棒材廠范文10篇

摘要：本文介紹了南昌鋼鐵有限責任公司棒材廠水處理的工藝流程、設備選型、使用情況，及原污泥池相關設備進行的技術改進。

關鍵詞：水處理循環水工藝流程技術改進

Abstract：Thetectnicalflowprocess，equipmenttipeandsituactionofuseareintroduced.Andsomeequipmentsinthemudpoolareimprovedintechnology.

KeyWords：watertreatment；circulatingwater；technicalflowprocess；technologicalimprovement

1、概述

南昌鋼鐵有限責任公司棒材廠成立投產于2001年1月，是年產60萬噸直徑為12～32㎜的螺紋鋼及直徑為18～32㎜的圓鋼棒材生產線，該廠自動化程度高、產材產量高，所用的系列冷卻水為循環的工業水，并做到全部內部循環、不外排。循環水分為濁水循環、凈水循環兩個系統，現總用水量2020m3/h，其中濁環水900m3/h，凈環水1120m3/h.水處理主要負責冷卻水的循環、水質處理、加壓、降溫等工作。

摘要：本文介紹了南昌鋼鐵有限責任公司棒材廠水處理的工藝流程、設備選型、使用情況，及原污泥池相關設備進行的技術改進。

關鍵詞：水處理循環水工藝流程技術改進

Abstract：Thetectnicalflowprocess，equipmenttipeandsituactionofuseareintroduced.Andsomeequipmentsinthemudpoolareimprovedintechnology.

KeyWords：watertreatment；circulatingwater；technicalflowprocess；technologicalimprovement

1、概述

南昌鋼鐵有限責任公司棒材廠成立投產于2001年1月，是年產60萬噸直徑為12～32㎜的螺紋鋼及直徑為18～32㎜的圓鋼棒材生產線，該廠自動化程度高、產材產量高，所用的系列冷卻水為循環的工業水，并做到全部內部循環、不外排。循環水分為濁水循環、凈水循環兩個系統，現總用水量2020m3/h，其中濁環水900m3/h，凈環水1120m3/h.水處理主要負責冷卻水的循環、水質處理、加壓、降溫等工作。

摘要：開裂是塑料制品經常出現的致命缺陷；開裂，包括制件表面絲狀裂紋、微裂、頂白、開裂及因制件粘模、流道粘模而造成或創傷危機，按開裂時間分脫模開裂和應用開裂。引起開裂的原因涉及到模具、成型工藝、塑料材料等方面。本文主要從塑料材料選擇角度探討開裂問題。

關鍵詞：塑料選材塑料開裂熱平衡延展性

1：塑料制品缺陷綜述

塑料制品缺陷表現形式可分為外在缺陷（如表觀、尺寸等）和內部缺陷（如開裂、脆性等）。塑料制品缺陷的本質成因則可歸納為P（力）、V（填充量）、T（溫度）。而塑料制品開裂的終極原因則是由于P（力）引起的。

2：塑料制品開裂現象

脫模開裂：塑料制品從模具脫模出來或在機加工過程中出現開裂；這種開裂產生的原因和后果比較容易預估到。

2010年廠團委在分廠黨委和集團公司團委的正確領導下，緊密圍繞我廠的生產經營和黨政工作中心，落實兩級職代會、黨代會精神，始終堅持“服務大局、服務青年”的宗旨，以全面提升青工綜合素質為目標。通過開展活動，增強團組織的凝聚力和戰斗力，發揮共青團組織的突擊隊作用，激發團員青年的創造力，為我廠高產穩產、穩步推進年奮斗目標做出積極貢獻。

一、圍繞我廠生產經營和黨政工作中心，加強青工思想教育

1、學習貫徹分廠年度生產經營目標。2010年，鋼鐵行業產能過剩的局面仍然延續，鋼材市場存在著許多不確定因素，企業面臨的形勢依然十分嚴峻。作為主生產單位之一，我廠根據實際情況，提出年度生產經營目標，力爭在困難形勢下，逆勢而上，而團員青年作為企業發展的生力軍與后備力量，更當發揮應有的作用。分廠團委通過開展學習文件精神等教育活動，引領團員青年領會分廠“創精品棒材，作棟梁之才”的宏偉目標，在“管理不帶非定尺，執行不搞負偏差”工作準則的指導下，牢記分廠年生產106萬噸的經營目標，根據團員青年所在崗位，分塊討論分廠年度技改項目，鼓勵團員青年為生產穩順進行積思廣益、奉獻力量。

2、學習貫徹黨政相關精神，積極融入黨政工作中心。其一，2010年，鋼鐵行業的發展依然嚴峻，企業面臨新一輪的生存挑戰，團委緊跟企業改革發展步伐，組織團員青年深入學習貫徹公司、分廠兩級三屆三次職代會、第三次黨代會及集團公司團委第三次團代會精神，讓團員青年及時了解公司當前面臨的形勢，應對困難所采取的積極措施和取得的成效，團結鼓勵青年堅定信心，為三鋼更好的發展貢獻力量；其二，鼓勵團員青年學習集團公司、分廠生產例會精神，了解公司、分廠生產經營動態，并以此為契機，展望三鋼的美好前景，激發團員青年的自豪感和自信心，引導青年保持高昂的斗志；其三，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進青年健康成長的需要。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分，團委以教育和宣傳的形式，加強青年的社會公德、職業道德、家庭美德教育，引領團員青年自覺融入和諧三鋼建設的良好氛圍中。

二、根據我廠實際情況，加強團組織自身建設

1、換屆選舉，召開我廠第三次團員大會。我廠第二次團員大會于2007年4月召開，于今年4月屆滿。根據黨委及上級團委的相關要求，于今年4月上旬召開第三次團員大會。大會選舉產生1名團委副書記、5名團委委員及4名集團公司團委第三次團代會代表。

2010年廠團委在分廠黨委和集團公司團委的正確領導下，緊密圍繞我廠的生產經營和黨政工作中心，落實兩級職代會、黨代會精神，始終堅持“服務大局、服務青年”的宗旨，以全面提升青工綜合素質為目標。通過開展活動，增強團組織的凝聚力和戰斗力，發揮共青團組織的突擊隊作用，激發團員青年的創造力，為我廠高產穩產、穩步推進年奮斗目標做出積極貢獻。

一、圍繞我廠生產經營和黨政工作中心，加強青工思想教育

1、學習貫徹分廠年度生產經營目標。2010年，鋼鐵行業產能過剩的局面仍然延續，鋼材市場存在著許多不確定因素，企業面臨的形勢依然十分嚴峻。作為主生產單位之一，我廠根據實際情況，提出年度生產經營目標，力爭在困難形勢下，逆勢而上，而團員青年作為企業發展的生力軍與后備力量，更當發揮應有的作用。分廠團委通過開展學習文件精神等教育活動，引領團員青年領會分廠“創精品棒材，作棟梁之才”的宏偉目標，在“管理不帶非定尺，執行不搞負偏差”工作準則的指導下，牢記分廠年生產106萬噸的經營目標，根據團員青年所在崗位，分塊討論分廠年度技改項目，鼓勵團員青年為生產穩順進行積思廣益、奉獻力量。

2、學習貫徹黨政相關精神，積極融入黨政工作中心。其一，2010年，鋼鐵行業的發展依然嚴峻，企業面臨新一輪的生存挑戰，團委緊跟企業改革發展步伐，組織團員青年深入學習貫徹公司、分廠兩級三屆三次職代會、第三次黨代會及集團公司團委第三次團代會精神，讓團員青年及時了解公司當前面臨的形勢，應對困難所采取的積極措施和取得的成效，團結鼓勵青年堅定信心，為三鋼更好的發展貢獻力量；其二，鼓勵團員青年學習集團公司、分廠生產例會精神，了解公司、分廠生產經營動態，并以此為契機，展望三鋼的美好前景，激發團員青年的自豪感和自信心，引導青年保持高昂的斗志；其三，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進青年健康成長的需要。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分，團委以教育和宣傳的形式，加強青年的社會公德、職業道德、家庭美德教育，引領團員青年自覺融入和諧三鋼建設的良好氛圍中。

二、根據我廠實際情況，加強團組織自身建設

1、換屆選舉，召開我廠第三次團員大會。我廠第二次團員大會于2007年4月召開，于今年4月屆滿。根據黨委及上級團委的相關要求，于今年4月上旬召開第三次團員大會。大會選舉產生1名團委副書記、5名團委委員及4名集團公司團委第三次團代會代表。

2010年廠團委在分廠黨委和集團公司團委的正確領導下，緊密圍繞我廠的生產經營和黨政工作中心，落實兩級職代會、黨代會精神，始終堅持“服務大局、服務青年”的宗旨，以全面提升青工綜合素質為目標。通過開展活動，增強團組織的凝聚力和戰斗力，發揮共青團組織的突擊隊作用，激發團員青年的創造力，為我廠高產穩產、穩步推進年奮斗目標做出積極貢獻。

一、圍繞我廠生產經營和黨政工作中心，加強青工思想教育

1、學習貫徹分廠年度生產經營目標。2010年，鋼鐵行業產能過剩的局面仍然延續，鋼材市場存在著許多不確定因素，企業面臨的形勢依然十分嚴峻。作為主生產單位之一，我廠根據實際情況，提出年度生產經營目標，力爭在困難形勢下，逆勢而上，而團員青年作為企業發展的生力軍與后備力量，更當發揮應有的作用。分廠團委通過開展學習文件精神等教育活動，引領團員青年領會分廠“創精品棒材，作棟梁之才”的宏偉目標，在“管理不帶非定尺，執行不搞負偏差”工作準則的指導下，牢記分廠年生產106萬噸的經營目標，根據團員青年所在崗位，分塊討論分廠年度技改項目，鼓勵團員青年為生產穩順進行積思廣益、奉獻力量。

2、學習貫徹黨政相關精神，積極融入黨政工作中心。其一，2010年，鋼鐵行業的發展依然嚴峻，企業面臨新一輪的生存挑戰，團委緊跟企業改革發展步伐，組織團員青年深入學習貫徹公司、分廠兩級三屆三次職代會、第三次黨代會及集團公司團委第三次團代會精神，讓團員青年及時了解公司當前面臨的形勢，應對困難所采取的積極措施和取得的成效，團結鼓勵青年堅定信心，為三鋼更好的發展貢獻力量；其二，鼓勵團員青年學習集團公司、分廠生產例會精神，了解公司、分廠生產經營動態，并以此為契機，展望三鋼的美好前景，激發團員青年的自豪感和自信心，引導青年保持高昂的斗志；其三，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進青年健康成長的需要。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分，團委以教育和宣傳的形式，加強青年的社會公德、職業道德、家庭美德教育，引領團員青年自覺融入和諧三鋼建設的良好氛圍中。

二、根據我廠實際情況，加強團組織自身建設

1、換屆選舉，召開我廠第三次團員大會。我廠第二次團員大會于2007年4月召開，于今年4月屆滿。根據黨委及上級團委的相關要求，于今年4月上旬召開第三次團員大會。大會選舉產生1名團委副書記、5名團委委員及4名集團公司團委第三次團代會代表。

一、企業概述

**縣新鋼鋼鐵有限公司是**新鋼鋼鐵集團有限公司下屬子公司，**新鋼鋼鐵集團有限公司地處于廊坊市**縣新鋼工業園占地2000畝下設：**縣新鋼鋼鐵有限公司、**縣新大板帶金屬制品有限公司、**縣振輝礦選有限公司、**縣鵬飛商貿有限公司、廊坊新鋼地產有限公司，是集鋼鐵冶煉、房地產開發、國際貿易為一體的大型企業集團。

新鋼集團始建于1988年，現固定資產凈值人民幣50億元、干部職工5000人其中，?？埔陨蠈W歷占員工總數1∕5以上，生產一線工人中2∕3是中技以上的專業人員，公司有高級工程師39人、工程師81人、助理工程師152人，形成了一支專業涵蓋全面、年齡結構合理的高效管理、技術團隊。

公司現有：450高爐兩座，1080高爐兩座、三座100噸轉爐，主產品為低合金鋼，年產普炭帶鋼180萬噸（其中包括冷板帶30萬噸；鍍鋅帶30萬噸；硅鋼片40萬噸）；棒材180萬噸，主產品是熱軋帶鋼、45#碳結鋼、螺紋鋼、冷軋帶鋼、熱鍍鋅帶。

二、實習單位

公司設有：煉鐵廠、煉鋼廠、燒結廠、球團廠、白灰廠、棒材廠、軋鋼廠，我就在公司煉鐵廠實習，煉鐵廠分為：廠部辦公室、設備科、生產科及安環科等職能處室、及以兩座450高爐，兩座1080高爐；為中心的四個生產單位，本人實習于煉鐵生產科調度室、成為一名生產調度員，對于剛走出校園的我對調度員一點都不了解、其崗位工作職責是什么？利用每天空余時間；虛心的請教同事、明白了調度員每天都做什么工作；什么事該做什么事不該做，遇到問題后該怎樣處理。

一．項目概述

鎂合金是世界發展史極短的一門工業材料科學技術，也是迄今為止在工程中應用的最輕質的金屬結構材料。長期以來，由于人們對它的淺顯認識和加工技術的困擾，導致對鎂金屬的研究和應用大大地落后于時代的發展。盡管一些發達國家對它進行了多年的研究，并有一定的成果，但由于鎂的理化性能極不穩定，在實際生產中極難掌握其規律，因而形成產業化生產和達到一定的技術深度進展相當緩慢

公司早在2003年就與東北大學教授所帶領的國家“863”、“973”、計劃基礎材料課題組進行合作，實行廠校聯合，經過多年潛心研究和生產實踐，于2006年終于突破了鎂合金生產過程中的材料凈化瓶頸及板材軋制難關，并掌握了生產鎂鋁合金板材的全套技術，已生產出0.1mm厚度的鎂合金板材，在世界處于領先地位。

鎂合金產品由于它的原材料儲量豐富，產品性能優越，必將在諸多領域得到廣泛應用，取代其它金屬材料的趨勢不可逆轉。它可廣泛應用于航天，航空，高速列車，地鐵，汽車輪轂及配件，印刷板材，3C產品等。

公司所處省市，開發生產該產品具有得天獨厚的優勢。第一，原料優勢。世界的鎂資源礦藏70%在中國，中國的70%在，的70%在；第二，政策優勢。被國家確定為振興東北老工業基地的重點地區，被確定為“五點一線”、沈陽經濟區和沿海產業帶的重要結點，區位優勢明顯，發展機遇千載難逢；第三，技術優勢。公司是東北大學基礎材料研究博士生實驗基地，交通大學高速列車輕量化材料研究生試驗站，省科技廳認證的高新技術企業，可利用的技術力量雄厚；第四，基礎優勢。經多年研究和生產實踐，公司具有批量生產的技術力量和工人，具備一定的生產能力。第五，市場優勢。由于公司每年有批量產品供應市場和科研單位，是中國鎂協會員，具有很高的知名度，應用單位紛紛提出供貨要求，致使產品銷售渠道通暢。為了加快鎂金屬產業的發展，拉長產業鏈條，使該產業走在世界前列，公司愿與有識之士進行合資、合作共同發展。

二．企業簡介

1鋁合金材料的特點分析

基于經濟發展形勢下，社會企業對于各項金屬資源的需求變得越來越大，鋁合金材料與其它金屬材料相比較，其具備了以下4方面特點：①良好的導熱性能。鋁合金材料的導熱率普遍較高，在現有金屬當中僅次于銀、金以及銅，其導熱能力是生活中常見金屬鐵的3倍。因此，鋁合金材料常被工廠用來制造加工取暖器、散熱器等；②良好的腐蝕性能。由于鋁合金材料在大氣中能夠有效形成一層硬而致密的抗腐蝕氧化膜，加工廠通過在鋁合金材料表面進行電泳涂漆、陽極氧化以及粉末噴涂等處理，能夠進一步提升鋁合金材料的抗腐蝕性，從而將鋁合金材料應用在各種抗腐蝕產品生產作業中；③高強度。與純鋁相比較，鋁合金材料不僅具備了純鋁質輕的優點，還擁有著較高的強度，其σb值達到了24~60kgf/mm2。這樣一來也就促使鋁合金材料的強度勝過了合金鋼，成為了工業生產的理想結構材料，被廣泛應用在航空工業、機械制造以及動力機械中；④密度小。鋁合金密度較小，這樣有利于降低企業在運輸和加工鋁合金材料的綜合成本，創造出更多的社會經濟效益。

2鋁合金材料機械加工的主要實施方法

當前，在材料機械加工行業中，對鋁合金材料實施機械加工的方法主要包括了三種，分別是軋制、擠壓以及鍛壓。不同加工方法對于機械設備和加工處理工藝有著不同的需求，加工廠必須結合材料加工實際情況，有針對性的選用機械加工方法，并有效做好安全防范控制措施，確保各個加工環節有條不紊地進行。（1）鋁合金材料的軋制加工。軋制加工技術通常適用在生產鋁合金板、箔以及帶工作中，其通過利用旋轉軋輥的摩擦力有效將軋件拖至軋輥間，并且基于軋輥壓力輔助下，實現對軋件的壓縮變形處理，促使其成為需求的鋁合金產品。鋁合金材料的軋制加工過程主要分為了四個不同環節，如圖1所示。圖1鋁合金材料軋制加工不同環節加工廠在利用軋制方法加工處理鋁合金材料時，相關工作人員必須高度重視以下4點工作內容：①軋制過程所使用的工藝油要盡量低于安全使用溫度，技術人員要在軋機設備工藝油系統中合理設置好先進的溫度控制設備，確保能夠實時監測系統溫度，一旦油溫大于標準最高溫度，溫度控制設備就會第一時間發出警報聲，通知管理維護人員進行檢修工作，從而保障軋機的安全穩定運行；②在使用軋機加工處理鋁合金材料時，工廠必須配備設置好科學完善的排風系統，這樣能夠有效避免軋機油氣、油霧的積聚引發爆炸安全事故，給加工廠帶來人員傷亡和財產損失現象；③軋機設備安裝人員在設置軋機電氣線路工作中，要嚴格規范使用穿管的方式，最大程度降低線路接頭數量。此外，加工廠還必須安排專業人員對軋機電氣系統展開全面安全檢查作業，防止系統中存在安全隱患影響到之后的鋁合金材料加工；④加工廠軋機維護管理人員在日常清理維護各項機械配套設備時，必須嚴格使用有色金屬工具，堅決杜絕采用黑色金屬工具。（2）鋁合金材料的擠壓加工。擠壓加工技術通常被使用在對鋁合金管、型以及棒材料的加工處理工作上。與軋制、鍛造機械加工技術相比較，擠壓處理能夠促使鋁合金材料獲得更為均勻的三向壓縮應力狀態，同時最大化發揮出鋁合金材料的塑性。擠壓加工的工作原理是通過對盛在容器中的金屬錠坯施加外力，促使其通過設定好的?？字辛鞒觯@樣一來就能夠成功獲取到需求形狀和尺寸大小的斷面。加工廠在使用擠壓機展開對鋁合金材料機械加工作業時，相關工作人員必須認真做好以下4方面工作內容：①在準備啟動使用擠壓機設備時，工作人員必須去檢查水閥門是否處于打開狀態，如果未打開則要進行手動操作將其打開；②在啟動擠壓機設備時，工作人員要嚴格按照先開低壓閥門、后開高壓閥門順序進行準確操作，而在停止擠壓機設備正常運行時，則是以相反的順序進行操作；③在鋁合金材料擠壓處理過程中，擠壓機操作人員要杜絕靠近附身去觀看導路口情況，避免金屬制品意外蹦出傷到自身；④當鋁合金制品擠壓完成后，加工廠要安排專業人員對產品展開質量檢查工作，檢查人員必須準確配好相關安全防護用品。（3）鋁合金材料的鍛壓加工。鍛壓加工是當前鋁合金生產市場中應用最為普遍的一種機械加工技術，其工作原理是通過對鋁合金材料施加一定的靜壓力或者沖擊力，促使材料在固態范圍內分子發生流動，這樣就能夠成功獲取到需求尺寸大小、形狀以及內部組織的制件。鍛壓加工方法主要包括了三種，分別是自由鍛壓、模型鍛壓以及胎膜鍛壓等。加工廠在使用鍛壓加工技術生成鋁合金材料產品時，相關工作人員要認真做好以下4方面安全防范措施內容：①現場工作人員要堅決杜絕用手直接去觸碰砧上的鍛件和氧化鐵片，以免自身受到傷害；②在搬運鍛件工作過程中，管理人員要嚴格督促工作人員規范操作，不能為了盲目追求生產加工效率，而提高單人搬運最大承受質量，否則在搬運中極為容易發生滑到砸傷安全是事故；③在鍛壓加工過程，要防止任何工作人員到活動橫梁下面進行探視沖模或者半成品，在進行檢查作業時要合理先將工作臺移出；④相關工作人員在實施鍛壓操作時，自身必須站到安全區域位置，避免鋁合金材料鍛壓過程中鍛件蹦出來傷到自己。

3結語

綜上所述，為了保障鋁合金材料的加工安全質量，滿足市場用戶對優質鋁合金產品的需求，加工廠必須充分發揮出各種機械加工方法的作用。加工人員要結合不同加工方法的特點，規范進行加工操作，避免在鋁合金材料加工過程中出現安全事故，同時確保鋁合金產品生產的質量。

機械生產實習報告

這次為期2周的生產見習是我們參與實踐活動的很重要的一部分，在陳運玲，陳偉敘等老師的帶領下我們見習了柳州工程機械廠、柳州東風汽車廠、柳州鋼鐵廠、柳州力風塑料成型機廠、上汽通用五菱等5個工廠?？梢哉f我們在這2周的實習中學到了很多在課堂沒學到的知識,受益匪淺：

1.實習目的：

生產實習是我們機自專業知識結構中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得基本生產的感性知識，理論聯系實際，擴大知識面；同時專業實習又是鍛煉和培養學生業務能力及素質的重要渠道，培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神，也是學生接觸社會、了解產業狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現由學生到社會的轉變，培養我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業管理的基本方法和技能；體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎。

2.實習內容：

①掌握機械加工工藝方面的知識及方法