財務出納范文10篇

會借改革契機,總之在新的一年里.繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,2011年在一如既往地做好日常財務核算工作.短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂2011年的財務出納人員個人工作計劃。

一、參與財務人員繼續教育每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員繼續教育。

解新準則體系框架,首先參與財務人員繼續教育.掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處置和財務相關報表、表格的編制。參與繼續教育后,匯報學習情況演講。

二、加強規范現金管理.

1進行業務核算,根據新的制度與準則結合實際情況.做好財務工作。

財務述職報告

財務述職報告

我叫xxx，是××××年7月被市局黨委任命為黨組成員、總經濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務科工作?，F就任職一年來的具體情況述職如下：

一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組理論中心組的學習，認真通讀了黨的十六大報告、新黨章，《同志論中國特色社會主義摘編》，同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。學習了鄭培民、張群同志的先進事跡，深深為英模的先進事跡所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以同志為總書記的黨中央領導權威。在抗擊“非典”這一沒有硝煙的戰爭中，始終堅信黨的領導，服從分局的工作安排，在自覺做好本職工作的同時，積極引導廣大干部樹立信心，相信在黨中央的領導下，依靠科學防治，一定能夠戰勝“非典”，做好了部屬的思想穩定及防治工作。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。

二、組織領導能力方面。通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強稅收業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。

摘要：隨著我國經濟體制改革的逐步深入，財會制度改革也不斷深化。出納在現代企業財務管理中處于重要地位，輕視出納工作，是企業財務管理的一大誤區。本文在分析出納工作的重要性同時，提出了幾點見解，目的在于提高出納工作的質量，使其在企業財務管理中起到應有的作用。

關鍵詞：出納工作規范不相容

引言

過去有一種傾向認為出納人員只管錢，整個財務管理中沒有會計員重要，也往往把出納員置于比較次要的地位。其實，這是錯誤的。出納員與會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應當是平等的，只是由于現金是具有特殊財富功能的貨幣符號，并且日常流動性很大，需要有專人管理，與專管帳目的會計員形成分工協作，相互配合、相互制約，是共同搞好財務管理的有機整體。

1出納工作的作用不容忽視

出納是會計工作的組成部分，具有自身專門的工作特點，主要表現在：

一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組理論中央組的學習，認真通讀了黨的十六大報告、新黨章，《同志論中國特色社會主義摘編》，同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，保持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線目標政策的執行。學習了鄭培民、張群同志的先進事跡，深深為英模的先進事跡所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得領悟，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開辟和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，果斷維護以同志為總書記的黨中央領導權威。在抗擊“非典”這一沒有硝煙的戰爭中，始終堅信黨的領導，聽從分局的工作安排，在自覺做好本職工作的同時，積極引導廣大干部樹立信心，相信在黨中央的領導下，依賴科學防治，一定能夠戰勝“非典”，做好了部屬的思想穩定及防治工作。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。

二、組織領導能力方面。通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強盛的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強稅收業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，把握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。

首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為分局稅收決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務于納稅人，創造良好的稅收氛圍。在創建學習型地稅機關過程中，保持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。

第三，辦事保持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是稅務工作的生命線，稅務工作者只有廉潔自律，才能在工作中保持原則，依法收稅。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學治理。

摘要:新形勢下為做好醫院財務現金出納工作，保障醫院的健康可持續發展，就需要先從新形勢下醫院做好財務現金出納工作的必要性進行分析，并在此基礎上全面而深入的剖析新形勢下醫院財務現金出納現狀，最后根據其存在的問題探究新形勢下醫院財務現金出納優化方案。

關鍵詞:新形勢;醫院財務現金;出納現狀;優化方案

一、新形勢下醫院做好財務現金出納工作的必要性

醫院作為一個大型服務機構，每天都有大量現金收入和輸出，所以這就對醫院財務現金出納工作人員提出了更高的要求。尤其是在新形勢下，醫療衛生領域改革不僅為醫院帶來了非常難得的發展機遇，同時也使它們面臨著一個又一個新的挑戰。經濟是國家發展的命脈，而任何一個醫院如果缺乏龐大的流動資金作為基礎，那么不但會影響到其正常的日常運營，而且也會降低其未來發展競爭力。這就顯露出財務現金出納工作崗位的重要性。就目前的情況來看，醫院財務現金出納工作人員的工作任務比較明顯:其一，他們需要在在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結;其二，作為專業的醫院財務現金出納人員，他們除了要有夯實的專業理論知識基礎和豐富的工作經驗，還必須要認識到醫院這個機構的特殊性，能夠嚴于律己，認真核對每天的收付款項內容，并及時核對醫院現有的庫存現金和銀行存款余額;其三，他們還需要做好住院處、收費室零鈔的各項準備工作。所以從這里我們就可以看出，財務現金出納工作人員掌握了醫院的經濟命脈。這就要求國內各大醫院都要認識到財務現金出納工作的重要性，并加強財務現金出納建設工作，切實保障醫院經濟的穩定性。

二、新形勢下醫院財務現金出納現狀

在新形勢下，醫院做好財務現金出納工作不僅非常有必要，而且對醫院會產生非常深遠的意義。正如前面所闡述的那樣，我國醫療衛生領域正處于改革的關鍵時期，而醫院作為醫療衛生改革的重點區域，更應該積極響應國家的號召，在保證自己作用可以全面發揮出來的基礎上，加強內部建設，維護自身發展穩定性。在這個過程中，做好財務現金出納工作至關重要。然而，國內很多醫院并沒有做好財務現金出納工作，在實際工作中仍然存在著幾個突出問題。(一)缺乏專業的財務現金出納團隊。醫院是一個人流量密集、現金流動非常頻繁的場所，幾乎每時每刻都有現金的輸入和輸出，所以對財務現金出納工作人員各方面的要求都比較高。醫院財務現金出納工作崗位任務量大、負擔重，所以必須要有專業人士負責相關工作才能保證工作質量。但是，國內很多醫院似乎并不重視財務現金出納工作，在招聘員工時忽視了對他們專業、工作經驗和個人品行的考察，導致醫院財務現金出納工作人員魚龍混雜，給醫院未來發展埋下了財務安全隱患。不僅如此，醫院給財務現金出納工作人員的薪金待遇水平都比較低，包括參與高質量的職業培訓方面都遠遠不能跟那些醫護人員相比，所以根本就招聘不到高質量的專業人員，而且內部工作人員的工作受限于編制因素，數量也無法滿足日常需要，現金出納往往承擔了諸多內部財務其他管理職能，無法專一于本職崗位。缺乏專業的財務現金出納工作人員，不但很容易使醫院財務現金出納工作產生混亂，而且還難以保證財務現金出納工作質量，對醫院未來發展競爭力的提升也非常不利。這就顯露出醫院領導層缺乏長遠意識，沒有為醫院財務現金出納工作精準定位。(二)未能有效利用各種財務現金出納輔助工具。隨著科學技術的不斷發展，信息技術、大數據技術、人工智能技術應運而生，而這些前沿技術的產生和發展不但豐富了我們生活、工作以及學習的方式，更是為醫院財務現金出納工作創造了條件。事實上，醫院財務現金出納工作人員每天都要面對大量的數據信息，而收集數據信息、分析數據信息以及整理、儲存這些數據信息都是他們日常工作的一部分。但由于工作環節多、任務量重，所以他們在實際工作中總是不可避免地出現問題，使醫院財務面臨較大的風險。如果能夠將大數據技術、信息技術等應用到醫院財務現金出納工作過程中，不但有利于減輕他們的工作負擔，同時還可以減少工作失誤的幾率，確保醫院財務現金出納的安全性。但事實上，國內部分醫院并沒有及時將這些前沿技術應用到財務現金出納工作當中，而現金出納工作人員也更習慣采用傳統的工作模式，所以未能真正體現出這些前沿技術的應用優勢和價值。財務現金出納是一個極具復雜性的工作崗位，而且隨著醫院發展規模越來越大，醫院財務現金出納工作難度也隨之提升。如果不想依賴于這些前沿技術，但是卻還想達到過去的工作標準，那么就只能通過增加人力資源的方式，而這種方式毫無疑問會增加醫院人工成本，從長遠的角度來講，對醫院未來發展會產生制約。(三)管理制度相對滯后跟不上現實工作需要。新形勢下，隨著事業單位改革的不斷推進深入，諸多公立醫院雖然沒有脫離公益性的屬性，但是在實際運行過程中更多的已經與現代市場接軌，許多原先“體制內”的規章制度已然不適應現實工作需要。尤其是隨著互聯網的飛速發展，移動支付的不斷深入，對傳統意義上的現金出納崗位提出了更多要求，許多原先基于事業單位大背景下的管理規章，出現了與提高現實工作需求相悖的沖突，甚至還有一些是空白盲區，無疑也為出納崗位的提質增效帶來諸多不便，更為甚者，一些原先未考慮在內的日常工作可能游離于制度邊緣，給一些心懷不軌的人員以可乘之機，為日常工作埋下隱患，成為滋生腐敗的溫床。

摘要:隨著我國經濟體制改革的逐步深入，財會制度改革也不斷深化。出納在現代企業財務管理中處于重要地位，輕視出納工作，是企業財務管理的一大誤區。本文在分析出納工作的重要性同時，提出了幾點見解，目的在于提高出納工作的質量，使其在企業財務管理中起到應有的作用。

關鍵詞:出納工作規范不相容

0引言

過去有一種傾向認為出納人員只管錢，整個財務管理中沒有會計員重要，也往往把出納員置于比較次要的地位。其實，這是錯誤的。出納員與會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應當是平等的，只是由于現金是具有特殊財富功能的貨幣符號，并且日常流動性很大，需要有專人管理，與專管帳目的會計員形成分工協作，相互配合、相互制約，是共同搞好財務管理的有機整體。

1出納工作的作用不容忽視

出納是會計工作的組成部分，具有自身專門的工作特點，主要表現在：

編者按：學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

結束了四年的美好大學生活，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程。經過了公司的層層面試和考驗，在眾多的面試者之中，我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員，從此，邁開了我走向社會的里程碑。

按照公司的要求，我放棄了最后和大學同學聚會的美好時光于2004年6月15日到安寧分公司報到，經過領導的安排，我被分到財務管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發票和現金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經過了將近3個月緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

二.出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

2014年上半年，我在財務部領導的正確帶領下，在同事們的支持和幫助下，認真執行財務部的工作方針政策，立足本職，努力工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F將2014年上半年工作情況具體總結如下：

一、日常工作，嚴格管理

我進入公司工作已有年，一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一，但要真正做好卻并不容易。日常工作中，我堅持嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理；及時收回各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行；根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作；堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。財務工作的特殊性質注定工作者不能有一絲絲細節上的失誤，因為稍有疏忽就會給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。在年的出納工作中，我未出現過大的工作失誤，從未給公司造成經濟上的損失。

二、立足本職，執著追求

很多人說過:“出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。雖然已經有年的相關從業經歷，但是崗位上需要學習的東西仍然很多，偶爾我還是能感受到崗位的辛苦，但是不服輸的性格決定了我不會認輸，在處理業務有了挫折和坎坷時，我還是秉承著要做就要做得最好的原則克服困難，戰勝自我。出納工作是財務部里的重要工作，要做好這些工作，除了業務知識與技能外，更主要的是工作態度與責任。在工作中，我力求著重做好三個方面工作：一是擺正位置，認真做好服務工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規范工作行為，認真落實綜合部的制度規定與工作紀律。二是認真細致做好本職工作。在出納工作上，做到工作仔細、認真、無差錯。三是以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。

三、調整心態，從容面對

我是2011年6月調入財務科，至今任職半年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告范文，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

在團黨委的正確領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。通過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、必須具有高度的責任心。計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。

三、出納崗位職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經過7個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

20*年進入本服務區財務部實習。我能夠有機會跟著她們學習知識,本人感到十分的榮幸。財務部的同事們都很好、很好相處的人,所以本人對所在的工作非常的充滿信心去學習。

前段時間在陽江服務區培訓是講理論知識,在聽的過程中很多地方都很模糊,不知具體該如何做,有時還需要翻看以前所學的知識,感覺真的很復雜?？墒乾F在現實操作中,并不是以前想象的那么復雜,只要信心、耐心的去對待，什么都能做的好。在工作中也做了一些力所能及的工作，幫忙清理衛生，做一些后勤的工作。

進入工作中首先要了解本單位的財務制度。出納員的工作管理主要包括：1、辦理現金收入與支出，2、負責支票、發票、收據等管理，3、登記現金、銀行存款日記賬，并負責保管財務章，4、負責報銷的工作，

出納員每天工作流程如下：

一、安排收銀員一個準時交錢的時間，如有到時間沒交的，要通知各部門的領班，因為這樣才不會影響到我們的工作。如有收銀員代替人交錢時，要問清是什么原因，否則一律不可代替。

二、每天收到收銀員營業款時，看是否以系統打出的數字相等，如有不相等，就要把長短款統計出來。然后要把錢整理好，要當天存入銀行。如有辦理上門收款服務區的，首先要看清楚是否熟悉的人，如果是陌生人來領取錢箱，必須有銀行的人提前通知過來，而且要帶相關的證件證明才可以拿走，否則一律不可。每天存入銀行的錢都有“回單”，所以要及時的登記銀行存款日記賬，并且要核對當天存入銀行的金額是否相等。