中小個私企業范文10篇

摘要目前中小個私企業發展形勢喜人，問題急人。主要問題是：管理粗放，效率低下；產業結構不盡合理，技術設備落后導致產品檔次低；法制觀念淡薄，誠信水準低等；加快中小個私企業發展的對策是要塑造一流的企業家隊伍，實施融資暢通工程，大力提高規模效益，優化發展環境。

關鍵詞中小個私企業現狀對策

1目前中小個私企業的發展現狀

個體、私營等非公有制經濟是促進我國社會生產力發展的重要力量。改革開放20多年來，個私企業蓬勃發展，經濟總量不斷擴大，整體素質不斷提高，在推進農村現代化建設，加快工業化進程，繁榮農村經濟，增加農民收入，保持農村穩定等方面發揮了重要作用。但是對照國家對中小企業規范要求，目前中小個私企業的發展現狀還存在較大差距，其主要問題有如下四點。

1．1管理粗放，效率低下

管理落后是大部分中小個私企業普遍存在的問題。目前，個私企業的管理模式，大致有這樣三種：一是作坊式個人經營管理；二是家庭式合作管理；三是承包經營式管理。企業發展目標不明確，只求企業今天存在，就是多爭一點錢，對加強競爭能力，創出名牌產品考慮很少；企業各項制度不健全，制度形同虛設，有與無一個樣，有些制度不符合國家勞動保障法規要求；企業員工教育不重視，缺少先進文化教育的氛圍，對員工的思想素質教育、職業道德教育、專業技術教育不到位；企業工資分配不合理，往往老板只顧自己發財，給工人工資太低，只能風險共擔，不能利益共享，員工的生產積極性受到嚴重挫傷；企業管理人員親搭親，友搭友，缺少專業技術人才，即使有的企業主意識到這方面的問題，卻還是不愿出重金聘請，仍憑老經驗辦事，使企業的效率嚴重打折。

摘要目前中小個私企業發展形勢喜人，問題急人。主要問題是：管理粗放，效率低下；產業結構不盡合理，技術設備落后導致產品檔次低；法制觀念淡薄，誠信水準低等；加快中小個私企業發展的對策是要塑造一流的企業家隊伍，實施融資暢通工程，大力提高規模效益，優化發展環境。

關鍵詞中小個私企業現狀對策

1目前中小個私企業的發展現狀

個體、私營等非公有制經濟是促進我國社會生產力發展的重要力量。改革開放20多年來，個私企業蓬勃發展，經濟總量不斷擴大，整體素質不斷提高，在推進農村現代化建設，加快工業化進程，繁榮農村經濟，增加農民收入，保持農村穩定等方面發揮了重要作用。但是對照國家對中小企業規范要求，目前中小個私企業的發展現狀還存在較大差距，其主要問題有如下四點。

1．1管理粗放，效率低下

管理落后是大部分中小個私企業普遍存在的問題。目前，個私企業的管理模式，大致有這樣三種：一是作坊式個人經營管理；二是家庭式合作管理；三是承包經營式管理。企業發展目標不明確，只求企業今天存在，就是多爭一點錢，對加強競爭能力，創出名牌產品考慮很少；企業各項制度不健全，制度形同虛設，有與無一個樣，有些制度不符合國家勞動保障法規要求；企業員工教育不重視，缺少先進文化教育的氛圍，對員工的思想素質教育、職業道德教育、專業技術教育不到位；企業工資分配不合理，往往老板只顧自己發財，給工人工資太低，只能風險共擔，不能利益共享，員工的生產積極性受到嚴重挫傷；企業管理人員親搭親，友搭友，缺少專業技術人才，即使有的企業主意識到這方面的問題，卻還是不愿出重金聘請，仍憑老經驗辦事，使企業的效率嚴重打折。

摘要目前中小個私企業發展形勢喜人，問題急人。主要問題是：管理粗放，效率低下；產業結構不盡合理，技術設備落后導致產品檔次低；法制觀念淡薄，誠信水準低等；加快中小個私企業發展的對策是要塑造一流的企業家隊伍，實施融資暢通工程，大力提高規模效益，優化發展環境。

關鍵詞中小個私企業現狀對策

1目前中小個私企業的發展現狀

個體、私營等非公有制經濟是促進我國社會生產力發展的重要力量。改革開放20多年來，個私企業蓬勃發展，經濟總量不斷擴大，整體素質不斷提高，在推進農村現代化建設，加快工業化進程，繁榮農村經濟，增加農民收入，保持農村穩定等方面發揮了重要作用。但是對照國家對中小企業規范要求，目前中小個私企業的發展現狀還存在較大差距，其主要問題有如下四點。

1．1管理粗放，效率低下

管理落后是大部分中小個私企業普遍存在的問題。目前，個私企業的管理模式，大致有這樣三種：一是作坊式個人經營管理；二是家庭式合作管理；三是承包經營式管理。企業發展目標不明確，只求企業今天存在，就是多爭一點錢，對加強競爭能力，創出名牌產品考慮很少；企業各項制度不健全，制度形同虛設，有與無一個樣，有些制度不符合國家勞動保障法規要求；企業員工教育不重視，缺少先進文化教育的氛圍，對員工的思想素質教育、職業道德教育、專業技術教育不到位；企業工資分配不合理，往往老板只顧自己發財，給工人工資太低，只能風險共擔，不能利益共享，員工的生產積極性受到嚴重挫傷；企業管理人員親搭親，友搭友，缺少專業技術人才，即使有的企業主意識到這方面的問題，卻還是不愿出重金聘請，仍憑老經驗辦事，使企業的效率嚴重打折。

摘要目前中小個私企業發展形勢喜人，問題急人。主要問題是：管理粗放，效率低下；產業結構不盡合理，技術設備落后導致產品檔次低；法制觀念淡薄，誠信水準低等；加快中小個私企業發展的對策是要塑造一流的企業家隊伍，實施融資暢通工程，大力提高規模效益，優化發展環境。

關鍵詞中小個私企業現狀對策

1目前中小個私企業的發展現狀

個體、私營等非公有制經濟是促進我國社會生產力發展的重要力量。改革開放20多年來，個私企業蓬勃發展，經濟總量不斷擴大，整體素質不斷提高，在推進農村現代化建設，加快工業化進程，繁榮農村經濟，增加農民收入，保持農村穩定等方面發揮了重要作用。但是對照國家對中小企業規范要求，目前中小個私企業的發展現狀還存在較大差距，其主要問題有如下四點。

1．1管理粗放，效率低下

管理落后是大部分中小個私企業普遍存在的問題。目前，個私企業的管理模式，大致有這樣三種：一是作坊式個人經營管理；二是家庭式合作管理；三是承包經營式管理。企業發展目標不明確，只求企業今天存在，就是多爭一點錢，對加強競爭能力，創出名牌產品考慮很少；企業各項制度不健全，制度形同虛設，有與無一個樣，有些制度不符合國家勞動保障法規要求；企業員工教育不重視，缺少先進文化教育的氛圍，對員工的思想素質教育、職業道德教育、專業技術教育不到位；企業工資分配不合理，往往老板只顧自己發財，給工人工資太低，只能風險共擔，不能利益共享，員工的生產積極性受到嚴重挫傷；企業管理人員親搭親，友搭友，缺少專業技術人才，即使有的企業主意識到這方面的問題，卻還是不愿出重金聘請，仍憑老經驗辦事，使企業的效率嚴重打折。

摘要目前中小個私企業發展形勢喜人，問題急人。主要問題是：管理粗放，效率低下；產業結構不盡合理，技術設備落后導致產品檔次低；法制觀念淡薄，誠信水準低等；加快中小個私企業發展的對策是要塑造一流的企業家隊伍，實施融資暢通工程，大力提高規模效益，優化發展環境。

關鍵詞中小個私企業現狀對策

1目前中小個私企業的發展現狀

個體、私營等非公有制經濟是促進我國社會生產力發展的重要力量。改革開放20多年來，個私企業蓬勃發展，經濟總量不斷擴大，整體素質不斷提高，在推進農村現代化建設，加快工業化進程，繁榮農村經濟，增加農民收入，保持農村穩定等方面發揮了重要作用。但是對照國家對中小企業規范要求，目前中小個私企業的發展現狀還存在較大差距，其主要問題有如下四點。

1．1管理粗放，效率低下

管理落后是大部分中小個私企業普遍存在的問題。目前，個私企業的管理模式，大致有這樣三種：一是作坊式個人經營管理；二是家庭式合作管理；三是承包經營式管理。企業發展目標不明確，只求企業今天存在，就是多爭一點錢，對加強競爭能力，創出名牌產品考慮很少；企業各項制度不健全，制度形同虛設，有與無一個樣，有些制度不符合國家勞動保障法規要求；企業員工教育不重視，缺少先進文化教育的氛圍，對員工的思想素質教育、職業道德教育、專業技術教育不到位；企業工資分配不合理，往往老板只顧自己發財，給工人工資太低，只能風險共擔，不能利益共享，員工的生產積極性受到嚴重挫傷；企業管理人員親搭親，友搭友，缺少專業技術人才，即使有的企業主意識到這方面的問題，卻還是不愿出重金聘請，仍憑老經驗辦事，使企業的效率嚴重打折。

一、幾年來財政政策的方式和效果

當1997年我們還在將“九五”期間宏觀經濟政策的主要任務取向于控制通貨膨脹時，當年的零售物價上漲率已經控制在0.8％的水平上了，而1998年零售物價下降到-2.6％。20世紀如年代后期以來，物價持續走低，待業和下崗的職工也越來越多，于是國家采取了積極的財政政策，即每年為此專發國債1500億至1950億不等。2003年又要發行1500億國債，這對拉動國民經濟增長是必不可少的。但是，我以為，財政政策的方式和效果值得反思。

擴大需求的財政政策至少有三種。第一種是財政赤字向銀行透支，銀行不借款給財政，用超經濟增加貨幣的辦法來平衡，多增加的貨幣沒有相應商品和勞務的保障，分攤在現有的商品和勞務上，擴大需求，引起價格水平的上升。這種辦法的使用已經被人民銀行法和國際性的銀行協議所禁止。從實際的運行來看，由于物價持續走低，流通中貨幣量增加不多，就是這幾年經濟發行貨幣的部分，有一些實際用來補充了銀行的資本金，有一些用來核銷企業欠銀行的不良資產，消化銀行中多年的呆壞賬，部分用來再貸款。資金這方面的運用，對于擴大需求幾乎沒有用處。

第二種是政府對企業和投資者減征稅收，使其投資成本降低，資金盈利水平提高，再投資能力增強，投資積極性上升，從而使社會總投資增加，擴大投資總需求。英國的撒切爾、美國的里根，在經濟不振時，都曾用減稅的辦法進行過刺激；目前，美、英、法、德等國也都在或多或少地用減稅來克服各自的通貨緊縮和經濟不振。

這里需要特別指出的是，相反地，增加企業和投資者的稅負，是一國在經濟過熱時抑制投資需求的一種方式。因為增稅會降低投資和資金的利潤率，加大企業的投資成本，削弱企業再投資的資金能力。

第三種是發行國債，財政向銀行和居民借款來增加投資，擴大需求，拉動國民經濟增長。1998～2002年，各年政府的內債分別為3228億、3715億、4157億、4604億、5000億，各年名義增長率為33.9％、14.7％、12.2％、10.8％、8.6％。其中一部分資金投入國債投資項目，購買水泥、鋼材、砂石等建材和設備，再加上它的乘數效應，擴大了投資需求，拉動了國民經濟的成長。

三,結合自身工作,談對重點鎮建設的思考

(一)堅持市場化配置資源的手段,構建多元化投融資體制

建立新型投(融)資機制,樹立經營城市的理念,運用市場配置資源的手段吸納社會資金.一是以地生財,要成立專門的建設投資公司,代表政府在壟斷一級土地市場的基礎上,負責對建設用地的統一儲備,統一管理,統一開發,統一出讓.按照市場機制,賦與其應有的權利,責任和義務,使其能靈活有效地獲取最大的土地收益和創造更廣泛地建設資金來源.在目前不具備掛牌出讓,拍賣置換土地的環境下,為了盤活土地資本,要制定相關條件,允許重點鎮通過協議出讓等方式,出讓土地使用權和經營權,實現土地資源的優化配置和增值.二是城市建設機制.按照"政府規劃,市場運作"的原則,探索打破資金"瓶頸"的方式和途徑,提高城市建設的效能.遵循"誰投資,誰受益"的思路,制定符合市場經濟規律的小城鎮建設政策,降低入鎮門檻,鼓勵社會各界積極參與城鎮建設,通過市場化手段,吸引社會資金投入小城鎮建設,特別要充分調動農民進鎮投資的積極性,全方位籌措資金,形成政府,企業,個人共同投資的良好局面.

(二)培育產業,增強城廂鎮可持續發展的能力

一是堅定不移地推動異地中小企業園的建設.在異地設立中小企業園,著力培育支撐產業是我區加快重點鎮建設的先進經驗.為打造城廂鎮優美人居環境,利用城廂鎮機械加工業和農副產品加工業較為發達的優勢,根據其城市定位和不宜發展工業的實際,我區在異地規劃2平方公里設立城廂鎮中小企業園,通過加大招商引資力度與促進本地企業向園區集中的辦法,帶動全區機械加工業和農業產業化發展.

二是發揮優勢,依托優勢,大力發展第三產業.首先是結合自身的發展條件和所處的發展環境,認真地審視和研究城廂鎮正確定位.要大力發展商貿,休閑業.城廂鎮歷來是商貿集散地,商貿旅游具有較好的基礎.注重對舊城歷史文化資源的挖掘,實行保護性開發,打造家珍旅游品牌,逐步增強其旅游,商貿服務功能.新區建設著重打造優美人居環境,依托七星島自然條件,發展休閑度假及會議中心.二是積極推動城市綠色產業.按幸福枚林的模式,錯位發展,打造獨具特色的農家休閑旅游.三是加速發展物流業.要依托集裝箱站建設的良機,大力發展物流業及集裝箱站配套服務的相關產業.

新社團組織，本文特指近年來得到迅速發展、由中國公民自愿組成、在民政部門登記或掛靠工商聯、為實現會員共同意愿開展活動、自治程度越來越高的非營利性機構；不包含參加中國人民政治協商會議的“人民團體”及機關企事業單位內部活動的團體。

作為民間組織的重要組成部份，新社團組織的興起、發展、影響及內部治理方式、組織特征等，明顯有別于民間組織的另一翼——民辦非企業單位。在新社團中開展黨建工作的條件也帶有較大的特殊性和深入研究的價值。

一、浙江新社團組織的發展和黨建工作概況

1、發展勢頭猛。改革開放前，浙江省社會團體總數不到300個，基本上都是“官辦”性質。到**年底時統計，在省、地（市）、縣（市）三級登記注冊的新社會團體已達10038家，專、兼職工作人員5萬余人，單位會員99.4萬個（次），個人會員1074.5萬人(次)，占全省總人口近1/4。浙江杭、寧、溫、臺、紹等地社團組織從九十年代上半期至今10年間，每年以8-11%的速度迅速增長。**-**年，浙江省各地行業性社團平均增速達42.86%。

2、影響日漸大。新社會團體存在會員構成的廣泛性、不斷提高的民間性、目標需求的互益性等特征，不僅內部凝聚力在提高，而且在社會上的影響力也日漸增大。如杭、寧、溫、臺、紹等地群眾健身類在社團十分活躍，紹興市僅體育類社團就有76個，會員達到145666人。尤其是占到全省社團總數22%強的2233家各級行業性社團及在工商聯掛靠的各級商會（同業公會），以溫州的行業性社團為代表，在名牌戰略、質量興企、行業自律、矛盾調解、對外談判等方面的作用已經被企業和政府逐步認可。各地政府在推動經濟發展、了解群眾情緒、平衡利益矛盾、發展社會事業、對外文化交流等工作中，已經開始注意借用、發揮社團組織集納賢才、貼近會員和號召力強的特殊功能。

3、黨建初見效。按照中央關于在社團中建立黨組織的要求,全省11個市根據省委統一部署,從**年開始,對本地社團及黨建情況進行了廣泛調研,提出了解決社團黨建面臨問題的初步對策。到**年底,在全省10038個社團組織中,通過單建、聯建和“臨時建”等形式落實黨建工作的社團數已達2347個（23%）。各地黨委在探索社團黨建工作“三位一體、共同負責”（組織部門、業務主管部門、社團登記管理部門）的黨建工作管理新機制上做出了有益嘗試，已建立黨組織的社團在采取多種形式結合業務開展黨的工作、團結教育社團內黨員、培養發展新黨員、協調社團內外部關系等方面起到了積極作用。

新社團組織，本文特指近年來得到迅速發展、由中國公民自愿組成、在民政部門登記或掛靠工商聯、為實現會員共同意愿開展活動、自治程度越來越高的非營利性機構；不包含參加中國人民政治協商會議的“人民團體”及機關企事業單位內部活動的團體。

作為民間組織的重要組成部份，新社團組織的興起、發展、影響及內部治理方式、組織特征等，明顯有別于民間組織的另一翼——民辦非企業單位。在新社團中開展黨建工作的條件也帶有較大的特殊性和深入研究的價值。

一、浙江新社團組織的發展和黨建工作概況

1、發展勢頭猛。改革開放前，浙江省社會團體總數不到300個，基本上都是“官辦”性質。到**年底時統計，在省、地（市）、縣（市）三級登記注冊的新社會團體已達10038家，專、兼職工作人員5萬余人，單位會員99.4萬個（次），個人會員1074.5萬人(次)，占全省總人口近1/4。浙江杭、寧、溫、臺、紹等地社團組織從九十年代上半期至今10年間，每年以8-11%的速度迅速增長。2001-**年，浙江省各地行業性社團平均增速達42.86%。

2、影響日漸大。新社會團體存在會員構成的廣泛性、不斷提高的民間性、目標需求的互益性等特征，不僅內部凝聚力在提高，而且在社會上的影響力也日漸增大。如杭、寧、溫、臺、紹等地群眾健身類在社團十分活躍，紹興市僅體育類社團就有76個，會員達到145666人。尤其是占到全省社團總數22%強的2233家各級行業性社團及在工商聯掛靠的各級商會（同業公會），以溫州的行業性社團為代表，在名牌戰略、質量興企、行業自律、矛盾調解、對外談判等方面的作用已經被企業和政府逐步認可。各地政府在推動經濟發展、了解群眾情緒、平衡利益矛盾、發展社會事業、對外文化交流等工作中，已經開始注意借用、發揮社團組織集納賢才、貼近會員和號召力強的特殊功能。

3、黨建初見效。按照中央關于在社團中建立黨組織的要求,全省11個市根據省委統一部署,從2000年開始,對本地社團及黨建情況進行了廣泛調研,提出了解決社團黨建面臨問題的初步對策。到**年底,在全省10038個社團組織中,通過單建、聯建和“臨時建”等形式落實黨建工作的社團數已達2347個（23%）。各地黨委在探索社團黨建工作“三位一體、共同負責”（組織部門、業務主管部門、社團登記管理部門）的黨建工作管理新機制上做出了有益嘗試，已建立黨組織的社團在采取多種形式結合業務開展黨的工作、團結教育社團內黨員、培養發展新黨員、協調社團內外部關系等方面起到了積極作用。