多重視角范文10篇

時間:2024-01-22 01:24:09

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多重視角

多重視角下勞資的關聯透析

摘要:理論界關于企業勞資關系存在四種理論體系。馬克思主義勞資關系理論強調從階級利益角度認識勞資關系;新古典經濟學強調從自由市場契約角度認識勞資關系;勞動力經濟學制度學派強調從雇員和組織角度認識勞資關系;人力資源管理理論強調從雇主及其者角度認識勞資關系??茖W把握企業勞資關系的四種理論體系,對發展社會主義市場經濟條件下的和諧勞動關系具有重要意義。

關鍵詞:勞資關系;馬克思主義;人力資源管理

企業勞資關系理論源遠流長,當代企業勞資關系理論就是在斯密、馬克思等人的理論研究的基礎上逐步形成和發展起來的。這些研究成果主要以資本主義勞資關系為研究對象,階級立場、分析視角和政策主張也有所不同,但它們探索了市場經濟條件下企業勞資關系調整與協調的一般性原則。科學把握企業勞資關系的四種理論體系,結合社會主義初級階段企業勞資關系的現狀和問題,吸收和發展其中有價值的思想,有助于深化對企業勞資關系的運行特點和本質特征的認識,對發展和諧勞動關系具有重要意義。

一、馬克思主義勞資關系理論:強調從階級利益和階級剝削角度認識和調整勞資關系

馬克思主義在唯物辯證法、階級分析法的基礎上,解剖了19世紀英、法等國的生產關系,揭示了勞資關系的實質?!顿Y本論》對資本與勞動的關系進行了詳盡的論述。恩格斯指出:“從世界上有資本家和工人以來,沒有一本書像我們面前這本書那樣,對工人具有如此重要的意義。資本和勞動的關系,是我們全部現代社會體系所圍繞旋轉的軸心,這種關系在這里第一次得到了科學的說明?!盵1]589《1844年經濟學哲學手稿》、《雇傭勞動與資本》,《英國工人階級狀況》,《共產黨宣言》等也是有關企業勞資關系研究的重要文獻。

馬克思主義認為,勞資關系是一種建立在私有制基礎上的社會經濟關系,是資本主義社會特有的階級利益關系。人類的本質規定是有意識的勞動,“如果整個過程從其結果的角度,從產品的角度加以考察,那么勞動資料和勞動對象二者表現為生產資料,勞動本身則表現為生產勞動?!盵1]205一旦聯系特定的社會形式來考察勞動,那就牽涉到勞動者和生產資料所有者之間的關系。在私有制沒有退出歷史舞臺前,勞動者和生產資料所有者的關系表現為勞動和資本的關系。資本主義以前是自然經濟社會,沒有資本生存的土壤。資本主義以后的社會,由于雇傭勞動被消滅,也不存在勞資關系問題?!鞍凑振R克思主義基本理論,所謂勞資關系,首先是資本主義生產方式下雇傭勞動者和資本家兩大階級的關系,這種關系所涉及的是全部資本主義生產關系、資本主義基本矛盾和基本經濟規律。”[2]3

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小議多重視角下企業勞資關系

摘要:理論界關于企業勞資關系存在四種理論體系。馬克思主義勞資關系理論強調從階級利益角度認識勞資關系新古典經濟學強調從自由市場契約角度認識勞資關系勞動力經濟學制度學派強調從雇員和組織角度認識勞資關系人力資源管理理論強調從雇主及其者角度認識勞資關系??茖W把握企業勞資關系的四種理論體系,對發展社會主義市場經濟條件下的和諧勞動關系具有重要意義。

關鍵詞:勞資關系馬克思主義人力資源管理

企業勞資關系理論源遠流長,當代企業勞資關系理論就是在斯密、馬克思等人的理論研究的基礎上逐步形成和發展起來的。這些研究成果主要以資本主義勞資關系為研究對象,階級立場、分析視角和政策主張也有所不同,但它們探索了市場經濟條件下企業勞資關系調整與協調的一般性原則??茖W把握企業勞資關系的四種理論體系,結合社會主義初級階段企業勞資關系的現狀和問題,吸收和發展其中有價值的思想,有助于深化對企業勞資關系的運行特點和本質特征的認識,對發展和諧勞動關系具有重要意義。

一、馬克思主義勞資關系理論:強調從階級利益和階級剝削角度認識和調整勞資關系

馬克思主義在唯物辯證法、階級分析法的基礎上,解剖了19世紀英、法等國的生產關系,揭示了勞資關系的實質?!顿Y本論》對資本與勞動的關系進行了詳盡的論述。恩格斯指出:“從世界上有資本家和工人以來,沒有一本書像我們面前這本書那樣,對工人具有如此重要的意義。資本和勞動的關系,是我們全部現代社會體系所圍繞旋轉的軸心,這種關系在這里第一次得到了科學的說明?!盵1]589《1844年經濟學哲學手稿》、《雇傭勞動與資本》,《英國工人階級狀況》,《共產黨宣言》等也是有關企業勞資關系研究的重要文獻。

馬克思主義認為,勞資關系是一種建立在私有制基礎上的社會經濟關系,是資本主義社會特有的階級利益關系。人類的本質規定是有意識的勞動,“如果整個過程從其結果的角度,從產品的角度加以考察,那么勞動資料和勞動對象二者表現為生產資料,勞動本身則表現為生產勞動。”[1]205一旦聯系特定的社會形式來考察勞動,那就牽涉到勞動者和生產資料所有者之間的關系。在私有制沒有退出歷史舞臺前,勞動者和生產資料所有者的關系表現為勞動和資本的關系。資本主義以前是自然經濟社會,沒有資本生存的土壤。資本主義以后的社會,由于雇傭勞動被消滅,也不存在勞資關系問題。“按照馬克思主義基本理論,所謂勞資關系,首先是資本主義生產方式下雇傭勞動者和資本家兩大階級的關系,這種關系所涉及的是全部資本主義生產關系、資本主義基本矛盾和基本經濟規律?!盵2]3

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多重視角下思想政治教育主客觀關系

摘要:我國教育事業在經濟、科技不斷發展的過程中得到了進一步深化研究,對我國未來教育領域的進步產生了十分重要的影響。我國思想政治教育是樹立正確世界觀、人生觀以及價值觀的重要組成部分,是塑造高尚人格的關鍵。思想政治教育中主客觀的關系一直是我國教育領域研究的問題之一,根據思想政治教育的不同形式,在多重視角下所體現的主客觀關系也是不同的,本文旨在分析多重視角下我國思想政治教育的主客觀關系,從而深化對思想政治教育的進一步研究,為其良好發展奠定寶貴基礎。

關鍵詞:思想政治教育;主客觀關系

思想政治教育的主客觀關系是其最為基礎的部分,同時也是最重要的部分之一,當今我國對思想政治教育的主客觀關系研究眾說紛紜,各自具有各自的看法和依據,具有多樣性的特點,思想政治教育雖說內容相同,不過,單單憑借其中某一視角來判斷思想政治教育,往往是不全面的,通過本文在多重視角下對思想政治教育主客觀關系的研究和分析,從而為思想政治教育構建一個更為系統、全面的體系構造,為提高我國思想政治教育的水平創造條件。

1思想政治教育的主客觀關系劃分

所謂思想政治教育,是指社會或者是社會上的群體人物通過一定的思想觀念、政治觀念、道德規范對其成員實施有目的、有計劃、有組織的影響,使其形成符合社會要求的思想品德的社會性實踐活動。當今我國思想政治教育主客觀關系可分為三種說法:(1)單一主體說:這個觀點認為思想政治教育的主體只有一個,而這一觀點也可細分為“教師主體說”和“學生主體說”。持有“教師主體說”觀點的人認為思想政治教育的主體人物是老師,是思想政治教育的主要領導者和承擔者,老師通過向傳播對象實施思想政治知識以達到教育目的。另外,持有“學生主體說”觀點的人認為學生是教育的主體,是認識知識和學習知識的主體,沒有學生就沒有老師。(2)雙主體論:這一觀點認為在思想政治教育過程中,教育者和受教育者同是教育活動的主體和客體,且共同承擔著教育活動的整個過程。這一觀點打破了傳統思想政治教育中受教育者被忽視的不利局面,具有一定的先進性和現實意義。(3)主體間接說:這一觀點充分利用了交往行動理論的相關內容,旨在說明在思想政治教育過程中,教育者與受教育者沒有高低之分,二者具有平等的權利,都處于主體的地位。思想政治的教育者和受教育者都是主體對象,而教育內容則為主體的教育對象。根據以上三個觀點顯示,我國對思想政治教育的研究主要停留在教育過程的主客體研究,依舊存在著一些片面性的問題,導致教育結構存在不合理的現象,阻礙著教育過程的有序開展。

2多重視角下思想政治教育的主客觀關系

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改善民生之政府社會管理改革剖析

摘要:重視民生,關注民生是十七大報告的重要特色。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措和路徑選擇。運用多重委托理論和基于民生視角,從制度層面探討和研究政府社會管理改革。

關鍵詞:政府社會管理;民生;委托理論

保民、安民、重民,貴在政府。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措,是促進社會改革、維護社會穩定,保障人民權益的關鍵。本文則從多重委托理論的角度分析和闡釋了民生視角下的政府社會管理改革。

1多重委托理論下的政府社會管理

1.1委托理論的內涵

委托理論就其實質而言,是一種契約理論,基本內容是:當一個或更多的行為主體(委托人)指定、雇傭另一些行為主體(人)為其提供服務,并授予其某些決策權,委托人根據人提供的服務數量和質量支付相應的報酬。

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小議民生視角下的政府社會管理

摘要:重視民生,關注民生是十七大報告的重要特色。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措和路徑選擇。運用多重委托理論和基于民生視角,從制度層面探討和研究政府社會管理改革。

關鍵詞:政府社會管理;民生;委托理論

保民、安民、重民,貴在政府。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措,是促進社會改革、維護社會穩定,保障人民權益的關鍵。本文則從多重委托理論的角度分析和闡釋了民生視角下的政府社會管理改革。

1多重委托理論下的政府社會管理

1.1委托理論的內涵

委托理論就其實質而言,是一種契約理論,基本內容是:當一個或更多的行為主體(委托人)指定、雇傭另一些行為主體(人)為其提供服務,并授予其某些決策權,委托人根據人提供的服務數量和質量支付相應的報酬。

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民生視角下社會管理分析初探

摘要:重視民生,關注民生是十七大報告的重要特色。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措和路徑選擇。運用多重委托理論和基于民生視角,從制度層面探討和研究政府社會管理改革。

關鍵詞:政府社會管理;民生;委托理論

保民、安民、重民,貴在政府。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措,是促進社會改革、維護社會穩定,保障人民權益的關鍵。

本文則從多重委托理論的角度分析和闡釋了民生視角下的政府社會管理改革。

1多重委托理論下的政府社會管理

1.1委托理論的內涵

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改善民生視角下社會管理綜述

摘要:重視民生,關注民生是十七大報告的重要特色。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措和路徑選擇。運用多重委托理論和基于民生視角,從制度層面探討和研究政府社會管理改革。

關鍵詞:政府社會管理;民生;委托理論

保民、安民、重民,貴在政府。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措,是促進社會改革、維護社會穩定,保障人民權益的關鍵。本文則從多重委托理論的角度分析和闡釋了民生視角下的政府社會管理改革。

1多重委托理論下的政府社會管理

1.1委托理論的內涵

委托理論就其實質而言,是一種契約理論,基本內容是:當一個或更多的行為主體(委托人)指定、雇傭另一些行為主體(人)為其提供服務,并授予其某些決策權,委托人根據人提供的服務數量和質量支付相應的報酬。

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改善民生下政府管理改革透析論文

摘要:重視民生,關注民生是十七大報告的重要特色。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措和路徑選擇。運用多重委托理論和基于民生視角,從制度層面探討和研究政府社會管理改革。

關鍵詞:政府社會管理;民生;委托理論

保民、安民、重民,貴在政府。政府社會管理改革是改善民生的重要舉措,是促進社會改革、維護社會穩定,保障人民權益的關鍵。本文則從多重委托理論的角度分析和闡釋了民生視角下的政府社會管理改革。

1多重委托理論下的政府社會管理

1.1委托理論的內涵

委托理論就其實質而言,是一種契約理論,基本內容是:當一個或更多的行為主體(委托人)指定、雇傭另一些行為主體(人)為其提供服務,并授予其某些決策權,委托人根據人提供的服務數量和質量支付相應的報酬。

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政府社會管理探究論文

1多重委托理論下的政府社會管理

1.1委托理論的內涵

委托理論就其實質而言,是一種契約理論,基本內容是:當一個或更多的行為主體(委托人)指定、雇傭另一些行為主體(人)為其提供服務,并授予其某些決策權,委托人根據人提供的服務數量和質量支付相應的報酬。

1.2多重委托

學術界有單重委托和雙重委托理論之說。馮根福在2004年提出了雙重委托。在現實中,委托并非單重或雙重的,而是多重的。多重委托,指委托是層層委托形成了以委托鏈為核心的多向度的委托關系。

1.3民生視角下的政府社會管理的多重委托關系

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政府社會管理論文

1多重委托理論下的政府社會管理

1.1委托理論的內涵

委托理論就其實質而言,是一種契約理論,基本內容是:當一個或更多的行為主體(委托人)指定、雇傭另一些行為主體(人)為其提供服務,并授予其某些決策權,委托人根據人提供的服務數量和質量支付相應的報酬。

1.2多重委托

學術界有單重委托和雙重委托理論之說。馮根福在2004年提出了雙重委托。在現實中,委托并非單重或雙重的,而是多重的。多重委托,指委托是層層委托形成了以委托鏈為核心的多向度的委托關系。

1.3民生視角下的政府社會管理的多重委托關系

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