交通職工范文10篇

2012年，我局干部職工教育培訓工作總體思路：以創建學習開題機關為牽引，以黨員干部為重點，以執法隊伍和服務窗口建設為突破口，認真研究解決新形勢下干部職工教育培訓工作中的新情況、新問題，加強組織領導，強化職責意識，狠抓計劃落實，形成長效機制，豐富形式內容，確保質量效果，著力提升干部職工的綜合素質能力，努力在武裝頭腦、指導實踐、學以致用、推動工作上取得新成效。

一、指導思想和總體目標

指導思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和十八大精神，緊緊圍繞區委、區政府經濟社會發展戰略和關于加強干部職工教育培訓工作的有關要求，進一步強化服務宗旨、崗位職責、標準質量和行業形象意識，為開創交通運輸工作新局面提供堅實的素質保障和充足的智力支持。

總體目標：突出抓好政治思想、業務知識、專業技能和綜合性教育等基礎性培訓；充分利用和發揮干部在線學習、遠程教育等教育培訓平臺作用，不斷提高干部職工和基層組織的組教施訓能力；大力倡導干部職工在職學習和崗位成才，積極營造良好的學習氛圍；繼續拓展教育渠道，適時采取請進來、走出去等方法，進一步增強教育的針對性和實效性，全面提升全局干部職工隊伍的整體素質和依法行政水平。

二、教育培訓的主要內容

（一）思想品德教育

各市州交通局（委）、廳直各單位、機關各處室：

近年來，在省委、省政府和交通部的正確領導下，湖北交通發展成績斐然，物質文明和精神文明建設全面協調發展。為了弘揚廣大交通職工克難奮進、勇于創新、愛崗敬業、無私奉獻的拼搏精神，進一步凝聚人心、鼓舞士氣、再創輝煌，促進湖北交通又好又快發展，省廳擬在“十一”前夕舉辦全省交通職工第五屆《先行頌》文藝調演?，F將有關事項通知如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌我省交通改革開放建設成就為重點，大力宣傳交通職工在推進湖北交通又好又快發展中取得的新成績、新經驗，集中展示以陳剛毅為代表的廣大交通職工與時俱進、開拓創新的主人翁風采，激勵廣大交通職工團結拼搏、開拓進取，為實現2007年湖北交通服務創新年和“十一五”規劃目標而努力奮斗。

二、調演主題

“頌交通新成就，展交通新風采，樹交通新形象”。按照“新、特、精、實”的要求，創作更多反映交通特色、貼近職工生活、充滿時代氣息、體現行業新風的文藝精品，不斷提升湖北交通職工《先行頌》文藝調演的質量和水準。

一、重視教育培訓、提高職工素質

1、積極動員組織局職工參加各種資質考試、技術職稱考試，現局在崗職工中干部中級職稱有6人，初級職稱4人；工人中技師已有3人，高級工5人，中級工8人，初級工8人，技師以上職稱已占工人總數的12.5%。

2、為了提高局干部職工的知識層次，以適應工作的需要，我們鼓勵干部職工積極參加各類電大和成人自考的學習。目前局49名在崗職工已有30人達到?？扑剑?人達到本科；現有在讀?？坡毠?人、在讀本科職工9人，局職工整體文化素質不斷提升。

3、繼續抓好干部職工法律和業務知識的培訓。今年綜合各部門實際工作需要，我們分別于組織路政、海事執法人員對法律基礎知識和交通執法有關知識參加培訓。通過執法培訓，執法人員法律知識水平和依法行政能力有了進一步的提高，使行政執法人員能夠深刻領會法律法規的內涵，將法律法規和現實情況有機地結合起來，有力推動了交通執法工作的開展。

4、為強化交通力量，提高公路建設水平，為××交通發展和建設做出貢獻，今年繼續組織人員參加省、州、縣部門組織的各類業務相關知識培訓班，對行業管理人員，技術人員，特殊崗位工作人進行培訓，今年培訓面達到87.7%，職工教育總培訓經費達97829萬元，占工資總額的8.5%。

通過以走出去的形式，學到了新的知識，對交通隊伍建設提供了理論保證，進一步提高了交通工作質量和交通隊伍素質。通過培訓，對大家的思想觸動很大，思路受到啟發，視野得到擴展，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感，也從中發現自身存在的不足與問題，以及我們在交通工作方法方面的缺陷情況，大家開拓了眼界，增長了知識，理清了思路，也激發了做好交通工作的信心和干勁。

編者按：本文主要從重視教育培訓、提高職工素質；加強干部廉潔從業培訓，發揮預防作用進行講述。其中，主要包括：積極動員組織局職工參加各種資質考試、技術職稱考試、鼓勵干部職工積極參加各類電大和成人自考的學習、繼續抓好干部職工法律和業務知識的培訓、繼續組織人員參加省、州、縣部門組織的各類業務相關知識培訓班、縣委組織部黨校舉辦的領導干部培訓班，局領導班子高度重視，積極組織局中層以上領導干部參加培訓、主要領導親自抓廉潔教育工作，組織全體職工參加廉潔教育培訓等，具體材料請詳見：

為進一步提高干部職工隊伍的綜合素質，把我局打造成學習型、和諧型、服務型機關，培養和造就一支業務精良的交通隊伍，促進我局各項工作再上新臺階，努力推進現代交通運輸業發展，根據年初制定的職工培訓工作計劃，加強了全局中層干部和重點技術崗位人員的教育培訓?，F將全年職工培訓工作總結如下：

一、重視教育培訓、提高職工素質

1、積極動員組織局職工參加各種資質考試、技術職稱考試，現局在崗職工中干部中級職稱有6人，初級職稱4人;工人中技師已有3人，高級工5人，中級工8人，初級工8人，技師以上職稱已占工人總數的12.5%。

2、為了提高局干部職工的知識層次，以適應工作的需要，我們鼓勵干部職工積極參加各類電大和成人自考的學習。目前局49名在崗職工已有30人達到?？扑?，7人達到本科;現有在讀?？坡毠?人、在讀本科職工9人，局職工整體文化素質不斷提升。

3、繼續抓好干部職工法律和業務知識的培訓。今年綜合各部門實際工作需要，我們分別于組織路政、海事執法人員對法律基礎知識和交通執法有關知識參加培訓。通過執法培訓，執法人員法律知識水平和依法行政能力有了進一步的提高，使行政執法人員能夠深刻領會法律法規的內涵，將法律法規和現實情況有機地結合起來，有力推動了交通執法工作的開展。

為進一步提高廣大交通干部職工的政治理論和業務素質水平，增強做好本職工作的能力，為交通事業的健康、快速發展提供強大的精神動力和思想保證，經局黨組研究，特制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面學習貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，推進自主創新的組織領導能力，依法辦事的能力，提高干部職工的政治理論素養。切實起到用馬克思主義理論武裝頭腦、指導實踐，推動工作的作用，為建設和諧文明交通提供堅強的思想保障。

二、學習方式

堅持個人自學和集中學習相結合，在個人自學的基礎上采取輪訓輪講的方式，進行集中學習輔導，同時還要進行專題討論交流，通過觀看警示教育片和優良傳統教育專題片，請老師授課、外出參觀學習等多種方式開展學習，進一步增強學習效果。

三、學習內容

現將2011年區交通運輸系統職工教育計劃如下：根據市交通局《2011年教育目標管理意見和教育目標分類計劃》結合我局工作實際。

一、指導思想

堅持科教興業戰略，認真貫徹交通運輸部、省交通運輸廳和市交通運輸局有關工作會議精神。緊緊圍繞交通工作目標，加強交通人才隊伍建設，圍繞為交通建設服務開展交通職教工作，以不時提高交通職工隊伍素質為目標，優化教育資源配置，實現科技和人才培養的有機結合，積極推進在職教育、繼續教育和學習型單位建設，不時提高職工隊伍整體素質，為交通事業發展和深化學習型單位建設，提供強有力的智力保證。

二、教育目標及任務

（一）全面完成省廳局調訓、培訓工作

1.完成省廳（局）組織的科局級領導干部調訓8人；

為進一步提高干部職工隊伍的綜合素質，把我局打造成學習型、和諧型、服務型機關，培養和造就一支業務精良的交通隊伍，促進我局各項工作再上新臺階，努力推進現代交通運輸業發展，根據年初制定的職工培訓工作計劃，加強了全局中層干部和重點技術崗位人員的教育培訓?，F將全年職工培訓工作總結如下：

一、重視教育培訓、提高職工素質

1、積極動員組織局職工參加各種資質考試、技術職稱考試，現局在崗職工中干部中級職稱有6人，初級職稱4人;工人中技師已有3人，高級工5人，中級工8人，初級工8人，技師以上職稱已占工人總數的12.5%。

2、為了提高局干部職工的知識層次，以適應工作的需要，我們鼓勵干部職工積極參加各類電大和成人自考的學習。目前局49名在崗職工已有30人達到?？扑?，7人達到本科;現有在讀?？坡毠?人、在讀本科職工9人，局職工整體文化素質不斷提升。

3、繼續抓好干部職工法律和業務知識的培訓。今年綜合各部門實際工作需要，我們分別于組織路政、海事執法人員對法律基礎知識和交通執法有關知識參加培訓。通過執法培訓，執法人員法律知識水平和依法行政能力有了進一步的提高，使行政執法人員能夠深刻領會法律法規的內涵，將法律法規和現實情況有機地結合起來，有力推動了交通執法工作的開展。

4、為強化交通力量，提高公路建設水平，為交通發展和建設做出貢獻，今年繼續組織人員參加省、州、縣部門組織的各類業務相關知識培訓班，對行業管理人員，技術人員，特殊崗位工作人進行培訓，今年培訓面達到87.7%，職工教育總培訓經費達97829萬元，占工資總額的8.5%。

2014年是全面貫徹落實黨的十八大會議精神、進一步推動轉型跨越發展的關鍵之年。為適應時展的要求，進一步提高交通隊伍的綜合素質，促進交通建設事業科學發展，現將本年度職工教育計劃安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，努力提高全體機關干部的政治理論素養、專業知識水平和落實科學發展觀的能力，進一步強化廉潔自律的職業道德教育，著力在真學、真懂、真用上下功夫，在潛移默化中優化知識結構，在循序漸進中提高理論素養，在持之以恒中彌補知識不足，牢固樹立終身學習、全員學習的理念，為構建和諧交通、提升服務品質、促進全年工作任務的圓滿完成提供強有力的智力支持和保障。

二、工作重點與主要任務

進一步加強職工學習教育力度，鞏固教育成果，增強我局交通工作的自覺性和責任感，不斷提高干部職工隊伍的綜合素質和能力，認真做好各項教育學習活動、做到以學習促思考、以學習促發展、以學習促創新。確保組織落實、工作落實、制度落實、資金落實，保障學習教育活動持續、深入，不斷提高水平。

1、開展時事政治學習活動，完善全體職工知識結構，培養其戰略思維，開闊世界眼光，提高全體職工的政治理論素養，幫助職工進一步關心國家大事，增強大家的工作責任感和歷史使命感，激發大家強烈的民族自尊、自信、自強精神，把愛國之情和報國之志轉化到自己實際工作中。

年，我局干部職工教育培訓工作總體思路：以交通職能調整轉換為契機，以推行交通四化管理為主線，以黨員干部為重點，以執法隊伍和服務窗口建設為突破口，認真研究解決新形勢下干部職工教育培訓工作中的新情況、新問題，加強組織領導，強化職責意識，狠抓計劃落實，形成長效機制，豐富形式內容，確保質量效果，著力提升干部職工的綜合素質能力，努力在武裝頭腦、指導實踐、學以致用、推動工作上取得新的成效。

一、指導思想和總體目標

指導思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府關于加強干部職工教育培訓工作的有關指示要求，堅持“創新、超越、實干、爭一流”，進一步強化服務宗旨、崗位職責、標準質量和行業形象意識，為開創交通工作新局面提供堅實的素質保障和充足的能力支持。

總體目標是：突出抓好政治思想、業務知識、工作能力和綜合素質等基礎性教育培訓，充分發揮遠程教育和網絡自助學習培訓功能，不斷提高各級領導干部和基層組織的組教施訓能力，進一步增強教育培訓的針對性和實效性，全面提升全局干部職工隊伍的整體素質和依法行政水平。

二、教育培訓的主要內容

（一）思想修養教育

市人大常委會：

根據《*市人大常委會20*年述職評議工作實施方案》安排以市人大常委會副主任王振東為組長市人大常委會委員、人事代表工委主任張聰枝為副組長和部分常委會組成人員共5人組成視察組于9月15日到交通局對李三剛同志任職情況進行了視察現將視察情況報告如下：

一、視察工作基本情況

依據《*市人民代表大會常務委員會述職評議辦法》視察組召集市交通局機關全體干部、二級機構負責人共53人聽取了李三剛同志述職報告然后參加述職報告會人員對李三剛同志任職情況進行了民主測評測評分稱職和不稱職兩種而投稱職票為53人稱職率100%會后視察組分兩個組分別與市交通局領導班子成員和機關中層干部以及二級機構負責同志共20人逐個進行了談話征求意見在市交通局視察工作結束后視察組又征求了市政府主管領導和相關局委負責人對李三剛同志任職情況意見

二、市政府主管領導、相關局委負責人、市交通局中層干部、二級機構負責同志對李三剛同志任職情況評價

市政府主管領導、相關局委負責人和參加談話同志一致認為李三剛同志擔任市交通局局長以來認真學習鄧小平理論和“兩個務必”重要思想堅決貫徹黨路線、方針、政策有較強政治理論水平工作思路清晰開拓進取勤勤懇懇盡職盡責以身作則勤政廉潔為我市交通事業發展做出了貢獻一位稱職好干部李三剛同志述職報告實事求大家表示贊同