監察部范文10篇

近兩年來，按照黨中央、國務院的統一部署，中央紀委、監察部逐步推進紀檢監察派駐機構統一管理工作。**年，中央紀委、監察部對36個雙派駐機構實行了統一管理，**年，又對20個單派駐機構實行了統一管理。目前，中央紀委、監察部對派駐機構已經全面實行了統一管理。

根據中央對派駐機構統一管理工作的總體要求，中央紀委、監察部首先改革派駐機構的領導體制，將派駐機構由中央紀委、監察部和駐在部門雙重領導改為由中央紀委、監察部直接領導。為適應新的管理體制的需要，中央紀委、監察部采取一系列措施加強對派駐機構的管理和服務。目前，統一管理新的領導體制和工作機制已經確立。實行統一管理后，派駐機構增強派駐意識，把加強監督作為第一位的職責，積極探索履行監督職責方式方法，對涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面的情況加強監督，對有關問題負責任地提出意見和建議。派駐機構協助黨組制定或完善了領導班子及其成員黨風廉政建設責任制實施辦法、領導班子成員述職述廉實施辦法、領導班子成員黨風廉政建設情況溝通辦法和黨組議事規則等制度，切實加強對權力的監督。通過一系列的探索，派駐機構的監督職能得到進一步強化。

派駐機構實施統一管理后，各部門領導班子及其成員進一步增強了自覺接受監督的意識。中央和國家機關各部門黨組認真貫徹中央精神，高度重視并積極支持派駐機構工作。一些領導干部表示，這對領導干部的監督和保護都會更加有利，要自覺接受監督，不斷建立健全自我監督、自我約束的機制制度，高度重視并積極支持派駐機構統一管理工作。

派駐機構實行統一管理后，對各部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求，駐在部門領導班子將對本部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任。

2007年自控股集團開始組建運行后，審計監察部承擔了集團建設工程的結算審計、合同評審等工作。我于2007年6月份進入集團工作，通過半年來的實踐經驗切身體會到，作為集團的服務性部門，確實有必要在日常工作中做到“優質、高效、謙虛、積極”的一流工作標準。

2008年，做為集團審計監察部的員工，我將繼續在集團領導的帶領下，按照集團的制定的計劃和審計監察部的部門工作目標努力完成好本職工作，為創一流工作制定嚴格的標準，并認真、嚴格執行。力爭在2008年爭創一流工作標準，我的具體工作職責與標準如下：

一、繼續配合部門領導做好房地產開發、源頭工程的造價控制和結算審計管理工作

目前，集團房地產開發業務表現出蒸蒸日上的勢頭，預計2008年將完成房地產開發投資達10個多億，審計監察部承擔著房地產開發項目的工程造價過程控制和審計結算的管理工作，在新的一年里我將本著“優質、高效、謙虛、積極”的工作標準為集團房地產開發業務服務好，服從集團大局，響應集團的各項（號召；源頭工程中孫村熱源廠、東泉供水公司、兩河片區自來水加壓站項目、兩河片區熱源廠項目、兩河片區污水處理廠項目、孫村及兩河片區供熱、供水管網以及中心區舜雅路自來水加壓站項目已大部分建設完畢即將進入工程結算審計階段，審計監察部將面臨更加沉重的擔子，怎樣將上述源頭工程的結算審計工作做好，如何解決工程結算審計過程中的大量糾紛，如何使審計結果有利于集團，這些問題處理的好壞直接影響到我爭創一流工作標準的成敗。因此，在新的一年里我必須本著“優質、高效、謙虛、積極”的態度來完成自己的工作，使自己的工作能夠達到一流工作標準。

二、做好合同評審與資金支付審核工作

合同評審工作在日常工作中是一個比較重要的環節，雖然這項工作表面上看起來很瑣碎，但是在評審過程中如果稍有疏忽可能會給集團造成難以估計的損失，因此在爭創一流工作標準的過程中我必須本著上述原則來完成這項工作，優質、高效的完成合同評審工作，不能讓集團簽訂的合同中留有敗筆。同樣，資金支付審核工作也是審計監察部日常的重要工作之一，如果不能夠對集團支付的每一筆資金進行嚴格把關和審核，那可能會給集團帶來潛在的巨大損失，為此，日常工作中我必須以爭創一流工作標準來嚴格要求自己。

第一條培養造就一支黨性強、品行端、業務精、作風好的紀檢監察系統后備干部（以下簡稱后備干部）隊伍，是加強我區后備干部隊伍管理的需要，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導班子后備干部工作規定》和《關于貫徹中紀發[]9號、紀發[]13號文件的補充意見》（紀發[]16號）文件精神，結合我區實際，特制定本規定。

第二條后備干部的選拔范圍:全區干部，對紀檢監察系統干部或從事過紀檢監察工作的干部在同等條件下優先考慮。

第三條后備干部應是德才兼備、群眾公認、實績突出、干凈干事，具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的選拔任用基本條件。

第四條正科級后備干部總數按照全區紀檢監察系統正科級領導干部總數的1:2比例確定。

第五條副科級后備干部總數按照全區紀檢監察系統副科級領導干部總數的1:1比例確定。

第六條正科級后備干部年齡以40周歲左右為主體，副科級后備干部年齡以35周歲左右為主體；根據工作需要形成合理的專業和知識結構。

為了扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，全面加強紀檢監察黨員干部隊伍建設，更好服務發展大局。經研究決定，在全區紀檢監察系統開展“爭當三個先鋒，服務發展”主題實踐活動?，F將有關事項通知如下：

一、總體目標

通過開展“爭當三個先鋒，服務發展”主題實踐活動，切實解決全區紀檢監察黨員干部隊伍中存在的突出問題，激發干部隊伍活力，轉變思想觀念，創新思路，改進工作作風，切實提高反腐倡廉工作能力，做到有位、有為、有效、有威，塑造“可親、可信、可敬”的良好形象，在履行紀檢監察職能中充分體現先進性，為推進我區反腐倡廉工作提供堅強保證。

二、活動內容

1、爭當學習先鋒，業務上過人一籌。要以先進性教育活動為契機，按照政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效的目標，大力加強系統干部學習教育，建設充滿活力的學習型干部隊伍。（1）制定學習計劃。區級機關、各基層單位分別制定年度學習計劃，每位干部要根據崗位工作需要訂出自身學習計劃。（2）完善學習制度。區級機關堅持每周五下午學習制度，各基層單位要相應制定學習制度，明確學習內容、學習時間、學習方式，確保集中學習每周不少于1次，自學時間每月不少于20小時；嚴格考勤請假制度，定期組織檢查集體、個人的學習情況，保證學習效果。（3）改進學習方法。區級機關實行常委帶頭上黨課、各職能室每周輪流業務授課，促進干部相互學習、相互借鑒，鍛煉提高干部的口頭表達能力。同時，要采取定期舉辦培訓班、演講會、知識競賽、經驗交流等靈活的形式，組織全系統干部學習。（4）增強學習實效。各單位根據年初下達的調研課題，認真組織撰寫，每位干部每人每年至少撰寫2篇的調研報告或體會文章，區紀委監察局組織專家評出優秀文章，在“廉政論壇”上交流發言。

2、爭當創新先鋒，行動上快人一拍。結合先進性教育活動，全系統干部牢固樹立創新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，保持一股與時俱進、奮發有為的精神狀態，創造性開展各項工作。（1）思想創新。在全系統開展“如何創造性開展紀檢監察工作”大討論，引導干部充分發揮主觀能動性和創造性。（2）機制創新。以建立健全科學有效的管理制度為重點，重點組織做好“四定”工作：一是定職責。區級機關、各基層單位都要根據紀檢監察所承擔的工作任務，逐項分解崗位工作項目，對本單位及每位干部的工作性質、工作任務、工作量、任期目標等進行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。二是定目標。圍繞全區工作中心，結合上級反腐倡廉精神，認真制定紀檢監察工乍的年度目標。區級機關各科室要根據年度目標，制定本科室的具體工作目標，并引導干部立足崗位，細化量化近期崗位工作目標和年度工作計劃，做到工作有目標、奮斗有方向。各基層單位要參照區級機關作法，認真制定切合本單位實際的工作目標。三是定考評。區紀委監察局將按照量化考評方案，分鎮街、紀檢組、機關各科室三個序列，對年度工作情況進行量化考評。基層各單位、各科室要針對不同崗位的工作特點，分別制定出既科學合理又簡便易行的量化考評方案，對內部每個工作崗位進行全員考評。四是定獎懲。根據考評結果，區紀委監察局對優秀單位、科室和干部進行表彰。考評結果作為干部評先評優、提拔任用等的重要依據（3）工作創新。每位干部要結合本職工作，圍繞工作思路、工作舉措等方面進行積極的創新，做到日常工作抓優化，重點工作抓強化，創新工作抓轉化。每位干部每季提出l條以上的意見或建議，使每個單位成為創新的陣地，每個崗位成為創新的載體。

年是?？悼缭绞桨l展、實現“三年翻番”目標的決勝之年，是加快構建懲治和預防腐敗體系、深入推進反腐倡廉工作的關鍵之年。根據《省人民政府辦公廳轉發省監察廳關于年執法和效能監察工作的安排意見》（政辦發〔〕19號）和縣紀委十二屆八次全會的部署要求，現對全縣年執法和效能監察工作提出如下安排意見：

一、圍繞加快轉變經濟發展方式，加強對中央、省、市、縣重大決策部署執行情況的監督檢查

1、積極協助縣委、縣政府加大對“十二五”規劃、轉變經濟發展方式決策部署落實情況的監督檢查，對政策落實過程中出現的問題加強督促整改。突出對資源節約和環境保護、規范和節約用地政策措施落實情況的監督檢查。（縣發改局、縣經信局、縣環保局、縣國土資源局牽頭，縣監察局、縣財政局等有關行政主管部門配合）

2、加強對保障性住房政策落實情況的監督檢查，確保中央、省、市下達的保障性住房建設目標任務按時完成、公正分配，緩解城鄉居民住房困難，遏制房價過快上漲勢頭。（縣住建局、縣財政局、縣發改局負責，縣國土資源局、縣監察局等配合）

3、選定一批政府投資重大項目，實行全程跟蹤監督。在新建政府投資項目中全面創建“廉政陽光工程”。加強對政府投資重點項目建設情況的監督檢查?？h紀委監察局領導班子成員繼續督查一個政府投資重點項目。（縣監察局牽頭，縣有關行政主管部門負責）

4、繼續加強對擴大內需政策措施執行情況的督查，確保重點在建、續建項目順利完成，確保中央新增投資、地方政府債券運用安全并發揮效益。（縣擴檢辦負責）

稽核監察方面做了工作取得了一些成績，回顧一年的工作。但業務理論學習有待于加強，這些不足在今后的工作當中克服和改正，力爭取得更好地工作成績而努力。

同事的幫助下，聯社領導的正確領導下。認真學習政治理論和業務知識，積極履行工作職責，較好地完成了本年度的工作任務，思想覺悟、業務素質、工作能力等方面都有了一定的提高?，F將本年度德、能、勤、績、廉等方面的情況工作述職如下：

一、加強學習。

學習各種金融法律、法規，始終堅持學習黨的十七大”精神和省聯社戰略與理念。積極參加單位組織的各種學習。通過學習使自身的思想理論素養得到進一步的完善，牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，對事業認真負責，對待同志團結友愛。思想上，積極向黨組織靠攏，以黨員的標準嚴格要求自己，解時事動態，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過認真學習同志的三個代表”重要思想和黨的十七大”精神，領會“三個代表”和“十七大”精髓，并將其靈活運用到工作中。行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，認真執行省聯社戰略理念，強化管控風險，積極下鄉現場檢查，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務。同時參加了校法律專業本科函授班學習。

二、嚴格監督。

嚴格要求自己，一是強化監督嚴格按稽核流程操作?；斯ぷ髦?。堅持原則，認真執行各項制度，敢于碰硬，憑制度辦事，堅決維護制度的嚴肅性，督促各項規章制度落到實處全面提升稽核監督水平，今年進行的歷次稽核檢查中，嚴格按稽核流程操作，對所看到查到問題和不足，無論事情大小，都堅持在工作底稿中認真記錄，認真分析，然后誠懇提出，共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時，各項檢查中要求自己注重抓好“回頭看”針對各級各部門檢查發現問題以及對照問題和不足提出的整改意見進行的后續落實情況，下發整改方案，進行逐項復查，督促整改落實；二是積極參加市辦組織稽核工作，年參加了市辦組織的排查、案件專項治理、廢舊印章及重要空白憑證、安全保衛等檢查4次，并保質保量完成了任務；三是積極清收員工拖欠貸款，建立了員工拖欠貸款臺帳，9月份對戶員工拖欠貸款下發通知書并經簽字確認、催收，收回員工拖欠貸款本金萬元，利息12萬元；四是認真做好報表及稽核檔案基礎工作，共做了70張稽核監察報表的上報工作，做到上報及時準確無誤，對年度內稽核資料進行了整理并歸檔；五是繼續深入開展了案件專項治理工作，鞏固了案件專項治理成果，組織轄內信用社進行了業務全面排查工作，排查面達100%六是認真清理職工貸款保證金，主要是歷年員工貸款保證金分類進行了清理，查找相關違規處罰依據，根據違規事實將對歷年所扣保證金轉入信用社歸還違規貸款；七是認真處理信訪工作，并及時答復信訪人；八是做好了掛點社幫撫工作，深入掛點社了解掛點社發展情況、存在問題，并督促整改，切實幫助掛點社解決實際問題。九是積極開展常規、專項稽核檢查工作，年度內累計完成各項稽核檢查項，其中常規稽核項，離任稽核項，專項稽核項，稽核報告累計提出問題和整改要求個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議條，經濟處罰人次，全年完成稽核工作量達日，自己的實際工作當中，堅持務實的工作作風，扎實開展好稽核監督工作，從源頭上遏制了違規、違紀、違法案件和事故的發生。

各位同學：

大家好。

我是西安建筑科技大學東校區社團聯合會監察部王夢嬌。我很榮幸可以通過這樣一個有意義的平臺，向更多的社聯成員介紹監察部，讓監察部不只是單一的名詞。

據我所知，大多數人對于監察部都只是一知半解的，甚至會因為名詞的表觀意思，覺得監察部是一個很沉悶，很嚴肅的部門。其實不然，監察部的確是一個嚴謹的部門，但是他的嚴謹，他的認真，都是源于工作的責任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次的社聯活動，每一次的社團活動監督、評優工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。

有這么一句話說：刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍。不論是部門，還是個人，我們都被同樣的一把刀鞘保護著，捆綁著，他的堅毅是我們的責任。所以，為了更好的鑄刀，合作團結就是我們的熔爐。對此，我也很希望大家對我們監察部的職責有所了解，以便今后更好的合作。

我們監察部主要的職責還是對社聯及社團的監督管理。包括社聯各部門的制度、工作內容、工作形式的監察，辦公室的衛生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內容為參與、監督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態度對社團給予一次評優活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監察部一如既往的做好了自己本職的工作。

本年以來，中心紀委監察部派駐機構積極協助駐在部分貫徹落實中心擺設，抓緊樹立健全廉政風險防控機制，確保權利準確行使。當前在55個有中心紀委監察部派駐機構的中心和國度機關有關部分中，48個部分以多種方式展開了此項任務。個中，21個部分對崗亭權柄進行了梳理排查，查找出廉政風險點11714個；18個部分依據廉政風險排查狀況，有針對性地制訂廉政風險防控辦法14915條；11個部分針對廉政風險防控機制建立狀況，完美相關規章準則389項。廉政風險防控任務在中心國度機關有關部分中已具體睜開。

（一）樹立任務機制，精心組織施行。各駐在部分樹立健全相關任務指導體系體例，執行分層擔任、分類治理，扎實推進廉政風險防控機制建立。30個駐在部分樹立了響應廉政風險防控機制建立任務指導機構，個中19個明白由派駐機構承當辦公室日常任務，審計署等7個部分成立了廉政風險防控機制建立指導小組，人力資本和社會保證部等10個部分由黨風廉政建立指導小組組織展開這項任務，工業和信息化部等4個部分由懲辦和預防糜爛系統建立指導小組擔任此項任務，公安部、財務部、海關總署辨別由直屬機關集中警示教育運動辦公室、反腐倡廉建立指導小組、系統推行使用任務指導小組詳細擔任。

（二）積極展開試點，扎實穩步推進。經過展開先行先試，實時發現問題，細化任務方案，標準操作順序，總結出一套可操作性強的任務辦法，防止了偏向，進步了效率。開展變革委將本單元治理本能機能分為政策制訂、行政法律、內部治理等類型，將有審批、法律、政策制訂等權利的單元作為防控機制建立主體，重點拔取價檢司等6個司（局）展開試點。中國氣候局將風險防控分為資金資產、社會治理、科研、當局收購和財政管帳、紀檢監察審計5大類106項，辨別拔取所屬機關司（局）、事業單元和?。▍^、市）氣候局等單元展開試點。

（三）排查崗亭風險，確定風險品級。清算各類權柄，摸清權利底數，經過本人查找、群眾評斷、指導審議和組織核定等辦法，環繞人、財、物以及“三重一大”、審批權行使等重點部位和要害環節，查找廉政風險點，并依據廉政風險呈現幾率、影響局限、風險水平等確定風險品級。工業和信息化部在直屬事業單元和下屬高校著重查找運營治理及科研教育方面的廉政風險。農業部著重從強農惠農政策落實等方面，排查廉政風險點。國度旅行局對宣傳促銷、行業表揚、會展賽事、社會公益事業建立等方面進行重點排查。文明部對權利相對集中、觸及評獎評審的重點崗亭和部分進行仔細排查。

（四）制訂防備辦法，強化權利監控。環繞決議計劃、執行、監視、審核等要害環節，研討制訂防控辦法和任務順序，繪制“權利運轉流程圖”和“廉政風險防控一覽表”，充沛發揚“準則+科技”優勢，經過信息檢測、按期自查、上級反省、民主評斷等方法進舉動態監控。公安部把廉政風險防備治理重點項目經過單元局域網和布告欄等方法進行公開公示，承受監視。衛生部在機關內網開設“權利監控”專欄，對各試點單元風險級別最高的權利運轉狀況施行網上監控。工商總局針對工商機關行使行政審批權、行政法律權和步隊治理權進程中易發多發的廉政風險和監管風險，制訂防控辦法，構成以崗亭為點、以任務順序為線的廉政風險防控機制，構成自律與他律相連系、組織監視與群眾監視相連系的工商廉政風險防控治理系統，實在實行市場監管和行政法律職責。質檢總局、廣電總局注重運用科技伎倆，將排查出的廉政風險點歸入電子政務和電子監察，完成網上及時動態監控。海關總署充沛運用信息化伎倆，具體推行使用廉政風險預警措置系統，樹立健全崗亭節制、受權同意節制等內控機制。

（五）完美律例準則，健全長效機制。經過防控機制建立，推進構成內容科學、順序緊密、配套齊備、有用管用的反腐倡廉準則系統，進步準則執行力，最大限制地削減糜爛景象發作的概率、降低糜爛行為帶來的風險。疆土資本部把廉政風險防控機制建立與疆土資本治理營業連系起來，環繞地盤和礦業權審核審批及出讓、疆土資本法律監察等，完美市場裝備、資本治理、權利監視、責任追查等方面的準則。稅務總局連系廉政預警任務，推進部分內控機制建立，構建具有稅務特征的大預防任務格式，增強了對稅收法律權和行政治理權的監視制約。常識產權局嚴密連系廉政風險防控機制建立，完美反腐倡廉各項相關準則，對近年來任務中未構成準則的有用行動和成功經歷，樹立新的準則；對不敷完美、不易操作的，抓緊組織修訂。民航局以完美民飛行政權利公開通明運轉準則為重點，以現代信息技能為依托，標準權利運轉全進程，構建民航系統預警在先、防備在前的廉政風險防控機制。國度電網公司健全廉政風險責任系統和審核評價機制，將廉政風險防控成效歸入企業責任人業績、黨風廉政建立責任制落實狀況和重點部分、崗亭績效評價，增強對廉政風險防控機制建立狀況的審核反省。

學生會監察部主要職責是進行日常安全檢查，保障同學們有一個安全穩定有序的生活學習環境。回顧過去的一年，監察部取得了驕人的成績，全體成員的素質和能力也都有了明顯的增長。本學期，又是一個新的開始，對我部的成員也是一個新階段的考驗，監察部全體成員將繼續努力做好本職工作，爭創更好的成績。

新的學期監察部除正常進行“三早一晚”的檢查工作外，分階段計劃如下：

第一階段：監察部招新（開學后）

新生入學開始做宣傳，新干事的質量關系到監察部以后的發展，希望能吸收到一些有潛質的新生力量到監察部，為以后的工作做好人才方面的準備。要求新干事必須有高度的責任感和大局意識、嚴明的紀律意識、腳踏實地的工作作風，不怕苦不怕累。

招新后，整個部門進行一次培訓。首先，用一周時間讓新干事相互熟悉對方；其次，要求新干事在三周時間內熟悉并掌握監察部的工作流程和具體細節，并能夠獨立完成各項任務。再次，用二個月時間熟悉其它部門的工作。

第二階段：監察部加強內部建設（招新后）

校社團聯監察部競職演講稿

大家都把今晚的演講看作競職演講，可是我并不這么認為，我僅僅把它當作是一次機會，一次能夠表達我心意的機會。

在進校社團聯之前，我參加過許多競選，但都失敗了?？墒?，如果沒有這些失敗，我就不會進校社團聯，此刻也不會站在大家面前。進校社團聯，是我進大學以來的最大的榮信，也是我最大的成功。一直以來，我都懷著一顆感恩的心做事，珍惜這里的一切。因為珍惜，所以這使我有責任感。

也就是因為珍惜、眷戀，所以我才來競選。

不管我有沒有競選上，在這里我只說我今后應做什么，而這也是我唯一能做的。

監察部主要是起著監督作用，找出并反映社團的不足，以促進社團的發慌我們湖北大學有77個社團，隊伍很龐大?？缮鐖F活動做得不夠精，社團本身也不是很完善。這種情況需要我們加大力度監察，尤其是找出不足，促進社團發展，讓我們學校的社團百花爭放。