驗收會范文10篇

時間:2024-04-06 13:43:23

導語:這里是公務員之家根據多年的文秘經驗,為你推薦的十篇驗收會范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創文章,歡迎參考。

驗收會

電信驗收會致辭

電信驗收會致辭

尊敬的各位同仁

首先,感謝大家對上饒電信的關注。請允許我對今天來參加上饒“驗收會”的領導和工程技術人員表示熱烈的歡迎。原創:

上饒電信是一個擁有近萬固話、萬小靈通用戶、以及萬寬帶用戶的大型的企業,肩負著個縣(市)的通信重擔。上饒電信視發展為第一要務,密切關注客戶的需求,激發員工的長處,使上饒電信穩步走向“高素質、高績效流程化”的區域一流企業。

隨著上饒本地網規模的不斷擴大,對傳輸網提出了更高的要求,特別是隨著數據通信和的迅猛發展,用戶對遠程教學、遠程醫療、視頻會議等多媒體應用的需求大幅度增加,對網絡帶寬及速率也提出了更高的要求,原有的一個的環已不能完全滿足信息膨脹的高要求。上饒電信為了滿足廣大客戶對寬帶多媒體信息日益增長的需求,進一步優化自身網絡結構,改善通信傳輸質量,提高競爭力,提出了以(波分復用)技術來構建了全市干線寬帶傳輸網絡。

在省公司正確的領導和大力支持下,××年月日,上饒電信傳輸的網建設正式啟動。我公司采取整體規劃、分步實施的原則進行工程的建設。面對繁重的工程壓力,工程人員知難而進,排難而上,克服了各種困難。通過短暫的三個月的時間,中興公司與我公司技術人員的緊密配合,付出了艱苦的努力,建成了包括信州區、婺源、橫豐、弋陽、鄱陽、余干、萬年、景德鎮、樂平九個網元組成的上饒電信傳輸的第二環網。譜下了上饒電信光傳輸的新紀元。

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驗收會致辭電信

尊敬的各位同仁,

首先,感謝大家對上饒電信的關注。請允許我對今天來參加上饒“驗收會”的領導和工程技術人員表示熱烈的歡迎。原創:

上饒電信是一個擁有近萬固話、萬小靈通用戶、以及萬寬帶用戶的大型的企業,肩負著個縣(市)的通信重擔。上饒電信視發展為第一要務,密切關注客戶的需求,激發員工的長處,使上饒電信穩步走向“高素質、高績效流程化”的區域一流企業。

×隨著上饒本地網規模的不斷擴大,對傳輸網提出了更高的要求,特別是隨著數據通信和的迅猛發展,用戶對遠程教學、遠程醫療、視頻會議等多媒體應用的需求大幅度增加,對網絡帶寬及速率也提出了更高的要求,原有的一個的環已不能完全滿足信息膨脹的高要求。上饒電信為了滿足廣大客戶對寬帶多媒體信息日益增長的需求,進一步優化自身網絡結構,改善通信傳輸質量,提高競爭力,提出了以(波分復用)技術來構建了全市干線寬帶傳輸網絡。

×在省公司正確的領導和大力支持下,××年月日,上饒電信傳輸的網建設正式啟動。我公司采取整體規劃、分步實施的原則進行工程的建設。面對繁重的工程壓力,工程人員知難而進,排難而上,克服了各種困難。通過短暫的三個月的時間,中興公司與我公司技術人員的緊密配合,付出了艱苦的努力,建成了包括信州區、婺源、橫豐、弋陽、鄱陽、余干、萬年、景德鎮、樂平九個網元方正超大字符集方正超大字符集組成的上饒電信傳輸的第二環網。譜下了上饒電信光傳輸的新紀元。原創:

今天,我們很榮幸的請來了省公司建設部詹建明主任、省公司維護部、中興公司、以及南昌、吉安、撫州、景德鎮、宜春、九江等兄弟公司領導和技術人員,共同為這一環網做初驗。上饒電信作為全省第一個使用技術作為業務承載平臺的光傳輸系統的分公司,我們慎微慎行,在這里,我們希望各位領導和來賓能對本次工程提出寶貴的意見,作為全省的先行者的上饒電信,我們在網絡建設上所積累一些淺薄的經驗,若能給各兄弟公司帶去微薄的借鑒,我們將不甚榮幸。

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驗收會致辭(電信)

尊敬的各位同仁,

首先,感謝大家對上饒電信的關注。請允許我對今天來參加上饒“DWDM驗收會”的領導和工程技術人員表示熱烈的歡迎。

上饒電信是一個擁有近62萬固話、14.8萬小靈通用戶、以及3.5萬寬帶用戶的大型的企業,肩負著11個縣(市)的通信重擔。上饒電信視發展為第一要務,密切關注客戶的需求,激發員工的長處,使上饒電信穩步走向“高素質、高績效流程化”的區域一流企業。

隨著上饒本地網規模的不斷擴大,對傳輸網提出了更高的要求,特別是隨著數據通信和Internet的迅猛發展,用戶對遠程教學、遠程醫療、視頻會議等多媒體應用的需求大幅度增加,對網絡帶寬及速率也提出了更高的要求,原有的一個2.5G的SDH環已不能完全滿足信息膨脹的高要求。上饒電信為了滿足廣大客戶對寬帶多媒體信息日益增長的需求,進一步優化自身網絡結構,改善通信傳輸質量,提高競爭力,提出了以(波分復用)DWDM技術來構建了全市干線寬帶傳輸網絡。

在省公司正確的領導和大力支持下,2004年2月19日,上饒電信DWDM傳輸的網建設正式啟動。我公司采取整體規劃、分步實施的原則進行工程的建設。面對繁重的工程壓力,工程人員知難而進,排難而上,克服了各種困難。通過短暫的三個月的時間,中興公司與我公司技術人員的緊密配合,付出了艱苦的努力,建成了包括信州區、婺源、橫豐、弋陽、鄱陽、余干、萬年、景德鎮、樂平九個網元組成的上饒電信傳輸的第二環網。譜下了上饒電信(DWDM)光傳輸的新紀元。

今天,我們很榮幸的請來了省公司建設部詹建明主任、省公司維護部、中興公司、以及南昌、吉安、撫州、景德鎮、宜春、九江等兄弟公司領導和技術人員,共同為這一環網做初驗。上饒電信作為全省第一個使用DWDM技術作為業務承載平臺的光傳輸系統的分公司,我們慎微慎行,在這里,我們希望各位領導和來賓能對本次工程提出寶貴的意見,作為全省DWDM的先行者的上饒電信,我們在網絡建設上所積累一些淺薄的經驗,若能給各兄弟公司帶去微薄的借鑒,我們將不甚榮幸。

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電信驗收會致辭

尊敬的各位同仁:|

首先,感謝大家對*電信的關注。請允許我對今天來參加*“DWDM驗收會”的領導和工程技術人員表示熱烈的歡迎。*電信是一個擁有近62萬固話、14.8萬小靈通用戶、以及3.5萬寬帶用戶的大型的企業,肩負著11個縣(市)的通信重擔。*電信視發展為第一要務,密切關注客戶的需求,激發員工的長處,使*電信穩步走向“高素質、高績效流程化”的區域一流企業。隨著*本地網規模的不斷擴大,對傳輸網提出了更高的要求,特別是隨著數據通信和Internet的迅猛發展,用戶對遠程教學、遠程醫療、視頻會議等多媒體應用的需求大幅度增加,對網絡帶寬及速率也提出了更高的要求,原有的一個2.5G的SDH環已不能完全滿足信息膨脹的高要求。*電信為了滿足廣大客戶對寬帶多媒體信息日益增長的需求,進一步優化自身網絡結構,改善通信傳輸質量,提高競爭力,提出了以(波分復用)DWDM技術來構建了全市干線寬帶傳輸網絡。在省公司正確的領導和大力支持下,2004年2月19日,*電信DWDM傳輸的網建設正式啟動。我公司采取整體規劃、分步實施的原則進行工程的建設。面對繁重的工程壓力,工程人員知難而進,排難而上,克服了各種困難。通過短暫的三個月的時間,中興公司與我公司技術人員的緊密配合,付出了艱苦的努力,建成了包括信州區、婺源、橫豐、弋陽、鄱陽、余干、萬年、景德鎮、樂平九個網元組成的*電信傳輸的第二環網。譜下了*電信(DWDM)光傳輸的新紀元。今天,我們很榮幸的請來了省公司建設部詹建明主任、省公司維護部、中興公司、以及南昌、吉安、撫州、景德鎮、宜春、九江等兄弟公司領導和技術人員,共同為這一環網做初驗。*電信作為全省第一個使用DWDM技術作為業務承載平臺的光傳輸系統的分公司,我們慎微慎行,在這里,我們希望各位領導和來賓能對本次工程提出寶貴的意見,作為全省DWDM的先行者的*電信,我們在網絡建設上所積累一些淺薄的經驗,若能給各兄弟公司帶去微薄的借鑒,我們將不甚榮幸。最后,我謹代表*電信對省公司對*電信DWDM工程建設的關心和支持表示最衷心的感謝。讓我們共同祝愿此次DWDM驗收會成功舉辦!謝謝大家。

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電信dwdm驗收會致辭

電信dwdm驗收會致辭

尊敬的各位同仁:

首先,感謝大家對上饒電信的關注。請允許我對今天來參加上饒“dwdm驗收會”的領導和工程技術人員表示熱烈的歡迎。

上饒電信是一個擁有近62萬固話、14.8萬小靈通用戶、以及3.5萬寬帶用戶的大型的企業,肩負著11個縣(市)的通信重擔。上饒電信視發展為第一要務,密切關注客戶的需求,激發員工的長處,使上饒電信穩步走向“高素質、高績效流程化”的區域一流企業。公務員之家版權所有

隨著上饒本地網規模的不斷擴大,對傳輸網提出了更高的要求,特別是隨著數據通信和internet的迅猛發展,用戶對遠程教學、遠程醫療、視頻會議等多媒體應用的需求大幅度增加,對網絡帶寬及速率也提出了更高的要求,原有的一個2.5g的sdh環已不能完全滿足信息膨脹的高要求。上饒電信為了滿足廣大客戶對寬帶多媒體信息日益增長的需求,進一步優化自身網絡結構,改善通信傳輸質量,提高競爭力,提出了以(波分復用)dwdm技術來構建了全市干線寬帶傳輸網絡。

在省公司正確的領導和大力支持下,2004年2月19日,上饒電信dwdm傳輸的網建設正式啟動。我公司采取整體規劃、分步實施的原則進行工程的建設。面對繁重的工程壓力,工程人員知難而進,排難而上,克服了各種困難。通過短暫的三個月的時間,中興公司與我公司技術人員的緊密配合,付出了艱苦的努力,建成了包括信州區、婺源、橫豐、弋陽、鄱陽、余干、萬年、景德鎮、樂平九個網元組成的上饒電信傳輸的第二環網。譜下了上饒電信(dwdm)光傳輸的新紀元。公務員之家版權所有

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中小學課題驗收心得體會

從研究的背景到問題的提出以及課題研究的意義、內容及取得的成績等不贅述。我主要研究的過程、取得的成績和存在的困惑三方面做匯報:

大家都知到一個成功的教師,不一定是精通一切的全才,但必定是一個具有鮮明的個性特色和富有創造性的教師。正如前蘇聯教育家彼得洛夫斯基所說“在教育中,一切都應以教育者的個性為基礎。”如果我們發揮資源優勢,發掘教師潛力,把每一位教師蘊含的個性特色挖掘出來,尋找每一位教師身上個性的最強點和閃光點,對其自身而言,就像涓涓細流從泉眼中流淌出來一樣,清新而充滿活力;對學校集體而言,就像雨后春筍,蓬勃而充滿希望。而幾年前的臨港小學教師隊伍中存在學歷層次低下;教學觀念陳舊;教學方式呆板滯后等制約學校發展的問題,所以,在宋成建副書記的指導下,我們把彰顯教師個性特色研究作為切入點,確定了《彰顯教師個性,促進教師專業發展》這個研究主題。

彰顯教師個性首先是對教師的認同。教師的專業發展我們國家沒有“國標”,但馬斯洛的“自我實現的需要”告訴我們教師專業發展首先是人的發展。我們在教師專業發展中不僅僅注重結果,更要關注教師成長過程。我們的研究通過精心設計活動載體,讓教師參與活動獲得成功的體驗。三年間我們開展了讀書心得交流會、讀書沙龍、成長講座、人人奉獻精品課的活動、青年教師成長訓練成果暨基本功大賽、說課比賽、朗讀比賽等系列活動,教師的個人畫展、我們甚至把年終表彰會開成才藝展示會。活動結束我們都給教師頒一個證書,送上一支好筆、一本優秀教育專著或生活用書作為獎勵。正如我們的老師所說:“證書在專業成長檔案中鼓勵成長;好筆在手中記錄成長;好書在枕邊促進成長?!苯處熢谝淮未位顒又姓蔑@了個性,豐富了閱歷,提高了水平,真正發揮了活動的作用,促進教師全面發展。

依托“一份《啟航》校報;一個校園網站,一獨具創意的教師個性檔案”,構建三維交流平臺,促進學校、教師、師生之間的交流。充分運用馬丁-克尼普的“教師專業發展檔案”理論。課題組建立了教師個人成長專業發展檔案,教師成長檔案彰顯了教師的個性,記錄了教師個性成長的歷程,同時讓個性成長檔案成為一種評價方式,成為教師學習工具,更成為一種激勵教師發展的手段,最終成為教師感受成長、體驗成功的途徑。通過整理檔案,我們發現教師審視問題的視角開闊了,思考問題方式深刻了,解決問題的手段多元了,大到教育教學,小到衣著言行,教師素質品位明顯提高。公務員之家:

在教師專業成長過程中不斷進步,校際協作對教師的發展也起到了積極的推進作用,紅梅小學骨干教師到我校送教,與大李家小學的聯考,班主任工作交流會等,教師校際協作中發展。教師專業水平提高最終受益的是學生。學校先后組建了舞蹈、繪畫、籃球等十幾個特色活動班,不是特長班。這些農民、漁民、農民工和城市打工者的子女先后有近200人次獲得了區級以上的獎項。6名學生的作文在國家級期刊《中小學作文教學》上發表;2007年我?;@球隊獲得開發區、大連市中小學籃球賽雙料冠軍。2008年在開發區中小學運動會上我校“在藍色的海洋中啟航”的表演,在場觀眾無不驚奇稱贊。在今年5月臨港小學由城鄉結合部的村級小學一躍成為“大連市校本研修示范?!薄?/p>

總之,通過本輪實驗,我們課題組為總課題的研究提供了依據。幾位局長和書記的課題對我們區域教育的均衡發展更是起到了積極的推進作用,應該說我們實驗點校及參與實驗的教師都是幾項實驗課題的受益者。

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工會“職工之家”驗收工作匯報

一、堅持和完善民主管理,大力推進校務公開,不斷加強以法治校的力度

堅持、發展和完善以教職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度是新時代賦予工會的責任。教職工參與學校的民主管理,民主決策和民主監督,能充分行使敎職工當家作主的權利,充分調動教職工在教育教學及學校管理中的主動性、積極性和創造性。有利于學校領導的民主意識和教職工主人翁意識的提高;有益于學校民主、和諧氛圍的形成,促進學校工作健康有序的開展。對推進學校黨風廉政建設、密切學校黨群關系、提高學校管理水平、加強學校民主政治建設具有重要意義。

一直以來,我校教職工參與民主管理的積極性很高,校務公開和會員大會制度均按規定依法有序地開展。從結果來看,能深入人心,得到廣大教職工的認同。

1、校務公開實施情況:

“校務公開”工作是一項聽取民意、集中民智、調動各方積極性、提高辦學效益的重要工作,如何將學校的重要工作通過各種有效途徑讓全體教職工及時了解、及時參與、及時反饋,我們在近幾年的操作過程中逐步深入,逐漸清晰。保障民主促進發展,推行校務公開是依法治校、依法治教的重要舉措,是在新形勢下落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,加強學校民主政治建設,實現廣大教職工當家作主、參與民主監督與管理、依法行使民主權利,促進學校健康發展的的具體體現。也是搞好學校黨風、行風建設的有力保障。

我校的校務公開工作民主管理小組在每學期對學校的校務公開工作開展調研,通過座談會、個別交談等形式開展了調研,以此了解到我校在校務公開方面的不足之處,并反饋給校長后,得以及時的解決,從而使學校各項舉措透明化,保證每一位教職工及時了解學校事務和發展現狀。拓寬教職工民主參與的渠道。

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工會職工之家驗收匯報

編者按:本文主要從堅持和完善民主管理,大力推進校務公開,不斷加強以法治校的力度;以師德建設為中心,教育教學研究為載體,開展文體活動,塑素質工程;強化維護職能,致力為教工排擾解難;加強工會自身組織建設,創造性地開展工作進行講述。其中,主要包括:“校務公開”工作是一項聽取民意、集中民智、調動各方積極性、提高辦學效益的重要工作,如何將學校的重要工作通過各種有效途徑讓全體教職工及時了解、及時參與、及時反饋,我們在近幾年的操作過程中逐步深入,逐漸清晰、教師通過教職工大會積極參與學校的教育教學和管理工作,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務、充分利用校務公開欄、校務會、校園網等渠道,及時將學校改革新舉措、學校發展規劃、評優工作、教師職稱評聘及其它重大決策向全體教工公布、在創建學習型班組活動中,各班組開展了活躍的讀書學習活動、圍繞“爭創文明班組”,開展井然有序的文明室組建設、搭設舞臺,抓好骨干教師和職初期教師的培訓與學習、評先進,促師風,這是我們永恒的主題、活動重實效,生活多姿彩、今年暑假順利地安排了4位獻血及待退休教職工的療休養活動,從休養地的選擇,到出發的注意事項,工會都親自落實,安排到位。其他教職工也發放了療休養補貼、良好校園文化氛圍的形成是一個學校走內涵式發展道路的核心保證、隨著我校教育教學改革的不斷深入,教師工作量急劇增多,壓力更大了、基層工會是工會工作的基礎,廣大教職工和工會會員是工會工作的主體等,具體材料請詳見:

我校工會的“職工之家”,在上級工會的幫助指導下,在學校黨政關心支持下,在全體會員的熱心參與下,認真學習“三個代表”重要思想,樹立科學發展觀,開拓工會工作思路。圍繞學校中心工作,樹立服務大局意識,真正將“職工之家”建設成為溫馨之家、和諧之家。

一、堅持和完善民主管理,大力推進校務公開,不斷加強以法治校的力度

堅持、發展和完善以教職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度是新時代賦予工會的責任。教職工參與學校的民主管理,民主決策和民主監督,能充分行使敎職工當家作主的權利,充分調動教職工在教育教學及學校管理中的主動性、積極性和創造性。有利于學校領導的民主意識和教職工主人翁意識的提高;有益于學校民主、和諧氛圍的形成,促進學校工作健康有序的開展。對推進學校黨風廉政建設、密切學校黨群關系、提高學校管理水平、加強學校民主政治建設具有重要意義。

一直以來,我校教職工參與民主管理的積極性很高,校務公開和會員大會制度均按規定依法有序地開展。從結果來看,能深入人心,得到廣大教職工的認同。

1、校務公開實施情況:

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校工會職工之家驗收工作匯報

編者按:本文主要從堅持和完善民主管理,大力推進校務公開,不斷加強以法治校的力度;以師德建設為中心,教育教學研究為載體,開展文體活動,塑素質工程;強化維護職能,致力為教工排擾解難;加強工會自身組織建設,創造性地開展工作進行講述。其中,主要包括:校務公開實施情充分發揮教職工大會的民主管理學校的職能、充分利用校務公開欄、校務會、校園網等渠道,及時將學校改革新舉措、學校發展規劃、評優工作、教師職稱評聘及其它重大決策向全體教工公布、在創建學習型班組活動中,各班組開展了活躍的讀書學習活動、圍繞“爭創文明班組”,開展井然有序的文明室組建設、搭設舞臺,抓好骨干教師和職初期教師的培訓與學習、評先進,促師風,這是我們永恒的主題、活動重實效,生活多姿彩、良好校園文化氛圍的形成是一個學校走內涵式發展道路的核心保證等,具體材料請詳見:

我校工會的“職工之家”,在上級工會的幫助指導下,在學校黨政關心支持下,在全體會員的熱心參與下,認真學習“三個代表”重要思想,樹立科學發展觀,開拓工會工作思路。圍繞學校中心工作,樹立服務大局意識,真正將“職工之家”建設成為溫馨之家、和諧之家。

一、堅持和完善民主管理,大力推進校務公開,不斷加強以法治校的力度

堅持、發展和完善以教職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度是新時代賦予工會的責任。教職工參與學校的民主管理,民主決策和民主監督,能充分行使敎職工當家作主的權利,充分調動教職工在教育教學及學校管理中的主動性、積極性和創造性。有利于學校領導的民主意識和教職工主人翁意識的提高;有益于學校民主、和諧氛圍的形成,促進學校工作健康有序的開展。對推進學校黨風廉政建設、密切學校黨群關系、提高學校管理水平、加強學校民主政治建設具有重要意義。

一直以來,我校教職工參與民主管理的積極性很高,校務公開和會員大會制度均按規定依法有序地開展。從結果來看,能深入人心,得到廣大教職工的認同。

1、校務公開實施情況:

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機關工會財務規范活動方案

根據自治區總工會《關于在全區工會開展工會財務會計基礎工作規范化活動的通知》(桂工發〔2010〕87號)和市總工會《關于印發<市工會開展工會財務會計基礎工作規范化活動的實施方案>的通知》(南工發〔2011〕21號)文件精神,為加強市直機關工會財務會計工作,提高工會財務會計基礎工作水平,根據《中華人民共和國會計法》、《工會會計制度》、《會計基礎工作規范》以及全國總工會《工會財務會計基礎工作規范》、自治區總工會《工會財務會計基礎工作規范考核驗收實施辦法》、市總工會《市工會開展工會財務會計基礎工作規范化活動的實施方案》的要求,結合市直機關工會實際情況,制定本實施方案。

一、加強領導,確保工會財務會計基礎工作規范化活動順利進行

成立市直機關工會開展工會財務會計基礎工作規范化活動領導小組,主要負責領導、組織協調、指導和監督市直各機關工會財務會計基礎工作規范考核驗收工作。領導小組下設辦公室,具體負責市直機關工會開展工會財務會計基礎工作規范化活動的日常工作,辦公室設在市直機關工會工委。

(一)領導小組組成人員

(三)高度重視工會財務會計基礎工作規范工作。市直機關各工會組織要成立規范化活動領導小組,明確責任,落實措施,主要領導要親自組織部署,財務部門要具體落實,財務人員要帶頭貫徹執行。要在規定的時間內全面完成工會財務會計管理規范化建設工作,并把工會財務會計基礎工作規范化活動作為當前和今后一個時期工會財務工作的重要內容抓緊抓實。

二、制定計劃,逐步實現工會財務會計基礎工作規范化

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