千企萬人范文10篇
時間:2024-03-04 14:53:01
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領導在千企萬人工程啟動典禮的致辭
今天我們在這里隆重舉行畢節地區“千企萬人”就業工程納啟動儀式,意義十分重要。這是促進我縣從人口大縣向人力資源強縣轉變,積極幫助廣大富余勞動力就業,全力改善民生的一件大好事。在此,我代表中共納委、納人大、納人民政府、納政協對這項工程的啟動表示衷心的祝賀!向前來參加此次活動的廣大企業家、社會各界人士表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎!向為全縣就業工作作出積極貢獻的同志們致以親切的問候!
我是一個總人口有89萬人的人口大縣,農業人口達84.3萬人,富余勞動力達31萬人。據統計,在外務工人員達21萬人。現尚有近10萬剩余勞動力急需解決就業。
就業是民生之本、穩定之基、發展之源。一直以來,縣委、縣政府堅持把解決就業問題作為保民生、促發展、促和諧的重大民生工程來抓,積極實施勞務輸出工程,打造勞務經濟產業,促進縣內富余勞動力轉移就業,促進人口大縣向人力資源強縣轉變,變人口壓力為人力資源優勢。
據不完全統計,縣內各類企業吸納了大量的富余勞動力就業,全縣從第一產業轉移到第二、第三產業就業的勞動力人數已經超過20萬人,勞務收入已經成為農民群眾增收的主要來源。自2004年以來,勞務經濟收入幾乎占全縣當年農民收入的一半;外出務工返鄉創業、接到當地經濟發展的也有不少。
年,全縣城鎮新增就業2415人,其中促進大學生就業613人,下崗失業人員再就業864人,就業困難對象再就業415人,轉移農業勞動力6372人;為提升勞動者素質,確保“輸得出、留得住、有收入”的目標,開展職業技能培訓1853人;為保障失業人口基本生活,發放《貴州省就業失業登記證》1193個,為1191名下崗失業人員發放社會保險補貼160.1萬元;為鼓勵創業,為120名下崗失業人員發放小額擔保貸款1264萬元;全縣公益性崗位共安置就業困難人員966人,公益性崗位補貼203.32萬元。在抓好我縣就業工作的同時,也為縣內外企業解決用工問題做出了積極貢獻,促進了企業發展和社會和諧。
當前,我們正在強力推進實施工業強縣戰略和城鎮化帶動戰略,為實現“強縣升位,跨越發展”的目標而奮斗,畢節試驗區已經進入大建設、大發展、大跨越的關鍵階段,我縣也成為各界關注的焦點和投資興業的熱土。在這樣的條件下,縣內就業崗位不斷增加,用工需求也日益加大。
縣委千企萬人就業啟動儀式發言稿
總體上看,對“三項活動”的開展,各鄉鎮各單位思想上高度重視,措施有力,行動及時。希望大家再接再厲,繼續把各項工作推向深入。三項工作啟動以來,通過各鄉鎮各部門的共同努力,取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要表現在:一是認識不平衡,重視程度不一致,重安排、輕落實,存在重葫蘆畫樣、輕結合實際的現象。二是一些單位的活動辦公室人員力量薄弱,一定程度上影響了活動開展的時效和質量。三是在“創先爭優”活動中,一些單位“一走訪兩承諾三評議”沒有落到實處。四是在“作風建設”活動中,一些單位存在查找問題不深入,流于形式、浮于面上的現象。五是在“四幫四促”活動中,一些單位動作遲緩,幫扶不力,信息反饋不及時。關于三項工作,縣委、縣政府已下發一系列文件,宮書記在全縣深入開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會上已作了全面部署。下面,我就進一步推動“三項活動”的開展,提五點要求。
一、認識要提高。開展“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”活動,是省委、省政府在深入分析貴州面臨的機遇和挑戰,深入查找干部作風、發展環境、基礎條件、民生問題等方面存在的問題和差距,深入思考加速發展、加快轉型、推動跨越的方法和途徑的基礎上,作出的重大決策。三項工作中,作風是保障,環境是基礎,項目是支撐,“四幫四促”、“創先爭優”是載體,最終目的都是為了加速發展、加快轉型、推動跨越。各鄉鎮和縣直各部門要采取中心組學習、支部學習、干部職工集中學習等各種形式,深入學習省、地、縣有關文件和會議精神,深入學習省委戰書書記、地委如培書記、縣委宮書記的講話精神,讓廣大干部職工深刻領會開展“三項活動”精神實質,全面掌握開展“三項活動”的主要內容、工作重點和方式方法,深刻認識開展“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”活動的重大意義,切實把思想認識和行動統一到省委、地委、縣委的決策部署和有關要求上來,為順利推進三項工作打下堅實的思想基礎。
二、重點要突出。對于三項工作的開展,省、地、縣已經有了總的要求,但具體到各鄉鎮和縣直各部門,重點要解決什么,要結合各自實際認真分析研究。
一是突出解決問題這個重點,轉變作風優化環境。要通過調查研究、征求意見、民主評議等方式,認真查找作風方面存在的突出問題,查找影響發展環境和項目實施的突出問題。本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就突出解決什么問題的原則,立足于早改、快改、徹底改,把解決問題作為檢驗開展四項工作的主要成果,切實解決機關單位和干部作風上存在的突出問題,為加快發展提供優質高效服務;努力營造開放透明的政策環境、誠實守信的信用環境、廉潔高效的政務環境、公平正義的法治環境。各鄉鎮各單位要在立足自查的基礎上,采取走下去聽取、請進來點評等方式,突出查找重要領域、關鍵環節影響經濟社會發展的突出問題;查找群眾反映強烈的突出問題;查找損害發展環境的行為及案件線索;深入查找在服務基層、服務群眾、服務企業等方面存在的突出問題。查找出來的問題要在12月25日前報縣作風建設年領導小組辦公室。并針對存在的突出問題制訂整改措施,于年1月5日前報領導小組辦公室,統一在縣級主流媒體上公布,接受輿論監督,抓好整改落實。當前,要狠抓政策清理、政策創新和政策落實,健全限時辦結制、首問負責制、掛牌上崗制、承諾代辦制、一次性告知制等規章制度,用制度管權、按制度辦事、靠制度管人??h聯席會議辦公室要研究下發通知,對窗口部門下放或取消、精簡審批、備案、核準權進行安排,縣直各職能要進一步清理收費項目,取消行政性的工本費、手續費、管理費等,按照地區減少30%以上的行政許可和非行政許可審批項目,力爭達到50%以上的要求,下放或取消、精簡審批、備案、核準權。各職能部門要帶頭優化投資軟環境,完善政務中心建設,改善我縣的政務服務環境。在作風建設上,縣委、縣政府將組建專門的督查暗訪組,對照鄉鎮和部門干部花名冊到鄉鎮和部門進行督查暗訪,對占編不在崗、改非后長期不上班的人員,一經查實,將嚴肅處理。各鄉鎮各部門要進一步落實作風建設責任,將作風建設的任務分解到班子成員、站所和股室,落實到個人,嚴肅整頓上班紀律,抓好規章制度的執行和落實。
二是突出幫扶和“五要五不準”這個重點,確?!八膸退拇佟被顒尤〉脤嵭А8鬣l鎮各單位要盡快制定幫扶計劃,并認真開展幫扶活動??h實施方案已經明確了縣級領導干部、各單位聯系點。各單位的主要負責人、班子成員要抓緊到聯系點開展調查研究,明確幫扶對象、制定幫扶計劃、開展幫扶活動。要及時明確聯絡員,并認真開展工作。各鄉鎮各單位要明確1名聯絡員,聯絡員既要聯系本單位的幫扶工作,也要聯系縣級領導的幫扶工作,每月到聯系點開展工作時間不少于5天,并及時按要求報送有關資料。在工作開展中,要做到“五要五不準”,即:要爭做幫扶的榜樣,要深入條件最艱苦、工作最困難的地方,要與基層群眾同吃同住同勞動,要虛心向基層和群眾學習請教,要輕車簡從;不準以各種理由敷衍塞責或不參加,不準層層陪同、鋪張浪費,不準指手劃腳瞎指揮、干擾基層工作,不準擅自縮短深入基層時間、敷衍應付,不準將幫扶任務推給基層、出工不出力。
三是突出公開承諾群眾評議這個重點,推動創先爭優縱深開展。在深入開展“大走訪、大調研、大幫扶”的基礎上,各鄉鎮各單位要重點抓好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰四個關鍵環節。公開承諾,即基層黨組織和黨員要帶頭作出承諾,以適當方式向黨員、群眾公開。領導點評,即上級黨組織負責人每半年對基層黨組織和黨員開展承諾、踐諾情況進行點評,肯定取得的成績,指出問題和努力方向。群眾評議,即組織黨員、群眾對黨組織和黨員創先爭優、踐行承諾情況進行評議。評選表彰,即以完成中心任務、做好本職工作、創造一流業績、贏得群眾公認為依據,評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員。
縣就業工作會議縣長講話稿
祝愿地區“千企萬人”就業工程招聘活動取得圓滿成功!祝愿廣大企業蒸蒸日上、宏圖大展!祝福全縣人民生活美滿、幸福安康!最后。
意義十分重要。這是促進我縣從人口大縣向人力資源強縣轉變,今天我這里隆重舉行地區“千企萬人”就業工程縣啟動儀式。積極幫助廣大富余勞動力就業,全力改善民生的一件大好事。此,代表中共縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協對這項工程的啟動表示衷心的祝賀!向前來參加此次活動的廣大企業家、社會各界人士表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎!向為全縣就業工作作出積極貢獻的同志們致以親切的問候!
農業人口達84.3萬人,一個總人口有89萬人的人口大縣。富余勞動力達31萬人。據統計,外務工人員達21萬人?,F尚有近10萬剩余勞動力急需解決就業。
縣委、縣政府堅持把解決就業問題作為保民生、促發展、促和諧的重大民生工程來抓,就業是民生之本、穩定之基、發展之源。一直以來。積極實施勞務輸出工程,打造勞務經濟產業,促進縣內富余勞動力轉移就業,促進人口大縣向人力資源強縣轉變,變人口壓力為人力資源優勢。
縣內各類企業吸納了大量的富余勞動力就業,據不完全統計。全縣從第一產業轉移到第二、第三產業就業的勞動力人數已經超過20萬人,勞務收入已經成為農民群眾增收的主要來源。自年以來,勞務經濟收入幾乎占全縣當年農民收入的一半;外出務工返鄉創業、接到當地經濟發展的也有不少。2010年,全縣城鎮新增就業2415人,其中促進大學生就業613人,下崗失業人員再就業864人,就業困難對象再就業415人,轉移農業勞動力6372人;為提升勞動者素質,確保“輸得出、留得住、有收入”目標,開展職業技能培訓1853人;為保障失業人口基本生活,發放《省就業失業登記證》1193個,為1191名下崗失業人員發放社會保險補貼160.1萬元;為鼓勵創業,為120名下崗失業人員發放小額擔保貸款1264萬元;全縣公益性崗位共安置就業困難人員966人,公益性崗位補貼203.32萬元。抓好我縣就業工作的同時,也為縣內外企業解決用工問題做出了積極貢獻,促進了企業發展和社會和諧。
正在強力推進實施工業強縣戰略和城鎮化帶動戰略,當前。為實現“強縣升位,跨越發展”目標而奮斗,試驗區已經進入大建設、大發展、大跨越的關鍵階段,縣也成為各界關注的焦點和投資興業的熱土。這樣的條件下,縣內就業崗位不斷增加,用工需求也日益加大。這次我縣貫徹落實地區組織實施的千企萬人”就業工程,為促進我縣本地勞動力就地就業和解決企業用工需求建立了有效的銜接機制,搭建了良好的服務平臺,貫徹落實行署剛剛制定出臺的關于鼓勵企業吸納當地勞動力就業的意見》具體實踐。將一如既往想企業之所想、急企業之所急,為企業提供優質的服務,全力支持企業不斷發展、不斷壯大。同時,也要不斷探索企業吸納縣內勞動力就地就業的激勵措施,促進縣內勞動力就業就近實現轉移就業,實現企業發展和勞動力充分就業“雙贏”目標。
縣就業工作會議領導講話
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農業人口達84.3萬人,一個總人口有89萬人的人口大縣。富余勞動力達31萬人。據統計,外務工人員達21萬人。現尚有近10萬剩余勞動力急需解決就業。
縣委、縣政府堅持把解決就業問題作為保民生、促發展、促和諧的重大民生工程來抓,就業是民生之本、穩定之基、發展之源。一直以來。積極實施勞務輸出工程,打造勞務經濟產業,促進縣內富余勞動力轉移就業,促進人口大縣向人力資源強縣轉變,變人口壓力為人力資源優勢。
縣內各類企業吸納了大量的富余勞動力就業,據不完全統計。全縣從第一產業轉移到第二、第三產業就業的勞動力人數已經超過20萬人,勞務收入已經成為農民群眾增收的主要來源。自年以來,勞務經濟收入幾乎占全縣當年農民收入的一半;外出務工返鄉創業、接到當地經濟發展的也有不少。2010年,全縣城鎮新增就業2415人,其中促進大學生就業613人,下崗失業人員再就業864人,就業困難對象再就業415人,轉移農業勞動力6372人;為提升勞動者素質,確?!拜數贸觥⒘舻米?、有收入”目標,開展職業技能培訓1853人;為保障失業人口基本生活,發放《省就業失業登記證》1193個,為1191名下崗失業人員發放社會保險補貼160.1萬元;為鼓勵創業,為120名下崗失業人員發放小額擔保貸款1264萬元;全縣公益性崗位共安置就業困難人員966人,公益性崗位補貼203.32萬元。抓好我縣就業工作的同時,也為縣內外企業解決用工問題做出了積極貢獻,促進了企業發展和社會和諧。
正在強力推進實施工業強縣戰略和城鎮化帶動戰略,當前。為實現“強縣升位,跨越發展”目標而奮斗,試驗區已經進入大建設、大發展、大跨越的關鍵階段,縣也成為各界關注的焦點和投資興業的熱土。這樣的條件下,縣內就業崗位不斷增加,用工需求也日益加大。這次我縣貫徹落實地區組織實施的千企萬人“就業工程,為促進我縣本地勞動力就地就業和解決企業用工需求建立了有效的銜接機制,搭建了良好的服務平臺,貫徹落實行署剛剛制定出臺的關于鼓勵企業吸納當地勞動力就業的意見》具體實踐。將一如既往想企業之所想、急企業之所急,為企業提供優質的服務,全力支持企業不斷發展、不斷壯大。同時,也要不斷探索企業吸納縣內勞動力就地就業的激勵措施,促進縣內勞動力就業就近實現轉移就業,實現企業發展和勞動力充分就業”雙贏“目標。
就業工作大會發言提綱
今天我們在這里隆重舉行就業工程縣啟動儀式。這是促進我縣從人口大縣向人力資源強縣轉變,積極幫助廣大富余勞動力就業,全力改善民生的一件大好事。在此,我代表中共縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協對這項工程的啟動表示衷心的祝賀!向前來參加此次活動的廣大企業家、社會各界人士表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎!向為全縣就業工作作出積極貢獻的同志們致以親切的問候!
是一個總人口有89萬人的人口大縣,農業人口達84.3萬人,富余勞動力達31萬人。據統計,在外務工人員達21萬人。現尚有近10萬剩余勞動力急需解決就業。
就業是民生之本、穩定之基、發展之源。一直以來,縣委、縣政府堅持把解決就業問題作為保民生、促發展、促和諧的重大民生工程來抓,積極實施勞務輸出工程,打造勞務經濟產業,促進縣內富余勞動力轉移就業,促進人口大縣向人力資源強縣轉變,變人口壓力為人力資源優勢。
據不完全統計,縣內各類企業吸納了大量的富余勞動力就業,全縣從第一產業轉移到第二、第三產業就業的勞動力人數已經超過20萬人,勞務收入已經成為農民群眾增收的主要來源。自年以來,勞務經濟收入幾乎占全縣當年農民收入的一半;外出務工返鄉創業、接到當地經濟發展的也有不少。年,全縣城鎮新增就業2415人,其中促進大學生就業613人,下崗失業人員再就業864人,就業困難對象再就業415人,轉移農業勞動力6372人;為提升勞動者素質,確保“輸得出、留得住、有收入”的目標,開展職業技能培訓1853人;為保障失業人口基本生活,發放《省就業失業登記證》1193個,為1191名下崗失業人員發放社會保險補貼160.1萬元;為鼓勵創業,為120名下崗失業人員發放小額擔保貸款1264萬元;全縣公益性崗位共安置就業困難人員966人,公益性崗位補貼203.32萬元。在抓好我縣就業工作的同時,也為縣內外企業解決用工問題做出了積極貢獻,促進了企業發展和社會和諧。
當前,我們正在強力推進實施工業強縣戰略和城鎮化帶動戰略,為實現“強縣升位,跨越發展”的目標而奮斗,試驗區已經進入大建設、大發展、大跨越的關鍵階段,我縣也成為各界關注的焦點和投資興業的熱土。在這樣的條件下,縣內就業崗位不斷增加,用工需求也日益加大。這次我縣貫徹落實地區組織實施的“千企萬人”就業工程,為促進我縣本地勞動力就地就業和解決企業用工需求建立了有效的銜接機制,搭建了良好的服務平臺,是貫徹落實行署剛剛制定出臺的《關于鼓勵企業吸納當地勞動力就業的意見》的具體實踐。我們將一如既往想企業之所想、急企業之所急,為企業提供優質的服務,全力支持企業不斷發展、不斷壯大。同時,我們也要不斷探索企業吸納縣內勞動力就地就業的激勵措施,促進縣內勞動力就業就近實現轉移就業,實現企業發展和勞動力充分就業“雙贏”的目標。
我們堅信,通過各級各部門的協調、引導和努力,廣大企業一定能與發展中的人民同舟共濟、攜手并進,實現新一科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展的美好愿望。
縣就業工作會領導發言稿
就業是民生之本、穩定之基、發展之源。一直以來,縣委、縣政府堅持把解決就業問題作為保民生、促發展、促和諧的重大民生工程來抓,積極實施勞務輸出工程,打造勞務經濟產業,促進縣內富余勞動力轉移就業,促進人口大縣向人力資源強縣轉變,變人口壓力為人力資源優勢。
據不完全統計,縣內各類企業吸納了大量的富余勞動力就業,全縣從第一產業轉移到第二、第三產業就業的勞動力人數已經超過20萬人,勞務收入已經成為農民群眾增收的主要來源。自年以來,勞務經濟收入幾乎占全縣當年農民收入的一半;外出務工返鄉創業、接到當地經濟發展的也有不少。年,全縣城鎮新增就業2415人,其中促進大學生就業613人,下崗失業人員再就業864人,就業困難對象再就業415人,轉移農業勞動力6372人;為提升勞動者素質,確保“輸得出、留得住、有收入”的目標,開展職業技能培訓1853人;為保障失業人口基本生活,發放《省就業失業登記證》1193個,為1191名下崗失業人員發放社會保險補貼160.1萬元;為鼓勵創業,為120名下崗失業人員發放小額擔保貸款1264萬元;全縣公益性崗位共安置就業困難人員966人,公益性崗位補貼203.32萬元。在抓好我縣就業工作的同時,也為縣內外企業解決用工問題做出了積極貢獻,促進了企業發展和社會和諧。
當前,我們正在強力推進實施工業強縣戰略和城鎮化帶動戰略,為實現“強縣升位,跨越發展”的目標而奮斗,某某試驗區已經進入大建設、大發展、大跨越的關鍵階段,我縣也成為各界關注的焦點和投資興業的熱土。在這樣的條件下,縣內就業崗位不斷增加,用工需求也日益加大。這次我縣貫徹落實地區組織實施的“千企萬人”就業工程,為促進我縣本地勞動力就地就業和解決企業用工需求建立了有效的銜接機制,搭建了良好的服務平臺,是貫徹落實行署剛剛制定出臺的《關于鼓勵企業吸納當地勞動力就業的意見》的具體實踐。我們將一如既往想企業之所想、急企業之所急,為企業提供優質的服務,全力支持企業不斷發展、不斷壯大。同時,我們也要不斷探索企業吸納縣內勞動力就地就業的激勵措施,促進縣內勞動力就業就近實現轉移就業,實現企業發展和勞動力充分就業“雙贏”的目標。
我們堅信,通過各級各部門的協調、引導和努力,廣大企業一定能與發展中的人民同舟共濟、攜手并進,實現新一科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展的美好愿望。
最后,祝愿地區“千企萬人”就業工程招聘活動取得圓滿成功!祝愿廣大企業蒸蒸日上、宏圖大展!祝福全縣人民生活美滿、幸福安康!
全縣就業工作會議講話材料
就業是民生之本、穩定之基、發展之源。一直以來,縣委、縣政府堅持把解決就業問題作為保民生、促發展、促和諧的重大民生工程來抓,積極實施勞務輸出工程,打造勞務經濟產業,促進縣內富余勞動力轉移就業,促進人口大縣向人力資源強縣轉變,變人口壓力為人力資源優勢。
據不完全統計,縣內各類企業吸納了大量的富余勞動力就業,全縣從第一產業轉移到第二、第三產業就業的勞動力人數已經超過20萬人,勞務收入已經成為農民群眾增收的主要來源。自年以來,勞務經濟收入幾乎占全縣當年農民收入的一半;外出務工返鄉創業、接到當地經濟發展的也有不少。年,全縣城鎮新增就業2415人,其中促進大學生就業613人,下崗失業人員再就業864人,就業困難對象再就業415人,轉移農業勞動力6372人;為提升勞動者素質,確保“輸得出、留得住、有收入”的目標,開展職業技能培訓1853人;為保障失業人口基本生活,發放《省就業失業登記證》1193個,為1191名下崗失業人員發放社會保險補貼160.1萬元;為鼓勵創業,為120名下崗失業人員發放小額擔保貸款1264萬元;全縣公益性崗位共安置就業困難人員966人,公益性崗位補貼203.32萬元。在抓好我縣就業工作的同時,也為縣內外企業解決用工問題做出了積極貢獻,促進了企業發展和社會和諧。
當前,我們正在強力推進實施工業強縣戰略和城鎮化帶動戰略,為實現“強縣升位,跨越發展”的目標而奮斗,某某試驗區已經進入大建設、大發展、大跨越的關鍵階段,我縣也成為各界關注的焦點和投資興業的熱土。在這樣的條件下,縣內就業崗位不斷增加,用工需求也日益加大。這次我縣貫徹落實地區組織實施的“千企萬人”就業工程,為促進我縣本地勞動力就地就業和解決企業用工需求建立了有效的銜接機制,搭建了良好的服務平臺,是貫徹落實行署剛剛制定出臺的《關于鼓勵企業吸納當地勞動力就業的意見》的具體實踐。我們將一如既往想企業之所想、急企業之所急,為企業提供優質的服務,全力支持企業不斷發展、不斷壯大。同時,我們也要不斷探索企業吸納縣內勞動力就地就業的激勵措施,促進縣內勞動力就業就近實現轉移就業,實現企業發展和勞動力充分就業“雙贏”的目標。
我們堅信,通過各級各部門的協調、引導和努力,廣大企業一定能與發展中的人民同舟共濟、攜手并進,實現新一科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展的美好愿望。
最后,祝愿地區“千企萬人”就業工程招聘活動取得圓滿成功!祝愿廣大企業蒸蒸日上、宏圖大展!祝福全縣人民生活美滿、幸福安康!
人保局工作思路與要點
2013年全市人力資源和社會保障工作的總體思路:深入貫徹“十八大”對人社工作提出的新要求,全面落實市委十一屆三次全會精神和全省人社工作會議部署,堅持城鄉統籌、普惠共享,夯實基礎、力求創新,以信息化建設為抓手,以基層平臺建設為著力點,全面提升工作能力和服務水平,完善就業服務體系,加強職業技能培訓,實現更高質量就業;統籌城鄉社會保障,改革完善企業和機關事業保險制度,加快實現人人享有社會保障目標;加快人才強市步伐,建設與發展相適應的人才隊伍;深化人事制度、工資制度改革,進一步規范公務員管理;加強勞動保障監察、爭議調解仲裁,鞏固和諧勞動關系,確保各項工作在全省“爭先進位”,為增進民生幸福、服務“三重一大”、助推“兩快兩帶三先”作出新的更大貢獻。
一、努力實現更高質量的就業創業
1.推進村級平臺建設“十百千萬”工程,狠抓平臺“硬件和軟件”建設,實現村村聯網,逐步提高平臺人員素質,持證上崗,夯實“15分鐘公共就業服務網”,加速實現城鄉公共就業服務均等化。年內實現新增就業8萬人,登記失業率控制在4%以內,新增轉移農村勞動力5萬人。
2.促進重點人群就業,重點抓好高校畢業生、失業人員、困難人員再就業,組織實施“三支一扶”計劃,加大開發基層公共服務公益性崗位。繼續開展以“招聘黨員員工和基礎黨務工作者”為主要內容的“雙招”活動、黨員大學生、困難大學生的創業就業培訓、推介就業工作。年內失業人員再就業3.6萬人,困難人員再就業3500人,購買公益性崗位400個,組織高校畢業生見習700人,“三支一扶”招募人員60人。
3.狠抓職業技能培訓,提高勞動者就業能力,引入培訓機構,擴大培訓規模,增加培訓班次、提高培訓層次、拓展培訓工種,做到與就業需求、與崗位需要相匹配;以創建“創業型城市”為抓手,實施創業模擬培訓,提高培訓質量;進一步完善培訓補貼政策,制定城鄉統一的補助標準,細化補貼措施,提高資金使用效率和培訓效果。年內實現職業技能培訓3萬人,崗位技能培訓9萬人,創業培訓5500人。
4.管理好、使用好大學生創業引導資金,加大對大學生創業企業的資金扶持力度;深化大學生創業孵化基地、產業化基地建設,年內新增大學生創業企業1000家以上,帶動就業5000人以上。
民政局科學發展觀轉段心得體會
黨中央部署在全黨開的科學發展觀學習活動,這是中央針對當前國際國內形勢,特別是國家經濟建設、社會發展、文號進步進入關鍵時期的部署,科學發展觀包括的內容,個人理解主要有這么幾個方面,一是第一要義是發展,只有不斷的發展,用發展的方法解決前進道路上遇到的任何問題;二是以人為本,堅持人民群眾的利益為根本利益,出發點和落腳點都是以人民利益為核心;三是發展途徑是堅持創新,堅持走資源節約型,環境友好型、社會和諧型的可持續協調發展之路。
堅持以人為本是科學發展觀最基本的宗旨,堅持以人為本就是代表著最廣大人民群眾的根本利益。學習科學發展觀重在實踐,就是踐行科學發展觀。踐行科學發展觀就要在側重民生、改善民生方面下功夫。近兩年來,農墾在這方面做了大量的工作。包括修路、建橋、改善群眾的出行條件;改造電網,實行同網同價,降低群眾電費指出負擔;不斷投入大量的資金,用于解決退休職工養老金標準過低,醫保費用過少的問題;建房解決職工群眾的無房居住及居住危房的形狀等諸如此類。應當說,這是農墾歷史上最注重民生、最關心群眾疾苦、為廣大群眾解決最多實際困難的兩年??偩贮h委正在做的事情和繼續做的事情正在體現著職工利益最大化和企業利益最大化的價值觀。從大的方面認識,也正是踐行著以人為本的科學發展觀的觀念。對此,農墾廣大干部和群眾給予正確的評價。
當前在農墾改革和改善民生的過程中,按照科學發展觀的要求,也應當注意這樣幾個問題。一是要把擴大就業,解決那些無業可就、無崗、無業、無收入來源的就業問題當作頭等大事。安居樂業是穩定的前提,穩定是改革和發展的前提,若是在改革過程中解決了“平均主義”、“大鍋飯”、出工不出力等一系列弊端,但同時又在農墾系統出現收入兩級分化,那么可以想象最后的結果是怎樣的了。因此,解決就業問題應當成為當前改善民生、發展民生、踐行以人為本科學理念的頭等大事。只有這樣,社會才能穩定,改革成果才能有效。二是要特別注意解決特殊群體及困難群眾的民生問題。在農墾困難群體大概有近6萬人的殘疾人群體;有5.5萬人低于最低生活保障線的群眾;有幾千人的孤寡老人和兒童;有幾千人的優撫對象。在農墾系統還有11.3萬的少數民族人口,有4.3萬歸難僑人口,9萬人的老區人口,有3萬人的水庫淹沒區的移民人口,尚有遍布全農墾的并場隊和場帶隊的人口,這些困難群體和人口從不同的口徑統計出來,實際上許多人口都是交叉的。但不管怎樣,這部分特殊人群和困難群體都是農墾的弱勢群體,是我們農墾在解決民生問題不得不認真對待的問題,三是在改革當中要注重改善民生,就要認真研究民生問題,研究民生政策,特別是國家的陽光政策,這些政策分屬社會保障、民政、民族宗教、僑務、殘疾人保障、醫療衛生等各個部門。在政企分開、社企分開的改革過程中,我們要使農墾職工不至于被陽光所遺忘,就要有專門的人員、專門的部門、專門的力量為他們吶喊,謀劃出力。
總之,科學發展觀農墾正在踐行,還要繼續努力,多研究一些問題,繼續謀劃民生,把農墾的民生做得更好,使群眾更滿意。
小議對金融支持富陽市旅游業發展的思考
摘要:旅游業作為朝陽產業,引起了許多地方政府的高度重視。通過分析富陽市旅游業以及金融支持旅游業的現狀與不足,結合實際提出金融業進一步加強對旅游業支持力度的對策與建議。
關鍵詞:金融支持;旅游業;建議
旅游業是最具發展潛力的新興行業,當前已成為浙江經濟的重要支柱產業之一。今年以來,富陽市旅游行業以新一輪解放思想大行動為指導,以旅游服務質量提升年為契機,積極打響“富春山水、運動休閑”品牌,不斷加強“新富春山居游”的宣傳力度,取得一定成效。但是,旅游業對富陽GDP的貢獻率并不高。因此,探討金融如何支持旅游業可持續發展,對于進一步促進富陽旅游業乃至整個經濟的快速發展具有十分重要的意義。
一、富陽市旅游發展概況及金融支持的基本情況
(一)旅游業發展概況
富陽地處“西湖—富春江—千島湖—黃山”國家級黃金旅游線的前站,既賦山城之美,又具江城之秀,是典型的江南山水城市。一川如畫的富春江橫貫境內;有華東地區最大的野生動物世界(國家AAAA級景區),保留明清建筑特色的孫權后裔聚居地龍門古鎮(國家AAAA級景區),再現造紙印刷兩大發明的中國古代造紙印刷文化村,亞太地區第一洞廳的碧云洞(所在富春桃源景區為國家AAAA級景區),以及富春山居國際高爾夫球場、度假勝地富春桃源、鐘靈毓秀的鸛山、天鐘山等。