精神文明范文10篇

今年來，××*在國家局和省精神文明建設領導小組的領導下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，以十六大和十六屆三中全會、四中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，結合黨員、干部、職工的思想和工作實際，努力提高干部職工參與精神文明創建的廣泛性，在深化群眾性精神文明創建工作上下功夫，在提高思想教育活動質量效果上下功夫，在精神文明建設服務和促進企業全面發展上下功夫，思想道德、組織作風、經營發展、綜合治理等方面的工作均取得了突出成效。連續6年被省政府評為“目標管理先進單位”，被省直工委評為領導班子建設優秀單位，被省糾風辦評為行業作風建設第一名。涌現出省部級以上勞模7人，獲全國、省級“五一勞動獎章”19人。全省××*涌現出國家級文明示范窗口7個、省級文明示范窗口45個，國家級“青年文明號”6個、省級“青年文明號”59個。全省職業道德建設十佳單位2個，有3個集體榮獲全國“五一”勞動獎狀，10個集體榮獲省“五一”勞動獎狀。

一、加強領導，創新機制，黨政工團齊抓共管

一是抓機制，夯實創建的組織基礎。先后成立了××*部門精神文明建設領導小組、省直××*部門精神文明建設領導小組、省局機關精神文明建設領導小組，明確職責及辦事機構，強化考評，原創：并做到結合人員變動的實際，及時調整充實領導機構，做到人員、經費、責任三落實，使創建工作落到實處；先后出臺了《關于創建省級文明單位建設先進系統的通知》、《關于創建全國文明單位的通知》等一系列文件，建立了精神文明創建工作聯席會議制度，形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯動”創建領導體制和運行機制。

二是抓動員，夯實創建的思想基礎。省局每年都召開專題會議，對精神文明創建工作進行深入動員。省局黨組主要負責同志每次都出席會議并講話，明確提出加強社會主義精神文明建設，是建設一流企業、實現一流服務的必然要求和重要保證，必須在思想上確立抓精神文明建設就是抓業務，抓業務工作必須抓精神文明的觀念。局領導思路明確，使全局上下對精神文明建設的重要性和現實意義認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性更高了。干部職工普遍反映，省局黨組下大力量抓精神文明建設，抓得好，抓得對，找準了切入點，抓住了關鍵。

三是抓考核，確保創建目標落到實處。省局將精神文明創建工作列為考評年度優秀企業的重要指標，把精神文明建設與業務工作同布置、同檢查、同落實，與各單位每年簽訂創建目標責任書，并加強日常督促檢查。各單位自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創建工作列入重要議事日程，并把它作為企業的重要奮斗目標，認真做好規劃、部署、檢查、指導和總結表彰工作，確保創建目標實現。

二、強化學習教育，提升干部職工隊伍素質省局黨組堅持以科學的理論引導人、武裝人，以先進的模范教育人、塑造人，通過思想政治教育、愛崗敬業教育、職業道德教育的“三個教育”和業務技術學習，不斷提高干部職工隊伍素質，促進企業整體效益提高，發展健康有活力。

隴南市武都區電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業，成立于1978年?，F有職工439名，年供電量1.03億千瓦時。設有17個職能科室，10個黨支部，11個基層供電所，一個小型發電廠和一個電力物資供應公司。目前共有35千伏變電站10座，主變13臺26000千伏安，在建2座13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。1996年被甘肅省委省政府評為省級文明單位。

武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準，全方位，重質量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。

一、加強領導，落實責任，形成了有效的全局精神文明建設的常態工作機制。組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設領導小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設目標責任書，將精神文明建設各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全局安全生產工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設工作人人有責的常態工作機制。

二、加強職工政治理論學習和業務培訓，不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。多年以來武都電力局一直把班子建設和職工隊伍建設放在重要位置，努力探索在社會主義市場經濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學習制度和黨委中心組學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育，引導職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業務技能培訓，每年都采取內部集中培訓、外派學習等方法，提高職工專業技術水平和計算機等高級技術知識，有效提高了職工隊伍整體素質。培育了一支“四有”、“六過硬”的職工隊伍，為全局各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

三、加強基礎建設，積極開展雙文明創建活動。

1、加強基礎建設，努力營造文明的工作生活環境。環境文明是精神文明建設的基礎，二者相輔相成，共同發展，首先加強職工工作和生活環境的修繕改造，相繼投資80余萬元對環境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等8個供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設和管理，全局11個基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調度中心，新建或改造了城關營業收費室、兩水營業站等20余個營業網點，初步實現了微機聯網收費。

學校是社會主義精神文明建設的重要陣地。在創建文明和諧社會中有著特殊重要的地位和作用。當前，我校正處在重要發展時期。學校培養出來的學生是社會主義現代化建設的骨干力量，學生的思想道德、文化科學和身體心理素質，直接關系到國家的現代化建設事業的實現，為繼續保持單位榮譽，開創我校精神文明單位新局面，特制定本年度學校精神文明工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十七大”和“十七大”全會精神，全面貫徹科學發展觀，以提高公民思想道德素質為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，著眼于鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，著眼于服務經濟建設這個中心和全黨全國工作大局，著眼于促進社會全面發展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，不斷深化青少年思想道德建設，扎實開展群眾性精神文明創建活動，不斷提高建設社會主義先進文化的能力，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化提供強大的精神動力和思想保證，營造良好的社會環境。

二、基本要求

1、進一步用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀武裝師生員工，是學校社會主義精神文明建設的首要任務。通過區分層次，突出重點，大力加強學校領導干部、黨員、教師理論學習。增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的自覺性。校級領導干部要帶頭學習，加強讀書和研討，努力提高理論和政策水平，增強把握全局和解決實際問題的能力；黨員的理論學習要與黨的宗旨、黨員先進性教育結合起來；教師的理論學習要結合學科專業特點、教學科研工作和思想實際，認真組織，合理安排，確保有效學習時間和效果。通過制定規劃，加強檢查，不斷總結經驗，逐步形成內容充實，制度健全，措施落實，效果明顯的局面。

2、思想道德教育是學校德育的基本內容。在未成年人培養教育工作中，進一步加強并不斷深化愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；以建設小康社會的共同理想為基礎，以共產主義遠大理想為目標，大力開展理想信念教育，幫助學生牢固樹立獻身祖國社會主義現代化建設大業的崇高理想和堅定信念；以社會實踐和自我教育為依托，深入開展愛國主義教育，激勵學生發憤圖強，為振興中華而努力學習；以社會主義道德規范為要求，廣泛開展愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的教育，幫助學生樹立高尚的道德情操、良好的道德品質和平等友愛、團結互助的協作精神以及厲行節儉、艱苦奮斗的精神；加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣；綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在學校校園無立足之地。

今年上半年，在鄉黨委的正確領導和上級主管部門的支持幫助下，在村廣大黨員、干部和人民群眾的共同努力下，村的精神文明建設，尤其新型文明村建設取得了巨大的成績。

一、強化領導機制，健全組織保證

自去年村申報文明村以來，鄉村兩級高度重視，成立了以包村工作組長為組長，村黨支部書記為副組長，村黨支部書記同志負責具體指導，配合開展工作，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領導機制。同時，把文明村建設工作納入村兩委會議的重要議事日程，納入全村經濟社會發展的總體規劃及黨員干部工作責任制和目標責任制進行考核。要求全村黨員干部樹立不抓精神文明是失職，抓不好精神文明是不稱職的工作理念，認真抓好各項工作的落實。

二、抓好宣傳，營造良好氛圍

今年上半年，為了進一步推動方坡的精神文明建設，村黨組織認真組織廣大黨員、群眾學習精神文明建設相關會議精神，并結合方坡村精神文明建設的具體規劃，廣泛動員和宣傳，使廣大干部、群眾進一步明確全村未來幾年的發展思路和具體規劃。同時積極組織黨員干部及村民代表參加學習貫徹落實科學發展觀活動，使全村黨員群眾統一思想，形成共識，充分認識了精神文明建設的重要性和必要性，進一步明確了新型文明村的創建是實現全面小康社會的有效途徑，在全村上下營造了精神文明建設的良好氛圍。

三、齊頭并進，狠抓落實

三縣地方稅務局、市區各分局、機關各科室：

為切實做好2008年全市地稅系統精神文明建設工作，根據省局和市委、市政府的有關要求，結合我局工作，現提出以下意見，請認真貫徹落實。

一、總體要求

深入學習貫徹落實黨的十七大精神，用社會主義核心價值體系引領地稅文化建設，豐富和拓展文明創建活動，努力提高干部職工文明素質和系統文明程度，統一思想、凝聚力量，為推動地稅事業科學發展提供強大的精神支撐，營造良好的發展環境。

圍繞"一條主線"，即深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神。突出"三個重點"，即以建設社會主義核心價值體系為重點，強化干部職工的思想道德建設，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設；以建設地稅文化為重點，開創地稅系統文化建設工作新局面；以迎奧運為契機，深入開展群眾性精神文明創建活動，提升地稅系統文明程度。

二、深入學習貫徹黨的十七大精神，營造良好的思想輿論氛圍

進一步提高各級各類文明單位的創建質量。各單位要加強對縣級文明單位的領導和管理力度，根據縣文明辦制定的新的文明單位考評規范”加強對文明單位的動態管理。提高文明單位質量，確保全鎮文明單位在迎接縣文明辦的全面復查中一律合格。

深入貫徹落實科學發展觀，全鎮年度精神文明創建工作的總體要求是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。全面落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會及縣委經濟工作會議精神，圍繞大局，服務人民，改革創新，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，努力為構建和諧社會提供強大精神支撐，營造良好的社會環境。

一、以道德踐行為載體。

組織全鎮各機關、企事業單位等，深入開展公民道德建設宣傳教育活動。通過會議、培訓、知識競賽、文體活動、張貼標語等多種形式加強思想道德教育工作，重點抓好居民言行的規范，普及基本道德規范意識，機關、學校、服務行業等單位在公民道德建設宣傳教育活動中要推進普通話和文明用語，公務人員要嚴格遵守禮儀規范和公共服務行為規范；廣大居民要改掉亂說話、亂吐、亂丟、亂倒、亂停、亂放等陋習，積極爭做文明居民。各級各單位要積極搞好公民道德教育宣傳，宣傳先進典型，抨擊漂亮行為，全鎮形成文明和諧的氛圍。

二、以主攻單薄環節為重點。

各相關部門要緊密配合，依照縣委、縣政府對未成年人思想建設工作的要求。通力協作，真正形成黨委統一領導、黨政群齊抓共管、宣傳辦組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制。宣傳辦、教辦、團委、婦聯、文體站、廣電站、工商所、民政辦、計生辦等職能部門要認真履行職責，落實目標任務。

隴南市武都區電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業，成立于1978年?，F有職工439名，年供電量1.03億千瓦時。設有17個職能科室，10個黨支部，11個基層供電所，一個小型發電廠和一個電力物資供應公司。目前共有35千伏變電站10座，主變13臺26000千伏安，在建2座13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。1996年被甘肅省委省政府評為省級文明單位。武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準，全方位，重質量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。

一、加強領導，落實責任，形成了有效的全局精神文明建設的常態工作機制。組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設領導小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設目標責任書，將精神文明建設各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全局安全生產工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設工作人人有責的常態工作機制。

二、加強職工政治理論學習和業務培訓，不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。多年以來武都電力局一直把班子建設和職工隊伍建設放在重要位置，努力探索在社會主義市場經濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學習制度和黨委中心組學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育，引導職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業務技能培訓，每年都采取內部集中培訓、外派學習等方法，提高職工專業技術水平和計算機等高級技術知識，有效提高了職工隊伍整體素質。培育了一支“四有”、“六過硬”的職工隊伍，為全局各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

三、加強基礎建設，積極開展雙文明創建活動。

1、加強基礎建設，努力營造文明的工作生活環境。環境文明是精神文明建設的基礎，二者相輔相成，共同發展，首先加強職工工作和生活環境的修繕改造，相繼投資80余萬元對環境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等8個供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設和管理，全局11個基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調度中心，新建或改造了城關營業收費室、兩水營業站等20余個營業網點，初步實現了微機聯網收費。

2、積極開展甘肅省電力系統安全生產、文明生產“雙達標”單位和“雙文明單位”創建活動。一是全面落實職業道德規范。在認真貫徹執行國電公司制訂的《供電營業職工文明服務行為規范》的基礎上，根據實際制訂了《為客戶服務紀律》和《供電服務承諾》，下發到每一個科室、所、廠、司、班組，從教育學習入手，加大檢查力度，嚴格獎罰，取得了良好的效果。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業形象不能因我受損”作為目標要求，規范自己的行為。努力為廣大用電客戶提供優質、規范、方便、真誠的服務，連續多年在全區行風評議中名列前茅。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業網點作為文明示范窗口，把縣調中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標準嚴格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業精神文明建設推向更高層次、更高水平。2002年以來共有18個基層班站通過隴南電力局驗收，被命名為標準化班站。城關供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為2002年度全省優質服務十佳明星，局團委2004年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。2004年被甘肅省電力公司命名為安全文明生產“雙達標單位”。

一、領導重視

校黨總支、行政領導班子。從書記、校長到各科（處、部）室管理干部都十分重視宣傳思想暨精神文明創建工作，根據市局黨委指示。把它放在學校工作首位。以正確的輿論導向和多項文明創建載體，推動了學校德育工作按章有序進行。領導班子廉潔勤政、作風務實、團結高效，全校上下局勢穩定，形成了人心思干，開拓進取的喜人局面；認真貫徹黨的路線、方針、政策，與以胡同志為總書記的黨中央堅持高度一致，根據《基礎教育改革與發展的決定》及素教育的相關要求，校制定了教育教學改革總體規劃》及實施素質教育的相關配套措施；建立了有校黨總支質書記、副書記校長為正副組長、各科（處、部）室中層干部為成員的學校宣傳思想暨精神文明創建工作領導小組”制定計劃，明確任務，措施具體，及時檢查總結，相關資料及時匯總上報，為推動此項工作順利開展，校制定了相應的獎懲制度，將此項“軟”任務納入硬管理，本年度共投入經費7000多元，改善了工作條件，推動了工作的順利進行，受到上級領導的表揚和師生員工的好評。校黨總支認真開爭創學習型機關活動，開展“五個一”活動效果明顯，先后有15位黨員的相關論文在CN級報刊上發表。由我校黨員教師作的新時期弘揚民族精神專題演講分別在舞鋼信息》頭版、舞鋼電視臺、平頂山電視臺頭條新聞報道。收到良好社會反響。工會、教代會組織、制定建立健全參與監督，保證作用發揮得好，履行職能，既保障了職工的合法權益，又推動了學校工作順利開展。黨總支組織新黨章專題學習活動4次，黨員寫心得體會和自查總結資料150多份。加強了新時期黨員隊伍的思想、政治建設，八榮八恥”社會主義榮辱觀教育日益深入，本年度學校教務科、綜治辦及相關科（處、部）室共組織專項教育8場，直接受教育的黨員、教師職工、學生8000多人次。有效地推動了校精神文明建設，

提高了教師教書育人和學生為祖國學習的積極性、主動性，堅定了廣大師生員工的社會主義共同理想信念，跟黨走、建四化、盡職責、促和諧蔚然成風。

二、強化管理

我校新領導班子組建后，從書記、校長以身作則，深入一線抓管理，實現了管理的科學化、規范化、經?；⒅贫然腿诵曰?。從學年開始制定明確的學校管理目標、細化到具體措施的落實；從學校各項規章制度建立健全，到各崗位職責、任務的明確；從教育教學設施的齊全到位與完善，到注重管理的科學化、規范化、秩序化、層次化；從注重教育教學的管理規范，到學籍管理的規范嚴格；從杜絕無序招生、亂招生，到杜絕亂收費；從校園家屬區的規范管理到注重校園、家屬區管理的人文化、健康文化氛圍的形成，都比上個年度上了一個新臺階，躍升了一個新的層次；僅衛生、消防等安全制度的建立和設施的投入即達20多萬元，杜絕了各種責任事故的發生。由于管理細致到位，我校沒有違反計劃生育政策現象，沒有參與迷信“”等邪教組織的現象，沒有上訪現象，沒有違法亂紀現象。實現全年無安全事故發生、無違反計劃生育現象、無信邪教、無上訪、違法犯罪全年度為“零”的記錄。

三、德育為首

一、審計局精神文明建設領導小組成員名單

組長：

副組長：

成員：

二、審計局文明監督、優質服務公示制度

為認真貫徹落實全縣開展的“為民創業、增輝新野”活動精神，促進機關作風轉變，規范行政執法行為，提高審計執法水平，加強廉政建設，更好地為基層和社會各界服務，為我縣經濟發展服務，經局黨組研究決定，組織實行文明監督、優質服務公示制度。敬請社會各界對我們實行文明監督、優質服務的情況進行監督。

為深入貫徹落實黨的以及二中、三中、四中全會精神，切實提高審計工作質量和審計服務水平，提高局文明單位建設水平，結合縣審計局工作實際，特制定本工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的和二中,三中、四中全會精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,以鞏固提高市級文明創建先進集體為目標，以人民滿意為標準，以開創審計工作新局面為落腳點，著力解決影響審計機關形象的突出問題，全力打造人民滿意的審計機關。

二、創建目標

創建工作規范有序，確保市級文明單位榮譽。不斷完善領導機制和工作機制，把文明單位創建活動與審計業務工作同規劃、同部署、同檢查、同獎懲，切實轉變工作作風，提高工作效率，全面提高干部職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，努力打造一支政治合格、業務過硬、作風深入、言行文明、素質優良、群眾滿意的干部職工隊伍。

三、工作任務