勞動保障所范文10篇

為了認真執行縣紀委和鄉黨委政府關于黨風廉政建設的有關規定，更好地接受全鄉黨員干部、群眾的監督，本人鄭重承諾如下：

一、工作職責：

1、宣傳勞動保障法律和法規及城居社會養老保險的辦理；

2、宣傳城居醫療保險政策及辦理相關手續；

3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的舉報投訴；

4、依法糾查和查處違反勞動保障法律、法規。

根據省編委《關于加強街道和鄉鎮勞動保障機構有關問題的通知》(川編發[2003)5l號)的有關規定，結合基層勞動保障工作實際，街道(鄉鎮)勞動保障所的工作職責是：

1、開展勞動保障法律法規和政策的宣傳、咨詢。

2、指導社區勞動保障工作站(勞動保障協理員

)的工作。

3、辦理(協助辦理)轄區內城鎮失業人員的失業登記；隨時掌握下崗失業人員和企業退休人員的基本情況，建立基礎臺帳和工作檔案，實行動態管理。

4、負責下崗失業人員申領《再就業優惠證》的審查核實、申請小額擔保貸款資格審查、項目初審，提供辦理有關手續的服務；協調落實再就業扶持政策，指導下崗失業人員自謀職業和自主創業。

200x年，是深入貫徹黨的十六大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，做好勞動保障工作是農村經濟增效、農民增收的有效途徑。我鎮的勞動保障工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局的業務指導和關心支持下，在有關部門的通力合作下，認真學習和實踐同志“三個代表”的重要思想，以黨的十六大精神為指導，積極貫徹落實中央、省、州、縣農村勞動力轉移和就業再就業工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關決定，切實加快勞動力資源開發步伐，做大做強勞動力資源開發這一目標和任務，堅持把促進農村勞動力就業、實現農民增收、提高人民生活水平作為出發點，把擴大就業和轉移農村剩余勞動力作為經濟和社會發展的重要目標，進一步擴大了勞動力轉移規模。經過全鎮各級、各部門的共同努力，埋頭苦干，創新實干，我鎮的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗，發揚成績，再接再厲地做好2005年的勞動保障工作，在認真總結2004年工作的基礎上，提出2005年的工作思路。現將一年來的工作總結如下：

一、2004年的基本工作

針對我鎮人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現狀，結合瀘政發〔2004〕24號和瀘發〔2004〕8號文件精神，鎮黨委、政府及時成立了金馬鎮勞務輸出工作領導小組（金發〔2004〕34號）文件，之后又制定了《金馬鎮關于2004年度勞務輸出目標責任考核的實施意見》，及時下達《金馬鎮人民政府關于下達2004年度勞務輸出指標的通知》（金政發〔2004〕7號）文件，根據客觀因素的影響，又出臺了《關于認真做好2004年勞務輸出工作的通知》等文件。在這些文件中都將農村勞務輸出工作的重要性和必要性、指導思想、目標任務、政策措施、獎懲辦法等都作了明確規定，并且還把勞務輸出工作列入中心工作目標責任考核。

在具體工作中，我鎮主要是通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，充分利用瀘西縣金水建筑建材有限責任公司這一龍頭企業，努力把金馬的勞動力資源變為經濟資源，提高農村勞動力就業率，加快全鎮經濟發展。全鎮二○○四年度計劃向外省及省內輸出農村勞動力4000人，比縣委、縣人民政府下達的任務數3300人增加700人，農村勞動力在非農業比例提高到20％。今年1至12月，全鎮通過各種渠道共輸出勞動力4028人，完成縣下達任務數3300人的122％。其中由縣勞務輸出公司輸送41人，累計已達106人，就業中心輸送8人。輸出省外41人，省內1966人，縣內789人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務工等城市經濟的各行各業中。根據統計數據分析，勞務輸出不僅可以實現勞動力資源、知識、文化、經濟的雙向流動，從而達到緩解就業壓力，促進經濟發展的目的，還成為農民發家致富的重要途徑。勞務收入已成為許多農民家庭收入的重要來源，好的村子出現了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發展，勞務輸出已經逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質量，推進了土地適度規模經營，加快了城鎮化進程，還有力地促進了農村社會公益事業的發展。

做好勞務輸出工作，不僅可以使勞動者增長見識、轉變觀念、提高素質，還可以為家鄉創匯，為家庭創收，同時還有有效地減緩就業壓力?？傊益偟膭趧蛰敵龉ぷ髟诳h委、政府的正確領導下，通過全鎮各級各部門的共同努力，已取得了較好的成績，同時了收到了良好的效應，其做法主要是：

（一）加強組織領導，把勞務輸出作為一個新產業來抓

今年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局的關心、指導下，我所在圍繞鄉黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務?，F將半年來的工作情況匯報如下：

一、上半年工作基本情況

1、在各級領導的關心、支持下，我所完成農村勞動力轉移培訓90余人，已全部轉移輸出。

2、幫助農民工就業，為農民工免費提供職業介紹、職業指導、政策咨詢、農民工維權等就業服務，發放100份春風卡、400余份招聘信息。

3、配合縣局勞動執法監察大隊做好2008年勞動執法年審工作。為進一步推動用人單位規范勞動用工管理，維護勞動關系雙方合法權益，完善勞動年檢制度，促進用人單位勞動關系和諧發展，雙源頭上減少勞動糾紛。我所對轄區內的9家事業單位、2家私營企業、2家鄉鎮企業做好勞動執法年審工作，并把年審的相關材料送報縣勞動監察大隊，使全縣勞動執法年審工作順利開展。

4、配合縣局做好貸免扶補工作。辦理農民工服務手冊38個。促使我鄉失業人員就業與再就業。

200x年，是深入貫徹黨的十六大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，做好勞動保障工作是農村經濟增效、農民增收的有效途徑。我鎮的勞動保障工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局的業務指導和關心支持下，在有關部門的通力合作下，認真學習和實踐同志“三個代表”的重要思想，以黨的十六大精神為指導，積極貫徹落實中央、省、州、縣農村勞動力轉移和就業再就業工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關決定，切實加快勞動力資源開發步伐，做大做強勞動力資源開發這一目標和任務，堅持把促進農村勞動力就業、實現農民增收、提高人民生活水平作為出發點，把擴大就業和轉移農村剩余勞動力作為經濟和社會發展的重要目標，進一步擴大了勞動力轉移規模。經過全鎮各級、各部門的共同努力，埋頭苦干，創新實干，我鎮的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗，發揚成績，再接再厲地做好2005年的勞動保障工作，在認真總結2004年工作的基礎上，提出2005年的工作思路。現將一年來的工作總結如下：

一、2004年的基本工作

針對我鎮人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現狀，結合瀘政發〔2004〕24號和瀘發〔2004〕8號文件精神，鎮黨委、政府及時成立了金馬鎮勞務輸出工作領導小組（金發〔2004〕34號）文件，之后又制定了《金馬鎮關于2004年度勞務輸出目標責任考核的實施意見》，及時下達《金馬鎮人民政府關于下達2004年度勞務輸出指標的通知》（金政發〔2004〕7號）文件，根據客觀因素的影響，又出臺了《關于認真做好2004年勞務輸出工作的通知》等文件。在這些文件中都將農村勞務輸出工作的重要性和必要性、指導思想、目標任務、政策措施、獎懲辦法等都作了明確規定，并且還把勞務輸出工作列入中心工作目標責任考核。

在具體工作中，我鎮主要是通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，充分利用瀘西縣金水建筑建材有限責任公司這一龍頭企業，努力把金馬的勞動力資源變為經濟資源，提高農村勞動力就業率，加快全鎮經濟發展。全鎮二○○四年度計劃向外省及省內輸出農村勞動力4000人，比縣委、縣人民政府下達的任務數3300人增加700人，農村勞動力在非農業比例提高到20％。今年1至12月，全鎮通過各種渠道共輸出勞動力4028人，完成縣下達任務數3300人的122％。其中由縣勞務輸出公司輸送41人，累計已達106人，就業中心輸送8人。輸出省外41人，省內1966人，縣內789人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務工等城市經濟的各行各業中。根據統計數據分析，勞務輸出不僅可以實現勞動力資源、知識、文化、經濟的雙向流動，從而達到緩解就業壓力，促進經濟發展的目的，還成為農民發家致富的重要途徑。勞務收入已成為許多農民家庭收入的重要來源，好的村子出現了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發展，勞務輸出已經逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質量，推進了土地適度規模經營，加快了城鎮化進程，還有力地促進了農村社會公益事業的發展。

做好勞務輸出工作，不僅可以使勞動者增長見識、轉變觀念、提高素質，還可以為家鄉創匯，為家庭創收，同時還有有效地減緩就業壓力。總之，我鎮的勞務輸出工作在縣委、政府的正確領導下，通過全鎮各級各部門的共同努力，已取得了較好的成績，同時了收到了良好的效應，其做法主要是：

（一）加強組織領導，把勞務輸出作為一個新產業來抓

2014年我所將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進法制建設為主線，全面落實就業再就業政策，加快完善我城鎮居民基本醫療保險制度，做好開展農村養老保險制度工作的準備，加大失業保險、醫療保險和工傷保險擴面工作，保持勞務關系和諧穩定，大力加強維權工作和社會保障法制建設，統籌兼顧，協調推進社會保障事業科學發展:

一、加大培訓力度，提高失業人員就業機會

(一)加強就業培訓，適應社會發展需要

為適應我招商引資形勢發展的需要，我所要狠抓職業技能的培訓工作，擴大培訓人員面，定單定向，先培訓再上崗，拓展培訓業務，強化失業人員再就業培訓，增加就業機會。同時進一步加強因受世界金融危機影響的返鄉農民工的崗前培訓，讓他們盡快實現就業。

一是注意及時推廣就業市場熱門搶手的各類職業資格等級證書。

二是注意及時開發職業及崗位的技能培訓內容，滿足就業市場和從業人員需求，做到就業市場需要什么我們就培訓什么。

各位領導、同志們：

現將我擔任**鎮勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，圓滿的完成各項工作任務，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。

一年來，在鎮黨委、鎮人大及鎮政府的領導和關懷下，我緊緊圍繞鎮政府的中心工作，以發展經濟和服務經濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務?，F將其基本情況述職如下：

一、分管工作完成情況

按照工作分工，我主要分管勞動社會保障和安全生產工作。一年來，我能努力做到在學中干，在干中學，較好地完成了以下幾項工作：

1、勞動保障工作取得新突破。一是全鎮就業總量不斷增加，就業結構得到改善，就業和再就業工作得到加強。截止今年9月，全鎮新增就業崗位150個，外出務工人員2440人，相比去年增加約350人，勞動力輸出770人，相比增加80人，其中第三產業從業人員約占30%，就業比例日趨合理。職業中介信息促進就業和再就業的作用明顯增強，自3月份開始，共就業信息200余條，招聘人員近600人，截止9月份共接待咨詢250人次，安排就業70人，就業信息的促進了再就業，體現了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是農村社會養老保險制度得到進一步鞏固，全鎮農村基本養老保險框架趨向統一。目前，我鎮參保人數為217人，截止9月份共辦理養老保險1880人次。原民政所農村社會保險326人，已辦理領取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮外出勞動力進行了全面系統的摸底登記工作，使我鎮外出務工人員做到了有序輸出、跟蹤服務。四是結合我鎮離退休人員多，居住分散的實際情況，對我鎮離退休人員進行登記，使其便于管理，確保異地離退休人員社會保險費的資格認定工作順利進行

各位領導、同志們：

現將我擔任**鎮勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，圓滿的完成各項工作任務，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。

一年來，在鎮黨委、鎮人大及鎮政府的領導和關懷下，我緊緊圍繞鎮政府的中心工作，以發展經濟和服務經濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務?，F將其基本情況述職如下：

一、分管工作完成情況

按照工作分工，我主要分管勞動社會保障和安全生產工作。一年來，我能努力做到在學中干，在干中學，較好地完成了以下幾項工作：

1、勞動保障工作取得新突破。一是全鎮就業總量不斷增加，就業結構得到改善，就業和再就業工作得到加強。截止今年9月，全鎮新增就業崗位150個，外出務工人員2440人，相比去年增加約350人，勞動力輸出770人，相比增加80人，其中第三產業從業人員約占30%，就業比例日趨合理。職業中介信息促進就業和再就業的作用明顯增強，自3月份開始，共就業信息200余條，招聘人員近600人，截止9月份共接待咨詢250人次，安排就業70人，就業信息的促進了再就業，體現了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是農村社會養老保險制度得到進一步鞏固，全鎮農村基本養老保險框架趨向統一。目前，我鎮參保人數為217人，截止9月份共辦理養老保險1880人次。原民政所農村社會保險326人，已辦理領取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮外出勞動力進行了全面系統的摸底登記工作，使我鎮外出務工人員做到了有序輸出、跟蹤服務。四是結合我鎮離退休人員多，居住分散的實際情況，對我鎮離退休人員進行登記，使其便于管理，確保異地離退休人員社會保險費的資格認定工作順利進行

完成人社局和領導交付的其它工作。

鎮勞動保證所依照上級要求，半年來。認真組織學習廣漢市勞動和社會保證局的相關文件精神和有關勞動社會保證的法律法規，上級主管部門和我鎮黨委政府的領導下，結合我鎮實際開展工作，切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現將工作總結如下：

落實責任，

一、進一步完善機構。推進勞動保證能力建設

成立了以鎮長為負責人的社會保證工作機構，鎮黨委政府高度重視社會保證工作。依照要求配備了專門工作人員，完成了規范化勞動保證所建設，做到機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。各村配備了一名勞動保證協理員，從而保證了鎮勞動保證工作的順利開展。

落實政策

今年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局的關心、指導下，我所在圍繞鄉黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務?，F將半年來的工作情況匯報如下：

一、上半年工作基本情況

1、在各級領導的關心、支持下，我所完成農村勞動力轉移培訓90余人，已全部轉移輸出。

2、幫助農民工就業，為農民工免費提供職業介紹、職業指導、政策咨詢、農民工維權等就業服務，發放100份春風卡、400余份招聘信息。

3、配合縣局勞動執法監察大隊做好2008年勞動執法年審工作。為進一步推動用人單位規范勞動用工管理，維護勞動關系雙方合法權益，完善勞動年檢制度，促進用人單位勞動關系和諧發展，雙源頭上減少勞動糾紛。我所對轄區內的9家事業單位、2家私營企業、2家鄉鎮企業做好勞動執法年審工作，并把年審的相關材料送報縣勞動監察大隊，使全縣勞動執法年審工作順利開展。

4、配合縣局做好貸免扶補工作。辦理農民工服務手冊38個。促使我鄉失業人員就業與再就業。