紡織公司范文10篇

各位領導、各位來賓、女士們、先生們、同志們：

在全縣上下深入貫徹屆中全會精神，謀劃“十二五”新一輪大發展之際，我們在這里隆重舉行紡織有限公司奠基儀式。我受縣委書記、縣長的委托，首先代表中共縣委、縣人民政府向紡織有限公司表示熱烈的祝賀！并對前來參加奠基儀式的各位來賓表示熱烈的歡迎！

紡織有限公司，由實力雄厚的國際投資有限公司投資興建，是以服裝生產為主體的外向型企業。公司的成立，對我縣發展品牌服裝等接續產業、提升對外開放的水平，有著積極的影響。希望紡織公司加快工程進度，爭取早日建成投產；并以一流的企業理念、一流的管理、一流的經營，打造面向全球的一流企業。我們也熱切期待紡織發揮龍頭帶動作用，促進我縣輕工紡織業快速發展。

培育接續產業，大力發展非資源型產業，是實現我縣可持續發展的重要舉措。紡織有限公司的奠基，標志著我縣非資源型產業發展進入一個新的階段。今后，我們要更加主動地承接沿海發達地區產業轉移，一如既往地做好落戶企業的協調、服務工作，給企業更多地幫助與支持，為企業發展創造最佳環境、提供最優服務，實現互利共贏，讓企業不斷發展壯大。同時，縣委、縣政府熱切希望在座的各位大力宣傳永定，動員和鼓勵更多的海內外企業家到永定投資興業，共謀發展。

最后，祝各位來賓身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！祝紡織有限公司興旺發達！

謝謝！

紡織公司專題電視片解說詞

涪江，宛如一條絢麗的彩帶環繞在某省盆地，匯集著千山萬水，浩然東去。從古到今，它以豐富的水利資源灌溉著兩岸的土地，哺育著勤勞的人們。在三臺城南，涪江與凱江之間，坐落著一家至今已有==多年歷史的全市最大的最具實(屬網資料dw.)力的紡織企業，她就是某省省棉麻集團綿陽紡織有限公司。

某省省棉麻集團綿陽紡織有限公司是綿陽市==戶重點企業之一，員工====余人，占地===余畝。主要生產棉、麻、桑細絲、化纖四大類純紡、混紡紗和各種平紋、斜紋、府稠、提花等純、混紡織物產品，年產棉紗=====噸，布====萬米。她的前身綿陽市第一紡織廠，====年作為國家三線項目之一開工建設，====年驗收投產。==多年來，無論是紡織行業的輝煌時期還是艱難時期，企業一路穩步發展，創下了建廠至今虧損為零的記錄。公司生產規模已由====年的=萬紗錠發展到目前的=萬紗錠，年產值由過去的幾千萬發展到現在的=億多元，稅利由幾百萬元增加到現在的====多萬元。產品品種發展到紗==個、布==個。

公司具有自營出口權并通過了iso====:====國際質量體系認證。產品遠銷西歐、美國、日本及港、澳等國際國內市場，年產值達=個億，年出貨值====萬元以上。公司曾榮獲全國紡織總會先進企業、某省省優秀企業、綿陽市優秀企業、連續多年獲某省省“重合同、守信用”企業稱號，企業各項經濟指標名列全省紡織行業前茅。

良好的經濟效益來源于靈(屬網資料dw.)活的經營機制。近年來，公司本著"優質、高效、多能、精簡"的原則，深化三項制度改革。打破傳統工資分配模式，實行同工同酬、薪隨崗變的工資制度；全面推行競爭上崗、中層管理人員末尾淘汰，形成了員工能進能出、管理人員能上能下的用工激勵機制。====年以來，公司先后剝離了機修、車隊、職工醫院等非生產性部門。====年企業成功地加入了某省省棉麻集團，并借助其資金優勢和原料優勢，進一步擴大生產能力，增強自身競爭力。公司先后收購了北壩開發區破產后的西湖印染廠和三臺縣線織廠。

為增強企業的市場競爭力，====年公司以貫徹iso====:====國際質量標準為契機，將企業所有的規章制度進行了認真修改、整理，形成了以產品為中心的質量管理，以崗位責任制為中心的制度管理，以人為中心的素質管理等一套完整、全面、科學的管理體系。同時，公司還獲得了自營出口經營權。公司始終堅持質量分析會制度、走訪用戶制度、質量報警制度、質量索賠等制度，棉紗一等一級品率一直保持在===%，棉布一等一級品率穩定在==.=%以上。

XX紡織公司五年來的發展情況

近年來，我司在紡織業的不確定因素增加，國內外競爭環境更加復雜的情況下，堅持科學發展觀，以發展為主題，以經濟效益為中心，以市場為導向，提高企業核心競爭力為重點，堅持以“一業為主、多元發展”的戰略，做大做強棉紡織業，加快農藥，首烏系列產品的開發，在濱海這塊適宜民企發展的土地上，緊隨全縣二次創業進位爭先的步伐，奮力開拓，乘勢而上，取得了較好的成績。

主業棉紡各項經濟指標年年攀升。2001年的入庫稅收是560萬元。2002年實現銷售22350萬元，利稅1820萬元，其中入庫稅收1040萬元。2003年實現銷售38032萬元，利稅2606萬元，其中入庫稅收1404萬元。2004年實現銷售51568萬元，利稅3919萬元，其中入庫稅收1856萬元。2005年，實現銷售6億元，利稅4000萬元。

主業棉紡發展較快。幾年來累計投入了1.5億元，其中投入7000萬元用于精梳生產線技術改造和前紡設備改造項目，投入8000萬元，興建金昉工業園一期工程。2004年初，我們在縣工業經濟技術開發區內征地300畝，新建金昉工業園，按照“總體規劃，分步實施”的原則，一期工程四萬錠精梳生產線，其中2萬錠為引進設備，2萬錠為國產設備，已于2005年6月全面投產運營，每年新增銷售1.5億元，入庫稅收1000萬元。主業規模達到12萬錠，日產棉紗超60噸，其中精梳達到23噸，精梳紗日產量與規模已具全市同行前列。

積極實施“多元發展”戰略。全公司生產經營范圍為紡織、針織、食品加工、電線電纜、農藥、建筑、運輸和典當等，年生產各類棉紗超20000噸，首烏制品5000噸，農藥2000噸，電線電纜1500噸。2002年以來，獲得省級以上的新產品3個。白首烏C21甾體酯甙的提取技術、速溶首烏粉生產技術、首烏粉絲、湯圓均申報專利，速溶首烏粉被評為科技進步獎。

員工的勞動保障體系得到較好的完善。員工收入2001年為6000元，2002年為6800元，2003年為7176元，2004年為8520元，其中生產一線人員工資已達萬元，2005年員工平均工資已達到9396元。員工素質得到不斷提高，自覺奉獻，延時下班，互敬互愛，蔚然成風，有500多人次獲得公司和上級部門的表彰。養老保險參保人數大幅增加，到2005年底超過600人。

XX紡織公司“十一五”工作規劃

1、指導思想：以全面落實科學發展展，走新型工業化道路為總體指導思想。以提高國際競爭力為目標，以科技進步提升企業綜合水平為主線，以延伸加工增加產品附加值為重點，以承接國內外產業梯度轉移為契機，以提高經濟效益為中心，以機制創新和技術創新為動力，實施“一業為主、多元發展”的戰略，做大做強主業，做特做專輔業，適時進入新產業，走系列化、特色化、精品化之路，加快棉紡織、農藥、首烏系列產品的開發。

2、戰略定位。到“十一五”末，把金昉公司建成具有較大規模、較高技術水平、較強科技創新能力，較高勞動生產率的省級紡織集團公司、國家大型紡織企業、國家級農業產業化龍頭企業。

3、發展思路：①一業為主、多元發展。立足紡織主業，發展農藥和地方特產白首烏。

②主業延伸、發展特色、提高檔次、創造品牌。紡織業以軋花、紡紗（線）、織布（面料）、服裝一條龍配套發展，作為“十一五”主業發展的重點，占整個公司的70%份額。把農藥發展成環保型，把首烏發展成保健型。

③實施退二進三，集聚發展后勁。將搬進金昉工業園的紡織成員企業的幾塊土地進行投資開發，以集聚資金增強發展后勁。

在“慶五一，迎五四”**棉紡織公司操作運動會開幕式上的致辭

各位運動員、裁判員、同志們：

在這春暖花開、芳香四溢的美好日子里，我們以十分喜悅的心情迎來了**棉紡織有限公司“慶五·一，迎五·四”操作運動會，在此我謹代表公司領導班子和全體管理人員向長期工作在生產一線的新老職工致以節日的問候，向參加今天運動會的運動員、裁判員和工作人員致以良好的祝愿。

長江棉紡織有限公司風風雨雨之中已走過了近20年的歷程，在這20年中我們始終發揚“勝不驕，敗不餒”的精神，以創大業，辦大事的凌云壯志，推動公司的規模不斷擴大，效益不斷提高，檔次不斷攀升。我始終相信：人是企業生存的最重要的資源，是企業發展的第一要素，我公司的發展同樣離不開廣大員工的辛勤勞動，離不開全體管理人員的無私奉獻，所以我珍惜、尊重、敬仰為公司發展而默默工作的每一個人，我也衷心希望我們的職工能緊緊團結在一起，以一股繩的精神為實現五年再建一個新工廠的宏偉目標而努力拼搏！

2004年是公司發展的一個關鍵年頭，去年和今年第一季度，由于職工人員不穩定，操作水平低，再加上原料市場的波動頻繁，直接導致產品質量上不了檔次，產量跟不上要求，使公司一度處于一種低質低價低產量拓市場的糟糕境況?，F在我們正在逐步走出這種局面，我希望我們全體員工能夠穩定情緒，認清形勢，同心同德，發揚“團結拼搏、自加壓力、負重奮進、敢于爭先”的張家港精神，為推動我公司新一輪的發展而作出每一個人應有的一份貢獻！這次操作運動會是我們舉辦的第三屆操作競賽，根本目的就是在于促使我們的產量、質量能上到一個新臺階，能促使我們的員工學習先進，自找差距，揚長補短，自覺提高自身的操作水平，在全公司內形成一種“先進幫后進，后進趕先進”的良好勢頭。我衷心期望本次運動會能達到這樣一個目標，也期望所有參賽和未參賽的員工能以這次操作運動會為動力，不斷提高操作水平，為把公司的產量和產品質量推上一個新臺階而作出自己應有的貢獻！

最后祝愿長江棉紡織有限公司第三屆操作運動會取得圓滿成功，祝愿所有參加運動會的運動員選手能取得好的成績！

尊敬的各位領導、同志們：

下午好！

今天，我們**棉紡織有限公司在這里隆重舉行第三屆消防技能培訓暨消防演習動員。在此請允許我代表公司全體員工向百忙之中抽出時間來參加演習的鎮、村安管部門的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并祝愿這次消防演習圓滿成功。

做好防火工作是促進企業健康、穩定發展的關鍵，是保障生命與財產安全的重要環節，俗話說，水火無情，11月3日湖南衡陽的一場大火給我們留下的就是最深刻、最沉痛的教訓。我們公司屬于棉紡織類企業，我們使用的原料基本都是極易燃燒的，所以消防工作在我們企業工作中就顯得尤為重要，我廠在安全保衛工作中也一直在強調消防工作，并盡最大努力提高員工的防火意識，在硬件措施上我們在每個工段都配置了足量的消防器材，并指定專門的管理員來管理消防器材，實行責任承包，確保器材不被損壞、丟失和轉移，并能夠及時補充，在一些重點防火部位我們還專門設置了防火栓。我們的消防宗旨就是時時、處處警惕，人人有責任，物物有保障。但在這里我要強調的是由于種種原因我們許多員工不知道滅火器是如何使用，不懂得如何處理突發性事件。為了很好的解決這個問題，有效提高我們全體員工的消防技能，所以公司在上級部門的指導下特決定組織這樣一次消防演習。當然在近幾年中我們每年都在開展類似性的活動，根本目的，就是通過實地演習增強員工對消防的動手能力，讓大家懂得如何處理突發性火災事故。

當然火災事故，我們大多數員工可能都沒經歷過，我們也都不希望有這樣的經歷。但要想在我們的記憶中完全沒有這個經歷，我們就應該懂得消防的相關知識，能夠采取有效措施杜絕一切火災事故的發生。我們國家消防工作的方針就是“預防為主，防消結合”。而防火、防爆的最重要的措施就是預防性措施。只有做好預防工作，然后防消一起抓，才能根本解決火災事故。

我希望參加演習的全體員工，在即將舉行的消防演習中，能夠以飽滿的精神，有條不紊的姿態投入演習。也希望我們參加演習的員工發揮好義務消防員、義務宣傳員的作用，在遇到險情時能沖鋒在前，帶領同班的其他人員共同把事故克制在搖籃之中，在演習結束后希望大家把今天學到的知識傳授給身邊更多的人，使更多的人懂得消防知識，懂得如何處理突發險情。

××同志，現為××紡織制衣（集團）有限公司后勤部總經理，××集團黨支部副書記、工聯會副主席、計生協會會長。2007年加入中國共產黨。她在工作、學習和生活中能夠發揮模范帶頭作用，先后獲得××鎮、集團公司“優秀黨員”等榮譽。

2004年10月任后勤部總經理初期，當了解到外來員工由于年青人居多，加之精神文化生活空虛，留戀于溜冰場、網吧、游戲廳，或在生活區內酗酒、賭博、打架斗毆，形成了不良的生活習性時，她馬上申請經費、考察場地，為員工們開辦了圖書室、醫務室、理發室、生活小超市、棋牌室、電視房等，并購置了健身器械及規劃了籃球、足球、乒乓球、羽毛球場地，這些舉措方便及豐富了員工的生活，很快，外出的員工少了，留戀于各種活動的員工多了，生活區混亂的秩序得以改觀。同時她將以往企業后勤單一的總務工作拓展為包括企業文化宣傳、人力資源統籌、園林綠化管理、安全教育監督等更深層次的服務項目。主導發起了“亮麗××”義工活動、“創新××”崗位奉獻、“活力××”籃球聯賽、“舞動××”全民健身、“超級民聲”歌唱大賽、“和諧××”員工生日會等一系列深受員工好評的企業文化活動。用活動、用比賽來豐富員工的業余生活，引導員工比產值、比貢獻、比成績、比涵養、比才藝，很快就通過在比賽中發掘出的文藝人才組建了員工藝術團、足球隊、籃球隊，企業文化得到了初步建設。

××同志雖然是一名女性，但她在關鍵時刻卻總是沖在第一線。由于××××工業園處在××鎮高平路口周圍，四周地勢較低，每逢雨季連接生活區、廠區的兩處隧道時常被倒灌甚至淹沒，只能由廠區外道路通行，為了確保安全，××帶頭走在齊膝深的水里指揮公司的大巴車由生活區向廠區擺渡員工上班，確保了生產秩序的正常進行。在連降暴雨的季節里，她留在廠區與廣大安保人員一同關注著雨訊的進展，困了就在宿舍里靠一靠，當她在醫務室輸液時聽說南三公路靠近公司隧道路面發生塌方時，她撥了針頭就沖進雨幕中，指揮人員裝泥包挖引流渠直到險情解除時，而她手上已是血污一片，令現場搶險的同事們無不動容。

她身兼黨支部副書記、工聯會副主席，時刻發揚模范帶頭作用，連續四年的節日都與廣大外來員工一起度過。在08年風雪災害來臨前，她緊密關注天氣狀況，果斷建議企業所有返鄉員工一律等候公司通知再出發，利用各廠及員工宿舍樓的宣傳欄、餐廳電視向員工介紹最新的天氣及道路情況，承諾一旦道路恢復通行，公司將安排大巴送她們到火車站，并且在《××報》上刊登了《留下來過年吧》的呼吁書以及春節各項活動的內容安排，經過種種細致耐心的宣傳及正面引導，雪災期間企業沒有一名員工前往火車站，給社會減輕了負擔。員工穩定住了，但怎么使四五千名留守員工過一個安穩年又成為考驗她的一個難題，她策劃并親自參加了08年“風雪阻歸途、親情隔不斷，××過大年”連續11天的春節主題活動，給每位員工家里都郵寄了賀年卡表示了公司的慰問，并準備了上千床軍褥、軍墊提供給有需要的員工使用，員工們非常感動，在中山電視臺及各大媒體采訪留守員工時，這些員工驕傲地回答：“我們企業就是好，我們沒想到的，她們不但想到了，而且早就準備好了”。09年她又策劃了“包餃子、看春晚、搓湯圓、共團圓”的春節文化活動，并帶領黨支部與工聯會的人員走訪了上百戶在××工作的員工家庭，仔細詢問當前在金融危機下員工家庭的工作、生活狀況以及春節年貨的準備情況，過問并解決員工還存在的具體困難，進一步穩定了員工隊伍。09年春節后不但老員工的回廠率達到了98%，而且短短的一個月時間還吸引了3000余名新員工的加入，進一步壯廠了××集團的企業隊伍。

作為紡織制衣企業，女工人數較多，也滋生了許多問題，比如說年青女性意外懷孕、感情上發生偏差、來自偏遠農村的女孩未能關注自身的生殖保健導致系列婦科病的出現等等問題，兼任婦聯、計生工作的她馬上組織開辟了心理熱線，聘請專業心理咨詢師長駐企業進行電話咨詢及現場答疑、開導，解除了許多員工的心理陰影。她又積極與當地計生協會、婦聯聯系，在公司內設置了免費避孕套發放點，為意外懷孕的女性免費做流產手術七起，解除了許多未婚女性經濟與精神的壓力，避免了可能由于意外懷孕而導致的惡性事件的發生。并且積極地組織邀請專家學者到企業授課，提升女職工的整體素質。今年三八前她又積極向企業申請劃撥專項資金，為6000余名女職工進行了免費乳腺檢查，使女職工及時掌握到自身的身體狀況，并針對發現的問題采取及時的治療。

××同志時時刻刻以一名優秀共產黨員標準來要求自己。注重加強理論學習，把十六大精神、“三個代表”重要思想的學習與工作實際相結合，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，政治上始終堅定地與黨中央保持一致。由于企業中外來員工占到90%以上，員工子女大多在老家留守，留守兒童在當前來說是個社會問題，通過摸底調查得知許多員工子女由于家庭原因沒有接受學前教育，而且分隔兩地多年許多連父母都已經不認識的情況時，她馬上申請籌建了××鎮第一家企業幼兒園，并親任幼兒園園長，從幼兒園的裝修、招聘專業師資到幼兒日常菜譜、幼兒被褥厚薄的審定，事無巨悉都一一過問，短短一年多的時間，由最初的三個班增加到六個班近200名小朋友。幼兒的情況得到大為改觀，不僅由剛來時的滿嘴方言轉變成一口流利的普通話，而且還能每個月到企業生日會的舞臺上鍛煉，變得多才多藝、能歌善舞。當了解到許多員工已經在老家讀小學、中學的孩子寒暑假很想來與父母團聚，但父母卻擔心沒有時間照顧她們或者擔心影響學習時，她馬上組織了假期托管班，由專業老師負責指導孩子完成假期作業，照顧孩子的就餐，還根據孩子的特長開設了游泳、繪畫、武術興趣班，解除了后顧之憂的員工，也更加努力地投入到為企業多創效益當中，進一步促進了企業的凝聚力與號召力，促進了和諧企業、和諧勞動關系的創建。

××1992年從*紡織工業學院畢業后，分配到××××××有限公司，××一織分廠工程師，主要負責公司產品設計和對新產品實施工藝設計控制，十年來她滿懷對紡織事業的執作追求，刻苦鉆研業務，解決技術難題，開發高新產品，為企業創造經濟效益做出了突出貢獻。

××在一織分廠工作期間，在她的組織帶領下，先后為公司開發、研制新產品達2000多個，這些產品被開發投放市場后，得到了廣大消費者的好評和青睞。一些設計新穎、附加值高的面料在快速投放市場后，出現了銷量熱潮，前景看好，為公司的經濟效益穩定和提高起到了關鍵性的作用。

隨著市場競爭的日益激烈，××深諳企業要在競爭中取勝，就必須以質量求生存，以品種求發展，在提高產品的質量和檔次上下功夫，做到人無我有，人有我新，人有我優的道理。作為一名主要的技術骨干，她深感責任重大。幾年來，她把自己的主要精力放在了新產品研制開發上，為了搞清每塊樣布的組織結構及工藝配置，她總是認真研究，反復琢磨，尤其是當每種新產品投入試織時，她都堅持對新產品試織全過程的質量跟蹤和工藝優選，常常是廢寢忘食，一干就是十多個小時。

有一年的夏天，紡織行業白坯市場一度銷路不暢，企業面臨困境，為此，公司到處尋找出路，決定與名牌"富紳"服裝專賣合作，生產"富紳"高檔襯衫布系列，××從制定工藝、優選工藝到工藝上車，每一步她都親自跟著，看到有的漿紗職工在排漿紗色紗時，有畏難情緒，覺得"從來都沒做過這種有色品種，這怎么做得了"，××看在眼里，急在心里，帶頭親自上手排色紗，看著身材瘦小、眼睛頗為近視的她，吃力地撲在漿紗機上排色紗，擋車工們都很感動，自覺地協助她，和她在一道干了起來。她及時地與工人們交心，"按常規做，容易得很，其他廠家也能做，這樣，企業的效益很難有進一步的提高，我們就是要超越別人，下決心做別人做不了的，而且還要做得好，我們的企業才能在競爭中占優勢，在其他廠家關車、停產的時候，我們仍然有訂單可做，企業有效益，我們才會有收入呀！"就是這樣，她與職工們一道，從下午一直干到了晚上12點多，直到確保工藝質量到位為此，她的這種為事業執著追求，無私奉獻的精神深深感動著周圍的同事們。在××與同事們的共同努力下，在企業最困難的時候，公司堅持做到了接別人不敢接的單子，做別人做不了的品種，保證了生產開臺，也確保了公司效益的穩定提高。

××還長期收集和整理各類紡織技術和生產的有關資料，對公司的每個品種的生產情況都有歸納、分類、比較、總結，為以后生產類似的品種取得最佳的工藝和質量提供資料，使公司的產品質量更佳。每當新品種訂單一到，她都能很快的提供出生產工藝，不斷優化，使之達到優質低耗高效的工藝要求。

由于××同志平時刻苦鉆研，不斷探索、積累經驗，近年來在技術有了很大突破，從臨摹、仿造樣布生產滿足客戶所需，到根據布樣特點提供改進意見，改善布面外觀效果，實現了根據消費者心理、客戶意向開發新產品的飛躍。雖然技術上日臻成熟，但××并不滿足現狀，她深知要使自己更好地奉獻于社會、創造更高價值，必須不斷充電，發展自己，才能適應新時代的需要。工作閑余她總是堅持學習，經常翻閱大量紡織報刊、雜志及科普書籍，獵取國內外紡織信息，拓寬自己的思路，為自己不斷創新產品，勇攀紡織新高峰打下扎實的基礎。

“藍劍”騰飛回饋社會

各位領導、各位同志：

我這里介紹的是南京大學碩士研究生、某某縣藍劍紡織有限公司董事長殷某某。那是1999年，江蘇某集團改制了，殷某某經過一番深思熟慮后，心里充滿要徹底改變自己實現自我人生價值的渴望。在冷靜思考之后，他決心利用自己在某幾年工作的經驗和跑業務所熟悉的路子自己干一番事業。經過多次跑市場、搞調研、利用自己的一技之長開辦一家紡織廠的想法逐步在他心中釀成了。

想自己開辦一家紡織廠并沒那么容易，原創：沒有幾十萬、上百萬的資金是根本辦不起來的?？墒亲约涸谀臣瘓F工作多年的積累加起來也不過幾萬元。資金相差太遠了，他經過反復考慮首先想到了某政府、某工商、稅務等部門，為鼓勵個體私營經濟的發展，由政府和有關部門出面，銀行答應貸款100萬元。對此，他既興奮又憂慮，黨和政府如此關懷自覺肩上的擔子更重了。想退回來也不可能了，只有向前不能退縮，只能成功不能失敗，只能做大不能做小。開始想辦個小廠能混口飯吃就行,情況走到這一步，他原先的想法徹底地改變了，不成功便成仁，否則對不起黨和政府。他給自己打氣，要相信自己，要對得起自己碩士研究生這一學位，一定要讓人們刮目相看。接著殷某某又向親朋好友借了80余萬元，有了近200萬元的資金。他便很快在原某針織廠內租借了部分廠房，開始安裝機械，由他創辦并登記注冊的藍劍紡織有限公司就這樣誕生了。

誠信為真、質量為本。這是殷某某原先在江蘇某集團學習得來的創業信條，現在又如何在競爭日益激烈的紡織市場中站穩腳跟，這是殷某某首先面對的難題。他用熱情、誠信、質量為自己填寫了答卷。一份耕耘一份收獲，到第二年藍劍紡織有限公司又租賃了原某針織廠、原某襪廠的所有廠房，機臺增加了兩倍，并逐步建立了生產部、技術部、營銷部、服務部等機構，工人一時不夠，殷某某就動員妻子及廠領導干部的家屬走上崗位第一線。同時嚴格把好產品質量關，對不合格產品一律不許出廠，這樣生意越做越紅火，工廠從而更具規模。殷某某憑借這種進取精神，實力越來越強。連江蘇某集團老總某某也不得不佩服殷某某的這種創業精神。有一次在江蘇某集團職工和干部會議上某某竟不無遺憾而又深情的說：“我最大的錯誤是讓殷某某這樣的人才從我這里離開?！苯涍^四年的努力，目前藍劍擁有固定資產近千萬元、職工近千人，廠里生產的寬、窄幅滌棉、純棉布供不應求。2001年實現銷售500余萬元，2002年銷售2000余萬元，預計今年銷售3000萬元。

創業的艱辛、生活的磨練及黨和政府的關懷，使殷某某在思想上更加成熟。他深深地懂得資本＋人本是企業的根本。當企業到了一定的規模的時候人本的作用尤為重要。他對廠里的工人可謂是無微不至的關心。路遠的，要求住廠的工人全部解決宿舍，且男女分開，三班分開，使每個工人都能享有充分的休息和睡眠。對特殊困難的有小孩的單身女工格外體貼，可根據需要自行調整上班時間。所有工人實行集中就餐制，工人中晚全部免費在廠吃飯，每頓兩菜一湯。工廠實行計件工資，平均每人月收入達800余元，高的有一千余元，工資從不拖欠。每年廠里免費為所有工人體檢一次，平時按紡織行業標準發放勞保用品，過年過節還有禮品和獎金。更主要的殷某某非常尊重工人，對工人從未有過不文明的語言，很是隨和，把工人當做自己的兄弟姐妹?！胺堑洹逼陂g，為保護好本廠職工的身體健康和防治疾病傳染，他經多方努力，購置了數十公斤消毒液每天定時安排專人對車間、食堂等場所進行消毒，并組織廠職工學習有關預防“非典”知識，要求職工做好家屬疾病預防工作。對有從外地打工歸來的職工家屬，廠內職工一律停工在家休息十五天，廠里發放生活補償，消除了職工的顧慮，使工人們感到了企業的溫暖與關愛，從而更加激活了工人的工作積極性。今年廠里又投資60余萬元，分別在相關車間裝了四組空調，極大地改善了生產環境。盛夏季節車間終日保持攝氏25℃的恒溫，粉塵大大降低，空氣潔凈清爽，勞動強度減輕。工人們心情舒暢，拍手稱快，從而使產品的質量與數量都有了大幅度的上升，能耗卻大大下降。你們說這樣的工廠豈有搞不好的道理！

尊敬的各位來賓、各位領導，同志們、朋友們，大家好：

寒風阻擋不了**發展的步伐，政策、環境更堅定了投資者的信心。今天我們懷著十分喜悅的心情同時迎來了***金五星紡織有限公司、***市吉星汽車內飾有限公司的開工奠基儀式。在此，我謹代表縣委、縣政府表示由衷的祝賀！對來我縣投資興業的**、**先生表示熱烈的歡迎！對在百忙之中前來參加儀式的**投資有限公司、***華夏房地產開發有限公司董事長***先生以及各位來賓、各位領導和朋友們表示誠摯的感謝！

今年以來，我縣針對周邊發展的逼人形勢，果斷出臺園區投資優惠政策，外地客商紛至沓來，先后有近百家外地企業落戶園區，今天我們又迎來***金五星紡織有限公司、***吉星汽車內飾有限公司的同時奠基開工，這不僅是縣委、縣政府成功決策的重要驗證，更是**、**先生惠眼選擇的結果。這兩個項目分別投資400萬美元和3000萬人民幣，主要生產高檔家用針織品和車輛內部裝飾品，投產后的產品主要銷往境外，不僅有利于改善我縣現有的產品結構，而且對于提高我縣三外工作水平、擴大外經總量起到積極的促進作用。

為此，我提三點希望：一是希望***市金五星紡織有限公司、***市吉星汽車內飾有限公司合理安排工期，加快工程進度，早日投產達效，并做到業務發展和規模擴張并重，不斷鞏固特色優勢，搶占市場份額，努力提高投資回報水平，實現雙贏目標、多贏的目標。二是希望**、**先生在五星紡織有限公司、吉星汽車內飾有限公司的生產過程中，不斷引進蘇南地區先進的管理模式和管理經驗，促進我縣整體工業企業管理水平的提高，并以此為載體，帶來更多的外地客商來我縣投資興業，縣委、縣政府也鄭重地承諾，將為你們的發展提供更大的施展舞臺和發展空間。三是希望引資單位、開發區及縣內各有關單位要以全縣發展大局為重，進一步支持金五星紡織有限公司、吉星汽車內飾有限公司的建設和發展，積極幫助解決工程施工、企業用工和生產過程中可能遇到的各種問題，努力為投資商提供優質高效的服務，體現我縣親商、安商、富商的宗旨，為全縣的經濟發展做出更大的貢獻。

我們相信，在各位來賓、各位領導的關心下，在全縣各部門的大力支持下，今天的開工奠基一定會給連云港市金五星紡織有限公司、連云港市吉星汽車內飾有限公司帶來全新的發展起點！投資者一定會取得豐富的回報！最后，祝各位來賓、各位領導身體健康、萬事如意！

謝謝大家！