自律范文10篇

第一章總則

第一條：為有效推動卷煙零售商戶自律協會工作開展，明確職責，規范行為，結合本協會實際，特制定本制度。

第二條：本制度是全體協會成員工作行為準則。制度面前人人平等，全體協會會員必須予以遵守。

第二章協會班子建設

第三條：協會班子成員是指由會員代表大會選舉產生的協會會長、副會長、秘書長，領導班子成員負責協會全面工作。

第四條：協會班子成員要堅持不斷學習政治、理論、業務知識，不斷提高政治業務素質，增強管理協調能力，提高領導藝術。

一、加強思想教育，增強廉潔自律意識

各縣（市）區局、市局各部門，要切實提高對黨風廉政思想教育重要性的認識，組織廣大黨員干部認真學習廉潔自律有關規定，加強科學發展觀，社會主義榮辱觀、黨紀政紀和廉潔從政教育，不斷強化領導干部廉潔意識，始終繃緊自律這根弦。要通過各種形式，擴大宣傳教育的覆蓋面，增強宣傳教育的針對性、有效性。要認真組織學習省市委反腐辦《通知》精神，大力提倡節約為榮，營造廉潔奉公、艱苦奮斗的良好氛圍。要充分認識到做好禁止送收“紅包”、反對奢侈浪費、廉潔過年工作，是我市貫徹落實黨的屆中全會精神的實際行動，是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民的現實需要，也是提高領導干部廉潔從政自覺性的迫切要求。黨員干部尤其是黨員領導干部，要進一步統一思想，采取扎實有效的措施，嚴格遵守廉潔自律規定，堅持不懈地落實好關于禁止送收“紅包”、反對奢侈浪費、廉潔過年的各項工作部署。

二、抓住工作重點，切實負起領導責任

期間是不正之風易發多發的時候，也是婚嫁等一些喜慶活動的高峰期，節假日期間可能發生的“紅包”、“紅帖”問題，稍微松懈就十分容易反彈。因此要保持清醒的頭腦，切實防止各種老問題和新問題的出現。

各單位領導班子特別是一把手要切實負起黨風廉政建設第一責任人的責任，嚴格落實禁止收送紅包、反對奢侈浪費等各項規章制度，帶頭抓好節日期間反腐倡廉工作。要嚴格按照全市落實黨風廉政建設責任制暨領導干部廉政教育大會上就嚴明紀律、廉潔過年提出了“七個嚴禁”。“七個嚴禁”是：嚴禁違反規定收送“紅包”（包括現金、有價證券和支付憑證）；嚴禁接受可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、宴請等活動；嚴禁婚喪喜慶大操大辦借機斂財；嚴禁公款旅游；嚴禁以任何形式參與賭博，到國（境）外賭博的要從嚴懲處；嚴禁違反財務制度和規范津補貼等有關規定亂發錢物；嚴禁公車私用。

三、采取有效措施，切實執行有關規定

誠信是會計的靈魂，然而現實經濟生活中不斷出現會計造假事件，使會計遭遇了歷史性的信任危機。因此，作為市場經濟管理前沿的會計工作亟待規范，會計人員執業紀律規范的科學構建，將為會計工作職能的充分發揮奠定堅實的基礎。

一、會計人員執業紀律

（一）會計人員執業紀律的界定

會計人員執業紀律是為保證會計人員在從事財會工作過程中恪守會計法規的規范，由其所屬組織制定的、要求會計人員共同遵守的一系列規定。這一界定明確了紀律的特質，即組織制定，維護法規，共同遵守。

會計人員執業紀律是連接會計法律和會計職業道德的中介環節，起著橋梁作用。會計執業紀律運用“再規范”的明示，幫助會計人員共同按組織要求的準則履行職責并習慣化，這必然會提高會計人員恪守會計法律法規的自覺性。同時，由于會計職業紀律的內部強制和激勵作用，也會養成會計人員內化會計職業道德規范的主動性。

（二）構建會計人員執業紀律的必要性

目錄:摘要2-4

Abstract(英文摘要)4-5

目錄6-7

第一章加拿大的基本國情與媒介現狀7-10

第二章加拿大媒介自律的歷史成因與理論來源10-17

第一節媒介自律的理論來源──功利主義與新教倫理10-12

廉政建設任務仍然十分艱巨，當前。責任重大，使命光榮，只要認真加強學習、深刻理解和掌握“三個代表”重要思想，從改進思想作風、轉變工作作風、培養良好的生活作風、永葆政治本色著手，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，一定能做到拒腐防變，本人將繼續努力做好自身的廉潔自律。

按照鄉黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，今年來。本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，并積極參加了鄉黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改進思想作風。

新的形勢下發生了一些新變化，近年來。出現了一些新情況。比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾糾紛的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”不符合”問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。工作實際堅持做到自律，明確了五要五不能一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮夸。并不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規定，不斷增強拒腐防變的自覺性。

轉變工作作風。

二、求真務實。

需要在往后的工作中進一步增強對干部職工的教育，這半年的黨風廉政培植工作中也還存在一些問題。繼續落實黨風廉政培植責任制，切實抓好黨風廉政培植工作。

連系自身工作現實，后勤中心黨支部風廉政培植工作在局黨委的正確率領下。按照局黨委的要求，不竭增強黨員干部的黨風廉政進修，始終連結清醒的腦子，與時俱進，恪盡職守，清廉自律。黨支部成員充實闡揚表率浸染，影響和帶動全體黨員干部配合營造勤政清廉、高昂向上的工作情形，擬定完美了本單元黨風廉政培植責任方針和各項規章軌制，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F將半年來黨風廉政培植自查情形陳述請示如下：

責任落實

一、健全機構。

切實增強率領，后勤中心率領充實熟悉到黨風廉政培植的主要性。把黨風廉政培植工作納入主要議事日程，成立了以黨支部書記任組長的黨風廉政培植率領小組，連系工作現實，當真貫徹落實中紀委、省水利廳、漢江局有關黨風廉政培植方面的精神，歲首就層層簽定黨風廉政培植責任狀，并實時召開專題會議，研究部署黨風廉政培植和反失利工作，擬定工作打算，使黨風廉政培植和反失利工作與營業工作慎密連系。將使命層層分化，做到一級抓一級，層層抓落實，形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的工作名目。

提高干部職工廉政意識

根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排。內容包括自己一年來執行領導干部廉潔自律規定、個人生活重大事項演講制度情況，要求各單位、各部門的正職領導干部在中層以上干部會議上進行述廉。公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情況，配偶、子女經商辦企業情況，履行工作職能、對分管范圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面，根據要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。

一、一年來自己廉潔自律執行情況

1能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。致富一方作為自己的行動指南。依照上級紀檢部門的有關要求，切實把為民服務。能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”不時增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

2正確對待權力。做到制度之內“不缺位”制度之外“不越位”切實履行好自己工作職責。近幾年來，認真履行好職責。依照黨風廉政建設落實情況。經濟堅持了較快速度增長，作為政府機關在營造一個良好的投資環境上起到關鍵作用。這幾年在工業園區建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效防止了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。自己住房是年房改房，平方米，居住至今。使用公車按市委文件執行，沒有超標，并由車隊統一調配，其他同志也可以使用。對家人能嚴格要求，今年女兒錄取高校，但仍經常教育其要刻苦學習，嚴以律己。妻子在工作，能經常交換意見，互相督促，調至工作年以來，歷來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。公務活動中由本人經手的事務，一律經審批同意，自己不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，總公司的一些同志經常進行思想交流，互相鞭笞，互相促進。財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

二、努力做好本職工作。

應該說。能夠同黨委、政府、總公司一班人團結一致，年多。密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項社會事業都有了較大飛躍。鎮農工商總公司能緊扣經濟建設這根主線，抓好產權制度改革，培育民營經濟發展環境，加快招商引資步伐，大力發展外向型經濟。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。同時，通過加快結構調整和技改投入，使全鎮經濟得到快速發展。年全鎮工業銷售億，至年，工業開票銷售可望突破億，入庫稅金逾越億元，技改投入完成億，經濟總量不時遞增。外向型經濟也得到較快發展，至月份，已批辦三資企業家，合同利用外資萬美元，實現到帳外資萬美元。總公司各條線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能，從直接參與企業管理轉向服務全鎮經濟，更好地發揮了總公司服務和協調作用。

一則

廉政文化建設，以前只是淺意識的認為廉政就是廉潔行政、反廉倡廉，那都是行政干部所要了解的。而與我們醫療行業的關系也只是收受患者或親友的紅包而已。對于我做保健這一工作來講，商業賄賂也就無從談起了。

通過這次學習開展廉政文化進醫院后，才讓我明白廉政文化建設不光是防腐倡廉、行賄受賄、更重要的是讓我們醫護注意自己的一言一行，樹立社會主義榮辱觀，牢固自己的思想道德防線。

我們的職業是一個為人民服務的職業，我們的宗旨就是“救死扶傷”。而開展廉政文化建設進醫院的活動，就是對我們醫療行業進行一次升級進化。使我們明白，我們的一言一行都將關系到廣大人民的切身利益。所以，我們在工作中對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況都應一視同仁；對持病人的態度要和藹、同情、關心和體貼病人；要正確處理同行同事間的關系，互學互尊、團結協作，不斷更新知識。提高技術水平。從而提高我們白衣天使圣潔的形象。

廉政文化建設它不光是在我們的言行中，它將滲透到我們的工作、生活、思想中去。它將是我們的一面鏡子，一張白紙，時刻提醒我們生活中所出現的污點，我們會清楚的看到自身存在的問題，去清洗它、改正它。在生活中，我們必將本著一顆關愛、同情的心去理解每一位病人，盡我們的能力解除他們的痛苦，在生活中，我們要注意自己的言行，不酗酒、不賭博。在與同事的關系中，要虛心學習，取長補短，團結協作，不斷更新知識，讓自己更充實。

廉政文化這面鏡子將伴隨著我們，讓我們明天的天空更清晰、尉藍。

為了全面落實黨風廉政建設責任制，按照從嚴治黨、從嚴執政的原則，加大黨風廉政建設力度，進一步推進校務公開，提高領導干部的領導素質，從根本上消除滋生腐敗的土壤，對此，我校領導十分重視，抓好領導干部的廉正教育，長抓不懈。 一、認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動。我們高度重視，精心謀劃，按照區委、區紀委的統一安排，認真開展這項教育活動。首先，組織班子成員，認真學習了區委《關于加強和改進黨的作風建設的意見》和年初的區紀委會議精神，以及區委《關于實行黨風廉正建設責任制的實施方法》等文件。還認真組織領導班子重點學習了鄧小平、同志有關反腐敗斗爭的理論和總書記考察西柏坡時的講話以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》等黨內法規、規定。同時還積極開展了警示教育，組織全體干部觀看了《廈門走私大案紀實》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員干部中認真開展了“立黨為公，執政為民”教育活動。通過學習，使我們的思想政治素質不斷得到提高，反腐倡廉意識不斷得到增強，在市場經濟條件下，對如何運用權力、對待金錢和物質享受等問題有了明確的認識，個人的權力觀、價值觀得到了改造，牢固樹立了全心全意為人民服務的公仆意識。

二、加大糾風力度，創建優良的行業作風。糾風工作是我校的一項重要工作，為徹底糾正行業不正之風，我們堅持從源頭上采取預防和遏制措施。

首先，認真開展規范管理主題年活動，把糾風工作制度化、規范化。行業不正之風主要是由于制度不健全或不落實造成的。在規范管理主題年活動中，我們把行業不正之風做為主要內容進行規范和管理。一是明確職責恪盡職守，塑造懂規矩，有秩序、守紀律的新型教師隊伍；二是健全規章制度，抓好制度的落實工作，層層分解，責任到人。

其次，我們認真落實治理中小學亂收費責任制。2003年全校未發生一起超范圍，超標準亂收費現象。不設立帳外帳、小金庫，不為領導報銷屬于個人的應付款項，個人也不到公共場所進行公款消費，促進了學校的規范化管理。

三、續深化校務公開。我們把校務公開列為今年的一項重要工作，專門召開校務會進行了布置，進一步規范了公開的內容。對于社會各界和廣大教職員工普遍關注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領導班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學生切身利益以及學校重大決策等一系列問題，通過適當的形式及時公開，接受社會監督，受到了師生與家長的好評。

以上措施的實施，收到了明顯成效。進一步促進了依法治教、依法治校，促進了學校領導班子、管理人員廉潔自律，制止了學校的亂收費和其它不正之風，密切了校群關系。

可以概括這樣一句話：工作有進展，下面僅就年的工作述職。過去的一年。問題也不少。

很高興向大家作述職述廉報告。因為在從教21年的經歷中，今天。作過多次述職報告，每一次都使自己內心深處得到一次徹底的清理，又能客觀而真實地聽到領導和同志們對我本人及工作的評價。

一、面對學校實際，正確決策

年3月，學校的操場多處過水，侵蝕相當嚴重。我于3月26日向教育局作了口頭匯報，經教育局批準，6月挖了學校圍墻西側的排水溝，保證了操場不再受流水的侵蝕。

年7月，針對畢業年級學生的基礎較差、部分學科教師配備弱的情況，經學校領導班子會議研究，調孟慶艷、齊亞靜、韓彥文主任三位教師到畢業班任教，解決了畢業班師資配備存在的問題。11月19日，七年三班、四班語文教師病假，又調李亞軍老師、劉玉泉主任分別任這兩個班的語文課，保證了學校教學工作的正常運轉。

衛生工作是學校的臉面，代表著學校的形象，以前始終沒有解決好這個問題。在我的提議下，于年年8月暑假建了垃圾的焚燒爐。從下半年開始，每天校工及時燒，校園變得格外整潔。