街道工作人員范文10篇

時間:2024-02-13 08:41:36

導語:這里是公務員之家根據多年的文秘經驗,為你推薦的十篇街道工作人員范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創文章,歡迎參考。

街道工作人員

街道工作人員入黨申請書

敬愛的xx街道黨委:

我懷著十分激動的心情向黨組織提出申請――我要求加入中國共產黨,愿意為共產主義而奮斗終生。

我是在黨和人民的教育關懷下成長起來的,我堅信黨正帶領著國家走向繁榮富強之路!

我對黨的認識也清晰起來了:

中國共產黨是工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表。黨除了工人階級和各族人民的利益之外,沒有自己特殊的利益,因此黨把為人民服務作為自己的根本宗旨,一切從人民的利益出發,全心全意為人民服務,愿意為工人階級和各族人民的根本利益犧牲個人的一切乃至生命。愿意為共產主義奮斗終身。一直以來,一批又一批的黨員為人民鞠躬盡瘁,以自身行為向人民展示共產黨員的風采,,焦裕祿等便是其中的典范,是全體黨員與先進分子學習的楷模。

中國共產黨又是中國社會主義建設的核心。在中國革命每一個時期,黨勇敢地擔負起領導革命的任務。以中國共產黨為代表的共產黨人,把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合帶領人民群眾推倒三座大山,建立人民民主專政的新中國,開辟了中華民族奮發圖強的新紀元。單就這個成就,就是任何一個政黨無法比擬的。

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街道工作人員入黨申請書

敬愛的xx街道黨委:

我懷著十分激動的心情向黨組織提出申請――我要求加入中國共產黨,愿意為共產主義而奮斗終生。

我是在黨和人民的教育關懷下成長起來的,我堅信黨正帶領著國家走向繁榮富強之路!

我對黨的認識也清晰起來了:

中國共產黨是工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表。黨除了工人階級和各族人民的利益之外,沒有自己特殊的利益,因此黨把為人民服務作為自己的根本宗旨,一切從人民的利益出發,全心全意為人民服務,愿意為工人階級和各族人民的根本利益犧牲個人的一切乃至生命。愿意為共產主義奮斗終身。一直以來,一批又一批的黨員為人民鞠躬盡瘁,以自身行為向人民展示共產黨員的風采,,焦裕祿等便是其中的典范,是全體黨員與先進分子學習的楷模。

中國共產黨又是中國社會主義建設的核心。在中國革命每一個時期,黨勇敢地擔負起領導革命的任務。以中國共產黨為代表的共產黨人,把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合帶領人民群眾推倒三座大山,建立人民民主專政的新中國,開辟了中華民族奮發圖強的新紀元。單就這個成就,就是任何一個政黨無法比擬的。

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最新街道工作人員入黨申請書

敬愛的xx街道黨委:

我懷著十分激動的心情向黨組織提出申請――我要求加入中國共產黨,愿意為共產主義而奮斗終生。

我是在黨和人民的教育關懷下成長起來的,我堅信黨正帶領著國家走向繁榮富強之路!

我對黨的認識也清晰起來了:

中國共產黨是工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表。黨除了工人階級和各族人民的利益之外,沒有自己特殊的利益,因此黨把為人民服務作為自己的根本宗旨,一切從人民的利益出發,全心全意為人民服務,愿意為工人階級和各族人民的根本利益犧牲個人的一切乃至生命。愿意為共產主義奮斗終身。一直以來,一批又一批的黨員為人民鞠躬盡瘁,以自身行為向人民展示共產黨員的風采,,焦裕祿等便是其中的典范,是全體黨員與先進分子學習的楷模。

中國共產黨又是中國社會主義建設的核心。在中國革命每一個時期,黨勇敢地擔負起領導革命的任務。以中國共產黨為代表的共產黨人,把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合帶領人民群眾推倒三座大山,建立人民民主專政的新中國,開辟了中華民族奮發圖強的新紀元。單就這個成就,就是任何一個政黨無法比擬的。

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獨家原創:街道工作人員學習科學發展觀心得體會

科學發展觀是黨中央對我國改革開放和現代化建設實踐經驗的總結和概括,體現了黨對經濟、社會和自然規律與時俱進的認識和把握,也體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。通過這一階段的學習,充分認識到科學發展觀對街道工作的指導意義,對結合自己的工作實際如何貫徹落實好科學發展觀深有體會。

一、科學發展觀對搞好新時期的街道工作的重要指導作用

街道工作是黨在城市工作的重要基礎,只有堅持以科學發展觀為指導,按照科學發展觀的戰略思想統籌謀劃和開展工作,才能全面提升街道建設的水平,為推進全面建設小康社會奠定堅實的根基。

首先正確理解科學發展觀的深刻內涵是搞好新時期街道工作的重要前提??茖W發展觀強調的是以人為本的思想,把人作為發展主體,把人的發展作為發展的根本。這就要求我們在街道動作中,必須始終以廣大人民群眾的根本利益為出發點,在實踐中協調好城市管理與經濟發展、社會人文發展、環境發展以及城鄉之間、部門與部門之間的各種利益關系,促進和諧社會建設。

其次,科學發展觀對新時期的街道工作提出了新的更高的要求??茖W發展觀強調可持續發展,街道工作任務繁重,標準更高,大有作為,在工作實踐中,要把堅持以人為本與促進經濟社會發展結合起來,既注重個人利益,又注重集體利益;既注重當前的利益,又注重未來的利益。要改變重建設、輕管理,重開發、輕治理,重眼前、輕長遠,重局部利益、輕整體利益的錯誤做法,妥善處理好市民的餐桌、農民的腰包、下崗失業人員的就業謀生問題,以人的全面發展與自然的和諧平衡為基本思想,重建新的街道工作方法體系。要重點解決好城市基礎設施不配套和城市功能不全帶來的一系列矛盾,發揮好基層組織和社會公眾在街道管理中的作用,有計劃、有步驟的解決好“城中村”和城郊結合部的統籌發展問題。

第三,貫徹落實科學發展觀街道辦事處承擔著引導群眾營造和諧環境的重要任務。街道工作直接面對廣大群眾,能否按照科學發展觀的要求引導好、服務好廣大群眾,整合社會力量,共同管好城市,事關黨委政府的形象,事關城市經濟社會的發展大局,事關廣大群眾生活質量的提高,影響到一個地區和諧社會的建設進程。因此,我們廣大街道工作者必須從講政治、顧全局的高度出發,切實增強學習好、運用好、落實好科學發展觀的自覺性和堅定性,把科學發展觀貫穿于街道工作的全過程,落實到各項具體工作中,堅持在強化管理中不斷引導廣大群眾自覺參與城市管理,共建美好家園。

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街道工會工作調查報告

一、基本情況

(一)關于鄉鎮街道工會自身建設

1.鄉鎮街道工會機構情況。目前,全省共有鄉鎮2019個,街道393個,兩者合計共2412個,全部建立了工會組織。鄉鎮街道工會組織形式共有三種,即鄉鎮街道工會聯合會、鄉鎮街道工會工作委員會和鄉鎮街道工會委員會,分別有1523個、879個和10個,所占比例分別為63.1%、36.4%和0.5%。省內尚沒有鄉鎮街道總工會。

2.鄉鎮街道工會主席配備情況。當前,全省2412個鄉鎮街道工會,共有2016個按同級黨政副職級干部配備了工會主席,占83.6%。其中,由黨委副書記兼任的有792人,占39.3%;由人大常委會副主任兼任的有212人,占10.5%;由其他鄉鎮街道領導擔任的有1012人,占50.2%。全省尚有396個鄉鎮街道工會沒有按同級黨政副職級干部配備工會主席,占全部鄉鎮街道數的16.4%。對198個鄉鎮街道工會的問卷調查統計顯示:鄉鎮街道工會主席的平均年齡40.3歲;具有大學文化的115人,占58%,有大專文化的59人,占30%,有中專文化的24人,占12%。

3.鄉鎮街道工會干部隊伍情況。全省鄉鎮街道工會共有專、兼職工作人員5285人,平均每個鄉鎮街道工會2.2人;共有專職工作人員741人,僅為全部工作人員的14%;共聘用工作人員513人,占全部工作人員的9.7%。

4.鄉鎮街道工會會員發展情況。全省鄉鎮街道共有職工214.8萬人,其中農民工120.3萬人;共有基層工會23306個,所屬會員180.8萬人,職工入會率84.2%,會員中農民工87.6萬人,占全部會員數的48.4%。

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鄉鎮街道工會工作調查報告

一、基本情況

(一)關于鄉鎮街道工會自身建設

1.鄉鎮街道工會機構情況。目前,全省共有鄉鎮2019個,街道393個,兩者合計共2412個,全部建立了工會組織。鄉鎮街道工會組織形式共有三種,即鄉鎮街道工會聯合會、鄉鎮街道工會工作委員會和鄉鎮街道工會委員會,分別有1523個、879個和10個,所占比例分別為63.1%、36.4%和0.5%。省內尚沒有鄉鎮街道總工會。

2.鄉鎮街道工會主席配備情況。當前,全省2412個鄉鎮街道工會,共有2016個按同級黨政副職級干部配備了工會主席,占83.6%。其中,由黨委副書記兼任的有792人,占39.3%;由人大常委會副主任兼任的有212人,占10.5%;由其他鄉鎮街道領導擔任的有1012人,占50.2%。全省尚有396個鄉鎮街道工會沒有按同級黨政副職級干部配備工會主席,占全部鄉鎮街道數的16.4%。對198個鄉鎮街道工會的問卷調查統計顯示:鄉鎮街道工會主席的平均年齡40.3歲;具有大學文化的115人,占58%,有大專文化的59人,占30%,有中專文化的24人,占12%。

3.鄉鎮街道工會干部隊伍情況。全省鄉鎮街道工會共有專、兼職工作人員5285人,平均每個鄉鎮街道工會2.2人;共有專職工作人員741人,僅為全部工作人員的14%;共聘用工作人員513人,占全部工作人員的9.7%。

4.鄉鎮街道工會會員發展情況。全省鄉鎮街道共有職工214.8萬人,其中農民工120.3萬人;共有基層工會23306個,所屬會員180.8萬人,職工入會率84.2%,會員中農民工87.6萬人,占全部會員數的48.4%。

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街道民主監督調研報告

一、民愿接待的范圍

民愿的本意是居民的愿望請求,但在實際接待中更多反映的是居民在生活中的怨氣,因此,民愿接待也可稱為民怨接待,是社區居民愿望與怨氣的總稱,也是信訪接待的延伸和放大。

社區居民在生活中矛盾多種多樣,大致可分為八類:一類居民與物業的矛盾;二類居民與開發商的矛盾;三類生活不便矛盾,比如甬道破損,下水道堵塞等;四類生活干擾矛盾,如施工擾民、噪音擾民等;五類環境需求矛盾,如私搭亂建、綠地破壞等;六類服務需求矛盾,如社區保潔、社區治安等;七類勞動保障、就業矛盾,如低保、殘疾人就業等;八類其他,如拖欠民工工資、家庭矛盾等。這些矛盾的產生有些是歷史原因,有些是政策因素,有些是人為造成。

了解、掌握這些矛盾產生、解決的途徑,并協調、幫助解決矛盾是街道工作的職責。過去居民反映這些問題,一般找社區,嚴重的找街道。但社區解決問題能力有限,多數情況把問題又推到街道,街道職能科室近20個,找哪個科室解決?居民往往跑了樓上跑樓下,最終要找領導協調相關科室處理,造成居民抱怨,科室埋怨,拖延了時間,牽動領導大量精力。

民愿接待窗口解決了這些問題。居民可以直接到窗口反映社區生活中的愿望和怨氣,由工作人員代辦相關工作程序,協調相關工作部門處理,方便、快捷,一般居民怒氣而來,滿意而歸。

不完全統計,從2004年5月至8月,街道民愿接待窗口接待4000余人次,反映問題116件。在此期間,居民群體到區以上部門上訪記錄為零。

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改進工作人員工作作風工作方案

為進一步改進街道、社區工作人員工作作風,提高工作效率,優化發展環境,強化創新、優化、高效三種意識,形成勤政、高效、務實、廉潔的工作氛圍,結合街道、社區實際,特制定本方案:

一、指導思想

緊密聯系街道機關工作人員、社區工作人員建設實際,以創新服務理念、轉變工作人員作風、提高工作效率、優化發展環境為主題,進一步促進機關工作人員和社區工作人員轉變觀念、強化職能、轉變作風,不斷提高工作效率和服務質量。以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為目標,以“內強素質、外樹形象、爭先創優、構建和諧”為著眼點,著力解決機關工作人員和社區工作人員在思想作風、學風、工作作風、生活作風、廉潔自律等方面存在的突出問題,努力把建設成為廉潔勤政、務實高效、服務優良、人民群眾滿意的街道辦事處,為轄區的發展做出積極貢獻。

二、總體目標

進一步強化機關工作人員和社區工作人員作風意識,大力加強作風建設和效能建設,把建設成為“學習型、服務型、效能型、廉潔型、創新型、和諧型”的人民滿意街道辦事處。

(一)著力改善黨群關系,與民感情更深。加強機關和社區工作人員教育,使之能正確對待和處理工作和生活中出現的困難和問題,對工作充滿熱情、充滿信心,在工作中能夠團結協作、真抓實干、奮力爭先。強化宗旨意識,增強群眾觀念,在面對面交流、零距離溝通中,健全和創新聯系群眾的制度和方式。完善便民利民措施,建立科學合理、行為規范、機制健全、運轉協調、廉潔高效的服務體系,在密切黨與群眾的聯系中保持黨的純潔性。

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街道就業情況工作總結報告

創建充分就業街道是進一步貫徹落實國務院、省委省政府和市委市政府提出的促進就業再就業工作要求的重要措施之一,對我市成功爭創“市充分就業縣(市)區”稱號,確保我市就業局勢長期穩定及社會和諧發展具有重要意義。根據上級文件相關精神,并結合街道實際,我們積極開展工作,現將這階段所作的工作匯報如下:

一、成立組織,制定方案。

為有效完成創建充分就業街道工作任務,街道成立了創建充分就業街道領導小組,其中以街道辦主任周嬡兒為組長,工業主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創建充分就業街道工作方案,確定了創建目標、長期規劃及現階段的工作任務。目前,我街道共有23個行政村,1個居委會。根據《街道創建充分就業街道工作方案》,按照分批創建的計劃,確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創建充分就業村,占到全街道的30%,力爭到2010年底,使這8個村達到充分就業村的標準;到2011年底,使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業村(社區)的標準;到2012年底,使全街道100%的行政村達到充分就業村的標準,同時達到充分就業街道的標準。使全街道城鎮勞動力就業率達到96%以上,農村勞動力就業率達到92%以上,實現動態消除零就業家庭和農村有就業愿望和就業能力低保家庭勞動力就業率70%以上的目標。全面落實各項就業再就業政策,使就業困難人員得到有效援助,失業人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎,完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會,會議由工業主任主持,8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上,鄔主任向各村負責人介紹了創建工作的重要性和任務的艱巨性,要求各村做好宣傳工作,并對創建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業創建村于5月中旬落實村級勞動保障場所,并懸掛勞動保障室牌子,其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性,8個行政村中只有村實現窗口化服務。

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街道就業情況工作總結報告

創建充分就業街道是進一步貫徹落實國務院、省委省政府和市委市政府提出的促進就業再就業工作要求的重要措施之一,對我市成功爭創“市充分就業縣(市)區”稱號,確保我市就業局勢長期穩定及社會和諧發展具有重要意義。根據上級文件相關精神,并結合街道實際,我們積極開展工作,現將這階段所作的工作匯報如下:

一、成立組織,制定方案。

為有效完成創建充分就業街道工作任務,街道成立了創建充分就業街道領導小組,其中以街道辦主任周嬡兒為組長,工業主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創建充分就業街道工作方案,確定了創建目標、長期規劃及現階段的工作任務。目前,我街道共有23個行政村,1個居委會。根據《街道創建充分就業街道工作方案》,按照分批創建的計劃,確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創建充分就業村,占到全街道的30%,力爭到2010年底,使這8個村達到充分就業村的標準;到2011年底,使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業村(社區)的標準;到2012年底,使全街道100%的行政村達到充分就業村的標準,同時達到充分就業街道的標準。使全街道城鎮勞動力就業率達到96%以上,農村勞動力就業率達到92%以上,實現動態消除零就業家庭和農村有就業愿望和就業能力低保家庭勞動力就業率70%以上的目標。全面落實各項就業再就業政策,使就業困難人員得到有效援助,失業人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎,完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會,會議由工業主任主持,8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上,鄔主任向各村負責人介紹了創建工作的重要性和任務的艱巨性,要求各村做好宣傳工作,并對創建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業創建村于5月中旬落實村級勞動保障場所,并懸掛勞動保障室牌子,其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性,8個行政村中只有村實現窗口化服務。

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