煤礦書記范文10篇

我根據20**年工作實際，向黨組織和在座的各位匯報工作，請評議。20**年，某某煤礦全體干部職工在集團公司和礦黨政的領導下，積極落實20**年公司黨委工作會議精神，團結一致，努力工作，圍繞“內抓精細治理，對外創業發展”主題，制定了較高的奮斗目標和工作措施，取得了較好成績，受到了集團公司黨政組織的好評。礦被評為二星級文明礦，學習型企業和本質安全型企業的創建工作取得了較大發展，礦井全面完成了集團公司下達的各項目標任務，職工收入與20**年相比增加了21。一大批職工獲省、市、公司、礦先進榮譽稱號，礦獲得了省、市級文明單位稱號、省級花園式礦井、綜合治理先進單位等榮譽稱號。組織、宣傳、計劃生育、信訪、共青團、教育、黨、團支部達標率、綜合治理等工作均符合集團公司要求?！叭u選、四爭創”工作成績顯著，創新點多，知識型職工隊伍建設取得了較大進展，為全礦中心工作提供了強有力的組織保證和智力支持。這些成績的取得，作為我個人也和在座的各位一樣，做了應有的貢獻。下面分八個方面總結個人工作情況：

一、思想品質方面

在過去的一年里，本人能夠認真學習馬列主義、思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的各項文件、政策、法規，努力改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，并努力開展工作，按照共產黨員的標準嚴格要求自己，聯系群眾，深入群眾，秉公辦事，不謀私利，生活、工作作風正派，維護班子團結、統一，團結和關心同志，熱情幫助職工解決各類問題。在思想上、行動上和言行上與領導、組織保持高度一致，認真、高質量地完成本職工作和領導交辦的每件事情，公司和礦領導、職工基本是滿足的。

二、工作能力方面

在工作中，能夠較好地履行黨委副書記的工作職責和工作要求的質量。1、通過領導或指導全礦黨建和思想政治工作，使全礦黨支部達標率達100?！叭u選、四爭創”等活動蓬勃開展，推動了全礦精細化治理和學習型企業、本質安全型企業組織創建工作，推動了全礦三個文明的建設。2、在具體工作中，能夠對分管的全礦性的宣傳教育、職工教育、綜合治理、計劃生育、信訪、共青團、普法、普幼教育等工作形成整體工作思路，并能夠組織實施，取得成效。3、能夠通過對職工的黨建教育、形勢任務教育、安全等職工教育，或政工辦公會、黨支部書記例會等去貫徹和落實集團公司和礦黨政工作的中心任務。4、能夠及時地調查和解決區隊、班組和職工提出的一些困難和合理要求。5、比較熟悉煤礦工作，能夠完成黨委書記礦長交給的臨時性工作任務，能夠配合協助其他礦領導共同完成工作任務。

三、在勤奮工作方面

各位領導、同志們：

按照礦黨政《關于科隊級管理干部年度考核的通知》文件要求，現將自己一年來學習、思想、工作、崗位履職和廉潔自律情況匯報如下，請與會的各位領導評議。

20*年度，本人擔任礦黨委工作部部長、機關第一黨支部書記職務。一年來在礦黨政的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，在本部室工作人員的共同努力下，自己緊緊圍繞全礦安全生產、經營管理的中心工作，認真履行崗位職責，盡心做好本職工作，較好地完成了礦黨政和上級部門分配和安排的各項工作任務。

一、學習方面：

自己始終按照一名政工人員的要求，注重加強自身政治理論學習和業務學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務能力。一年來，按照礦上的學習安排，在組織好本部門職工、支部黨員學習的同時，自己系統的學習了十七大報告、新《黨章》等黨建黨務知識，學習了集團公司管理效益年、企業文化建設年相關的知識，學習了礦內的各類管理制度、文件、會議精神等。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀，堅定了自己的理想信念，增強了干好本職工作的事業心和責任感，使自己在思想上、行動上和礦黨政保持了高度一致，做到了識大體、顧大局，講團結。

二、工作方面：

各位代表、同志們：

我到××煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展?，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。2008年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

各位代表、同志們：

我到××煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展?，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20*年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

各位代表、同志們：

我到××煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展?，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。2008年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

堅定信心奮力拼搏

為實現2005年140萬噸生產目標而努力奮斗

－－在千秋煤礦三屆二次職工會員代表大會上的講話

黨委書記

二00五年元月十八日

各位代表、同志們：

煤礦優秀團支部書記事跡材料

××*，男，2004年12月份擔任xxx團支部書記至今。在過去的一年里他熱愛學習，樂于奉獻，盡心盡責的搞好安全生產和團支部的各項工作，受到了工區干部和廣大職工的一致好評。

他熱愛學習，勤奮上進。去年9月份，他走上了機電維護員的崗位，雖然他具有工業電氣自動化大專文憑，但他沒有放棄對電氣知識的學習，用他自己的話說：“理論需要實踐來檢驗，在實際操作中，還要靠各位師傅指教?！彼膶嶋H操作水平的確不高，為此他虛心向每一位電工師傅學習，不懂就問，主動要求操作練習。他還借來井下電氣維修方面的書籍，每天下班后學習。短短半年的時間，他已經能夠獨立跟班，處理電氣事故。

他樂于奉獻，不計報酬。日常工作中他用心留意區隊的工作部署以及井下生產一線的安全生產動態，編寫稿件，向礦廣播站投遞，讓全礦了解綜采二隊的安全管理和生產動態。為了讓工區的職工能夠更好地了解上級的精神，出黑板報的活他全包了。去年，在保持共產黨員先進性教育活動中，他主動積極協助黨支部，下載學習資料，編發信息，經常要到深夜才休息，但他從不計較報酬。去年6月份，在礦務集團公司團委和徐州市紅十字協會聯合舉辦的捐獻造血干細胞活動中，他絲毫沒有猶豫帶領3名團員就去了太陽賓館，在那里為需要幫助的人帶去了更多的陽光。公務員之家版權所有

他視團支部如家庭，視團員青年如兄弟。05年8月份，工區分來了40名技校畢業生，他就像迎接自己的兄弟一樣，幫著聯系安排宿舍，帶著去領工作服、領著去熟悉礦內外的環境。由于煤礦生產環境的特殊性，許多青年工人產生了恐懼心理和消極情緒，經常有早上井、曠工以及和班長、老師傅抵觸的行為?？吹竭@些情況，××*到青工的宿舍和他們談心，耐心細致地做思想工作。青工們傾訴了心聲，自然愿意接受××*的建議。他在做青工的思想工作的同時，又找到各班班長，建議要關心他們，要培養他們，要循序漸進地教育。為了更好地讓青工做好安全生產工作，激發他們的工作熱情，××*和班組聯合組織青工開展了“學技術，比安全”活動，使青工的愛崗敬業精神、安全意識得到了增強，學習業務技術的積極主動性得到了提高。

區隊多數青工沉迷于網吧，經過進行兩個多月的勸阻工作使青工漸漸遠離網絡游戲，之后他又組織青工集體參加了社會自考，相互幫著學、比著學，至今該隊已有三十余名青工參加了成考和自考。

同志們：

當前，煤礦安全生產形勢極其嚴峻。在省、地多次安排部署、多次強調的情況下，我區事故接連發生。水礦集團肥田煤礦“8•18”煤與瓦斯突出事故，7人死亡；國慶期間，市鎮煤洞山煤礦“10•5”頂板事故，2人死亡；百管委煤礦“10•12”較大煤與瓦斯突出事故，6人死亡。這些事故充分暴露出在煤礦安全生產管理上存在許多漏洞，尤其在思想認識上、主體責任落實上，現場把關上和依法依規生產上存在很多問題，為迅速扭轉煤礦安全生產的被動局面，地委、行署決定今天召開全區規模大、參會人員多的煤礦安全生產緊急會議，請縣、市（區）黨委（黨工委）主要領導和政府分管領導以及全區所有煤礦企業主要負責人都參加會議。會議的主要任務是著力解決當前煤礦安全生產存在的主要問題，進一步統一思想、強化措施，扎實抓好全區煤礦安全生產。剛才，百里杜鵑風景名勝區黨工委主要負責人和地區安監局負責人作了檢討發言，其目的就是要從思想認識上，工作落實上找差距，繃緊安全生產這根弦；地委、行署與各縣市區簽訂了煤礦安全生產責任書；行署副專員同志就相關事故作了分析通報，并分析了我區安全生產的形勢和存在的問題，對具體的工作作了安排部署；同志所講的我都同意，下面，我強調幾個方面的意見：

一、必須統一思想、提高認識，增強責任感、使命感和緊迫感

安全生產工作事關人民群眾的生命財產安全，事關推進試驗區新一輪改革發展的大局。煤電經濟是我區主要的經濟支柱、煤炭產業是我區重要的主導產業，煤礦安全生產是我區重中之重的工作。各級各部門要深刻吸取事故教訓，充分認識煤礦安全生產的極端重要性、復雜性、艱巨性。進一步統一思想，提高認識，切實把煤礦安全生產作為抓經濟社會發展的重要任務，以對黨和人民高度負責的精神，牢固樹立安全發展的理念，正確處理安全與發展、安全與效率的關系，堅決不要帶血的GDP，堅決克服厭戰松懈、麻痹大意、盲目樂觀等不良情緒，堅決杜絕責任不落實、履職不到位的傾向。當前，正值縣鄉換屆時期、煤炭產銷兩旺的特殊季節，又是我區煤炭資源整合的重要階段，煤礦生產安全事故抬頭，形勢十分嚴峻。各級各部門、各煤礦企業必須以“零事故、零死亡”為目標，樹立“一切責任事故都是可防可控”的理念，按照“打非法、查違章、治瓦斯、建標準、強責任”要求，全面加強煤礦安全生產工作，確保全區煤礦安全生產形勢持續穩定向好發展，為全區經濟社會發展提供堅實的安全保障。

二、必須加強組織領導，強化黨政一把手的責任

煤礦安全生產，領導重視是前提。一是各級黨委、政府一把手要切實履行安全生產工作的第一責任人的責任，黨政同職、同責同負。要把“帽子戴在頭上，安全抓在手上；安全不抓手上，帽子就掉地上”這四句話來時刻警醒自己。真正做到從思想上、行動上高度重視安全生產工作，要有如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的緊迫感、和危機感，要始終把安全生產工作作為我區不可逾越的一條底線，牢牢抓在手上。在縣、市（區）中，也有很多抓得好的例子，如大方縣黨政主要領導始終把安全生產抓在手上，親自安排部署、親自指揮，對安全生產工作經費實行“零預算”，要多少、給多少，加大投入，完善制度，加強隊伍建設，建立完善督查督辦、重獎重懲等工作機制，有效地推進了該縣煤礦安全生產工作。因此，安全生產只要黨政一把手真正重視了，沒有抓不好的。各縣、市（區）黨政一把手要切實把安全生產工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。切實把安全生產工作作為執政為民、保一方和諧發展的重要任務認真抓好，著力解決好工作一般化問題，堅持安全生產無小事，抓體制、抓基層、抓源頭，堅持一抓到、真抓、實抓，堅定不移地抓好煤礦安全生產工作。二是各級黨政一把手要定期研究工作，組織制定有力措施，加強機構隊伍建設，落實裝備、待遇等，做好人、財、物保障，用最強的干部管安全、足夠的資金保安全、優良的裝備抓安全，從組織上關心監管干部的成長，讓從事煤礦安全監管的同志信心足、腰板直、底氣硬，敢抓敢管、能抓會管。三是各縣市區分管領導是煤礦安全生產工作的直接責任人，要把主要精力放在安全生產工作上，目前有的地方分管安全的同志分工太雜，要加以調整，同時，要保持相對的穩定性，要把上級和同級黨政主要領導的安排部署貫徹落實到位，結合實際，查找工作中存在的問題和薄弱環節，加強組織管理、細化工作措施，深入一線、強化督促檢查，確保安全生產各項規章制度在一線得到強有力的執行和落實。四是今年年底前，各縣、市（區）必須落實好地委、行署《關于進一步加強安全生產監督管理工作的通知》的規定，進一步強化煤礦安全監管隊伍建設，落實好監管人員的身份、待遇，配齊配強裝備，提高煤礦安全監管效能。五是在當前的換屆期間，安全生產工作決不能出現缺位現象，必須實現無縫對接，保證秩序不亂、工作不斷。六是各煤礦企業主要負責人是安全生產的第一責任人，要明白“安全不用功，到頭一場空”的道理，下大力氣切實抓好煤礦安全管理。煤礦企業必須建立完善安全監管隊伍，提高企業自我安全監管能力。形成隱患排查治理、現場安全監管、瓦斯綜合治理、防突、防治水等安全管理體系，配齊安監員、瓦檢員和專業技術人員，組建安全監管、打鉆、抽放、監測等專門隊伍。層層落實安全責任，構建企業、車間、班組、員工的安全管理體系。

各位代表、同志們：

徐礦集團首屆二次職代會，是認真貫徹十六大三中全會精神、號召廣大員工為實現“三步走”戰略的第二步奮斗目標、全面做強的動員大會。本次大會，匯集公司各行各業英才，代表員工方方面面意愿，共同決策企業經營的大政方針，共同謀劃集團公司發展的美好藍圖。這次大會，是科學決策、謀劃未來的大會，是團結鼓勁、振奮人心的大會，是激勵全體員工奮發進取、共同創造徐礦集團美好明天的大會。希望各位代表不負重托，履行職責，發揮才智，建言獻策，認真完成大會的各項任務。在此，我代表集團公司向與會的全體代表致以崇高的敬意和親切的慰問！

下面，我代表集團公司領導班子向大會報告兩個方面的工作。

（一）徐礦集團領導班子述職報告

根據職代會關于民主評議領導班子的有關規定，我代表徐礦集團領導班子將一年來的工作情況報告如下，請予評議。

徐礦集團新一屆領導班子組建以來，堅持以黨的十六大精神為指導，按照“一年做實，兩年做強，三年做大”的發展思路，解放思想，提速發展，全年煤炭產量萬噸，比××××年超產萬噸，同比增長；煤炭銷量萬噸，同比增長；企業銷售收入億元，同比增長；經濟效益顯著提高，員工人均收入元，同比增長；實現了龍口礦區歷史上第一個安全年，均創出龍口礦區歷史最好水平，先后榮獲“信用級企業”、“納稅信譽級企業”、“中國守合同、重質量、講誠信典范企業”等榮譽稱號，順利實現第一步“一年做實”的奮斗目標，為××××年進一步做強奠定了堅實的基礎。

各位領導、同志們：

今年以來，在礦黨委、礦行政的正確領導下，我認真貫徹落實上級一系列方針政策，緊緊圍繞全礦的中心任務，立足本職，加大分管力度，狠抓工作落實，在紀檢監察、宣傳思想工作、治安綜合治理、共青團、信訪、保密、檔案、民兵預備役等方面均取得了一定成績，各項工作邁上了一個新臺階，推動了全礦各項的順利開展。

一、2005年工作的簡要回顧

1、加強了政治理論和業務知識學習。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的十六屆四中、五中全會、中紀委五次會議精神,用學到的理論指導實際工作，注重加強上級有關政策和文件的學習。同時，系統學習了市場經濟、法律法規、企業管理等有關知識，為做好工作打下了堅實的基礎，使自己的理論修養和政策水平得到進一步提高，增強了分析問題和解決實際問題的能力。

2、加強了紀檢監察工作。一是加大黨風廉政建設教育力度。始終堅持關口前移、標本兼治的方針，采取多種形式，進一步加強了形勢任務教育，正反典型教育，在全礦深入開展了“讀書思廉”和“廉潔奉公、執政為民”教育活動，加強了對《懲防體系實施綱要》的學習，大力開展了廉政文化建設“十個一活動”，在全礦營造了干凈、干事的濃厚氛圍。二是深化對領導干部的廉潔自律。為適應新形勢需要，進一步健全完善了監督制約機制，強化了制度建設、各項廉潔自律規定落實及熱點問題的監督。制定了《陶陽煤礦責任追究暫行規定》，大力開展了干部作風整頓，較好地防止了不正之風的發生。三是加大執紀辦案力度。始終堅持把執紀辦案作為加強黨風廉政建設的中心環節來抓，從信訪舉報工作抓起，查處各類違紀案件6起，對6人給予黨紀政紀處分，為礦挽回和避免直接經濟損失7萬元。四是加大效能監察力度。先后進行了三項效能監察和專項檢查，為礦挽回經濟損失10余萬元；全年共會簽合同44項，審減總額20.77萬元，有效地堵塞了管理漏洞。五是加強紀檢監察安全工作。全年共舉辦違章黨員學習班12期，培訓黨員116人次，跟蹤幫教46人次。六是加強紀檢干部隊伍建設。調整充實了“兩員”隊伍，使紀檢干部的政治素質、業務能力有了較大幅度的提高。

3、加強了各項分管工作。一是加大了宣傳思想工作力度。加強理論教育，重點開展了十六屆四中、五中全會精神、保持共產黨員先進性“回頭看”教育及“三本書”學習活動，重點加強了對主輔分離、輔業改制政策的宣傳教育，被評為泰安市先進縣級黨委理論學習中心組、山東省理論教育工作先進單位；大力加強了企業文化建設，制定了《企業文化建設三年規劃》，在10個基層單位召開了企業文化推進會，為企業文化建設的順利開展提供了保證。狠抓了宣傳報道工作，今年1～10月份，共對上發表稿件1208篇，比去年同期提高62%，創近年來用稿最高記錄。