轉業干部范文10篇
時間:2024-04-19 11:36:12
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轉業干部安置制度
第一章總則
第一條為了做好軍隊轉業干部安置工作,加強國防和軍隊建設,促進經濟和社會發展,保持社會穩定,根據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關法律法規的規定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱軍隊轉業干部,是指退出現役作轉業安置的軍官和文職干部。
第三條軍隊轉業干部是黨和國家干部隊伍的組成部分,是重要的人才資源,是社會主義現代化建設的重要力量。
軍隊轉業干部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻,應當受到國家和社會的尊重、優待。
第四條軍隊干部轉業到地方工作,是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。
軍官轉業安置辦公室八一致轉業干部的慰問
尊敬的各位轉業干部:
你們好!
昔日,你們是祖國的鋼鐵長城,為國防事業奉獻了自己的青春年華;今朝,你們要離開自己戰斗過的火熱軍營。在此**市軍轉辦的全體同志向你們致以親切的問候。
**市是有著濃厚文化底蘊,交通位置便利的一座老工業城市。它是魯中人流、物流、商流、信息流的匯集區。目前,我市正處在經濟快速
發展的有利時期,石油化工、醫藥、新材料三大產業已初具規模。高新技術產業開發區、齊魯化學工業區、新華國際醫藥工業園以及**新區正在開發建設。歡迎你們來**建功立業,把好的作風、好的傳統帶到地方,為**的兩個文明建設再做貢獻。
**年,我市的軍轉安置工作在市委、市政府的正確領導下,進一步加大軍轉安置工作力度,在有關部門的密切配合下,高質量地完成了133名計劃分配和15名自主擇業轉業干部及27名隨調家屬的安置任務和培訓工作,計劃分配的干部全部安置到了機關和事業單位,做到了轉業干部、部隊、接收單位“三滿意”。
轉業干部安置暨表彰工作會議講話
一、進一步提高思想認識,增強做好工作的政治責任感
(一)做好軍轉安置工作,是服從中央戰略大局的需要。當今世界戰略格局失衡,西方超強國家加緊擴充軍備,大力謀求絕對軍事優勢;局部戰爭此起彼伏;國際恐怖組織活動加劇,國內藏獨、東突分離勢力活動猖獗,成為影響安全穩定的又一因素;我國周邊安全形勢復雜多變,和平發展的不確定因素明顯增多。面對復雜深刻的國際安全形勢,建設強大的國防和軍隊是我國現代化建設的戰略任務,是全面建設小康社會和維護國家安全的重要保障。黨中央、國務院、中央軍委積極應對復雜多變的國際形勢和激烈的國際軍事競爭挑戰,正在大力實施科技強軍、質量建軍戰略。我們只有把軍轉干部安置好了,才能保證軍隊干部的新老交替,不斷優化軍隊干部隊伍結構,增強軍隊的生機活力,穩定軍心,鼓舞士氣,確保軍隊更好地履行捍衛國家主權、維護社會穩定的神圣使命。因此,我們一定要堅決貫徹中央和省的指示要求,切實把思想統一到中央的戰略決策上來。
(二)做好軍轉安置工作,是推進我市建設生態文明城市的需要。去年,市委、市政府作出了建設生態文明城市的決定。為了使我們的青山綠水加速轉化為現實生產力,我們必須大力培訓人才、吸引人才,因為比自然資源更重要的是人的素質。只有我市干部隊伍素質提高了,才能實現生態優勢向發展優勢和經濟優勢的轉化。軍隊轉業干部歷來是我市干部人才隊伍的重要來源,我市干部隊伍中,有不少單位和部門軍轉干部的比例已經超過了20%,他們正不斷成為我市生態文明城市建設的生力軍。軍轉干部歷經部隊多個崗位的培養和鍛煉,具有較高的政治覺悟、較強的組織管理能力和專業技術技能,經過一段時間的熟悉和適應,是完全能夠勝任地方工作的。特別是長期在*服役的軍隊轉業干部,熟悉*、熱愛*,把他們放在重要崗位上是靠得住的。我們絕不能在保衛邊疆、流血犧牲時想到軍人,在抗洪搶險、平暴除惡時想到軍人,而在轉業安置時把他們當成“包袱”來對待。今年年初我省遭受了一場50年不遇的雪凝冰凍災害,人民子弟兵發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的英勇作風,不怕天寒地凍、不怕忍饑挨餓、不怕流血犧牲,堅決按照省委、省政府,市委、市政府的要求,圓滿地完成了任務。人民子弟兵在*發展的各個歷史時期,*的各項建設都得到了他們的大力支持和幫助。我們要堅持把軍轉干部作為建設*、發展*的寶貴財富,把他們接收好、安置好、使用好,充分發揮他們在我市建設生態文明城市中的積極作用。
(三)做好軍轉安置工作,是維護我市社會穩定的需要。*是多民族聚居區,各民族的團結和穩定是經濟繁榮發展的基礎。沒有團結穩定的社會政治局面,*的改革發展無從談起。當前,我市建設生態文明城市各項工作態勢良好,各項改革進一步深化,對外開放不斷擴大,生態文明城市各項工作積極推進,經濟社會事業全面發展。但隨著改革的進一步深入,各種利益關系的調整,深層次的矛盾逐步顯露出來,影響和諧穩定的因素增多,如果不重視解決影響穩定的問題,就難以保持經濟社會又好又快發展。軍轉安置工作關系到軍心士氣,做好這項工作,實際上就是在做穩定部隊、穩定社會的工作。把軍轉安置工作做好了,就能解決現役干部的后顧之憂,促進軍隊的穩定;軍隊穩定了,整個社會的和諧穩定就有了可靠的保障。軍隊轉業干部受黨和部隊培養教育多年,政治可靠、立場堅定、作風頑強,是維護*社會穩定的重要力量。妥善安置好每一名軍轉干部,對于建設平安*、和諧*具有特殊的現實意義。
(四)做好軍轉安置工作,是檢驗我市各級各部門對部隊建設支持力度的重要體現。今年的軍轉安置工作是在全國人民萬眾一心、眾志成城,抗震救災的形勢下進行的。人民子弟兵在部隊服役期間為國防和軍隊建設奉獻了寶貴的青春年華,在支持地方經濟建設、保衛國家和人民群眾生命財產安全中作出了突出貢獻。特別是今年以來,全軍官兵在抗擊雨雪凝凍災害、處置各種群體性事件、參與抗擊汶川地震和北京奧運會安保等工作中,始終走在第一線,發揮了主力軍和突擊隊作用,為我們樹立了良好榜樣。我們各級各部門要積極支持部隊建設,要懷著對人民子弟兵的深厚感情,在軍轉安置工作中主動走在第一線,以高度的政治責任感,千方百計把軍轉干部接收好、安置好,這是檢驗我們政令是否暢通和對部隊建設支持力度的重要體現。
二、突出重點,加大力度,切實做好軍轉安置工作
獨家原創:軍隊轉業干部培訓的實施方案
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展,按照XXX軍轉辦關于做好軍隊轉業干部專業培訓工作的有關要求,堅持“學以致用、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用”相結合的原則,以提高自主擇業軍轉干部工作能力和適應能力為目的,以掌握崗位急需的專業知識和技能為重點,統籌規劃,科學合理地安排教學內容,為軍轉干部盡快適應新的工作崗位打好必備的基礎。
二、組織機構。根據《XX省自主擇業軍隊轉業干部安置管理暫行辦法》中“自主擇業軍隊轉業干部的就業培訓,主要依托軍隊轉業干部培訓中心具體實施”的有關政策規定,借鑒其他省市的做法,成立省自主擇業軍轉干部培訓基地(或加掛省自主擇業軍轉干部服務中心的牌子),實行一個機構兩塊牌子的做法,負責組織、協調省內自主擇業軍轉干部的就業培訓以及其他相關服務保障工作。成立三個辦公室:
1、教學辦。專門負責培訓工作的計劃制定,授課、考核考試等。教師可以從社會上聘用,也可以由地方院校老師、行政單位專業人員兼任。
2、信息辦。負責為培訓對象提供必要的市場信息、人才信息,印發信息簡報,定期向培訓對象發放,讓培訓中心成為培訓對象的娘家。
3、后勤保障辦。為培訓工作提供各種后勤保障。
轉業干部工作處春節慰問信
在XX年新春佳節到來之際,**省人事廳自主擇業軍隊轉業干部工作處的全體人員向你們致以親切的慰問和節日的祝賀!
在剛剛過去的XX年,XX省3088名自主擇業軍轉干部的管理服務工作,XX省委、XX省軍轉安置工作小組、省人事廳黨組的堅強有力領導下,按照“完善保障、提高服務、加強指導、促進穩定”的工作思路,著力在完善社會保障、推進培訓改革和加大就業指導等方面狠下功夫,不斷創新,XX省自主擇業軍轉干部的安置管理工作。圓滿完成了國務院軍轉辦賦予的起草《自主擇業軍轉干部教育培訓大綱》、《自主擇業軍轉干部實訓基地準入制度》的任務,XX省第二屆自主擇業軍轉干部創業論壇,首次為新接收安置的自主擇業軍轉干部制作了電子檔案。這些成績的取得,得到了你們大力的支持。在此,向你們表示衷心的感謝!
過去的一年,你們始終識大體、顧大局,退役不褪色、轉業志不衰,用實際行動構建和諧、維護穩定。今年,又將面臨金融危機帶來的嚴峻挑戰,讓我們緊密地團結在以同志為總書記的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,為**經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。
滄海橫流方顯英雄本色。我們深信大家在新的一年里,會更加堅定信心、更好地把握機遇,在自主擇業的道路上再創佳績,在自己的人生道路上再寫新的輝煌。
祝大家身體健康、闔家幸福、春節愉快!
人事廳自主擇業軍隊轉業干部工作處
領導在團職軍隊轉業干部座談會上的講話
同志們:
有機會和大家見見面,談一談,很高興。由于家兄是軍人,對部隊的情況比較熟悉。部隊的班、排、連、營、團以及軍區機關我都去過,還與許多部隊的同志保持著密切聯系??梢哉f,對部隊和部隊干部有一種特殊的感情,對軍轉干部的心態也非常了解。同志們在部隊經過十幾乃至二十幾年的培養鍛煉,能夠提拔到團職領導崗位,證明你們是同齡人中的佼佼者。大家在部隊曾輝煌過,相信大家轉業到地方工作后,能夠有人生的第二次輝煌。秦皇島市是一個歷史悠久、環境優美、經濟相對發達的沿海開放城市,當地駐軍比較多,每年愿意來這里工作的軍轉干部也很多。我市歷年接收安置軍轉干部的數量在全省的排位都是比較靠前的。今年,又有39位團職干部轉業來我市工作,首先對大家的到來表示歡迎。剛才,10位軍轉干部代表就如何面對第二次擇業和如何做好軍轉安置工作談了自己的觀點和意見,我感覺談得都很好。大家對組織上是充分信任的,擇業的態度也是端正的。下面,我結合自己的感受,談幾點看法:
一、對軍轉干部的幾點認識
軍轉干部是社會主義現代化建設的寶貴人才資源和重要力量。實踐證明,經過解放軍這所大學校的培養、教育、鍛煉和部隊生活的磨礪,廣大軍轉干部具有多方面的素質優勢,具體來說,有以下四個特點:
一是政治強。在大是大非面前,我們的軍隊始終與黨中央保持高度一致,在完成急難險重任務中,總是沖鋒在前。無論是抗洪搶險,還是抗震救災,都是部隊沖在最前面。這次全國出現非典疫情,又是部隊勇挑重擔,戰斗在抗擊非典斗爭的第一線。所有這些,充分地體現了部隊在政治上是過硬的。廣大軍轉干部在地方經濟建設和社會發展各項工作中也體現了這個特點。
二是作風硬。部隊作風過硬,敢打硬戰,善打硬仗,關鍵時刻犧牲生命也在所不辭。多年來,我市接收安置了一大批軍隊轉業干部,他們發揚我軍特別能吃苦、特別能戰斗、敢打硬仗、甘于奉獻的精神和嚴格的組織紀律觀念、頑強扎實的工作作風等優良傳統,為我市的經濟和社會發展做出了突出貢獻,許多同志已被提拔到重要領導崗位。
老干局轉業干部黨員黨性分析材料
我是1978年12月應征入伍,1981年4月在部隊加入黨組織,2000年10月從軍隊轉業來市委老干部局工作的。二十多年來,我由一名農村青年成長為一名解放軍戰士、后來又被提拔為軍官,現轉為一名副處級干部。在我的成長過程中,黨組織和各級領導的教育、關心和培養是至關重要的。先后參加過“整黨”、“三講”學習教育,特別是通過這次保持共產黨員先進性教育活動,重新學習《黨章》,重溫了入黨誓詞,對照黨員的八條義務和黨員先進性具體要求,聯系在談心交心中領導和黨員群眾提出的意見,結合自己平時的工作及思想實際,查擺了在政治思想、組織作風、黨性原則和工作態度等方面存在的主要問題,并對此進行認真剖析,查找原因,明確今后的整改方向,現剖析如下:
一、黨性存在主要黨性的問題
1、理論學習的自覺性不夠高,特別是在聯系實際改造思想,指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深,缺少刻苦鉆研的精神,而僅滿足于機關規定的學習制度或者機關組織的集中學習,積極主動地利用業余時間自學則不夠;二是學習系統性不夠。往往滿足于學習有關方針、政策,滿足于碰到什么問題學什么內容,滿足于參加短期培訓學些東西,而對政治理論的鉆研則明顯不足。尤其是知識面還不夠寬,對歷史、哲學、科技、法律、青少年心理等方面的知識學得較少,跟不上當今知識時代的潮流。三是理論聯系實際還需進一步加強。運用馬克思主義、思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法,解決工作中出現的新情況、新問題還有差距。特別是聯系自身的思想實際,增強在復雜條件下做好本職工作的能力,自覺地經受改革開放和市場經濟的考驗還沒有達到應有的要求。
2、理想信念上總的是堅定的,但也有過模糊認識。堅定的共產主義理想與信念,是共產黨員畢生的政治信仰和追求。應該說對這一點我的思想上是明確的,在多次政治事件中的表現證明是經受住考驗的。但對黨的十一屆三中全會以來建設中國特色社會主義的理論,實行改革開放的政策也曾有些模糊認識,對什么是社會主義?怎樣建設社會主義等重大理論問題不能及時完全理解。在改革和發展中出現的一些情況和問題,特別是有些問題長期得不到解決,如,一些黨員干部弄虛作假,不顧地方的實際,大搞形象工程,嚴重傷害人民群眾的利益;一批又一批的黨員干部在金錢、女色面前紛紛落馬等,而回頭看這些干部往往又都是所謂的“紅人、能人”,并能不斷得以重用,在自己思想深處就產生一些困惑和疑慮。分析產生這種片面認識的原因,主要是在改革開放大潮中,對世界范圍內多種思想文化激蕩的復雜性、多樣性,沒有從本質上進行科學分析,沒有客觀、正確地分清本質與現象、主流與支流的關系。如果不改變這種不正確的思想觀念和思維方式,就會迷失方向,乃至動搖理想和信念。
3、進取精神不夠強烈。貫徹“三個代表”重要思想的要求,關鍵是堅持與時俱進的精神。在這方面,我還有很大差距,具體體現在深入研究新情況、新問題、探索新途徑不夠,工作創造性、開拓性不足,工作的力度不夠、辦法不多等。認為關心下一代工作是以老同志為主體,我們年輕在職的同志只是配合、服務。工作不夠主動,缺乏銳意進取的精神。這些問題的存在,說明了自身的黨風和黨性修養還需要進一步增強。
4、工作作風還不夠深入。作風建設是黨的建設的重中之重,對關工委辦公室工作人員來說,也是適應工作對象和工作新形勢的必然要求。聯系我的工作實際,感到自己工作作風還不夠深入,存在著形式主義的東西。如在辦公室處理工作較多,跟老同志到基層調查研究不夠;重點工作和經常性工作處理的不好,有時有顧此失彼的現象,抓落實不夠,當老同志的參謀助手作用不夠等。
轉業干部黨員先進性教育個人整改方案
通過這次,我作為一名剛從部隊轉業安置到地方工作的同志,認識到了自己在發揮黨的先鋒模范作用和帶頭作用方面還有較大的差距,尤其是通過自我剖析,組織上多次找我談話,認識到了自身存在的問題,一名黨員,如果不發揮自己應有作用,那和普通老百姓有什么區別呢?因此,我應當從以下幾個方面進行整改:
一、從黨的建設的高度來認識發揮黨員先鋒模范作用的緊迫感和責任感
我們的黨是一個有6800多萬黨員的大黨,每個黨員都是展示黨的形象的窗口,加強對黨員的管理教育,增強其先進性,提高黨的凝聚力和戰斗力,是十分重要的。而我們這樣一個大黨如果沒有鐵的紀律和嚴格的組織作保證,我們的黨就會象一盤散沙,就談不上發揮模范作用了。改革開放20多年來,黨的中心工作實施了重大移,集中精力抓經濟建設,取得了舉世注目的成就,黨員的思想發生了很大變化,黨員的管理教育也面臨不少新的情況和問題,從外部情況看,形形色色的社會現象對黨員的思想產生了不容忽視的影響。黨的十六大報告指出,黨要管黨,要從嚴治黨,始終保持黨的先進性和隊伍的純潔性,增強黨的凝聚力和戰斗力。并對黨員在新的歷史條件下保持和體現先進性,發揮模范作用,提出了明確的要求。黨員是黨的細胞,黨的凝聚力和戰斗力最終取決于黨員的先進性和模范作用的發揮。
二、從檢驗檢疫事業改革和發展的大局來認識充分發揮黨員先進性和模范作用的必要性
黨的十六大提出了今后一個時期我國經濟建設的總體目標和發展方向,為各行各業的發展和深化改革指明了方向,尤其是我國經濟正處在關鍵的轉型期,作為一名普通檢驗檢疫工作者,肩負著依法把關,服務企業,保護國家經濟安全的重要使命,如何做到既按照政策規定,嚴格把關,又為企業提供優質高效的服務,扶持企業做大做強,這是擺在我們面前的重大課題,作為黨員,要站在時代的前列,爭當改革的排頭兵,積極參與和支持改革,用自己的模范行動團結和帶領職工。只有這樣,才能不負使命。
三、從目前黨員隊伍中存在的問題和現狀來認識開展黨員先進性教育活動的重要性
干部轉業先進個人事跡材料
××,男,1995年12月入伍,現任××市公安邊防支隊政治處正連職干事,2005年4月開始從事干部轉業工作。4年來,××同志始終做到講政治、識大體、顧大局,以強烈的政治責任感和使命感勤奮學習,埋頭苦干,開拓進取,熱心為轉業干部服務,積極為轉業干部辦實事、辦好事,在平凡的工作崗位上干出了不平凡的工作業績。在他的努力下,4年來,支隊先后妥善安置了6名轉業干部,其中團職干部3人,營職3人,支隊干部轉業工作連續4年移交率、離隊報到率達到100%,并且轉業工作未出現任何問題,實現了部隊、安置單位、軍轉干部個人“三滿意”,獲得了上級領導和社會各界的一致肯定。2006年,××同志被福建省公安消防總隊評為
“優秀共產黨員”,2007年、2008年兩次榮立個人三等功。
一、加強學習,指導實踐,認真做政策的執行者
學好理論掌握政策是搞好一切工作的前提和基礎。軍轉安置工作是一項政治性、策性都很強的工作,為熟練運用軍隊安置工作政策,做好軍轉工作,××同志刻苦鉆研本職業務,認真學習黨中央、國務院關于認真做好軍隊轉業干部安置工作的重要指示和市委、市政府、市人事局關于軍轉安置的政策規定,深入分析軍轉安置的新形勢、新特點,堅持理論聯系實際,牢固樹立軍轉安置工作要為地方經濟和社會發展服務的思想,深刻認識到做好軍轉安置工作對促進地方經濟建設發展,加強部隊建設具有的重大意義,結合實際,認真研究制定支隊軍轉安置工作的具體實施計劃。
二、埋頭苦干,熱情服務,盡心盡力辦實事
為了把每一位轉業干部接收好、安置好,圓滿完成上級交辦的軍轉安置工作任務,××同志一方面主動思考,積極準備,及時向上級匯報工作進展情況。另一方面真抓實干,熱情服務,在部隊、轉業干部與接收單位之間起好了牽線搭橋的作用,努力為轉業干部辦實事,辦好事。
八一建軍節給軍轉干部的慰問信
尊敬的各位轉業干部:
你們好!
昔日,你們是祖國的鋼鐵長城,為國防事業奉獻了自己的青春年華;今朝,你們要離開自己戰斗過的火熱軍營。在此市軍轉辦的全體同志向你們致以親切的問候。
市是有著濃厚文化底蘊,交通位置便利的一座老工業城市。它是魯中人流、物流、商流、信息流的匯集區。目前,我市正處在經濟快速發展的有利時期,石油化工、醫藥、新材料三大產業已初具規模。高新技術產業開發區、齊魯化學工業區、新華國際醫藥工業園以及新區正在開發建設。歡迎你們來建功立業,把好的作風、好的傳統帶到地方,為的兩個文明建設再做貢獻。
年,我市的軍轉安置工作在市委、市政府的正確領導下,進一步加大軍轉安置工作力度,在有關部門的密切配合下,高質量地完成了133名計劃分配和15名自主擇業轉業干部及27名隨調家屬的安置任務和培訓工作,計劃分配的干部全部安置到了機關和事業單位,做到了轉業干部、部隊、接收單位“三滿意”。
年,我市軍轉安置工作將以十六大精神為指導,克服種種困難,繼續抓好《軍隊轉業干部安置暫行辦法》的落實。一如既往地抓好計劃分配的轉業干部的安置,結合我市實際,不斷改革和完善分配辦法,對轉業干部在實行考試、考核的基礎上,采取雙向選擇的辦法進行安置,保證使每個轉業干部人盡其才,各得其所;在完成計劃分配的同時要認真做好自主擇業轉業干部管理服務工作,按照魯人發112號《轉發國務院軍轉安置工作小組等十三部門關于自主擇業的軍隊轉業干部安置管理若干問題的意見的通知》和《市委組織部、市人事局關于扶持民營經濟發展的實施意見》,積極為從事民營經濟的自主擇業轉業干部提供優質服務,協助有關部門落實相關優惠政策,出臺我市自主擇業轉業干部管理服務細則,籌建自主擇業轉業干部創業園,鼓勵和引導自主擇業轉業干部艱苦奮斗,自主創業,為地方經濟建設再立新功。