地質礦產局范文10篇

時間:2024-01-21 01:55:20

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地質礦產局

地質礦產局開發處副處長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養,以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!我于**年畢業于中國地質大學巖土工程專業,大學學歷,獲工學學士學位?,F是中共黨員、工程師。到咱公司7年來,先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作,先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職。現在繞城高速項目部工作。

我之所以參加開發處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

1、我熱愛經營開發的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工治理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業,對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養成了認真負責、兢兢業業,干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。

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地質礦產局開發處副處長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養,以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

我于××年畢業于××××,(……工作職位)。

我之所以參加開發處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

1、我熱愛經營開發的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

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地質礦產局副處長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養,以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

我于1999年畢業于中國地質大學巖土工程專業,大學學歷,獲工學學士學位?,F是中共黨員、工程師。到咱公司7年來,先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作,先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職?,F在繞城高速項目部工作。

我之所以參加開發處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

1、我熱愛經營開發的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

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地質礦產局開發處副處長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養,以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

我于1999年畢業于中國地質大學巖土工程專業,大學學歷,獲工學學士學位。現是中共黨員、工程師。到咱公司7年來,先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作,先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職?,F在繞城高速項目部工作。

我之所以參加開發處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

1、我熱愛經營開發的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

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省地質礦產勘查開發局工作匯報

##局現有職工14375人,其中在職職工8500人,離退休職工5875人。在職職工中各類專業技術人員2406人,占職工總數的33%,其中具有高級任職資格的523人,中級1004人,初級851人?,F任局領導班子共7人,其中局長1人,副局長3人,局黨委副書記、總工程師、紀委書記各1人。省編辦核定我局機關編制88人,其中處級領導職數共27名。核定局屬18個事業單位編制總額為7547人,其中綜合地質隊7個;水文地質工程地質隊3個;區域地質調查、地球物理化學探礦、測繪專業隊各1個,以及##省地質調查院、省地質科研所、省巖石礦物測試中心、地質職工中專(技校)和物業中心等單位。此外,局直屬##金洋鍛燒高嶺土有限公司、##地礦建設總公司等企業(公司)共17個。一、屬地化以來隊伍的主要變化這屆班子是1998年3月組建的,面對全局經濟發展的諸多現實問題及困難,特別是針對干部職工受地勘隊伍屬地化、經營企業化、市場化等改革出現的不適應,在扭轉等靠要思想,縮小與先進兄弟省局的發展差距方面做了很多努力。1999年屬地化管理后,我局積極向省委、省政府及有關部門主動匯報、溝通,爭取各方理解支持,較快地解決了涉及隊伍穩定的機構編制、人事、干部管理、資產轉接、經費劃撥等一系列重大問題,保持了隊伍和各項工作的平穩過渡。局黨委積極努力落實了兩次職工調資的資金來源,解決了廳局分家的遺留問題。并把解決地勘隊伍社會保障問題作為一項重要工作提上議事日程,2002年籌資近千萬元,解決了全局1700多名勞動合同制工人的養老保險金補交問題;全局各單位職工的醫療統籌工作已全面展開,過半的單位已于去年加入,其余單位有望在年內全部加入。近幾年來,我們在經營發展、內部管理、隊伍穩定、債務處理、基地改造等方面做了一些工作。一是隊伍重組。2000年初對鳴李地區的215隊、216隊和三勘院進行了內部合并重組,年底,又將合并后的新單位與榆次市的區調隊進行了重組,新的三勘院對外收入連續三年持續快速增長。2002年達到了5700萬元。去年10月,對同處太原河西地區的地勘院和探礦廠進行了合并重組。二是以資金為導向,引導隊伍進行產業結構調整,結合地勘單位現有的技術優勢、礦產資源優勢和人員優勢,突出各單位的專業特長。以項目為先導,大力扶持地勘單位上馬千米鉆、空壓機等設備,使得大部分綜合隊和水文隊具備了基巖深井鑿井能力,占領了##70%以上深井施工市場,取得了良好的經濟效益。對專業隊給予了積極支持,局、隊共同出資購買了諸如地質雷達、三維地震儀、GPS等部分高、精、尖設備,分別在各自的物理勘察和測繪領域立穩了腳跟。對現有礦山加大了勘查資源力度,使兩個金礦保持了原有的生產能力。金洋公司一、二期擴產改造順利完成,產量已達15000噸,銷售收入3000多萬元。去年,省審計廳任期經濟責任審計認定:##局(包括局屬公司)資產總額由1998年的4.35億元增至2001的6.75億元,增長了55%;資產負債率由1998年的57.52%降為42.16%。4年來,共清理歸還欠款4959萬元,歸還利息2800萬元。到2002年我局總收入4.77億元,比這一屆班子接手之前的1997年的2.34億元翻了一番。職工平均年收入從1997年的5840元增加到2002年的9300元。近4年來,全局新增職工住宅樓37棟,計5萬多平方米。特別是地處偏僻、建設落后的鳴李地質基地,經過局黨委的隊伍整合、資金投入、配套補貼等有效措施,正成為一個能留得住人的地方。二、2003年上半年主要工作及今后一段發展思路4月初,非典疫情在##呈現出擴散和蔓延的趨勢,面對嚴峻的形勢,局黨委嚴密部署迅速在全局展開了抗擊非典的斗爭。由于思想重視、措施到位、督查有力,經過近三個月的不懈努力,全局范圍內沒有出現一例非典及其疑似病例,取得了防治工作的階段性勝利。總的來看,非典疫情的發生對全局經濟產生了一定程度的影響,但問題不大。上半年,地質勘查、工程勘察、水井施工都有了明顯進展,特別工程勘察進展明顯,隊伍走出去到大西北新疆、西藏、內蒙、甘肅施工;3臺鉆機赴國外打井;金洋公司進行的三期擴產進展順利。1—6月,我局實現總收入2.54億元,同比增長31.6%;其中預算撥款1.03億元,同比增長25.7%;對外收入1.51億元,同比增長36.1%,完成年度目標的44.3%。7月中旬,我們召開了全局地勘單位內部事企分體運行現場會,對全局事企分體運行進行了專項安排,對今后工作提出了具體要求。同時召開的年中經濟工作會,對下半年的工作做了部署。根據十六大和##省委提出的奮斗目標,我局提出要提前實現與全國人民一道步入全面小康社會的奮斗目標。力爭2016年提前四年實現全局總收入比2000年翻兩番,達到13億。局黨委提出最近五年要著力抓好“八項工作”。一是要繼續加大結構調整力度,以市場為導向,不斷拓寬服務領域,提高裝備水平,增加科技投入,以人無我有、人有我精的技術力量占領市場,提高地勘隊伍核心競爭力;二是用高新技術武裝、改造和提升地勘傳統產業,引進和吸收先進技術和工藝,提高工作效率,降低生產成本。推廣信息技術,實現地質勘查各專業手段全面數字化,并逐步在工程施工中加以推廣;三是積極培育新的經濟增長點,以礦山開發及礦產品深加工、房地產開發為突破點。在地質勘查、地質災害防治、高難度施工等方面有新發展,高新技術產業有所涉及;四是充分利用國際、國內兩個市場,開發國際、國內兩種資源。力爭使每個地勘單位都有一支境外施工隊伍。加強對外交流與合作,并力爭地質勘查工作走出國門;五是全面推進企業化管理,事企分體運作,理順管理體制,強化管理工作,不斷提高經濟效益;六是整合資源,盤活存量,繼續做好隊伍結構調整工作,推進規模經營;七是以國家即將推行的事業單位改革為契機,進一步深化“三項制度”改革。轉變經營機制,放開放活地勘單位小實體,探索多種形式的國有資產保值增值實現方式;八是加強和改善隊伍建設、黨的建設、精神文明建設,加大安全生產和社會治安綜合治理的力度,確保隊伍穩定。同時要辦好幾件實事:一是把職工平均收入逐年提高1000元落到實處;二是進一步加強基地建設,不斷改善職工工作及居住條件,進一步提高地勘職工生活質量;三是落實最低生活保障制度,繼續開展送溫暖活動,使特困職工的生活得到保障,絕不讓地勘職工出現孩子因困失學現象;四是認真落實離退休人員兩費政策,落實兩項待遇,加強離退休人員活動場所建設;五是全面進入地方醫療統籌,有條件的單位可以建立新型的合作醫療制度和醫療救助制度。四、困難和問題(一)地勘隊伍屬地化后,在##省委、省政府的正確領導和國土資源部領導的關心幫助下,##局各項工作都取得了長足的發展,保持了隊伍的穩定和發展。但由于投資不足、負債沉重、人才不接、設備陳舊、隊伍老化、富余人員過多、養老保險制度改革滯后等因素,地勘經濟仍然十分脆弱,很大程度上依賴于事業費。(二)礦業權是地勘單位賴以生存和發展的重要基礎。國辦發〔1999〕37號文件將礦業權的扶持政策,作為地勘隊伍管理體制改革的一項重要內容。我們建議,國土資源部把地勘單位以往形成的應屬于地勘單位的礦業權明確給地勘單位。對新設立的由國家出資的勘查項目,凡地勘單位從事過基礎地質工作的,其探礦權也應優先于國有地勘單位。(三)屬地化后,一些遺留的和新出現的問題靠地勘隊伍自身或是各省自身的力量都難以解決。一是我局屬地化時有銀行債務共14855萬元,經過努力,已解決了部分,但時至今日,仍有10296萬元的欠款。二是遺留的基本建設問題。三是在國家的統一政策下,地勘職工的工資調標所需經費缺口很大,不能或部分不能到位,這些問題希望得到部領導的高度關注。(四)國土資發〔2001〕56號文中“鼓勵地質勘查單位在推進企業化經營過程中盤活現有土地,對將現在土地轉化為經營用地的,積極爭取各省、自治區、直轄市人民政府的政策支持,省級國土資源行政主管部門要做好疏通工作”的精神。請國土資源部及有關部門出臺具體措施,免收相關費用,扶持地勘隊伍生存、發展。(五)國家貨幣化分房政策出臺后,地勘局壓力很大,經測算,全局一次性補貼2億多元,僅靠局的自身力量是難以解決的。近段時間,職工特別是離退職工要求發放的呼聲很高,請部、省領導高度關注,想法協調解決。

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地質勘查市場管理規定(市)

第一條為履行國務院賦予地質礦產部對地質勘查工作進行行業管理的職能,加強地質勘查市場管理,維護國家利益和地質勘查市場交易雙方的合法權益,促進地質勘查市場的健康發展,根據《中華人民共和國礦產資源法》及其他有關法規的規定,制定本辦法。

第二條地質勘查市場活動是指除列入國家和地方地質勘查計劃之外的、從社會吸收資金、以委托方和承包方簽訂合同的方式、從事的地質勘查和地質技術服務的活動。其內容包括:

(一)區域地質調查、海洋地質調查;

(二)礦產地質勘查;

(三)水文地質、工程地質和環境地質勘查;

(四)地球物理和地球化學勘查;

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地質礦產勘查及找礦技術探析

摘要:隨著經濟的快速發展,對于礦產資源需求是越來越多。為了更好的滿足經濟發展對于礦產資源的需求,應當在礦產資源合理利用方面加大改進力度。本文主要對地質礦產勘查及找礦技術基本原則和新形勢下地質礦產勘查以及找礦技術進行了闡述,以供參考。

關鍵詞:地質礦產勘查;找礦技術;新形勢;探究

隨著經濟的快速發展,對于礦產資源需求是越來越多。為了更好的促進我國經濟的穩定發展,需要對地質礦產勘查及找礦技術進行加強,從而更好的適應經濟的發展[1]。在現階段,我國的地質礦產勘查及找礦技術和發達國家還有一定差距,所以在需要不斷發展礦產勘查及找礦技術,不斷提高我國地質礦產勘查水平,從而更好的促進我國經濟的發展。

1新形勢下增強地質礦產勘查與找礦技術重要性解析

(1)在新形勢下增強地質礦產勘查與找礦技術,可以更好的促進我國經濟的發展。在我國社會經濟體制中,礦產行業是重要的組成部分[2]。為了在經濟發展中,更好的發揮礦產行業的優勢,需要不斷加強礦產勘查與找礦工作的研究,從而更好的促進我國社會經濟的發展。(2)隨著經濟的快速發展,對于礦產資源需求是越來越多。為了更好的滿足經濟發展對于礦產資源的需求,應當在礦產資源合理利用方面加大改進力度。在現階段,資源短缺問題對于我國經濟的發展產生了一定影響,所以只有不斷提升地質礦產勘查與找礦技術水平,才能不受資源短缺這一現象的影響,從而更好的促進礦產行業的發展。

2地質礦產勘查及找礦技術基本原則

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簡述地質礦產勘查及找礦技術

摘要:隨著經濟的不斷發展,對于礦產資源的需要越來越多。為了更好地滿足經濟發展對于礦產資源的需求,需要不斷提升礦產資源的開采效率。主要對地質礦產勘查實施中需遵守的原則和新形勢下地質勘查工作中常用的找礦技術進行了闡述,以供參考。

關鍵詞:新形勢;地質礦產;勘查技術;找礦技術

隨著經濟的快速發展,對于礦產資源的需要越來越多?,F階段我國的地質找礦技術和其他國家還有一定的差距,為了滿足經濟發展對于礦產資源需求,就必須加強對礦產勘查和找礦技術重視程度,從而提升找礦的工作效率,保證礦產資源供應可以連續不斷,促進我國經濟的發展。

1地質礦產勘察階段的主要工作

1.1勘察生礦、尾礦。生礦和尾礦作為礦產資源一般很容易被忽視,為了提高整體礦山工作的開采率,勘查人員要對這些礦體進行嚴謹的勘查,發掘出更高產量的礦產,并做好相應的勘探工作。如果在采礦工作中相關工作人員沒有對礦體進行全面的勘查,采礦工藝技術就達不到完備的要求,不僅造成礦產資源的嚴重浪費,而且尾礦的遺留也會造成安全隱患。所以,在展開礦產開采工作時,要特別關注尾礦,充分利用尾礦中的礦產資源,強化相應的開發工作。1.2勘察危險礦山。由于部分礦山地理位置特殊,內部除了蘊藏豐富的礦產資源以外,還存在一定的危險因素。受開采技術與開采經驗的限制,一些新的礦產所處的礦山相對來說十分危險,所以,在深入這類礦山前,必須先把基礎勘查工作做好,并對礦山的危險性、開采價值等進行綜合評估。除此以外,還要對礦山周邊的環境進行了解,確保在開采工作展開期間不會破壞礦山的生態環境,制定出最佳的可持續發展的開采方案。1.3其他勘察工作內容。除了做好礦產開采前的勘查準備工作以外,還需要對礦山開展系統化的勘查工作,做好開采任務結束以后的相關工作。比如,做好閉坑檢查工作,確保有效的資源已經完全轉移;確定閉坑地基的穩定性,是否存在塌陷、滑坡等安全隱患;強化地質環境工作,把環境破壞、污染降到最低等。

2地質礦產勘查實施中需要遵守的原則

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地質礦產勘查及找礦技術探微

摘要:我國國土廣闊,礦產資源種類多、數量大,技術的進步將會使得更多的礦產資源為人們所用,我國的地質勘查部門也將解決礦產品過度依賴進口的問題。新形勢下地質礦產勘查及找礦技術在地質勘探和找礦過程中發揮著積極作用,本文將對新形勢下地質礦產勘查及找礦技術進行探究,從而解決我國礦產品的對外依賴性過高的問題。

關鍵詞:新形勢;地質礦產勘查;找礦技術

對于現代化建設來說,礦產資源是建設中的重要原料,但是我國礦產品對外有過度的依賴性,這對我國的現代化建設很不利,進口礦產遠遠比本土開采的礦產價格要高,這樣一來,我國的現代化建設成本就會提高。雖然我國的礦產資源豐富且數量多,但是目前我國的地質礦產勘查技術及找礦技術并不能擔任精準勘探礦產、找礦的重任。放眼國際,經濟全球化為各國的交流搭建起了溝通的橋梁,使得礦產品有了運輸的渠道,許多發達國家的地質礦產勘查技術和找礦技術實力過硬,這些國家也就成為礦產品運輸的源頭,想要經濟長遠長效的發展就要提高自身的技術實力。針對礦產來說,提升地質礦產勘查及找礦技術的水平才是長遠之計。

1地質礦產勘查及找礦技術基本原則分析

1.1綜合統籌,適度規劃。在地質礦產勘查和找礦過程中,相關的工作人員肩負著重大的責任,相關工作人員要立足整體,具備長遠的目光,不能為了眼前的利益就盲目的擴大礦產勘探,要考慮到各個地區的地質特點,逐步的開展礦產勘探活動。地質礦產勘查及找礦技術的應用并不是激進的,有技術就要用的恰到好處,礦產勘探技術可以超前,但是一定要適度,要著眼整個礦產勘探過程,根據礦產資源是不可再生資源這一特點去綜合考量勘探礦產量,統籌規劃勘探工作,對每個地區進行深入的分析之后再決定是否進行礦產勘探活動。礦產勘探是一項艱巨的工作,相關的工作人員需要統籌兼顧,考慮到與礦產勘探有關的方方面面,在進行合理規劃之后再有目標的進行,具備長遠的目光對現代化建設和社會長遠發展具有積極的作用。1.2遵循規律,科學布局。礦產資源的分布具有一定的自然規律,相關的勘查工作人員需要了解礦產資源的形成、分布規律,在勘查之前就要對礦產資源分布的地質做深入的了解,順應自然規律便會減少勘查中意外事故的發生,提前了解礦產資源的形成和分布規律也會使得礦產勘查縮小勘查范圍,從而節省勘查時間。地質礦產勘查技術的應用更要科學布局,確??辈榧夹g可以發揮出其最大的作用,所以在布局地質礦產勘查區域的時候就要多花些時間,把勘查前工作做到位,這樣才能保證地質礦產勘查技術發揮出最大的作用,也為推進礦產勘查和找礦工作順利進行提供了保障。1.3提升勘查水平,有側重的開展工作??辈樗經Q定礦產的勘查精確度和開發程度,而勘查技術決定勘查水平,技術是不斷地進步的,隨著地質的變化和人們的需要,只有勘查技術符合礦產勘查的要求、與時俱進,我國才能獲得礦產方面的主動權??辈榧夹g的準確性可以減少礦產勘查的工作時間和工作量,雖然我國的礦產勘查技術已有所進步,但是整體水平還是很低,所以我國的礦產勘查技術仍需要不斷地改進和完善。凡事都有側重,地質礦產勘查也不例外,技術支撐著整個地質礦產勘查工作的進行,所以礦產勘查技術就是礦產勘查工作中的側重點,把這一側重點做好也就相當于抓住了礦產勘探的核心。

2提升地質礦產勘查與找礦技術的具體對策

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礦產資源補償征收管理制度

第一條為了促進礦產資源的勘查、保護和合理開發,維護國家對礦產資源的財產權益,根據國務院《礦產資源補償費征收管理規定》(以下稱《規定》),結合本省實際,制定本辦法。

第二條凡在本省行政區域內領取采礦許可證、開采礦產資源的單位和個人(以下稱采礦權人),應當依照《規定》和本辦法繳納礦產資源補償費。法律、行政法規另有規定的,從其規定。

第三條礦產資源補償費由地質礦產主管部門會同財政部門征收,地質礦產主管部門負責具體征收工作,財政部門負責征收的監督工作。

礦區在縣(市)行政區域內的,礦產資源補償費由礦區所在地的縣(市)人民政府地質礦產主管部門負責征收;礦區范圍跨縣(市)以上行政區域的,礦產資源補償費由所涉及行政區域的共同上一級人民政府地質礦產主管部門負責征收;設區的市所轄區的礦產資源補償費和大型礦山企業的礦產資源補償費分別由設區的市人民政府地質礦產主管部門和省人民政府地質礦產主管部門負責征收。

第四條對礦產資源補償費的征收機關實行資格認定制度。

經省地質礦產主管部門審核,符合下列條件并發給征收資格證書的行署、市、縣地質礦產主管部門,憑征收資格證書征收礦產資源補償費:

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