會計核算管理范文10篇

一、工資核算和管理中存在的問題

(一)工資核算缺乏內部會計控制。在如今經濟高速發展的社會，有些中小民營企業對工資核算重視程度依舊不高，有的仍然用手工進行工資核算；有的缺少電子化信息管理；有的一人身兼數職，工資核算崗位設置及職責分工不明確；更甚至有些企業工資發放過程也由一人完成，造成資金安全缺乏保障。(二)工資核算的日常管理較薄弱。有些中小民營企業不能及時進行工資核算，每月工資延遲發放，引起職工高度不滿，人心浮動，容易造成企業管理混亂。在工資核算的過程當中，基礎資料如果只由勞資部提供，就會缺乏有效監督，可能造成基礎資料不真實，大大的降低了工資核算的準確性。例如：有的企業考勤員和核算員由一人擔任，就容易出現虛設職工，冒領工資，侵吞職工權利，或騙取企業福利的現象。

二、加強工資核算和管理的對策

(一)加強工資核算中的內部會計控制。1、工資核算崗位設置。企業應根據國家相關法律法規以及企業內部制定的工資核算制度進行工資核算崗位人員的設置，并明確其工作職責，在整個工資分析及核算過程中形成相互制衡、相互監督的管理體系，工資業務中的預算、編制、審批、核算以及發放等崗位不能由同一人擔任，企業應根據崗位不相容原則，進行工資業務所涉及的崗位人員配備。2、工資核算崗位責任及授權控制。會計人員應該按照國家有關工資法律法規及政策，負責制定和貫徹工資核算辦法；參與制定工作計劃，監督工資基金的使用，提供工資總額和實發數，配合各部門作好工資坐扣款項；組織企業各部門工資和獎金的計算、發放和匯總；負責工資結算與分配的核算工作；做好工資核算臺賬和應付工資明細賬的設計與登記工作；及時考核工資計劃的使用情況，及時提供工資計劃分析資料的報告；負責職工養老金、醫療統籌金、生育金、失業金、工傷保險、福利費、工會經費及職工教育經費等附加費的計提工作。通常應由財務部與勞資部共同進行企業每月的工資預算編制工作，并將預算結果報相關領導審批，從而切實的完善會計核算中的工資業務核算。3、工資核算中資金安全控制。在工資發放環節，企業應該盡量避免現金支付現象，如確實需要現金支付的，勞資部需詳細說明情況，經相關責任領導人批準后，由企業保衛部配合財務部去銀行提取現金后，再由財務部配備至少兩人進行現金發放。通常情況下，企業應選擇一家銀行簽訂工資發放協議，由勞資部配合財務部給每一位職工在協議銀行辦理工資專用卡，銀行將卡辦好之后，由財務部和勞資部各配專人將辦好的工資卡取回，并將每一位職工工資卡卡號進行記錄備案后，發放給職工個人，以便日后進行工資的發放。在每月發放工資時，財務部應配備兩名專人根據勞資部提供的，勞資部與財務部進行對賬后的企業職工工資明細表，將每位職工的工資金額如實的上傳到協議銀行客戶端，再由銀行將企業上傳的金額支付到每一位職工的工資卡上，確保工資業務中的財產保全。4、工資核算中的電子信息技術控制。在進行工資業務的核算當中，我們可以充分地運用相關的電子設備進行電子信息技術控制工作。由于會計核算中的工資核算所涉及到的人員比較多，在開展相關工作的同時，需要一個高效實用的應用軟件來處理相關的工資業務，這樣可以大大的提高工作的時效性和安全性。利用電子信息手段來完善相關的控制系統，可以有效地減少財產安全問題的發生。因此在進行會計核算中的工資核算時，應該選用實用性的電子應用系統來進行實施，從而保障工資核算工作的安全性和時效性。(二)強化工資核算的日常管理。1、加強工資核算真實性的管理。企業在進行經濟業務活動中，會計核算工作是必不可少的，也是至關重要的。因在會計核算的成本費用中工資費用占非常大的比例，為此加強工資業務核算真實性的管理工作對企業來說非常重要。相關的工作人員和領導應該充分認識到其中的利害關系，從而保證會計資料的有效性和真實性，充分保障企業的經濟效益。由于在工資核算的過程當中，基礎資料由勞資部提供，獲取方面具有一定的局限性。這種間接性的獲取會對后期的審查工作帶來一定的困難，因此會計人員應對相關資料的真實性進行嚴格的審核，在確定資料的真實性之后，再進行有關的核算工作。2、加強工資核算準確性的管理。由于工資核算工作不僅對企業的核算工作很重要，還對每一位職工都有著切實的影響，直接關系到職工個人的根本利益，若是在這一工作環節產生了問題，往往會引起較大的負面影響，造成職工的情緒高度不滿。因此對于會計核算工作來講，必須加強工資業務核算的準確性，以保障企業及每一位職工的根本利益。工資核算人員應該對每一位職工的工資進行準確的核算，要認真的進行錄入以及檢查工作，在完成核算之后應該將工資表打印出來交給每一個業務部門的辦事員進行校對檢查，簽字確認。企業應對工資核算工作制定明確的規章制度，會計核算人員要嚴格按照相關規章制度開展核算業務，從而切實的加強工資業務核算工作的準確性。3、加強工資核算及時性的管理。企業只有及時的進行工資核算工作，才不會造成延誤發放工資。對于工資的發放來講，應該遵循及時性的原則，工資只有及時發放，企業才能獲取員工們的信任，也可以建立對會計核算人員的信任。同時，這樣還可以有效地保障會計核算中工資業務核算的有效性和準確性，還樹立了企業的良好形象。

三、結束語

總的來講，對于會計核算工作來講，工資核算對企業是非常重要的。為此，我們應該對這項工作進行不斷地探索和創新，重視實際的工作狀況，并對此完善制度的統一和規范。另外，相關的工作人員應該充分認識到系統性制度的重要性。在會計核算中工資核算工作應該配備專門的人員進行工資的核算與審查，并真實地記錄檢查結果，從而保證會計核算中工資核算和管理工作的順利開展。

經濟在迅速發展，企業的管理結構和管理形式也在不斷的變化，會計管理的過程中，必須要重視會計的核算，會計核算與會計管理一體化已經成為了一種新的發展趨勢，而且會計活動主要強化的就是會計工作和管理職能，因此一定要重視會計核算和會計管理的一體化。

1當前我國會計核算的發展趨勢

1.1規范化。在會計核算的過程中，會隨著企業的不斷發展而擴大核算的范圍。為了保證會計核算的高效性和準確性，必須要制定規范化的核算流程，也就是說，在同一個區域內的同一個行業，也要根據實際的經營情況來制定相關的規范，這樣按照具體的核算要求就可以使會計核算工作變得更加的科學規范，工作效率也會逐漸提升。1.2信息化?，F如今企業的各項活動需要圍繞信息化開展，現代化的會計核算在會計處理的準確性和效率上都已經有了一定的進步，尤其是會計工作部門，企業的會計核算應逐漸進行信息化的改造，并在此基礎上利用專業的會計核算軟件和系統處理相關數據，這樣就可以節省大量的時間，會計人員在核算的過程中也變得更加便捷。1.3管理化。隨著現代化的不斷發展，企業的各種活動都要圍繞管理活動進行。對此，會計改革就必須從具體行動上進行改進，會計核算的相應部門要根據企業的相應數據和信息進行會計的制表和整理，通過會計核算可以為企業的發展提供科學建議，可以說，現代企業在會計核算的過程中逐漸朝著管理化的趨勢發展。1.4法制化。為符合我國依法治國的基本方針要求，企業會計核算必須要有專門的會計法規來支持，這樣會計核算才可以按照規定進行，我國企業的管理也就會更加規范化和秩序化。會計核算在核算的過程中必須要按照法律的規定進行。一定要引起我們的重視。1.5國際化。國際化就是指在會計核算時，還要對整個世界的發展情況和經濟形勢進行詳細的分析，將會計核算與國際化的會計管理結合在一起，才能促使企業更好的與國際接軌。

2當前我國會計管理的發展趨勢

在當前激烈的市場競爭中，企業如果無法實現良好的內部管理，就會給發展帶來嚴重的阻礙和制約。尤其是在企業會計管理活動中，不僅僅要充分的落實相關的與會計核算有關的活動，還要對數據進行充分的分析和整理。在此基礎上，才能夠對企業的發展提出高效的參考意見，尤其是在信息化不斷發展的今天，必須要完全的掌握相關會計知識，才能夠根據企業的實際情況來制定相關的發展策略。企業必須要重視會計團隊的組建工作，尤其是對會計管理人員的培訓，以培養出更優秀的會計管理人員。要選拔出優秀的會計管理人員，會計管理人員的專業技能和專業知識必須要滿足企業的發展需要，在會計管理的過程中，必須要有針對性的進行管理，根據相關的會計數據對企業進行分析，會計管理活動的正常進行離不開正確的管理制度，也就是說必須要充分的實現會計管理的規范化和合理化，建立完善的企業會計管理制度，才可以使企業會計管理工作有據可依。

3會計核算與會計管理一體化發展的必然性

一、企業會計核算存在的問題

（一）會計核算制度不夠健全

健全完善的企業會計核算制度是確保企業會計核算規范化的根本保障，但目前而言，會計核算制度仍有待于進一步完善。主要還存在以下問題：如會計核算主體沒有明確，賬本的建立不夠規范，核算監督管理系統不夠完善等。這些問題會導致財務人員無法明確界定企業資產和個人資產，建賬混亂或質量低，會計信息不真實、不完整，在財務管理過程中，很多企業往往按照領導者的個人意向做事，不遵循相關的規章制度，嚴重影響企業的財務工作質量。

（二）會計人員素質有待于提高

企業的財務會計必須具備專業的職業素質和會計知識技能及會計實務經驗，需要高素質的人才。從事財務會計工作的人員必須具備專門的會計知識，和較高的職業素質，豐富的工作經驗。但是實際上，目前很多企業的會計工作人員的專業知識不足，職業素質不高，存在散漫，不遵章行事的現象。這樣的工作人員不能滿足現代企業面臨的激烈競爭，給企業內部控制和核算造成混亂，十分不利于企業的發展。

（三）會計核算內控機制薄弱

一、企業會計核算的含義

從傳統的意義上來說，會計核算工作就是對于會計日常工作中的算賬、報賬以及記賬的總稱，但是現今的會計核算工作已經不再僅限于對企業經濟活動發生后進行的事后反應，還包含了在經濟活動發生前以及進行中的核算。經濟活動發生前要進行活動經費預算，參與決策；經濟活動進行中的核算就是進行經費預測，參與決策。準確的會計核算，是企業在各種活動時能夠及時查缺補漏以及實現企業發展目標的重要依靠。因此，企業會計核算規范化的優良直接關系到企業的生死存亡，更是能對企業市場競爭力的強度起到決定性作用。唯有盡快將企業會計核算規范進行系統化管理，才能讓企業能夠穩定的發展。目前，多數的企業對于會計核算的管理仍然存在著很多不規范的問題，應引起企業的高度重視。

二、企業在會計核算管理中存在的問題

擁有健全的會計核算管理體系是企業會計人員誠信的保障和依據，目前為止，我國企業對于會計核算管理體系缺乏規范性，使企業的發展受到了局限性，只有認識到了會計核算管理體系缺乏在哪里，才能得到改進，讓企業迅速發展，無后顧之憂。

(一)缺乏高素質會計人員

隨著當今社會的發展，各個領域所包含的知識深度也在不斷的延伸，從而，要求各行各業的工作人員具備更全面、更優質的知識體系和道德素質，這一點對于會計行業也不能例外。雖然現代的企業財務已經對會計工作人員提出了更高的職業技能要求，但是，卻并沒有落到實處，很多會計人員依然抱著原來的工作觀念，不但如此，還有部分的會計工作人員不僅沒有扎實的會計技能，還缺乏良好的道德修養，他們有時甚至違背了作為一名會計工作人員應有的道德準則。

摘要：在企業管理過程中，會計發揮著重要的職能作用。會計信息作為企業管理層進行重大戰略決策的主要依據，其質量好壞直接決定了企業的未來發展命運。所以，企業要想尋求長遠發展，必須針對目前企業會計核算中出現的問題，采取相應的規范化管理措施，以此促進會計核算工作的有效開展，從而獲取更為真實準確的會計信息。本文將圍繞企業會計核算中存在的主要問題進行討論，并提出相應的規范化管理措施，進而幫助企業不斷提高財務管理水平。

關鍵詞：企業會計核算；規范化；管理措施

隨著我國市場經濟的發展，市場競爭愈發激烈，這對企業財務管理水平提出了高要求。在此市場環境下，不規范不科學的會計核算管理必將加速企業的滅亡。因此企業要想求生存求發展，必先推行會計核算的規范化管理，不斷提高會計信息質量，推動從而更好地達成整體經營戰略目標，擴大自身競爭優勢。與此同時，企業進一步規范自身會計核算管理工作，不僅能夠促進社會經濟發展，還能夠促進自身升級和轉型，進而跟隨國家一同走上可持續發展道路。

一、企業會計核算中存在的主要問題

（一）企業會計核算工作缺乏足夠重視

在企業發展過程中，部分企業管理者更為重視業務拓展和經營成果，認為會計核算工作僅僅是記賬、報銷等較為簡單的工作，既不能為企業帶來收益，還使企業徒增經營管理成本，他們并未意識到會計信息對于企業戰略決策的重要性，這導致會計核算崗位及其人員不被重視。正是如此，有些企業管理者往往會把會計部門與其他部門合并在一起，在人員的崗位安排上沒有遵循職責分離的原則，造成會計人員身兼數職的情況，這大大分散了會計人員的精力，不利于企業會計核算工作的高效開展。此外，為獲取不當利益，有些企業管理者會有意干涉財會部門的工作，指使會計核算人員進行暗箱操作，而會計核算人員因被迫違背職業道德，也將失去初心和信心。

摘要：在全球化的大背景下，企業之間的競爭日趨激烈，為了實現自身的發展，需要切實從多個角度加強內部控制，尤其是要做好財務成本管理與會計核算工作。本文從會計核算和財務成本管理的概念入手，討論工程項目中會計核算與財務成本管理存在的問題，分析在項目工程中加強會計核算和財務成本管理的意義，最后分析如何在項目工程中開展好會計核算與財務成本管理工作。

關鍵詞：會計核算；財務成本管理；工程項目；作用

社會經濟結構不斷轉型的大背景下，我國建筑行業也進入到了全新的發展階段，通過加強內部管理實現工程建設單位的順利轉型，其中做好項目成本管理工作十分關鍵，不僅直接影響到其經濟效益，同時也對建筑行業的發展產生重要影響。對于工程建設單位來說，主要是在項目開展期間分析成本和費用支出情況提前進行計劃與核算，進而減少成本支出，為施工的順利進行提供保障。

一、會計核算的內涵

會計核算也叫會計反映，是指對工程項目特定時間的核算，主要內容為對之前工程項目活動期間產生的成本費用進行統計，之后根據國家規定制定出科學的財務報表，進而判斷企業利潤以及費用支出情況。目前會計核算工作在工程項目開展成本管理工作當中地位十分重要，可以起到財務監督的作用，而會計核算本身也是財務管理不可或缺的環節。在建筑工程中主要包括集中式管理和單獨式管理，對于集中式管理來說，主要是對不同項目的成本管理對象了解，比如對施工過程進行監督，以此減少成本支出。對于單獨管理的項目來說，其作用在于緩解項目核算壓力，比如項目管理者將成本管理情況反饋給上級部門，進而為稅收籌劃提供依據[1]。二、財務成本管理的概念財務成本管理主要包括財務管理與成本管理兩個方面，對于財務管理來說，這是企業生產經營管理的關鍵部分，主要是對資金融入與使用進行管理，結合企業制定目標和發展計劃，科學對資產購置以及利潤分配。對于成本管理來說，廣義的成本管理是工程項目完成后產生的資金費用，狹義的成本管理是對某個工程項目在特定范圍內的成本分析以及對決策過程中產生的成本核算，其中包括管理費用、人工費用、材料費用、機械設備費用等。在項目成本管理當中，對會計核算方案利用能夠提升企業運作效率，通過對各種生產活動成本以及攤銷費用加以控制可以有效核算分析財務信息數據，進而對稅金和利潤進行核算[2]。

三、工程項目中會計核算與財務成本管理存在的問題

摘要：隨著我國經濟的發展和變化，我國國有企業會計核算工作在發展的過程中不斷升級。新時代社會主義經濟對于國有企業會計核算工作提出了新的要求。精細準確的會計核算工作才能夠全面滿足現代國有企業的發展需求，從而推動國有企業正常發展，為我國社會主義經濟市場提供保障。目前，大多數國有企業對于企業內部的會計核算工作較為重視。但是，由于近些年來我國發展速度過于迅猛，在會計核算工作的過程中仍然暴露出了部分問題。為了加強我國國有企業的市場核心競爭力，提升國有企業的會計核算技術水平，國有企業的會計工作人員，就應該分析出會計核算工作當中的問題，制定有針對性的解決措施，讓國有企業會計核算工作能夠達到社會主義經濟的需求，為我國國有企業的建設提供數據支持。

關鍵詞：新形勢；國有企業；會計核算；管理

一、加強國有企業會計核算管理工作的意義及重要性

（一）加強會計核算管理工作，提高工作效率

國有企業在不斷發展的過程中，會計核算水平也在逐漸提升，對于國有企業內部的各個部門進行財務管控財務數據管理都有著重要意義，可大大提升各部門財務工作的效率。因此，國有企業的管理人員要將會計核算工作大力推進到各個部門的財務管理工作當中去。另外，要加強各個部門的會計核算工作，從而為各個部門的財務管理工作提供更準確、精細的保障。通過對各個部門的會計核算財務管理工作，可有效提升企業的整體經濟效益，加強企業的整體財務項目管控能力，進而提升企業的行業競爭能力。通過在各個部門建立健全會計核算的財務管理工作，可有效加強各個部門之間的財務匯報及時性，以此來對各個部門的財務賬目實現強化管理工作，提高各個部門的賬目利用率，保障企業內部的信息流通高效性，實現企業各個部門之間的賬目財務信息交流和共享，以便于日后企業管理部門在會計核算賬目查詢的過程中具有良好的數據參考。

（二）助力國有企業全面推進預算管理

摘要：我國經濟發展由計劃經濟體制轉變為社會主義市場經濟體制，企業作為經濟活動的主體，需要做好內部的會計核算工作。企業會計核算屬于一種內部財務會計狀況的反應，會計核算的計量尺度為貨幣，主要核算和反應的內容是資金的運動情況。企業在經營發展做好會計核算管理和規范，對企業長遠的發展利益具有重要作用。本篇文章在此基礎上，主要對新時期企業會計核算規范化管理策略進行研究與分析。

關鍵詞：新時期；企業；會計核算；規范化管理；策略；分析

企業在經營發展中，要根據外部投資環境和市場發展情況，判斷生產經營中的資金投入比，會計核算是對企業已發生或完成的經濟事務進行核算，工作內容包括記賬、算賬和報賬。對會計核算工作予以規范化管理，有利于提高會計工作的效率和水平，促進企業經營秩序穩定。[1]

一、企業會計核算管理現狀

（一）管理制度不完善。建立健全完善的會計核算制度有利于進一步保障企業經濟利益，但是在實踐中發現，由于企業經營過程中對會計核算工作不夠重視，沒有建立起完善的會計核算制度，導致會計核算要素不明確。現代經濟體制下，企業在市場經濟環境中，源做好市場要素的動態分析，在企業生產、營銷和管理活動中不同的資金投入項和費用支出項，這些均屬于會計核算的主體，但是建立的賬本制度不夠規范，缺少對會計要素和核算方式的規定，企業財務管理人員在執行會計工作時，對企業個人資產和公共資產界定不當，容易導致亂賬、錯賬的出現，這些直接影響企業生產預算和計劃，不真實或無用的財務會計信息導致會計核算工作質量下降。另外，企業會計核算管理中相關制度建立不完善。管理人員或領導層按照自己的個人意愿執行工作，缺少工作制度的約束，企業財務管理質量不高。（二）管理素質不高。企業會計核算工管理中，由于涉及的財務知識較多，因而從事企業財務管理和會計核算的工作人員必須具備專業的知識和技能。但是企業財務管理工作中對崗位的劃分不夠明確，會計核算人員多有財務、出納人員擔任或兼任，也有部分會計人員是從其他部門崗位調來，會計核算人員的基礎專業知識有待提高。從職業素質方面來說，當前部分企業會計核算人員職業技能不高，專業素質和會計經驗均有待提高，這就導致在實際工作中，會計人員的工作態度散漫，核算質量與核算水平不高?，F代市場經濟體制中，企業獲取更多的發展機遇，同時也面臨較大的市場競爭，在而在內部的財務管理和會計核算工作中，工作人員的綜合素質不高、技能水平有限，導致企業內部財務核算與控制存在問題，總體經營發展與會計工作秩序混亂。[2]（三）會計信息準確度不高。企業會計核算管理中要進行制度化管理和規范化管理，由于會計核算中的會計信息與企業經營活動有關，當企業會計信息在整理加工中出現混亂，數據真實度和信息可用度就會明顯降低，這就導致企業會計核算準確度降低。企業經營發展中會參與多項經濟活動，其中產生的信息和數據應該在整理和收集中實現統一化處理，納入會計核算體系中來。當數據采集過程中財務人員由于操作問題，導致信息處理不夠全面和準確，難以滿足會計核算要求。會計工作中尤其要重視賬務工作，企業財務信息需要在合理組織中用作會計核算的參照因素，尤其是在財務報表編制中，企業參與的經濟活動較復雜，數據融合度高，當會計信息處理不夠精細化，影響會計核算結果。（四）內控與監督問題。企業會計核算管理中應該建立起完善的內控制度，對會計核算人員的工作態度和工作行為予以規范和約束。企業財務會計管理中由于監督體系建立不完善，工作人員的執行能力不強，影響會計核算質量。會計核算中需要對單位賬戶予以撤銷，并重新建立核算賬戶，以分戶核算和統一管理的形式保證核算的客觀性。但是會計核算工作中，沒有相應的監督控制制度，工作人員在會計處理中隨意性較大、工作責任意識不強，導致會計核算有效性差。從某種程度上來說，會計核算工作對企業財務監督和管控具有一定的促進作用，內部監督體系不完善，會計人員的工作質量水平難以保證。因而在企業會計核算管理中對工作人員的監督管理不到位，也會導致核算工作效果不理想。[3]（五）會計信息應用率問題。社會主義市場經濟體制為企業提供了充分且相對公平的競爭機會，企業在市場競爭中要獲取更多的發展機遇，既要注重內部生產力和經營水平的提高，同時還要在社會公眾面前樹立自己的良好形象，全面提高綜合競爭能力。會計核算管理中，會通過企業財務會計信息的收集和應用，集中反應企業階段性的生產情況，受市場經濟調控的影響，企業生產經營有盈利也有虧損。一方面，會計核算管理者期望獲得更加真實、可靠的會計信息，作為會計核算的參照資料，真實的將企業的經營實況反饋給大眾，同時也為企業未來的發展制定科學合理的戰略目標；另一方面，企業領導層考慮到企業形象問題，不愿講將企業盈利較差部分的會計信息提供給信息需求者，認為會給企業形象帶來不好的社會影響，這就直接造成企業會計信息供需之間存在矛盾，會計核算內容真實性難以保證。但是在現代市場經濟下，不同類型的私營、民營企業較多，企業領導層在經營決策中大多是按照個人意愿制定和執行生產計劃，這就造成企業會計核算制度和管理結構形同虛設?，F代經濟社會發展中，企業的經營計劃和發展戰略續需要在客觀了解的基礎上依據企業發展實際情況進行制定，管理層和領導層一味依照個人主觀判斷和意愿控制企業的生產發展，不利于會計核算管理制度的實行，導致企業總體效益降低。[4]

二、規范企業會計核算管理策略

摘要：作為企業會計必須具備的一項基本職能，企業核算直接關系到企業的正常發展。在我國，因各種主客觀因素的干擾，企業會計核算一直存在著不夠規范的問題，而這一問題也一直困擾著企業會計。對此，我國就會計核算中發生的諸多問題進行了一定管理，如加強人才培訓、完善會計制度等，以此來實現會計人員素質的專業化以及會計核算過程的規范化。為此，以此為切入點，進行一定的分析。

關鍵詞：規范化；會計核算；人才培訓；制度完善；企業管理

立足于不斷深化的改革開放形勢，我國于市場經濟中建立并發展了更加科學的經濟體制———市場經濟體制。各企業在經營管理中引進了會計核算，以此來實現自身于經濟市場中的可持續發展。然而，會計核算于運行中出現了不規范問題，這無疑是與企業健康發展目標相悖的，企業也因此在生產經營中不得不面對著巨大的危險與隱患。對此，企業管理者需要采取一定措施，來推進會計核算的規范化，以維持企業的長久發展。

1不規范的表現

1．1制度存在漏洞與缺陷

會計核算中發生了問題，究其根本原因是會計核算的相關制度不夠完善，于運作中出現了許多漏洞與缺陷，導致了核算主體的模糊化。更何況當前的企業會計工作氛圍使得許多財務人員沒有重視起會計核算工作，這是其一；財務人員即使給予會計核算以足夠的重視，也難以將會計核算制度很好地落實下來，這是其二。多重作用的結果便是個人與企業二者的資產被混為一體，無法清晰界定開來，企業也因此而受到了相當不利的影響，最典型的表現便是資金的非合理占用。一些企業存在管理不善問題，或是隨意設置財務崗位，或是選擇親信擔當財務人員，財務人員趁此機會“鉆漏洞”、以權謀私，將企業資產與他人資產劃歸到自己的腰包之中。

一、會計核算的定義及相關內容

所謂會計核算，指的是相關會計人員將貨幣作為計量尺度，對會計主體如政府機關、事業單位、企業以及其他經濟組織的生產經營活動中發生的各項經濟交易進行收支記錄，對每一階段的單位或企業收支情況進行綜合總結，以及對企業或單位在該時段內的財務變化情況進行分析，根據上一階段企業或單位的財務狀況進行對比、分析，對下一階段進行預算的活動。會計核算所使用的一般方法為對企業賬戶進行設置、對賬簿進行編制、記錄各項財務收支情況、對憑證進行填制和審閱核實、對成本進行計算、對財產進行清查以及編制本階段會計報表等。

二、我國公路管理中的會計核算存在的問題

（一）收費開支標準不統一不規范

近年來，由于公路的大興修建，原有的公路管理收費標準就與如今中國公路的實際發展情況不相適應了，而相應的公里管理會計核算方法、標準并未需要隨之進行調整和改變，這將導致會計核算工作的實際效果無法發揮出來。同時，一些公路管理預算單位并沒有按照收費開支的標準進行會計核算，或者是每個單位進行會計核算的收費開支標準不一致，一些企業甚至僅憑單位意愿和需要，隨意進行收費和開支，私自設立各種不合理名目進行斂財，挪用公款、公款私用、公款吃喝等。這些都將加大公路財務管理方面的難度，不但為公路收費開支的統一管理造成了阻礙，還無形中加大了會計核算中出現失誤的概率，也可能助長不正之風滋生蔓延。由此可見，沒有規范統一的收費收支標準，不加大對各單位收費收支標準的執行檢測力度，不但將影響公路管理中會計核算的質量，也將無法使公路相關單位、企業形成廉潔有序的工作作風。

（二）所采用的會計核算方式不科學