政府人員范文10篇
時間:2024-04-14 16:31:13
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政府辦公室人員會議講話
這次會議是經主任辦公會議研究決定召開的,也是政府辦班子成員調整后的第一次會議,主要內容是總結辦公室前段工作,安排部署下階段工作。剛才xx、xxx主任分別就分管工作講了很好的意見,我完全同意,會后要按照會議要求抓好落實。下面,我再強調幾點:
一、前段工作的簡要回顧
自今年5月份以來,由于班子調整,辦公室處于一個相對特殊的時期,在這近三個月的時間內,辦公室全體人員心不散,勁不撤,按照領導要求和各自崗位職責,積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術,加班加點,勤奮工作,確保了辦公室工作的正常運轉。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。
雖然取得了一定成績,但距領導的要求還有很大差距,我們本身還存在著許多不足,尤其是隨著時代的發展,辦公室出現了許多新變化:辦公室的責任更加重大,工作內容更加豐富,工作領域更加寬廣,工作節奏明顯加快,工作標準越來越高。我們還有許多不適應,這就需要我們在今后工作中不斷探索和創新,改進工作方式和方法。
二、找準定位,把握重點,大力強化政務服務
辦公室的職責是參謀、服務、督查、協調。四者是一個有機整體,缺一不可,不能割裂開來,但有主次之分。而主次又是不斷變化的,是動態的,而不是靜止的。只有明確主次,分清重點,工作才能方向明,思路清,才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓,這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作,都要緊緊圍繞提高行政水平,提高行政效率和質量進行,具體講就是要把信息、調研、督查、協調工作作為強化政務服務的重點,形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協調的工作格局。
縣政府辦工作人員個人總結
一年來,在縣政府辦公室領導的正確領導下,在辦公室班子成員和其它同志的關懷和支持下,我牽記黨的宗旨,按國家公務員的標準嚴格要求自己,從一個共產黨員的黨性要求出發,不斷完善自我,加強學習,積極進取,不怕困難,努力工作,較好地完成了自己所肩負的各項工作任務,現總結如下:
一、認真踐行“三個代表”重要思想,努力做好本職工作
一年來,對自己所分工負責的各項工作,認真負責,積極完成一是認真完成了行政執法人員執法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署,從2003年12月至今年3月末,對全縣行政執法證件進行了年檢。使全縣行政執法人員都能持有效證件進行執法,確保了行政執法的嚴肅性。二是認真做好《中華人民共和國行政許可法》學習培訓工作和行政審批項目的清理工作。今年7月1日,《中華人民共和國行政許可法》正式頒布實施,為了貫徹實施好這部法律,保證行政機關依法進行行政許可行為,專門聘請了省政府法制辦領導、專家來扶余講授這部法律,對全縣700多名行政執法人員和從事行政審批的工作人員,進行了集中培訓和考試,并把考試作為2005年行政執法證件年檢的重要依據。通過對《行政許可法》的學習培訓,提高了全縣行政執法人員的知法、懂法、學法、用法的法律意識和依法行政水平。于3月份和7月份,對全縣行政審批項目進行了兩次全面細致的清理,經過集中核對審理,共取消審批、核準項目43項,最終保留審批、核準項目133項;審核項目取消了30項,保留45項。核實確認實施行政許可的主體38個,其中:行政機關33個,法律、法規授權的組織5個,取消不合法的行政許可實施主體15個。三是積級做好規范性文件審查工作。今年,按照省、市政府的文件要求和縣政府領導的簽批意見,我參與審核了政府出臺的相關規范性文件,從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。四是加強了行政執法監督檢查工作。按照年初工作計劃,7月份起草了關于《行政許可法》貫徹實施情況的檢查通知,并以政府辦公室文件形式下發到各執法部門。在9月份,同市政府法制辦聯合,對交通、工商、公安等部門《行政許可法》的貫徹實施情況和行政執法情況進行了集中檢查,對檢查中發現的行政審批不按《行政許可法》要求辦理,行政處罰卷宗制作不規范、不按法律條款處罰等相關問題,都要求執法單位認真進行整改,在一定程度上保護了行政相對人的合法權益公。五是認真開展了行政復議工作。我今年共辦理行政復議案件11件,其中不予受理2件,申請人主動撤回申請2件,維持2件,撤銷2件,尚未審結3件。并且,所辦的案件經過省、市政府法制辦的審核和審查都做到了合法、公平、公正,真正維護了當事人的合法利益。
個人年度總結(政府辦綜合科人員)
我叫xxx,男,xxxx年x月出生,現年xx歲,中共黨員,大學本科文化程度,在政府辦的主要職責是負責辦公室材料組工作,組織起草市政府領導講話和綜合性文字材料,并完成領導交辦的其他工作。
一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,勤奮努力,工作踏實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。回顧一年來的成績,主要有以下幾點:
一是素質進一步提高。把加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會決定等篇章,并在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫,學習工作化,工作學習化,有效地提高了理論水平和思想政治素質,思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。
二是當好參謀助手。走出去,請進來,聯系實際,深入調查,認真負責地組織起草了市政府領導講話、工作報告、匯報材料等。如《政府工作報告》、打造工業強市、推進城鎮化進程、優化發展環境等材料。同時,積極撰寫有關調研材料,為領導決策起到了參謀助手作用。
三是恪守為民之志。把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,自始自終耐心細致,誠懇待人,切實為領導分憂,為百姓解難,使廣大群眾對服務態度、服務質量、服務效率滿意,發揮了橋梁紐帶作用。
四是作風廉潔高效。積極轉變工作作風,提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務實。按照中紀委關于黨員干部廉潔自律標準要求自己,自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,堅持網上簽到,每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府公務員形象。
政府采購人員素質剖析論文
[摘要]我國政府采購人員的素質整體不高是造成我國政府采購效率低下的關鍵因素之一。本文首先對我國的政府采購人員素質現狀做了剖析,接著講了作為政府采購人員應該具備的素質,文章最后提出了提高政府采購人員綜合素質的一些建議。
[關鍵詞]政府采購素質培訓
我國自實行政府采購以來,取得了豐碩的成就,為國家節約了很多資金,采購規模每年不斷擴大。1998年,全國實行政府采購的規模為31億元,1999年擴大到130億元,增長幅度為319%。2000年為328億元,增幅為152%。2001年,政府采購總額為653億元,增幅為99%。[①]2002年為1009.6億元,2003為年1659.4億元,2004年為2135.7億元,2005年達到2500億元,[②]2006年政府采購規模預計將達到3000億元。
隨著政府采購規模的擴大,諸多的問題都暴露出來了,比如采購成本不但沒有降低反而有所提高,采購貨物或服務的質量不但沒有達到預期效果反而有所降低等等。造成這種現象的原因是多方面的,如采購制度不健全而使得某些人鉆了空子;規模過大造成規模效益遞減;由于對采購的監督不到位使得采購人員發生尋租行為;還有,由于采購人員的綜合素質不夠高導致采購效率和效益偏低等。隨著我國加入WTO,即將加入WTO的《政府采購協議》,我國政府采購人員的素質不高成了制約我國政府采購發展的關鍵因素之一。本文就針對在新形式下如何提高我國政府采購人員的綜合素質問題進行探討,并提出建議,以促進我國的政府采購平穩地與國際接軌,提高我國政府采購的效率和效益。
一、我國政府采購人員素質現狀
政府采購是一項技術性很強、意義和責任重大的工作,要做好這項工作,必須要有支精通采購技術、熟悉商品性能、道德水平高、責任感強的高素質隊伍。
在政府組成人員任命大會上的講話
今天我們在這里召開*政府組成人員任命大會,剛才,***副主任宣讀了任命決定,緊接著頒發了任命書,***、***兩位同志代表*政府組成人員作了表態發言,都講得很好。大家手捧著沉甸甸的任命書,是一份榮耀,更是一份責任。借此機會,我談三點意見與在座的政府成員共勉:
一、認清形勢,進一步增強使命感和責任感
當前,形勢對我們加快發展是有利的。作為新一屆政府的成員,大家要清醒地認識到自身肩負的使命和責任。從所處的任期來看,本屆政府肩負神圣的使命。今年是實現“十五”計劃的關鍵一年,明年是建縣60周年,同時也是檢驗“十五”計劃成效的“收官”年。本屆政府的工作直接關系到“十五”計劃能否圓滿完成,關系到“十一五”計劃能否有一個良好開端,應該說本屆政府所肩負的使命神圣,大家要義不容辭地承擔起時代賦予的使命。從面對的發展機遇來看,本屆政府肩負加快發展的重要責任。從國內大環境來看,黨的十六大、十六屆三中全會召開以后,國內出現了新一輪競相發展的良好局面,省市也制定出臺了一系列放活基層,讓利于民的政策措施,更加支持山區發展,必將對我縣經濟發展注入新的動力。從周邊地區的經濟發展來看,隨著溫州等周邊地區資源依賴型、勞動密集型產業轉移的步伐加快,我們完全有可能利用我縣區位優勢,自然資源、勞動力資源等豐富的有利條件,承接溫州等周邊地區的產業梯度轉移。去年我們在這一方面已經顯現出來,包括引進的榮興鋼業等等,使得引進工作取得明顯突破,今年我們還要在這方面下功夫,力爭引資工作有更大進展。從我縣自身條件來看,經過歷任領導的努力,我縣在發展上更加明晰,在“小縣好城關”、“閩東藥城”建設等方面都取得較好成績,在省內外已具有一定的影響力,為今后發展奠定了良好的基礎。特別是縣委、縣政府換屆以后,領導班子精神振奮,決心大、干勁足,全縣上下基本形成了聚精會神抓發展、齊心協力搞建設的良好氛圍和強大合力,為推進東方發展提供了有力保證。本屆政府要抓住這些有利條件,推動東方加快發展。從面對的挑戰來看,本屆政府肩負著振興東方的重要任務。我縣經濟基礎薄弱,經濟總量小,經濟運行的結構性矛盾仍未有效解決。人才、資金仍是制約我縣經濟快速發展的頸瓶,就業壓力仍然存在,農民增收難度大。軟環境建設不夠理想,影響改革發展的不穩定因素還大量存在。同時,周邊縣市發展勢頭迅猛,區域競爭日益激烈,給我縣發展帶來壓力和挑戰,如果不奮起直追,差距將越來越大。特別是當前交通格局變化的影響逐漸顯現,可以說本屆政府任期是東方發展的關鍵時期,本屆政府工作做好了,東方將迎頭趕上,工作如果沒做好,東方有可能從此一蹶不振。廣大領導干部特別是政府班子成員更要有一種責任感和使命感,倍加珍惜時代給我們的重托、組織對我們的信任,東方人民對我們的期望,恪盡職守,勤奮工作,不負重托,不辱使命,變挑戰為機遇,變壓力為動力,從更高站位、更寬視野謀劃發展,善于把東方的發展納入省、市乃至全國范圍來考慮,不斷更新觀念,發揮比較優勢,在創新中增強競爭,在競爭中推進發展,努力促進東方經濟健康協調發展。
二、真抓實干,以務實的作風促進工作落實
縣黨代會對今年要干的一些重點工作和要完成的重要任務已經進行了全面部署,這也是我們縣委、政府班子對全縣干部群眾的莊嚴承諾,我們必須說到做到,說好做好,一件一件地落實,一項一項的兌現,以加快發展的實際成果取信于民。每一位領導干部在一個地方、一個部門工作,總要下決心解決幾個問題,達到一定的目標,并最終反映在加快發展、提高人民群眾的生活水平和質量上,如果滿足于按部就班、四平八穩、安于現狀、不思進取,那就會喪失機遇、貽誤事業,就會影響東方的改革和發展、辜負黨的信任和人民的期望。事在人為,人在有志,志在奮斗。目標的實現要靠腳踏實地的工作,一項一項地落實。總書記在中紀委三次全會上強調指出,要切實抓好工作落實,必須把求真務實體現到各項工作中去,最重要的是付諸實踐、見諸行動,取得成效。他說,我們經常面臨的一個突出問題是:從中央到地方為推進事業發展提出的好思路、好政策、好措施不少,但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣,并沒有真正落實,也沒有達到預期的效果。追根尋源,重要原因還是由于沒有做到求真務實。因此,我們要抓好工作落實,必須大力倡導求真務實的精神,大興求真務實之風,堅持講實話、出實招、辦實事、務實效,把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上,放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上,放到研究解決黨的建設中的突出問題上,堅持以求真務實精神去抓落實,并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。在具體抓落實過程中,要注意處理好三個關系。一是局部和全局的關系。各部門、各單位作為政府的組成部分,既要結合實際,創造性地開展工作,又要牢固樹立全局觀念,增強在全縣大局下開展工作的自覺性,堅決糾正不顧全局利益和人民利益的本位主義等不良現象。比如在招商引資、軟環境建設方面,如果每個部門都不從全局考慮,只想著自己部門利益,處處設置“關卡”,搶著收費,那么縣委談加大引資力度就是空話,縣委提出的“項目定東方,手續我們辦”的承諾也就難以實現。去年,我們通過開展“雙評”活動,積極運作企業服務中心,在軟環境建設等方面取得初步成效,但存在的問題也不少,大家也知道,這幾年我們引進工作力度在加大,但落戶后流走的企業也不少,這說明我們的服務方面還存在很多問題需要改進。廣大領導干部特別是政府組成人員要多從全縣大局考慮,認真反思這些問題,對自己在工作方式、服務質量等方面哪些做得不夠、需要改進的,要認真梳理,研究對策,制定措施,抓好整改。要通過大家的努力,不僅使企業能夠引得進來,而且引進來的企業要落地生根。二是眼前和長遠的關系。對于當前部署的任務、要辦的事情,就要堅決克服推諉扯皮、辦事拖拉的不良現象,提倡求真務實、雷厲風行的工作作風,一項一項地抓好落實,做一件成一件,件件落實。對于地方發展,不僅要立足當前,更要著眼未來,縣黨代會也提出要樹立科學的發展觀和正確的政績觀,決不能搞“形象工程”、“政績工程”,脫離實際,勞民傷財,防止急功近利、寅吃卯糧的短期行為,而要從協調、開放、可持續的角度,推進地方發展。三是繼承和創新的關系。既要堅持和發揮行之有效的好傳統、好經驗、好做法,又要根據新形勢新任務的要求,積極推動各項工作與時俱進,堅決克服不思進取、墨守成規的觀念和行為。同時要進一步完善抓落實的機制。在建立實行領導干部掛鉤責任制的同時,政府各職能部門也要細化工作指標,對需要具體落實的工作項目、任務和措施,落實直接責任人的責任,特別是對重點工作、重點項目,要實現工作任務、完成時限、落實人員、獎罰措施“四明確”,定期考核,嚴格兌現,重獎重罰。要切實加大政務督查督辦力度,對各項工作實行跟蹤檢查督促,切實通過突出重點抓,深入實際抓,針對問題抓,領導帶頭抓,努力在全縣范圍內營造鼓勵、支持、保護干部多干事、抓落實的良好氛圍。
三、與時俱進,以良好的素質推動工作開展
我國政府采購人員的素質剖析及對策
[摘要]我國政府采購人員的素質整體不高是造成我國政府采購效率低下的關鍵因素之一。本文首先對我國的政府采購人員素質現狀做了剖析,接著講了作為政府采購人員應該具備的素質,文章最后提出了提高政府采購人員綜合素質的一些建議。
[關鍵詞]政府采購素質培訓
我國自實行政府采購以來,取得了豐碩的成就,為國家節約了很多資金,采購規模每年不斷擴大。1998年,全國實行政府采購的規模為31億元,1999年擴大到130億元,增長幅度為319%。2000年為328億元,增幅為152%。2001年,政府采購總額為653億元,增幅為99%。[①]2002年為1009.6億元,2003為年1659.4億元,2004年為2135.7億元,2005年達到2500億元,[②]2006年政府采購規模預計將達到3000億元。
隨著政府采購規模的擴大,諸多的問題都暴露出來了,比如采購成本不但沒有降低反而有所提高,采購貨物或服務的質量不但沒有達到預期效果反而有所降低等等。造成這種現象的原因是多方面的,如采購制度不健全而使得某些人鉆了空子;規模過大造成規模效益遞減;由于對采購的監督不到位使得采購人員發生尋租行為;還有,由于采購人員的綜合素質不夠高導致采購效率和效益偏低等。隨著我國加入WTO,即將加入WTO的《政府采購協議》,我國政府采購人員的素質不高成了制約我國政府采購發展的關鍵因素之一。本文就針對在新形式下如何提高我國政府采購人員的綜合素質問題進行探討,并提出建議,以促進我國的政府采購平穩地與國際接軌,提高我國政府采購的效率和效益。
一、我國政府采購人員素質現狀
政府采購是一項技術性很強、意義和責任重大的工作,要做好這項工作,必須要有支精通采購技術、熟悉商品性能、道德水平高、責任感強的高素質隊伍。
政府采購人員素質剖析論文
[摘要]我國政府采購人員的素質整體不高是造成我國政府采購效率低下的關鍵因素之一。本文首先對我國的政府采購人員素質現狀做了剖析,接著講了作為政府采購人員應該具備的素質,文章最后提出了提高政府采購人員綜合素質的一些建議。
[關鍵詞]政府采購素質培訓
我國自實行政府采購以來,取得了豐碩的成就,為國家節約了很多資金,采購規模每年不斷擴大。1998年,全國實行政府采購的規模為31億元,1999年擴大到130億元,增長幅度為319%。2000年為328億元,增幅為152%。2001年,政府采購總額為653億元,增幅為99%。[①]2002年為1009.6億元,2003為年1659.4億元,2004年為2135.7億元,2005年達到2500億元,[②]2006年政府采購規模預計將達到3000億元。
隨著政府采購規模的擴大,諸多的問題都暴露出來了,比如采購成本不但沒有降低反而有所提高,采購貨物或服務的質量不但沒有達到預期效果反而有所降低等等。造成這種現象的原因是多方面的,如采購制度不健全而使得某些人鉆了空子;規模過大造成規模效益遞減;由于對采購的監督不到位使得采購人員發生尋租行為;還有,由于采購人員的綜合素質不夠高導致采購效率和效益偏低等。隨著我國加入WTO,即將加入WTO的《政府采購協議》,我國政府采購人員的素質不高成了制約我國政府采購發展的關鍵因素之一。本文就針對在新形式下如何提高我國政府采購人員的綜合素質問題進行探討,并提出建議,以促進我國的政府采購平穩地與國際接軌,提高我國政府采購的效率和效益。
一、我國政府采購人員素質現狀
政府采購是一項技術性很強、意義和責任重大的工作,要做好這項工作,必須要有支精通采購技術、熟悉商品性能、道德水平高、責任感強的高素質隊伍。
在政府組成人員任命大會上的講話
今天我們在這里召開*政府組成人員任命大會,剛才,***副主任宣讀了任命決定,緊接著頒發了任命書,***、***兩位同志代表*政府組成人員作了表態發言,都講得很好。大家手捧著沉甸甸的任命書,是一份榮耀,更是一份責任。借此機會,我談三點意見與在座的政府成員共勉:
一、認清形勢,進一步增強使命感和責任感
當前,形勢對我們加快發展是有利的。作為新一屆政府的成員,大家要清醒地認識到自身肩負的使命和責任。從所處的任期來看,本屆政府肩負神圣的使命。今年是實現“十五”計劃的關鍵一年,明年是建縣60周年,同時也是檢驗“十五”計劃成效的“收官”年。本屆政府的工作直接關系到“十五”計劃能否圓滿完成,關系到“十一五”計劃能否有一個良好開端,應該說本屆政府所肩負的使命神圣,大家要義不容辭地承擔起時代賦予的使命。從面對的發展機遇來看,本屆政府肩負加快發展的重要責任。從國內大環境來看,黨的十六大、十六屆三中全會召開以后,國內出現了新一輪競相發展的良好局面,省市也制定出臺了一系列放活基層,讓利于民的政策措施,更加支持山區發展,必將對我縣經濟發展注入新的動力。從周邊地區的經濟發展來看,隨著溫州等周邊地區資源依賴型、勞動密集型產業轉移的步伐加快,我們完全有可能利用我縣區位優勢,自然資源、勞動力資源等豐富的有利條件,承接溫州等周邊地區的產業梯度轉移。去年我們在這一方面已經顯現出來,包括引進的榮興鋼業等等,使得引進工作取得明顯突破,今年我們還要在這方面下功夫,力爭引資工作有更大進展。從我縣自身條件來看,經過歷任領導的努力,我縣在發展上更加明晰,在“小縣好城關”、“閩東藥城”建設等方面都取得較好成績,在省內外已具有一定的影響力,為今后發展奠定了良好的基礎。特別是縣委、縣政府換屆以后,領導班子精神振奮,決心大、干勁足,全縣上下基本形成了聚精會神抓發展、齊心協力搞建設的良好氛圍和強大合力,為推進東方發展提供了有力保證。本屆政府要抓住這些有利條件,推動東方加快發展。從面對的挑戰來看,本屆政府肩負著振興東方的重要任務。我縣經濟基礎薄弱,經濟總量小,經濟運行的結構性矛盾仍未有效解決。人才、資金仍是制約我縣經濟快速發展的頸瓶,就業壓力仍然存在,農民增收難度大。軟環境建設不夠理想,影響改革發展的不穩定因素還大量存在。同時,周邊縣市發展勢頭迅猛,區域競爭日益激烈,給我縣發展帶來壓力和挑戰,如果不奮起直追,差距將越來越大。特別是當前交通格局變化的影響逐漸顯現,可以說本屆政府任期是東方發展的關鍵時期,本屆政府工作做好了,東方將迎頭趕上,工作如果沒做好,東方有可能從此一蹶不振。廣大領導干部特別是政府班子成員更要有一種責任感和使命感,倍加珍惜時代給我們的重托、組織對我們的信任,東方人民對我們的期望,恪盡職守,勤奮工作,不負重托,不辱使命,變挑戰為機遇,變壓力為動力,從更高站位、更寬視野謀劃發展,善于把東方的發展納入省、市乃至全國范圍來考慮,不斷更新觀念,發揮比較優勢,在創新中增強競爭,在競爭中推進發展,努力促進東方經濟健康協調發展。
二、真抓實干,以務實的作風促進工作落實
縣黨代會對今年要干的一些重點工作和要完成的重要任務已經進行了全面部署,這也是我們縣委、政府班子對全縣干部群眾的莊嚴承諾,我們必須說到做到,說好做好,一件一件地落實,一項一項的兌現,以加快發展的實際成果取信于民。每一位領導干部在一個地方、一個部門工作,總要下決心解決幾個問題,達到一定的目標,并最終反映在加快發展、提高人民群眾的生活水平和質量上,如果滿足于按部就班、四平八穩、安于現狀、不思進取,那就會喪失機遇、貽誤事業,就會影響東方的改革和發展、辜負黨的信任和人民的期望。事在人為,人在有志,志在奮斗。目標的實現要靠腳踏實地的工作,一項一項地落實??倳浽谥屑o委三次全會上強調指出,要切實抓好工作落實,必須把求真務實體現到各項工作中去,最重要的是付諸實踐、見諸行動,取得成效。他說,我們經常面臨的一個突出問題是:從中央到地方為推進事業發展提出的好思路、好政策、好措施不少,但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣,并沒有真正落實,也沒有達到預期的效果。追根尋源,重要原因還是由于沒有做到求真務實。因此,我們要抓好工作落實,必須大力倡導求真務實的精神,大興求真務實之風,堅持講實話、出實招、辦實事、務實效,把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上,放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上,放到研究解決黨的建設中的突出問題上,堅持以求真務實精神去抓落實,并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。在具體抓落實過程中,要注意處理好三個關系。一是局部和全局的關系。各部門、各單位作為政府的組成部分,既要結合實際,創造性地開展工作,又要牢固樹立全局觀念,增強在全縣大局下開展工作的自覺性,堅決糾正不顧全局利益和人民利益的本位主義等不良現象。比如在招商引資、軟環境建設方面,如果每個部門都不從全局考慮,只想著自己部門利益,處處設置“關卡”,搶著收費,那么縣委談加大引資力度就是空話,縣委提出的“項目定東方,手續我們辦”的承諾也就難以實現。去年,我們通過開展“雙評”活動,積極運作企業服務中心,在軟環境建設等方面取得初步成效,但存在的問題也不少,大家也知道,這幾年我們引進工作力度在加大,但落戶后流走的企業也不少,這說明我們的服務方面還存在很多問題需要改進。廣大領導干部特別是政府組成人員要多從全縣大局考慮,認真反思這些問題,對自己在工作方式、服務質量等方面哪些做得不夠、需要改進的,要認真梳理,研究對策,制定措施,抓好整改。要通過大家的努力,不僅使企業能夠引得進來,而且引進來的企業要落地生根。二是眼前和長遠的關系。對于當前部署的任務、要辦的事情,就要堅決克服推諉扯皮、辦事拖拉的不良現象,提倡求真務實、雷厲風行的工作作風,一項一項地抓好落實,做一件成一件,件件落實。對于地方發展,不僅要立足當前,更要著眼未來,縣黨代會也提出要樹立科學的發展觀和正確的政績觀,決不能搞“形象工程”、“政績工程”,脫離實際,勞民傷財,防止急功近利、寅吃卯糧的短期行為,而要從協調、開放、可持續的角度,推進地方發展。三是繼承和創新的關系。既要堅持和發揮行之有效的好傳統、好經驗、好做法,又要根據新形勢新任務的要求,積極推動各項工作與時俱進,堅決克服不思進取、墨守成規的觀念和行為。同時要進一步完善抓落實的機制。在建立實行領導干部掛鉤責任制的同時,政府各職能部門也要細化工作指標,對需要具體落實的工作項目、任務和措施,落實直接責任人的責任,特別是對重點工作、重點項目,要實現工作任務、完成時限、落實人員、獎罰措施“四明確”,定期考核,嚴格兌現,重獎重罰。要切實加大政務督查督辦力度,對各項工作實行跟蹤檢查督促,切實通過突出重點抓,深入實際抓,針對問題抓,領導帶頭抓,努力在全縣范圍內營造鼓勵、支持、保護干部多干事、抓落實的良好氛圍。
三、與時俱進,以良好的素質推動工作開展
市政府辦公室全體人員會的講話
同志們:
我來周口工作到今天將近半年時間。這半年時間,在市委的集體領導下對全市的發展思路進行了重新理順,有效地組織了抗擊非典的斗爭,并取得初步勝利,爭取了一批大項目,基本拉開了周口快速發展的格局。當然,這些成績的取得,凝聚著市政府辦公室全體同志的心血。大家默默無聞,盡心盡力,在辦文、辦會、辦事等方面都做了大量卓有成效的工作,較好地服務了全市的經濟工作大局。這些成績應該給予充分肯定。我代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!本來早就想開個會,和大家見見面,但這半年時間,緊緊張張,確實是超負荷運轉,以至于到今天才和辦公室的全體同志見見面。好在我們都在一塊兒工作,許多同志都經常打交道,思想也常常交流。今天借這個機會主要是看望大家,同時,就如何貫徹剛剛結束的市委工作會議精神,提高辦公室的綜合服務水平,講幾點意見。
一、以貫徹市委工作會議精神為契機,全面提高市政府辦公室工作的整體水平
這次市委工作會議的召開,全市上下高度關注,廣大干群精神振奮。這次會議是周口全面建設小康社會的動員大會、誓師大會,明確提出了周口超常規、跨越式發展的宏偉目標。在這樣一種氛圍中,作為市政府的首腦機關,辦公室工作如何適應形勢,超前工作,跟上節拍,為領導提供高層次、前瞻性、高效率的優質服務。對市委工作會議的學習要作為今后一個時期的工作重點。目前各縣市、各部門都在迅速學習貫徹市委工作會議精神,我們政府辦公室也要抓緊時間學習貫徹,著重學習市委工作會議上董書記的重要講話和會議通過的《中共周口市委關于進一步解放思想,負重拼搏,奮力實現超常規、跨越式發展的決定》,把握核心,吃透精髓。市委工作會議的核心是啥?核心就是解放思想,負重奮進,努力實現超常規跨越式發展。大家可以回想一下這半年來,市里哪一項工作不是超常規運作?我們的海關建設,從謀劃到報批建設僅用了兩個月時間,籌建和申報工作進展順利。阿深和商周兩條高速公路本來是“十一五”計劃的項目,由于我們主動爭取,才得以提前,十月份就可開工建設。還有大三角的規劃,也是爭分奪秒,緊鑼密鼓。一邊規劃,一邊進駐項目,目前河南國糧一體化項目一期投資3億元,已經完成前期工作,8月份可在大三角內開工建設。像這樣的項目還有很多。這半年來的工作充分說明市委市政府的一言一行,一舉一動都體現出超常規、跨越式發展的氣概,也只有這樣,才能徹底甩掉我們的落后帽子,實現我們在黃淮經濟帶走在前列的奮斗目標。要通過學習,認真改進辦公室的各項工作,提高政府辦公室綜合服務水平,服務于全市超常規跨躍式發展的大局。
二、談一談對辦公室工作的體會
下面我談一談對辦公室工作的理解,與同志們共勉。
政府辦公室全體人員會議上的講話
這次會議是經主任辦公會議研究決定召開的,也是政府辦班子成員調整后的第一次會議,主要內容是總結辦公室前段工作,安排部署下階段工作。剛才xx、xxx主任分別就分管工作講了很好的意見,我完全同意,會后要按照會議要求抓好落實。下面,我再強調幾點:
一、前段工作的簡要回顧
自今年5月份以來,由于班子調整,辦公室處于一個相對特殊的時期,在這近三個月的時間內,辦公室全體人員心不散,勁不撤,按照領導要求和各自崗位職責,積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術,加班加點,勤奮工作,確保了辦公室工作的正常運轉。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。
雖然取得了一定成績,但距領導的要求還有很大差距,我們本身還存在著許多不足,尤其是隨著時代的發展,辦公室出現了許多新變化:辦公室的責任更加重大,工作內容更加豐富,工作領域更加寬廣,工作節奏明顯加快,工作標準越來越高。我們還有許多不適應,這就需要我們在今后工作中不斷探索和創新,改進工作方式和方法。
二、找準定位,把握重點,大力強化政務服務
辦公室的職責是參謀、服務、督查、協調。四者是一個有機整體,缺一不可,不能割裂開來,但有主次之分。而主次又是不斷變化的,是動態的,而不是靜止的。只有明確主次,分清重點,工作才能方向明,思路清,才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓,這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作,都要緊緊圍繞提高行政水平,提高行政效率和質量進行,具體講就是要把信息、調研、督查、協調工作作為強化政務服務的重點,形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協調的工作格局。