廉政風險范文10篇

1形勢背景

廉政風險是指掌握一定權力和資源的人在執行公務或日?；顒又邪l生腐敗行為的可能性。廉政風險防控是借鑒比較成熟的現代管理科學理念，將風險管理理論和質量管理方法引入到預防腐敗工作中，在防腐敗工作領域進行創新，形成新的工作機制。廉政風險防控體系是排查整理主要業務流程中的廉政風險點及相應的防控措施，明確涉及對象、責任主體，形成適合科研院所的廉政風險防控機制，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險。

2重點領域業務流程及風險防控分析

為規范各項業務工作，保證科研成果的質量，很多單位都引入了質量管理體系，對本單位質量管理體系覆蓋范圍內的每一類業務，建立程序控制文件，明確目標，落實分工，形成持續改進、自我完善的循環管理機制。本文旨在質量管理體系的基礎上，查找重點領域履行職責過程中，由于工作職責、思想道德、制度機制和外部環境等原因可能引發的廉政風險點，并制定相應的防控措施。水利系統廉政風險防控重點領域主要有4大類，分別為科研項目管理、基建項目管理、資金資產管理和干部人事管理?，F在以這4個重點領域中比較典型的業務為例，簡單介紹廉政風險防控體系的理論框架。

2.1科研項目管理業務流程及風險防控

在科研項目管理領域，外協合同的管理流程包括談判、擬定合同文本，提交申請、逐級審批，合同簽訂，合同履行，項目驗收以及資料歸檔。其中，以合同簽訂環節為例，該環節中存在的主要廉政風險點及防控措施如下所述。

各科室：

進一步增強招商局預防腐敗工作實效，為全面貫徹落實市委辦、市府辦《轉發市紀委、市監察局〈關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見〉通知》竹市委辦[2011]33號）從源頭上防治腐敗。現結合我局實際，推行動態查找重點環節、綜合評估臨險責任等級、科學制定避險管理措施、全面加強化險監督考核的廉政風險防控管理機制，制定如下實施方案。

一、重要意義

“廉政風險”是指在工作中可能引發不廉潔行為甚至違紀違法問題的薄弱環節。廉政風險防控管理是將市紀委的要求同黨風廉政建設和反腐敗工作實際緊密結合，講了預防腐敗這一工作主線。廉政風險防控管理的核心創新點是將管理學理論引入反腐倡廉工作實際，創造性地建立起科學的預防腐敗工作體系，通過識別風險，綜合利用現有的制度和措施，并形成相應工作機制，實現制度化、系統化、標準化運作，有效遏制和減少腐敗現象的發生，促進黨風、政風、干部作風的全面優化，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，加快我市招商引資事業不斷邁上新臺階。

二、主要內容

圍繞部門職能，進行權限梳理、確認、登記；以規范權力運行為核心，查找重點崗位、關鍵環節和重點人員在崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面可能產生不廉潔行為或誘發腐敗的風險點。必須通過完善制度，強化業務監控加以防范和解決，及時發現和防控各類風險,真正起到關心保護廣大干部職工的作用。

根據中央紀委《印發<關于加強廉政風險防控的指導意見>的通知》（中紀發〔2011〕42號）、中共省委《中共省委省人民政府關于加強廉政風險防控工作的意見》（皖發〔2012〕10號）、中共市委《中共市委市人民政府關于轉發<中共省委省人民政府關于加強廉政風險防控工作的意見>的通知》（合發〔2012〕9號）文件精神，市城管局黨組決定開展廉政風險防控工作。為切實做好此項工作，把廉政風險防控各項任務落到實處，確保取得實實在在的效果，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，以制約和監督權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，以現代信息技術為支撐，構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規范化水平。

二、工作安排

（一）動員布置階段（5月上旬—6月中、下旬）

1、制定方案，廣泛宣傳（6月中旬前）。認真學習中央紀委、省委、市委和市紀委關于加強廉政風險防控工作的系列文件精神，學習張慶軍市長在市政府第五次廉政工作會議暨全市廉政風險防控工作動員會上的講話和市委常委、市紀委書記雍成瀚動員講話精神，準確把握開展廉政風險防控工作的指導思想、工作原則、工作內容和工作重點，按照市廉政風險防控工作指導協調小組的部署和要求，結合城市管理工作實際，制定切實可行的實施方案，開展廣泛深入的宣傳發動工作。

目的就是進一步深化對廉政風險防控管理工作的認識，今天在這里召開局廉政風險防控管理工作動員會。對我局全面推進廉政風險防控管理工作進行部署和動員。等會兒，范組長還將就如何開展此項工作作安排，請同志們深刻領會精神實質，認真貫徹執行。下面，講三點意見。

一、深刻領會開展廉政風險防控管理工作的必要性和重要意義

開展廉政風險防控管理工作是在反腐倡廉建設面臨新形勢和新任務的背景下，用發展的思路和改革的辦法，在實踐中逐步探索出來預防腐敗的新途徑、新方法;是深入貫徹落實關于“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”要求的具體體現，對于在新形勢下更好的保護黨員干部健康成長，保證單位科學發展具有極其重要的意義。

(一)開展廉政風險防控管理，是深化反腐倡廉工作的創新舉措。

廉政風險，通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作、生活中的廉政風險，有針對性地制定防控措施，建立起反腐倡廉建設與行政業務之間的關聯機制，在權力運行的各個環節對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發生的可能性。因此，我們要從以改革創新精神推動廉政建設的角度來認識這個問題，要從建立科學嚴密的廉政風險防控管理體系的需要來看待這項工作。

(二)開展廉政風險防控管理，是深入貫徹落實科學發展觀的切實需要。

按照縣委、縣政府、縣紀委關于廉政風險防控機制建設工作的要求，鎮結合實際，扎實開展廉政風險防控工作，現將工作情況總結如下：

一、加強領導，落實責任

為切實抓好我鎮廉政風險防控工作，根據縣委、縣府、縣紀委的安排部署，年初，我鎮召開黨委會議，研究布置我鎮開展廉政風險防范工作。及時調整廉政風險防控工作領導小組成員。進一步細化了實施方案，明確工作責任和分工，確保了該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

二、強化學習，提高認識

通過加強干部職工的學習，提高思想認識，使全體干部職工深刻認識到廉政風險點排查防控工作的重大意義。一方面抓理論學習。鎮黨委制定了具體的學習培訓計劃，采取個人自學和集中學習的方式加強學習，使全體黨員干部深刻認識的開展廉政風險防控工作的重要性和必要性，增強防控廉政風險的意識，筑牢拒腐防變的思想防線，為推動防控工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

三、完善制度，健全機制

為進一步做好廉政風險防控工作，結合財政工作實際，現制定2012年廉政風險防控工作計劃。

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想。以“防范在前、預警在先”為出發點，以排查廉政風險為基礎，以制約和監督權力運行為核心，以完善制度機制為重點，切實抓好財政全系統重點崗位、重點部位、重點環節的廉政風險防范管理工作，有效建立廉政預警防范機制，促進財政工作健康發展。

（二）目標要求。開展廉政風險防控管理工作，要達到以下目標：一是增強風險意識。各股室、二級機構防范廉政風險的主動性要進一步提高，黨員干部防范廉政風險的自覺性要進一步加強。二是找準廉政風險。對重點股室、重點崗位等廉政風險點進行全面排查，切實做好找準查深。三是完善防控措施。逐步建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面的廉政風險防控管理機制。四是有效預防腐敗。最大限度地減少腐敗問題的發生，保護財政干部干事創業的積極性。

二、實施范圍和主要任務

（一）實施范圍。局機關各股室、二級機構及全體黨員干部職工均應參與廉政風險防控活動。

基本摸清了廉政風險的底數,通過最近的廉政風險防范管理工作。為建立廉政風險預警系統、廉政風險管理和風險動態監督打下了良好的基礎。

委全面開展廉政風險防范管理工作并取得明顯效果，依照市委《關于開展廉政風險防范管理工作的實施意見》精神?，F將相關工作開展情況總結如下：

一、廣泛開展思想動員。

結合我委自身實際，根據黨風廉政工作會議精神。委及時召開全體職工動員大會，學習相關文件精神。

成立了以黨工委書記為組長，為使廉政風險點防范管理工作取得實效。管委會主任、紀工委書記為副組長，管委會副主任、、建設中心副主任、、為成員的廉政風險防范管理工作領導小組。其中組長全面負責廉政風險防范管理工作，副組長負責對各項措施的督導和落實情況進行監督，領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，具體負責開展廉政風險防控管理工作的組織、指導、協調、督查和檢查分析等各項工作。

全面啟動廉政風險防范管理工作研究制定了廉政風險防控管理工作的實施意見》布置有關工作。

為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并全的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，扎實推進崗位廉政風險防控工作，加強對權力運行的監督制約，不斷深化反腐倡廉建設，按照區紀委第四紀工委監察分局的部署要求，結合勞動保障工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞勞動保障部門在開展就業再就業，養老保險，醫療保險、調整勞動關系等工作中，在執行行政審批權、行政執法權、干部管理權、財務管理權等工作過程中，綜合運用教育、制度、監督等項措施，集中力量抓好要害部位、關鍵環節的防范管理工作，最大限度地降低腐敗風險，減少不廉潔行為的發生，推進崗位職責風險防控工作和懲治和預防腐敗體系建設的有效開展，提升我局全面履行職責的能力，努力營造清正廉潔的良好工作環境。

二、工作原則

本著“更加注重之本，更加注重預防，更加注重制度建設”的原則，開展崗位廉政風險防控工作是為了減少和避免發生違法違紀案件，出發點和落腳點都是保護干部，體現以人為本的理論，針對容易發生不廉潔行為、存在廉政風險的薄弱環節，采取措施加以防范，使預防腐敗的責任落實到每一個崗位、每一個人，最大限度降低廉政風險，確保對苗頭性問題及早發現、及早提醒、及早糾正，使其成為干部職工構建清正廉潔有效預防腐敗的“防護網”。

三、實施范圍

目的就是進一步深化對廉政風險防控管理工作的認識，今天在這里召開局廉政風險防控管理工作動員會。對我局全面推進廉政風險防控管理工作進行部署和動員。等會兒，范組長還將就如何開展此項工作作安排，請同志們深刻領會精神實質，認真貫徹執行。下面，講三點意見。

一、深刻領會開展廉政風險防控管理工作的必要性和重要意義

開展廉政風險防控管理工作是在反腐倡廉建設面臨新形勢和新任務的背景下，用發展的思路和改革的辦法，在實踐中逐步探索出來預防腐敗的新途徑、新方法;是深入貫徹落實關于“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”要求的具體體現，對于在新形勢下更好的保護黨員干部健康成長，保證單位科學發展具有極其重要的意義。

(一)開展廉政風險防控管理，是深化反腐倡廉工作的創新舉措。

廉政風險，通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作、生活中的廉政風險，有針對性地制定防控措施，建立起反腐倡廉建設與行政業務之間的關聯機制，在權力運行的各個環節對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發生的可能性。因此，我們要從以改革創新精神推動廉政建設的角度來認識這個問題，要從建立科學嚴密的廉政風險防控管理體系的需要來看待這項工作。

(二)開展廉政風險防控管理，是深入貫徹落實科學發展觀的切實需要。

為了更加深入細致地開展好林場的廉政風險防控機制建設工作，進一步增強林場廣大干部職工抓好廉政風險防控機制建設的責任感和自覺性。我場利用集中學習、召開座談會等形式，組織干部職工認真學習中央和省、市、區關于反腐倡廉建設的一系列方針政策和重大部署，學習了總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話，學習全區廉政風險機制建設動員會議和區紀委劉書記的重要講話精神。堅持理論聯系實際，學習與調研相結合的工作方法，深入分析了南溝林場廉政風險防控機制建設方面存在的現狀和問題，并針對這些問題進行了總結研判，現將有關調研情況報告如下：

一、當前廉政風險存在的現狀

一是思想道德缺失。一些領導干部和個別工作人員由于放松政治理論學習和世界觀改造，沒有樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，導致思想道德缺失嚴重，結果是造成權力失控和行為失范等廉政風險。

二是崗位職責缺位。由于一些工作崗位的特殊性，在崗人員不履行或不正確履行職責，導致崗位職責缺位、錯位，最終導致權力失控和行為失范等廉政風險。

三是業務流程錯亂。一些崗位工作業務流程極不規范，有的前后矛盾，有的工作程序重復，有的重要程序缺乏，有的前后錯位，甚至本末倒置，導致造成權力失控和行為失范等廉政風險。

四是機制制度不完善。個別崗位機制制度缺失或極不健全，自由裁量空間較大，缺乏有效的制約監督，導致一些權力崗位運行過程中自以為是，隨意性大，有的憑個人好惡和心情好壞開展工作，結果是造成權力失控和行為失范等廉政風險。