正氣范文10篇
時間:2024-04-14 23:49:54
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明榮辱 揚正氣
同志3月4日下午在政協民盟民進聯組會上發表的關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話,在“兩會”內外引起了強烈反響。同志提出的“八個為榮、八個為恥”,概括精辟,寓意深刻,全面闡述了樹立正確價值觀的具體要求,對在全社會弘揚真善美、摒棄假惡丑,推動良好社會風氣的形成,具有十分重要的意義。同時也對加強黨風廉政教育、推動反腐倡廉工作深入開展,具有非常重要的現實指導意義。
樹立社會主義榮辱觀,抓住了當前廣大干部群眾普遍關心的問題,抓住了促進社會風氣和黨風政風進一步好轉的根本,也抓住了黨風廉政建設和反腐敗工作的一個基礎性問題。同志關于社會主義榮辱觀的重要論述,體現了在科學發展觀的指導下,將依法治國與以德治國有機結合起來,將中華民族傳統美德與時代精神有機結合起來,牢固樹立社會主義道德規范的本質要求和社會主義價值觀的鮮明導向。當前,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,促進黨風政風進一步好轉,廣大黨員干部就必須深刻領會同志的重要講話精神,牢固樹立社會主義榮辱觀,做當榮之事,拒為恥之行。
沒有規矩,不成方圓。中國歷來就是一個文明禮儀之邦,榮辱觀念,古已有之?!安恢獦s辱乃不能成人”、“寧可窮而有志,不可富而失節”,等等,都說明正確的榮辱觀在一個人的道德修養和人格塑造當中的重要作用。當前,我們正在全面建設小康社會,絕大部分黨員干部是為民、務實、清廉的,絕大部分人的精神面貌是積極、健康、向上的,這構成了當前黨風政風和社會風氣的主流。但是,還要看到,奢侈浪費、違法亂紀等損害黨風政風的現象,在一些黨員干部身上也不同程度地存在著;追求享受、好逸惡勞等美丑不分、善惡不辨的觀念,在影響著一些人的言行。這些不僅嚴重影響了黨和政府的形象,也影響了經濟社會的健康發展,損害了廣大群眾的根本利益。
榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的,不同的榮辱觀,反映了不同的世界觀、人生觀、價值觀。因此,按照同志要求,樹立社會主義榮辱觀,最根本和關鍵的還是加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,做到是非、善惡、美丑的界限不混淆,堅持什么、反對什么、提倡什么、抵制什么旗幟鮮明。作為黨員領導干部,就要發揮好帶頭作用,結合學習貫徹黨章和同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,不斷堅定理想信念,加強道德修養,牢記黨的宗旨。要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時時刻刻做到艱苦奮斗、求真務實,清正廉潔、無私奉獻。從而以良好的黨風政風帶動整個社會風氣的好轉。
促進廣大黨員干部牢固樹立社會主義榮辱觀,就要進一步加強黨風廉政教育。要認真貫徹落實建立健全懲防體系《實施綱要》,把樹立社會主義榮辱觀作為面向全黨全社會開展反腐倡廉教育的重要內容,把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來,大力推進廉政文化建設,通過多途徑、多渠道、多手段、全方位、多層次的宣傳和教育,弘揚真善美,摒棄假惡丑,樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念,促使廣大黨員領導干部身體力行并大力倡導遵紀守法、艱苦奮斗等良好道德風尚,反對并堅決抵制違法亂紀、驕奢淫逸等丑惡現象,從而營造出正氣昂揚、清廉文明的社會氛圍,為順利實現“十一五”規劃的宏偉目標提供堅強保證。
朝氣 銳氣 正氣
歲月在更替,生活在變遷,社會在發展,但有一個問題無論在什么時候,什么情況下,都要解決好,那就是人的精神狀態。同志在十六大報告中指出:“全黨同志始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,永遠同人民群眾心連心,我們黨的執政基礎就堅如磐石?!?/p>
蓬勃朝氣,就是對真理和進步的追求。共產黨人的理論是科學的理論,它與一切反科學、偽科學相對立,拒絕保守僵化,拒絕形而上學。共產黨人堅持全心全意為人民服務的宗旨,因而始終與最廣大人民群眾保持血肉聯系。人民永存,事業永存,黨的生命力永存。
我們處在一個偉大的新時代,在這樣的時代里,沒有蓬勃朝氣,不僅不可能有所作為,而且還有可能被滾滾向前的時代潮流所淘汰。強調保持蓬勃朝氣,決不是主張盲目樂觀,不是說我們的面前沒有困難、問題和挑戰。我們主張的是“以微笑面對困苦,以自信戰勝艱難”那樣一種精神。生活的教訓告訴我們,有的人之所以失敗,往往是自己朝氣不足,暮氣有余,身手未顯志先衰,精神上吃了敗仗,自己把自己嚇住了。
昂揚銳氣,就是勇往直前的氣勢。青年閱讀一本西方哲學家的著作時,曾經寫下過這樣的話:“河出潼關,因有太華抵抗而水力益增其奔猛;風回三峽,因有巫山為隔而風力益增其怒號。”這樣一種“因為有阻力所以更有動力”的迎難而上、百折不撓的銳氣,正是一代又一代共產黨人披荊斬棘、不斷取得勝利的可貴精神品質。
如果說昂揚銳氣什么時候都需要有,那么在改革開放、開拓前進成為生活主旋律的時候就更加需要。具有昂揚銳氣的人,既不會因為有難度就不進取,也不會進了一步就停止,而是總在不斷進取,不斷地有所作為。
縱看歷史,橫看周圍,生活在大致相同的時代和背景之下,為什么有的人朝氣蓬勃,銳氣昂揚,而有的人就暮氣沉沉,畏葸不前?為什么有的到老年還壯懷激烈,有的年紀輕輕就未老先衰?同在困難面前,為什么有的百折不撓,勇往直前,有的就遇難而退,不堪一擊?同在金錢、物質、名譽、地位面前,為什么有的頭腦清醒,是非分明,有的則昏昏然是非不辨?同在歪風邪氣面前,為什么有的剛正不阿、頂風斗邪,有的卻膽小怕事,甚至同流合污?小陳老師工作室版權所有 根子在思想,在世界觀、人生觀,在于有沒有浩然正氣。
知榮辱而正氣生
河南省林州市柏尖溝村黨支部書記許東倉,將畢生獻給了黨和人民的事業,是一位清正廉潔的好干部。在村里農網改造時,妻子拿了兩顆螺栓,許東倉卻嚴肅地說:“這不是叫我這個支部書記丟人嗎?!”這句擲地有聲的話語,體現出他的一身浩然正氣,令人起敬。
以一般的人看來,拿了集體兩顆螺栓,只不過是一件小事。然而,就是這樣一件小事,許東倉認為是丟人的事情。丟人,即為恥,即為辱。他知榮辱,辨是非,從小事做起,以一身正氣,自覺抵制不正之風,從而成為一位受到人們贊譽的清廉干部。許東倉的事跡,說明了一個深刻的道理,這就是知榮辱而正氣生,正氣生而自清廉。由此可見,牢固樹立社會主義榮辱觀是做人之本,是清正廉潔之根。在我們的黨員干部隊伍中,有無數清正廉潔的干部,都用自身的行動驗證了這個道理。
俗話說,清官無私,貪官無恥。貪官之所以會成為貪官,就是因為他們不知榮辱。榮辱觀的顛倒,使他們的思想和行為發生了錯位。在他們的身上,看不到一絲清風正氣,看到的倒是裝腔作勢,遮人耳目。不過,一旦東窗事發,被釘在恥辱柱上就是他們的歸宿。
同志提出的社會主義榮辱觀,是黨員干部思想道德的標尺,是樹形象、立正氣的標桿。我們只有做到知榮辱,分廉恥,明是非,辨黑白,才能一身正氣,清正廉潔,讓共產黨員的先進性熠熠生輝。牢固樹立社會主義榮辱觀,把握好思想道德的底線,我們就能保持清廉的崇高氣節,受到人民群眾的擁護和歡迎。
樹正氣心得感想
根據要求,結合學習科學發展觀學習活動,就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這里我從兩個方面談一談,一方面是樹正氣,另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現了品行,各方面和諧了團結也自然形成。
一、正氣
樹正氣才能振奮精神干好工作。抓工作、干事業靠的是正氣,靠的是精神。正氣不足邪氣上升,精神不振事業難成。弘揚正氣、振奮精神就是把心擰在一起,把干勁鼓起來,把穩定工作做的更好,把發展工作做的更好,把工作完成的更好。說穿了就是要靠堅強的黨性樹正氣、靠良好的作風樹正氣、靠完善的制度樹正氣、靠發展的意識樹正氣、靠公正的用人樹正氣、靠實干樹正氣。這需要我們進一步振奮精神,用發展統一思想,用事業凝聚力量。
振奮精神,就是要提倡積極主動。這就需要開動腦筋,投入精力,潛心研究,努力工作,多出思路、多出點子、多出成果、多出經驗;要有一種迎難而上,開拓進取的精神狀態;振奮精神,就要進一步解放思想。思想觀念、思維模式、領導方式的問題不解決,思路不新,視野不寬,就難以在職能建設上有所作為。振奮精神,就要真抓實干。加快事業發展,不能停留在口頭上,必須真抓實干。抓落實,就要在具體扎實的工作當中,確定好每一階段的工作目標超常規工作,以求真務實、攻堅克難的精神,做好工作。
振奮精神,就要從自我做起。投身盡力的事業。袖手旁觀,品頭論足,或不緊不慢,不思進取的態度,都是沒有責任意識的表現。振奮精神,履行好自己的責任,干的好的有激勵機制,干不好有危機感,每個人履行不好責任就有危機。在崗者必須想干事、能干事、干成事,保持良好的精神狀態,形成“有為才能有位,有位必須有為”的風氣。
二、和諧
弘揚正氣 促進和諧
構建社會主義和諧社會,是以同志為總書記的中共中央從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發作出的重大決策。一個和諧的社會,一定是一個充滿凜然正氣的社會。大力弘揚社會正氣,樹立社會主義榮辱觀,是構建社會主義和諧社會的內在要求。
這次評選出的全國道德模范,遍布社會各個階層、各行各業、各類人群,既有各級干部,也有平民百姓;既有年屆耄耋的老人,也有風華正茂的青年。他們身上體現了中華民族的優秀品質,反映了我國社會發展進步的時代精神。我們要以全國道德模范評選表彰活動為契機,大力弘揚社會正氣,促進和諧社會建設。
要發揮道德模范的示范帶動作用。大力宣傳道德模范的先進事跡,在全社會營造“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的社會主義道德建設氛圍。要緊緊圍繞弘揚社會正氣這一主題,充分發揮報刊、廣播、電視和互聯網等大眾傳媒的作用,展示好模范人物的精神風采。
要注重發揮社會各方面的力量。各級政府要完善各種規章制度,推動各項法律法規的建設,保障社會正氣得到高揚,歪風邪氣無處遁形。公務人員要關心人民群眾的疾苦,文明執法、熱情服務,把弘揚社會正氣同本職工作和日常學習生活結合起來,以實際行動遵守社會公德和職業道德,處處起到模范帶頭作用。各派作為參政黨,要積極圍繞這一問題履行參政議政的基本職能,在弘揚社會正氣方面發揮重要作用??倳浿赋?,希望各派、工商聯和無黨派人士“致力于推動社會主義核心價值體系建設”。各派要按照總書記這一重要講話的要求,進一步發揮智力密集和社會聯系廣泛的優勢,圍繞加強公民道德建設的重大問題,深入調查研究,向中共和政府建言獻策;要教育所屬成員努力樹立“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,以自己的實際行動弘揚社會正氣;要在所聯系的群眾中做好社會主義核心價值理念的宣傳工作,促進良好社會風氣的形成。
要以加強青少年道德教育為重點。青少年是祖國的未來、民族的希望,對他們的道德教育,決定著我國未來的社會道德狀況。青少年是最富有朝氣、最富有生命力的群體,他們思維活躍,接受新事物快,正處于人生的塑造和成形階段。要針對青少年身心成長的特點,深入淺出、形式多樣地組織向道德模范學習活動。把學校教育、家庭教育、社會教育結合起來,引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做社會主義合格建設者和可靠接班人。
要引導每個公民從自我做起,從小事做起。中華民族歷來就有“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的觀念。全國道德模范中很多人沒有做出驚天動地的“豐功偉績”,但從他們一件件“小事”上,看到了什么是正氣。我們每一個人都要以道德模范為榜樣,學習他們樂于助人、誠實守信的高貴品質,學習他們臨危不懼、舍己救人的英雄氣概,學習他們愛崗敬業、尊老愛幼的良好風貌,并在具體實踐中身體力行,以實際行動弘揚社會正氣。
底層領導應該樹立正氣
最近,圍繞“黨員干部有正氣才更有力量”大討論活動,我結合工作實際進行了深入學習和認真反思,在思想認識上有了進一步提高。我認為,“正氣”就是一種品格,一種精神,是一種無形的力量,如果每名基層干部都具有一身正氣,那么我們的基層職工隊伍就會煥發出巨大的凝聚力和向心力,就敢于同工作中的任何困難比高低。作為一名基層干部,究竟怎樣才能樹立起正氣?怎樣才能將一身正氣轉化為團隊影響力?現將我的五點認識匯報如下。
一、講正氣必須具有誠實守信的道德素養
“人而無信,不知其可”,誠實守信是做人的基本道德準則?;鶎痈刹恳龅接姓龤?,必須首先做好“人”。我們基層干部,每天從早到晚跟職工群眾打交道,從事的是與職工群眾息息相關的管理工作,我們做了些什么、想到些什么,職工群眾看得清清楚楚、摸得明明白白。所以,你想糊弄職工是做不到的,即便今天僥幸糊弄過去了,明天恐怕也要露餡。一旦露餡,面子掃地還在其次,關鍵是做人的基本信譽和人格都會蕩然無存。試想如果一名基層干部一旦失去了職工群眾最基本的信任,還能有什么資本教育引導職工、帶動隊伍呢?因此說,誠實守信的道德素養對我們基層干部來說應是擺在第一位的工作要素。在XX站日常工作中,我們始終堅持一言一行都要誠信于職工、誠信于上級、誠信于群眾,凡是向職工承諾過的事情就努力兌現,確實因為客觀原因兌現不了的,就一定實打實地跟職工有個交代。說話辦事前掂掂份量,不說大話、妄話、過頭話;匯報工作,堅持實事求是,成績歸成績、問題歸問題,既不隱瞞虛報,也不好大喜功。對待問題,坦然誠懇,錯了就是錯了,虛心改進。正是由于我們的坦誠,贏得了居民群眾的信任和依賴。
二、講正氣必須具有講求團結的大局意識
“團結就是力量”。一個團隊,只要具備了團結的氛圍,再大的困難也能克服?;鶎痈刹恳龅街v團結,首先,要顧全大局。當個人利益與大局利益相沖突的時候,要以大局為重;當個人利益與他人利益相沖突的時候,要以他人為先。一名基層干部如果事事考慮自己,那他就很難談得上維護好團結的大局。其次,要心胸開闊。作為一名黨員干部,不僅要團結與自己意見相同的人,而且要善于團結與自己意見不同的人、甚至反對過自己的人,更要去團結有缺點、犯過錯誤的人?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,當基層干部必須學會寬容。團隊成員之間如果相互嫉恨,誰也不寬容誰,那這個團隊就是一盤散沙,就會失去戰斗力。再次,要關心群眾?;鶎拥穆毠ぷ顦銓?,最憨厚,需要我們基層干部用心去團結,動情去幫助。在工作中,職工有了成績,我們就及時給予肯定和贊揚;有了意見,我們就虛心傾聽;有了困難,我們就力所能及地幫助解決;有了問題,我們就積極引導,善意幫扶,正是從這些瑣碎的細節上關心職工,我們的隊伍才有了今天的凝聚力。
三、講正氣必須具有公平公正的工作作風
講正氣個人剖析材料
個人剖析材料
講正氣個人剖析材料通過認真學習中央、省委及市委有關“講正氣、樹新風”主題教育活動轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要文件后,使我提高了對轉變干部作風,加強機關行政效能建設重要性的認識,進一步明確開展轉變干部作風,推進管理服務創新,加強機關行政效能建設的緊迫感和自覺性。本人經過一段時間來的系統學習和深入思考,認識到開展“講正氣、樹新風”主題教育活動,是加強黨的執政能力的必然要求,是貫徹科學發展觀,構建社會主義和諧社會的現實需要,是推進干部作風轉變,機關效能加強的重要保證。本人在認真學習的同時,結合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。一、存在問題1、理論學習不主動,自覺性不高。利用工作空閑和業余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習,做不到耐心和堅持,因此,學習收獲較淺,未能跟上形勢和工作發展的要求。2、文明服務流于表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄,工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風,重表面、輕實際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達理想效果。3、工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,深入調研工作少。缺乏立足鉆研本職業務的精神,業務水平不高,辦事效率低下。工作作風欠嚴瑾。4、聯系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口:工作忙,事情多,時間少,很少和領導同事們交心談心,溝通交流不夠。5、規章制度落實執行不夠。在我們的工作和行為中,雖然有很多制度對我們進行約束,可在實際工作中缺乏主動遵守,使制度落實不到位。二、存在問題的原因1、學習不夠重視??傉J識不到學習的重要性,對自己的學習都不夠嚴要求,未能培養起學習興趣,沒有注重學習的實效,以致使學習形式單調,學習時間少,達不到良好的學習效果。2、思想上不能做得與時俱進。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。3、深入群眾中不夠。作為機關工作人員,應多深入服務對象中開展調查研究,充分了解服務對象情況,提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要,造成對服務對象情況不熟,管理服務缺乏針對性的現象。4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業務的精神,業務水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務意識有所增強,但主動服務意識尚待提高。三、整改措施1、加強學習,切實提高本身素質。總書記在中紀委七次會議上提出要形成“勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列,把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力?!蔽覍娀瘜W習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身教育貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質。2、強化創新意識,全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優化服務方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發展。3、提高工作效率,勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚;克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想,樹立勇于創新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”,甘當中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨,遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度,拓寬服務領域,提高服務質量。5、強化作風轉變,創立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則,在實際工作中力戒浮夸作風,倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行,使作風得到根本轉變。同時,敢于面對監督,自覺遵守各項制度,用制度規范工作,督促工作作風轉變,使工作朝著務實、高效方向發展。6、強化公道正派,倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度,凈化工作環境,真正做到公道正派、清正廉潔,做一名合格的機關工作人員,為xxx的跨越式發展做出貢獻。
揚正氣倡文明演講稿
各位領導,各位同事:
大家好,朝陽依舊明媚,天空依舊燦爛,但對于我來說,今天是一個特別的日子。因為,在歷史上的這一天,有一批和我年齡相仿的人,不畏強敵,用自己的鮮血和生命表達了對祖國的熱愛和對國家尊嚴的捍衛,今天,我驕傲的站在這個舞臺上,借此機會,再次表達青年人的熱情與忠誠。我演講的題目是"弘揚正氣,倡導文明,熱愛企業,從我做起"。
作為蕓蕓眾生中的一個小分子,我現在的工作目的和我的童年憧憬基本一致,即展示自我價值,通過自己的努力,過上和諧美滿的生活。后來,我才發現,自己這個簡單淳樸的目標,實現起來,并不是件容易的事情。因為我發現,作為某公司這個大家庭中一員的我,即使生活已經得以保障,但是,生活中諸多不和諧,還是讓我不能安寧。出去購物,卻遭缺斤短倆與假冒偽劣;和周圍的人稍有矛盾,便會迎來惡語相擊;乘公車上班,卻被煙霧籠罩;美化環境,修身養性的花草樹木,卻傷痕累累,慘不忍睹。
我仔細思索,一個人,或許平淡無奇,或許光彩照人,但不重視文明禮儀,他就是沒有素質和綜合優良品質的。不是一個合格的人,那么,生活在這樣的一個群體中,肯定不會有幸福。如果一個企業中擁有部分這樣的職工,也會給企業帶來許多負面的影響。
我是區區小女一個,無權無力制止社會上現存的所有不文明,也沒有足夠的血性和膽魄,像前輩一樣召集我的同學和朋友舉行一次轟轟烈烈的行動,去貶斥一些不良行為,懲罰那些有不良行為的人,但我,作為企業中的一員,看到自己企業中存在不文明行為,我卻不能熟視無睹,我深惡痛絕,我要大聲呼吁??纯窗?,在企業中,有許多老人與小孩,他們需要和諧的環境,忙碌的同事,他們需要真誠的朋友,優美的自然環境,它們需要精心的呵護,我們的企業需要進步,更需要有高素質和修養的員工。
企業對一個職工來說,是一個要托付終生的地方,它等同于我們的家。我想,和我一起生活在企業的大部分職工,都和我一樣,希望有和諧文明、安定祥和的生活,希望生活在文明的氛圍之中。而這,就需要我們每個人都弘揚正氣,倡導文明,積極主動的把我們的企業營造成一個人人向往的和諧美滿的大家庭。公務員之家:
興廉政揚正氣演講稿
各位領導、各位同事:
大家好!我叫,是來自財政所的一名普通干部。今天,我演講的題目是《興廉政揚正氣》。
朋友們,在開始我的演講前,我想給大家講一個關于三塊表的故事。第一塊表撥快十分鐘,表示要以貪官下場為警示,做事情之前要想到后果,防微杜漸,未雨綢繆。第二塊表正常時間,當下要認真學習廉潔法則,提高自己的為人民服務修養。第三塊撥慢十分鐘,用意是在面對誘惑時不能被利益沖昏了頭腦,要提倡思維慢于行動??吹嚼鏁r要悠著點,慢一點,緩一緩。
有人說,廉潔是一棵松,在萬木凋零的冬日,為人們送上一絲綠意;有人說,廉潔是一盞燈,在黑暗冰冷的夜晚,為人們添上一份光明。也有人說,“天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往”。
在改革開放和經濟迅猛發展的今天,我們正朝著一個美好的目標不斷前進——全面建設小康社會!然而,在我們生活的社會環境中,也出現了一些不和諧的音符:一個個反腐大案浮出水面,一個個貪官紛紛落馬,一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。這些不和諧的因素為所有共產黨員提出了挑戰,尤其是為在權利部門、在重要崗位工作的人員樹起了活生生的例子和教訓。
作為財政的在職人員,我們手中或多或少、或大或小都握有一定的權利和金錢,我們如何使用自己手中的權利和正確看待從我們手上流過的金錢呢?當親戚朋友向我們請求分外的照顧時,我們要怎樣做?當有人向我們奉上重金尋求方便時,我們怎么做?當物質上的種種誘惑與黨和人民的利益、與財政人的核心價值觀和職業操守發生沖突的時候,我們又該怎樣做?
講正氣樹新風意見
確保“講正氣、樹新風”主題教育活動扎實深入開展,關鍵要解決以下三個方面的問題:
一是要高度重視加強領導干部作風建設的重要性。加強領導干部作風建設,是以同志為總書記的黨中央在新形勢下作出的一項重大戰略決策和重要工作部署。作風建設歷來是黨的建設的重要內容,我黨從誕生之日起,就始終高度重視這個問題,也在始終不懈地抓這項工作。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的今天,以同志為總書記的黨中央針對當前的形勢任務,深入分析我國干部隊伍狀況,提出要加強領導干部作風建設,具有很強的針對性。
作風是思想意識的反映,有沒有共產主義理想,有沒有社會主義信念,有沒有全心全意為人民服務的宗旨意識,在作風上都會有具體的反映。作風是精神狀態的表現,具備開拓創新、積極進取、干事創業的精神狀態,就會有與之相適應的工作作風。作風是執政理念的產物,我黨執政理念的核心就是“立黨為公,執政為民”,確立這一理念,就會在作風上自覺摒棄拜金主義、個人主義、享樂主義等歪風邪氣,樹立良好的作風。作風是工作風格的體現,共產黨人的工作風格就是一心一意為人民謀利益,表現在工作上就是公而忘私、艱苦奮斗。作風問題至關重要,直接關系到黨的存亡、直接關系到事業的成敗,直接關系到人民的利益,也直接關系到人心的向背,它不僅僅是思想問題、品行問題,而且是政治問題。要完成全面建設小康社會的偉大歷史任務,就必須高度重視加強領導干部的作風建設。
二是要高度重視解決作風問題的緊迫性。這些年來我們黨的作風主流是好的,正因為有好學、為民、求實、勤儉、遵紀、民主、廉潔、正派的工作作風作保證,我們才取得了改革開放和社會主義現代化建設的巨大成就。但同時必須清醒地看到,總書記指出的領導干部作風方面存在的問題,在干部隊伍中都有不同程度的表現,有些還比較突出。這些問題的存在,影響了黨的執政能力的提高,影響了現代化建設的進程,影響了群眾利益的維護,如不盡快加以解決,將嚴重影響黨員干部隊伍的整體形象,影響經濟社會的健康發展。
對河南來說,開展“講正氣、樹新風”主題教育活動十分迫切。首先,貫徹中央的要求需要有良好的作風。近兩年來,總書記、吳邦國委員長和總理先后視察河南,明確指示河南要全面貫徹落實科學發展觀,抓住機遇,實現跨越式發展,實現更大規模、更高水平的發展,努力建設經濟強省和文化強省,在促進中部地區崛起中發揮更大作用、走在中部地區前列。前不久黨中央對河南工作又提出了堅持科學發展、著力改善民生、構建和諧社會的三項要求。要把中央對河南的要求貫徹好落實好實現好,沒有良好的作風是做不到的。其次,實現中原崛起需要有良好的作風。黨中央、國務院作出了促進中部崛起的重大戰略部署,為貫徹中央的部署,省八次黨代會提出了要加快“兩大跨越”、推進“兩大建設”,實現中原崛起的歷史任務。這一任務光榮而艱巨,需要付出百倍的努力和辛勤的汗水,必須有良好的作風作保證。其三,提高執政能力需要有良好的作風。工作作風是執政能力的重要體現,作風好就能夠有效地提高執政能力,作風不好就會嚴重損害執政能力。貫徹中央指示精神,實現中原崛起的艱巨任務擺在我們面前,迫切需要各級黨委、政府和廣大黨員領導干部提高執政能力,切實改進作風。其四,切實改善民生需要良好的作風。我們黨是全心全意為人民服務的黨,實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益是我們一切工作的出發點。解決民生問題是最大的政治,改善民生問題是最大的政績。只有切實加強作風建設,深入實際、調查研究、真抓實干、解決問題,想群眾之所想、急群眾之所急,才能真正和群眾打成一片,才能真正與群眾同呼吸、共命運,才能切實維護民利、改善民生。
三是要高度重視開展“講正氣、樹新風”主題教育活動的必要性?!爸v正氣、樹新風”主題教育活動是保持共產黨員先進性教育活動的延續和深化、鞏固和發展,與開展先進性教育的出發點是一致的。正如同志所言,屋子是要經常打掃的,不經常打掃,就會積滿灰塵;人是經常要洗臉的,否則也會灰塵滿面。一個政黨同樣如此,同樣需要不斷地自省、自警、自勵,通過不斷的作風建設,確保肌體健康,增強戰斗力、凝聚力和創造力。