陳燕萍范文10篇

1月21日上午，最高人民法院機關中區五樓大法庭座無虛席，陳燕萍同志先進事跡報告會在這里舉行。報告會上，最高人民法院黨組書記、院長王勝俊為陳燕萍頒發了全國模范法官獎章和證書，黨組副書記、常務副院長沈德詠主持報告會并作了總結講話。

在熱烈的掌聲中，報告團的5位成員——江蘇省泰州市女法官協會副秘書長盧愛華，江蘇江豪律師事務所律師季冬，江蘇省靖江市廣播電視局總編室主任、記者余峰，江蘇省靖江高級中學學生石煜，江蘇省靖江市人民法院江陰園區人民法庭副庭長陳燕萍先后作了精彩的報告，他們用樸實的語言、切身的感受、鮮活的事例，從不同角度、不同層次，講述了陳燕萍可信可學、可欽可敬的先進事跡，使與會同志受到了一次生動具體的“人民法官為人民”主題教育。

陳燕萍是江蘇省靖江市人民法院江陰園區人民法庭副庭長，她長期扎根基層，甘當平民法官，以對黨、對人民的無限忠誠，心系群眾、公正司法、清正廉潔、甘于奉獻，以出色的工作業績和崇高的職業道德，展示了人民法官的時代風采，樹立了當代共產黨人的崇高形象。陳燕萍同志的先進事跡得到了中央領導同志的充分肯定和高度評價，得到了社會各界的廣泛贊譽。

沈德詠在講話中強調，陳燕萍的先進事跡具有鮮明的時代特征，充分展示了新時期共產黨員的先進性，彰顯了人民司法的人民性，是一種寶貴的精神財富。全國各級人民法院要深刻認識學習陳燕萍同志先進事跡的時代意義，迅速行動起來，通過各種行之有效的方式和載體豐富學習內容，強化學習效果，以實際行動把學習活動不斷引向深入，切實保證學習活動取得實效。

沈德詠指出，全國政法工作電視電話會議提出，和今后一個時期，要深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作。各級人民法院要把開展向陳燕萍同志學習的活動與保證三項重點工作順利推進有機結合起來，教育引導廣大法院干警以陳燕萍同志為榜樣，在辦案中堅持司法的人民性，把人民群眾當親人，以人民滿意為標準，著力解決群眾反映強烈的突出問題；堅持能動司法，注重調解優先，高度重視從源頭化解矛盾糾紛，積極參與社會管理創新，努力實現辦案的法律效果、社會效果、政治效果的有機統一；堅持對公平正義的信仰與追求，時刻繃緊拒腐防變這根弦，嚴格遵守“五個嚴禁”，確保司法的公正和廉潔；不斷提高辦案的質量和水平，充分發揮人民法院的職能作用，為經濟社會又好又快發展提供堅強的司法保障。

沈德詠強調，隊伍建設是法院的永恒主題，事關人民司法事業的興衰成敗。各級人民法院要以學習宣傳陳燕萍同志先進事跡為契機，進一步深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和中紀委五次全會精神，深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，切實加強法院隊伍建設。要教育引導廣大法院干警認真學習陳燕萍同志的模范事跡和優秀品格，對照查找自己在司法理念、司法能力、司法作風和司法廉潔等方面存在的差距和不足，牢固樹立社會主義法治理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，努力建設一支政治堅定、業務過硬、一心為民、公正廉潔的高素質法院隊伍。

陳燕萍同志先進事跡經報道后，在社會上引起強烈反響，尤其在政法系統掀起學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮，我個人認為學習陳燕萍同志的先進事跡，我們要著重學習她“五個特點”：

一是學習她牢記宗旨、堅定社會主義法治理念的崇高情懷，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念，始終將全心全意為人民服務作為理想的

起點、信念的支點和事業的軸心，為人民群眾掌好、用好手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，模范踐行“三個代表”重要思想，做堅定社會主義法治理念的實踐者。

二是學習她胸懷大局、公正司法的堅定追求，公正辦案，堅持把公正司法作為最高追求，不謀私利，不徇私情，公正高效地處理每一起案件、化解每一起糾紛，不斷提高辦案能力和執法水平。

三是學習她心系群眾，司法為民的職業精神，將司法為民要求落實到審判工作的每一個環節，心系群眾，真情調解，公正辦案，以耐心化解糾紛，以真情贏得信任，以實際行動為構建社會和諧提供強有力的司法保障。

四是學習她扎根基層，甘于奉獻的優秀品格，不計個人得失，安心本職工作，扎根基層，吃苦耐勞，甘于奉獻，銳意進取，勤勉敬業，干一行，愛一行，專一行，成為本職工作的行家能手，在本職崗位上兢兢業業、建功立業，成為黨和人民可以信賴的人民法官。

自學習最高人民法院召開的陳燕萍同志先進事跡報告電視電話會議后，***法院迅速貫徹會議精神，不斷增強“五力”，推進服務型法院建設。

一、學習務實創新，增強創造力

我院創新推出派法官外出鼓勵學、設立法官講壇向先進學、完善績效考核督促學等途徑，提高干警業務水平。為提高法律文書質量，推行較差文書評比制度，部分庭室還聘請文書“啄木鳥”。為提高審判效率，避免年終突擊結案而影響辦案質量，該院提出均衡結案管理的長效機制。

二、建設高效隊伍，增強凝聚力

我院深刻領悟陳燕萍精神內涵，構建和諧、融洽的人際關系，形成了牢不可破的凝聚力。開展紅歌會、運動會等活動，同時，以內部網站為交流平臺，發表干警詩歌、隨筆、攝影等各種作品，增進相互間了解，凝聚人心、增強合力。

三、營造學習氛圍，增強戰斗力

同志們：

經過一段時間的準備，今天我們在此召開首次人民法庭論壇座談會。剛才，各位中心法庭庭長就如何貼近民生，充分發揮職能，更進一步提高人民法庭工作水平等依次作了發言，有的發言有很強的針對性和可操作性，看得出同志們是經過充分調查研究和認真思考的。這些發言我們建議各位經過認真修改整理，將陸續發表在《審判》和我院網站上。近年來，我院人民法庭工作在黨組和全院干警特別是人民法庭同志們的努力下，取得了長足的進展，多項主要工作已居全市上游。多次受到上級法院領導的肯定。但同時，我們也要清醒地認識到，人民法庭工作中還存在著一些困難和不足，還需要我們進一步地采取措施予以加強。下面，就如何加強人民法庭工作，我代表黨組談幾點意見，供同志們參考。

二、明確目標，嚴格規范庭務管理

年是我院規范化管理提升年，人民法庭必須加強自身建設，要根據自身實際情況，進一步檢查管理制度方面的缺漏，在修訂原有的規范基礎上，健全和完善制度，特別是要加強對原來管理上的真空地帶的建章立制。完善各項管理工作制度，努力規范立案、接待、開庭等規章制度，完善學習日制度、請銷假制度等，嚴格用制度規范審判工作、隊伍管理、法庭安全等工作，努力形成“以制度管人、以制度管事”的格局。

（一）規范審判工作管理，強化流程管理意識。雖然，我院率先實行了南京通達海審判流程管理軟件，但由于基層法庭交通和通信的不便，目前，我院部分人民法庭還未能將所有案件納入到案件流程管理系統，因此，院內還無法有效地通過審限的預警、催辦等措施對人民法庭的案件實行跟蹤管理。新的一年里，我們要加強對管理軟件的升級和更新，采取措施，加強專人審限跟蹤等人工操作，實現加強人民法庭的案件的管理。同時，要制定制度，指定專人負責接待群眾來訪、立案收件等工作，實行審判人員分區劃片審理與執行案件的模式，并從轄區實際出發，細化審判管理的各個環節，做到立案、調解、審判、執行各個環節規范操作，高效運轉，提高案件質量和辦案效率。

（二）規范法庭行政事務管理。一是落實一崗雙責制。充分發揮庭長的監管作用。除審判監督和質量評查外，法庭庭長主要負責的是隊伍建設及后勤事務方面的管理。為了落實庭長在隊伍政治思想工作和黨風廉政建設方面的崗位責任，庭長必須簽訂《廉政和政治工作責任書》。通過一崗雙責制的實行，使法庭庭長切實負起部門“一把手”的管理職責，堅持定期組織法庭隊伍開展政治理論學習、廉政思想教育、紀律作風檢查，不斷增強隊伍的政治思想素質和改進廉政紀律作風。二是規范法庭財物管理。嚴格執行收支兩條線和各項財務管理制度，配好法庭兼職出納與會計，管好法庭的訴訟費、執行費、執行款和經費等。此外，還按要求對車輛進行定時定點歸庫管理，對其他財物進行造冊登記備案，定期檢查，防止財物的滅失。

同志們：

經過一段時間的準備，今天我們在此召開首次人民法庭論壇座談會。剛才，各位中心法庭庭長就如何貼近民生，充分發揮職能，更進一步提高人民法庭工作水平等依次作了發言，有的發言有很強的針對性和可操作性，看得出同志們是經過充分調查研究和認真思考的。這些發言我們建議各位經過認真修改整理，將陸續發表在《XX審判》和我院網站上。近年來，我院人民法庭工作在黨組和全院干警特別是人民法庭同志們的努力下，取得了長足的進展，多項主要工作已居全市上游。多次受到上級法院領導的肯定。但同時，我們也要清醒地認識到，人民法庭工作中還存在著一些困難和不足，還需要我們進一步地采取措施予以加強。下面，就如何加強人民法庭工作，我代表黨組談幾點意見，供同志們參考。

一、明確目標，嚴格規范庭務管理

**年是我院規范化管理提升年，人民法庭必須加強自身建設，要根據自身實際情況，進一步檢查管理制度方面的缺漏，在修訂原有的規范基礎上，健全和完善制度，特別是要加強對原來管理上的真空地帶的建章立制。完善各項管理工作制度，努力規范立案、接待、開庭等規章制度，完善學習日制度、請銷假制度等，嚴格用制度規范審判工作、隊伍管理、法庭安全等工作，努力形成“以制度管人、以制度管事”的格局。

（一）規范審判工作管理，強化流程管理意識。雖然，我院率先實行了南京通達海審判流程管理軟件，但由于基層法庭交通和通信的不便，目前，我院部分人民法庭還未能將所有案件納入到案件流程管理系統，因此，院內還無法有效地通過審限的預警、催辦等措施對人民法庭的案件實行跟蹤管理。新的一年里，我們要加強對管理軟件的升級和更新，采取措施，加強專人審限跟蹤等人工操作，實現加強人民法庭的案件的管理。同時，要制定制度，指定專人負責接待群眾來訪、立案收件等工作，實行審判人員分區劃片審理與執行案件的模式，并從轄區實際出發，細化審判管理的各個環節，做到立案、調解、審判、執行各個環節規范操作，高效運轉，提高案件質量和辦案效率。

（二）規范法庭行政事務管理。一是落實一崗雙責制。充分發揮庭長的監管作用。除審判監督和質量評查外，法庭庭長主要負責的是隊伍建設及后勤事務方面的管理。為了落實庭長在隊伍政治思想工作和黨風廉政建設方面的崗位責任，庭長必須簽訂《廉政和政治工作責任書》。通過一崗雙責制的實行，使法庭庭長切實負起部門“一把手”的管理職責，堅持定期組織法庭隊伍開展政治理論學習、廉政思想教育、紀律作風檢查，不斷增強隊伍的政治思想素質和改進廉政紀律作風。二是規范法庭財物管理。嚴格執行收支兩條線和各項財務管理制度，配好法庭兼職出納與會計，管好法庭的訴訟費、執行費、執行款和經費等。此外，還按要求對車輛進行定時定點歸庫管理，對其他財物進行造冊登記備案，定期檢查，防止財物的滅失。

本文作者：王琴工作單位：烏魯木齊市水磨溝區人民法院

以“大局意識”統領基層法院組織思想建設何謂大局?就是以國家利益為重，以人民利益為重，以群眾利益為重，個人服從組織，下級服從上級。大局意識其實就是一種責任意識。只有強化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，才能統一思想、統一行動，充分調動各方面的積極性。黨的思想建設實質是堅持馬克思主義的思想領導，保持全黨在思想、政治上的高度一致和黨的先進性。其大局意識在基層人民法院黨的思想建設體現于“為大局服務，為人民司法”的工作主題。法院作為我國一府兩院體系中的司法機關，其作用在于擁護黨的領導，維護我國人民民主專政的國家政權?；鶎臃ㄔ狐h組織對黨員大局意識的培養從宏觀上而言體現于自覺服從大局，服務大局，維護大局，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責，確保各項工作始終在中央的大政方針指導下健康運行、協調發展。具體而言，就是人民法院在部署工作、處理問題、審理案件上都應從黨和國家工作大局出發，努力尋求依法妥善解決的最佳方案，最大限度的實現政治效果、法律效果和社會效果的統一。以“先鋒意識”促進基層法院組織建設，促進法院干警積極創先爭優先鋒意識培養，應當結合新時期基層法院黨的組織建設的要求，與“人民法官為人民”主題實踐活動和“創先爭優”活動現結合，發覺身邊的先進，培樹身邊的典型，以增強說服力和感染力，比如烏魯木齊市水磨溝區人民法院在學習全國優夸法官陳燕萍等先進模范人物同時，積極發掘身邊的一些先進的人物和事跡，開展“遠學陳燕萍，近學民二庭”活動。該庭法官和穎年均調解率達70%，該庭室通過庭室學習討論，向大家推廣和穎的“三勤”，“四心”、“六法”調解方法，使全庭調解率不斷提高。民二庭有三名女法官，年齡都在45歲以上，近年人均辦案400多件，調解率高達60%，水區法院黨組要求全體工作人員向她們學習，深挖、推廣民二庭的先進管理經驗和先進工作經驗，并在此基礎上結合工作實際，以爭當“十先鋒”為載體，開展創先爭優活動。

以感恩意識改進基層法院工作作風，構建和諧黨群干群關系。黨的作風的實質是世界觀問題就一個黨員而言，只有當他用科學世界觀指導行動，并把這種世界觀反復體現在自己行動中的時候，才能形成他的優良作風。而加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。如何保持這種血肉聯系?筆者認為那就是培養廣大黨員干部對人民群眾的感恩意識。和諧的黨群關系是我們黨開展一切工作的前提，要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，多關注群眾身邊的小事，以科學發展觀為指導，以人為本，關注民意、改善民生。明確角色意識，規范司法言行，樹立親民和諧的法官形象。就法官而言，法官的“角色”意識培養是否到位，直接表現于其在法庭上的舉手投足，神色儀態，直接關系到法院乃至司法的形象。德國法學家拉德布魯赫說過:“法律借助于法官而降臨人世?！边@里絕不僅是指法官所具有的專業知識，還應包括與法官這一“角色”所相關的一切。法官之所以在法庭上能夠恰到好處地將神圣的法律還原成世俗化的是非判斷，很大程度上在于他對自己“角色”的正確把握。一方面，要忘掉庭外的那個“我”，成為法律的仆人，唯法律至尊；另一方面，要很好地將自己的“角色”與法庭上的眾多“角色”劃清界限，不越疽代皰，不表示親疏，不恣意妄為，樹立起一個可靠的居中裁判者形象。以信仰意識促進基層法院黨的廉政建設，以榮譽意識打造清廉公正法官隊伍。在一個民主法治的國家，要實現司法的公正，就必須建立公眾對法律的一種信仰。法律信仰的建立既依賴于公眾對法的一種神圣感情，又寄希望于社會公眾發自內心的對法的真誠信仰、一種類似于宗教般的情懷只有在這種信仰中，人們對法的信任、尊重之情才會被激發，法律的至上性和最高權威性也才可能得以真正的確立和維持。

對于法官的法律信仰的培養和榮譽意識的培育顯得尤為重要。法官的“身份榮譽意識”是法官素質中最深層、最重要的內容，它是憲政時代法律的“正當性”得以維護的基本保證，是法官職業精神與純粹技術性功能充分發揮的力量源泉，是法官自律與上進的內在驅動力，打造一支清廉的法官隊伍，除了制度和法律上的約束，只有真正讓法官本身對公平正義產生信仰，對自我職業充滿榮譽感，才能從內心深處讓其杜絕一切違背公正、有損職業形象的行為。

同志們：

為認真貫徹省市組織部門關于做好組織部門信息化工作的有關精神，今天，我們專門召開部內信息化工作會議，剛才，陳燕萍同志簡要傳達了省市組織部門有關精神，并宣讀了《**組工專網、部機關局域網、**黨建網站管理維護實施意見》討論稿，顏琦同志就三個網站的技術性問題向大家進行了講解。等一下大家如有疑問，再進行溝通交流。下面，我再強調以下幾點：

一、要統一思想，充分認識做好組織部門信息化工作的重要意義。組織部門實行信息化，是時展的必然選擇，是組織工作的大勢所趨。實行信息化網絡辦公，有利于改進組織工作方式，充分整合組織資源，提高組織工作效率和水平，降低組織工作成本，為黨的建設和組織工作提供優質高效的信息和技術服務。從當前各單位的信息化工作進展情況來看，像銀行系統、醫院系統、電力系統等單位，很早就實行了信息化辦公，從**年開始，我們區委區政府文件傳送也通過網上運行，相對而言，我們組織部門的信息化工作較為落后，這跟組織部門“走在前列”的要求不相適應。隨著信息技術的廣泛應用，信息化將逐步成為今后組織工作的一種基本手段，可以說，今后不懂計算機技術，就很難在這個社會上生存立足，也很難做好組織工作。近年來，從中央到省市委組織部非常重視信息化工作，相繼下發了一系列文件，召開了一系列會議，大家一定要充分認識組織部門實行信息化的重要意義，并把之落實到行動中。

二、要增強信息化意識，養成網絡辦公的良好習慣。信息化的推進，是對個人工作習慣、生活習慣的一項改革。俗話說：“萬事開頭難”,大家要從傳統的翻看紙質文件辦公過渡到實行網上辦公，剛開始肯定不大適應，有可能還覺得不如翻看紙質文件辦公來得方便。剛才說過，信息化是大勢所趨，只要大家堅持下來，過一段時間就會適應，習慣成自然。從今天開始，大家要做到每天瀏覽省、市、區組工專網和部機關局域網至少一次，有文件資料在網上公布時隨時上網查看；辦公室文書每天上下午至少瀏覽二次，及時在網上收、發文；有關科室上下班登陸組工專網郵箱收發郵件至少一次，養成良好的習慣，確保網站信息和公文網上傳遞的時效性。

三、要明確責任，確保信息化工作順利推進?！叭W”各欄目內容更新及相關工作實行科室負責制，各科室的分工剛才陳燕萍同志已經作了介紹，各科室長要做好牽頭、布置、督查工作，各科室信息化聯絡員具體負責本科室信息的收集、整理、錄入和責任欄目的更新維護工作，做到及時、經常更新、定期維護，確保三個網站各責任欄目內容每星期至少更新一次。文件簡報、一般部內動態性活動信息以及重要會議重大活動信息，各科室應在1-2天內將文字材料與照片及時上傳相應欄目；其他工作資料信息，應在審批后3天內上傳。干部科、青干科和干部監督科抓緊分別做好對干部信息管理系統、后備干部信息系統和干部監督信息管理系統的數據錄入工作，確保在10月底前做好各類基礎性資料的充實完善。部內各科室信息上網、欄目更新等情況將每月通報一次。

（四）要嚴格保密措施，切實加強網絡安全保密管理。組織系統信息化工作的正常運行，良好的保密意識和嚴格的保密措施是保證。網絡安全保密包括計算機硬件的安全和上網內容的可靠兩個方面。在硬件上，我們部內每臺計算機連接內外網均實行了物理隔離，使用隔離卡進行切換。每臺電腦要安裝殺毒軟件，定期進行計算機防病毒查殺。辦公室要負起部內計算機網絡安全管理的責任，制定保密措施，采取切實有效的保密措施，定期進行保密檢查，確保三網安全運行。在上網內容的把握上，要按照“誰上網、誰負責”的原則，各科室要對上網信息進行認真的把關審查，一般上網信息由科室長審核，重要信息由分管部長審核，確保信息的真實性和可靠性。要嚴格執行國家《保密法》等有關法規要求，凡涉及國家秘密內容的相關資料和文件、組織系統內部信息和暫不宜向公眾公開的事項不得上網。

一、提高法官化解矛盾糾紛的能力。積極搭建法官學習交流的平臺，通過組織新錄用人員到基層工作、有經驗的法官傳幫帶活動，加強對青年法官的培養，提高法官熟悉基層、把握全局的綜合素質；創設法官論壇，開展崗位練兵、辦案竟賽活動，拓寬法官視野，不斷提高法官的法律業務水平；結合“人民法官為人民”和“學習陳燕萍同志先進事跡”等主題教育活動，抓好思想政治建設，有效增強法官的群眾觀念，使親民、愛民、為民成為法官的自覺行為。

二、提高法官做群眾工作的能力。認真開展“讓人民滿意”、“送法下基層”等活動，拉近法官與群眾的距離，傾聽群眾意見和建議，不斷改進自身工作；加強“立案信訪窗口”建設，實行工作日院長輪流接訪、定期“大接訪”等制度，認真傾聽群眾的訴求，切實解決群眾反映強烈的審判不公、立案難、申訴難、執行難等問題；聘請執法廉政監督員，定期邀請人大代表。政協委員視察工作，組織人民陪審員參審案件，邀請社會各界人士旁聽等，保障群眾對司法的知情權、參與權和監督權。

三、提高法官公正廉潔的能力。以開展司法管理年活動為契機，完善法官個人績效考核制度，制定《崗位目標責任制考核辦法》，將法官個人的德、能、勤、績等各項指標量化進行考核，并與獎懲直接掛鉤；完善《法官行為規范實施細則》，對法官行為中涉及職業道德、司法廉潔、審判質量、審判效率以及著裝儀表、業外活動等提出明確要求，實現對法官職業道德、工作作風、執法行為等方面的有效約束；加大懲處力度，法院審判人員違法違紀案件要嚴查嚴辦，嚴格依法依紀處理，真正建設一支政治堅定、業務過硬、一心為民、公正廉潔的人民法官隊伍。

敬愛的黨組織：

我在黨性黨風黨紀教育活動中按院黨組的部署和要求，認真學習中共十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、十七屆中紀委第五次會議公報、賀國強在十七屆中紀委第五次會議上的講話精神等，在聽了本院梁院長所講的廉政黨課后，做為一名人民法院的黨員干部，我更加清醒地認識到，做為一名黨員領導干部應當從黃松有案中吸取教訓，自覺加強黨性修養，公正廉潔司法，為經濟社會又好又快發展提供更加有力的司法保障。

一、開展此次教育活動意義重大

上級法院部署開展此次教育活動，是要求法院的黨員領導干部從黃松有案中吸取教訓，自覺加強黨性修養，是法院永葆共產黨員先進性的需要，是革命實踐性、長期性、復雜性的需要，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭長期性、艱巨性、復雜性的需要，是社會建設不斷增強的需要，是本院海事審判事業的需要。通過此次教育活動，要求法院的黨員領導干部深入推進公正廉潔司法，在提高司法能力、細化司法標準、強化司法管理監督、加強法院黨的建設上取得新進步，進一步提高開放、透明、信息化條件下的司法公信力，切實維護社會公平正義，為經濟社會又好又快發展提供更加有力的司法保障。

二、進一步理解黨性修養的涵義

黨性修養也稱黨性鍛煉，他是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是對共產黨的本質屬性的內化，是黨員在改造客觀世界中自覺運用黨性原則規范自己的行為、克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界、不斷開創實踐和認識新境界的過程，是黨員自強和自律的統一。黨性修養包括馬克思主義理論修養及政治、思想道德、業務修養等。

從區檢察院調到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務工作?，F將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：

一、述職如下：

今年以來，在院黨組的領導下，本人能認真履行職責，踐行科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監察職責，較好的完成各項工作任務。

（一）圍繞拒腐防變，做好黨風廉政建設工作

一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。

二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監督三個方面進行深入教育宣傳。根據活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網絡學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關于進一步規范法官和律師關系維護司法公正的暫行規定》等廉潔自律規定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎。