醫院領導講話范文10篇

各位領導、同志們：

根據組織安排，我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫療水平提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫療和服務水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。

懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛生局的大力支公務員之家，全國公務員共同天地持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫院任職，這對我來說，既是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

同志們

按照區委區府和區衛生局黨組的統一安排部署。這里召開我院創先爭優活動工作推進會。剛才朱書記宣讀了醫院創先爭優領導小組文件和實施方案，今天。方案就活動的指導思想、主要內容、方法步驟和基本要求都作了具體安排，完全同意。下面，想就搞好這次活動講幾點意見。

一、統一思想。增強創先爭優的自覺性

黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。黨發展的各個歷史時期，黨的十七大明確提出要開展的兩項重要活動之一。創先爭優是長期以來基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一項活動。黨內這項活動都發揮了重要作用并取得了顯著成效。當前，建黨90周年和黨的十八大召開前夕，黨中央提出進一步深入開展創先爭優活動，更具有重要的政治意義。

第一。有利于鞏固和擴大學習實踐科學發展觀成果，開展創先爭優活動。加強長效機制的建設。4月6日，總書記總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上，提出要把開展創先爭優活動作為加強黨的基層組織建設的重要手段。開展創先爭優活動是鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措，學習實踐活動的延展和深入。歷時半年的學習實踐科學發展觀活動，經歷了提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展、加強基層組織建設的不同階段，取得了很好的效果。但也應該清醒地看到學習實踐活動成果來之不易，鞏固和擴大學習實踐活動成果更需做出長期艱苦的努力。整改落實階段查找出來的問題還沒有完全解決，這需要通過進一步抓好各項整改落實的后續工作，兌現向職工群眾作出的承諾，進一步健全促進科學發展的體制機制，推動學習實踐活動向深度和廣度發展。

第二。有利于促進醫院的快速發展。當前，開展創先爭優活動。醫院正面臨著一個重要的發展機遇期，作為三醫人，每個職工特別是每個共產黨員要通過進一步增強振興三醫的強烈使命感和責任感，緊緊扭住機遇不放松，解放思想，勤奮工作，從自身崗位做起，爭做業務技術過硬，服務質量創優，工作業績突出的先進標兵。通過全院職工的不懈努力，力爭在十二五”期間把我院建設成專業學科門內齊全，人才隊伍結構合理，技術設備全市一流，綜合管理精干高效，人文環境和諧向上的二甲醫院。

尊敬的衛生廳領導、學校領導、社會各屆人士、腫瘤醫院全體職工、離退休職工、家屬同志們：

“一唱雄雞天下白”，雞年新春佳節即將到來，在這中華民族傳統的盛大佳節即將到來臨之際、在這辭舊迎新的歡慶氣氛里，腫瘤醫院黨政班子全體成員向為腫瘤醫院發展竭忠盡智、頑強拚搏的全體職工，向與醫院風雨同舟、關心醫院發展壯大的全體離退休職工和家屬們，向關懷指導、支持幫助腫瘤醫院的衛生廳領導、學校領導、各處室、各二級學院和社會各屆朋友們致以新春的誠摯問候和衷心祝福！并真誠地道一聲：感謝您們一年來對腫瘤醫院的支持和幫助，您們辛苦了！

在過去的一年，我們以“圍繞主題、把公務員之家，全國公務員共同天地握靈魂、狠抓落實和深入人心上下功夫、在開拓創新上下功夫、在力求實效上下功夫”為指導思想，緊跟時代前進的腳步，同心同德，銳意進取，頑強拼搏，克服了各種困難，深化內部機制改革，醫院各項工作保持良好的發展勢頭。

淡泊明志，寧靜志遠。在新的一年里，我們將以“創新為重點、人才為根本”為核心，以“醫患零距離，服務零投訴，診療零缺陷”為理念，全體職工以“能受天磨乃鐵漢，不遭人忌是庸才”、“事到盛時須謹慎，境當逆處仍從容”為座右銘，以持續提升醫院價值為目的，繼續拼搏，向著更高的目標邁進，全面開創我院各項工作的新局面。

“天時人事日相催，冬至公務員之家，全國公務員共同天地陽生春又來”，新春給我們帶來新的希望，讓我們在新的一年里，在區衛生廳、××醫科大學的正確領導下，繼續保持弘揚我們的團隊意識，敬業理念，高揚時代風帆，“追求卓越，再攀新高”，以一流的技術，一流的服務質量，繼續譜寫醫院光輝燦爛的新篇章！

最后恭祝大家身體健康、闔家幸福、心想事成、萬事如意！并對節日期間堅守工作崗位的員工，致以親切的問候！

各位領導、同志們：

根據組織安排，我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎公務員之家，全國公務員共同天地上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫療水平提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫療和服務水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。

懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本大秘書網滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫院任職，這對我來說，既是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

各位專家和全尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，全體**人：

大家好！

首先請允許我代表**投資集團、**婦科醫院向各位領導、各位嘉賓表示最誠摯的問候！向所有信賴**醫院的賓客表示最誠摯的謝意！向三年來為醫院發展做出辛勤工作的管理團隊、各位專家和全體同仁，表示衷心的感謝！

歷經三載，我們榮辱與共，一路走來，我們風雨兼程！

三年的時間不算短，一千多個日日夜夜，承載著各級領導以及社會各界的真誠厚愛，傾注著**全體員工的真情付出。三年的時間不算長，在實現百年**宏偉畫卷中，三年的時光只是瞬間而已。

作為現代民營醫療行業中的**，從2007年至2010年醫院走過了3年的發展歷程。這是一個充滿光榮與夢想、為現代民營醫療發展作出突出貢獻的歷程！是一個在維護生命健康、服務社會的理想導航下，發揚救死扶傷的奉獻歷程！更是一個歷經崎嶇曲折但仍頑強發展壯大的奮斗歷程！三年歷史為我們積累了寶貴的知識技術和文化精神，但事業持續發展的動力在于改革和自我突破。著眼當代醫學，在改革浪潮中，**人發揚以醫療質量為核心，服務質量為準則，及時更新觀念，努力適應現代民營醫療市場的發展。

尊敬的衛生廳領導、學校領導、社會各屆人士、腫瘤醫院全體職工、離退休職工、家屬同志們：

“一唱雄雞天下白”，雞年新春佳節即將到來，在這中華民族傳統的盛大佳節即將到來臨之際、在這辭舊迎新的歡慶氣氛里，腫瘤醫院黨政班子全體成員向為腫瘤醫院發展竭忠盡智、頑強拚搏的全體職工，向與醫院風雨同舟、關心醫院發展壯大的全體離退休職工和家屬們，向關懷指導、支持幫助腫瘤醫院的衛生廳領導、學校領導、各處室、各二級學院和社會各屆朋友們致以新春的誠摯問候和衷心祝福！并真誠地道一聲：感謝您們一年來對腫瘤醫院的支持和幫助，您們辛苦了！

在過去的一年，我們以“圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實和深入人心上下公務員之家，全國公務員共同天地功夫、在開拓創新上下功夫、在力求實效上下功夫”為指導思想，緊跟時代前進的腳步，同心同德，銳意進取，頑強拼搏，克服了各種困難，深化內部機制改革，醫院各項工作保持良好的發展勢頭。

淡泊明志，寧靜志遠。在新的一年里，我們將以“創新為重點、人才為根本”為核心，以“醫患零距離，服務零投訴，診療零缺陷”為理念，全體職工以“能受天磨乃鐵漢，不遭人忌是庸才”、“事到盛時須謹慎，境當逆處仍從容”為座右銘，以持續提升醫院價值為目的，繼續拼搏，向著更高的目標邁進，全面開創我院各項工作的新局公務員之家，全國公務員共同天地面。

“天時人事日相催，冬至陽生春又來”，新春給我們帶來新的希望，讓我們在新的一年里，在區衛生廳、××醫科大學的正確領導下，繼續保持弘揚我們的團隊意識，敬業理念，高揚時代風帆，“追求卓越，再攀新高”，以一流的技術，一流的服務質量，繼續譜寫醫院光輝燦爛的新篇章！

最后恭祝大家身體健康、闔家幸福、心想事成、萬事如意！并對節日期間堅守工作崗位的員工，致以親切的問候！

市人民醫院領導班子民主生活會上的講話

各位領導、同志們：

今天，我們楚雄市人民醫院在這里召開民主生活會，首先，我們大家復習幾個概念性的知識：

一、民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度

民主集中制作為無產階級政黨的根本組織原則,是伴隨著無產階級政黨的出現和發展逐步形成起來的。無產階級的力量在于組織。而要嚴密地組織起來,

靠的是民主集中制。中國共產黨對民主集中制在中國的運用,經過長期黨內生活實踐經驗的積累和總結,凝結著老一輩無

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！2015年10月9日，市委、市政府召開了全市機關作風效能建設推進會，會上對我院訪惠聚駐村工作組集體脫崗事件提出點名批評；10月10日，在阜康市衛生系統作風效能建設推進會上，播放了衛生系統機關作風效能明察暗訪錄像片，我院XXX上班時間未著工作裝、穿拖鞋、嗑瓜子，在病人面前做與工作無關的事；XXX上班穿拖鞋；9月10日，XXX上班時間玩手機；9月11日，門診導醫臺工作人員不能很好的履行工作職責，上班期間精神狀況不佳。這些對我院造成了一定的負面影響，同時也暴露出了當前我院作風效能建設中存在的問題。

一是少數干部職工責任心和執行力不強，不思進取，得過且過。區、州、市黨委及衛生局黨委對維穩安全工作都做出明確要求，維穩值班人員要堅守工作崗位，特別是在三節一慶期間。市黨委、衛生局黨委三令五申強調維穩工作重要性，我院駐村工作組仍出現集體脫崗的行為，給我院維穩安全工作造成惡劣的影響。

二是少數干部職工大局意識不強。個別職工對全局不關心，對大局不熱心，對本職工作不盡心，辦事情以自身喜好為標準，沒有嚴格要求自己，思想上認識上不夠，事業心弱化、責任感淡化，缺乏使命感和進取心。這些現象和問題雖然只存在于少數科室、個別干部中，但造成的消極影響不可忽視的、影響很壞、危害很大，教訓慘痛。

針對以上的問題，醫院對違規人員已經給予了不同程度的處罰，目前正在制定新的效能建設管理辦法，懲罰力度加大，旨在進一步轉變工作作風，提高工作效率，加強作風效能建設。近期會對我院的作風效能建設進行明察暗訪，科主任、護士長要做出表率，加強管理，一經發現，嚴查嚴辦、絕不手軟！

市委領導王常委在衛生系統作風效能建設推進會上提出了“三個樣子”，我們醫院也要有“三個樣子”，既市醫院要有市醫院的樣子，領導班子要有領導班子的樣子，醫務人員要有醫務人員的樣子，下一步工作中，我們要以“三個樣子”為抓手，利用2個月的時間，開展“服務窗口在行動”活動，針對“不作為、慢作為、亂作為”等現象，抓住重點開展整治。通過“服務窗口在行動”活動開展，力爭轉變工作作風，提高工作效率，以更便捷、高效、優質的服務讓廣大群眾滿意。

全縣衛生工作會議

主持詞

現在開會

同志們，縣委、縣政府今天召開全縣衛生暨省級地方病防治示范縣建設項目啟動工作會議，主要任務是全面貫徹全市衛生工作會議及省級地方病防治示范縣建設暨經驗推廣會、縣委十四屆五次全委會及縣十四屆人大三次會議精神，安排部署年全縣衛生工作及地方病防治示范縣建設工作。參加會議的有各鄉鎮鄉鎮長，縣級醫療衛生單位主要負責人、煤業有限責任公司職工醫院主要負責人，各鄉鎮衛生院院長、防疫、婦幼專干，縣人事局、財政局、發展計劃局、開發辦、建設局、農業局、水利局、文教局、林業局、工商局、廣電局、鹽務局、藥檢所負責人，同時，邀請市衛生局衛監科科長、市疾控中心副主任、市疾控中心地病科科長、指導會議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們到來。

今天的會議共有六項議程：第一項議程是李永同志傳達全市衛生工作會及全省地方病防治示范縣建設暨經驗推廣會和全省結核病防治及全省疾病控制工作現場經驗交流會會議精神；第二項議程是縣衛生局局長文同志做工作報告；第三項議程是表彰年衛生工作先進集體和先進個人；第四項議程是縣鹽務局劉萬同志通報年碘硒鹽普及工作情況，安排年碘硒鹽普及工作；第五項議程是簽訂愛衛、地方病防治示范縣建設目標責任書。第六項議程是領導講話。

現在進行會議第一項議程：請縣衛生局副局長李永同志傳達全市衛生工作會議及全省地方病防治示范縣建設暨經驗推廣會、全省結核病防治工作和疾病控制工作現場經驗交流會會議精神

各位領導、各位來賓：

大家好！我代表交通局全體干部職工向各位領導、各位來賓在百忙之中抽出時間應邀參加我們這次座談會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝大家長期以來對我局政風行風建設的關心和指導。出席今天座談會的有：廊坊市交通局常務副局長潘樹春同志；市紀委副書記何振文同志；原人大副主任聶鴻章同志；市廣播電視局記者張林泉同志；燕開區中美醫院院長朱雪慶同志；燕開區神威藥業有限公司經理郭超同志；燕開區華北科技學院院長楊庚宇同志；市人大秘書長張中華同志；市政協副秘書長、經濟科科長張順鎖同志；聯銘實業有限公司總經理楊連明同志；方圓建筑工程有限公司總經理陳建國同志；三友集團總經理雷萬友同志；李旗莊東興村支部書記黃永申同志；洵陽鎮人大主席劉煥庭同志；楊莊鎮人大主席羅兆春同志；黃土莊鎮人大主席高連印同志；皇莊鎮黨委副書記鄭建國同志；燕郊鎮黨委副書記孟衛東同志；段甲嶺鎮黨委副書記王世玉同志。交通局黨組全體人員，局機關股長，運管站、公路站、出租大隊、檢測站等單位的站長、書記和主管行風工作的領導，會議共計40余人。今天座談會主要議程有：

一、交通局副局長付永泉同志宣讀《三河市交通局關于聘請何振文等18名同志為民主評議監督員的通知》；

二、交通局黨組向民主評議監督員頒發聘書；

三、交通局紀檢組長勾學利同志宣讀《三河市交通局政風行風建設監督員工作職責》；

四、交通局副局長李永杰同志簡要介紹交通系統政風行風開展情況；