企業工作報告范文10篇

時間:2024-03-06 05:24:12

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企業工作報告

企業述職工作報告

20*年我局深入貫徹市委九屆二次全委(擴大)會議和區委七屆三次全委(擴大)會議精神,認真落實區十三屆人大四次會議通過的《政府工作報告》確定的各項任務,把實現全區經濟大發展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結帶領全體干部齊心協力,開拓創新,認真履行職責,采取有力措施保證了20*年各項工作任務的順利完成?,F將我局黨政班子履行職責和完成工作任務情況報告如下:

一、堅持把發展作為第一要務,積極探索和全面發揮經濟管理服務的職能作用

一年來,我局圍繞全區經濟宏觀管理和微觀服務,在積極探索和充分發揮經貿局職能方面做了大量工作,并取得了一定的經驗,使我區經濟運行質量穩步提高,各項經濟指標圓滿完成,顯示出強勁的發展勢態。

(一)全區工業企業在完成年計劃的基礎上實現了增長。

工業總產值(不變價)全地區工業總產值(不變價)XXX月份完成XXX萬元,同比增長XXX%,其中,規模以上工業企業XXX月份完成工業總產值(不變價)XXX萬元,同比增長XXX%,完成年計劃的XXX%。

全區工業增加值:1-11月份累計完成XXX萬元,同比增長XXX%,規模以上工業企業累計完成XXX萬元,同比增長XXX%。

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企業紀委工作報告

發揮紀檢職能作用建立健全懲防體系

為企業穩定發展提供堅強的紀律保證

——中共××××××××*紀律檢查委員會工作報告

(2006年*月××日)

各位代表、同志們:

我受中共××××××××*紀律檢查委員會的委托,向大會作工作報告,請予審議。

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2006企業工作報告

正視過去、面對現實、展望未來

推進企業穩步健康發展

——年工作報告

全體員工同志們:

為了更好地完成年的工作任務,克服消極影響,調動一切積極因素,輕裝快速前進。我想在總結年工作和安排年工作之前,談一談“如何正確認識××集團股權變動后對企業的影響”;“如何正視過去”;“如何面對現實等問題”。以利于我們能統一認識、統一思想、同心同德地做好今后的工作。

一、正確認識××集團股權變動后對企業的影響

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2007企業工作報告

正視過去、面對現實、展望未來

推進企業穩步健康發展

——年工作報告

全體員工同志們:

為了更好地完成年的工作任務,克服消極影響,調動一切積極因素,輕裝快速前進。我想在總結年工作和安排年工作之前,談一談“如何正確認識××集團股權變動后對企業的影響”;“如何正視過去”;“如何面對現實等問題”。以利于我們能統一認識、統一思想、同心同德地做好今后的工作。

一、正確認識××集團股權變動后對企業的影響

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郵政企業工作報告

突出核心經營強化細節管理

努力推進全市郵政和諧穩定發展

同志們:

×年全市郵政工作會議暨二屆五次職工代表大會今天召開了。

下面,我向大會作工作報告,請予審議。

×年全市郵政工作回顧

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鋼鐵企業工作報告

全面提升管理水平充分發揮各方優勢為奪取生產建設雙贏而努力奮斗

各位代表、同志們:

現在,我代表廠行政向一屆一次職代會作工作報告,請各位代表審議。

2005年工作總結

2005年,是我廠的開局之年,第二煉軋廠在安鋼“三步走”快速推進中應運而生。2005年,是充滿挑戰的一年,面對行業形勢變化帶來的重重困難,我們統籌生產建設,建立完善管理機制,不斷提高管理水平。2005年是收獲之年,我們全面貫徹落實集團公司有關精神,圍繞“兩大工程”,合理分工,克難攻堅,發揮優勢,各方面工作取得了顯著成績:

“一期”工程成功投產。8月29日,120t轉爐煉鋼連鑄熱試一次成功;9月12日,成功拉出3公務員之家,全國公務員共同天地250mm寬鑄坯;9月30日,爐卷軋機軋出第一塊鋼板;10月20日,竣工投產儀式隆重舉行,120噸轉爐—爐卷軋機生產線順利貫通,省、市、公司各級領導親臨現場慰問指導,對工程高度贊揚。

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工會企業工作報告

2006年是我市xx系統開展“行風評議”的關鍵年,也是我市開展保持先進性教育活動之爭當“排頭兵”,實施先鋒行動的學習教育年。

面對新的形勢和要求,在市總工會和xx工會的正確領導下,我xx工會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹中國工會十四大和市第十一次黨代會精神,牢牢把握我市全面建設小康社會,率先基本實現現代化這一主題,明確定位,服務大局,圍繞xx經濟建設這個中心,積極協公務員之家,全國公務員共同天地助搞好xx的物質文明和精神文明的建設工作;同時固本強基,加強xx工會自身建設,支持企業改革,發揮工會職能作用,突出維護廣大職工的合法權益,調動和發揮廣大職工的積極性和創造性,促進xx三個文明建設?;仡櫼荒甑墓ぷ骺偨Y如下:

一、以中國工會大和市第十一次黨代會精神為指導和動力,推進xx各項建設快速發展。

工會在貫徹落實“三個代表”重要思想的同時,認真學習中國工會大和市第十一次黨代會的精神,使黨員、干部和職工深刻領會全面建設小康社會的重要意義。在理論上,正確認識我市全面建設小康社會,率先基本實現現代化,就是要在中國共產黨的堅強領導下,發展社會主義市場經濟、社會主義民主政治和社會主義先進文化,不斷促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展。要完成我市全面建設小康社會,率先基本實現現代化這一宏偉目標,我們要在具體工作中一絲不茍地認真貫徹落實市第十一次黨代會“一城三創五爭先”的工作思路。具體到xx,就是抓住發展機遇,乘xx市政府開展“行風評議”的東風,加快xx建設速度,配合做好我xx各項建設,力促2007年初,xx能全面投入使用。使xx的產業結構更好地向第三產業(旅游服務業)的目標發展。為落實我xx的工作目標,xx工會與xx緊密合作,營造寬松愉快的企業環境,解決職工的后顧之憂,為企業發展打下了良好的基礎。

二、以《工會法》和《勞動法》為基礎,從維護社會穩定的高度來抓維權工作,貫徹上級工會組織提出的“雙維護”和“兩及時”的維權工作要求。

1、以辦班和講座的形式,每月組織xx職工、企業員工學習《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規,并定期邀請場領導和“三資”廠管理層負責人參加學習聽課,使用勞資雙方都對自己的義務、責任和權益有一個正確的認識,從而有效減少了勞資方的矛盾。今年因xx還在建設中,xx進出的民工多而復雜,我xx工會工作人員堅持每天對工地進行巡視、監督,對工地上發生的問題進行及時調解,所以今年我xx勞資糾紛協調解決得比較好。

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企業工委工作報告

企業工委工作總結2012年,企業工委(企業發展局)以學習實踐科學發展觀為指導,緊緊圍繞區委“八抓八大行動”的工作思路,解放思想、創新實干,以全區經濟社會和諧發展為目標,以企業滿意為根本,在“轉方式、調結構”上做文章,突出重點,攻克難點,打造亮點,創新工作思路,強化措施,落實責任,各項工作都取得了顯著成績。

一、積極招商引資,突出打造項目建設新亮點

抓好重點項目的招商工作。對全區閑置資源進行重新摸底,建立了閑置資源臺賬,推出全新的招商指南、宣傳光盤和幻燈片,重點抓好中聯2.5產業園、擔保信息基地等重點項目的招商引資工作,召開區閑置資源招商推介會等活動,招商選資,引進優質稅源。截至目前,引進浙商聯合投資有限公司、博源投資有限公司等項目20余個,累計完成利用內資1.8億元,外資200萬美元。中聯2.5產業園入駐企業80多家,入駐率達到90%以上,其中科技類、文化設計類企業占園區企業75%以上。

加大重點項目的推進工作。抓好重點項目的調度,經常深入現場,協調解決項目進展過程中遇到的困難和問題,確保項目順利推進。愛嬰堡孕嬰童生活廣場項目、樂友達康連鎖有限公司總部兩個項目正式開業;全國首家擔保企業集中的產業基地——市擔保信息基地等3個項目竣工;振華家世界改造項目、埠西福日車行等4個項目主體已完工;鎮江路干休所改造項目動工建設;市出版物交易中心項目正在積極做好規劃方案申報工作;抓好華強項目涉及的企業搬遷和土地清理工作,目前已進入搬遷實質階段。

加快老企業搬遷的工作進度。為認真貫徹落實市委市政府“環灣保護、擁灣發展”戰略,我局采取成片搬遷和單個搬遷相結合的搬遷模式,全力做好列入搬遷計劃的8家企業的搬遷工作。目前,藝德實業公司、汽車零部件廠、嘉里植物油公司、中孚塑膠公司和中通實業公司、鐘表公司六家企業均已搬遷完畢,三環線業有限公司、燈塔釀造有限公司兩家企業的搬遷改造工作正在積極推進中。

二、搭建服務平臺,切實營造企業發展新環境

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企業員工工作報告

今年月,我正式進入了企業,在新的工作平臺上開始了新的工作歷程。此期間,我作為,除了按總經理的工作部署,做好相應的助理工作,以及完成業務工作需要的臨時任務外,還承擔了如下的一些工作任務:

1、分管工程部工作,以及協助養護分公司進行大道與路段養護工作的相關協調工作。

2、完成部分的文書工作,如收集整理各類工作問題、相關建議及參考信息,提交公司領導研討;協助編撰相關工作方案與文件;參與公司季刊及協會會刊的編撰、擬稿及校審;總經辦各類文件、合同、文稿的撰寫、審核及相關文檔資料的整理等。

3、協組相關部門組織公司各類業余活動,如組織并參加“”及“”的培訓與考試工作;主持協會成立大會的籌備工作、參與組織公司內部或公司與外單位的聯誼活動等。

盡管了了幾句梗概了近一年來所涉及的工作,此中所得的經驗與教訓卻絕非一紙之文能夠涵括,而作為回顧與總結,主要的心得是必須記錄下來的,以使自己在今后的工作中能夠揚長避短:

1、提高管理水平,“熟悉細節”首當其沖

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醫藥企業營銷工作報告

生物谷醫藥公司度年終總結大會于11月29日在深圳大梅沙拉開了帷幕。本次會議歷時一天,來自全國27個辦事處的銷售人員云集深圳,共度盛會。

會議中,醫藥公司吳佑輝總經理向大會做了報告,主要就公司度的相關工作進行了總結,并對2011年的工作計劃做了詳細而充滿前景的展望。同時,為了提高公司人員的工作技能及綜合素質,貫徹公司的人才理念,特邀請科技公司人力資源部為廣大的銷售人員闡述了公司2011年的員工培訓計劃,大大地鼓舞了在座員工的積極性。另外,醫藥公司林谷風市場總監市場部2011年度的工作計劃和重大學術專項活動做了詳細的分析和規劃,為公司產品的學術營銷策略打下了堅實的基礎。

本次會議表揚了內蒙、河南、深圳、天津、黑龍江、云南等六個辦事處,獲獎地區的辦事處經理也紛紛上臺分享自己成功的經驗,同時也向公司表明堅決完成2011年的工作計劃,來年再來拿獎!

此外,坐在臺下的其他辦事處經理都在認真地聆聽著獲獎辦事處經理的寶貴經驗,不時還在低聲地討論,看著他們堅毅的眼神和摩拳擦掌的那股勁頭,我們絕對有理由相信,來年,他們一定會發揚拼搏進取的精神,克服困難,為公司,為自己交上一份滿意的答卷!

毫無疑問的,是市場環境極為惡劣的一年,在會議中,各地區經理認真地分析今年存在的問題和不足,結合吳佑輝總經理和林谷風市場總監的報告內容,大家都認為“嚴冬”已經過去,“暖春”即將來臨,在總結經驗和教訓的基礎上,利用手中有利的資源和條件,2011年正是我們重整旗鼓,勇創佳績的一年!

會后,公司總經理及副總還分別同各地辦事處經理就2011年的銷售計劃進行具體溝通,本著實事求是,具體問題具體分析的態度,解決實際問題,相互協商,進行良好的溝通和交流,為明年的銷售鋪平了道路。

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