糧食事跡材料范文10篇

近年來，市糧食局在上級黨委政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實國家、省糧食局的工作部署，圍繞糧食安全這條工作主線，深化糧食流通體制和糧食企業改革，不斷推進行政職能轉變，加快糧食事業發展，建立了“一個中心、兩個體系、兩個機制”（以糧食安全為中心；建設糧食儲備體系和流通體系；建設社會糧食管理機制和應急供應保障機制），取得了精神文明和物質文明建設的豐碩成果。連續4年被評為山東省糧食系統先進單位和市文明單位標兵。主要事跡如下:

一、糧食儲備體系建設走在全省前列

1、充實地方儲備。自年以來，我市進一步完善兩級地方儲備體系，按照銷區6個月儲備的要求，充實了地方糧食儲備，全市由過去的18.05萬噸增加到38.4萬噸，年，經市政府批準，進一步調整了糧食儲備結構，新建立了5220噸稻谷、3000噸面粉和1000噸花生油的應急儲備。地方儲備規模全部儲存實物到位，進一步增強了政府的宏觀調控能力。

2、加強地方儲備糧庫建設。市糧食局積極爭取政府支持，多渠道籌集資金，加大對地方糧食儲備中心庫建設和改造的力度。自年以來，全市通過政府出資和利用城區倉庫土地置換等多渠道籌資投資近1.8億元，新建地方儲備糧高大平房倉庫倉容35.4萬噸，占全市儲備總規模的92％，加上年糧改前建設的標準庫房，全市已經基本實現了兩級地方儲備糧集中存放的目標。

3、加強儲備糧規范化管理。在倉儲管理上，每年突出一個主題，設定一個目標，邁上一個臺階。年，在全市開展了以“提高管理水平、創新管理理念”為主題的倉儲管理年活動，年又開展了“爭創一流崗位、達標糧庫”活動，積極推行標準化管理，達到了規范化管理的標準，當年市級糧食儲備庫和城陽糧食儲備庫被評為山東省規范化管理示范糧庫。年，根據省糧食局關于開展儲備糧規范化管理年活動的文件精神，全市深入開展了爭創規范化管理示范庫、示范崗活動。年5月份，省糧食局在召開了儲備糧規范化管理現場會，市糧食局在會上作了典型發言。年底，市糧食局對爭創規范化管理示范庫活動的單位進行了考核驗收，評出市規范化管理示范糧庫5個、規范化儲糧示范崗8個，評選表彰了25項倉儲職工優秀技術創新成果，使全市的糧食倉儲管理水平不斷提高。

4、職工技術素質有了新提高。為提高糧食職工的業務技術素質，與市勞動保障局組織編寫了《市糧食保管員職業技能標準》和《市糧食保管員職業技能鑒定規范》，于年開始，組織糧食系統的保管員、檢化驗員、消防安全員開展技術比武活動。年又組織開展市職業技能大賽糧食賽區糧食保管員技能比賽，獲比賽前6名的由市勞動保障部門確定為技師，獲得第1名的被確認為高級技師，并被市政府授予市糧食保管員技術狀元稱號。通過開展培訓和競賽活動，職工的業務技術素質明顯提高。

在中國食品名城*市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規模宏大的現代化企業。這里環境優美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業——河南省*實業有限公司。

當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。

面粉生產企業在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業業，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態度，為企業發展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。

每天黎明的曙光剛剛出現，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業的建設上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產品質量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態度，把好生產的每一個環節，確保為人民群眾生產出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發展，為了企業的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業業的奉獻著。

一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業取得了令人矚目的成就。原來業務單一，經營不活的小企業，現在逐步發展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業，年加工轉化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業先進單位”、“河南省質量管理先進企業”、“*市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9*1質量體系認證。公司產品“*”牌小麥粉被授予“國家免檢產品”，并獲得了“河南省名牌產品”、“河南省優質產品”等榮譽稱號，產品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區，企業也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉化龍頭企業，河南省農業產業化重點龍頭企業。

這些榮譽的取得，無不凝結著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業發展繼續貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業發展中再耀光輝，為構建更加優美和諧的新*增添力量！

編者按：本文主要從身先士卒，用實際行動帶出盈利企業；臨危受命，銳意改革；群眾的擁護和愛戴是最高的獎勵；關心貧弱，資助學生，方寸之間顯示黨員本色進行講述。其中，主要包括：帶領有頭腦、有經營意識的職工，深入到全國各大糧食交易市場調查研究，根據調查結果，指派多人到各糧食交易市場“駐寨”、提出了利用夏天的工作淡季，加強糧庫基礎設施建設的主張、帶領全體職工用爭取到的有限簡易建倉貸款，用經營收入彌補資金缺口，反復核算、科學大膽的向企業內部龐大的行政機構開刀，將原來的16個科室撤并成8個科室，取消了長期掛職的20多人的中層干部待遇、親臨一線，與搬運隊長，作業工人一起研究，科學、合情、合理的操作方案、具體的人員解聘工作上，他與班子成員一同商量，周密安排，召開了全體職工大會、職工有什么困難和家事，都可以直接找張主任商量，他不會拖，也不會推，只要能解決的他會立即著手解決、長年資助延邊三中的貧困學生**，使其順利考入西安交通大學等，具體材料請詳見：

**，男，1962年10月14日生人，歷任**市植物油廠人事科長、工會主席、**市第二糧庫副主任、**市黑石糧庫主任?，F任**市國家糧食儲備庫主任、黨總支書記。曾連續十多年被評為市糧食局、州糧食局先進工作者，市、州政府先進工作者，1988年被省檔案局評為先進個人；1990年被州政府評為勞動保險先進個人；1997年被州總工會授予優秀工會干部稱號；2001年被州政府評為勞動模范。

**同志以其待人誠懇、守信重諾、踏實肯干的人格魅力，贏得了客戶和廣大職工的信任和支持，取得了一個又一個的令人敬佩的成績。1998年他到**黑石糧庫時，黑石糧庫虧損220萬元，設備老化，人心渙散。2004年他離任時，黑石糧庫凈利潤100萬元，固定資產增加80萬元。2004年他到**國儲庫任主任，二年時間，他大刀闊斧卻又考慮周全地平穩完成了**國儲庫的改革，460人減為55人。同時他做好企業的經營管理工作，企業發展并入正軌，2005年在全省儲備庫檢查中被評為第16名，從原來的倒數第四名（第53名），一躍進入全省優秀儲備庫行列。

一、身先士卒，用實際行動帶出盈利企業

1998年**同志到**市黑石糧庫主持工作，當時整個糧食系統正處于市場經濟的最低谷，黑石糧庫尤為嚴重，接任時職工已經6個月沒有領到工資，企業連最低生活費也無法支付，職工人心思散。糧庫的各項基礎設施及設備都已嚴重老化、破損。整個糧庫雨天不穿水鞋根本無法進院，很象過去生產隊的大場院。面對此情此景，**心急如焚，經過調研并反復思慮后，他認為重新團結起士氣最重要，于是他拿出自己的多年積蓄，加上向多年經商的弟弟借來的17.5萬元，補發了欠付的職工工資。隨后，他帶領有頭腦、有經營意識的職工，深入到全國各大糧食交易市場調查研究，根據調查結果，指派多人到各糧食交易市場“駐寨”。同時，調動多方關系，爭取貸款150萬元，發動職工多方集資50萬元，當年收購并銷售大豆3000多噸，凈剩利潤43萬元，打了一個久違了的大勝仗，同時讓全庫職工看到了糧庫的希望。

糧庫基礎設施不好，會大大增加經營成本。**審時度事，提出了利用夏天的工作淡季，加強糧庫基礎設施建設的主張。在兜里沒錢的情況下，他利用個人的信譽，賒來了石頭、沙子、水泥、鋼材等，然后他親自帶領一幫職工，自己測量、自己設計、自己施工，全庫男女老少齊動員，每人在完成本職工作的前提下，平整場地、擺石頭、灌沙漿，當年秋糧收購前，黑石糧庫第一塊5000多平方米的水泥晾臺完成了。

一、自覺加強理論學習，不斷提高自身素質。

××同志作為一名共產黨員，始終把學習放在首要的位置，因為她堅信：不加強學習、放松學習，不對思想進行更新改造，在思想上就會出現麻痹大意，對黨的事業就會發生動搖，黨性觀念就會蛻化，甚至變質。因此，她始終堅持把學習馬列主義、思想、鄧小平理論和黨的十七大精神作為自己理論學習的必修課，并不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規的學習，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治素質和法律意識，提高對執行國家方針政策的自覺性。此外，在業務知識的學習上，也沒有放松要求。在儲備庫的幾次改革考試中，都名列前茅，甚至在20*年全市糧庫業務比武中，還獲得第三名的好成績。贏得了廣泛的好評。

二、愛崗敬業，扎實工作，全心全意為職工服務。

在工作中，××同志身兼數職，具體負責儲備庫的女工和倉儲科會計工作，然而她沒有因為工作繁多，而放松每一項工作。她有條不紊地安排好每一項事務，勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨，以求真務實的態度，實事求是的精神，認真做好所負責的每一項工作。計生工作方面：作為糧庫計生工作的具體負責人，她精研計生工作條例，嚴把計生工作關，建立和健全了計劃生育育齡婦女登記、定期查環查孕等一系列計生制度，并認真把國家計劃生育優撫政策落實到工作中。通過健全制度，嚴格把關，儲備庫從未出現過計生違紀現象。多次被上級計生部門評為“計劃生育工作先進單位。倉儲會計方面：多年的業務工作經驗，加上自身的勤奮學習，不僅始終做到了倉儲賬目清晰、規范，毫無紕漏，而且在儲備庫逐步邁向倉儲管理規范化、科學化、精細化的道路上也發揮了突出的作用。

三、切實為婦女辦實事，辦好事。

儲備庫大部分的女職工都在基層,在生產一線,勞動強度。作為女工主任的××同志，深深意識到“身體就是革命的本錢”。針對這一情況，及時向領導反映，在庫里資金比較困難的情況下，每年都拿出一定資金，為全庫的女職工進行了婦檢，切實保障了女職工的身體健康。在工作中，積極協調女職工家庭生活，促進家庭和睦，切實維護女職工的合法權益。此外，××同志經常積極爭取，組織女職工開展培訓學習，開展文娛活動，提高了女職工業務素質，改變了女職工的精神面貌。

潛扎根一方沃土，收獲人生碩果。同志，1992年6月畢業于農業?？茖W校農業推廣專業，同年7月份分配到縣農業局工作，農業技術推廣工作崗位上，作為平民的兒子，作為一名共產黨員，他熱愛這片土地，一干就是20個年頭，從風華正茂的青年小伙，轉眼間成為年過不惑的中年漢子。多少年來，他不受世俗觀念的影響，不為燈紅酒綠的誘惑所動，以本職工作為榮，在農業技術隊伍待遇較差、人心不穩的情況下，以扎實鉆研的工作作風，吃苦耐勞的工作精神，長期堅守在農業生產第一線，大力推廣農業新技術，在這個領域發展成為行家里手，成為縣植保植檢站站長，高級農藝師。

不辱使命，刻苦鉆研科學理論

知識就是力量。機遇偏愛有準備的頭腦。同志深知這個道理，為了適應新形勢下的農技推廣工作，做到政治業務雙過硬，抓住機遇，發展自己。參加工作以來，他始終堅持不懈地學習政治思想理論，學習黨的各項方針政策，努力提高政治思想覺悟。認真落實中央和地方的強農惠農政策，遵紀守法，清正廉潔，模范帶頭作用突出，在群眾中表現出一個黨員干部率先垂范、無私奉獻的風采。同時，科班出身的他在業務素質提高上，不滿足于學校學習到的專業知識。先后參加了市、縣舉辦的農技人員業務培訓班，和市農業局組織的農藝師講座交流等，系統掌握了現代農業的發展動態及趨勢，進一步熟知農技推廣方法和技能，并且運用到工作之中，學以致用，科學指導身邊的同志或者農民朋友，有效推廣農業技術。

不辭辛勞，夜以繼日走村串戶

不顧山高路又遠，只盼群眾早日富。以示范帶動，是推廣農業技術最好的方法。首先，為了推廣測土配方施肥項目、有機質提升項目，以及推廣農作物病蟲害統防統治，每年，他帶頭與項目實施小組技術人員一道，巡回駐在全縣各示范點上，經常吃在農家、住在農家，每年下鄉指導的時間達150多天，不辭辛勞、走村串戶，白天到田間地頭搞試驗示范、實地指導群眾生產，夜晚奔赴村組、農戶家中，召開群眾會、宣傳黨的方針政策、作思想發動、開展技術培訓和咨詢等，取得了明顯的成效。他既當領導又當工人，每天一大早就挑著擔子，扛著鋤頭，在地里摸滾。烈日、狂風、暴雨經常光顧他，有時斷糧斷菜，吃幾口隨身帶的干糧，喝幾口涼開水，但是，對黨的農科事業的忠心不移，已經熬出胃病來甚至有時患感冒暈倒在工作現場。但他憑著頑強的斗志，克服重重困難，建立起一個又一個試驗示范基地。

不畏艱險，錦繡愿景化為現實

每個時代，都有勇立潮頭、敢于中流擊水的模范先鋒。每個部門，都有甘于平淡、堅守崗位無私奉獻的平凡人。我印象中的他應該就屬于后者。沒有家庭顯赫的豪門出身的他，卻有著一腔努力，一心成才的刻苦努力；沒有驚天動地感人肺腑事跡的他，卻有著對兄弟姊妹無限關懷的博愛精神。他用滿腔熱情履行著肩上的責任，用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌。這就是他，一位略顯平凡卻一身正氣，一世清白的人民公仆——XX縣糧食局紀檢書記XX同志。這樣一位在平凡的人生中執著地演繹精彩的人生故事的一個人。

“少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功”。幼時的洪亮雖家境貧寒，但始終成績優秀，名列前茅。他懵懂的知道，想要離開這個小鄉村，告別貧寒的生苦，唯有發奮努力，刻苦學習才是。讀書時期的洪亮同志沒有其他小孩玩耍嬉戲的時間，他把所有時間都用在向書本學習，功夫不負有心人，XX同志成功分配到XX縣工作。多年的努力在1984年的夏天得到了回報。但是他并沒有驕傲自滿，在進入公務行列以后，洪亮同志仍沒有拋下刻苦努力學習的習慣。讀書成為他主要的娛樂習慣，在犧牲掉各種休息時間后，XX同志成功于2000年成功收到了四川農業大學的錄取通知書。

“感時思弟妹，不寐百憂生”。洪亮同志家中排行老大，對兄弟姊妹極其照顧，兄弟姊妹感情極深，對于弟弟妹妹，洪亮同志可謂亦兄亦如父。幼時的洪亮因父母需外出干農活，照顧弟弟妹妹的生活起居便交給稍大一點的他，對于他來說，弟弟妹妹就在他一心照顧下長大的。洪亮同志永遠都是把自身利益放在最后，永遠把兄弟姊妹感情放在首位。在他的幫助下，現在的弟弟妹妹都各自成才，有了自己的一片小天地。

“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。作為一名黨員干部，他總是時刻把群眾利益放在首位，把為民服務放在心上。認真接待和處理群眾來信來訪工作，面對群眾，他總是笑臉相迎，耐心細致的解答群眾關心的問題，并積極努力解決群眾所面臨的困難。作為一名機關紀檢書記，他始終做到嚴于律己、率先垂范。他時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，拒腐蝕，永不沾，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，模范執行廉潔自律的各項規定，絕不搞以權謀私、以案謀私。

XX同志，就是這樣一個人，他熱愛自己的工作，有一股拼勁和執著。他是為民服務的模范，是糧食人的驕傲。他雖然沒有干出驚人的業績，沒有英雄的壯舉，只是一個平凡的人，但他那種勤勞、樸實、認真負責，默默奉獻的精神，將永遠值得稱道和敬佩！

****，男，1961年7月生，在糧食系統摸爬滾打已近20年。1989年擔任*****糧站站長。10多年來，他為企業的發展夙興夜寐、費盡心機，緊緊依靠縣委縣政府和縣局的正確領導，爭取到總投資*****萬元的國家直屬糧庫建設項目。2000年，他欣然受命，第一次挑起了建設現代化國有糧食購銷企業的重擔。令人折服的是，10多年來，他創造了連續14年經營無虧損的驕人業績，固定資產由原來的50萬元增加到2300多萬元。特別是在近年來全****同類型糧庫大面積虧損、全****同類型其它糧庫全部虧損的情況下，他所領導的企業依然連年盈利，主要經濟指標始終位于全省同行前列、全市同行首位。其中，2004年利潤總額達*****萬元，人均創利****萬元之多，這對于糧食這一“微利行業”來說，是極其不易的。同時，在他兼任****糧管所法人代表的6年間，扭虧****萬元，并成功創建******，為該企業的長遠發展奠定了堅實的基礎。10多年來，他以自己對事業的執著追求和對市場的敏銳把握，為“天下糧倉”書寫了輝煌的一頁。

確立科學的發展理念

身為國儲庫主任，****同志深感自己不僅肩負著服務糧食安全的政治責任，同時也承擔著推動企業發展的經濟重任，對此，他不敢有絲毫的懈怠，帶領全體職工打消對政策的依賴，主動走向市場，尤其在儲備與經營的結合上，走出了一條富有特色的發展之路。

讓國家儲備的“蓄水池”作用更加明顯?！皽婧M流，方顯英雄本色?！边@幾年來，糧食市場遭遇“非典”等百年未有的嚴峻考驗，特別是2004年初，糧價飛漲，面對市場的大幅波動，他再也坐不住了，迅速組織精兵強將對糧食市場展開廣泛調研和深入分析，采取了一系列果斷決策。一方面，組織*****多噸稻谷擇機投放市場，另一方面，又及時拋出*****噸自營玉米，從而在最短的時間內有效平抑了糧價，確保了糧食安全，維護了社會穩定。值得一提的是，在糧食行情十分低迷的情況下，他從切實保護糧農利益出發，高于市場價收購農民余糧，將實惠帶給糧農，將風險留給自己，國家糧庫的“蓄水池”功能和主渠道作用在他的工作中得到充分體現。

讓國庫平臺在發展地方經濟中的作用更加凸現。*****同志始終將服務地方經濟發展作為自己義不容辭的責任，以實實在在的行動贏得了社會各界的好評。有一段時期，*****玉米市場異常緊俏，許多飼料企業和養殖戶不得不四處“找米下鍋”，深受供求失衡之苦。****和他的職工們看在眼里，急在心上，再一次利用國家儲備這一平臺，抓住****玉米輪換的契機，為玉米市場“雪中送炭”，從而緩解了玉米供求矛盾。目前，****常年為近10家飼料企業和近1000家個體工商戶、養殖戶提供貨源，在推動地方經濟發展的進程中擔當著重要角色。

讓創新理念在企業發展中的作用更加突出。作為一名企業負責人，****同志深知：效益，對于一個企業來說意味著什么。他清醒地意識到，作為國家儲備庫，順利完成中央儲備糧輪換不僅是一項政治任務，也是關系企業生存發展的關鍵。為此，他打破常規的思維方式，以經營理念指導儲備輪換的具體實踐。傳統輪換方式是“先出后進”，這在糧價平穩或下浮的情況下是可行的，但糧價上漲時，就有可能導致巨大的輪換虧損。在2003年—2004年度玉米輪換過程中，玉米價格的持續上漲引起他的高度警覺，經過對全國市場的調查分析，并在征得相關部門同意后，改“先出后進”為“先進后出、邊進邊出”，搶抓糧源****噸，且大大低于全省該批輪進玉米的價格，由于決策科學，從而有效規避了輪換風險，在全省國家糧庫輪換玉米普遍虧損情況下，仍然取得了較好的效益。另外，他還在綜合經營、產銷合作等方面進行了大膽實踐，推動了企業的迅速發展。

同志，男，中共黨員，1958年4月出生，中央黨校大學學歷，1976年參加工作，從事糧食工作30年，1998年任南倉庫副主任、紀委書記，2月起任南倉庫主任、黨委書記、紀委書記。同志參加工作以來，始終貫徹執行黨和國家的路線方針政策，在深化改革，提高效益，發展主渠道作用，解決“三農”問題，支持農業產業化經營等方面做出了突出貢獻，受到了各級部門的好評。，他被市委、市人民政府授予市第三屆“十佳公仆”稱號；以來，連續三年在省糧食局縣級干部考核中評為優秀領導干部、黨風廉政建設責任制先進個人。倉庫在他的帶領下，取得了良好的社會地位和社會形象，先后被省糧食局考核評定為省級一類“一符四無”單位；倉庫領導班子在省糧食局、考核中被評為“好班子”；被省糧油儲運總公司評為經濟效益最佳單位；被省、市物價局和質量技術監督局評為“物價計量信得過單位”；獲區和市“文明單位”、全區先進基層黨組織、社會治安綜合治理先進單位、消防安全先進單位等光榮稱號；被市委宣傳部、市經貿委、市總工會聯合評為市第一屆職工道德建設先進單位；被中儲糧總公司蘭州分公司授予“中央儲備糧優秀承儲庫”。尤其是國家糧食局局長聶振邦、副局長郄建偉先后視察和專項檢查倉庫工作時，詳細詢問了倉庫的儲糧質量、經營情況、經營規模、企業近兩年的經濟效益、企業改革、職工收入等情況，對倉庫的企業管理和經營規模給予了充分肯定，并對領導班子建設和職工精神面貌給予了高度評價，認為倉庫管理科學、經營能力強、有較強的發展后勁。聶振邦局長專門為倉庫題詞：“確保儲糧安全，發展糧食產業”，勉勵倉庫不僅要以高度的責任感管好國家、地方的各級儲備糧，而且要繼續發揮倉庫優勢，做大糧食產業，真正把倉庫做成能夠推動企業發展，服務地方經濟的大型糧食企業，為保證國家儲備糧安全和促進農村經濟健康發展做出應有的貢獻?，F將同志主要工作業績簡述如下：

一、謀全局，抓大事，促發展

自以來，同志深深感到肩負著企業發展與職工生存的重大任務。為此他就如何樣充分運用國家政策推動倉庫健康有序發展；如何樣穩定職工隊伍，增強職工凝聚力、向心力，提高職工收入與生活水平；如何樣解決好企業改革與轉型期的各種難點、熱點問題；如何樣緊緊抓好中央儲備糧與地方儲備糧管理，保證企業正常工作秩序進行不斷探索與研究。他根據糧食企業改革的不斷深入和市場形勢發生的不斷變化，強調“實干興邦、空談誤國”與“適者才能生存、順應才能發展”的管理理念，明確提出以規模經營為方向，以建設現代糧食物流中心為目標的發展思路，先后訂單收購糧食4.6萬噸，與10多家大型糧油加工企業建立了工商協作關系，年提供優質糧油10多萬噸，從經營量、經濟效益和發展后勁等方面為倉庫長遠發展打下了堅定的基礎。倉庫糧油經營量15.4萬噸，銷售量3.6萬噸，銷售收入3620萬元，實現利潤71萬元，職工人均年收入15461元；到倉庫糧油經營量達到25.2萬噸，三年增幅166%；銷售量7.6萬噸，三年增幅211%；銷售收入10003萬元，三年增幅276%；人均年收入19207元，三年增幅124%。從到的四年中，倉庫共實現利潤323萬元，上繳各項稅金140多萬元，累計消化潛虧975萬元，累計清理應收款608萬元。四年來，企業經營量、銷售量、銷售收入、職工收入連年提高，各項經濟指標在全省糧油購銷企業名列前茅，職工收入逐年上升。尤其是在“全國鄉鎮企業經貿洽談會”和“第二屆天馬國際旅游節”期間，他站在政治的高度，顧全大局，全力以赴，積極與省內各直屬庫站聯系，用短短的時間完成17000噸玉米調入任務，為地方經濟的發展做出了應有的貢獻。他提出的“轉變思想觀念、轉變工作作風、轉變經營思路”的觀念，從根本上解決了企業發展遲緩，競爭力弱，市場意識淡薄等實際問題，得到了省糧食局的高度評價和充分肯定，并在全省糧食系統進行廣泛學習與推廣。

在“發展抓項目，改革抓企業”中，同志始終保持了發展意識和敏銳的洞察力，為增加倉庫可持續發展水平，他克服各種困難，想方設法，自籌資金380萬元對倉庫北墻外84畝土地進行征用，并爭取到全省1萬噸省級儲備糧庫建設項目，同時經過不懈努力，倉庫被省發改委、省糧食局列為我省糧食物流中心建設第一批規劃重點單位，《項目建議書》已通過省發改委審核，上報國家發改委立項。經過幾年的發展，倉庫已擁有總資產21196萬元，占地面積近300畝，現有庫房25棟，倉容8萬多噸，儲油罐2座，鐵路專用線1.175公里，鋼網架結構罩糧棚7000平方米，簡易倉棚3600平方米；機械庫、裝具庫各1棟。截止底庫內儲存各類糧油105496噸，其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸，其他糧51896噸。

二、嚴格管理，以身作則

推動企業發展同志堅持把規范管理，依法治企作為企業永恒的主題，把從嚴管理貫穿于經營過程的始終，根據新的經營發展格局，進一步強化了倉庫制度建設，組織人員重新編排了《南倉庫管理制度》，完善了崗位責任制、會議制度、管理制度、工作制度、安全責任制度、庫務公開制度等，明確了倉庫人、財、物管理權責，建立了相應的檢查考核制度，并將考核結果和收入掛鉤，建立有效的激勵約束機制，確保了各項管理制度的落實。為規范倉庫工作程序，強化企業管理，同志制定了員工“六條行為準則”，使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著的變化。

五一巾幗獎（集體）材料

雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現巾幗風采

——記河南省實業有限公司面粉車間女工

在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規模宏大的現代化企業。這里環境優美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業——河南省00實業有限公司。

當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。

面粉生產企業在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業業，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態度，為企業發展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。

一、活動目的

現今社會上，相當一部分的小學生缺乏了一種互助意識與奉獻精神。很多學生有這樣的疑問，現在都什么年代了，還學雷鋒精神是不是過時了？又或者，學生們只知道老師教育他們要學雷鋒，但是為什么要去學雷鋒，卻很少有人答出來。

通過“學雷鋒”的主題班會課活動，目的在于引導學生明白：雷鋒精神永遠不會過時。雷鋒精神的內涵在于奉獻，而奉獻正是美的真諦，從而在切實感受身邊好人好事（感受美）的過程中激發奉獻（創造美）的情感，學會關心與幫助周圍的人，共同創造生活中的美。

二、教育要點

引導學生去思考、去理解，學習雷鋒精神，應該是一種自覺的行為；通過對雷鋒事跡的學習，了解雷鋒精神指的是什么；在同學之間展開辯論，“雷鋒精神是不是過時了？”；通過舉例，讓同學們明白到，雷鋒精神離我們并不遙遠，在我們身邊的日常生活中，有很多小事情，很多好人好事，都是一種學雷鋒精神的表現。學雷鋒，不是喊口號，而是一種自覺的行為。要善于發現、尋找我們身邊的“雷鋒”。

三、準備資料