組織生態范文10篇

廣元S學校系國家級重點中職學校，2000年以來，該校為適應師范教育、職業教育改革發展的要求，以學科建設為中心，按照“轉換機制、優化結構、增強活力、提高效益”的原則，先后推行了兩輪內部管理體制改革，在機構精簡、部處調整、干部人事制度以及分配制度等方面邁出了實質性步伐，為實現學校辦學規模擴大、辦學層次提升、辦學功能增強、辦學質量提高、辦學條件改善和各項事業的可持續發展提供了可靠保證。然而，作為一所擁有70余年辦學歷史的中職學校，在長期的發展中也累積了不少弊端，在《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010年—2020年）》頒布實施的大背景下，如何改革這些弊端，充分發揮歷史辦學優勢，建立適應經濟社會發展需求的辦學機制，是新時期急需探討和解決的一個問題。

一、廣元S學校內部管理存在的問題

近些年，廣元S學校教育管理體制不斷進行變革，由最初的高度集中的管理體制逐漸實現權限下放、二級管理，并力圖通過實行校長負責制、推行教師聘任制度、實施機構改革和干部競聘等方式來促進學校內部管理效率的提高，但是境況還遠不能如意，在改革和實施的過程當中也暴露出一些問題。

（一）管理人員的“官本位”的傾向。管理人員對工作的責任感不強，工作等、靠、拖的現象比較普遍，工作中不積極、不主動，缺乏競爭意識和危機意識，滋生了官僚主義、形式主義的觀念，工作中講條件，沒有實惠、利益不靠前，不鉆研業務，工作流于形式。這種“官本位”思想不但嚴重影響工作效率，而且還對教師的教學科研工作產生很大的消極作用，在學校管理工作中導致因循守舊，視野狹窄，缺少創新精神。

（二）管理人員選擇和使用不夠謹慎。在2004年、2008年S學校進行機構改革的同時，也都進行了新一輪的干部競聘，但這些行政管理人員因為專業背景的不同、學歷資歷不同，導致管理人員的素質參差不齊，專業水平較低。隨著學校規模的擴大，學校管理的工作量也逐年增加，而學校管理人員的素質水平的缺失既跟不上現代化建設的需要，也跟不上現代教育改革和發展的步伐，導致了S學校管理隊伍的整體素質不高，根本談不上管理的效率和效能。

（三）學校管理人員缺乏有效的績效考核。S學校管理人員常用的考評方法是每年年終自己填寫一份年度考評表，將自己一年中的工作寫成述職報告，然后領導評出優秀，稱職、基本稱職、不稱職四個等級。一般的情況是，優秀輪流坐莊，其余人均稱職。由于沒有科學、客觀、全面的考核激勵機制，考評往往只是上級對下級的考評，使考評結果帶有個人感情色彩，把平時的好惡，關系的親疏，都滲透到考評結果中，這種情況使被考評者在平時的工作中帶有抵抗、敷衍的情緒，工作不求有功，但求無過，不求效率，不講效能，從而嚴重影響了工作中積極性、創造性的發揮。

【摘要】農民合作組織為新農村道德建設提供了得力抓手，其對民生問題的改善、對民權問題的關注、對共同體精神的促進、對契約型道德的發展、對新型職業化農民的培養等，為建構農村道德提供了理論指引和實踐支持，改善了農村的精神面貌。

【關鍵詞】農民合作組織;視野;道德生態;建構

隨著農村生產力的發展，農民內部開始出現分化，異質性程度提高。在此基礎上，農民的價值觀也開始分化，傳統道德日漸式微，鄉規民約逐漸失范，道德情感慢慢淡薄。中央早在2005年的《十一五規劃綱要建議》里就強調指出，“建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務。要按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，堅持從各地實際出發，尊重農民意愿，扎實穩步推進新農村建設?！?006年黨的十六屆六中全會在《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中指出，“堅持農村基本經營制度，保障農民土地承包經營的各項權利，發展農民專業合作組織，增強農村集體經濟組織服務功能?！币陨鐣髁x新農村建設為契機，大力發展農民合作組織，使之成為推動農村道德生態重構的巨大力量，推動農村道德生態重構，提高農村道德風尚。體恤民情的道德意識，關懷農民的道德情懷以及關注現實的道德實踐，使得研究農民合作組織成為理論工作者當下的一種理論敏感和行動自覺。

一、農民合作組織對組織成員的天然聯系為新農村道德建設提供了得力抓手

為了防范農業生產經營的風險，農民在自覺自愿的基礎上、按照專業化的原則成立各種各樣的農民合作組織，自我經營，自我管理。農民合作組織既是社會主義新農村建設的理論成果，也是社會主義新農村建設的實踐維度，是對馬克思主義中國化的豐富和發展。以馬克思主義為指導，以農民合作組織為抓手，建設社會主義新農村，是建設美麗鄉村，實現“兩個一百年”奮斗目標和“中國夢”的必然要求。農民合作組織在便于政府實施有計劃的扶持政策的同時，也在政府與農民之間架起了一座溝通的橋梁。農民合作組織對農民而言本身就具有天然的信任基礎，這是農民合作組織的感召力之所在。這使得凡是被農民合作組織所認可的，也必然為組織內成員所認可。政府只需直接跟農民合作組織打交道。這在便于信息上傳下達的同時，也提高了政府的行政效率。實踐表明，農民合作組織發展得好的地方，那個地區的農村道德面貌就非常好。在國家維穩壓力增大的情況下，加強農民合作組織建設并進行引導，有利于防范農村群體性事件，從而降低農村維穩的成本。把農民合作組織之軟法和國家法律法規之硬法結合起來，再輔以鄉規民約、公序良俗等，就能較好地規范農民的生產和生活秩序。農村秩序的有效維持為社會主義新農村建設提供了安定團結的政治局面，也為新農村道德建設提供了得天獨厚的外部環境。

二、農民合作組織對民生問題的改善為新農村道德建設夯實了經濟基礎

廣元學校系國家級重點中職學校，2000年以來，該校為適應師范教育、職業教育改革發展的要求，以學科建設為中心，按照“轉換機制、優化結構、增強活力、提高效益”的原則，先后推行了兩輪內部管理體制改革，在機構精簡、部處調整、干部人事制度以及分配制度等方面邁出了實質性步伐，為實現學校辦學規模擴大、辦學層次提升、辦學功能增強、辦學質量提高、辦學條件改善和各項事業的可持續發展提供了可靠保證。然而，作為一所擁有70余年辦學歷史的中職學校，在長期的發展中也累積了不少弊端，在《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010年—2020年）》頒布實施的大背景下，如何改革這些弊端，充分發揮歷史辦學優勢，建立適應經濟社會發展需求的辦學機制，是新時期急需探討和解決的一個問題。

一、廣元學校內部管理存在的問題

近些年，廣元學校教育管理體制不斷進行變革，由最初的高度集中的管理體制逐漸實現權限下放、二級管理，并力圖通過實行校長負責制、推行教師聘任制度、實施機構改革和干部競聘等方式來促進學校內部管理效率的提高，但是境況還遠不能如意，在改革和實施的過程中也暴露出一些問題。

（一）管理人員的“官本位”的傾向。

管理人員對工作的責任感不強，工作等、靠、拖的現象比較普遍，工作中不積極、不主動，缺乏競爭意識和危機意識，滋生了官僚主義、形式主義的觀念，工作中講條件，沒有實惠、利益不靠前，不鉆研業務，工作流于形式。這種“官本位”思想不但嚴重影響工作效率，而且還對教師的教學科研工作產生很大的消極作用，在學校管理工作中導致因循守舊，視野狹窄，缺少創新精神。

（二）管理人員選擇和使用不夠謹慎。在2004年、2008年學校進行機構改革的同時，也都進行了新一輪的干部競聘，但這些行政管理人員因為專業背景的不同、學歷資歷不同，導致管理人員的素質參差不齊，專業水平較低。隨著學校規模的擴大，學校管理的工作量也逐年增加，而學校管理人員的素質水平的缺失既跟不上現代化建設的需要，也跟不上現代教育改革和發展的步伐，導致了學校管理隊伍的整體素質不高，根本談不上管理的效率和效能。

摘要：環保組織是社會組織中的一個重要分支，在生態文明建設中具有舉足輕重的作用，本文介紹了生態文明建設為環保組織發展提供的機遇及環保組織在生態文明建設中發揮的重要作用。

關鍵詞：環保組織；生態文明建設；作用

改革開放以來，隨著我國經濟的快速發展，環境問題開始出現并不斷加劇，“先污染后治理”的傳統發展方式已不適應時展要求，必須尋找一種人與自然協調發展的方式。我國政府在全球可持續發展觀念影響下，依據我國在社會主義初級階段面臨的保護環境與發展經濟的雙重壓力，確立了生態文明建設的發展道路。

一、生態文明建設為環保組織發展提供的機遇

（一）生態文明建設的整體性、復雜性、長期性所要求的參與主體的多元化是環保組織參與其中的契機。生態文明建設關系人民福祉，關乎民族未來。生態文明建設具有整體性，它貫穿于政治、經濟、文化、社會建設的全過程，涵蓋社會生產生活的方方面面，是國家“五位一體”總體布局中的重要一環，任何一個方面單獨實現的生態化發展，都不是生態文明建設的真正完成；生態文明建設具有復雜性，在建設過程中需要綜合考慮、權衡各方利益；生態文明建設具有長期性，是一項復雜的、系統的工程，不是短時間內就可以完成的，必須做出長久的努力。整體性、復雜性、長期性決定了生態文明建設需要政府、企業、社會公眾等全社會成員的共同參與，這就為環保組織的存在提供了良好的契機。

（二）其他參與主體在生態文明建設過程中的缺陷凸顯了環保組織的重要性。雖然政府、企業及部分公眾在生態文明建設過程中做出了巨大努力，但由于政府失靈、市場失靈、個體公眾能力有限等原因，急需可以彌補這些缺陷的主體出現。環保組織不僅具有非政治性、非營利性，還能夠凝聚個體公眾的力量、提供參與生態文明建設的平臺，有效彌補了各種缺陷，作用突出，是生態文明建設過程中必須重視的力量。

論文內容摘要：本文從組織生態角度出發，全面解析企業分銷渠道的生態系統，根據渠道種群間的權力結構差異，劃分企業分銷渠道權力時代，并根據不同渠道權力時代的特點，進行企業分銷渠道模式決策?，F階段，我國企業的分銷渠道模式選擇基本沿用傳統渠道管理理論，借鑒國外的企業分銷渠道管理實踐，這使得企業的分銷渠道模式選擇存在不適應性。

論文關鍵詞：組織生態分銷渠道模式渠道權力

依據傳統的渠道管理理論對分銷渠道模式進行選擇，使得企業的渠道模式選擇缺乏系統性、動態性和前瞻性。本文將應用組織生態理論，從渠道環境、渠道種群、渠道資源、渠道系統運行機理等方面，全面解析企業分銷渠道的生態系統，并根據渠道種群間的權力結構差異，劃分渠道權力時代，根據不同渠道權力時代的特點進行企業分銷渠道模式的決策，為企業的分銷渠道模式選擇提供一個全新的視角。

一、組織生態理論

組織生態學是20世紀70年代以后從社會學發展起來的一種組織理論，其起源包括生態學、社會學、經濟學和管理學。由于組織生態研究領域學者的專業學術背景不同，研究的具體對象存在差異，這就使得人們對于組織生態的內涵、研究領域以及研究方法一直沒有達成共識。

（一）組織生態學的內涵

一、責任分工

（一）縣委農工部、新村辦。負責組織編制高速生態風光帶新農村建設規劃，實施新農村建設、村莊環境整治、新農村綠化工作。

（二）縣發改委。負責將高速生態風光帶建設的重點項目納入國民經濟和社會發展計劃；會同有關部門推進項目建設，并開展環境經濟、生態補償等政策研究，起草制定相關激勵政策。

（三）縣財政局。負責籌措并設立高速生態風光帶建設專項資金，配合各成員單位向上級爭取項目資金支持，制定專項資金管理辦法，落實項目資金撥付及監督管理等工作。

（四）縣農業局。負責編制本部門專項規劃并組織實施，會同有關部門開展高速沿線農業污染源治理，發展生態有機農業。

（五）縣林業局。負責編制本部門生態修復專項規劃并組織實施，通過封山育林、補植補造、植樹造林等措施營造秀美的森林生態景觀，促進高速沿線林業產業發展升級，積極弘揚森林生態文化；加強沿線森林資源和林地保護。

［摘要］生態主義強調非人類存在物的內在價值平等，突破了傳統上以“人與人類活動為中心”的公共管理模式。中國少數民族地區具有獨特的政治環境和管理環境，將民族地區的管理平放到社會生態系統之中，以生態學的觀點和方法論指導民族地區公共組織、公共政策、政治過程的生態化，以達到政治生態與社會生態全面和諧發展的最高目標，這是生態主義在民族地區公共管理的理論深化和實踐拓展。

［關鍵詞］民族地區；公共管理；生態化

“政治學”的定義存在一些分歧，但這些分歧并沒有影響政治學研究的深度，一定意義上，由于分歧的存在，政治學研究擁有更多維度，更容易吸納其他學科的觀點和方法論，20世紀60年代以來，由于世界生態環境惡化和能源危機的爆發，生態問題受到前所未有的重視，生態學研究引起了學者們的高度關注，視角敏銳的政治學和公共管理學學者吸納了生態學的觀點和方法論，生態主義的內涵和外延不斷擴展。

一、生態主義的基本內涵

布賴恩•巴克斯特認為生態主義以非人類存在物的內在價值和道德訴求作為核心主題，以整體主義作為其他生命形式擁有道德地位的形而上學基礎，鼓勵人們在實踐的層面采取行動，將非人類存在物納入道德關懷的范圍，逐一修正現有的政治組織形式和經濟活動模式，管理人類活動的范圍，實現人類與非人類存在物之間的生態正義。他還歸納了生態主義的三個主題：第一，生態圈的極限性；第二，非人類存在的內在價值和道德訴求；第三，相互聯系性主題。［1］布賴恩•巴克斯特關于生態主義意識形態的論述是政治生態主義的重要內容。生態主義認為：生命中心平等的直覺是生命圈中的一切都同樣擁有生活、繁榮并在更大的自我實現中展現其個體自身和自我實現的權利，這個基本直覺是生態圈中所有機體和存在物，作為相互聯系的整體的部分，都具有內在價值。［2］政治生態主義強調所有存在物的內在價值。傳統的政治學和行政學研究中，支配世界的權力主體是人，人是政治的中心，人在掌握政治權力的基礎上進行公共事務的管理，自然界中，也是以人的存在和意志為中心的，從這個立場出發，人通過對社會具有目的性的管理從而實現公平和效率，可以看出，傳統意義上，人們關注的是人在社會管理中的價值以及實現價值所進行的活動；然而，政治生態主義是超越了人類內在價值的、超越效率與公平的、尋求社會生態和自然生態平衡發展的理論觀點。政治生態主義承認多元價值，突破了以人類內在價值為中心的視野，甚至是否定人類中心說的，從生態系統和自然界的最高價值出發，將人類世界重新平放到自然界，強調人類是在自然界中進行政治活動，因此，政治生態主義是以追求社會與自然的和諧為目標的。布賴恩•巴克斯特主張將非人類價值納入社會價值管理，非人類存在物同樣具有其獨特的內在價值并符合和諧的價值取向，可見，和諧始終是政治生態主義的核心，政治生態主義追求的是政治生態和諧的最高目標。隨著生態環境的日益惡化，人們渴望政治生態主義能夠提供解決社會問題的新思路和新途徑。政治生態主義的觀點是革命性的，它否定了人一直以來的自我中心優越感，是對人類中心說的當頭棒喝，也是對人、社會、自然界的關系全新梳理的結果，它在理念上重新建構了三者之間的地位和關系，成為一種重要的政治哲學思想。政治生態主義哲學思想的廣泛興起使它以極快的速度超越人類和自然的關系，逐步拓展到社會發展模式、社會制度與社會結構等方面，重新建構了與人類生活息息相關的經濟、政治、文化、倫理、軍事、外交等各個方面。［3］劉京希等學者指出：在政治生態視角下，社會主義和諧社會的建設應當是追求平衡性、動態性、開放性的過程，正視社會矛盾，和平化解社會矛盾的過程，應當是社會各階層都能夠享受社會改革開放成果的普惠過程。［4］“它的主要目標不在于實現無鉛汽油、天然食品、污染控制、廢品回收，而在于重構人類社會，包括政治、經濟、倫理、知識等各個層面?！保?］“生態化的生活是在對我們人類自身和我們周圍的生命系統所具有的神秘性與復雜性具有充分了解的基礎上，來控制人類社會對自然環境影響的方式?！保?］中國是統一的多民族國家，始終堅持民族平等、民族團結、各民族共同繁榮的基本原則。為保障各民族利益和實現民族自主管理，我國確立了民族區域自治的基本政治制度，在民族地方通過設立自治機關實行自主管理。根據國家民族事務委員會統計資料顯示，截止2013年10月，我國民族自治地方總計155個，按照自治區、自治州、自治縣（旗）三級劃分，其中自治區5個，自治州30個，自治縣（旗）120個。近年來，民族地區迎來了重要的發展契機，國家制定了《扶持人口較少民族發展規劃》《興邊富民行動“十一五”規劃》《金融支持民族團結進步先進區創建活動的指導意見》《落實少數民族事業“十二五”規劃實施意見》《關于加強民族工作的意見》等政策。民族地區的發展得益于各方面力量的共同推動，但基于我國民族地區仍發展落后的現狀，政府在規劃、領導、推進和協調區域經濟和社會發展的過程中擔負著重要責任。在中國政治體系中，民族地區自治機關既有一般的政府機構性質，在經濟轉軌和社會轉型的新時期，民族地區自治政府面臨著歷史性的機遇和挑戰，以自治政府為核心的公共組織成為提高民族地區公共管理水平和促進民族地區和諧發展的中堅力量，進行民族地區公共事務管理、行使公權力的公共管理者則擔任重要角色。

二、生態位理論與民族地區公共管理者

上半年，生態辦在局黨組的領導下，在局內各有關處（室）及局屬有關單位的支撐和配合下，繚繞年初的工作打算目標，較好地完成了上半年工作任務?，F將重要工作任務完成情況總結如下：

一、生態市建設工作

1、組織擬定**年生態省建設年度工作打算。

2、和諧相干委辦局核實生態市建設指標數據

3、上報省局我市生態市建設工作簡報

4、組織**市生態市十一五計劃編制工作

**是一個不沿海、不沿邊、不沿鐵路和公路國道線的少數民族邊遠山區縣。全縣轄3鎮6鄉117個村委會、7個居委會(社區)，總人口28.2萬人，其中瑤族人口占總人口的55％，農業人口占總人口的80％。黨的十一屆三中全會以來，該縣成功地探索出了一條“養殖一沼氣一種植”三位一體生態農業之路，被譽為“**模式”在全區推廣，成為“全國生態農業示范縣”。

跨入新世紀，全國各地進入了全面建設小康社會的新階段。在新形勢新任務面前，**縣委、縣政府審時度勢，圍繞**生態農業再上新臺階、實現農村經濟社會大發展這個課題，深入調查研究，廣泛征求意見，聘請專家論證，作出了“實施‘富裕生態家園’工程建設，豐富生態農業內涵，提高生態農業質量，加快農業產業化進程”的重要決策，把“富裕生態家園”建設定位為“特色產業發展的基地，農村新村建設的樣板，生態環境保護的典范，科技普及推廣的先導，農民增產增收的園地，精神文明建設的先鋒，黨員發揮先進性作用的舞臺，民主政治建設的窗口”。20**年以來，對全縣881個村屯中的368個進行了統一規劃，已實施規劃建設80多個，完成了“富裕生態家園”示范村規劃建設16個，其中蓮花鎮紅巖新村被評為“全國生態農業旅游示范點”。“富裕生態家園”建設有力地促進了該縣城鄉統籌發展、人與自然和諧發展、生態農業再上新臺階。2**年，**縣農業生產總值達15.2億元，總量是2**年的1.5倍；農民人均純收入達2670元，比2**年增加1267元，增長90.3％；全縣117個行政村全部實現了通公路、通電話、通廣播電視。20**年以來，**縣被評為“國家級生態示范區”、“國家可持續發展實驗區”、“全國生態農業建設先進縣”、“全國科技進步先進縣”、“全國科普示范縣”、“全國計劃生育優質服務先進縣”、“全區社會治安綜合治理先進縣”等。實踐證明，實施“富裕生態家園”工程，是加快推進社會主義新農村建設的有效載體。**的主要做法是：

一、按照“特色產業發展的基地”“農民增產增收的園地”要求，加快發展“富裕生態家園”的特色產業，夯實“富裕生態家園”建設的經濟基礎

一是因地制宜做強優勢產業。首先是突出特色，促進特色產業布局區域化。**縣南片的“富裕生態家園”以種植月柿為主，中片和西片的以種植柑橙、桃李為主，北片的則以種植沙田柚和養殖為主，構建起了“一村一品”或“數村一品”的產業格局，全縣水果面積已達37萬多畝，年產量46萬多噸；其次是瞄準市場，調整優化種養結構。按照“淘汰老的、引進優的、發展市場競爭力強的”原則，**縣重點組織“富裕生態家園”示范村的群眾對品種老化、品質下降、市場競爭力差的水果品種進行了大刀闊斧的改良，同時大力推行瘦肉型豬、品改牛的規?；藴驶B殖。通過幾年的努力，全縣各個“富裕生態家園”示范村均形成了優勢突出的特色主導產業，像蓮花鎮紅巖村的月柿，平安鄉橫山、社山和**鎮牛厄的柑橙，西嶺鄉大嶺山的紅花桃，栗木鎮白芒壘的品改黃牛等，為當地群眾穩定增收打下了堅實的基礎。據統計，2**年**縣“富裕生態家園”示范村的人均純收入已超過5**元。

二是引進和培育農業龍頭企業。20**年以來，北京匯源、大連匯坤、永豐脆柿、河北裕豐等農業龍頭企業紛紛落戶**。當前，**縣農產品龍頭企業已達20多家，輻射帶動了全縣1**0多戶農民增產增收。尤其是“富裕生態家園”的農戶，大多與大連匯坤、永豐脆柿、河北裕豐等農產品加工企業建立起了較為緊密的利益聯系，初步形成了產加銷一條龍、農工商一體化新格局。

三是培育和壯大農村專業經濟合作組織。前些年，由于果農在家坐等收購，銷路不暢，導致水果價跌，農民增收艱難。他們在“富裕生態家園”示范村率先組建了各類農產品生產經營合作組織。在“富裕生態家園”示范村的影響帶動下，到2**年，**縣從事農產品產銷的各類合作組織達100多個，中心會員2**多人，帶動了1**0多人從事農產品流通。近年來，雖然水果市場仍然是結構性供過于求的情況，但由于該縣各類經濟合作組織積極組織農民加強管理、提高水果品質，主動出擊、努力開拓市場，**水果的銷售價格呈現了持續上漲的勢頭，果農的收入也大幅度增加。

一、指導思想

以黨的十八大建設生態文明要求為指導和《全國生態環境保護綱要》為指南，以保護和改善人居環境、保障人民群眾身體健康為目標，依據國家生態環境保護法律、法規，建立、完善生態和農村環境監察工作機制，立足監督、各負其責、齊抓共管、聯合執法，大力查處各類生態破壞案件，合力解決人民群眾關心的生態環境問題，為生態市建設提供法制保障。

二、組織領導

為加強對生態和農村環境監察工作的組織領導，市環保局成立由局長為組長，副局長、為副組長，市環境監察支隊、自然科、法規科、污控科、規財科等相關部門組成的市生態和農村環境監察工作領導小組，負責對我市生態和農村環境監察工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在市環境監察支隊，負責對各階段工作開展情況實施具體的督導。

各縣（市、區）要將生態和農村環境監察作為重點工作納入年度計劃，落實年度考核。要注重隊伍建設，指定分管領導，明確專人負責，不斷加強人員培訓，完善執法裝備和經費保障。

三、工作目標