿論引導，勢必會讓他們產生心理矛盾，發生思想上的混亂。正確健康的輿論可以統一思想，凝聚人心，而錯誤的輿論必然會導致錯誤的言行。企業要堅持正確的輿論導向，對職工的價值觀念、行為方式給予正確的引導，特別是對職工中存在的熱點、疑點和焦點問題進行解難釋疑，從而為職工創造一種理通氣順的外部環境。

七、堅持抓好思想工作

企業思想政治工作必須要與解決職工的實際困難、維護職工的合法權益相結合。把維護職工的精神文化、安全文化權益同維護職工的經濟利益、民利統一起來，把解決職工思想問題與解決實際問題融為一體。要做到人性化管理，從正面了解人、關心人，想職工之所想，急職工之所急。在對職工因利益受損和生活困難時所產生的不滿情緒給予及時疏導的同時，更要努力為職工排憂解難。形成物質幫扶與精神幫扶同步，“輸血”與“造血”并舉，一時幫扶和經常幫扶共濟，工會幫扶和社會幫扶結合的全方位送溫暖工作的格局。

八、加大安全宣傳力度

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（一）安全生產保持穩定

堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實各級安全生產責任制。全年安全生產無事故，累計安全日12*天。堅持每月安全生產分析會，認真組織開展春季、迎峰度夏(冬)和秋季安全生產大檢查。深入開展安全性評價工作。加強現場安全生產監察，全年共進行現場安全監察68次，有效遏制習慣性違章操作。

加大電網運行維護和設備大修改造力度，提高了設備的完好率。配電系統一類障礙與去年同比減少46次，設備緊急、重要消缺率100%。制定安措計劃69條，完成率98.6%；反措計劃64條，完成率100%。健全電力設施保護領導體系，積極聯合公安部門，加大電力設施保護力度。

認真執行省公司和市局關于開展全員安全培訓要求，對分局全體員工進行分期分批培訓。分局3*名員工，已培訓143人。積極組織開展“愛心活動”、實施“平安工程”，在“第五個全國安全生產月”和“安康杯”活動中，開展了進校園安全用電知識講座、職工交通安全知識講座和安全法規知識競賽、簽訂“四不傷害”安全責任承諾書等活動，向全體職工及家屬發出“安全倡議書”，并發放安全生產宣傳資料2000多份，張貼宣傳畫片150張，懸掛標語（橫幅）60條，安全黑板報1期，努力營造“安全發展、國泰民安”的社會氛圍。通過一系列工作，分局榮獲溫州市20*年度“安康杯”競賽優勝單位稱號。

認真制定防臺救災預案，做好防災救災工作。“桑美”臺風登陸后，響應市局號令，及時派出85人的救災隊伍支援蒼南重災區，安全迅速完成了救災任務。

（二）電網建設成績顯著

認真執行市局輸變電工程建設政策處理屬地負責制，分局領導親自掛帥，積極爭取地方政府支持，調動各種力量，利用全市電網建設攻堅百日大會戰時機，克難攻堅，建設堅強電網。完成了500kV寧溫二回線、220kV五甲線、里垟線、110kV教育輸變電、場橋－沈岙T接線、慈沈10*線改造、35kV麗岙線等工程。110kV橫嶼變即將竣工。220kV南白象輸變，110kV*新府變、新區變、官莊變、塘東變，35kV澤雅變相繼進場開工建設；西山路110kV電纜溝工程也已開工建設；500kV金麗溫二回線、溫東線、35kV澤雅線、110kV橫嶼線施工順利推進；城網改造工程、大修工程如期完成。新增10kV線路33條，94.46km，為歷年新增線路之最；新增公用配變82臺，容量19433kVA。

（三）有序用電工作扎實有效

針對電網建設滯后，用電負荷不斷攀升，供需矛盾依然突出的局面，緊緊依靠政府，繼續強化有序用電工作，制定有針對性、個性化的有序用電方案。一是編制20*年*供電能力限制預警變電所和線路錯峰方案，執行企業低谷超用電量補貼和兩部制電力用戶有序用電電費補償等政策。二是加強溝通。聯合區經貿局，召開有序用電專題會議，邀請各鎮、街道辦事處、新聞媒介、企業代表等參加會議，通報供電能力信息，努力爭取社會各界對有序用電工作的理解和支持。三是加大用電檢查力度。利用負荷管理終端進行監視管理，組織人員進行下企業檢查。四是嚴格按照“先錯峰、再避峰、后限電、最后拉路”原則，保重點部門和居民生活用電，減少拉閘限電的范圍。

（四）同業對標繼續推進，創一流企業積極開展

在鞏固去年同業對標工作成果的基礎上，積極向一流供電企業邁進。成立“創一流企業領導小組”，制訂創一流工作實施計劃。認真客觀開展重要指標和落后指標的分析，從管理和技術層面雙管齊下，努力提高供電可靠率和電壓合格率。開展學習標桿、對標創新活動，對各部門之間進行排名，實現用指標評價各部門的各項工作，促進各部門之間競爭學習，共同提高，營造“努力超越、爭創一流“的工作氛圍。

積極開展信息化管理的應用。加強對SAP系統實施工作，保持GIS系統數據的準確、及時，認真做好DJM系統運行有關工作，OA辦公自動化系統逐步普及應用。

（五）黨風廉政工作力度加大

按照市局統一部署，全面開展專項治理商業賄賂工作。通過公開舉報電話，設立舉報箱，公布省電力公司廉政專用帳戶，推動個人自查自糾，消除隱患。圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作任務，狠抓黨風廉政建設責任制。利用多媒體教學方式，大力開展警示教育。舉辦由260職工參加的預防職務犯罪專題培訓班，組織43名重要崗位人員到監獄參加以“看、聽、想”為主題的服刑人員現身說法廉政再教育，提高領導干部和重要崗位人員拒腐防變能力。加強與檢察機關的聯合預防，制訂供電系統預防職務犯罪聯席會議制度。

（六）黨建、精神文明建設取得新成效

認真開展社會主義榮辱觀教育，深入學習，遵守，貫徹和維護，不斷加強黨的建設。對支部進行調整和換屆改選，新成立3個黨支部。做好新黨員發展和培養工作，并深入開展黨支部達標活動，分局黨支部達標工作，順利通過市局達標檢查組的復評，并受到好評。