技術創新范文10篇
時間:2024-02-17 01:44:24
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夯實單位技術創新調查
在新形勢下推動國家科技創新的思路逐步清晰化,制定重點產業技術創新規劃。技術創新規劃是中央企業技術創新的基本依據。自上世紀90年代開始。制定科技創新戰略和規劃的工作得到重視。近年來,黨和政府從戰略高度提出了建設創新型國家”構想,出臺了國家中長期科學和技術發展規劃綱要為中央企業技術創新指明了方向,明確了大目標。但由于已出臺的科技創新規劃都是國家層面的宏觀規劃,難以成為中央企業確定自身技術創新戰略的直接依據。從總體上說,企業技術創新的效果應該最終體現在整體產業創新能力的提升上,而要做到這一點,必需研究制定相應的產業技術創新規劃,為中央企業技術創新提供具體指引。建立技術創新資源的整合共享機制。為適應加快中央企業技術創新步伐、提高創新能力的要求,應對分散而低效的既有技術創新資源進行整合。以提高資源利用效率為目的資源整合方式可以不拘一格,大膽探索??梢酝ㄟ^建立企業技術創新聯盟、搭建企業技術創新研發平臺等各種方式,使創新資源能夠實現對接共享,為中央企業技術創新提供有力支撐。同時,發揮好中央企業技術創新信息平臺的作用,促進中央企業與各相關部門和機構以及相互之間的信息溝通與協調,強化中央企業與市場需求之間的聯系,推動中央企業技術創新整體水平提高。
調研組感到技術創新能力決定企業的市場競爭力。國際金融危機的沖擊,通過對企業的考察。使中央企業更加深切地感受到技術創新的關鍵作用。通過調研,對中央企業在國家創新戰略中的地位和創新能力問題上形成共識:一是中央企業技術創新意識普遍增強;二是中央企業是實施國家創新戰略的主力軍;三是中央企業已具備較強的整體創新能力。
主要競爭對手是規模龐大的跨國公司。調研中我發現,中央企業作為我國在國際經濟競爭中的主要和核心的代表力量。中央企業在技術創新上與跨國公司存在四個方面的差異:一是大而不強的先天弱點制約整體創新能力提升;二是核心和關鍵技術創新方面實力不強;三是技術創新理念和思路相對落后;四是技術創新體制機制滯后于實踐。
推進中央企業技術創新的基本路徑
而技術競爭又是國際經濟競爭的核心內容之一,發揮中央企業的創新主體作用。中央企業是國在國際競爭中與外國跨國公司相抗衡的核心力量。所以中央企業技術創新能力的提高對我國整體競爭力的提升有決定性的意義。國建設創新型國家的總體戰略中必需充分發揮中央企業的創新主體作用。首先,要依托國家重大工程、重點項目來提升中央企業的技術創新能力。其次,產學研結合中要使企業處于龍頭位置。
最先進的技術不能靠引進獲得,提高原始創新在技術創新中的地位。實踐證明。那么對于作為技術創新主力軍的中央企業來說,就必需具有獨立的發明發明能力,即原始創新能力。對于中央企業來說,要提高自身的原始創新能力,最根本的還是要培養技術人員爭作發明家的開拓精神。不想當將軍的士兵不是好士兵”這一點對于科技領域的人員來說也有異曲同工的含義。
單位技術創新調查
通過對企業的考察,調研組感到,技術創新能力決定企業的市場競爭力。國際金融危機的沖擊,使中央企業更加深切地感受到了技術創新的關鍵作用。通過調研,我們對中央企業在國家創新戰略中的地位和創新能力問題上形成共識:一是中央企業技術創新意識普遍增強;二是中央企業是實施國家創新戰略的主力軍;三是中央企業已具備較強的整體創新能力。
中央企業作為我國在國際經濟競爭中的主要和核心的代表力量,它的主要競爭對手是規模龐大的跨國公司。調研中我們發現,中央企業在技術創新上與跨國公司存在四個方面的差距:一是大而不強的先天弱點制約整體創新能力提升;二是在核心和關鍵技術創新方面實力不強;三是技術創新理念和思路相對落后;四是技術創新體制機制滯后于實踐。
推進中央企業技術創新的基本路徑
發揮中央企業的創新主體作用。中央企業是我國在國際競爭中與外國跨國公司相抗衡的核心力量,而技術競爭又是國際經濟競爭的核心內容之一,所以中央企業技術創新能力的提高對我國整體競爭力的提升有決定性的意義。在我國建設創新型國家的總體戰略中必須充分發揮中央企業的創新主體作用。首先,要依托國家重大工程、重點項目來提升中央企業的技術創新能力。其次,在產學研結合中要使企業處于龍頭位置。
提高原始創新在技術創新中的地位。實踐證明,最先進的技術不能靠引進獲得,那么對于作為技術創新主力軍的中央企業來說,就必須具有獨立的創造發明能力,即原始創新能力。對于中央企業來說,要提高自身的原始創新能力,最根本的還是要培養技術人員爭作發明家的開拓精神?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?,這一點對于科技領域的人員來說也有異曲同工的含義。
把國家力量和市場作用結合起來。在我國,幾乎所有涉及全局的關鍵技術創新都是在國家直接組織或政策扶持下實現的。當然,在社會主義市場經濟條件下,技術創新已不可能像以往那樣單純依靠國家力量來推動。技術創新還必須依靠企業、依靠市場作用的發揮。社會主義市場經濟的優越性,在于把社會主義制度集中力量辦大事的優勢和市場配置資源的有效性有機結合在一起,中央企業技術創新的成功,則在于把國家力量和市場作用有機結合起來。
金融支持推進技術創新
一、選題背景及研究意義
一直以來,我國政府反復強調發展高新技術產業,并把它作為一項基本方針。產品的不斷升級換代,促使各國的產業結構和經濟結構向更高層次發展,沿著勞動密集型行業———資本密集型行業———技術密集型行業的方向升級。金融是現代經濟的核心,經濟要想飛速發展,必須要由資金和資源拉動型向創新、知識和技術拉動型轉換,因此必須處理好金融支持與技術創新的關系。生產率的提高是金融促進技術進步的直接反映。金融的發展程度直接影響科技成果的推廣普及速度,有助于科技成果在國際間的傳播。我國技術創新的金融支持還比較薄弱,因此客觀分析現狀從而找出存在的問題,對改變和優化技術創新的金融支持顯得十分必要。
二、金融系統對技術創新的促進機制分析
第一,技術創新是龐大而復雜的系統工程,因而需要大量的資金支持,金融部門正好滿足了這樣的需求。金融中介提供的貸款和金融市場提供的募股籌資、發行債券籌資等服務都是技術創新所需資金的重要來源,可以滿足技術創新對大量資金的要求。因此,利用金融安排可以有效地利用多種金融工具融通外部資金,優化資源配置,有利地促進技術創新。第二,金融中介能借助自己獲取和處理信息的優勢,甄別選擇有前景的高科技項目,為技術創新提供強有力的資金支持。在金融市場上,高科技企業通過股票上市,可以募集到大量資金用于創新項目,只有那些迅速得到市場承認的技術才能生存下來,這也是保證創新能夠沿著正確方向前進的重要機制。第三,金融具有分配社會資源的功能。金融系統的存在,使許多潛在的投資者能更有效地對技術創新所有權或債權進行分析和競爭,促使技術創新尋找到那些能夠使其產生最高價值或效益的買者,從而使技術創新相關資源的配置達到最優化。第四,評估高技術項目的發展前景需要較強的專業背景,成本也較高。普通投資者沒有時間、精力和能力去收集和整理有關信息,高信息成本帶來的信息不對稱使投資者對創新項目望而卻步。金融體系則通過集中處理信息,降低交易成本解決了這一問題。強有效的金融市場上,信息大量匯集,有助于信息的獲取和擴散,并通過價格信號引導資源投向高技術、高回報的產業。第五,金融體系能夠協助建立創新的激勵與監督機制。通過引入銀行中介、風險投資者等企業外部的金融投資者,引入派送股權、管理層期權激勵等金融工具與手段能夠促進企業技術創新激勵約束機制的建立,一方面能最大限度地發揮企業和個人技術創新的主觀能動性;另一方面能監督約束企業和個人的盲目行為,盡可能減少技術創新失敗的主觀因素。第六,金融體系還能夠發揮控制和降低創新項目風險的作用。企業技術創新由于存在外部環境不確定性,技術創新項目本身難度大、復雜性強,創新者又受到自身能力的局限,使得技術創新項目整體上呈現出較高的風險。金融市場的發展,使投資者可以通過資產組合來分散這種風險,從而使他們能夠選擇更加專業化的技術項目進行投資。
三、完善金融系統對技術創新支持的建議
(一)營造良好的創新環境。一方面政府及金融管理部門應制定切實有效的金融政策,完善鼓勵技術創新的信貸政策和投融資政策,積極運用政策調節手段,引導各類金融機構支持技術創新。鼓勵金融機構為企業融資創造良好條件,搭建多種形式的科技金融合作平臺,政府引導各類金融機構和民間資金參與科技開發,鼓勵金融機構改善和加強對高新技術企業的金融服務。
淺論技術創新博弈
摘要:本文用博弈論的方法從雙寡頭市場的角度探討了廠商在技術創新活動中的合作與不合作行為,并解釋了在這樣的市場結構中創新為什么會發生。
關鍵詞技術創新博弈雙寡頭市場
不管古典與早期的新古典經濟學家構件了多么精妙的理論,但技術創新被長期地忽視是一個不爭的事實,實際上,亞當.斯密在《國富論》中關于制針的例子已經指出技術創新可以改進效率1,但在這個例子中亞當.斯密更強調分工的作用,后來的經濟學家也從分工的角度看待了這一問題,并且分工問題,自馬歇爾以后,很長時間都沒有被經濟學家涉及(楊小凱,2003),但另一信條------"看不見的手"卻被新古典經濟學家繼承下來,并且在邊際革命的推動下發展成為一個精美的體系。很難回答為什么熊彼特以前的經濟學家沒有注意到技術創新的作用?但經濟現實卻不是在沒有創新的經濟理論中運行,工業革命本身就是人類有史以來最大的技術創新過程,從解釋論的觀點看,經濟理論必須能解釋這樣的現象。眾所周知,市場經濟是以分散決策為基礎的,因此,在這樣的博弈結構中對創新做出解釋是經濟學必須的任務,這也就是技術創新的產業組織理論。
傳統的經濟理論告訴我們,在市場經濟中,若競爭是完全的,則唯一的均衡結果是價格等于邊際成本與平均成本,廠商利潤等于0。但是,當制度、技術進步等因素對某些廠商的成本結構或產品種類產生影響時,價格便會偏離平均成本,使消費者剩余轉移到這些廠商手中,同時,價格也會偏離另一些廠商的邊際成本,使他們的資源轉移到這些廠商手中,技術創新主要是通過如下的路徑影響價格的:(1)通過成本降低影響價格;隨著工藝的革新,產品的邊際成本下降,從而,革新工藝的廠商可以以低于別的廠商的邊際成本的價格出售自己的產品,沒有革新工藝的廠商便會被擠出市場;(2)通過產品差異化影響價格;創新是產品差異化的重要源泉,它滿種了顧客多層次、多品味的需求,從而在創新的產品上廠商會獲得類似壟斷的地位,因而可以向顧客索要相對高的價格;(3)通過專利影響價格;知識產品的重要特性是外部性,工藝創新、產品變革的知識都有可能"外溢"到對手手中,因此,若沒有知識產權的保護,廠商研發的成果便會比較容易地由對手得到,從而研發的成本得不到補償,進而沒有廠商會從事研發,整個社會的技術創新速度便會大大下降,所以,對知識產權的保護便應運而生,專利便是最有力的工具之一,專利為廠商獲得合法的壟斷地位提供了堅實的制度壁壘,因此專利變成為廠商們追逐的對象。(4)通過標準與產品兼容影響價格;對于網絡外部性很強的產品來說,產品兼容是一個很重要的問題,舉一個簡單的例子,當有50個人使用WPS,而有100人使用WORD,同時WPS文檔與WORD文檔不兼容,這時,新進入市場的用戶的理性選擇是購買WORD,因為他可以共享100個人的文檔。所以,若產品不兼容時,顧客所知道的或所預期的網絡規模越大的廠商競爭力越強,這種廠商的技術就越容易形成標準,同時,他也越容易獲得壟斷地位。
綜上所述,技術創新可以使廠商獲得比其它廠商更有利的競爭地位,不過,技術創新是否一定會發生呢?本文將通過分析雙寡頭市場中廠商的行為來回答這一問題。在第一部分,本文考慮了不合謀情況下廠商間的博弈。在第二部分,本文考慮了合謀情況下廠商間的博弈。
一、不合謀的情形下的博弈模型
技術創新帶動管理創新
隨著電力走向市場步伐的逐步加快,以及國家電網公司管理體制改革的漸次推進,建立與之適應的、新的電力營銷管理信息系統,成為供電企業進行有效管理的一種重要手段。為適應電力市場向規模化、集約化發展的趨勢,提高供電企業在能源市場的整體競爭力,晉城供電公司建設了營銷自動化系統。
一、系統技術支持基礎
公司通過近幾年的網絡建設,建成了基于光纖通訊的計算機網絡系統,覆蓋所有單位、辦公場所、110千伏及以上變電站、部分35千伏變電站、60余個鄉鎮供電所。公司到市區單位(包括城效支公司)的主干通道為千兆,到其它4個縣支公司的主干通道為百兆,各支公司到供電所的通道最少為兩兆。為形成一個先進、完整的營銷管理信息系統提供了堅實基礎。硬件系統采用小型機集群、硬件冗余結構、安全備份、安全防御等技術,建成了高可靠性、高安全性、高可用性的硬件平臺系統,業務崗位統一配置了WINDOWS終端。軟件系統采用三層結構設計,數據庫采用ORACLE9i,數據訪問中間件采用BEATUXDO,客戶端應用基于DELPHI開發,三層體系結構合理地將數據存儲、應用處理和結果展示分開,三個層次從邏輯上相互分離,從而使其應用系統不但具備了系統穩定、安全和處理能力高等特性,同時擁有開放式系統成本低、維護量小、可擴展性強、開發周期短等優點。
二、系統業務功能實現
系統采取了全集中的技術方案,建立了基于小型機雙機集群、ORACLE9i數據庫的數據中心,健全了規范的業務功能,實現了集中管理、規范服務的應用需求;95598客戶服務系統為客戶提供7×24小時的自助和人工服務,從而使公司營銷自動化系統成為貫穿三層、覆蓋八方、業務齊全、功能強大的營銷管理模式。
實現的功能遍及:業擴報裝、計量管理、電費核算、收費帳務、檢查稽查、線損管理、客戶服務、銀電聯網等八大業務。具體有:
推拉雙向技術創新論文
1M企業概況
M企業是我國某市大型上市公司,企業秉承“技術創新”的經營宗旨、發展戰略和核心價值觀,重視技術創新在保持企業先進性中的作用。企業擁有一支經驗豐富、技術過硬、素質精良的人才團隊和一整套完備的技術創新體系,具有較高的自主研發和自主創新能力。其技術創新水平在全國同行業中占先進地位,企業技術創新競爭能力在本領域名列前茅,已認定為“國家高新技術企業”。
2技術創新的概念
技術創新的概念來源于美籍奧地利經濟學家熊彼特的《經濟發展論》一書,書中熊彼特首次提出了“創新”的概念,并把它定義為:“把一種從來沒有過的關于生產要素的‘新組合’引入生產體系,其目的在于獲取潛在的超額利潤”。熊彼特所講的創新實際上是一種廣泛意義上的創新,包括技術創新、市場創新和組織創新等。此后,國內外的眾多學者對技術創新的概念和相關理論進行了研究,至今對技術創新的定義莫衷一是。本文認為:企業的技術創新是指企業將新思想、新方法、新技術引入和應用到企業的生產中,用于解決企業生產中的問題,提高企業的經濟效益。
3推拉雙向技術創新模式簡介
M企業技術創新活動的主要來源是技術創新項目,推拉雙向技術創新模式即是指推動型技術創新項目和拉動型技術創新項目。推動型和拉動型的概念來源于生產制造業的兩種生產方式:推動式生產方式和拉動式生產方式。
技術創新能手材料
無悔的選擇奉獻的人生
記××××處機加工車間
她那副疲憊的身軀,那雙堅毅的眼睛,那過早刻上歲月印記的臉,如同機加工車間晶亮的焊花一樣,已經深深地銘刻在市政維護管理處每一名職工的腦海里。公務員之家版權所有
,一個美麗的名字,卻并沒有給她帶來美好的命運。坎坷的人生經歷,豐富了她的人生內容,也磨煉了她執著剛毅的個性。
年,市政維護管理處為順應改革發展的需要,主動求變,成立了市政公司。公司下屬機加工車間缺少技術骨干?!拔胰ジ?!”她不顧親朋好友的勸阻,毅然走上機加工崗位。這一干就是四個年頭。令人嘆服的機加工技術,令人欽佩的敬業精神,在這個平凡的工作崗位上,她用焊槍和鋼尺譜寫著一曲奉獻者之歌。同時,她也一次又一次走上高高的領獎臺:連續四年被評為處“先進工作者”;年、××年連續兩年被處黨委授予“十佳職工”光榮稱號。
就在她剛剛走上機加工崗位不到一個月的時間里,就接到全市路燈微機控制柜增裝防護隔離網的任務。為此,她與車間主任一起本著對全市人民生命財產安全高度負責的精神,借鑒學習鄭州等城市的防護經驗,挑燈夜戰,組織加工。當年余套路燈微控防護網即在全市主要干道上安裝完畢,為財政節約資金萬余元,同時也為全市人民增設了一道安全屏障。
企業技術創新演講稿
在我國社會主義市場環境背景下,企業之間的競爭愈發激烈,當前,市場越成熟,則愈趨于復雜和多變,競爭也愈顯白熱化。企業在市場競爭中求生存已非易事,謀發展則更見功夫。企業必須不斷地提升競爭力。為此,企業提出了許多戰略戰術,有低成本戰略、差異化戰略、品牌戰略,還有“以人為本”、技術領先等等。
這些對于提升企業的競爭力都具有重要的意義,但都還不足以構成企業的核心競爭力。什么是核心競爭力?是人才?是技術?是資源?還是資本?都不是,全部加起來也還不是。我認為,企業的技術創新能力,簡稱創新力,才是企業的核心競爭力。指出“創新是一個民族進步的靈魂”,同樣,創新也是企業的靈魂。人才、技術、資源和資本等都不是企業的靈魂,人才是可流動的,技術遲早要被突破,資源是可分享的,資金是有限的。唯有企業的靈魂是別人學不去拿不走的,唯有創新力形成的競爭力是獨有且長久的,因此說,創新力才是企業的核心競爭力。
什么是技術創新?技術創新指的是用新知識、新工藝、新技術,采用新的生產方式和經營模式、通過提高質量、創新產品、創新服務,占據市場并實現市場價值的經濟技術活動。技術創新是貫穿企業活動的全過程,以獲得企業經濟利益為目標的一系列活動。有人說,企業經營是龍頭、管理是基礎、技術是工具,把企業分成了若干個子系統。技術創新不是企業的了系統,而是把企業的各個子系統進行有機連結并高效運轉,從而實現企業利益。必須強調,技術創新是經濟概念,技術創新以技術進步為工具,而不等同于技術進步。但是有些人卻沒有搞清楚,錯誤地把技術創新與技術進步、發明新技術等混為一談,其實這是兩碼事。技術進步是技術概念,是以技術為導向,追求高技術含量,高技術水平;技術創新是以市場為導向,追求經濟利益,追求長久的核心競爭力。再好的技術如果沒有切中市場,就不能轉化為現實生產力,哪怕獲得了諾貝爾獎項也不能算技術創新。
創新力是企業組織技術創新活動并且取得技術創新成果的能力,是企業的靈魂所在,是企業的核心競爭力。那么,企業如何開展技術創新活動,如何培育創新力?
一、觀念創新是技術創新的先決條件
觀念決定行動,思路決定出路。觀念創新是基礎的、能動的創造性思維活動,觀念存在于人腦之中,是無形的,但時刻影響著人的言行。什么人的觀念要創新?怎么創新?企業領導者實踐技術創新后再來回答這兩個問題。
培育公司技術創新的策略思索
摘要確立企業在技術創新中的主體地位,不僅是企業作為經濟活動主體的內在要求,也是增強科技對經濟發展的支撐能力,真正發揮科技第一生產力作用的制度創新。培育企業技術創新主體需要改進和完善企業技術創新激勵政策、積極推動企業建立技術開發中心或技術聯盟、深化應用型科研院所改革、加大知識產權保護力度等。
關鍵詞技術創新主體地位戰略思考
技術創新是經濟增長和經濟發展的源動力,企業是經濟增長和經濟發展的載體,企業的技術水平、技術創新能力,不僅直接決定企業競爭力,并且對整個產業和經濟的發展有著重要的基礎作用。在技術創新中,科技型小企業和大企業一樣重要。大企業具有較強大的資金和技術實力,使它們有能力從事產品創新與大規模的工藝更新,而科技型小企業很多是由具有創新意識和能力的科技人員創辦的,機制靈活、決策果斷,一旦有資金支持,會更愿意從事創新。
1改進和完善企業技術創新激勵政策,增強企業技術創新“動力源”
政府對企業技術創新的支持可以通過直接或間接的方式,以直接資助、稅收政策、政府采購、產業政策、協調作用、基礎設施服務等措施扶持企業。直接支持方式即國家通過財政手段、產業政策等直接鼓勵、扶持企業的技術創新活動,該方式一般見效較快,不利因素是容易增加企業的依賴感,削弱市場調節的能力,而且政府的支持也較難保證公平性。間接支持則只對企業的創新活動進行鼓勵和引導,不直接介入企業的技術創新活動。當今,美國在眾多的科技領域遙居世界之首,技術的創新與發展極大地推動著美國經濟的持續增長??梢哉J為,20世紀80年代以來,美國科技政策體系的核心在于實施一系列的政策措施鼓勵企業增加技術創新投入,如稅收、政府采購等。為了提升企業自主創新熱情,增強企業技術創新的“動力源”,必須改進和完善企業技術創新的激勵政策。
(1)深化國有企業產權制度改革,建立健全現代企業制度,使國有企業,特別是規模以上國有企業真正成為面向市場的市場主體。強化國有企業依據市場需求變化和市場競爭格局自主選擇適合本企業發展目標的創新項目并進行籌資、投資和承擔相應風險的意識,使國有企業成為推動區域創新的主導力量。
企業強化技術創新研究
摘要:隨著經濟全球化的程度不斷加深,自我國加入世貿組織之后,市場競爭日趨激烈,在這樣的背景下,企業將會面臨嚴峻的挑戰,當然這種挑戰也是一種機遇。要應對未來的變局,企業就必須提高其核心競爭力,而核心競爭力的重要組成部分就是技術的創新,企業只有不斷地進行技術創新,才可以在形勢多變的市場上永遠保持競爭力。這也是加強技術創新研究的意義所在。以此為著力點,分析目前技術創新存在的問題并相應地提出解決方案。
關鍵詞:企業;技術創新;問題;對策
進行技術創新是當今企業面對市場競爭的必然選擇,但值得注意的是,雖然大多數企業比較重視技術創新,但在此過程中卻遇到了諸多困難,效果并不明顯,企業的競爭力也受到很大影響。這說明企業在開展技術創新方面存在一些亟待解決的問題。如何應對這些問題,實行積極的技術創新策略,對于企業發展有重要意義,甚至有些時候能起到決定作用。
一、企業技術創新存在的主要問題及原因分析
1.企業的創新意識不強許多企業經營者和管理者缺乏技術創新的意識,比較青睞傳統的經營理念和方式,在科學技術日新月異的今天,依然對市場競爭缺乏危機感和緊迫感。有部分企業安于現狀,或是簡單地認為技術創新僅僅是相關的專業部門的工作,單純地將其列入到技術的范疇,而沒有系統的認識,企業內部沒有形成一種合力。此外還有一些企業的經營者受到自身的文化水平限制,不重視企業的技術創新??傊?,以上筆者提到多種因素導致許多企業缺乏技術創新的觀念,難以跟上時代的步伐,應對市場競爭。有許多企業受到傳統觀念的影響,在技術創新上只重視有形資產,忽視無形資產,將重點放在技術的引進和設備的更新換代上,對于技術創新和自主創新能力等無形資產比較輕視。而認為更新技術裝備是技術創新的核心就是一個主要的問題,許多企業依靠充沛的資金優勢,大規模盲目引進國內外的先進技術設備,搞一些高精尖的難度較高的大項目,但是新的技術和設備卻沒有發揮出預想中的效果,企業所取得的經濟效益并沒有得到有效提高,其根本就在于將技術創新的手段誤當作技術創新的目的。毫無疑問的是,更新技術設備是可以對技術創新起到一定的促進作用,但它不能從根本上解決企業創新中存在的問題,提高核心競爭力和企業的收益才是企業進行技術創新的根本目的。技術設備的更新換代必須帶來企業相應水平的提高,否則這些先進的設備反而會使得企業的競爭力大大降低。2.企業技術基礎薄弱,缺乏科技資源根據學者專家的調查研究,以及國家的相關報告,我國企業的技術水平與國際水平的差距比較大,但與之對應的資源利用率等指標卻是遠遠低于發達國家的水平。有許多研發團隊的人數普遍較少,水平也不能滿足企業的需求,更有一些企業內甚至沒有固定的研發機構、人員和經費,企業內部缺乏積極進行技術創新的氛圍,這對企業的技術創新能力無疑會造成較大的不利影響。眾所周知,機構、人員和研究經費是影響技術創新的重要因素,而遺憾的是這三方面我國的企業與國際通用水平仍然存有較大差距。創新意識的缺乏再加上沒有有效的激勵,我國企業的技術創新投入的水平相對應的也就較低。例如:在1999年,美國與中國的研究與實驗發展經費的投入就相差接近2000億美元。近幾年,雖然這種差距已經有明顯的縮小,但是卻依舊存在。3.企業沒有建立科學有效的技術創新激勵制度要形成一種新的技術,一般都需要比較長的時間并投入大量人力物力,此外還要面對各種風險。種種因素使得一個企業如果要進行技術創新就要在前期投入大量的資金和資源,但是所獲得的相應市場收益卻是不確定的,且具有滯后性,這直接導致企業經營者在技術投資方面產生猶豫心理,他們一般不會選擇進行收益滯后期長的技術創新。再加上我國企業的收益一般情況下與企業的經營狀況緊密聯系,這就會造成企業經營者難以具備發展的眼光,對企業的長期發展有一個系統的認識并進行長遠的考慮,企業經營者追逐利益,為了在最短的時間內獲得收益,有時候會不顧企業長遠的發展,高效率的同時忽視科學性,對于企業技術基礎的積累比較輕視。此外,我國企業內部沒有真正建立直接面向市場的技術研究和技術開發體系,造成技術人員水平和需求不掛鉤,企業對于人員的培訓也不夠重視,企業內部也沒有真正形成一種重視科技創新,鼓勵科技創新的氛圍,不能真正激勵開發人員,這些因素都很大程度上削弱了科技人員進行技術創新的積極性。4.技術創新效果和預期不符上述存在的主要問題使得我國的企業技術創新效果并沒有達到預期,科學技術進步沒有帶來明顯的經濟效益的增長。根據權威機構統計,我國的技術創新對經濟增長的貢獻率比西方發達國家低了大約50個百分點,我們必須正視這種巨大的差距??萍汲晒D化為一種新的產業或商品需要時間和資源的投入,在這方面我國依舊存在諸多問題,科技如果不能轉化為商品其價值就會大大降低。由于種種原因,大量的科技成果沒有轉化成現實生產力或是耗費了大量時間和資源。
二、企業加強技術創新存在問題的解決方案