心得范文10篇

如果您拿到一篇連作者也沒有能晉升的競職演講稿（競爭上崗失敗者的作品）作為你的參考，結果會怎樣？不堪設想！但一篇競爭演說能讓你晉升嗎？沒有這回事??！為了讓競爭上崗的網友早日晉升，本站特約廣東省某銀行省行競職高手sam（現已成為某省行人事處副科長）讓他為您們講講競職心得：

**經理競聘的心得：

1．競聘之前一定要做好充分的準備

工欲善其事，必先利其器。事先如果沒有做足夠的準備，你能在發現競聘演講的時候流利嗎？你能在臺下領導發問的時候三秒內反映過來嗎？你反應過來后能很快入題回答嗎？你能簡潔回答到要點嗎？

2．競聘的準備要有針對性

切忌亂在網上或在別的書上抄一兩篇或是把幾篇搞合成，到時候拿上臺上亂讀一次就以為搞定！每一個崗位或每一個部門都有自有的獨特情況，舉個例子說，如銀行的客戶經理職位，可能XX銀行廣州市天河區的跟南海市的某個支行的實際市場情況是不同的，可能南海市那邊的國際業務獨占鰲頭，但可能廣州市黃埔區的卻一敗涂地，因此，演說中可提出對此項業務的對策，在回答提問中應淮備有對付此類問題的回答。

育女心得

各位老師，各位家長你們好：

今天有幸和你們一起分享我的育女經驗。

我女兒朱欣燁是大（2）班的小朋友，她活潑好動，充滿靈氣。她有一個最大的特點就是愛看書。

記得她兩歲的時候，有一次我和她爸爸帶她去逛街，當走過書店時，那些五顏六色的書一下收住了她的腳步，于是我們就買了一本撕不破的書《漂亮的小雞》，這是我女兒的第一本圖書。從商店到家里她就一直拿著不放，東翻翻西看看，我知道她看不懂，只是發現了女兒對書的興趣。到家后我就拿起書讀給她聽。從此以后，我和女兒有了每天半小時的必修課——讀書。

我從來沒有刻意地拿著識字卡片教她認字。當她四歲的時候，有一天，我在給她講故事，忽然發現她能跟著我念了。我想試一試，她能認識幾個字？一試才發現通過每天讀書她已經認識了很多字，于是我也有了給她買書的興趣，什么《十萬個為什么》、《動物王國》、《宇宙世界》、《安徒生童話》、《格林童話》等等，都是我認為有利于她成長，增長知識面的圖書。她從幼兒園回來后就自己先看書，看不懂就等到晚上我給她念書的時候提問?，F在我女兒基本上能獨立閱讀《小青蛙》報、《看圖說話》雜志等各類兒童書。

黨課心得體會為期半個月的黨課結束了，但黨課對我的影響將是巨大而長久的。通過黨課培訓，使我對黨的認識又上了一個新臺階。作為一名入黨積極分子參加黨課培訓，我很自豪。我把黨課培訓看成人生一次難得的重要的受教...

黨課心得體會

為期半個月的黨課結束了，但黨課對我的影響將是巨大而長久的。通過黨課培訓，使我對黨的認識又上了一個新臺階。

作為一名入黨積極分子參加黨課培訓，我很自豪。我把黨課培訓看成人生一次難得的重要的受教育的經歷。因此每次黨課，我都努力做到按時簽到，認真聽講，努力學習，不遲到不早退。以一個積極分子的身份嚴格要求自己。

黨課由四大板塊組成：分別由我們電院的老師講授。每次黨課都很精彩，時不時報以熱烈的掌聲,完全沒有想象的那么枯燥無味，這和老師淵博的知識，精彩的講演是分不開的。

中國共產黨從建立至今，已走過八十多年的歷程，這個歷程實在是人類歷史上的一個壯舉。從剛剛建黨的幾十人，慢慢發展壯大成現在的幾千萬人，經過無數次挫折，數不清的磨難，在風雨磨礪中慢慢發展壯大。從發動武裝斗爭，土地革命，建立紅色革命根據地，推翻國民黨反動派的反動統治，到領導全國各族人民打倒日本侵略者，解放全國，都是我們黨的英明領導。真可謂“沒有共產黨就沒有新中國”。新中國成立后，雖然我們黨走過了幾次大的彎路，但每次都經受住了考驗，并沒有倒下。鄧小平為中國帶來了新的希望，改革開放的春風吹遍了神州大地。中國經濟穩步增長，總合國力慢慢上升，國際地位逐步提高?！耙粐鴥芍啤钡膫ゴ髽嬒耄菫橹袊暮推浇y一大業做出了開拓性的貢獻。九七年香港順利回歸，九九年澳門順利回歸。對于臺灣方面，始終維持現狀，努力制止一切臺獨分子分裂行徑。中國共產黨的領導受到了全國人民的擁護和愛戴。因為中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。我們的黨始終把人民的利益放在第一位。如今又提出了一系列改善民生的惠民政策，象免收農業稅、免收義務教育學費，完善城市農村醫療保險制度，農民工進城打工制度，下崗再就業制度等等。一直堅持黨的群眾路線：從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務。

我在中學時候就曾通讀過《論語》了，那時候受階級斗爭為綱的影響，對孔夫子的世界觀和理論抱著一種審視的態度，有些地方甚至用譏笑的眼光看。如孔夫子的“自行束樇而上，吾未嘗不誨焉”,覺得迂得可以。用這樣的心情讀書，得到的收獲可想而知。今年初丁檢在會上推薦讀《于丹論語心得》，于是在網上下載了認真看，看了后，有了嚴肅的思考和心得。于丹是北京大學的一位女教授，她以讀《論語》為引領，把高深的道理寓于生動通俗的語言中，抓住了論語的核心要義，剖析并展開來，結合我們當前的社會，很有說服力和感染力。

對《論語》重新認識的體會主要有三方面。

一是把握自我，不為外界表象所迷惑。

忠孝禮儀是《論語》對“士人”的基本標準和要求。以前的人一聽到“忠孝”，立刻肅然起敬，乃至于“流涕”。但后我們根據學到的理論對這些看法有了變化，對“忠”，認為是愚忠，封建禮教的產物，“孝”是封建社會家長專制的工具，“禮”是偽善。于是，我們沒有了文化行為標準，沒有判斷是非的鏡子，除了法律因素外，我們的工作關系、家庭關系、同事關系、上下級關系、社會關系，如何處理好?馬克思主義上沒有，法律上除了基本準則外也沒有。于是，種種千奇百怪的事情出現在我們身邊。有些掌握了機密的國家工作人員通敵，出賣國家機密，背叛了黨和人民;有的不孝敬父母，欺詐老人的錢財;生意場上，有的不講誠信，要么貨到不拿款，要么款到不發貨;官場上，買官買官，拉幫結派，做一些昧著良心的事情，乃至貪污受賄。搞得來使人們對什么事情該做，什么事情不該做;什么事情是好的，什么事情是壞的，都不能作出正確的判斷了。其實，《論語》早就把這問題解決了，只是我們以前沒有注意到而已，處理好各項關系，就是要講求“忠孝”。對黨，對國家，對事業，對領導，要“忠”;對朋友，對工作，要“誠”，對父母，對老人要“孝”，對子女，對孩子要“悌”，對他人，乃至敵人，要有“禮”。把忠深深植入到心中，不是說說了事，有時候要用生命來解讀，有時候要用幾十年的苦難解讀。西漢時蘇武出使匈奴，單于愛其才，要其歸順，蘇武拒絕。單于為了瓦解蘇武意志，將蘇武發到北海牧羊，一去就是十九年。蘇武“渴飲雪，饑吞氈”，沒有忘記自己的身份和使命，始終將漢武帝賜的使節拿在手上。十九年后，單于兒子即位，突發善心將蘇武放歸漢朝。漢武帝開始聽說的是蘇武已經投降匈奴，大為震怒。后來得知真相后，非常感動，動員了全京城軍民出城迎接蘇武。蘇武仍拿著當年漢武帝賜的使節，衣著襤褸，儀態從容，他的赤膽忠心感動了所有的人。

二是安貧樂道，淡薄名利思想。

我們工資收入不高是多年的事實，我們都已經“習慣了”。但有的人卻很不適應，有的甚至口出狂言。所謂“靠山吃山，靠樹吃樹”，“撐死膽大的，餓死膽小的”、“馬無夜草不肥，人無橫財不富”等等，言論既已如此，行為上必然出現偏差。所以看見一些“勾兌”現象，也就不奇怪了。但任何事情都有個度，超越了度，事物本質就發生了變化。“法律允許范圍內”、“違紀”、“違法”懸殊往往在一線間，有的人偏就喜歡在這鋼絲上走，思想根源上還是不能正確看待“安貧樂道”思想。每個人的一生中都難免有缺憾和不如意，也許我們無力改變這個事實，而我們可以改變的是看待這些事情的態度?！墩撜Z》的精華之一，就是告訴我們，如何用平和的心態來對待生活中的缺憾與苦難。我認為人要真正獲得自在、寧靜、最要緊的就是安貧樂道。孔子的學生顏回家境貧寒，住漏雨破屋，三天兩頭缺糧，“瓦灶繩床”，都還朝不保夕，還得經常依靠子貢的周濟?？鬃臃Q贊顏回能在貧困中“人不堪其憂，回也不改其樂”。清朝有個清官任滿回家時候，因為沒有收受賄賂，覺得不好意思，在行李里裝了很多石頭，以示“宦囊豐富”，居然還被人舉報，上面居然還派員“調查”，結果查出了一個清官。笑話之余，這個清官清政不留名，體現了安貧樂道思想。我們不排斥富裕，我們不崇尚貧窮，但如果在富貴中，要學子貢一樣，要同情、周濟貧困的人，并且不要名利。如果在貧困中，不能怨天尤人，要有安貧樂道精神。

這次深入學習實踐科學發展觀活動，與以往的學習教育活動相比，一個顯著特點是突出實踐特色，解決突出問題。注重實踐、解決問題，前提是要抓住問題。而要抓住問題，調查研究是一項基礎性工作。我們一定要在深入調研、找準問題上下功夫。

要明確調研重點。調查研究要取得實效，必須緊扣科學發展主題，緊緊圍繞“提高認識、解決問題、創新機制、促進發展”的目標，緊密聯系本地區本部門本單位的工作實際和發展實際，有重點、有針對性地進行。省（區、市）結合所處區位和發展水平等特點，著重圍繞轉變發展方式、提高發展水平、著力改善民生等方面開展調研；中央和國家機關結合各自職能特點，著重圍繞建立健全保障和促進科學發展的體制機制、為科學發展提供有效服務等方面開展調研。通過調研，真正把本地區本部門本單位貫徹落實科學發展觀的現狀摸清摸透，把影響和制約科學發展的主要問題找準找好。當前，特別是要緊密結合國內外經濟形勢，就如何應對國際經濟衰退帶來的各種挑戰和影響開展調研，深入查找本地本單位在防范國際金融風險、抵御外部沖擊、保持經濟平穩較快發展，以及在維護和發展群眾利益方面存在的突出問題，清醒認識面臨的新形勢新任務新挑戰，把全體黨員干部特別是領導干部的思想統一到中央精神上來。同時，深入分析存在這些問題的深層次原因，研究提出有效應對國際金融動蕩的思路和措施，努力保持經濟平穩較快發展和社會和諧穩定。

要廣泛了解群眾意愿。各級黨員領導干部要緊密結合本地區本部門本單位影響科學發展的難點問題，帶隊深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究。通過問卷調查、發放征求意見表、召開座談會、上門走訪、個別談心等多種形式，廣泛征求基層單位、機關干部、黨員群眾、專家學者和服務對象對推動科學發展的意見和建議。既要聽取對本地區本部門本單位發展理念、發展思路、發展途徑、發展方法的意見，對民生、民困、民難等方面迫切需要解決的問題的意見，也要聽取對領導班子和領導干部黨性黨風黨紀方面的意見。在調研過程中，要注意聽取部分黨代表、人大代表、政協委員的意見。

要搞好成果交流、分析和匯總。領導干部要在深入調研的基礎上，撰寫出有內容、有見解的高質量調研報告，并采取適當方式組織成果交流。調查研究要與剖析典型案例相結合，認真總結正反兩方面的經驗教訓，努力提高領導班子和領導干部分析和解決實際問題的能力。同時，將調研成果進行匯總，系統梳理在貫徹落實科學發展觀方面的突出問題，尤其是要原原本本地匯總基層和群眾對領導班子和班子成員提出的批評意見。

學習實踐科學發展觀的過程，是總結運用實踐經驗、制定完善發展措施、解決發展面臨的突出問題等環節相結合的過程，每個環節都離不開調查研究。各級領導干部要大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風。要安排足夠時間，帶著感情、帶著責任，放下架子、撲下身子，深入機關、學校、企業、街道社區和各自聯系點，與群眾零距離接觸、面對面交流，聽真話、察實情，全面了解掌握新情況新矛盾新問題，從而為整個學習實踐活動切實解決問題打好基礎。

從規范的意義上講，近年來我國一些地方展開的“公推公選”實踐，或許開創了一種全新的民主形式，值得從理論層面上深入挖掘和總結。在貴陽的公推公選最后一個程序，即票決結束后，市委書記李軍在全委會上講話，特別提到公推競崗“不是競選，不是直選，不是海選，是從我們的國情出發，從我們的黨情出發，加大競爭性干部選拔的力度，發展黨內民主，以黨內民主帶動人民民主的一種方式”。

盡管我們可以從很多層面和角度來解釋民主，但無論如何解釋，都應該從政治權力配置和政治權力運行這兩個環節上來把握，亦即所謂民主政治，是民眾在上述兩個環節又主要是在政治權力配置環節實現充分有效參與的政治制度形式。所謂政治權力配置，是指通過對政治權力的分解，設置相應的國家機構，繼而安排相應的人選來執掌所對應的機構。由此引發了各種各樣的政治權力配置方式，如世襲制、委任制、考任制、選任制等等，它所解決的是某人，以何種方式，獲得何種權力。民主政治，即某人（或某些人）以民眾認可的方式獲得政治權力。從人類的政治實踐經驗看，這種民眾認可的方式最終表現為以選舉的方式組織政府，這種方式使民眾成為政治權力配置主體。

如此，發展黨內民主，從政治權力配置角度講，究竟在整個政治權力系統內的哪些環節以民主的方式來實現這一過程呢？這涉及的是黨內民主空間的確定問題，這個問題不解決，黨內民主就無從展開，黨內民主的實現形式就無從探索，這是一個必須要面對和回答的重大理論和實踐問題。

發展黨內民主，在政治權力配置方面，所面臨的指向有兩個：一是作為一個政治組織，解決組織內部的權力配置問題，如組織產生各級黨的代表大會、委員會和常委會及其書記；二是作為執政黨，如何實現組織政府的問題，包括政府行政長官和各部門領導人員。

從當前各地“公推公選”的實踐看，其指向各種各樣，大體可以分為兩類：1、貴陽模式，所指向的是縣（區）委書記；2、南京模式，所指向的是縣（區）政府負責人和市級政府部門負責人。

貴陽和南京的“公推公選”，在程序上基本類似，在與我國基本政治制度的結合上，體現了黨的領導和執政地位。

人之為人，對于世間萬物總會心有所系，說愛好人人皆有，大約并不為過。各人愛好有別，無分高下。然而，其影響之大小，卻因人而異。普通人之愛好，對周圍人的影響畢竟有限。擔負一定領導職責的人則不同，其興趣愛好會通過他行使權力的行為以及身份地位的影響，數倍、數十倍地擴散開來，從而產生種種始料不及的效應。所謂“楚王好細腰，宮中多餓死”，說的就是這個道理。因此，領導干部把握自己的愛好，不可不慎之又慎。

一要當心玩物喪志。古來立功、立德、立言者，無不專心致志，心無旁騖，把個體生命自覺地融入對事業的追求中去，對個人的愛好總是盡量節制，或加以引導，使之有益于社會，有益于事業。相反，沉湎于個人愛好以至不能自拔者，終其一生難成大氣。如果恰好他又是擔當大任者，那么十有八九會成為社會、國家的罪人。古代君王因一己之癖好而置國家大事于不顧，導致國人離心，國破身亡，這樣的例子史不絕書?，F實生活中，有些領導干部把群眾的疾苦拋到腦后，對待工作馬馬虎虎，得過且過，卻沉溺于種種嗜好不能自拔，滋長了玩物喪志的習氣，追求“瀟灑走一回”的感覺。長此以往，消磨意志，荒廢事業，辜負老百姓的期望，實在是令人擔憂。

二要當心投其所好。明太祖朱元璋曾經對伺臣說：“好功則貪名者進，好財則言利者進，好術則游談者進，好諛則巧佞者進?！闭\如斯言，大凡上有所好，下必效之、趨之。北宋宰相呂公著好參禪禮佛，就有不少善于鉆營投機之人，天天在寺院出入，和僧人一起吃齋談佛，以期得到呂公著的賞識和提拔。最近，有媒體披露，個別領導干部迷信神功異術，結果為一些江湖騙子打著科學旗號而行偽科學之實提供了方便。鑒此，且不說對修身、立業有害的嗜好，即便是對進德修業有幫助的雅好，也要慎重對待，警惕一些“志同道合”者的別有用心。

三要當心為人所乘。好之成癖、成癡者，自然投入的時間、精力和心血就多，而將本業置之度外，容易被別有用心者鉆空子。明熹宗好做木工活，終日沉湎其中，魏忠賢常常趁熹宗正在興頭上時，把各部奏章呈上。熹宗哪里有心思顧及這些，總是手一揮，說：“你好好批閱，不要欺騙我?！惫笆职烟幚沓拇髾嗨徒o了魏忠賢，助長了奸臣勢力，毀了朝綱，也毀了自己?，F實生活中也有那么一些人，常常趁大權在握者酒足飯飽、玩興正濃之際，送上報告，遞上合同，很輕易就得到了簽字。這玩的何嘗不是魏忠賢的把戲，都是愛好容易被人所乘的明證。

這三個“當心”過后，道理也就很明白了。對于領導干部而言，愛好并非僅僅是涉及個人的事。有助于進德修業，或者最起碼是能夠消閑寄情的愛好，方可選而擇之。但即使是健康的愛好，也一定不能把它置于生活中的突出地位，惟有閑情偶寄、好自為之，才是應取的態度。

黨課總結

今天是第二次課，思想感受更深。針對端正入黨動機是爭取入黨的首要問題。在現實生活中，要求入黨的同學的入黨動機往往是各不相同的，有的人認為當黨員光榮，入了黨個人和家庭都光彩，在親戚朋友面前也好看；有的人則認為，要隨大流入黨，而有些肟青年是一心一意為實現共產主義，全心全意為人民服務而要求入黨的；而針對大學人，許多人為了找工作打下基礎，入了黨，容易受到重用，提拔快，或者大學畢業生可以找個好工作，等等。最好，老師給我們做了一個嚴肅的總結，只有真正為了獻身共產主義事業，更好地為人民服務而要求入黨，才是唯一正確的入黨動機。那些動機不純的人特別是企圖利用黨員稱號來撈取好處的人進入黨內，就難以保證黨的先進笥和純潔性，增強黨的戰斗力，甚至給黨帶來嚴重的損失。黨組織把端正入黨動機作為申請入黨的同志的最基本的要求，把考察要求入黨的同志的入黨動機作為對黨員的首要門檻。發展新黨員，只能把那些入黨動機端正，在改革開放和現代化建設中表現出色，確實具備黨員條件的人吸收進來。在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻；努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養和樹立起甘愿“吃虧”，不怕“吃苦”，為人民無私奉獻的人生價值觀。當周圍的，同志比自己先入黨的時候，不會沮喪和急躁，而是加倍努力，找出不足，迎頭趕上，努力改正自己，黨組織終究會考驗接受有進取心的人。

而今天的第三節嚴肅而生動的感受更深的課堂。老師著重在堅定黨員的目標——加入中國共產黨，而針對黨員標準，黨員的實際生活，怎么處理好人際關系問題上加以剖析。

首先正確認識和對待黨員標準。黨章第一、二、三章對黨員標準作了明確的規定。黨員標準既然不能降低，也不是高不可攀，其實只要自己認真對照黨中標準，而且找出差距，并盡快縮小差距。目前，我們還處在社會主義初級階段，黨員標準要更鮮明。申請入黨的同志一定要充分認識和利用一切有利條件，堅定信心，執著追求，在改革開放和現代化建設中加強黨性鍛煉，努力達到共產黨員的標準。我們學習黨的思想、知道，要從許多方面努力，在學習中，我更加明確學習目的，端正學習態度，想辦法，找問題，不斷改進學習方法，勤奮認真地鉆研知識。雖然有時成績進步不太偶爾甚至出現下降，但我總是努力擺脫成績不好的陰影，總結教訓，投入到新的學習中，堅持不懈。長期以來，我都始終貫穿著自己是入黨積極分子思想，在集體活動中，積極參與，和大家積極配合完成集體任務。生活中，團結同學，盡量發揮自己的作用。作一些力所能及的事情幫助和關心同學，比如同學病了，就去看望問候；聽說朋友心情不好，就去勸勉鼓勵。在擔任班干部期間，認真履行自己的職責，對班組事務注入了很大的熱情，學習、鼓勵，引導班上的同學一起努力克服學習生活中的困難。

經過老師的深刻剖析反省，使我體會了一個共產黨員應該在人民心目中是怎樣的一個公仆形象深深地種在了我的腦海里。

領導干部尤其是黨員干部是不是應該更加警鐘長鳴嗎？對自己是不是應該更嚴格要求？黨員意識體現在各方面，有堅定的政治原則，樹立密切密切聯系群眾，依靠群眾，忠誠于黨的紀律性，繼承和發揚黨的優良傳統，把自己熱愛祖國的強烈感情和堅定信心結合起來，只有這樣，才能真正抵制誘惑，坦蕩而浩然地正氣，真正做一位人民公仆的優秀黨員。

現在正時換季打折的黃金期，昨天一口氣買了七雙鞋，在定西路上的巴黎春天。平時不常逛街，但每年的換季時候還是準時出來走動。

鞋子和包包是我的最愛。特別是鞋。即便是遠在千里迢迢，發現最后帶回來的大都是鞋，很巧合。所以我總結了一下，我超愛鞋子。

如果應了天時地利之合，想擁有很多的衣服鞋子包包并不需要化費很多的錢就會變成可能。

我購物的次不是很多，每次購物目的也不是很明確，常常隨處轉悠，看到什么，覺得還不錯，就買，不會太計較數量。有時候遇到斷碼，不合適自己的時候還會考慮到媽媽、妹妹。因為很少買當季的衣服，所以價格只是上市時的三到五折，有時候甚至是一折。

這樣的購物次數多了，自己也有了訣竅：

一、要去相對時尚大商場或自己喜歡的品牌店里掏。這樣可以保證質地和做工不錯，款式還會有保值效果；

2011年崗前培訓心得（一）

四天緊張而又難忘的崗前培訓結束了，留給我很多感觸、感動和欣喜。感觸于石化的精神-艱苦創業、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，常言道隔行如隔山，沒有成為石化醫院的一員時，只是對石化有一個模糊的認識，當我真真切切的以石化醫院的一員認識、了解石化時，我深深地被那些可親、可敬的人們感動了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作，同時用完備的規章制度要求自己，沒有規矩難成方圓，他們以大慶精神激勵著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應該如何去做。

感動于人的熱情，作為一名新員工，當我剛走進石化醫院的崗位上時，受到了院領導、科領導、同事們的熱情歡迎和無微不至的關懷，得到了一些老年資醫師的諄諄教誨，常言道“一日為師，終身為父”，是他們給我們新員工樹立了典范，讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務理念”，尤其是在一所醫院，能夠把服務上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和實踐能力的基礎上，從各個環節上注重服務意識，同時在服務的過程中提升和鍛煉自己，也是他們在身體力行地默默引導著每一位新員工，使我們在工作的第一天就樹立正確的服務理念，讓我們更快地進步，更好地為病人服務。

欣喜于石化醫院給了我們展示自己的舞臺，因為她是一個有著堅實軟硬件基礎的醫院，能夠在如此的環境中工作，我很高興，相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗。我想用以下語言來表達對此次崗前培訓的體會:

沒有規矩難成方圓，

沒有嚴明的勞動紀律，就沒有嚴格要求的員工，