責任述職范文10篇

根據市委《關于建立黨組織書記履行黨建工作責任述職制度的意見》，以及全市關于落實基層黨組織書記黨建工作述職制度座談會精神，結合我縣實際，現就建立黨組織書記履行黨建工作責任述職制度提出如下意見。

一、黨組織書記履行黨建工作責任述職制度的指導思想和主要任務

建立黨組織書記履行黨建工作責任述職制度，必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實發展觀，按照中央提出的各級黨委切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，健全和落實黨建工作責任制，在提高管黨、治黨水平和組織工作水平上不斷取得新進步的要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以夯實黨組織書記抓黨建工作責任為重點，以改革創新為動力，圍繞縣委確定的中心工作，努力使我縣黨建工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，從而，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

黨組織書記履行黨建工作責任的主要任務是：圍繞黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設，研究制訂黨建工作總體規劃，謀劃提出黨建工作目標任務和落實措施；圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，整合黨建工作資源，構建“大黨建”工作格局；以基層組織建設為重點，注重選好配強基層黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、作用不明顯的基層黨組織；加強黨員隊伍先進性建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，注重發現、培養、樹立基層黨組織和黨員隊伍中涌現出的先進典型；帶頭深入基層，注重調查研究，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，健全完善常抓不懈的工作機制，加強督查考核，認真落實黨建工作責任制。

二、黨組織書記履行黨建工作責任述職的內容、形式和主要環節

(一)述職的主要內容

（**市組工信息專報2008年第4期）為深入貫徹黨的十七大和中共中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》精神，**市結合實際認真落實黨建工作責任體系，結合年終各項工作落實情況，全面開展黨委書記及班子成員落實黨建責任制專題雙向述職活動，取得了明顯成效。

明確五項責任體系。市委針對實際研究制定了《關于建立健全抓基層黨的建設工作責任制的實施意見》，進一步明確了市委書記是黨建工作第一責任人、市委分管領導是重要責任人、市委其他班子成員是共同責任人、黨（工）委書記是直接責任人、黨支部書記是具體責任人的五項責任體系，層層簽訂抓黨建工作責任書，做到人人有擔子，切實將黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同落實。

廣泛征求群眾意見。為了讓基層廣大黨員干部明白、理解、支持和參與評價基層黨委及其班子成員履行基層黨建責任制的工作，找準工作中存在的問題，黨建責任述職前全面開展了征求意見活動。采取發放無記名征求意見建議表、召開座談會、深入所包村隊農戶走訪調研等方式進行，走訪面不低于群眾的80%，共征求到群眾的意見建議1330條，經梳理后全部納入述職報告之中，共撰寫專題述職報告169篇。

擴大述職人員范圍。**市把履行黨建責任制述職的范圍延伸到基層黨委全體班子成員，按照“對照檢查、調查研究、征求意見、雙向述職、評議反饋、跟蹤整改”的程序實施黨建責任制年終述職工作，將落實黨建工作責任與促進整體工作有效結合起來，用為民辦事，促民增收的具體成效來檢驗黨建工作的實施成果。述職報告反映出本鄉（場）鎮黨委在一年來落實基層黨建責任制方面的工作情況，總結取得的成績和經驗，查擺不足及其產生問題的根源。同時每個班子成員也認真總結自己在履行包村隊（站所）抓基層黨建工作情況，講感受、談做法、找不足、談認識、定時限、論整改。

全面實行雙向述職?；鶎狱h委書記除了向本單位黨員大會述職外，還召開全市黨建責任制述職專題會議，向市委常委會進行述職，由專人對述職報告作點評講話，之后開展民主測評。鄉（場）鎮班子成員除了向黨員大會做黨建工作專題述職外，還要向所包（駐）村隊全體黨員干部及村民代表進行述職，使黨建工作責任制由以往的向“上”單項負責變為“上下”雙向負責，形成了“抓黨建、促經濟”的工作合力，2007年，全市實現農業總收入17.8億元，比上年增加1.11億元，增長7.02%，農民人均收入達到了6128元，比上年增加402元。

加強述職結果運用。班子成員分別進行雙向述職后，采取無記名進行綜合測評，綜合測評分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，述職測評結果作為述職對象年度考核和任免的重要依據，記入本人檔案。述職評議后，對每個述職人員的評議意見進行匯總整理，形成書面評議意見反饋給本人，并采取一定的方式在適當范圍進行公示，接受社會監督。述職對象按照評議反饋意見限期進行整改，整改情況在3個月內書面報告市委。對述職測評結果為基本稱職的，對述職對象進行談話誡勉，對述職對象測評為不稱職并造成嚴重影響的，將責令其辭職或提請市委降職、免職。

在公司的安排下我于七月二十一日到中山分部上班，正式成為了望達的一員。

首先我認真仔細的對公司的整體運作流程進行了充分的了解，同時也實際參與了裝車和卸貨工作。這樣做是可以更深入的了解工作流程，同時也能更好的處理同事關系，同他們親密接觸，更容易了解工作中存在的問題。為了穩固客戶關系爭取張經理臨走之時能平穩過渡，便于工作的安排我還不間斷地隨徐經理外出接貨，和客戶零距離的接觸，了解客戶的具體分布位置為下一步發展新客戶打好基礎。

通過幾天的觀察和同事們的相處，我有信心能帶好這支團隊，為公司作出貢獻！這支團隊在張經理的領導下已經成長為訓練有素，和睦相處，齊心協力，團結務實的好隊伍。如裝卸貨物時能自覺做到輕拿輕放，時刻遵守重不壓輕，大不壓小的原則有序擺放。對待客戶沒有絲毫的怨言，他們明白顧客就是上帝，也更明白公司的效益好員工的待遇就好的道理。特別是每個員工都能把公司利益放在首位的這種指導思想也根深蒂固。正因為員工有了這樣的責任心才會合理的安排和利用時間。在每天最忙碌的時間，既要裝大車又要裝小車還不能怠慢送貨過來的客戶的情況下，都能有序安排好進出的車輛，做到最佳的分流，有條不紊接送貨物。能做好這一點的前題就是因為大家都本著主人翁的心態在做人做事。所以我相信我一定會把這支隊伍繼續發揚光大，在日常的工作中做到細心，耐心，用心去領導和發現問題，也要不斷尋求解決問題的方案和方法，為上級領導排憂解難。勇于創新思維，突破舊的格局提高工作效率，堅決貫徹執行公司各項指示精神，進一步的完善和強化管理體制。

盡管中山分部總體來說成績顯著，但還是存在一些問題，如下：

1.大多數員工在工作中經常是穿拖鞋作業，這樣不但違反了公司的規章制度，也是安全生產的一大隱患，也影響了工作效率。

2.返貨倉庫的貨物沒有及時的處理和整治，堆放零亂，嚴重占用了倉儲空間，浪費資源。

一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。我把學習貫徹黨建工作的精神體現在行動上，緊扣我們的實際情況，圍繞“服務基地，促進發展”、“服務主城區，建設新”的發展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃鎮2011年的黨建工作思路，先后下發了《鎮2011年度村級目標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。

二、抓住關鍵、強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。強化團結意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創業型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實抓好村級組織建設。采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規范化建設：抓班子，規范村“兩委”建設。把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責”，建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發了《鎮村級目標管理考評實施細則》，推行“以勞定酬”的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業心明顯增強。抓培養，規范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮推出“三推兩考”和聘用制培養農村后備干部，對村級后備干部實行動態管理，定期考核，擇優汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮考察了2名后備干部，聘請了4名優秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規范村級組織活動場所。年初，鎮黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規劃和場地平整工作，即將開工建設；同時，支持石甫、和樂對現在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮黨委去年集中為全鎮村干部辦理了養老保險，今年年初，根據各村工作情況和工作業績，提高村干部的工資待遇，有效激發了村干部工作的積極性和主動性。抓服務，抓好黨員服務機構建設。目前鎮黨員服務所已掛牌，各村（居）的黨員服務站開始運作。抓公開，規范村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規范公開的內容、形式和程序。在實行“村財鎮管”的基礎是上，上半年，在聯三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強素質，抓好黨員干部隊伍建設。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮機關干部和分管領導雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態管理制，對鎮所有的中層干部進行動態管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制，鎮干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮黨委先后實行了值班駐鎮、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮4名干部因未遵守值班駐鎮制度受到通報批評，并給予每人100元的經濟處罰。鎮黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負責協調指導村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進行把關和督查，每村安排一名掛點干部，負責上傳下達和溝通聯絡。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規范黨員的發展、管理，對入黨積極分子實行統一管理、培訓。關心困難黨員的生產生活，上半年，鎮黨委為困難黨員發放近2萬元的錢物。

三、突出重點，力創特色，以黨建工作促和諧發展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。2010年5月，在全鎮開展“彰顯先進性，決勝主戰場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農村建設”三大重點工作上，積極發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發了黨員干部干事創業的熱情，推動我鎮重點工作的穩步實施。

四、常抓不懈，穩步推進，不斷提升黨建工作水平。鎮黨建工作基礎較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規范化、制度化。堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制；與10個村支書簽訂了黨建責任書，把黨建工作進行量化。三是上下聯動、齊心協力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮村干部，上下聯動，齊心協力，一起抓黨建，努力營造一個全鎮上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

根據總公司五年發展目標，下一步我將認真總結。繼續遵循現實規律，以經濟建設為中心，以實現效益為目的開拓市場，艱苦創業，倍加努力的工作，為實現公司經濟持續增長而努力奮斗！

一、遵循現實規律。調研市場，實事求是務實發展。根據集團公司的貨源情況以及調研，解市場行情，抓住有利時機，及時請示，果斷決策，轉換車型，適應市場，先后增加工程機械重型車，解煤碳市場后，不失時機的增加重型斯太爾箱式貨車，運輸市場形勢比較嚴峻的情況下，又決策進紅巖中型大噸位車來適應市場。一年來，適應市場的節骨眼上，公司能及時抓住時機，及時轉換，通過實踐的驗證明，每次轉換車型，增加的工程機械，重型斯太爾，都經住了市場考驗，并為運輸公司增收增效，產生巨大的效益，增強了公司抗風險的能力。年的基礎上，無論從人員、車輛、運輸噸位、收入、利潤及新址的建成，都相應的增加一倍和數倍，相當于一年又增加一個運輸公司。公司全年增加車輛76臺，增加運輸噸位3804噸，增加員工237人，新增加固定資產2070萬元，運量增加一倍還多，利潤翻一番。現在運輸公司擁有各種車輛205臺，員工550人，固定資產3520多萬元，運輸噸位6548噸，并用八個月的時間建成了新址，占地13畝，容量250噸，價值450萬元，商丘市一流的加油站；占地30多畝，集大修車間、小車修理車間、倉庫、機動性修車間、噴烤漆、職工住宿為一體的修理廠，斯太爾維修服務站；占地100余畝，擁有400多個停車位的停車場地；新建辦公樓100個房間，660個座位的會議室。小會議室、各單位辦公室寬敞明亮，大大的改變了辦公條件?，F在運輸公司下屬10個單位，四隊、三科、一室、一站、一廠。運輸公司新址的建成，及辦公、停車、加油、修理、吃飯、住宿為一體的新型專業運輸公司，多年的夢想得到實現。

二、千方百計完成各項經濟指標

公司全體員工扎實苦干，帶領下。圓滿完成了各項經濟指標。一是運輸公司全年行駛里程1022萬公里，比去年增加了一倍；運送各種貨物663584噸，完成計劃的265拉灰、拉渣63060車，拉土、盤煤53002車，各增加了一倍；維修車輛13783臺次，去年的一點四倍，大修車輛42臺次，比去年增加了5臺次。二是今年對外收1405.5萬元，去年的四點三倍，其中包括回頭貨400多萬元、盤煤、拉煤、盤土、灰、渣等對外收入。營運收入5925萬多元。全年實現利潤1201萬多元，去年的一點九倍，完成計劃的150交納稅金103.6萬元。

與時俱進。擔任公司經理以來，三、思想工作。認真了解黨和政府的方針、路線與政策，知曉集團公司和本公司的生產經營管理情況和快速發展情況，思想穩定，工作積極。利用員工例會做政治思想工作。公司堅持每周五下午提前一小時召開員工例會，組織員工學習十六大政治報告、十屆人大一次會議《政府工作報告》“三個代表”重要思想、中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》和集團公司及本公司的文件、規章與制度，學習交通法規，表揚好人好事，批評不良現象，努力在員工中樹立忘我工作、無私奉獻精神。

創新經營。根據年的運輸市場及道路情況：過路費、罰款增多，四、拓寬思路。油價上漲，運輸成本相應增加，對運輸市場認真的調研后認識到要想適應市場，必須有占領市場的資本和條件。年的基礎上，首先加強了業務科的力量，新增駐外配貨站，進一步了解掌握信息。第二，增加重型、大噸位車輛，增加26輛箱式斯太爾重型車，把禹州、密縣、焦作的煤拉往江蘇的徐州、鹽城、連云港等地，使我煤碳對外運輸中占領一席之地；增加10輛大型拖拉機，運量達12萬噸，使工程成本有所降低；8輛重型罐車，每輛可為公司節約包裝袋錢380萬元左右；增加的工程機械在滿足公司工程的情況下，對外承接工程，增加外收入?；摇⒃N售也創出一條新路，以往都是商丘本地打圈圈，今年一是自己拉著銷售，二是客戶來單位自己拉，使今年的灰、渣銷往太康、鹿邑、徐州等地，收入160多萬元。今年的對外經營中，已初步了解進入市場，并嘗到競爭市場的甜頭，為04年競爭市場積累了經驗。面對市場中，通過站點掌握信息，聯絡朋友，擴大業務面。單位和在外配貨人員，相互結合，內配外拉，從而打開了經營之路。對外經營中，注入管理，增強信譽，結識客戶，打造品牌，使商電鋁業物流車在好多省、市、地區眾多客戶中增加信譽。有的外地客戶專程來商談運輸業務。

今年以來，我鎮根據省、市、縣委總體部署要求，結合建設“平安將樂”活動的開展，積極推進“平安古鏞”“平安將樂”建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績。現根據將委辦發[]35號文件要求，將本人履行年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。

一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創建氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行“三個代表”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鎮，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我鎮切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鎮、村（居）干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安古鏞”創建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村（居）民會議等形式，進行宣傳。今年，為了加大建設“平安古鏞”的宣傳力度，我鎮采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區專門邀請古鏞鎮百花社區老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創建工作的知曉率。在鎮政府門口及玉華村道班、試點村、社區等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發建設“平安古鏞”宣傳單和“致全縣人民的一封信”分發到戶。廣泛開展建設“平安古鏞”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大干部群眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。

二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創建活動。

一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促我鎮綜治各項工作的落實；各村、社區相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮、村（村）干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區為試點單位，通過創建“平安村（居）”活動，發揮示范作用，全面實現村（居）互動，城鄉互動，整體推進，努力營造“平安古鏞”的大環境。到目前，試點村（居）全部完成宣傳發動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村（居）社會的安定、穩定。五是加大經費投入，增強保障能力。鎮里每年都將創建活動經費列入財政預算，并做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村（居）加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。

三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯創”創安機制。

同志們：

今天這次會議是縣委研究決定召開的，主要是聽取各鎮（街道）黨委（黨工委）書記履行黨建工作責任的述職報告，交流經驗，查找不足，明確目標，進一步增強各鎮（街道）黨委（黨工委）書記抓黨建工作的責任感和使命感，深入推進黨建工作上水平、創特色，為實現全縣經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

剛才，大家的述職既回顧了一年來的工作成績，又認真查找了存在的問題，明確了下一步的工作目標。下面，就進一步加強鄉鎮基層黨建工作，我再講三點意見。

一、統一思想認識，切實增強做好基層黨建工作的責任感和緊迫感公務員之家

（一）加強基層黨建工作，是學習實踐科學發展觀的客觀要求。科學發展觀，是我們黨在新的歷史條件下理論創新的重大成果，是指導發展的世界觀和方法論的集中體現。科學發展觀的提出，為我們做好新時期基層黨建工作指明了方向。當前，我們經濟社會生活中還存在很多問題和矛盾，一個最根本原因，還是發展不足、發展不協調的問題。解決這些矛盾和問題的出路是堅持科學發展。因此，推進科學發展始終是事關全局的根本性問題，始終是黨委、政府最重要的任務。黨的基層組織處在改革發展的第一線，擔負著團結帶領黨員群眾推進經濟社會發展的重大責任，是貫徹科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。目前，一些基層黨組織和黨員干部的思想觀念和能力素質與推進科學發展的要求不適應的問題還不同程度地存在；一些基層干部和黨員在經濟建設等各項事業的發展中，表現出思想解放不夠、發展意識不強，工作方法陳舊、促進發展辦法不多等問題。這些問題必須通過加強基層黨建工作加以解決。

（二）加強基層黨建工作，是黨的執政能力和先進性建設的迫切需要。加強黨的執政能力和先進性建設是黨建工作的“兩大根本性”任務，也是基層黨建工作的鮮明的價值取向。黨的基層組織對于鞏固擴大黨的群眾基礎起著決定性作用，這就要求我們必須把加強黨的執政能力和先進性建設的要求貫徹到基層黨建工作的各個方面，把執政能力和先進性建設的實際效果作為衡量和檢驗基層黨建工作的根本標準，不斷提升基層黨建工作水平；必須進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，拓展新思路，總結新經驗，探索新舉措，促進全縣廣大黨員始終保持和體現先進性，促進各級領導班子和廣大干部不斷提高執政能力，把黨的建設的“兩大根本性”任務真正落到實處。尤其是在市場經濟條件下，隨著社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，我們基層黨組織以什么樣的方式和途徑去實現、去代表人民群眾的利益是必須認真研究解決的重大問題。只有堅持不懈地抓好基層黨建工作，不斷增強基層黨組織代表和維護群眾利益、凝聚人心的政治功能，我們黨才能更好地提高執政能力，永葆先進性。

縣委、縣政府：

今年以來，我鎮根據省、市、縣委總體部署要求，結合建設“平安將樂”活動的開展，積極推進“平安古鏞”“平安將樂”建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績?，F根據將委辦發[20*]35號文件要求，將本人履行20*年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。

一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創建氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行“三個代表”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鎮，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我鎮切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鎮、村（居）干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安古鏞”創建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村（居）民會議等形式，進行宣傳。今年，為了加大建設“平安古鏞”的宣傳力度，我鎮采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區專門邀請古鏞鎮百花社區老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創建工作的知曉率。在鎮政府門口及玉華村道班、試點村、社區等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發建設“平安古鏞”宣傳單和“致全縣人民的一封信”分發到戶。廣泛開展建設“平安古鏞”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大干部群眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。

二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創建活動。

一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促我鎮綜治各項工作的落實；各村、社區相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮、村（村）干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區為試點單位，通過創建“平安村（居）”活動，發揮示范作用，全面實現村（居）互動，城鄉互動，整體推進，努力營造“平安古鏞”的大環境。到目前，試點村（居）全部完成宣傳發動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村（居）社會的安定、穩定。五是加大經費投入，增強保障能力。鎮里每年都將創建活動經費列入財政預算，并做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村（居）加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。

本人于20年月任區教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區委、區政府的正確領導下，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業的持續快速健康發展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續年名列全市前茅。教育工作成為我區的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將20年至20年任局長以來的工作情況述職如下。

一、抓投入，全面改善辦學條件

一是積極爭取財政投入按時足額到位。20年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區委、政府領導反映教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。20年－20年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%，確保了教育經費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發展民辦教育。近年來，由民營企業投資萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園。目前，全區民辦學校（幼兒園）總數達到所，在校學生（幼兒）達到人，民辦教育成為我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學校的危房改造任務，徹底消除了D級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區教育布局調整取得實質性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、抓改革，積極推進體制機制創新

改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作為全省第一批新課改實驗區，局里就優先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工；全區名局管干部全部通過公開競聘產生，名優秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區中小學校的公務費支出只有萬元，比20年節減萬元。

三、抓調整，努力構建和諧教育

百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的2012年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照縣委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就2012年度黨建工作述職如下。

一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。2012年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規范黨建工作。把黨建工作進行量化，制定了《白果鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？讓他們感覺到了自身的責任。

二、黨建工作的主要做法

（一）領導班子建設

1、加強鎮黨委的自身建設,發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鎮黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設“五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現“五個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發展觀,通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調查研究,密切聯系群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。繼續實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。