公司董事長范文10篇

時間:2024-01-30 23:41:50

導語:這里是公務員之家根據多年的文秘經驗,為你推薦的十篇公司董事長范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創文章,歡迎參考。

公司董事長

公司董事長事跡

安華人的胸懷

---記德州市人民好公仆、山東安華瓷業有限公司董事長***

位于魯西北黃河沖擊平原的平原縣已有2000多年的歷史。三國時劉備曾任平原縣令,至今仍保留有龍門石刻、文昌閣、森羅殿遺址、千佛塔等一批文物古跡。在這個人杰地靈的地方,有一個聲譽鵲起的瓷業新秀----山東安華瓷業有限公司。2005年被評為“德州市人民好公仆”的優秀共產黨員王志安,就是這個公司的董事長。在6年多的時間里,安華人創造了一個又一個令人驚奇的奇跡,企業由原來的資不抵債、職工工資拖欠、面臨倒閉的小廠,一躍發展成為企業規模位居全國同行業前三、江北第一、企業總資產已達5000多萬元的大廠,年生產各類陶瓷酒瓶1800萬件,年銷售收入3000萬元,產品銷往山東、安徽、四川、河北、北京、遼寧等十幾個省市,并占據山東80%以上的陶瓷酒瓶市場。安華人,用小小的酒瓶闖出一片大天地。

機遇+努力=成功

1998年剛接任平原縣陶瓷廠廠長不久的王志安同志面對企業包袱沉重,資金困難,機制不活,瀕臨倒閉的局面,他意識到只有解放思想,轉變觀念積極大膽地實施企業改革,解決企業的產權制度,才是企業走出困境的唯一出路。他積極組織班子成員分析原因,學習上級文件精神,到成功的兄弟企業學習取經。但部分職工對此顧慮重重,思想消極,成為阻礙企業改制的障礙,可他沒有退縮,他深入到群眾中耐心細致地做工作,講改制的重要意義,講改制后的打算及規劃,他的誠心與執著終于得到了員工的理解與支持,大家齊心協力,積極參與,于1998年10月順利地產權制度改革,成立了山東安華瓷業有限公司,王志安同志被推舉為董事長,被組織部任命為黨支部書記。

公司成立后,王志安同志首先從抓轉變人的思想觀念入手,建新章,立新制,建立健全了法人治理結構,按照“三會一層”的權力制衡體制,規范動作。在用工上,他實行了干部競聘制,職工技能考核制,他不認親為而是以才取人,使管理層平均年齡由原來的43歲下降到33歲,實現了人力資源的合理化配置。在成本管理上,他借鑒了邯鋼、亞星的成功經驗,逐步建立起了適應本公司實際,合理有效的目標成本控制體系,管理實現了制度化、規范化,原創:最大限度減少了資產的隱性流失。公司成立幾年來,僅煤、電、石膏幾大主要原料節約開支200多萬元。他把產品質量作為企業發展的根本,實現了產品質量一票否決制,對生產全過程嚴格執行“標準化生產”,做到了不合格原料不進廠,不合格產品不出廠,產品質量不斷提高,產品成品率較改制前提高了10個百分點。

查看全文

公司董事長優秀事跡

他,有南方商人的溫文爾雅,機智聰慧;近20年的北方生活又賦予他北方漢子的豪爽果敢。也許,正是這兩重性格使他在鵝產業中如魚得水。

他,就是*美中鵝業有限公司的董事長*,一個當年從大別山腳下走出來的,如今已經聞名*的收鵝大王。他的企業更是在全國同行業中占領排頭。

創業艱難:從收鵝毛到賣熟食,幾起幾伏完成原始積累。

*的奮斗是從一副小扁擔開始的,初中畢業的第二天——那年他18歲——*懷揣30元錢和同鄉踏上了收鵝毛的旅程。當時的南方,收鵝毛賣給加工廠,是個有利可圖的行當兒。*很快融入“鵝毛”大軍,每天挑著扁擔忙乎生意,在江蘇、浙江、四川等地輾轉四年多時間。1986年,*北上來到錦州,并在東北扎根,這里關于鵝的所有市場尚未形成,*文化不高,但謙虛好學加上與天俱來的觀察市場的天賦,使他瞄準了這一商機,這之后,他收購鵝毛的同時,兼做鵝肉生意。

1998年,*首次到*,做起熟食加工生意。萬事開頭難,當時*的餐桌上多的是雞肉、豬肉,唯獨鵝肉不被認可。第一天,他和同鄉宰了三只鵝做成熟食,連一個鵝頭都沒賣出去,此后的一個星期,銷售也一直不好,同鄉中幾個人走掉了,*卻留了下來,他認為越是未開發的市場潛力越大。不久,他想出一種推銷的辦法,推著自行車到商場、街邊攤床去推銷,每賣出一只鵝給業主提成7毛錢,逐漸打開了市場,每天的生產量從10多只猛增到六七十只。但火爆的生意只維持了一年多,紛至沓來的同鄉參與競爭,使利潤大幅度下降。不久,他再次選擇離開,去了法庫,并且一干就是8年。這期間,*賺了不少錢,并始終關注著*的白鵝市場。法庫和*縣相鄰,從頻繁的業務往來中,他認識到*是發展鵝業的“風水寶地”。

“美中鵝業”成立,*的事業發展中的里程碑。

查看全文

獨家原創:公司董事長會議致辭

先生們、女士們:大家好。

今天,我們在這里隆重集會,共暢友誼,同謀發展。值此端午佳節到來之際,我代表渝惠旅業公司全體員工向長期關心、幫助和支持我們的社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝!對大家的到來表示熱烈地歡迎!

多年來,在社會各界人士的關懷與支持下,在以總經理為核心的領導下,歷經風雨,渝惠旅業公司逐漸發展成了一家集吃、住、娛為一體的大型旅游企業。多年來,我們本著“團結、拼搏、創新、務實”的企業精神、“不求最大、爭創最好”的經營理念、“賓客至上、服務第一”的服務宗旨,以其不斷改進的硬件設施,優質的管理服務和先進的企業文化,樹立了良好的企業形象,奠定了在重慶市旅游行業中的地位?;厥子寤萋脴I公司創業歷程,一路凱歌,一路風塵!渝惠旅業公司以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有渝惠特色的發展道路,得到了社會各界的認可。

為了打造重慶市精品商務型酒店,***年,我們在硬件上進行了一系列的裝修改造。首先,對客房的家具進行了裝修,對席夢思床、布草及窗簾進行了更換,對墻壁進行了粉刷,優化住房環境;其次,引進新派粵菜系列,填補重慶市正宗粵菜飲食之空白,同時,按照巴蜀特色對中餐廳進行全面的裝修改造,提高餐飲品位;再次,新添聯想電腦60多臺配入客房,實現寬帶上網,足不出戶即可自由享受網上沖浪;并且,我們對歌舞廳進了全面裝修改造,豐富住店旅客夜晚生活,另外,我們還改造了酒店客房冷暖水供應系統,全方位提高客房服務質量。在軟件上,加強職能管理,轉變經營理念。首先,我們成立了質檢、節能、安全、衛生四個節能小組,狠抓酒店服務質量、經營成本、安全生產、衛生清潔等各方面工作;其次,建立自己的網站,實施網上促銷,同時成立了一系列促銷團體。如客戶服務部、婚慶禮儀部等;再次,我們成立了重慶市第一家VIP俱樂部。VIP俱樂部的成立,旨在為所有會員提供更加完美的、人性化的服務,其中包括了6項特惠待遇、15項個性化服務待遇、16項免費待遇及4項獎勵措施!標志著我店服務質量有了質的升華,各項個性化服務已經走在了重慶酒店業的前端!

展望未來,渝惠旅業公司繼續以打造精品酒店為己任,進一步提高居住環境,以優質的服務、全新的面貌,笑迎四海賓客,全心全意為顧客服務!希望社會各界朋友在新的一年中能繼續地給予我店大力支持!

查看全文

公司董事長先進事跡

*金螞蟻集團有限公司,原身為山東*五交化集團總公司。于二○○二年由國有企業改制為有限責任公司。企業自成立以來,取得了超常規跨越式發展,從一個小五交化批發公司,歷經十余年發展,各項經濟指標均以30%以上的速度持續增長,企業的規模與實力得到空前壯大。如今的金螞蟻集團已經成為涉足商業、工業、水產加工業、海水養殖業、汽修業、房地產開發等五大行業,控股金螞蟻五金有限公司、金螞蟻交電有限公司、金螞蟻化工有限公司、金螞蟻陶瓷潔具有限公司、金螞蟻涂料有限公司、金螞蟻水產養殖有限公司、金螞蟻汽車修理有限公司、金螞蟻塑膠制品有限公司、金螞蟻房地產開發有限公司九個子公司,總資產達1.7億元,是山東省商業百強企業,名列山東省五交化行業第一名,榮獲“中國商業名牌”、“中國商業服務名牌”、“山東省重合同守信用單位”、“山東省商業服務先進企業”,“*市消費者滿意單位”、“*市首批誠信百佳企業”、“山東省商業系統經濟效益百強企業”、“*市明星企業”、“*市行業效益排頭兵企業”等稱號。*市金螞蟻集團從一個不起眼的小批發企業,歷經計劃經濟到市場經濟的轉變,依然能立足五交化行業,并取得卓越的成績,離不開集團公司董事長兼總經理陶俊好同志。

一、含辛茹苦,雙手鋪就成功路

如今眾人看到的或許僅僅是陶俊好同志作為金螞蟻集團的董事長、總經理以及身上諸多榮譽造就的層層光環,有幾人了解她成功背后的辛酸。陶俊好同志走到今天的領導崗位,一沒有靠運氣,二不是靠機遇,她完全是依靠自己的雙手,用汗水和艱辛鋪就了自己的道路。89年陶俊好同志開始了在她五交化的創業之路。那一年,她負責到郊區組建五交化總公司五金交電公司。面對三間民房、十幾個職工和僅十萬余元的啟動資金,她沒有說什么,因為她看到是領導的厚望和職工們希冀的目光,這條路任重道遠。于是她每天加班到深夜,拋家舍業外出采購,進工廠下工地聯系業務。曾經為承攬華能電廠的業務,她果斷地抽出4名業務精干的職工,全力以赴為工地服務,并將唯一一輛貨車派往工地配合工程。也許是電力公司有意考驗,到手的計劃盡是些價值不大、本地卻極難購到的零配件,幾家前來競爭的大公司都拂袖而去,但陶俊好卻忙活起來了,親自去省城、天津、北京購貨。為了更好地協調與工地的聯系,她又干脆打起了行李住進了工地,吃大鍋飯、睡工棚、同施工人員一起搬磚頭、抬水泥,一住就是三個月。六歲的女兒重病住院二個月,也從未好好地陪過女兒一天。真情終于感動上帝,一大批定單接踵而至,當年,公司僅六個月的時間就實現銷售850萬元,利潤36萬元,隨后其每年的經濟效益均成倍數增長,成為五交化的年利潤過百萬元的龍頭骨干。

二、力挽狂瀾,創新經營謀發展

1994年,陶俊好在病中接任了五交化。五交化集團當時正逢改革不斷深入,國有商業已失去僅有的優勢,面對迎面而來的競爭,她高瞻遠矚的目光看到了前方的道路,制定理清了發展思路和經營方針,依據當時集團公司的具體情況,依靠鞏固主業來打牢公司未來發展的根基,經營中把握住大市場的同時對小生意也仔細認真,把品牌發展、誠信經營等理念早早的注入到企業的文化之中,使企業在今日的發展中厚積薄發,呈現了勃勃生機和澎湃動力。確定了走品牌之路,加大了有針對性的宣傳活動,在各中新聞媒體上進行了綜合性全方位立體式的企業宣傳,樹立企業良好形象,增強了企業的知名度和美譽度。陶俊好同志并不拘泥于商業領域,隨著市場的發展,社會的進步,市場中更多體現的是種種不確定因素,一個公司僅僅依靠商業而沒有自己能夠依賴的實業是不行的,也是難以抵擋變化的。在這時,多元化發展的戰略應運而生,成為企業發展的重要戰略思想,在此戰略思想的指導下,集團公司也取得了多元化發展的一個又一個飛躍。九六年,公司成立涂料公司,僅兩個月就投產,產品銷往南京、河北、山東、江蘇等省市;九七年上馬了汽車修配廠,成功地了千里馬系列轎車在*地區的維修權,隨著中國加入世貿的步伐,私家車的不斷增加,汽車修配廠也呈現了巨大的發展潛力;九八年三月,成立了金螞蟻陶瓷潔具有限公司,數年的發展,陶瓷潔具公司現已處于*同行業的領先地位,經營國際、國內知名品牌近百個,引領*裝飾潮流的典范。陶瓷潔具公司還致力于推廣連鎖經營及專賣店,現金螞蟻陶瓷潔具公司在*地區已擁有四個直轄店、三個專賣店、三個工程部,成為膠東地區規模最大、檔次最高的專營公司;此外,以水產冷藏加工為依托,在冷藏業的基礎上,上馬了網箱養魚項目,歷經三年多的發展,現在已經擁有了二萬多平米的海水養殖基地,二百個海上養殖網箱,今年又投資筑成了海參養殖基地,養殖品種為牙鳊、大菱鲆、海參等,基本上形成了從育苗、海上、陸上養殖、海水圍壩養殖系列化。鮮活海產品的養殖也帶動了水產加工項目的發展。

三、大展鴻圖,根基牢固筑廣廈

查看全文

裝飾公司董事長先進事跡材料

7月加入中國共產黨,××縣*鄉*村人,××縣*鄉駐上海流動黨支部書記、上海晨旺裝飾有限公司董事長,××縣“十大外出創業杰出青年企業家”。

積極應對,返鄉創業克時艱?!痢了哌^的道路并非一帆風順,1992年,他隨著打工的人潮來到上海謀求出路,一開始,做過多種行業,可以說嘗遍了酸甜苦辣。后來,通過替別人賣木地板開始涉足建材領域。20*年,創辦了上海晨旺裝飾有限公司,專門生產木地板。通過幾年的打拼,公司得到滾動式發展,現已形成了安徽科林、山東賀友、江蘇三友等3個木地板生產基地,7個品牌。在國內大中城市設12家分公司,產品輻射國內各省及中南亞、中東等十幾個國家和地區,總資產近1.5億元,年產值8000余萬元,年利潤近700萬元,有員工700余人。去年,國際金融危機爆發后,出口貿易和建筑市場受到嚴重影響,他的企業生產經營面臨困境。面對嚴峻的經濟形勢,××作為一名黨員企業家,有一種“天下有難,匹夫有責”的強烈責任意識,關鍵時刻勇敢站出來,響應黨的“保增長、保民生、保穩定”要求,積極應對。一是調整生產經營策略,保穩定生產。針對外貿萎縮,及時將產品市場重點放到國內,針對國內市場需求,開發新產品,提高產品市場競爭力。同時,及時對生產經營方式進行了調整,將市場做細,將產品做精,保證企業生產經營的穩定。雖然出口貿易額由2000余萬元減少為200余萬元,但國內銷售額由6000余萬元增長到8000余萬元,生產穩中有升。二是擴大生產規模,保增長。他敏銳的意識到危機中存在機遇,主動化“?!睘椤皺C”,抓住家鄉承接長三角地區產業轉移的契機,經過多方考察論證,決定利用家鄉交通區位和林業資源優勢,返鄉創業,擴大企業規模。去年8月,在縣工業園區,創辦了安慶晨旺木業有限公司。公司占地60畝,總投資1.4億元人民幣,年生產能力可達1000萬平方米強化地板,可安排300人就業。公司籌建過程中創造了××工業園區建園以來兩個之最,簽約速度最快;建設速度最快。今年6月將正式投產,投產后年產值可達8000萬元。三是不裁員、不減薪,保穩定。雖然金融危機爆發后,企業利潤明顯受到影響。為保持社會穩定,××寧可減少利潤,堅決做到不裁員、不降薪,并且通過擴大生產,增加400余人就業。目前,他回鄉創辦的企業在一期工程中安排了70余名返鄉農民工人就業,企業員工月收入保持在1600—1700元,保持在金融危機前水平,僅此一項他每年要減少200萬元的利潤。進行了調整調整穩定現有生產。

牢記宗旨,異地幫扶保發展。經過多年的商海拼搏,××終于成就了一番事業,然而,他始終沒有忘記自己是一名共產黨員,處處體現共產黨員的先進性。他待人謙遜隨和,生活節儉,有很好的口碑。他常說:“我當老板,是為了給大家找個生活出路,大家能生活好,我就知足了”。20*年7月,××以高票當選為*鄉駐上海流動黨支部書記。組織上的需要使××更加勤勉努力,積極為流動黨員和農民工服務。注意加強同其它黨員的聯系,把黨的方針、政策傳達給上海的流動黨員,進一步提高他們的思想認識,為他們尋求發家致富的新門路、聯系就業的信息。國際金融危機爆發后,他在繁忙的工作中,經常利用開展組織活動等機會向身外出務工創業人員宣傳中央政策,鼓勵大家樹立戰勝困難的信心,并積極為他們就業、創業提供扶持,幫助解決就業的家鄉農民工達21人。本村在上海務工青年尹華,失業后生活沒有著落,慕名來找到××,××將他們安排到合肥開一家銷售店,并向他賒銷產品,現在尹華的年收入近30萬元。同鄉張成文在上海市九新建材市場從事建材經營,經營一度面臨倒閉,××知道后,擠出40萬元資金幫助他周轉,并為他提供市場信息,他的經營起死回生,年收入近30萬元。

真情奉獻,回報桑梓促和諧。他講信譽,講回報,講奉獻,致富不忘家鄉。一人富不算富,“帶動××人致富”是××追求的目標,按照“一人帶一家,一家帶一群,一群帶一幫”的思路,更好地幫助家鄉群眾發展致富。同鄉孫中和在上海做外貿,平時資金周轉困難,××經常性為他提供20—30萬元的資金幫助,使孫中和的企業渡過難關,發展員工80余人,其中老鄉近60人。今年××有了新的打算,正在醞釀實施“雙百工程”溫暖鄉鄰計劃,即“在家鄉帶領一百名青年致富,使他們的資金達到一百萬元”,通過滾雪球般連環效應帶動一方富裕。這一百人,這一百萬元,不是一個簡單的數字疊加,而是一個理念,一片鄉情。對于鄉鄰,他有著極其特殊的慈善,總是想方設法去幫助,而且樂此不疲,在他的公司里有百分之七十是××老鄉。他始終關心家鄉事業的發展,20*年捐款10萬元用于家鄉*鄉公益事業建設和助殘濟困,發展家鄉經濟,幫助困難家庭子女上學、幫扶五保特困戶。去年年初,南方遭受特大雪災,他慷概解囊捐款4萬元給上海紅十字會,為抗雪災出自己一點微薄之力。去年五月份,四川汶川大地震發生后,他在積極動員公司職工為救災捐款捐物的同時,專程回到家鄉,繳納10000元“特殊黨費”,支持災區生產自救。

查看全文

公司董事長艱難創業事跡材料

情系家鄉共克時艱

××,男,1966年6月出生,2004年

7月加入中國共產黨,××縣千嶺鄉張廟村人,××縣千嶺鄉駐上海流動黨支部書記、上海晨旺裝飾有限公司董事長,××縣“十大外出創業杰出青年企業家”。

積極應對,返鄉創業克時艱?!痢了哌^的道路并非一帆風順,1992年,他隨著打工的人潮來到上海謀求出路,一開始,做過多種行業,可以說嘗遍了酸甜苦辣。后來,通過替別人賣木地板開始涉足建材領域。2003年,創辦了上海晨旺裝飾有限公司,專門生產木地板。通過幾年的打拼,公司得到滾動式發展,現已形成了安徽科林、山東賀友、江蘇三友等3個木地板生產基地,7個品牌。在國內大中城市設12家分公司,產品輻射國內各省及中南亞、中東等十幾個國家和地區,總資產近1.5億元,年產值8000余萬元,年利潤近700萬元,有員工700余人。去年,國際金融危機爆發后,出口貿易和建筑市場受到嚴重影響,他的企業生產經營面臨困境。面對嚴峻的經濟形勢,××作為一名黨員企業家,有一種“天下有難,匹夫有責”的強烈責任意識,關鍵時刻勇敢站出來,響應黨的“保增長、保民生、保穩定”要求,積極應對。一是調整生產經營策略,保穩定生產。針對外貿萎縮,及時將產品市場重點放到國內,針對國內市場需求,開發新產品,提高產品市場競爭力。同時,及時對生產經營方式進行了調整,將市場做細,將產品做精,保證企業生產經營的穩定。雖然出口貿易額由2000余萬元減少為200余萬元,但國內銷售額由6000余萬元增長到8000余萬元,生產穩中有升。二是擴大生產規模,保增長。他敏銳的意識到危機中存在機遇,主動化“?!睘椤皺C”,抓住家鄉承接長三角地區產業轉移的契機,經過多方考察論證,決定利用家鄉交通區位和林業資源優勢,返鄉創業,擴大企業規模。去年8月,在縣工業園區,創辦了安慶晨旺木業有限公司。公司占地60畝,總投資1.4億元人民幣,年生產能力可達1000萬平方米強化地板,可安排300人就業。公司籌建過程中創造了××工業園區建園以來兩個之最,簽約速度最快;建設速度最快。今年6月將正式投產,投產后年產值可達8000萬元。三是不裁員、不減薪,保穩定。雖然金融危機爆發后,企業利潤明顯受到影響。為保持社會穩定,××寧可減少利潤,堅決做到不裁員、不降薪,并且通過擴大生產,增加400余人就業。目前,他回鄉創辦的企業在一期工程中安排了70余名返鄉農民工人就業,企業員工月收入保持在1600—1700元,保持在金融危機前水平,僅此一項他每年要減少200萬元的利潤。進行了調整調整穩定現有生產。

牢記宗旨,異地幫扶保發展。經過多年的商海拼搏,××終于成就了一番事業,然而,他始終沒有忘記自己是一名共產黨員,處處體現共產黨員的先進性。他待人謙遜隨和,生活節儉,有很好的口碑。他常說:“我當老板,是為了給大家找個生活出路,大家能生活好,我就知足了”。2007年7月,××以高票當選為千嶺鄉駐上海流動黨支部書記。組織上的需要使××更加勤勉努力,積極為流動黨員和農民工服務。注意加強同其它黨員的聯系,把黨的方針、政策傳達給上海的流動黨員,進一步提高他們的思想認識,為他們尋求發家致富的新門路、聯系就業的信息。國際金融危機爆發后,他在繁忙的工作中,經常利用開展組織活動等機會向身外出務工創業人員宣傳中央政策,鼓勵大家樹立戰勝困難的信心,并積極為他們就業、創業提供扶持,幫助解決就業的家鄉農民工達21人。本村在上海務工青年尹華,失業后生活沒有著落,慕名來找到××,××將他們安排到合肥開一家銷售店,并向他賒銷產品,現在尹華的年收入近30萬元。同鄉張成文在上海市九新建材市場從事建材經營,經營一度面臨倒閉,××知道后,擠出40萬元資金幫助他周轉,并為他提供市場信息,他的經營起死回生,年收入近30萬元。

真情奉獻,回報桑梓促和諧。他講信譽,講回報,講奉獻,致富不忘家鄉。一人富不算富,“帶動××人致富”是××追求的目標,按照“一人帶一家,一家帶一群,一群帶一幫”的思路,更好地幫助家鄉群眾發展致富。同鄉孫中和在上海做外貿,平時資金周轉困難,××經常性為他提供20—30萬元的資金幫助,使孫中和的企業渡過難關,發展員工80余人,其中老鄉近60人。今年××有了新的打算,正在醞釀實施“雙百工程”溫暖鄉鄰計劃,即“在家鄉帶領一百名青年致富,使他們的資金達到一百萬元”,通過滾雪球般連環效應帶動一方富裕。這一百人,這一百萬元,不是一個簡單的數字疊加,而是一個理念,一片鄉情。對于鄉鄰,他有著極其特殊的慈善,總是想方設法去幫助,而且樂此不疲,在他的公司里有百分之七十是××老鄉。他始終關心家鄉事業的發展,2007年捐款10萬元用于家鄉千嶺鄉公益事業建設和助殘濟困,發展家鄉經濟,幫助困難家庭子女上學、幫扶五保特困戶。去年年初,南方遭受特大雪災,他慷概解囊捐款4萬元給上海紅十字會,為抗雪災出自己一點微薄之力。去年五月份,四川汶川大地震發生后,他在積極動員公司職工為救災捐款捐物的同時,專程回到家鄉,繳納10000元“特殊黨費”,支持災區生產自救。

查看全文

公司董事長致全體員工的感謝信

公司董事長致全體員工的感謝信

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了2004年的輝煌之后,又度過了2005不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

查看全文

有限公司董事長事跡

市人民好公仆、××有限公司董事長事跡

位于魯西北黃河沖擊平原的平原縣已有2000多年的歷史。三國時劉備曾任平原縣令,至今仍保留有龍門石刻、文昌閣、森羅殿遺址、千佛塔等一批文物古跡。在這個人杰地靈的地方,有一個聲譽鵲起的瓷業新秀----山東安華瓷業有限公司。2005年被評為“德州市人民好公仆”的優秀共產黨員王志安,就是這個公司的董事長。在6年多的時間里,安華人創造了一個又一個令人驚奇的奇跡,企業由原來的資不抵債、職工工資拖欠、面臨倒閉的小廠,一躍發展成為企業規模位居全國同行業前三、江北第一、企業總資產已達5000多萬元的大廠,年生產各類陶瓷酒瓶1800萬件,年銷售收入3000萬元,產品銷往山東、安徽、四川、河北、北京、遼寧等十幾個省市,并占據山東80%以上的陶瓷酒瓶市場。安華人,用小小的酒瓶闖出一片大天地。

機遇+努力=成功

1998年剛接任平原縣陶瓷廠廠長不久的王志安同志面對企業包袱沉重,資金困難,機制不活,瀕臨倒閉的局面,他意識到只有解放思想,轉變觀念積極大膽地實施企業改革,解決企業的產權制度,才是企業走出困境的唯一出路。他積極組織班子成員分析原因,學習上級文件精神,到成功的兄弟企業學習取經。但部分職工對此顧慮重重,思想消極,成為阻礙企業改制的障礙,可他沒有退縮,他深入到群眾中耐心細致地做工作,講改制的重要意義,講改制后的打算及規劃,他的誠心與執著終于得到了員工的理解與支持,大家齊心協力,積極參與,原創:于1998年10月順利地產權制度改革,成立了山東安華瓷業有限公司,王志安同志被推舉為董事長,被組織部任命為黨支部書記。

公司成立后,王志安同志首先從抓轉變人的思想觀念入手,建新章,立新制,建立健全了法人治理結構,按照“三會一層”的權力制衡體制,規范動作。在用工上,他實行了干部競聘制,職工技能考核制,他不認親為而是以才取人,使管理層平均年齡由原來的43歲下降到33歲,實現了人力資源的合理化配置。在成本管理上,他借鑒了邯鋼、亞星的成功經驗,逐步建立起了適應本公司實際,合理有效的目標成本控制體系,管理實現了制度化、規范化,最大限度減少了資產的隱性流失。公司成立幾年來,僅煤、電、石膏幾大主要原料節約開支200多萬元。他把產品質量作為企業發展的根本,實現了產品質量一票否決制,對生產全過程嚴格執行“標準化生產”,做到了不合格原料不進廠,不合格產品不出廠,產品質量不斷提高,產品成品率較改制前提高了10個百分點。

“以質取勝、以誠待客、以信為本、爭創一流”是他開拓市場的理念,他本著“提高市場占有率、打知名品牌”這一經營戰略,親自調研市場、走訪客戶。為節約費用,他從不帶車出發;為節省時間,他晚上坐車,把休息的時間安排路上,餓了時常是一包方便面充饑。一次在去遼寧的途中,他的胃病犯了,隨行的業務員勸他住在旅館,可他說:“時間就是市場,如果我們多停留一個小時,也許就會丟掉一份市場?!?001年夏天,河北一客戶在提貨時,由于疏忽少裝了一件。當他得到這一反饋信息時,雖然已臨近傍晚,他依然帶上那件產品,親自驅車前往,并向客戶表示歉意,客戶感動的說:“王董,你的誠信更堅定了我們做長期合作伙伴的信心?!蓖瑫r,他帶領業務人員積極參加各省及全國性糖酒會,展示自己的創新產品,加大宣傳力度。功夫不負有心人,在短短的幾年內,安華公司在市場中羸得了很高的信譽,成為同行業中的知名企業、業務輻射全國十幾個省市,部分產品出口韓國、香港等地。

查看全文

裝飾公司董事長先進事跡

××,男,1966年6月出生,2004年

7月加入中國共產黨,××縣千嶺鄉張廟村人,××縣千嶺鄉駐上海流動黨支部書記、上海晨旺裝飾有限公司董事長,××縣“十大外出創業杰出青年企業家”。

積極應對,返鄉創業克時艱?!痢了哌^的道路并非一帆風順,1992年,他隨著打工的人潮來到上海謀求出路,一開始,做過多種行業,可以說嘗遍了酸甜苦辣。后來,通過替別人賣木地板開始涉足建材領域。2003年,創辦了上海晨旺裝飾有限公司,專門生產木地板。通過幾年的打拼,公司得到滾動式發展,現已形成了安徽科林、山東賀友、江蘇三友等3個木地板生產基地,7個品牌。在國內大中城市設12家分公司,產品輻射國內各省及中南亞、中東等十幾個國家和地區,總資產近1.5億元,年產值8000余萬元,年利潤近700萬元,有員工700余人。去年,國際金融危機爆發后,出口貿易和建筑市場受到嚴重影響,他的企業生產經營面臨困境。面對嚴峻的經濟形勢,××作為一名黨員企業家,有一種“天下有難,匹夫有責”的強烈責任意識,關鍵時刻勇敢站出來,響應黨的“保增長、保民生、保穩定”要求,積極應對。一是調整生產經營策略,保穩定生產。針對外貿萎縮,及時將產品市場重點放到國內,針對國內市場需求,開發新產品,提高產品市場競爭力。同時,及時對生產經營方式進行了調整,將市場做細,將產品做精,保證企業生產經營的穩定。雖然出口貿易額由2000余萬元減少為200余萬元,但國內銷售額由6000余萬元增長到8000余萬元,生產穩中有升。二是擴大生產規模,保增長。他敏銳的意識到危機中存在機遇,主動化“?!睘椤皺C”,抓住家鄉承接長三角地區產業轉移的契機,經過多方考察論證,決定利用家鄉交通區位和林業資源優勢,返鄉創業,擴大企業規模。去年8月,在縣工業園區,創辦了安慶晨旺木業有限公司。公司占地60畝,總投資1.4億元人民幣,年生產能力可達1000萬平方米強化地板,可安排300人就業。公司籌建過程中創造了××工業園區建園以來兩個之最,簽約速度最快;建設速度最快。今年6月將正式投產,投產后年產值可達8000萬元。三是不裁員、不減薪,保穩定。雖然金融危機爆發后,企業利潤明顯受到影響。為保持社會穩定,××寧可減少利潤,堅決做到不裁員、不降薪,并且通過擴大生產,增加400余人就業。目前,他回鄉創辦的企業在一期工程中安排了70余名返鄉農民工人就業,企業員工月收入保持在1600—1700元,保持在金融危機前水平,僅此一項他每年要減少200萬元的利潤。進行了調整調整穩定現有生產。

牢記宗旨,異地幫扶保發展。經過多年的商海拼搏,××終于成就了一番事業,然而,他始終沒有忘記自己是一名共產黨員,處處體現共產黨員的先進性。他待人謙遜隨和,生活節儉,有很好的口碑。他常說:“我當老板,是為了給大家找個生活出路,大家能生活好,我就知足了”。2007年7月,××以高票當選為千嶺鄉駐上海流動黨支部書記。組織上的需要使××更加勤勉努力,積極為流動黨員和農民工服務。注意加強同其它黨員的聯系,把黨的方針、政策傳達給上海的流動黨員,進一步提高他們的思想認識,為他們尋求發家致富的新門路、聯系就業的信息。國際金融危機爆發后,他在繁忙的工作中,經常利用開展組織活動等機會向身外出務工創業人員宣傳中央政策,鼓勵大家樹立戰勝困難的信心,并積極為他們就業、創業提供扶持,幫助解決就業的家鄉農民工達21人。本村在上海務工青年尹華,失業后生活沒有著落,慕名來找到××,××將他們安排到合肥開一家銷售店,并向他賒銷產品,現在尹華的年收入近30萬元。同鄉張成文在上海市九新建材市場從事建材經營,經營一度面臨倒閉,××知道后,擠出40萬元資金幫助他周轉,并為他提供市場信息,他的經營起死回生,年收入近30萬元。

真情奉獻,回報桑梓促和諧。他講信譽,講回報,講奉獻,致富不忘家鄉。一人富不算富,“帶動××人致富”是××追求的目標,按照“一人帶一家,一家帶一群,一群帶一幫”的思路,更好地幫助家鄉群眾發展致富。同鄉孫中和在上海做外貿,平時資金周轉困難,××經常性為他提供20—30萬元的資金幫助,使孫中和的企業渡過難關,發展員工80余人,其中老鄉近60人。今年××有了新的打算,正在醞釀實施“雙百工程”溫暖鄉鄰計劃,即“在家鄉帶領一百名青年致富,使他們的資金達到一百萬元”,通過滾雪球般連環效應帶動一方富裕。這一百人,這一百萬元,不是一個簡單的數字疊加,而是一個理念,一片鄉情。對于鄉鄰,他有著極其特殊的慈善,總是想方設法去幫助,而且樂此不疲,在他的公司里有百分之七十是××老鄉。他始終關心家鄉事業的發展,2007年捐款10萬元用于家鄉千嶺鄉公益事業建設和助殘濟困,發展家鄉經濟,幫助困難家庭子女上學、幫扶五保特困戶。去年年初,南方遭受特大雪災,他慷概解囊捐款4萬元給上海紅十字會,為抗雪災出自己一點微薄之力。去年五月份,四川汶川大地震發生后,他在積極動員公司職工為救災捐款捐物的同時,專程回到家鄉,繳納10000元“特殊黨費”,支持災區生產自救。

查看全文

裝飾公司董事長艱難創業事跡材料

情系家鄉共克時艱

**,男,1966年6月出生,2004年7月加入中國共產黨,**縣千嶺鄉張廟村人,**縣千嶺鄉駐上海流動黨支部書記、上海晨旺裝飾有限公司董事長,**縣“十大外出創業杰出青年企業家”。

積極應對,返鄉創業克時艱。**所走過的道路并非一帆風順,1992年,他隨著打工的人潮來到上海謀求出路,一開始,做過多種行業,可以說嘗遍了酸甜苦辣。后來,通過替別人賣木地板開始涉足建材領域。2003年,創辦了上海晨旺裝飾有限公司,專門生產木地板。通過幾年的打拼,公司得到滾動式發展,現已形成了安徽科林、山東賀友、江蘇三友等3個木地板生產基地,7個品牌。在國內大中城市設12家分公司,產品輻射國內各省及中南亞、中東等十幾個國家和地區,總資產近1.5億元,年產值8000余萬元,年利潤近700萬元,有員工700余人。去年,國際金融危機爆發后,出口貿易和建筑市場受到嚴重影響,他的企業生產經營面臨困境。面對嚴峻的經濟形勢,**作為一名黨員企業家,有一種“天下有難,匹夫有責”的強烈責任意識,關鍵時刻勇敢站出來,響應黨的“保增長、保民生、保穩定”要求,積極應對。一是調整生產經營策略,保穩定生產。針對外貿萎縮,及時將產品市場重點放到國內,針對國內市場需求,開發新產品,提高產品市場競爭力。同時,及時對生產經營方式進行了調整,將市場做細,將產品做精,保證企業生產經營的穩定。雖然出口貿易額由2000余萬元減少為200余萬元,但國內銷售額由6000余萬元增長到8000余萬元,生產穩中有升。二是擴大生產規模,保增長。他敏銳的意識到危機中存在機遇,主動化“危”為“機”,抓住家鄉承接長三角地區產業轉移的契機,經過多方考察論證,決定利用家鄉交通區位和林業資源優勢,返鄉創業,擴大企業規模。去年8月,在縣工業園區,創辦了安慶晨旺木業有限公司。公司占地60畝,總投資1.4億元人民幣,年生產能力可達1000萬平方米強化地板,可安排300人就業。公司籌建過程中創造了**工業園區建園以來兩個之最,簽約速度最快;建設速度最快。今年6月將正式投產,投產后年產值可達8000萬元。三是不裁員、不減薪,保穩定。雖然金融危機爆發后,企業利潤明顯受到影響。為保持社會穩定,**寧可減少利潤,堅決做到不裁員、不降薪,并且通過擴大生產,增加400余人就業。目前,他回鄉創辦的企業在一期工程中安排了70余名返鄉農民工人就業,企業員工月收入保持在1600—1700元,保持在金融危機前水平,僅此一項他每年要減少200萬元的利潤。進行了調整調整穩定現有生產。

牢記宗旨,異地幫扶保發展。經過多年的商海拼搏,**終于成就了一番事業,然而,他始終沒有忘記自己是一名共產黨員,處處體現共產黨員的先進性。他待人謙遜隨和,生活節儉,有很好的口碑。他常說:“我當老板,是為了給大家找個生活出路,大家能生活好,我就知足了”。2007年7月,**以高票當選為千嶺鄉駐上海流動黨支部書記。組織上的需要使**更加勤勉努力,積極為流動黨員和農民工服務。注意加強同其它黨員的聯系,把黨的方針、政策傳達給上海的流動黨員,進一步提高他們的思想認識,為他們尋求發家致富的新門路、聯系就業的信息。國際金融危機爆發后,他在繁忙的工作中,經常利用開展組織活動等機會向身外出務工創業人員宣傳中央政策,鼓勵大家樹立戰勝困難的信心,并積極為他們就業、創業提供扶持,幫助解決就業的家鄉農民工達21人。本村在上海務工青年尹華,失業后生活沒有著落,慕名來找到**,**將他們安排到合肥開一家銷售店,并向他賒銷產品,現在尹華的年收入近30萬元。同鄉張成文在上海市九新建材市場從事建材經營,經營一度面臨倒閉,**知道后,擠出40萬元資金幫助他周轉,并為他提供市場信息,他的經營起死回生,年收入近30萬元。

真情奉獻,回報桑梓促和諧。他講信譽,講回報,講奉獻,致富不忘家鄉。一人富不算富,“帶動**人致富”是**追求的目標,按照“一人帶一家,一家帶一群,一群帶一幫”的思路,更好地幫助家鄉群眾發展致富。同鄉孫中和在上海做外貿,平時資金周轉困難,**經常性為他提供20—30萬元的資金幫助,使孫中和的企業渡過難關,發展員工80余人,其中老鄉近60人。今年**有了新的打算,正在醞釀實施“雙百工程”溫暖鄉鄰計劃,即“在家鄉帶領一百名青年致富,使他們的資金達到一百萬元”,通過滾雪球般連環效應帶動一方富裕。這一百人,這一百萬元,不是一個簡單的數字疊加,而是一個理念,一片鄉情。對于鄉鄰,他有著極其特殊的慈善,總是想方設法去幫助,而且樂此不疲,在他的公司里有百分之七十是**老鄉。他始終關心家鄉事業的發展,2007年捐款10萬元用于家鄉千嶺鄉公益事業建設和助殘濟困,發展家鄉經濟,幫助困難家庭子女上學、幫扶五保特困戶。去年年初,南方遭受特大雪災,他慷概解囊捐款4萬元給上海紅十字會,為抗雪災出自己一點微薄之力。去年五月份,四川汶川大地震發生后,他在積極動員公司職工為救災捐款捐物的同時,專程回到家鄉,繳納10000元“特殊黨費”,支持災區生產自救。

查看全文