經濟效果范文10篇

【關鍵詞】區域經濟增長消費消費增長模式

【摘要】區域經濟增長應以消費為主的增長模式將會是經濟發展更科學的選擇。經濟增長的引擎是投資、凈出口和消費。中外經濟發展經驗證明，完全依靠高投入、高投資的經濟增長模式已不符合可持續發展戰略提出的要求；而大規模的出口則會使外貿出口對國際市場的依存度過高，導致國際市場的任何變動都會對國內經濟帶來沖擊，影響國內經濟發展。因此，以消費推動經濟增長應成為中國經濟乃至區域經濟發展的長期引擎。

馬克思認為，“消費直接也是生產”這種生產過程，同物質資料的生產一樣，也需要投入，也有產出；不同的是消費作為“生產”其投入和產出不同于一般意義上物質資料生產所需的投入和產出；這種“投入”和“產出”是指消耗一定的物質資料和勞務，取得的一定的成果，即人們的體力、智力的恢復和發展，人本身的再生產。其生產函數用公式表示就是：Q=f（a、b、c…n）。Q表示消費產出，a、b、c等表示消費的投入，可以是消費實物量，也可以是價值量也可以是時間。

人們在消費過程中，投入與產出、消耗與成果、消費支出與達到消費目的的效果之間的關系，就是消費的經濟成果，即消費取得的成果（消費產出）與消費支出（消費投入）的比值。按照生產者行為理論分析，生產者生產的目的就是追求利潤最大化，消費者消費的目的即追求消費效果最大化，即如何在現有的消費投入下取得最大的消費經濟效果。

一、我國傳統計劃經濟體制下消費的經濟效果分析

在傳統的計劃經濟體制下，從1957-1978年的二十多年間的統計數據看，全國居民人均貨幣消費水平由102元上升175元，實際年均消費水平增長不足2%，增長極其緩慢。由于消費資源的配置主要由計劃進行，城鎮居民主要實行供給制，農村居民則自給性消費占主導地位。因此消費者對消費品的選擇性和自主性很小，導致消費超穩定性。加上平均主義和計劃票據供應，城鄉居民在物質消費、精神文化、勞務方面的消費都是同一的。

內容摘要：廣告效果測評的重點就是對經濟效果進行測評，本文比較了傳統的廣告經濟效果測評和長期目標的廣告經濟效果測評這兩種模式，以期建立一套科學系統的廣告經濟效果測評體系。

關鍵詞：廣告效果廣告經濟效果

廣告可以使企業利用較小的成本向更多的消費者傳遞信息，從而促進產品銷售。這樣，就產生了廣告經濟效果。廣告的經濟效果體現在廣告能促進產品銷售，增加企業收入和利潤；擴大產品銷路，推動企業實現規模擴張；提高市場占有率，為企業奠定穩固的市場地位；樹立優良的品牌形象，使企業獲得高于一般產品的銷售利潤率。研究廣告經濟效果測評方法具有重要意義。

廣告效果的含義

所謂廣告效果，是指廣告通過媒體傳播之后所產生的作用，或者說媒體受眾對廣告的結果性反應，亦或說廣告活動中通過消耗和占用社會勞動所產生的有用結果。狹義的廣告效果就是指廣告活動所獲得的經濟效益；廣義的廣告效果，是指廣告活動所帶來的綜合效益，包括經濟效益、心理效益和社會效益。本文研究的是廣告的經濟效果。

傳統的廣告經濟效果測評

【關鍵詞】區域經濟增長消費消費增長模式

【摘要】區域經濟增長應以消費為主的增長模式將會是經濟發展更科學的選擇。經濟增長的引擎是投資、凈出口和消費。中外經濟發展經驗證明，完全依靠高投入、高投資的經濟增長模式已不符合可持續發展戰略提出的要求；而大規模的出口則會使外貿出口對國際市場的依存度過高，導致國際市場的任何變動都會對國內經濟帶來沖擊，影響國內經濟發展。因此，以消費推動經濟增長應成為中國經濟乃至區域經濟發展的長期引擎。

馬克思認為，“消費直接也是生產”這種生產過程，同物質資料的生產一樣，也需要投入，也有產出；不同的是消費作為“生產”其投入和產出不同于一般意義上物質資料生產所需的投入和產出；這種“投入”和“產出”是指消耗一定的物質資料和勞務，取得的一定的成果，即人們的體力、智力的恢復和發展，人本身的再生產。其生產函數用公式表示就是：Q=f（a、b、c…n）。Q表示消費產出，a、b、c等表示消費的投入，可以是消費實物量，也可以是價值量也可以是時間。

人們在消費過程中，投入與產出、消耗與成果、消費支出與達到消費目的的效果之間的關系，就是消費的經濟成果，即消費取得的成果（消費產出）與消費支出（消費投入）的比值。按照生產者行為理論分析，生產者生產的目的就是追求利潤最大化，消費者消費的目的即追求消費效果最大化，即如何在現有的消費投入下取得最大的消費經濟效果。

一、我國傳統計劃經濟體制下消費的經濟效果分析

在傳統的計劃經濟體制下，從1957-1978年的二十多年間的統計數據看，全國居民人均貨幣消費水平由102元上升175元，實際年均消費水平增長不足2%，增長極其緩慢。由于消費資源的配置主要由計劃進行，城鎮居民主要實行供給制，農村居民則自給性消費占主導地位。因此消費者對消費品的選擇性和自主性很小，導致消費超穩定性。加上平均主義和計劃票據供應，城鄉居民在物質消費、精神文化、勞務方面的消費都是同一的。

論文關鍵詞:經濟增長;技術知識存量;知識產權保護;開放經濟體

論文摘要：加強知識產權保護能夠激勵R&D投入，而R&D投入能夠增加技術知識存量。引入技術知識存量作為技術創新的變量，利用15個DECD成員國1980~2003年間的面板數據，采用固定效應回歸模型，檢驗了開放經濟體國家知識產權保護的經濟效果。研究結果表明，在開放經濟體國家，加強知識產權保護能夠促進經濟增長，且技術知識存量越大，加大知識產權保護力度對經濟增長的促進作用越顯著。

隨著知識經濟全球化的深人發展，知識產權日益成為國家發展的戰略性資源和國際競爭力的核心要素，知識產權保護水平與一國的經濟發展密切相關。加強知識產權保護力度是否會促進經濟增長?對于這一問題，學者們產生了一定的分歧。一部分研究者認為加強知識產權保護力度能夠激勵創新，減少后續創新的成本，故加強知識產權保護力度會促進經濟增長。Chen等的實證研究表明，知識產權保護水平和發展中國家的技術創新呈正相關關系。Eicher等指出，有效的知識產權保護會提高勞動生產率，減少對勞動力的需求，進而降低后續的知識產權保護成本。Parell認為知識產權保護能夠激勵發展中國家的私人機構研究開發新的知識與技術。另一部分學者則認為，加強知識產權保護會降低國家間資源分配的效率，削弱市場競爭，故加強知識產權保護力度會阻礙經濟增長。Grossman等川認為，從生產要素投人的角度來看，大部分生產要素被用來生產已有產品，只有很少一部分用來生產新產品，從而扭曲了對創新產品的資源配置。Helpman認為，強的知識產權保護會使生產線從欠發達國家向發達國家轉移，使生產在價格高的發達國家進行，降低了效率。Horii等指出，最優化的長期經濟增長率需要的并不是一個完美的知識產權保護體系。盡管研究者在加強知識產權保護是否促進經濟增長這一問題上沒有達成共識，但是，一些研究顯示，相對于封閉經濟體國家，在開放經濟體國家，知識產權保護促進經濟增長的效果更顯著。正是基于這些學者的研究成果，本文旨在探索一個問題:在開放經濟體國家，知識產權保護強度越強越好嗎?

在上述有關知識產權保護經濟效果的實證研究中，學者們都是基于外生增長理論，把技術創新作為外生給定的，他們并沒有提出技術創新的合適變量。雖然Schneider在實證研究中把當年的R&D投人作為控制變量，但并沒有考慮以前的R&D投入積累。此外，R&D投入轉變成技術知識，有一定的滯后期。R&D投人經過一定的周期，會轉變成技術知識，形成的技術知識可以累積，同時技術知識也會隨著時間的推移而陳腐化。

Grili-ches提出了技術知識存量的概念，測度通過研究開發投資所產生的技術知識存量的數值。本文基于內生經濟增長理論，引人技術知識存量作為技術創新的變量，利用DECD成員國的面板數據，采用經濟計量的方法，檢驗開放經濟體國家知識產權保護的經濟效果。

1、模型的建立

一、引言

補貼作為政府的宏觀調控手段，同時在宏觀和微觀主體兩個層面上發揮作用。政府作為宏觀主體，為了達到其政策目標，利用市場機制中邊際成本與邊際利益的關系，通過財政補貼對微觀主體的利益激勵，來調動或者牽引市場力量服從政府的宏觀調控，實現政府的政策目標。而這些目標中，有的屬于市場失靈領域，有的屬于市場有效領域，有的屬于市場的組織和建設范疇。

近年來，我國出臺了一些有代表性的財政農業補貼政策。如2007年，中央出臺的《中共中央國務院關于積極發展現代農業扎實推進社會主義新農村建設的若干意見》，其中有關補貼的政策提到，健全農業支持補貼制度逐步形成目標清晰、受益直接、類型多樣、操作簡便的農業補貼制度。各地用于種糧農民直接補貼的資金要達到糧食風險基金50%以上。中央財政要加大對產糧大縣的獎勵力度，增加對財政困難縣鄉增收節支的補助。2010年，農業補貼的品種范圍擴大了，力度加大了，補貼的重點對象更加明確——“新增農業補貼適當向種糧大戶、農民專業合作社傾斜”，對補貼款?？顚Ｓ貌坏盟玫囊幎ㄒ哺訃栏窈兔鞔_?？v觀我國多年來的財政農業補貼政策，其政策目標多屬于農業處于市場失靈領域和增強農業競爭力的組織和建設范疇。

補貼是一種政府或其委托機構所無償或優惠給予的利益。根據關貿總協定第六條反傾銷稅和反補貼稅、第十六條補貼以及烏拉圭回合達成的《補貼和反補貼協議》中所提到的補貼定義，機構補貼行為的情況有以下兩種：一是政府或非政府機構做出的財政支持，如資金贈予、貸款擔保、稅收減免等；二是政府或非政府機構做出的價格支持，初級產品的輸出給予直接或間接的支持以使該產品出口售價低于同類產品國內銷售價格。因此，本文將補貼劃分為三種類型：一類財政資助型的補貼；二類價格支持型補貼；三類收入支持型的補貼。其中直接財政資助，如撥款、貸款、投股；資金潛在的直接轉移，如債務轉移和擔保；稅收抵免或稅式支出；政府提供除一般基礎設施外的貨物、服務或者政府采購。所以，本文認為財政直接補貼應屬于直接財政資助，更加突出補貼的主體——政府直接給予財政支持，而不是委托或指示一個私人機構完成政策目標。

農業補貼就是對農業進行的補貼。關于這方面的研究已經很多，而有關財政農業直接補貼的研究卻不多。例如，閔宗陶、魏劍峰在2005年的《糧食財政補貼方式轉變的經濟學分析》中，就糧食財政間接和直接補貼效應進行對比，但是更多說明糧食間接補貼的缺陷，而對糧食直接補貼分析不深入，其中提到，所謂直接補貼就是對生產者按一定標準進行直接轉移支持。郭宏寶在2009年的《中國財政農業補貼：政策效果與機制設計》中，在劃分農業補貼時，是按照我國現行財政預算賬戶中政府補貼支出分類、政府預算支出形式和補貼的作用和WTO《農業協議》的相關條款進行分類的，沒有突出財政農業直接補貼種類，僅在第二種分類中的預算補貼中提到。

二、相關農業直接補貼政策

一、行政管理經濟效果

一般認為,經濟效果是在社會經濟活動中投入的勞動消耗同所得到的勞動成果之間的數量比例關系。所以我們可以說行政管理經濟效果實際上就是行政管理的投入與勞動成果(或產出)之間的一種特殊數量比例關系。如果用F表示行政管理的勞動成果,用C表示對行政管理的投入,用V表示行政管理的經濟效果,那么就有下式:

V=F/C(1—1)

行政管理的作用具有“國家目的的行政作用”和“社會目的的行政作用”。從這個意義上來說,行政管理的效果也就可以歸納為兩大類:一類是社會效果;另一類是經濟效果。而行政管理的耗費則是指產出這兩類效果所消耗的一切人力、物力和財力。所以分析行政管理經濟效果主要是結合國家的政治體制和經濟體制等分析行政管理的產出和消耗之間的關系,以及怎樣提高產出、降低消耗,并對產出和消耗作出一套評價的標準和考核的辦法。本文將主要從經濟效果并輔助社會效果兩方面來重點分析行政管理的經濟性。

二、行政管理經濟效果的評價標準和考核辦法

行政管理的勞動成果是一種與投入或消耗不同質的東西,一般來說,具有直接不可比的性質。從現行的評價方法來看,往往是采取定性評價,這種評價屬于語言闡述,有相當大的隨意性和不準確性。但是任何相關事物,總是有一定程度的同質性,現代應用數學和其它分析方法為我們把具有一定同質性的事物通過某種特殊的方法轉換為定量的表述提供了可能性,這為我們建立定量評價行政管理的經濟效果創造了前提條件。

一、行政管理經濟效果

一般認為,經濟效果是在社會經濟活動中投入的勞動消耗同所得到的勞動成果之間的數量比例關系。所以我們可以說行政管理經濟效果實際上就是行政管理的投入與勞動成果(或產出)之間的一種特殊數量比例關系。如果用F表示行政管理的勞動成果,用C表示對行政管理的投入,用V表示行政管理的經濟效果,那么就有下式:

V=F/C(1—1)

行政管理的作用具有“國家目的的行政作用”和“社會目的的行政作用”。從這個意義上來說,行政管理的效果也就可以歸納為兩大類:一類是社會效果;另一類是經濟效果。而行政管理的耗費則是指產出這兩類效果所消耗的一切人力、物力和財力。所以分析行政管理經濟效果主要是結合國家的政治體制和經濟體制等分析行政管理的產出和消耗之間的關系,以及怎樣提高產出、降低消耗,并對產出和消耗作出一套評價的標準和考核的辦法。本文將主要從經濟效果并輔助社會效果兩方面來重點分析行政管理的經濟性。

二、行政管理經濟效果的評價標準和考核辦法

行政管理的勞動成果是一種與投入或消耗不同質的東西,一般來說,具有直接不可比的性質。從現行的評價方法來看,往往是采取定性評價,這種評價屬于語言闡述,有相當大的隨意性和不準確性。但是任何相關事物,總是有一定程度的同質性,現代應用數學和其它分析方法為我們把具有一定同質性的事物通過某種特殊的方法轉換為定量的表述提供了可能性,這為我們建立定量評價行政管理的經濟效果創造了前提條件。

目前,我國很多研究都集中在設備、工藝等物質資源投資經濟效果的評價方面，而忽視了人才招聘、人才開發等人力資源投資經濟效果的評價問題。其實，分析企業人力資源投資的經濟效果可以指導人力資源投資決策，有利于減少在人力資源上的盲目投資造成的經濟損失和機會成本，保證企業全部投資的經濟效果，因此，對企業來說，人力資源投資經濟效果評價與物質資源投資經濟效果評價是同等重要的。通過反復研究，本文認為人力資源投資與企業改擴建投資在本質上是相似的，人力資源投資經濟效果可以采用企業改擴建投資項目評價的“有無”增量法來間接計算和評價。

一、企業進行人力資源投資所產生的收入與支出的基本要素

企業進行人力資源投資所產生的收入是指企業由于人力資源投資而增加的有關收入，企業進行人力資源投資所產生的收入的基本要素有新增企業業務收入和回收流動資金收入。新增企業業務收入包括新增主營業務收入和新增其它業務收入，回收流動資金是指企業人力資源流動資金投資支出在人力資源退出企業時的收回額。企業進行人力資源投資所產生的支出的基本要素有新增企業人力資源收益性支出和人力資源資本性支出。其中，新增企業人力資源收益性支出包括人力資源管理費用、人力資源離職成本、人力資源使用成本。人力資源管理費用包括人力資源離職管理費用和使用管理費用，人力資源離職成本主要是離職補償成本，人力資源使用成本包括基本工資等人力資源維持成本和獎金、獎勵等人力資源激勵成本；其中，人力資源資本性支出包括人力資源取得（招聘、尋求等）投資支出、人力資源開發（培訓、深造等）投資支出和人力資源保障（養老保險、醫療保險等）投資支出，它又可分為人力資源流動資金投資支出和固定資金投資支出兩種類型。

二、企業人力資源投資的性質分析

若按照投資項目評價的一般理論，企業一定時期進行的人力資源投資所產生的收入與支出應直接進行預測和計算，即應直接預測新增企業業務收入、新增企業人力資源收益性支出等基本要素。但是，企業一定時期所獲得的總收入是企業中包括新的和原來的管理人員、技術人員、生產人員、銷售人員等在內的所有人力資源相互支持、相互配合而共同創造的，企業管理人員和技術人員在接受人力資源投資后所新創造的收入是難以計量的，企業人力資源投資是在原有人力資源基礎上進行的，因此，把企業進行人力資源投資所新增的業務收入與企業原有人力資源基礎所創造的業務收入準確地區別和分離開來是非常困難的，即使可以準確地區分，其工作量和難度往往超過人力資源投資經濟效果評價本身。除非企業一定時期進行的人力資源投資全部用于新建一個地區銷售分部，那么，這個新的地區銷售分部的銷售收入基本上可以看作是企業一定時期進行的人力資源投資所新增的業務收入，但是這種情況不具有代表性和一般性。另外，由于企業一定時期所發生的收益性支出中的人力資源管理費用是混合性的，把企業一定時期進行的人力資源投資所產生的人力資源管理費用與企業原有人力資源基礎所產生的管理費用準確地區分開來，也是非常牽強和困難的。由此可知，企業一定時期進行的人力資源投資所新增的業務收入和收益性支出是不能直接預測和計算出來的。

盡管企業進行人力資源投資所產生的業務收入與收益性支出難以直接預測和計算出來，但我們可以利用“有無”增量法間接預測和計算出來。由于人力資源投資和企業改擴建投資均是在企業原有基礎上進行的，企業一定時期進行的人力資源投資和改擴建投資所產生的業務收入均與企業原有基礎所產生的業務收入難以分開，企業一定時期進行的人力資源投資和改擴建投資所產生的收益性支出均與企業原有基礎所產生的收益性支出難以分開，所以，人力資源投資與企業改擴建投資在本質上是相似的。由于企業改擴建投資經濟效果評價采用的是“有無”增量法，因此，企業人力資源投資經濟效果評價也可以采用“有無”增量法?！坝袩o”增量法是用“有項目”條件下未來的現金流量減“無項目”條件下未來的現金流量，得出增量凈現金流量，對增量凈現金流量進行折現，根據增量凈現值大小來判斷改擴建項目投資經濟效果的方法。

目前,我國很多研究都集中在設備、工藝等物質資源投資經濟效果的評價方面，而忽視了人才招聘、人才開發等人力資源投資經濟效果的評價問題。其實，分析企業人力資源投資的經濟效果可以指導人力資源投資決策，有利于減少在人力資源上的盲目投資造成的經濟損失和機會成本，保證企業全部投資的經濟效果，因此，對企業來說，人力資源投資經濟效果評價與物質資源投資經濟效果評價是同等重要的。通過反復研究，本文認為人力資源投資與企業改擴建投資在本質上是相似的，人力資源投資經濟效果可以采用企業改擴建投資項目評價的“有無”增量法來間接計算和評價。

一、企業進行人力資源投資所產生的收入與支出的基本要素

企業進行人力資源投資所產生的收入是指企業由于人力資源投資而增加的有關收入，企業進行人力資源投資所產生的收入的基本要素有新增企業業務收入和回收流動資金收入。新增企業業務收入包括新增主營業務收入和新增其它業務收入，回收流動資金是指企業人力資源流動資金投資支出在人力資源退出企業時的收回額。企業進行人力資源投資所產生的支出的基本要素有新增企業人力資源收益性支出和人力資源資本性支出。其中，新增企業人力資源收益性支出包括人力資源管理費用、人力資源離職成本、人力資源使用成本。人力資源管理費用包括人力資源離職管理費用和使用管理費用，人力資源離職成本主要是離職補償成本，人力資源使用成本包括基本工資等人力資源維持成本和獎金、獎勵等人力資源激勵成本；其中，人力資源資本性支出包括人力資源取得（招聘、尋求等）投資支出、人力資源開發（培訓、深造等）投資支出和人力資源保障（養老保險、醫療保險等）投資支出，它又可分為人力資源流動資金投資支出和固定資金投資支出兩種類型。

二、企業人力資源投資的性質分析

若按照投資項目評價的一般理論，企業一定時期進行的人力資源投資所產生的收入與支出應直接進行預測和計算，即應直接預測新增企業業務收入、新增企業人力資源收益性支出等基本要素。但是，企業一定時期所獲得的總收入是企業中包括新的和原來的管理人員、技術人員、生產人員、銷售人員等在內的所有人力資源相互支持、相互配合而共同創造的，企業管理人員和技術人員在接受人力資源投資后所新創造的收入是難以計量的，企業人力資源投資是在原有人力資源基礎上進行的，因此，把企業進行人力資源投資所新增的業務收入與企業原有人力資源基礎所創造的業務收入準確地區別和分離開來是非常困難的，即使可以準確地區分，其工作量和難度往往超過人力資源投資經濟效果評價本身。除非企業一定時期進行的人力資源投資全部用于新建一個地區銷售分部，那么，這個新的地區銷售分部的銷售收入基本上可以看作是企業一定時期進行的人力資源投資所新增的業務收入，但是這種情況不具有代表性和一般性。另外，由于企業一定時期所發生的收益性支出中的人力資源管理費用是混合性的，把企業一定時期進行的人力資源投資所產生的人力資源管理費用與企業原有人力資源基礎所產生的管理費用準確地區分開來，也是非常牽強和困難的。由此可知，企業一定時期進行的人力資源投資所新增的業務收入和收益性支出是不能直接預測和計算出來的。

盡管企業進行人力資源投資所產生的業務收入與收益性支出難以直接預測和計算出來，但我們可以利用“有無”增量法間接預測和計算出來。由于人力資源投資和企業改擴建投資均是在企業原有基礎上進行的，企業一定時期進行的人力資源投資和改擴建投資所產生的業務收入均與企業原有基礎所產生的業務收入難以分開，企業一定時期進行的人力資源投資和改擴建投資所產生的收益性支出均與企業原有基礎所產生的收益性支出難以分開，所以，人力資源投資與企業改擴建投資在本質上是相似的。由于企業改擴建投資經濟效果評價采用的是“有無”增量法，因此，企業人力資源投資經濟效果評價也可以采用“有無”增量法?！坝袩o”增量法是用“有項目”條件下未來的現金流量減“無項目”條件下未來的現金流量，得出增量凈現金流量，對增量凈現金流量進行折現，根據增量凈現值大小來判斷改擴建項目投資經濟效果的方法。

2019年底，中東某體育場項目（以下簡稱“體育場項目”）主體砼結構全部施工完成，混凝土施工進入收尾階段，其他專項分包商陸續進場。而2020年2月在疫情蔓延的影響下，該項目聯營體的施工總進度計劃被徹底打亂。受制于當地政府政策限制，很多專業分包商無法進場開展工作，體育場項目進度受到嚴重沖擊。本文嘗試分析疫情下，體育場項目經濟效果所受到的影響。

基本概念

經濟效果指生產過程中產出量與投入量的比值，它反映的是生產過程中勞動耗費轉化為勞動成果的程度，任何經濟效果均可以通過前后對比、有無對比進行比較。一、經濟效果和經濟效益。經濟效果和經濟效益是相輔相成的，“成果與消耗之比”“產出與投入之比”為經濟效果，而經濟活動中所取得的有效勞動成果與勞動耗費的比較稱為經濟效益。在工程項目中，經濟效果指標包括利潤率、產值計價率、資金回收率、實際/計劃進度比等，而經濟效益指標可能只包括綜合利潤率。二、投入和產出。對于施工企業來說，“投入”為成本費用，“產出”為施工產值或是主營收入。成本費用是成本加費用，而不只是工程成本。從財務經濟角度看，“費用”指工程經濟活動中所有支出，而“成本”一般認為是可以對象化的費用，也就是直接成本。施工企業中的成本費用一般包括直接成本、間接成本、管理費用、規費、稅金等，其中管理費一般包括經營費用、財務費用、生產費用等。

疫情對經濟效果的影響

在進行經濟數據分析時，大多數成本管理人員僅對施工階段的建設投資進行經濟分析，而忽略經濟分析前提條件下的外部環境和內部環境變化導致的工程成本費用增加或者減少。越是復雜的工程項目，就越應該分析前提條件，而不是過度關注于勞、材、機的定額管控、消耗率、使用率、工效與指標控制，忽略環境變化下的間接成本費用。要注意的是，經濟數據分析是分析人員的個人判斷，其真實性和客觀性不一定符合工程項目進展過程中的必然規律。目前，還有很多人認為企業為防范疫情而支付的費用總額并不多，對經濟效果影響不大，甚至在上報具體數據時僅涉及用于購買口罩、防護服等的直接成本費用，而忽略了間接影響而產生的成本費用。以體育場項目為例，聯營體面臨的實際情況是施工主體砼結構部分進入收尾階段，同時專業分包商應加快工程進度，全面開始專項分部工程施工。而受疫情影響，施工生產外部環境改變，管理人員居家辦公、勞務人員防疫期間生產效率減輕、工程設備使用效率降低、工程施工進度遲緩、分包商特定條件下不飽和施工生產、易感人群的特殊防疫要求嚴格，都大大增加了間接成本費用，對項目經濟效果產生巨大影響。疫情是不可預見的，屬于不可抗力，應由分包商向總包索賠，總包向業主索賠。但業主從經濟角度出發，基本會否定總包的索賠要求，即使予以部分同意索賠要求，也是局限在直接成本費用的支出，而對于間接成本費用的索賠可能持否定態度。所以項目聯營體為保障項目繼續施工生產而向分包商提供的勞材機等相應資源投入，同樣存在收不回的風險。正確理解主合同不可抗力相關條款的釋義，在不同時間段采用不同措施和對應方法，形成相關證據鏈，保障證據充分性，以便與業主展開階段性商務談判。

增量效益