文明職工范文10篇
時間:2024-03-26 09:41:29
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爭當文明職工規定
第一章總則
第一條創建文明單位、文明機關、文明大院和爭當文明職工(以下簡稱”三創建一爭當”)活動是深化**郵政文明行業創建,進一步加強**郵政精神文明建設,實現爭創全國文明單位目標的重要舉措,是干部職工積極參與精神文明建設實踐,進行自我教育、自我提高的重要載體,是把物質文明、精神文明建設有機結合并落到實處的有效途徑,是新時期黨的群眾工作和思想政治工作的創新方式,是大力提高**郵政文明程度、職工素質和企業綜合實力的有力手段。為推動**郵政“三創建一爭當”活動深入發展,特制定本辦法。
第二條文明單位、文明機關、文明大院、文明職工是首都精神文明建設委員會、地區精神文明建設委員會和**市郵政管理局精神文明建設委員會授予積極開展創建文明單位、文明機關、文明大院,爭當文明職工活動,物質文明、精神文明建設協調發展,精神文明建設成績突出,能夠在**市和地區及**郵政發揮示范作用的單位、機關、大院和個人的榮譽稱號。
第三條“三創建一爭當”活動的評選、表彰工作,要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞“新**、新奧運”戰略構想,以“迎接奧運、共鑄誠信”為主題,廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”和規范化服務達標活動,全面落實人文奧運行動計劃和《“十一五”時期首都精神文明建設規劃》,大力弘揚和踐行社會主義榮辱觀,以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的郵政職工、提高人的整體素質為主要任務,打造**郵政知名品牌、知名局所(科、隊、站、車)、知名人物。堅持貼近實際、貼近職工、貼近生活,重在建設、注重實效、多辦實事,吸引干部職工廣泛參與多種形式的創建活動,營造優質高效的郵政生產環境、溫馨和諧的用郵環境、誠實守信的市場環境、健康向上的人文環境、整潔有序的工作環境,促進物質文明、精神文明協調發展,推動**郵政各項事業全面進步。
第四條“三創建一爭當”活動要納入全局精神文明建設的總體規劃和黨、政、工、團工作的年度計劃,作為落實**市創建活動的重要內容,并與行政日常檢查、管理、考核相結合。各二級單位要根據管局的總體部署,結合本單位實際,將“三創建一爭當”工作列入黨、政、工、團年度工作安排并深入開展創建文明科(處、部)室、文明支局(科、隊)、文明小院(二級單位機關所在院落或多個互不隸屬的支局、科隊以下單位聯合辦公的院落)等層層創建活動。
第五條“三創建一爭當”工作是一項系統工程。各級黨委必須堅持“重在創建、貴在堅持”的原則,加強領導,充分發揮行政和工會、共青團組織的作用,形成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、相關部門各負其責、管局精神文明建設委員會指導協調、職工群眾積極參與的領導體制和工作機制。
“做文明職工 創文明單位”競賽程序
“做文明職工創文明單位”
知識競賽程序
競賽主持人:陳維忠
一、競賽簡介:
宣布:婦幼保健所“做文明職工、創文明單位”知識競賽現在開始。
本次競賽的主題是:做文明職工、創文明單位,促進婦幼保健所及婦幼衛生事業提高和發展。
“做文明職工 創文明單位”競賽程序
競賽主持人:陳維忠
一、競賽簡介:
宣布:婦幼保健所“做文明職工、創文明單位”知識競賽現在開始。
本次競賽的主題是:做文明職工、創文明單位,促進婦幼保健所及婦幼衛生事業提高和發展。
本次競賽是在市文明辦、衛生局黨委、工會、團委的領導和支持下,由婦幼保健所黨支部、工會、團支部共同舉辦。
二、介紹嘉賓:
爭做文明職工演講稿
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:大家好!
我叫××,是××中北巴士××車隊一名普普通通的駕駛員。今天,我演講的題目是《爭做文明職工共創和諧社會》。
為了創建和諧的××,"學行為規范、學禮儀常識、學法律法規、做文明職工",在我們中北已蔚然成風。我們中北人一馬當先,走在"三學一做"的前列;"五個滿意"是我們中北對社會的承諾;"敬業卓越"更是我們企業的靈魂。
作為一名公交駕駛員,我和我的同事們默默地工作在自己平凡的崗位上,其中的酸甜苦辣鮮為人知。苦不苦--苦,累不累--累。--不論春夏秋冬,斗轉星移,凌晨××、五點,當人們還在甜美的夢鄉,原創:我們輕輕吻別熟睡的孩子,走出家門,走在上班的路上。三九嚴寒,凜冽的寒風刺得我們直打哆嗦,但一想到那么多市民的需要,我們咬緊牙,挺起胸走進自己的另一個"家";酷熱難擋的夏天,"烈日炎炎似火燒",駕駛室內的高溫,讓我們如坐蒸籠,汗水浸透了衣褲,洗著免費的桑拿……我們都默默地工作著,忍受著……
我們的工作、我們的產品,就是安全行車、規范服務--"乘客為天,服務先行"。工作的特殊性,使得我們公交駕駛員的一言一行,一舉一動,不僅代表個人的形象,更重要的是代表著我們中北的企業形象。我們××山青水秀,物華天寶,人杰地靈,是全國園林、文明、衛生城市,更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質,因而對我們公交駕駛員的服務要求就更高更嚴。但只要我們執著追求,有一顆為公交事業的赤誠熱愛之心,有一顆對廣大乘客的真誠服務之心,就一定會得到乘客的理解和贊譽。
我牢記交通法規,恪守崗位操作規程,每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車,為市民真誠地服務著。視乘客為親人和朋友,想乘客之所想,急乘客之所急,幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調,沒有鮮花和掌聲,但從乘客不時投來的贊許的目光中,我知道這是對我工作的肯定、理解、支持和鼓勵。
文明職工申報材料
XX同志現任XX站業務室副主任,工程師。該同志來我站工作以來,勤奮學習,扎實工作,認真鉆研業務,出色地完成了單位下達的各項任務。
一、注重政治學習,不斷提高自身政治思想水平。
該同志積極參加站內組織的各種政治理論學習,這一年來,認真深入地學習了《黨章》,書記及中央領導的重要講話,黨的十六屆六中全會精神等;積極向黨組織靠攏,向黨支部不定期遞交思想學習匯報。
二、按照中心和站里的要求,組織業務室同志做好業務工作。
(一)該同志負責業務室的工作。到12月份為止,總共完成中心下達XX任務15起,XX務1起,XX任務6起,保障國家重大活動多起。其中XX任務涉及頻點16個,XX任務涉及XX,獲得數據近200多萬個。該同志還負責最后的結果匯總、分析以及報告初稿的草擬;全年完成XX報告一份,XX任務報告15份,受到了中心相關領導和部門的好評。
(二)該同志還組織業務室同志一起完善現有XX系統,為提高XX站的XX能力做了大量基礎性工作。
開展建文明科室做文明職工活動工作意見
關于在全部開展“建文明科室,做文明職工”活動的工作意見
各科室:
為了把我部的省級文明單位創建活動落到實處,提高我部干部職工的整體素質和文明程度,培養四有新人,做到有計劃、有標準、有落實、有檢查、有結果,把優質服務、優美環境、優良秩序的軟指標,變成硬措施,在完善文明科室、文明職工標準的基礎上,全力開展“建文明科室,做文明職工”的競賽活動,具體內容如下:
一、文明科室標準
1、領導班子工作情況:(20分)
(1)堅持四項基本原則;(2)銳意改革、團結奮進,干群關系好;(3)廉潔奉公、能權力推動服務工作。每項做不到者扣2分。
公司規章制度之文明職工考核辦法
為了加大飯店兩個文明建設力度,強化文明單位創建工作,進一步推動飯店群眾性精神文明建設活動的持續深入,為早日跨入“上海市經委級文明單位和上海市文明單位”行列打下良好的群眾基礎,特制定本辦法。
一、考核對象
在冊在崗的全體職工。
二、考核辦法
1、全年總評一次年度文明職工。
三、考核內容
飯店文明職工考核辦法
為了加大飯店兩個文明建設力度,強化文明單位創建工作,進一步推動飯店群眾性精神文明建設活動的持續深入,為早日跨入“上海市經委級文明單位和上海市文明單位”行列打下良好的群眾基礎,特制定本辦法。 一、考核對象
在冊在崗的全體職工。
二、考核辦法
1、全年總評一次年度文明職工。
三、考核內容
從勞動紀律、店紀店規、店容店貌、安全生產、服務態度等五方面進行考核。
文明職工系列行動的方案
為了促進我市廣大職工的精神文明建設,發動和組織全市廣大職工積極投身經濟發展的實踐,參與創建國家衛生城市和國家環保模范城市工作,為把我市建成國際化生態型海濱城市做出貢獻。市總工會、市文明辦決定在全市開展“文明職工”系列行動。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞加快開發開放、做大做強莊河和“雙創”這個中心,以服務中心、服務大局、服務群眾為根本,以提高職工的整體素質為基礎,以創新工作機制、抓好職工隊伍建設為重點,以社會和公眾滿意為標準,以促進我市廣大職工的精神文明建設為目標,解放思想,干事創業,努力開創各項工作新局面。
二、主要活動安排
1、啟動儀式(8月)。以在窗口行業特別是出租車、公交車行業中開展文明行車、優質服務活動為主題,舉行全市文明職工系列行動啟動儀式。動員出租車、公交車行業的員工積極投身于莊河做大做強、開發開放的大潮中,堅持文明、優質、誠信的服務理念,做到文明行車、優質服務,不斷提高服務質量,努力為乘客提供熱情周到、規范滿意的服務,使出租車、公交車行業真正成為我市一張靚麗的名片,為我市的經濟發展和社會進步做出應有的貢獻。
2、舉辦第二屆職工乒乓球比賽(8月)和迎“十一,慶國慶”首屆職工環城馬拉松比賽和豐富活躍職工的文化體育活動(9月)。陶冶職工情操,增強職工的體質。加強職工體育活動的宣傳,使全社會認識到,身體素質是思想道德素質和科學文化素質的物質基礎,全民健身工作是社會主義精神文明和物質文明建設的重要內容,體育發展水平是社會進步與人類文明程度的一個重要標志。
開展文明職工系列行動的方案
為了促進我市廣大職工的精神文明建設,發動和組織全市廣大職工積極投身經濟發展的實踐,參與創建國家衛生城市和國家環保模范城市工作,為把我市建成國際化生態型海濱城市做出貢獻。市總工會、市文明辦決定在全市開展“文明職工”系列行動。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞加快開發開放、做大做強莊河和“雙創”這個中心,以服務中心、服務大局、服務群眾為根本,以提高職工的整體素質為基礎,以創新工作機制、抓好職工隊伍建設為重點,以社會和公眾滿意為標準,以促進我市廣大職工的精神文明建設為目標,解放思想,干事創業,努力開創各項工作新局面。
二、主要活動安排
1、啟動儀式(8月)。以在窗口行業特別是出租車、公交車行業中開展文明行車、優質服務活動為主題,舉行全市文明職工系列行動啟動儀式。動員出租車、公交車行業的員工積極投身于莊河做大做強、開發開放的大潮中,堅持文明、優質、誠信的服務理念,做到文明行車、優質服務,不斷提高服務質量,努力為乘客提供熱情周到、規范滿意的服務,使出租車、公交車行業真正成為我市一張靚麗的名片,為我市的經濟發展和社會進步做出應有的貢獻。
2、舉辦第二屆職工乒乓球比賽(8月)和迎“十一,慶國慶”首屆職工環城馬拉松比賽和豐富活躍職工的文化體育活動(9月)。陶冶職工情操,增強職工的體質。加強職工體育活動的宣傳,使全社會認識到,身體素質是思想道德素質和科學文化素質的物質基礎,全民健身工作是社會主義精神文明和物質文明建設的重要內容,體育發展水平是社會進步與人類文明程度的一個重要標志。