企業產權范文10篇

國有企業是我國國民經濟的骨干與支柱。國有企業搞得好不好，不僅關系到我國國民經濟的整體水平與實力，而且關系到社會主義制度的存亡與發展。改革開放以來，國民經濟的發展取得了巨大成就。然而我們也應當清醒地看到，國有企業在由計劃經濟體制逐步向社會主義市場經濟體制轉變過程中，諸多深層次的問題日益暴露，發展受到嚴重阻滯。要解決當前國有企業存在的問題，把國有企業搞活，就必須在深化以建立現代企業制度為中心內容的企業改革中，努力構建與社會主義市場經濟相適應的企業產權流動與重組運行機制。

一、國有企業改革中存在的問題

我國國有企業的改革，是從公有制一統天下、國有經濟占絕對優勢的情況下起步的。因此，這種改革從一開始就是同所有制結構的調整結合進行的。即一方面著眼于如何搞好搞活國有企業，進行了各種各樣的試驗，直至目前的現代企業制度試點；另一方面則逐步放寬政策，發展多種形式的非國有制經濟，包括集體合作經濟、個體、私營經濟和外資經濟等等。隨著經濟體制改革的不斷深入，整個國民經濟高速發展，國有資產總量迅速增長。據國家統計局統計，全國國有資產總額（不含境外國有資產）1995年底已達47472億元。但是，應該看到，迄今為止改革的取向和措施還有一定的局限性，而且還沒有真正擺脫傳統體制留下的烙印，從而使國有企業面臨不少問題和困難，大體可歸納為以下幾個方面：

1、政企無法真正分開，國有企業產權主體未能真正實現多元化。市場經濟是和所有制的實現形式即產權制度直接聯系的，而國有企業所有制的性質和比例結構往往從根本上決定它的表現形式（產權制度）。在建立現代企業制度的過程中，一些企業通過股份制改造，將傳統的國有企業資產一次性轉為國有股。另一些在改制中雖然吸納了其他成份的股份，但均是在政府行政干預下，保持了國有股的絕對優勢地位。其結果使產權主體多元化變成一句空話。政府仍要代表國家，以＂唯一股＂、＂優勢股＂從根本上甚至是表現形式上干預控制企業，導致了國有企業在市場競爭上不能放開手腳，同時也影響了政府管理國家和調控經濟的職能，致使企業產權主體與市場經濟的內在要求相悖。

2、國有制與社會勞動者所有相分離、排斥，國有資產所有者處于＂虛置＂狀態。雖然國有企業或占絕對優勢的國有股名為國家或全民所有，但實際上作為真正的產權主體的社會勞動者誰都沒占有。產權關系的虛化造成了實際上的分離、轉移、排斥。即使是國有企業的職工，也把國有資產看成是異己的，將自己的勞動視為雇傭，從而在根本上抹消了社會勞動者對國有資產經營好壞、流失與否、效益分配等情況的關注和參與。致使在社會主義市場經濟條件下的生產力與傳統國有制的壟斷性、封閉性、壓抑性形成了嚴重的對立與沖突。

3、產權條塊分割，國有資產存量不活。時至今日，在傳統體制的影響下，仍有相當數量的政府和企業主管部門始終不能擺脫政資不分、政企不分的困擾，使國有資產所有權的統一性受到地區和部門分割。產權的分割封閉，必然是條塊內部搞自然經濟式的＂大而全＂和＂小而全＂，同時導致國有資產的＂沉淀＂和＂凝滯＂，造成國有資產低效甚至無效營運。據國家國有資產管理局統計，全國國有資產存量中，約有1520％處于閑置和半閑置狀態，若按1994年底統計的經營性國有資產22000億元計算，全國約有4000億元左右的國有資產閑置或半閑置。龐大的國有資產凝固不動，不僅不會使資產價值得以實現，反而還會因為社會生產技術進步導致資產原值的貶損。由于排斥了經濟的內在聯系，資源的流動和效益化配置成了一句空話。這顯然與以社會化大生產為基礎的現代市場經濟的統一性和開放性是格格不入的。

隨著世界經濟全球化的進程加快和科學技術的迅猛發展，知識產權制度作為鼓勵和保護創新、促進人類社會進步和經濟發展的基本法律制度，在經濟和社會活動中的地位得到歷史性提升，知識產權保護受到國際社會的廣泛關注。知識產權正成為各國增強國家經濟、科技實力和國際競爭力、維護本國利益和經濟安全的戰略資源，成為國家之間進行科技、經濟、貿易和文化合作與交流的重要組成部分以及各國企業取得市場競爭優勢的重要手段。

建設創新型國家已經成為中國未來15年的戰略目標。在實施過程中，要把提高自主創新能力作為發展科學技術的戰略基點和調整經濟結構、轉變經濟增長方式的中心環節，實現由資源驅動型向創新驅動型的轉變。知識產權是自主創新的基礎和衡量指標，知識產權保護是自主創新的重要環節，沒有完善的知識產權保護體系，中國的自主創新能力就不可能得到充分的釋放。必須加大對知識產權的保護力度，最大限度保障知識產權所有者的利益，激勵個人和企業創新的熱情和動力，讓知識、智慧、技術的活力競相迸發，形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較強的優勢企業。

企業是自主創新的主體，是知識產權的主要創造者和使用者，同時也是侵犯知識產權行為的受害者，因此，保護知識產權不僅僅是政府的職責，企業也要作為知識產權保護的主要力量，擔負起自主創新和保護知識產權的歷史責任，共同營造良好的市場經濟秩序。

今天，中國企業聯合會、中國外商投資企業協會與全國工商聯共同發起企業保護知識產權倡議。全國工商聯將充分發揮民間商會在保護知識產權方面的重要作用，積極推動中國企業，特別是中國民營企業自覺樹立知識產權保護意識、自覺遵守國際貿易規則、自覺遵守知識產權保護的國際公約和我國的相關法律法規、積極開展自主知識創新活動、加快企業知識產權戰略的制定與實施步伐，為營造尊重知識、尊重人才、崇尚科學、崇尚創造的社會經濟環境做出積極的貢獻。

摘要：本文簡述了企業實施知識產權戰略的作用，分析了當前企業知識產權管理中存在的問題。并總結和歸納了企業加強知識產權管理的幾點相關對策。

關鍵詞：企業；知識產權管理；戰略

1企業實施知識產權戰略的作用

1．1給企業帶來新的利潤增長點

企業科技競爭的決定性因素為自主創新能力，而自主創新的基礎與衡量指標又為知識產權，企業經過不斷持續的技術創新活動，對所擁有的自主知識產權的核心技術不斷進行開發，并使之產權化，然后再將其投入到生產領域，這樣企業所獲得的豐厚利潤就可以從這些新產品的開發而獲得，從而還能將其轉變為新的利潤增長點。

1．2為企業拓寬了市場空間

一、公有產權和個人產權

我們選擇“國家所有”或“集體所有”這樣的公有制企業是為了“消滅一切生產資料私有制”，從體制上宣布個人不得擁有任何生產性資源的合法權利。因此，企業的物質資本、財務資本和人力資本都歸國有和集體，并且這個國家所有和集體所有的公有產權主體是不能分割到個人產權而只能以公有主體這樣高度抽象整體性存在，從而徹底消除了生產資料被個人占有的任何可能性。這樣的企業體制，我們姑且不論其組織運作效益成本如何，在計劃經濟里是有內在的必然性和邏輯性的，但一旦改革開放，引入市場機制，這種不可分解到個人產權的公有產權企業體制就會同市場機制發生矛盾。當然，在改革開放最初階段，體制深層矛盾是被掩蓋著，或者說我們通過把引進的西方現代企業各種理念、制度、規范直接或間接嫁接到這種公有制產權體制上，促進了我國國有企業改革和發展，但同時把那種不可分割到個人產權的公有產權同市場本質格格不入的矛盾暫時掩蓋了或忽視了，只有到了深化改革階段和市場發展較為成熟階段，深層次矛盾才會逐漸暴露出來。

從西方成熟市場經濟觀點看，不容許擁有個人產權的公有產權企業，如國有、集體和鄉鎮企業大批進入市場是令人困惑和奇怪的（在西方成熟市場中，也只有少量純公有制企業進入市場，而大部分進入市場的公有制企業其產權都是能最終層層分解到作為自然人的個人產權上的企業，最典型的如大型上市控股公司、機構投資企業等），但從改革開放進程看，這是發展我國市場必須要經歷的一個過程，問題在于我們沒有觸動企業公有產權這一復雜問題，而在公有制層面上進行了種種改革，從承包制到現代企業制度中的董事制、總裁制、年薪制等。結果，伴隨著其他非公有制企業進入市場，我國市場的競爭性發展起來，市場法規也開始完善起來。反過來，市場的競爭性和法制的建立卻使大批公有制的國有企業、集體企業衰亡倒閉，大批職工下崗待業，而與此形成鮮明對照的是，容許擁有個人產權的非公有制企業或產權可分解到個人的公有制企業卻從無到有、從少到多、從弱到強發展起來，吸收越來越多的人就業。

值得深思的是，為什么在市場中，不可分解產權到個人的公有制企業競爭不過那些非公有制企業和可分解產權到個人的公有制企業？其實這一問題，國內外許多經濟學家早已從宏觀、微觀資源配置角度，法律、產權制度角度，企業家信息和激勵等角度解釋過。按照他們的看法和理論，市場就是交易，是資源技成本效益進行的自愿或自由交易，但這種交易有效性在于承認個人合法產權，而且即使為節約交易成本而組織成集合體——企業也可最終追溯到這個集合體的個人合法產權（這也是我國公有制企業同成熟市場中的公有制企業不同的地方，前者不可分解到個人產權，后者可分解到個人產權）。強調個人合法產權在于個人對隱含了成本、效益的信息和激勵在法律上制度上對委托人有保障和承擔責任以及對人約束和監督，這就是所謂的個人產權的市場合約性。

可見，個人產權市場合約在于個人是財務資本、物資資本和人力資本的最終委托人，憑借自身擁有的這些資本，通過自由選擇與他人或企業訂立市場合約，作為要素所有者進入市場合約或企業合約。然而，在消除個人產權的國有企業、集體企業這樣的公有制企業里，個人不能充當公有企業財務、物資甚至自身人力資本的最終委托人，而只有像國家、政府或行政部門這樣的人，個人只不過是在“全民、集體”人人要有就業崗位的名義下，由這樣人計劃安排和行政指令調派去勞動和平等分享公有資產，個人間不存在產權差異。這時，公有制企業內部因沒有生產要素所有者或最終委托人而不需要合約，其外部也因一切資源歸公，可由更大一行政級別人來指令調派更多要素，而不需要合約。

公有制企業的非市場合約性在市場發展不完善的初期，同強調個人產權合約性的市場機制的矛盾并不突出，甚至是掩蓋著的，但隨著市場成熟完善，越來越強調個人產權市場合約性同公有制的非市場合約性之間的矛盾變得很尖銳，不可調和。這時的公有產權猶如周其仁所言的“無主財產的公共過道”很容易被講個人產權的私人當事人占據和掠奪，因為公有產權不像個人產權，是沒有最終委托人的財產界限，任何人都無權排斥其他人使用它，大家都可以為使用這一財產而自由競爭，而且公有產權所強調的國家意志、集體意志對個人意志的排他性權利（榮兆樣，1996）成為一種擺設，而個人產權蠶食公有產權可成為事實上的權利。只要公有產權是一種如同公共過道，追溯不到最終所有人或委托人的無主財產的話，就會發生個人產權事實上花樣百出地蠶食公有財產，國有、集體資本流失，官員腐敗就不可避免。從市場強調作為自然人的個人產權市場合約性角度看，公有產權中的國家所有、集體所有、政府所有的財產只不過是名義上的有主財產而事實上的無主財產，這里公有財產無主性就是指公有財產無法分解到作為自然人的個人產權上。

摘要：本文簡述了企業實施知識產權戰略的作用，分析了當前企業知識產權管理中存在的問題。并總結和歸納了企業加強知識產權管理的幾點相關對策。

關鍵詞：企業；知識產權管理；戰略

1企業實施知識產權戰略的作用

1．1給企業帶來新的利潤增長點

企業科技競爭的決定性因素為自主創新能力，而自主創新的基礎與衡量指標又為知識產權，企業經過不斷持續的技術創新活動，對所擁有的自主知識產權的核心技術不斷進行開發，并使之產權化，然后再將其投入到生產領域，這樣企業所獲得的豐厚利潤就可以從這些新產品的開發而獲得，從而還能將其轉變為新的利潤增長點。

1．2為企業拓寬了市場空間

第一章總則

第一條為規范企業國有產權交易行為，促進產權合理流動和優化資源配置，防止國有資產流失，根據《中華人民共和國公司法》、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》（國務院國資委、財政部第3號令）和《河北省企業國有資產監督管理實施辦法》（冀政府令[2004]第6號）等國家相關法律、法規、規章和政策的規定，制定本規則。

第二條國有資產監督管理機構、持有國有資本的企業（以下統稱“轉讓方”）將所持有的企業國有產權有償轉讓給境內外法人、自然人或者其他組織(以下統稱“受讓方”)的活動,適用本規則。

本規則所稱企業國有產權，是指國家對企業以各種形式投入形成的權益、國有及國有控股企業各種投資所形成的應享有的權益，以及依法認定為國家所有的其它權益。

金融類企業國有產權轉讓和上市公司的國有股權轉讓，按照國家有關規定執行。

第三條企業國有產權公開轉讓應當遵循公開、公平、公正原則，采取協議、拍賣、招投標、電子競價等一種或幾種相結合的方式在產權交易機構進行，也可以采用法律、法規和規章規定的其他交易方式。

一、背景分析

伴隨著網絡技術和計算機信息技術的發展，一種新的經濟形態把整個社會連接在一起，形成一個全新的網絡社會，改變著人類生活的各個方面。在新的經濟領域，網絡技術正在使經濟活動方式發生極大的變化，促使全球經濟一體化，形成一種全新的“網絡經濟”。由于網絡經濟形態中的產業之間高的滲透性與融合、組織反應的快捷性（快吃慢、新吃舊）、外部經濟性、直接性（跳過中間環節）、邊際報酬遞增（高固定成本與低的邊際成本、轉移成本的存在與鎖定、互補產品效應等）、消費規模的自我膨脹性等特征，給企業的知識產權管理帶來了相應的挑戰，基于知識產權的企業戰略成為一種必然，其必要性主要表現為網絡經濟帶來的不確定性：

1、外部環境的不確定性。隨著企業之間的激烈競爭，產品之間的模仿、同質化現象異常嚴重；變革性技術的出現對傳統技術和產業的沖擊；市場中消費需求的多樣化與個性化加劇企業的研發；政策的不確定性可能導致相關標準的改變；突發性事件與公共危機的出現給企業帶來了相應的機遇與威脅。這些不可控的不確定因素都迫使企業從長遠來規劃企業的知識產權，動態地與組織的外部環境相適應，將其納入企業的戰略范疇.

2、內部環境的不確定性。經濟的全球化和組織的無邊界化使企業的內部環境發生了相應的變化，組織內、外部的虛擬協作；員工的多元化與多樣化；跨文化管理與本土化運作；員工流動性的加??；組織內部的競爭與合作等。這些都要求企業加強對知識產權等無形資產的管理，將個人情結（研發人員的成功、市場人員的客戶資料、中高層管理人員的贏利模式等）轉變為公司情結。

知識產權歸入企業的戰略范疇是完全可行的，企業知識產權的規劃、競爭者分析、產業分析、風險評估等與其戰略管理是統一同步的，誰擁有知識產權，誰就能在市場競爭中掌握主動權，知識產權作為企業核心能力的一種表現形式，應與企業的長遠發展戰略相協調。

二、基于知識產權的管理分析

為進一步規范國有企業產權制度改革工作，加快我市國有企業產權制度改革的步伐，根據國家和省的有關政策，現對我市國有企業產權制度改革的有關問題做如下規定。

一、適用范圍

本規定適用于市屬國有企業產權制度改革。

除國家規定涉及國計民生有關行業的企業外，我市市屬國有資本均應以出售、轉讓、合資或實施破產等多種形式盡快退出競爭領域，同時按照市場經濟的需要進一步理順勞動關系。

二、主要形式

以“兩個置換”為主，兼并、合資、破產等多種形式并舉。通過產權轉讓，置換企業的國有資本，實現企業產權的多元化，使企業走向市場；通過解除勞動關系發放安置費或經濟補償金，置換國有企業職工的全民身份，使職工走向市場。

內容摘要：企業產權主體的變遷是會計權益理論產生和發展的前提和基礎。在新經濟時代，應該突出人力資本產權主體在企業產權關系中的地位以及人力資本產權主體應該享有的所有者權益。

關鍵詞：產權主體會計權益人力資本人力資源

在不同的歷史時期和不同的社會發展階段，企業產權主體、產權關系和產權結構的復雜程度不同，對會計記錄和和會計處理的要求也有所不同，從而導致會計權益理論也在不斷發展和變化。

企業產權主體的變遷大體可以分為五個階段：即單一產權主體、合伙產權主體、股權轉讓受限制的多元產權主體、股權可以自由轉讓的多元產權主體以及人力資源介入的多元產權主體。正如科斯所認為的，“會計理論是企業理論的一個組成部分”。

事實上，會計權益理論的發展與企業產權主體的變遷是密不可分的，企業產權主體的變遷直接決定著會計權益理論的發展及其變化趨勢。分析企業產權主體的變遷與會計權益理論的發展之間的關系，對于正確認識現代會計權益理論的發展規律，把握會計權益理論的發展趨勢具有重要意義。

單一產權主體、合伙產權主體與業主權益理論

摘要：縣域小微企業作為縣域經濟發展的核心內在驅動力，具有規模小、經營業務鏈條簡單、管理組織簡便靈活等特點，對于知識產權管理存在意識淡薄、追求即時效益、低質量運行等顯著特點，但是資本運營效益的驅動已經逐步喚醒縣域小微企業的知識產權管理意識。本文參考大中型企業知識產權管理經驗，結合縣域小微企業經營特點，對縣域小微企業知識產權管理相關問題進行了論述。

關鍵詞：小微企業；知識產權管理；組織模式

一、小微企業知識產權管理相關概念

（一）小微企業定義。為了從宏觀調控、政策指導、市場發展等各角度、多方位促進企業健康快速發展，工業和信息化部等四部門聯合印發了《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號），將各行業的工商企業依據營業收入、從業人員、資產總額三項工商企業經營的通用指標，按照規模從小到大精細化地劃分為微型企業、小型企業、中型企業、大型企業四種類型。小微企業是小型企業、微型企業的合并稱謂，屬于營業收入、從業人員、資產總額三項指標綜合起來規模偏下的企業，如從業人員100人以下或營業收入1000萬元以下的軟件和信息技術服務業劃型為小微企業，營業收入6000萬元以下或資產總額5000萬元以下的建筑業企業為小微企業?？h域小微企業是指工商注冊地址與生產經營地址在縣級城市、圍繞縣域經濟生存發展的小微企業，具有規模小、經營業務鏈條簡單、管理組織簡便靈活等特點，是縣域經濟發展的核心內在驅動力。（二）知識產權的基礎概念。知識產權是指在社會生產活動中，勞動者或生產組織對其依靠自己智慧與勞動所創造的新穎性思想理論、生產技術與設備、物種品種、新型材料、計算機程序、文化藝術等知識成果依法享有的專有權利，所述專有權利包括所有權、保護申請權、使用權（包含出讓轉移權）。知識產權是一種無形資產，具有新穎創造性、實用性、專有性、時效性、區域性、權利獲得法定性等特征，載體類型主要包括文學藝術作品著作權、軟件著作權、廣義的發明專利、商標、科學發現、商業秘密、專有技術、動植物新品種、集成電路分布圖、科學技術成果等，工商企業狹義的知識產權通常指廣義的發明專利。知識產權的價值體現在對知識產權的權利專有價值、內涵使用價值兩方面。權利專有價值是知識產權持有人對相應知識產權享有的署名發表精神價值、轉化為商品化實施帶來的經濟價值；內涵使用價值是指通過知識產權的轉化實施，可以形成對經濟社會有價值的物化實用技術與高價值商品。（三）企業知識產權管理的概念。從流程角度來看，企業知識產權管理包括知識產權的獲取、保護、運用、維護四個環節。其中，知識產權的獲取主要是指知識產權研發項目的立項研究，知識產權的保護主要是指知識產權技術資料的保密或法律專有化，知識產權的運用包括自我使用、許可使用、合作使用、權利出讓轉移、資本化質押融資等，知識產權的維護包括技術資料管理、法律狀態檢查更新、技術改進等。

二、縣域小微企業知識產權的運營管理特征

（一）縣域小微企業知識產權的獲得方式?？h域小微企業的初始經營者一般為家族式或熟人合伙，從原始技術角度來看，經營業務為特色產品的技術一般為自有技術秘密，經營業務為其他產品的技術一般為學習照搬的公知技術。經營特色產品的縣域小微企業在產品有一定的知名度后，會在外部專業知識產權服務機構的引導下把特色產品商號或獨特圖案標識申請注冊為商標、原來作為技術秘密的產品制作工藝申請為發明專利、制作設備申請為實用新型或發明專利、產品包裝申請為外觀設計專利、文化藝術類產品服務申請為著作權、對系統化的技術項目申請為科學技術成果。經營其他產品的縣域小微企業為了優化成本結構的生存需要，會對外來生產技術與設備不斷改進，在改進過程中對形成的新品牌、新工藝技術設備、新產品等通過申請商標、專利、著作權、科學技術成果進行知識產權保護。（二）縣域小微企業知識產權獲得的難易點?？h域小微企業雖然經營規模小、生產流程復雜程度相對較低，但其獨特成因與經營環境，使小微企業借助獨特的地方特色資源、被動二次技術創新容易形成具備申請知識產權保護的新技術，成為縣域小微企業知識產權獲得的天然優勢。但是，縣域小微企業為了追逐利潤，往往忽略了自身經營體系的完善與經營規范合法性，表現在知識產權獲得方面，即為知識產權保護意識淡薄、缺乏具有知識產權申請保護專業知識的專業人員、不愿意為知識產權保護申請合理支出成本，這些構成了縣域小微企業知識產權獲得的難點障礙。另外，縣域小微企業知識產權獲得的積極性受各級財政資金補助引導的虹吸效應影響明顯，即縣域小微企業傾向于申請財政資金有補助的知識產權類型，尤其是補助力度大的知識產權類型，對沒有財政資金補助的知識產權類型則傾向于不申請。在這個傾向性的選擇過程中，還存在知識產權服務機構為了便于業務開展利用財政補助政策誘導企業的市場環境因素。（三）縣域小微企業知識產權管理現狀?？h域小微企業在企業生命周期中屬于經營業務快速發展前期的成長期企業，把資金、人力、設備等生產資源主要都配置在了生產、銷售等基本業務環節，以追逐最大效率的短期經濟效益。而對于輔助環節的知識產權管理活動則是無暇顧及，其在知識產權管理上的短視行為具體表現如下：一是意識淡薄，對知識產權概念及其對企業生存發展的意義模糊陌生，甚至是一無所知，更無從談及保護布局、質押融資等知識產權維護運用的中高級模式。二是追求即時效益。相對于大中型企業、發達區域的小微企業，縣域小微企業受知識產權財政補助政策引誘程度更深，對于知識產權的申請保護，不是針對品牌、核心技術進行有效保護，而是“有資助就申請、沒資助不申請”，甚至為了追逐財政補助政策而研發申請知識產權，本末倒置，使知識產權失去了為企業發展保駕護航的原始意義。三是低質量，敷衍了事，認為簡單申請幾個商標、有幾個專利就算是對經營業務有了知識產權保護，萬無一失，甚至是認為已經站在了本行業本區域知識產權的制高點，四處炫耀，低質量的知識產權保護與思維反而對其經營業務造成了不良沖擊。從工商管理學角度來看，現階段縣域小微企業知識產權管理的現狀特征有以下三點：一是知識產權管理組織流程不完整?？h域小微企業本身的基本生產銷售環節管理制度流程不完善，使得處于輔助流程高位的知識產權管理制度流程更是難以完善。二是知識產權管理組織與人才缺失。沒有制度流程的規范運營需求，自然也只有少部分縣域小微企業設立了專門的知識產權部門，大部分小微企業甚至沒有專職專業的知識產權工作人員，而是由辦公室人員、技術研發人員、外部聯絡人員，甚至是由財務人員兼職從事本企業的知識產權管理工作。三是資本運營效益的驅動已經逐步喚醒知識產權管理意識。近年來隨著知識產權質押融資、科技型企業貸款優惠等知識產權金融市場政策的推廣落地，縣域小微企業看到了一個優質的低成本資金獲得渠道，但知識產權金融對知識產權的有效狀態、質量價值評估等都有一定程度的規范性要求，這也促進了縣域小微企業知識產權管理意識的增強。