項目部匯報范文
時間:2023-03-27 19:32:00
導語:如何才能寫好一篇項目部匯報,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
陜北項目部認真學習公司下發的《做好2013年冬防保溫工作的通知》,對冬防工作進行全面部署,提前籌劃、準備、落實冬季安全生產措施,確保項目部各井隊生產順利進行。在冬防工作中開展了一些好的做法,同時通過自查自改也發現了一些不足,具體情況如下:
優點:
1、及時向井隊傳達冬防文件,在班前班后會上組織員工一起學習文件精神;
2、成立井隊和項目部冬防領導小組,制定“冬季十防”的各項預案;
3、項目部提前開展冬防工作,在8月份已上報冬防物資計劃,9月份已經完成了所有井隊的鍋爐檢驗工作;
4、10月初計劃物資如:冬防保溫被,機泵房圍布已發放到各井隊;
5、項目部及時為井隊員工發放棉工衣棉鞋棉手套,保證冬季生產期間不凍傷一名職工;
6、做好設備的維護和保養,嚴格落實設備裸露及防凍薄弱部位的保溫措施,保證冬季生產期間不凍壞一臺設備;
7、認真開展井隊自查自改,項目部復查驗收工作,強化對冬防保溫工作的監督檢查,對檢查出的各種問題和安全隱患及時進行整改,實行“三定”,即:定責任人、定措施、定期限。
8、各隊都能根據冬休時間靈活安排冬防工作,個別井隊冬休較早,減少了冬防投入;
9、關注天氣變化,加強預警預報,一旦有突發事件,要做到及時啟動應急響應預案,第一時間趕赴現場,第一時間采取措施。
不足:
1、個別井隊沒有天氣預報;
篇2
我代表某項目經理部作某在某工程上的質量管理任務述職演講,一家之言。衷心希望能進修兄弟單位在工程質量管理方面的經歷和做法。
某太鋼項目部承當的工程項目是某總包的,某工程。工程實際開工日期是8月22日。
某項目部建立了某工程項目質量的管理體系,由項目總工程師具體擔任項目質量任務。在某的工程上我們的做法是:
1、首先理順質量管理的思緒,有目標、有根據、統一認識,才干實在有效地展開任務:
1)正確認識某制造無以倫比的精品工程的質量目標。
2)項目質量管理的根據是工程承包合同、設想文件、施工圖紙、國度及政府相關部門頒布的相關質量管理的法律、法規性文件(《建筑法》、《建立工程質量管理條例》)某質量管理體系文件和相關質量檢驗與掌握的特地技術法規性根據。
3)原文下發某項目部制定的各項質量管理規則,并遵照施行。
2、明白質量管理的辦法
1)以質量體系的有效運轉,確保任務和實體質量。請求各專業施工單位在工程開工前必需做好以下各項任務:建立專業單位的質量管理體系,并明白相關的義務人員的任務職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術方案(或分部工程施工方案);配備完全承當工程項目所觸及到的各類施工標準、標準、法規等。
2)各專業施工單位在工程施工進程中必需保持:
分解項目工序,保持工序作業指導書指導施工;各工序未交底分明,作業層未理解不施工;保持“三檢制”,實在、及時的填寫質檢記載,施工進程每道工序都要保持自檢、專檢和交接檢并向監理或業主報驗合格后方能轉入下道工序;保持計量器具、檢測設備在檢定的有效周期內使用;保持施工日志制度;保持周方案制度;以書面方式反映各類關鍵、特別的技術成績。
3)以人的任務質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、實驗等方面全面掌握投入產品的質量;全面掌握施工進程,重點掌握工序質量;保持質量標準,嚴格檢查,一切用數聽說話,嚴把分項工程質量檢驗評定或施工質量驗收關;嚴防零碎性要素(如使用不合格材料、違背操作規程、施工機械設備突出性毛病等)的質量變異。
4)以某三標一體化貫標表格標準任務質量,做到有記載、有再現性、有追溯性。
5)貫徹“以防止為主”的方針,施行質量義務終身制。項目部每周組織一次技術、一次質量專題會,次要引見、交換分部工程或分項工程的施工程序、施工辦法、技術和質量請求。明白任務辦法、程序,用指導、引到的任務辦法加強事前質量管理,盡能夠防止或減少事后出現質量成績的批判與處分。
篇3
一公司××*高速公路項目部在實踐中不斷摸索、探討和總結,結合項目具體情況,以學習為主建立建全了全員激勵責任制并全面落實,使項目穩步有序地進行。那么,他們是怎樣建立、健全激勵責任制呢。
項目部首先依據美國心理學家斯金納箱實驗的原理得到了啟發。他們通過正強化——正激勵——誘導員工去做項目所鼓勵做的事;通過負強化——負激勵——制止員工做項目禁止做的事。項目部把每個崗位的進度、職責、安全和工作任務進行列表并詳細安排,做到層層分解,環環緊扣,每周一小結,每月一考核,與個人收入掛鉤。起初,多數員工認為激勵責任制的管理是項目部為約束員工而給他們帶的“金箍咒”,因而不理解、不配合,甚至消極抵制。全員激勵管理不僅是對員工行為的一種改變,同時也將員工利益和項目目標緊密捆綁在一起。如果這個問題不能從源頭上得到解決,激勵管理最終要么成為一種純粹的形式,要么可能直接“流產”。項目部該如何解決這一事關激勵責任制管理成敗的問題呢?項目部的領導總結以往的經驗,他們從實際出發,從思想上入手,先引導廣大員工正確認識并接受激勵責任制管理理念然后再全面落實激勵責任制管理。項目部積極組織廣大員工學習和了解全員激勵責任制的作用和目的,使員工認識到全員激勵責任制不但是對員工行為的一種改變,同時也是將員工利益和項目目標緊密捆綁在一起。項目部制定了周密的工作計劃,幫助員工制定崗位目標,激發員工的責任感和使命感,在工作中幫助員工找出差距,認真傾聽員工對職能部門的意見或建議,讓員工在自己的工作崗位上有了更多的發言權,及時反饋員工的績優表現,激勵員工。之前部分員工之所以對激勵管理產生反感甚至敵對情緒,很大程度上是由于沒有明白項目部導入激勵管理的真正意義。因此,激勵管理理念的成功導入是項目部順利推行落實激勵管理的前提。激勵管理的目的是為了將項目戰略逐級分解,以期望的目標值來規劃每個員工的“行為跑道”,使員工在保持矢量一致的情況下充分發揮各自的潛能,完成工作目標,從而保證目標的達成,實現企業與員工的雙贏;其次,通過對員工業績、素質能力的考核評估,發現員工現有知識、技能與現任崗位要求和未來職網業發展的差距,指出改進的方向,為員工提供必要的在職輔導,提高員工的勝任能力,使員工未來能有更多的發展機會。通過與員工共同制定目標,使員工在工作中有了明確的方向和正確的思路,從而使員工愿意接受工作目標的約束和引導,并產生巨大的工作動力,為高效完成自身目標打下良好的基礎,從而使員工的工作目標真正成為自己行動的指南。同時,部門主管與員工一起自上而下選擇自己的目標能激發個人的責任意識,引導員工主動地自我設定挑戰性目標,這對個人績效和團隊績效都將產生積極的影響。對績效不佳的員工,也要表揚其好的一面,及時樹立員工信心,讓其再接再厲,把工作做好。同時,用與員工績效結果相關的數據與信息,真實公正地評價員工的績效,幫助員工總結成功的經驗,分析未達標項的原因,并提出有針對性的改進建議,幫助員工制定可執行的改進計劃。避免“你的態度很不好”或是“你的工作做得不錯”這類空泛的陳述;主管領導幫助員工找出問題存在的原因及自身的發展前景,共同制定新的工作目標,使員工及時有效地找到工作的新起點。項目部每月由個人業績和工作成績綜合評選出××之星和先進個人以鼓勵和帶動其他員工。在全員激勵責任制管理中,項本文來源:文秘站 目部已評選出2名××之星和6名先進個人;在一點帶面、激勵帶動力的情況下,已合格完成試驗段的施工,工地試驗室被陜西省質監站合格驗收并投入使用,建好3座攪拌站,備料11.8萬噸,全面進入施工前的準備階段。項目部黨工委還不定期地通過手機短信和網絡平臺給干部職工發出紅色短信和廉政提醒,使干部員工深感項目部無微不至的關心和幫助。
通過上述一系列激勵責任制的落實和管理,在工作中讓員工感覺到工作目標比以前更加明確,在實際中使員工感受到項目部領導的指導力度更大了。同時項目部各職能部門的及時反饋情況也使員工能夠時刻了解到自己的長處和不足,從而使員工逐步實現從“怕考核”、“被考核”到“要考核”心態的轉變?!痢另椖坎客ㄟ^全員落實激勵責任制使項目工作穩步、有序、可控地發展中。
篇4
這一天,過節的客體是她,主體卻是你。因為這個節,必須你來為她過。
這一天,讓你絞盡腦汁,該為她做點什么呢:給她送束康乃馨、給她包個紅包、給她挑一份禮物……而bella提議:給錢,給物,不如給時間。
這一天,陪母上大人去干點什么吧:陪她去shopping、陪她去看戲、陪她去體檢、陪她去SPA、陪她去喝茶――其實,陪她去干啥一點不重要,重要的是“陪著她,在一起”。
所以,我們的口號是:母親節,陪陪母親!
母親節陪媽計劃
母女一起SPA 說說私房話
平日忙于工作的你,是否已經沒了與她說私房話的時間與興致?與她一起做個SPA吧,舒緩情緒,放松身心,讓母女之間更有一種姐妹的情誼。
母親節為你和媽媽推薦上海悅榕SPA,它以中華五行哲學為根本,成為了正確運用傳統中草藥配方的依據。五行力量金、木、水、火、土,以及陰陽的結合,是古代中國養生哲學的本質。信念由此,悅榕SPA呈現了包括從頭到腳的經典全身按摩、五行面部護理、身體護理以及美容美發。其中,以火命名的房間采用火焰紅為主色調,土房就利用石頭作為裝飾,而水房則配備了小型瀑布設施。最為奢華的陰陽套房整合了熱帶雨露、蒸汽浴、帶有瀑布的浴缸、寬敞的休息區域、兩張按摩床、更衣室以及獨立的洗浴設施。它為你們創造了體驗的私密空間,養護修身之余,還能彼此增進感情。
SPA物語:寫給媽媽的話
1在做SPA按摩前后的一個小時內,不要進食。要充分喝水,以加強做SPA的效果。
2在做SPA前,最好能夠提前一刻鐘左右到。在做SPA前沖個熱水淋浴,讓自己放松,從而可以更加享受SPA的治療。
3在做SPA時,要拋開雜念,愉悅身心。休息時母女可以談天說地,彼此交換心情,以供放松心情。
4做SPA的最后環節,便是按摩。專業的按摩手法,會讓疲勞消失怠盡。
陪她去做新衣服
記得嗎?小時候,逢年過節總是媽媽牽著你的手為你做新衣服、買新衣服?,F在你長大了,母親變老了,該是你牽著她的手為她買新衣服了。只是,她的身材日益發福,什么樣的衣服才適合她呢?看來,只有定制了。
最美是旗袍 最愛是媽媽
旗袍是屬于老上海的,亦是屬于新上海的,它衍生著溫婉而耐人尋味的美學。細懂媽媽心思的你,不妨帶著她去高級訂制旗袍的工作室過一把懷舊癮。為媽媽挑一件,自己再配一身,旗袍母女裝在母親節一定是一道亮麗的風景。
在這里,為大家推薦的是手工旗袍的定制店――一布旗袍館。這里的每一件旗袍都是獨一無二的。手工旗袍的制作,針腳非常細密均勻,整件衣服很平整,連緄邊都非常服帖。最美之處就是可依照面料本身的花樣進行拼花,展現面料最大的美。在盤、銹、滾、鑲、拼和鏤等傳統制作工藝的基礎上,吸收了現代時裝設計思想和制作手段,傳統與現代相融相依,不可多得,手工盤扣工藝亦是旗袍上的藝術品。
一布旗袍的創始人王子晗女士想告訴各位媽媽的是,挑選旗袍時一定要試穿。有時喜歡的不一定真正適合自己,挑走的不一定是自己事先要想的。每一個女人都會找到一件真正適合自己、屬于自己的旗袍。
旗袍優雅而內斂,它將東方式的女人味融入到老上海神秘而感懷的氣息里。讓媽媽重溫舊憶,體驗不一樣的風情吧。
旗袍物語:寫給媽媽的話
1旗袍一定要穿得合身
旗袍過緊會導致行動不便,而過于寬松又難以顯現女性的形體美。穿旗袍時要特別觀察自己“三圍”是否貼體舒適。其次,必須檢查領子、衣身、袖子、紐扣等細節之處是否一絲不茍,不然就會失去旗袍的獨特魅力。
2選擇合適的配飾
“得體大方”是旗袍搭配時必須環繞的不變宗旨,旗袍的搭配千萬不要“喧賓奪主”,主角永遠是旗袍本身,配飾起到“畫龍點睛”的作用。如手提包盡量選小包,顏色最好取旗袍中的一種單色;鞋子可穿白或黑純色細高跟。有時配飾少反而能突出旗袍的美麗。
3選擇旗袍盡可能有個性特色
“適度別致”是體現個性的搭配秘訣。穿出效果如何很大程度上決定面料是否獨特新穎以及精細的做工。要注意樣式與面料的互相調和,凸現個性。
4要講究內衣的穿著
須穿淡色的連褲絲襪,以防襪頭從旗袍開叉處袒露顯得不雅觀。另外胸衣、內褲的尺寸要合體,以穿著后身體流暢為宜。內衣的顏色不要外泄,內衣盡量不選深色,需與旗袍的顏色和諧統一。穿無袖旗袍時還要注意腋下的清潔。
5穿旗袍一定要淡妝
臉部適當淡妝修飾更能凸現穿著旗袍的美麗。所謂淡妝就是通過恰到好處的方法,強調突出自己面容本來所具有的自然美。妝色清淡典雅,自然協調,是對面容的輕微修飾與潤色。
6不同年齡、體形的媽媽要選擇適合自己的旗袍
年齡大些的媽媽,面料顏色稍深些,款式適當寬松一些,以體現莊重華貴;中年媽媽宜選擇色彩明快、富麗高雅的面料,以體現典雅大方;年輕辣媽則選絢麗多彩的顏色和活潑俊俏的款式,以體現青春活力。
陪她去看戲
平日里,媽媽搶著遙控器只盯著戲曲頻道看。母親節到了,帶她去現場看那些年追到的戲曲明星如何?讓她真正徜徉在歡樂與笑聲中,在不知不覺中拍案叫絕,重回上海灘的滑稽世界。
滑稽控母親 聽曲藝
你是否記得小時候的收音機里“咿咿呀呀”的戲聲,偶爾還聽媽媽做家務或閑暇時哼上一哼;長大后,她總霸占著電視機,只看曲藝頻道的滑稽戲,有時笑得前俯后仰,你還笑她是”小寧”,像是被逗樂的孩子。Bella在母親節為女兒們推薦上海市人民滑稽劇團的南北曲藝薈萃。人滑是上海灘鼎鼎大名的曲藝團體。團長王汝剛攜著名滑稽戲演員李九松、毛猛達、沈榮海、錢懿、陳靚、潘前衛等一眾笑星自2011年起駐場黃浦劇場。中國曲藝界百家爭鳴、百花齊放,南北派各有各的特色韻味。北方的小品、相聲;南方的評彈、滑稽戲,都是媽媽們喜聞樂見的。
這次特邀評話名伶吳新伯、陸錦花;相聲名角趙松濤、高瑞在母親節期間,與人民滑稽劇團的各位名角,共同帶來一臺耳目一新的曲藝演出,可以讓媽媽們一飽眼福啦。
小清新母親 看話劇
《夏洛特煩惱》表達的情感匯聚了難忘的校園記憶、青澀的戀愛回憶、驀然回首的真愛……看劇的過程,亦是回憶的過程。它或許是女兒在母親節告訴母親的屬于自己這個年代的心路歷程。通過一幕又一幕的劇情推進,帶來正能量的“愛與夢想”,在爆笑與感動中見證令女兒們念念不忘的那段時光,也會由此認真思考人生的價值、幸福感、成功的意義。
陪她去看展
物質的滿足為的就是犒勞操心大半輩子的媽媽,讓她們曾經的不舍得變成舍得。而當她從精神世界走一圈,會發現不一樣的人生。那是“夕陽似火,霰霞成綺”的境界。帶她去看展吧。徜徉在藝術的世界里,讓她知道人生不在結果,哪怕已年過半百,她的藝術人生也可以從此刻開始……
母親與女兒一起開畫展的佳話
藝術家牛安協同她的母親林鈞鳳女士與東京潘畫廊攜手開展“非常平常――牛安母女新春書畫特別展”。牛安之母林鈞鳳女士,年入花甲而不衰。退休之后,拜已經成為當代繪畫藝術名家的女兒為師,開啟寫生之路,得“外師造化,中得心源”之真諦,畫藝大進,以常見之魚鮮、菜蔬、瓜果入畫,有清新靈動之氣,其畫路會越走越寬,畫也會越畫越好。筆成冢,墨成池,發諸毫端于楮素者何止百千。
此次的展覽,不僅有林鈞鳳女士的佳作,更有其女牛安充滿張力與現代風味十足的書畫作品。這位活躍于當代藝壇的優秀藝術家,總能以其獨特的女性視覺,使畫作呈現出極強的表現力與無盡綿延的情感。
夕陽似火,霰霞成綺,這對浸沉于丹青的母女,想必她們的畫作也定能在新一年伊始,帶給我們如斯熱情洋溢的驚喜。
母親向女兒拜師學藝的故事
母親林鈞鳳的藝術才氣是在她退休學畫后被女兒們發現的。一天,她請畫家女兒檢查她的功課,女兒看了大吃一驚。她的畫極富個性,構圖不受拘束,線條生動有力。于是,女兒決定破例收下這個“徒弟”。除了臨摹齊白石的畫以外,還要寫生和自由創作。有一回母親對著一碗活蝦寫生,女兒看了說:“你畫的蝦怎么只只沒有神韻?要好好觀察活蝦的神態,重畫!”沒想到自尊心一貫很強的母親只是哈哈笑道:“ 兇一點好,嚴師出高徒嘛?!睍r光荏苒,母親跟著女兒學畫已有七八年了,她越畫越投入,越畫越有進步。于是,揭開一個謎:女兒的藝術基因原來是從母親那里來的。
陪她去喝茶
“我的好媽媽,下班回到家,勞累了一天多么辛苦呀,媽媽媽媽快坐下,請喝一杯茶……”童年時的歌聲有時還縈繞在心頭,而我們已經很多年沒陪媽媽喝杯茶,沒為媽媽沏杯茶,母親節這天,我們不妨學習如何為媽媽沏杯茶,重溫愛的功課。
茶香氤氳悠長愛意
媽媽雖然是老人家,但是也不喜歡那些暮氣沉沉的場所呢,一般茶室的“老氣”和“厚重”不對她的胃口,咱們去個時尚點兒的地方喝茶,就去淮海路的茶香書香吧。這家店環境清新溫雅,以時尚的元素為現代都市演繹出茶之美,致力于打造時尚健康的中國茶連鎖,不再是咖啡的興奮提神,而賦予更多口感美味,時尚地演繹出茶的養生養性。
不要以為喝茶就一定是嚴肅的紅茶綠茶功夫茶哦,無論是十大名茶抑或當下流行的抹茶奶茶類茶飲,在茶香書香得到了最好的融合。這里有最別具一格的茶香高吧,顧客可以圍坐看專業的茶藝師現場沖泡。用“尚品烘茶”和“尚品烤茶”傳統泡茶藝,將經典的十大名茶甚至是其他平日不多見的純味茶在適度的火候烘焙后當場呈現,以這樣的方式喝茶,媽媽一定會喜歡的。
在這里,和媽媽一起度過一個茶香氤氳、愛意濃濃的下午吧。
為母親特別打造的茶飲
母親節,特別推薦這款“玳玳紅”――它是以5月份的玳玳花、4月份制作的駿眉為原料。玳玳花頭一年的果實留在樹上過冬,次年開花結新果,陳果皮色由黃回青,兩代果實同一棵樹上,象征代代相傳,所以叫玳玳,花語是期待的愛。 希望我們對母親的愛猶如玳玳花與駿眉一般。
給媽媽的茶語
聽茶藝師介紹,多喝熱的紅茶能促進血液循環,而且大部分的現代女性都屬于胃寒,那么在就更應該多喝紅茶,可以暖胃,特別是胃容易脹氣的女性,經常一吃多或一吃油膩就感覺不舒服,那么一杯熱騰騰的紅茶一定是個好選擇,紅茶能分解油脂,幫助消化。所以,除了今天幫媽媽沏的這杯茶,再幫她買一些暖心暖胃的紅茶帶回家吧。
我為母親沏杯茶
陪她吃頓好的
母親節要犒勞媽媽,帶她去星級酒店吃頓精致的Brunch可算是一個美妙的開端。這次Bella甄選的地方匯集了國際化早午餐和亞洲美食供選擇,并有馬天尼,香檳以及葡萄酒的暢飲,名字就叫“馬天尼早午餐”。高端洋氣,就帶上媽媽走一個!
上海唯一馬天尼早午餐
早午餐聚會已成為一種社交的傳統,融入了許多年輕人的日常生活。帶上媽媽來感受,于她也會有幾分新鮮吧啊。繼多年前在雅加達成功推出101馬天尼早午餐后,上海波特曼麗思卡爾頓酒店宴餐廳從今春起,也為每一位早午餐愛好者推出了高端精致的馬天尼早午餐。在這里,除了能夠品嘗到品種繁多的國際化的早午餐菜肴和亞洲美食之外,馬天尼,香檳以及葡萄酒的暢飲又為早午餐體驗錦上添花。
精致佳肴來自出色的廚師團隊。馬天尼早午餐由兩位餐飲方面的大師領銜攜手打造,宴餐廳主廚Roy Dibyendu定制出繽紛誘人的美食選擇,而上海調酒界的新星David Hong則憑借著他的特色雞尾酒也倍受贊賞。餐飲總監Oliver Achatz自豪地說:這次我們非常興奮可以開創上海早午餐的一種新潮流,早午餐將不局限于僅提供葡萄酒及香檳,更可以是創新雞尾酒與美食的完美組合。
美酒與美樂
早午餐的體驗貫穿了極具創意的12款馬天尼所帶來的驚喜,其中囊括了David Hong的招牌“早餐馬天尼”,“完美馬天尼”和“麗嘉酒吧馬天尼”,所有的雞尾酒都經過精心調配使之能與Chef Roy大廚的美食完美融合。在享用馬天尼早午餐,酒店爵士樂大師George Butts將攜手他的朋友們用歡快的爵士樂營造輕松愉悅的氛圍,讓你和媽媽盡享美好的周日時光。早午餐所在的酒店宴餐廳也值得細細品鑒,特制的桌面及底紋獨一無二,讓你在用餐時擁有視覺和味覺的雙重享受。
陪她去度假
為家庭日夜操勞的媽媽,終于也迎來了屬于自己的假期,那么為她定制的度假方式,就最好主打休閑。去到溫暖三亞,公寓式度假屋無疑是你和她自助游時的好選擇。
今天推薦的旅家度假公寓,引進的是朗斯特酒店管理品牌“LANGSTER HOTELS& RESORTS”,并嚴格按照其管理體系運作,確保這里的住客能夠得到標準優質的線下酒店客房服務。私密性強的居家式體驗,高性價比的房型選擇、五星級酒店標準配置,都是會贏得媽媽級好感的設計。
雖是公寓式度假屋,但這里引入了星級酒店管理服務與高品質客房用品,更貼心的是,還整合了旅游地的游玩信息,為住客提供了一種全新的度假新體驗。
母親節 讓我們多陪陪母親
這輩子 你還能陪媽媽多久
前段時間,有一道計算題在網上廣為流傳――“算一算,這輩子你還能跟媽媽相處多長時間?”如果你在異地打拼,每年能回家看媽媽幾次?一次幾天?如果你跟媽媽住在一起,每天跟她相處的時間是幾小時?中國人的平均壽命是72歲,算一算,這輩子你還能陪她多久?不算不知道,一算嚇一跳,計算結果讓很多70后、80后潸然淚下。
她與母親分隔兩地,“一年春節回家一次,每次真正呆在家里的時間不超過5天。而這5天里,還有2-3天要跟朋友聚會、應酬。剩下的時間還要睡覺、逛街、購物、玩手機玩ipad,算起來一年下來陪母親的時間只有不到24小時。媽媽今年55歲,如果長壽活到85歲,在她最孤獨的那30年里,能在她身邊的年齡不足720小時,差不多一個月……”
她與父母住在一起,“雖然住在一起,但都要上班,每天相處的時間也只有晚飯那1小時,每周大概只能在家吃3次飯,所以每周相處的時間是3小時,一年是156小時。媽媽今年50歲,如果她活到85歲,85減去減去50,等于35,35乘以156等于5460小時,相當于227.5天,也就是7個月零17.5天,這還不包括出嫁后與母親分開居住?!?/p>
你也來算算吧――有觸動,才會有行動。
Bella提議:每天給媽媽5分鐘
“我怕來不及,我要抱著你。直到感覺你的皺紋,有了歲月的痕跡”,為了避免“子欲養而親不待”的憾悔,bella提議,每天給媽媽至少5分鐘,積少成多,讓媽媽感受你一點一滴的愛意。每天里的這5分鐘,我們可以陪媽媽干點啥?給她打個電話,說說自己的工作、生活;陪她看會兒電視,就靠在她身邊;跟她聊聊閑天兒,聽她嘮叨家長里短;為她剪剪腳趾甲,年紀大了,她越來越難夠到自己的腳;教她玩手機玩電腦玩ipad,讓她變身新潮老太太;和她一起包餃子包餛飩包包子,重溫幸福的童年時光……雖然我們陪她的時間很有限,但我們能為她做的事情真的可以有很多。
母親的心聲:母親節 最想要什么
顧阿姨 退休
56歲 女兒31歲
“我女兒還是很孝順的,每年母親節都送禮物給我的,鮮花、絲巾、金鏈子、玉鐲都送過,穿戴出去,跟別人說起來人家都很羨慕的,自己心里當然是很開心很驕傲的,所以說女兒是娘的貼心小棉襖啊,我很慶幸生的是個姑娘。今年母親節想要什么?不想要什么了,該有的都有了,我就想女兒平平安安,健健康康的,工作順利,早點嫁個好人家,我就沒什么心事了?!?/p>
李阿姨 退休
52歲 女兒28歲
“前幾年都是帶我出去吃飯,去高級餐廳,外國館子,花錢不少,還不實惠,有那點錢還不如我在家做頓好的全家吃呢。不過女兒心疼我,說是就這一天不要我做飯,讓我享受享受。今年過節沒有特別想要什么,女兒送什么我都開心,小輩有這份心做老人的就很知足了?,F在女兒的工作很忙,經常要出差,我最大的心愿就是她注意自己的身體,早點給我生個小外孫,外孫女更好……對,我肯定幫她一起帶,她自己吃不消?!?/p>
張阿姨 退休
67歲 女兒38歲
“今年母親節女兒已經跟我打過招呼了,要帶我一起出去旅游,去泰國,跟女兒、女婿和小外孫一起去。嗯,特別高興,這樣過節比送我什么東西都讓我高興,沒什么比一家人在一起太太平平快快樂樂更好的了。要說愿望,那還是希望女兒能多陪陪我,多帶外孫回來看看我,沒空的話打個電話也行啊。她平時都太忙了,一天到晚加班,還經常出差,我最掛念她的身體了,說她也不聽。不過我也體諒她,她心里是有我這個老媽的?!?/p>
趙女士 退休
63歲 女兒29歲
“我女兒在美國,在那邊讀書、工作有7、8年了,早拿到綠卡了,她說再過幾年就把我們接過去跟她一起住。年年母親節她都會在國內的網站上訂花送給我,然后視頻電話祝我節日快樂。女兒有出息我當然很開心,但有時也會后悔當初送她出國念書,讓她留在國外工作,現在一年有時也見不到一次,很想她。今年的母親節估計還是老樣子吧,其實我最想要的禮物就是女兒能回來看我啦,但是她工作那么忙。想想那天很多人都有女兒、兒子陪著一起吃吃飯、逛逛街什么的,還是很羨慕的?!?/p>
給母親們的“意思意思”
陪母親 還可以做這些……
1.陪她去兜風
“我要陪你一起吹吹風、吹吹風”――這個“你”不必是情人,可以是母親。買了新車、換了豪車,先帶親愛的媽媽出去兜一圈吧。退休后,她的生活半徑就是老房子方圓3公里之內了,帶她出門透透氣,淮海路、人民廣場、城隍廟、外灘、陸家嘴、世博園里看一看,讓她驚呼:上海變化好大??!思南路、武康路、康平路、巨鹿路、復興西路轉一轉,讓她感慨:還是老上海的味道啊!晚上南北高架、延安高架、內環高架、中環高架、外環高架輪著番地游車河,讓她贊嘆:到底是夜上海,真漂亮??!還可以帶她去崇明、去佘山、去金山、去朱家角來個暮春游,讓她回憶:想當年我們下鄉支農的時候……一天下來,老太太心滿意足,回來后跟一群老姐妹炫耀:“今天母親節,女兒帶我去兜風啦,老好白相?!蹦墙幸粋€得意!
3.陪她去相親
她是單身母親。許多年了,為了你她一直沒考慮再嫁的事情。現在你畢業了、工作了、成家了,她的年齡也上去了。除了每天等你回家吃飯、到菜市場買買菜、跟小區的老年人聊聊天,她的時間還空下好多好多,你看得見她眼里的寂寞。盡管你已經盡可能抽出更多的時間來陪她,但也不得不承認,你有自己的生活,她的生活缺個老來伴的“伴”。相親網站那么多,百合、珍愛、世紀佳緣、給她注冊吧,然后應征者中挑個靠譜的,母親節那天陪她去相親:為她挑選合適的衣服,出門前幫她畫個淡妝……
5. 陪她去跳舞
她年輕的時候,也曾是風流人物呢。最先燙發、最先穿的確良、最先喝咖啡、最先學跳交誼舞,只是后來有了你,她不得不變身賢妻良母,把幾乎全部的時間和精力都放在了你身上?,F在退休了,社區廣場舞的人群里終于又有了她的身影,風姿不減當年呢。你要不要去看一看?在初夏的夜晚,在母親節的這天,在社區廣場上,在鳳凰傳奇的歌聲里,邀請母親跳一支舞,人常說,虎母無犬女,想必你也是武林高手,這一支舞,必使母親和你成為全場矚目的焦點――讓那些生了兒子的老太太去羨慕嫉妒恨吧,感嘆“到底還是生女兒貼心呵!”
2.陪她去泡吧
你經常泡吧,你老媽卻不知道泡吧并不是泡澡的一種,酒吧也并不是賣酒的鋪子。你跟她解釋:就是一間屋子,燈光要暗,要有酒,有音樂,有很多人,可以聊天、可以跳舞、可以看表演。你老媽恍然大悟,“那不就是舊社會的百樂門舞廳”!所謂百聞不如一見,索性帶著老媽去泡吧吧,咱別去那種人擠人說話像吵架跳舞好似掀翻天花板的鬧吧,老媽的血壓可受不了。就去那種懷舊風的慢吧,三四十年代的老物件、三四十年代的老音樂、三四十年代的老克拉,再點上一杯三四十年代味道始終如一的雞尾酒,讓沒趕上那個黃金時代的老媽開開眼界。
4.陪她去見老姐妹
你真的是很忙,每天連軸轉,雖然當初買房子的時候考慮的是“一碗湯的距離”,但實際上,每天加班后你把疲憊的自己摔在床上動都不想動。母親的老姐妹們有時會問她:你女兒呢?怎么老是不見她?她說:“她加班啦”“她出差啦”。最后,她總結了一句:“她忙啊?!崩辖忝脗円捕祭斫猓驗樗齻円捕际潜蛔约洪L大忙碌了的孩子“拋棄”的,一群人聚在一起,說著自己兒女的“沒良心”和“有出息 ”。搬遷后,因為距離的關系,母親跟老姐妹們的聚會也少了。這個母親節,不如陪她去見見那些老姐妹,打扮成乖乖女,到那里“阿姨、 ”一圈叫下來嘴甜甜,最后再悄悄把單買了,讓母親倍兒有面子,讓一群老姐妹回去就向自己的兒女嘮叨:哎,那誰誰家的女兒學習好、工作好,又孝順父母,你也不向人家學學……母親會偷著樂很久吧?
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一、建立了組織與管理機構。我縣高度重視基層農技
推廣體系改革與建設補助資金項目, 成立了由縣政府縣長**同志任組長、分管副縣長***同志任副組長、農業局等有關部門負責人為成員的領導小組, 統一領導和協調項目的實施工作,領導小組下設辦公室,由農業局黨委書記***同志兼任辦公室主任,具體負責指導、協調日常工作。
二、制定了實施方案,并組織實施。在深入調研、反復研究的基礎上,研究制定了實施方案, 并按時上報和印發。精心籌劃、認真組織實施,確保圓滿地完成年度計劃任務。
三、加強農技推廣服務。
1、完成遴選、主導產業、主導品種和主推技術工作。我縣結合本地實際,參照省農業廳推介的**個農業主導品種和**項主推技術,在廣泛征求意見的基礎上,通過專家遴選,確定**、**為主導產業,制定了分區域、分品種、分季節的技術指導方案,并落實到具體的專家和技術指導員。
2、及時做好技術指導員遴選。根據要求,結合農業發展需要和農技人員的實際情況,經過層層選拔,選聘了**名技術指導員。領導小組與技術指導員簽訂了《技術指導服務責任書》。進一步加強對技術指導員的跟蹤指導和監督檢查,及時發現和解決培訓中存在的問題。技術指導員及時展開集中培訓和田間指導,建立技術指導檔案,做好《技術指導員手冊》記錄。
3、發放技術指導員補助。根據《技術指導員考核辦法》對技術指導員進行了績效考核,并在全縣范圍內進行通報,年底按照考核結果分檔次進行補助發放,對表現突出的進行獎勵,提高技術指導員下鄉培訓指導的主動性和積極性。
4、認真做好科技示范戶遴選。圍繞主導產業,按照公開、公平、公正和農戶自愿的原則,遴選了***名具有一定文化程度、種植水平較高、樂于助人的農戶作為科技示范戶。技術指導員與示范戶簽訂了《農業技術指導服務合同書》,統一制作和懸掛了“科技示范戶”門牌,統一懸掛方式,做到齊全、整齊、規范。通過農民田間學校等多種培訓形式,對示范戶進行培訓和指導,大力提高科技示范戶的農業科技素質和示范帶動能力,帶動其周邊的農戶共同致富。同時,指導示范戶認真填寫《科技示范戶手冊》,搞好生產記載,促進了示范戶科學種田意識和水平的提高。通過征求示范戶意見,招標采購了尿素等優質生產資料,為示范戶發放了物化補助。績效考核組通過電話查詢、問卷調查、實地走訪輻射帶動戶,發現示范戶不僅自己學到了技術,獲得了豐產豐收,而且帶動了周邊農戶共同致富。統一發放了示范戶手冊,并做到填寫規范、準確。農技人員下鄉指導和進村入戶服務在***天以上。
四、加強農技人員培訓。一是認真組織異地培訓,按照**省農業廳《關于印發**省基層農技推廣人員培訓實施方案的通知》要求和統一部署,分別于**月*日-**日和**日-**日,組織**名基層農技人員分兩批到省級現代農業培訓基地-參加了能力提升普通班培訓,**月**日,組織**名農技人員到****大學參加能力提升重點班培訓。二是積極開展自主培訓,聘請***研究員、***研究員到**,對基層農技人員進行培訓。通過培訓,提高了我縣基層農技推廣人員業務素質和綜合技能水平,促進了農業科技成果在我縣的快速轉化,增強了科技對農業農村經濟發展的支撐能力。
五、建設農業科技試驗示范基地。圍繞優勢農產品和特色產業發展,按照項目實施細則的要求,依托現有農業科技示范園區和農村專業合作組織,規劃建設了農業科技試驗示范基地*處。制定出臺了《基層農技推廣補助項目科技試驗示范基地認定管理辦法》,統一制作了標志牌,制定了基地管理制度。生產經營過程中,實行了統一供種、統一供藥、統一供肥、統一技術、統一銷售,使基地達到了生產標準化、經營規模化、管理規范化、產品品牌化的標準。根據農業生產的實際需要,示范基地開展了新品種、新技術示范展示。開展多種形式培訓觀摩。結合高產創建、測土配方施肥等項目的實施,組織召開了培訓觀摩會議,培訓觀摩人數到****多人,通過開展培訓觀摩,為農民解決了農業生產中遇到的實際問題,深受農民的歡迎,極大的滿足了農民的求知欲望,在廣大農村掀起了 “學技術、用技術”的熱潮。
六、農技推廣服務效果顯著。
項目實施成效顯著,主要體現在“五個明顯提高”上。
一是主導品種和主推技術應用率明顯提高。補助項目實施以來,通過公開選聘農業技術指導員、遴選科技示范戶、篩選推廣農業主推技術和主導品種,建設科技試驗示范基地、進村入戶進行指導等一系列工作,主導品種和主推技術應用率明顯提高,主推技術、主導品種到位率達100%,覆蓋率達99%以上。
二是技術指導員服務質量明顯提高。通過定期開展技術培訓,加強督查考核等措施,指導員的服務指導質量得到明顯提高。在培訓指導過程中,技術指導員嚴格遵守《技術指導服務責任書》的規定,技術指導員平均入戶指導100天以上,發放書刊8000余冊,印發入戶技術培訓資料2.6萬份、技術明白紙10萬份。根據輻射帶動戶滿意度調查,科技示范戶對技術指導員的技術水平和服務態度平均滿意度達到100%。
三是農技推廣服務體系建設質量明顯提高。通過實施農業科技入戶工程,推行農技推廣服務責任制度,強化了農技服務組織體系,形成了專家組-技術指導員-科技示范戶的三級服務體系。通過入戶指導,使農技人員直接到戶,良種良法直接到田,技術要領直接到人,實現了農業科技成果在最短時間內轉化為現實生產力。
四是示范戶的科學種田水平明顯提高。通過項目實施,示范戶真正體會到什么叫輻射帶動、什么叫科學種田、什么是比較效益。****年,示范戶**平均單產比前三年增產42.8公斤,增產3.8%,***平均單產比前三年增產21.5公斤,增產4.3%,***平均單產比前三年增產8.6公斤,增產7.8%。推廣的棉花輕簡育苗移栽技術,每畝節省勞動用工和生產資料投入260余元,且顯著降低了勞動強度,深受農民歡迎;推廣的大蒜有害生物綠色防控技術,農藥減少用量25%以上,保護了農田環境,提高了農產品質量安全水平。
五是服務對象的滿意度大大提高。通過電話查詢、填寫問答卷等形式對技術指導員、示范戶和輻射帶動戶進行了調查,結果表明,示范戶對技術指導員的培訓和指導滿意度達100%,輻射帶動戶對示范戶的滿意度達99%。
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在公司領導的正確指導下,視頻項目部經理和各位同事的積極幫助下,結合公司監理標準化、一體化要求及監理單位自身的特點,工作細心細致、認真負責,信息收集及時、傳達到位,資料匯總、分析按時保質完成,基本上能如期保質的完成在視頻項目部的每項工作。
一、具體工作匯報
1接手視頻信息資料員的工作,月日正式轉到視頻項目部。負責六個擴容鎮視頻監控工作情況的掌控,進度的跟蹤,報表的更新,數據的分析、匯總與周報的撰寫。
2督促施工單位完成BEF包竣工資料的提交,使工程得以順利開展;
3進度的收集,協助現場監理管控視頻工程(35個視頻監控點)進行現場施工的監理;協調各方關系。數據的分析、匯總;工程進展情況以日報、周報形式向部門領導,共建領導匯報。
4現場跟進工程,年監控系統監控點地阻改造工程進度的跟蹤。對工程質量,改造工藝進行監督,做好現場的簽證;督促施工隊按時,高質量完成改造工作;完工后,督促施工隊完成竣工資料的撰寫,提交。
二、工作收獲:
從對視頻項目部的不熟悉到基本掌握視頻監控工作的工作方法視頻項目部這個充滿朝氣的大家庭中,通過每天視頻資料的更新與現場的跟蹤。經理的督促和指導下,學到視頻監控涉及到各專業知識。視頻工程材料檢驗,基礎開挖,立桿,管道光纜、直埋光纜的布放;視頻工程的機房裝修;各鎮地阻的改造,短短的幾個月當中,對視頻監控工程涉及專業多這點有了最基本的認識。
各專業環環緊扣,視頻工程中?;A的施工,桿體的安裝,電源的接入,設備的安裝,調通,涉及到管道,光纜,電源,設備等專業,各專業信息來源就是信息資料員每天更新,匯總的報表。這就更凸顯了信息資料員的重要性,也就是說對信息資料員的要求更高了
以工作切身的體會到作為一名合格的信息資料員,這幾個月里。必須要具有以下的素質:
1仔細縝密,每天對著大量的數據,必須要有仔細認真的態度來對待現場監理反映的數據。
2工程情況,進度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作,例如周報的編寫。
3工程具體情況要深入了解清楚,信息資料員必須主動了解導致工程沒進度的原因,并積極協調解決問題。
4資料的匯報要清晰,明了及時,信息資料員不但是一個中繼,不能單單擔當橋梁的作用,必須還起到聚光鏡的作用。數據是零散的各方各面的資料到信息資料員這里不能出現失真的現象,要象聚光鏡一樣,把資料的重要方面更加突顯,起到一個加強的作用。信息資料員必須把數據、資料概括,匯總,進行逐項分析,反映在匯報的資料當中。
三、工作中存在不足:
同時也看到不足的地方:資料的組織、分析力度不夠,學到很多。專業知識不夠扎實,資料的匯報還不夠及時,現場跟蹤力度不夠。接下來的工作當中,會針對不足的地方,加強視頻監控專業知識的學習;多跟蹤視頻監控和建筑工地視頻工程的現場;明確信息資料員的工作重點,向同事學習,加強資料的組織能力;匯報的資料重點標識,做到及時匯報,全面匯報。
四、工作展望:
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20XX年4月,井下作業公司兩個海外項目部重組整合為一個職工百余人,業務范圍涉及修井試油、稠油注汽、綜合技術服務專業三大范圍,施工國家分布在伊拉克、阿曼、蘇丹等10個國家的綜合性項目部,為進一步理順管理,全方位掌握海外各平臺情況,不斷提高海外人才隊伍的整體素質水平,傾力打造國際化人才隊伍,項目部經理吳玉濱帶領班子及機關成員在公司有關文件的基礎上制定《井下作業技術服務項目部平臺經理述職管理制度》,在項目部周工作會上施行。
組織專業人員結合現場實際,編制平臺經理述職報告PPT模板,內容涵蓋生產運行、經營管理、隊伍建設、物資、設備、安全、培訓、黨群、存在的問題和下步工作計劃等十項內容,并將述職報告上交至項目部主管副經理和主管崗位處進行審核,既實現了一級對一級負責,也保證了述職報告的全面性和專業性;同時要求平臺經理在倒班休假回國三天內確認述職時間,在兩周內完成述職,保證了述職的時效性;述職過程中,平臺經理與項目部領導班子及機關崗位人員進行充分交流,如實反映現場本輪班生產經營各項情況和存在的問題,提出需要協調解決事宜,并根據會議中項目部領導提出的不足之處在一周內備案并整改,保證了述職報告的實效性和科學性,層層制度的制定,全面保證了述職報告的質量和效果。
隨著工作不斷推進,結合長城公司的工作要求和兄弟單位的優秀經驗,同時為進一步做實、做優、做細述職報告的經驗成果,給項目部高學歷員工提供一個鍛煉和提升的機會,項目部將述職報告范圍從平臺經理擴展到平臺經理、帶班隊長、HSE監督、機械師等多崗位:平臺經理帶領機械師進行述職匯報,HSE監督進行專項述職匯報,下步將實行帶班隊長帶領司鉆進行述職匯報,實現境外項目中方人員崗位的全方位覆蓋。
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關鍵詞:建筑工程;施工管理;質量控制;進度控制
隨著我國建筑工程向高層化、大跨度、大底盤的復雜結構的方向發展,大量的超高層、深基坑,大體積建筑物的出現給施工質量安全生產管理帶來極大挑戰,也給現代工程項目系統化、科學化管理帶來發展契機。加強工程、質量管理,必須從政府、企業等各個方面找出原因, 認真分析, 不斷進行改和加以完善, 這樣才能更好地提高建筑工程質量。
一、現場施工質量保證措施
(一)制定質量計劃
施工階段的質量計劃包括施工組織設計及檢驗計劃。每一安裝項目均應編制與其項目相適應的施工組織設計和項目質量計劃,對項目工序應編制施工質量計劃。施工管理員根據施工組織設計施工分項方案、技術交底內容、技術標準及規范要求編制施工質量計劃,施工現場各班組,應嚴格按施工質量計劃的施工順序和控制方法現場施工,施工質量計劃中注明實施要求。
(二)制定質量手冊
1.工序控制
施工工序控制應按技術交底、質量計劃及必要的作業指導進行。技術交底要確保施工關鍵點、難點、質量要求向施工員及安裝工人明確,施工質量計劃要明確安裝各過程的安排和質量要求。必要時應編制相應的作業指導書指導工人現場作業。設備應進行定期維護。特殊工序應按明確的要求進行工序控制。作業人員應按公司培訓大綱要求進行必要的培訓,作業人員必須持證上崗。
2.檢驗和試驗
監理部應對安裝過程的檢驗,編制書面的檢驗要求,質檢員按書面的檢驗要求對安裝過程進行檢驗,并做好檢驗記錄,上道安裝工序經檢驗合格后方可進行下道工序的安裝,經檢驗不合格的安裝過程或項目按安裝過程中不合格的控制進行處理。
3.質量控制程序
(1)質量責任人:質檢員負責按產品設計圖、標準和技術規范編制安裝工序質量檢驗計劃,由監理部經理審批,審批后發給相關人員,必要時抄送業主。
(2)安裝材料進場檢驗:進場材料由質檢員負責進行外觀和數量檢查;驗證合格后在送貨單上簽字。合格的作好標識,可用于安裝。對驗證不合格的材料、半成品,報公司處理。
(3)安裝工序自檢:安裝過程中,工程隊根據作業指導書及樣板進行自檢,并作必要的自檢記錄。
(4)安裝工序抽檢:根據安裝工序檢驗計劃的要求,按《安裝質量檢測評定表》規定的檢驗項目的膠縫的外觀對比樣板進行檢驗,做好質量記錄并做出等級評定后簽字。評定結果經監理部經理批準,分部工程的質量評定必須經主管品質的經理批準。
(5)檢驗和試驗設備:監理部對工地所使用的測量儀器和量具,應按計量器具的校準和管理要求,確保測量器具在有效期內使用。
二、安全施工的措施
(一)安全施工目標
因為在本工程建設施工與其他施工有所不同,為保證施工現場的正常動作及正常的施工。對工程現場的安全施工尤為為重要。為了確保整個工程順利而安全地完成,工程施工達到無重大傷亡事故發生,且輕傷控制在允許范圍內的目標,應嚴格遵照國家頒布的有關規范及標準:
《建筑施工安全檢查評分標準》、《建筑施工高處作業安全技術規范》、《施工現場臨時用電安全技術規范》和相關安全技術規范,并結合工程的實際情況,制定了安全管理體系、制度及措施。
(二)安全管理體系
1.縱向管理
公司主管生產副經理和工程部作為公司安全生產管理檢查監督機構,負責安全生產的監督,施工現場成立項目經理為第一責任人的安全生產領導小組,配備專職安全員,負責各項安全生產管理措施的落實工作。
項目經理為第一安全責任人,安全主任、專職安全員均為安全生產主要責任人,施工隊長為安全生產直接責任人。
2.橫向管理
項目部全體人員參與安全生產管理工作,牢固“安全第一、預防為主”的思想,認真執行安全生產責任制。保證項目的施工安全。做到縱向到底,橫向到邊。
(三)安全作業規范
建筑外墻施工企業的生產過程具有流動性大,勞動力密集度大、多工種交叉流水作業、施工張度大、露天及高處作業多、環境復雜多多變等特點。這些特點決定了建筑裝修施工的施工難度大,潛在的不安全因素多,因此,我們必須建立嚴格有效的管理制度。
在工程基礎建設上建立以項目經理為首,專職安全員、工長、班組長、生產工作的安全生產網格。每個人在網格中都有明確職責,項目經理是項目安全生產的第一責任人,專職安全員是主要負責人,每位工長既是安全監督,也是其所負責的分項工程施工的第一安全責任人,各班組長負責該班的安全工作,專職安全員協助安全總監工作,這樣就形成人人注意安全、安全的齊抓共管的局面。
加強安全宣傳和教育是防止職工產生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑,為此,根據實際情況制定安全宣傳制度的安全教育制度,組織員工學習安全作業管理辦法,以增加職工的安全知識和技能,避免安全事故的發生。
消除安全隱患是保證安全生產的關鍵,而安全檢查則是消除安全隱患的有力手段之一。在本工程中,將進行日常檢、定期檢、綜合檢、專業檢等四種形式的檢查、檢查與整改相合的原則。檢查內容包括:查思想、查制度、查安全教育培訓、查安全設施、查機械設備、查安全紀律以及勞保用品的使用。
三、保證工程進度的管理措施
1.項目部管理人員認真學習項目部與業主簽訂的合同文本,全面理解和掌握合同文本規定的要求。在工程實施中,以合同文本為依據,自始至終貫徹執行到施工管理全過程,確保工程優質如期完成。
2.以合同規定的承包施工范圍的工程質量、工期、安全,文明施工等要求為原則。項目部編制詳細、完善的施工組織設計,經業主、監理單位審核后,進行實施。
3.以合同規定的總工期要求,項目部根據現場實際情況編制本工程施工總進度網絡計劃,以此有效地對工程進度進行總控制。
4.以總工期為依據,項目部根據現場實際情況編制分階段實施計劃(施工準備計劃;勞動力進場計劃;施工材料、設備、機具進場計劃、分項分部施工進度計劃等。)
5.將合同的條款要求,分別納入相對的分包合同中,對質量,工期、安全,文明施工等完全處于承包控制范圍之中,確保工程如期完成。
6.施工過程中各類工作聯系,除必要口頭通知外、項目部還要以書面指示及時發給各工作班組執行。
7.項目部誠懇接受業主、監理單位和當地主管部門對管理工作的指導和要求,相互緊密合作,確保工程順利進行。
四、協調保證措施
項目施工存在著多種因素的協調工作,既有項目部內部的,同時也有項目部外部的協調。針對協調的內容不同項目部將配備一名具有豐富施工經驗的項目經理負責項目部的生產及對外協調工作,配備一名協調員進行項目內部諸因素的協調、協調的目的是調動工作人員積極性,提高項目組織的運轉效率,消除項目按計劃施工的任何不利的因素、保證施工項目的進度。
(一)項目內部關系協調
項目經理協調項目內部人與人,各部門之間的工作關系,充分調動每個人的工作熱情,使得人盡其才,用人之長,責任分明,使項目部精干、高效,政令暢通,由項目經理進行內部供求關系的協調,諸如勞動力。材料、機械設備、動力等,求得項目的資源保證,從而使物盡其用,按施工進度計劃進行有條不紊的施工。
(二)外部協調
由項目經理組成對外協調:重點協調業主、監理單位、其他施工單位。采取積極主動的態度在平等的基礎上進行協調。
五、工期檢查保證措施
施工進度的檢查是計劃執行信息的主要來源:也是計劃調整和分析總結依據。施工進度的跟蹤檢查,及時反饋進度計劃的實施情況是施工進度控制之中不可缺少的系統。故在施工組織中應尤為重視。
(一)日檢工作制
專業施工員是施工技術、進度、質量的主要負責人,建立以專業施工點為主的計劃執行系與施工員為主的計劃檢查系這一對立統一的工作關系,是保證項目進度計劃的重要方法。施工員每日進行觀場檢查。并將檢查的結果每日以書面的形式匯報項目經理,以便及時了解施工動態,監督和督促各施工班組按計劃完成工作,及時進行必要的調整。
(二)周匯報工作制
配合三周滾動計劃的實施,建立每周進度匯報分析制。匯報分析會由項目經理主持,項目經理參加檢查、落實一周工作情況,并將檢查分析的結果書面匯報監理單位、業主及存檔。并提出建議及要求,在每周由業主或監理主持的協調會上解決。
(三)旬分析調整制度
項目部按旬進行分析、總結,并對進度的個別節點調整。進行必要的生產要素調動。由項目經理主持,公司項目部門及有關人員參加,并將檢查分析的結果書面匯報業主、監理單位并存檔。
(四)施工日志
施工日志是項目施工中每一天所發生有關事宜的真實記錄,也是項目日常管理的工作要點。由專業施工員對每日發生的事宜及有關工程的情況按施工日志的要求真實填寫匯總,書面報送項目經理及資料存檔。在建立各級檢查制度的基礎上有效的控制施工進度,這是目的所在。所以在了解施工現狀和實際進度后,如何進行進度控制是保證進度計劃的關鍵,是項目管理的中心任務。
(五)調整進度計劃
由于外部因素影響造成進度無法實施即是計劃與現場狀況不符,就應及時調整進度計劃,同時也要及時積極的進行施工協調,此項計劃一般在分析會上做出。
六、結語
總之,在建筑工程項目的施工質量控制是一項全面、全過程和全員參與的質量控制,是貫徹執行建筑工程質量法規和強制性標準,正確配置施工生產管理要素和采用科學管理的方法,才能實現工程項目預期的使用功能和質量標準,交付建設單位一個滿意優質的工程。
篇9
今年以來,我處在市公路局的正確領導下,在駐地辦和總監辦的幫助下,以市局局務會議精神為指導,緊緊抓住工程施工的黃金季節,促進度、強管理、抓質量、保安全為機遇,按照“管理創先、科技創新、工程創精、環保創美”的目標,使“百日大干”活動成為形成我處良好施工氛圍的源動力,有力的保證了工程建設的順利實施?,F將活動情況匯報如下:
一、 工程概況
1、__線__至__橋涵路面工程第三合同段,樁號為k28+130—k40+100,路線全長為11.97公里。本合同段主體工程已于20__年10月份完成,截止目前剩余附屬工程為路緣石和彎道瀉水槽,工程量約為100余萬元,預計近期全部完工。
2、__路__境橋涵路面工程第三合同段橋梁工程,共有大、中、小橋五座。其中7-13m大橋一座,1-13小橋一座,1-10m小橋一座、2-10m小橋一座,3-13m中橋一座。全合同段橋面鋪裝、護欄施工已完畢,剩余工程項目為砌石和伸縮縫任務,工程量約為20萬元。
3、__線__路危橋改造工程,包括__橋3-13m和__橋3-13m,該工程已于08年6月底全部完工。
4、__線__橋危橋改造工程,該工程已于08年5月25日完工,并實現全線通車,比計劃工期提前了21天,累計完成工程量192萬元。
5、__路__大橋,該工程已于08年7月初完工,累計完成工程量278萬元。
二、活動開展情況
(一)提高認識,加大宣傳力度。我處組織所有參建人員學習領會__市公路局《__路網改建工程“百日大干”活動實施方案》的精神,要求各項目部結合本合同段的具體情況組織學習領會,突出創新意識,干出自身特色。充分調動和發揮各項目部的主觀能動性,做到結合更緊密,聯系更實際,使“百日大干”活動深入人心,產生了積極效應。
(二)抓好工程質量,建設優質工程。一是加強主要材料的管理和控制,嚴把材料質量關口。我們制定了材料質量責任制,所有施工用原材料實行先試驗后進場,材料人員和試驗室人員對材料進行質量和數量的雙重驗收,不合格的材料一律不得進場。二是建立質量責任體系,強化全員責任。工程項目部建立以項目經理為首的全體人員參加的質量責任保證體系和責任追究制度,嚴格執行質量跟蹤,使每一道工序始終處于受控狀態,并把工程質量與質檢人員的收入掛鉤,確保質量控制工作落在實處。
(三)加強成本管理,努力挖潛增效。一是從實際出發,在項目認真評估的基礎上,編制好工程項目的目標成本、確定合理的上交指標,并簽訂項目責任承包合同,強化責任風險。建立健全工程項目部成本分析、成本核算、成本責任體系,使目標成本有據可依、有序可循、層層分解、人人明白。二是組織工程、財務、審計等有關科室負責人每月對在建工程項目進行成本核算,狠抓目標責任制的落實。對出現節余的項目部現場獎勵,對發生虧損的項目部責令查找原因,制定整改計劃和成本管理計劃,強化項目運作過程中的實際成本管理,努力實現工程項目的最佳效益。
(四)加強資金管理,嚴格財務制度。工程項目部實行財務會計委派制。財務管理以資金管理為中心,以《工程一處財務制度匯編》為準繩,加強工程項目部各個環節資金的預算編制,分析了解資金運作和執行情況,嚴格財政紀律,合理利用有限資金,確保每項工程不因資金問題造成工期延誤。
(五)狠抓計劃管理和進度控制。結合我處工程施工實際,制定科學嚴密的施工計劃,定期對計劃落實和工程質量情況進行檢查通報,本著獎懲并舉的原則,制定檢查、考核、獎懲制度,實行旬考核,對各項目部進行綜合考評,并將考核結果納入年終考核中。在公路建設時間緊、任務重的情況下,為按時完成建設任務,我處項目部倒排工期,關死后門,分階段控制工期,落實工程計劃。分管領導堅守在施工一線,針對工程建設重點部位,現場督導,及時解決問題。同時加大機械、人力物力的優化組合,帶領全體施工人員不分晝夜連軸轉,加班加點,忘我工作,每天工作十幾個小時,大家以高度的責任心和使命感對待重點工程建設,加快了工程進度。
(六)抓好現場標準化管理,確保安全“零事故”目標的實現。抓好安全教育
,增強全員安全意識和防護能力,建立健全工程項目部安全責任體系,簽訂安全責任狀。真正做到層層有安全目標、級級有安全措施,人人有安全責任;堅持實行《__安全生產評估制度》,抓好安全標準化檢查和監控,實現安全“零事故”目標;抓好文明施工標準化工地建設,做到因地制宜、布局合理,各工地安全警示標志齊全、統一,彩旗、各類標語一應俱全,從整體上提高工程項目安全文明施工水平,樹立工程項目的良好形象,進而展現我處良好的外部形象。 (七)加強廉政建設。切實把廉政合同及各項廉政制度落實到實處,加強廉政教育工作,教育和引導工程管理人員樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制各種不良作風,時刻做到自重、自整、自省、自勵。進一步完善監督、懲治機制,建立廉政檢查小組,健全廉政檢查制度。
篇10
陽光·財富城項目經過兩年的建設,基本完成了項目主體的交付工作?,F已進入最后的收尾、整改、驗收階段。雖然項目主要工作基本完結,但今年的工作仍不能馬虎。項目部在今年加大力度落實每一項工作,爭取較好、較快的完成各項既定目標。
一、今年的主要工作內容:
1、做好后期工程掃尾工作。
1)消防整改。消防工程已于2014年1月16日進行了初驗,并提出了29條整改意見。在經過與消防部門的大量工作后,把整改數量由原來的29條減成8條。目前,該8條問題已完成大部分,預計于3月底前全部整改完成,盡快申請消防復驗。
2)節能整改。節能工程于3月12日進行了節能材料的實地檢測,由于保溫材料設計為巖棉,施工中改用聚苯板,不符合設計要求,經與檢測單位多次溝通,基本可以給通過。另外樓梯間、地下室保溫不符合要求,正與相關部門協調,爭取能夠達到驗收要求。
3)電梯整改。目前D樓、F樓電梯、B樓扶梯于2014年1月22日進行了驗收,提出一些問題,現在已全部整改完畢,并進行了復驗,基本合格。預計3月底可以拿到合格證。剩下的電梯3月底全部整改完畢,具備驗收條件,已督促電梯廠家盡快進行驗收準備工作。
4)未完成工程。主要包括小區道路、圍墻、附屬用房、地下室地面、散水、臺階等,已與施工單位溝通,準備在本月22日做地下室地面,剩下部分根據天氣及土層解凍程度陸續進行,爭取按原計劃完工。
5)已完成工程的維修及整改。目前完成工程的保護不到位,加之工程質量未達到要求,問題較多,現已要求各家參建單位抓緊時間維修。
2、做好陽光·財富城工程驗收各項工作。
1)消防驗收。爭取于月底報復驗,下月初驗收。
2)節能驗收。正在做相關工作,爭取盡快驗收。
3)電梯驗收。督促廠家準備對剩下四部電梯進行驗收。
4)工程竣工驗收。整理資料,待三項驗收完成后,進行竣工備案、驗收報告工作。
3、做好各部門協調、配合工作。
1)工程方面:今年工程上主要工作是已完成工程的整改、維修和未完成工程的監督處置上。目前,項目部已進行了分工,由我負責主要的協調工作,張工負責抓技術、質量。對后續工作,加強監督,把各項目問題圓滿處理好。
2)物業方面:目前,物業管理未全部接收,與項目部工作方面存在盲區,例如在公共設施的管理上,各種設備的使用上現在仍由項目部代管。因管理角度不同,導致管理混亂。該部分容易造成設備人為損壞,造成二次維修,與后續保修發生沖突,增加不必要的成本投入。下一步工作上,項目部盡力做好配合工作,對完成的分項工程陸續進行移交,做好后續維護等工作。
3)銷售方面:做好銷售部后勤工作。銷售是今年陽光·財富城重中之重。項目部會全力配合,由我主要負責為銷售方面提供便利條件,創造好的硬件環境,在控制成本的基礎上增加銷售額。
4)當代商城、華林超市的協調、配合。當代商城、華林超市主要是維修和處理各種突發問題。項目部已與兩家企業建立聯絡關系,發現問題及時通知項目部,由項目部牽頭組織各參建單位進行快速、及時的處置,為兩方與精工公司的共贏發展打好基礎。
5)對外的各項協調工作:陽光·財富城工程后續辦手續、對外交際方面的事會比較多。項目部由我負責該方面工作,爭取為公司少花錢,多辦事,且辦成事。
二、項目部在近兩年的工作中存在的問題及今后管理工作如何做。
1、陽光·財富城項目部成立起,由于對項目的復雜性估計不足、經驗不夠,導致在工程管理上做的較差,現總結以下幾點:
1)項目部規則性要求較少,導致工作中有些被動。項目實施過程中,對施工單位的管理經驗不足,規則劃分不明確,在后期的實施過程中,過多的依賴施工企業,使工程質量、進度等方面沒有達到預定的管理目標。
2)團隊工作效率不高,管理不到位。由于過低的估計項目實施的難度,在人員配備上沒有健全,人員素質參差不齊,再加上監理單位工作不到位,造成項目團隊沒有發揮較強的工作積極性。工作中管理、技術由我一個人抓,整體工作效率低下。
3)工作中缺乏決斷精神。無論在管理上,還是在技術上,沒有較好樹立一個項目經理應該有的素質。在工作中充當老好人,獎罰措施不到位,缺少做為一個部門經理應該有的基本素質。
4)請示、匯報工作不到位。由于老想著為領導分擔工作,認為有些事情自己能夠較好的完成,沒有及時請示、匯報,導致有些事情應該完成的沒完成,完成的質量上不去。
2、今后的管理工作
1)建立、健全項目部各項工作制度,從根本上制定相應規則,什么事情怎么做,做好程序管理,步驟管理,在環節上減少問題發生的可能性。
2)樹立工作中的威信度,加強組織秩序。在團隊工作中,一個人累死也不可能有一個團隊的力量大,由于是自己第一個項目,總覺得自己多做點、累點沒什么,不能把自己砸在這個項目上,導致沒有把項目部團隊的積極性調動起來。今后,在團隊建設上,加強管理,工作分工明確、責任到人、獎罰分明,提升整體團隊的工作效率。
3)今后遇到事情多請示、匯報,自己的理解無論在經驗上、社會閱歷上畢竟是有限的,多接受領導的批評、教育才能更好的完成各項工作。
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