企業安全論文范文10篇

1構建企業安全檢查考核管理模式的策略

1.1擺正企業價值觀，提高企業安全檢查考核管理認識

由于部分企業一味追求經濟效益，對企業生產與運營的安全不予重視，造成了企業安全檢查考核管理的低效化，難以保障企業生產運營的安全、工作人員乃至消費人員的安全，造成了許多難以挽回的悲劇[2]。解決上述問題，我們必須擺正企業價值觀，從領導階層到基層工作人員，不斷提高他們對于企業安全檢查考核管理工作的認識。首先，企業的領導階層應當擺正自身的價值觀，從傳統的單純追逐企業經濟效益的價值觀中解放出來，考慮到企業的社會性，充分認識到構建企業安全檢查考核管理模式對于企業順利生產運營、保障工作人員及消費者安全的重要性。其次，提高基層人員的安全生產意識，對他們進行安全教育工作，比如可以開展會議、座談，采用現代傳播工具——廣播、電視、網絡等渠道或者利用企業內的宣傳欄，懸掛安全生產相關的橫幅等等，創設安全教育氛圍，切實提高基層人員的安全成產運營意識。

1.2加大企業安全檢查考核管理的資金投入

在安全檢查考核管理方面，部分企業存在投資不足的問題，導致企業在進行安全檢查時仍然采用人力檢查，或者是使用檢查設備老舊雜陳進行安全檢查工作，效率極低，無法保障企業生產運營的安全。要解決上述問題，我們必須加大企業安全檢查考核管理的資金投入，我們可以設立企業安全檢查考核管理的專項資金，用于購置安全檢查考核的設備（質量檢測儀、操作間監控設備、計算機等），實現企業安全檢查考核管理的信息化、現代化，促進企業安全檢查考核管理效率的提高，進一步提升企業生產運營的安全性。

1.3打造高素質的企業安全檢查考核管理隊伍

摘要：隨著市場經濟的發展，時代的變遷，我國物流也突破了傳統的范疇?，F代物流包括生產領域里的物資流通，流通領域里的商品流通；物流管理是企業對物資流通過程進行的組織、協調和控制?，F代物流業轉化，安全管理工作也隨之發生了許多新的變化。因此，在現代物流企業的安全管理中，只有對安全管理的模式進行改革和創新，才能確保企業的安全。

關鍵詞：現代物流企業；安全管理；策略

現代物流業作為一個新興的復合型產業，近幾年在我國得到了迅速發展，社會物流需求持續、高速增長，物流業增加值穩步上升，社會物流總成本趨于平穩。企業原有的體制己經或正在發生著根本性的轉變，經營方式和管理模式也在不斷發生變化，安全管理工作同時遇到許多新情況、新問題。因此，安全管理模式的改革與創新在當前形勢下顯得尤為重要。

1我國物流企業管理現狀

我國物流市場規模巨大，現代物流產業的發展前景廣闊。在這種背景下，我國各類物流企業快速成長，傳統的運輸、倉儲、聯運、貨代等企業也加快了業務重組和資源整合的步伐；新興物流企業在努力擴大規模和提升水平；民營和外資物流企業紛紛興起和加入，加速拓展市場。目前，不同所有制形式、不同經營模式、不同規模層次的物流企業共同發展的格局已經初步形成。從目前中國物流業發展現狀看，具有現代物流特征的物流企業一部分是在運輸企業或倉儲企業的基礎上，通過物流服務的延伸和運作方式的變革轉變為物流公司；還有一部分是為滿足物流市場的需求，以物流事業為經營內容的新型物流企業，其中包括第三方物流企業和以提供物流信息服務為主要內容的第四方物流企業等。但與西方發達國家相比，我國物流業起步較晚，物流成本占GDP的比重仍然過高，社會物流整體效益差。由于管理體制改革的落后，我國企業物流的發展仍然處于“小、多、散、弱”的狀態，普遍存在經營分散、功能單一、自動化程度低，物流布局不合理，物流技術含量不高，物流企業橫向聯合薄弱，物流服務意識和服務質量不盡如人意等問題，難以滿足社會化物流的需要。

受傳統計劃經濟體制的影響，我國相當多企業仍然保留著“大而全”、“小而全”，“產、供、銷一體化”，“倉儲、運輸一條龍”的經營組織方式，物流活動主要依靠企業內部組織的自我服務完成，使采購、倉儲和配送職能未能進行充分整合，無法實行一體化的內部供應鏈管理，不利于社會化專業分工。這種分散的、低水平的管理活動也存在許多安全管理弊端，抑制我國物流企業的發展。

1石油企業安全文化內容

1．1安全精神文化

正確的安全觀、牢記和遵守安全信念和價值標準都稱為安全精神文化。同樣安全最高目標、安全哲學思想和安全文化倫理道德也都屬于安全精神文化。

1．2安全物質文化

各類先進的安全設施設備配備到位，企業安全管理方法先進有效，這就形成了安全物質文化。安全物質文化處于安全文化體系的最外層，展示了是安全文化的外部形象。

1．3安全制度文化

1落實組織、制度、媒介、投入保障，夯實安全文化觀念建設基礎

推進工作安全文化建設，加強對工作的組織和指導，保證規劃的實施，見實效。工會積極開展監測，積極檢查生產運行隱患，反“三違”，(“三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”的簡稱)。在安全文化建設的目標的引領下，創新安全文化傳播形式，通過文本，藝術，娛樂教育，建設技術先進、通信速度快、覆蓋面廣的安全文化平臺。宣傳“以人為本”的價值理念，在生產過程中將人的生命高于一切理論放在最重要的地位。開展家庭安全論壇，組織“家庭成員安全演講比賽”，提高家庭成員的安全意識。引導安全文化建設的概念。企業的發展必須以安全發展為前提和保障。企業負責人要具有較強的服務意識，把文化建設與人民群眾的生產和生活緊密聯系起來。提高工人的文化素質和培養優良的企業風氣，鼓勵閱讀，創辦書店，開拓創新，募捐和購買圖書，籌集資金，購置設施，留置工人俱樂部，工休期間可以到里面讀書和休息，提高專業化素質和整合社會資源。安全文化和群眾生產生活緊密結合。書屋里面不僅有煤礦企業安全的書，還可以豐富工人群眾文化生活，多增添些社會人文科學的書籍，陶冶情操，增長見識，人與人之間可以和睦相處，間接促進企業內部的和諧，養成工作中互幫互助的風氣，及時溝通，解決一些安全隱患，防患于未然。

2以規范安全管理為目標，建設安全管理文化

建立在風險識別，風險評估，風險控制為核心的經營管理模式，PDCA:P(Plan)－計劃;D(Do)－執行;C(Check)－檢查;A(Action)－行動，重點控制不安全行為，在生產系統的影響因素的基礎上支持安全管理，不斷改進，科學預防，以確保系統的安全管理工作，有效增強員工按章辦事，根據行為的運行規律，提高員工專業素質。領導重視調研、提高資源利用率、主動改善環境、加強服務、完善管理、制定制度、宣傳及時性、豐富性、全面性、貼近生活、群眾、國情、方式趣味性、生動性、多樣性。注重安全文化建設的系統性，綜合性，把安全文化建設和民生，經濟，生態結合起來，注重地方風俗習慣的保護，時時處處把工人的需求放在第一位，噓寒問暖，及時解決困難群眾的老人贍養，子女上學和就業，幼兒的照顧，讓他們安心工作，全心工作?？梢栽O建議箱，及時獲得安全隱患信息并盡力解決。從短期來看，這些都是要付出代價的，可是從長遠看，職工安全，老有所養，住有所居，幼有所教，病有所醫才是可持續發展的好路子。俗話說:“三分天災，七分人禍”，“小心駛得萬年船”，在人們心中不時化解難題，讓有修養的人負責教育宣傳安全文化注意事項，當事情出現時有冷靜的頭腦和周密的準備，可以讓生命財產安全得到最好的保護。

3煤礦企業安全生產知識培訓，建設安全行為文化

按照“做什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，采取理論結合技能相互結合，通過開展技術大會，崗位培訓，技能鑒定，現場演練，操作技能競賽等，使員工掌握自己的職業危害源，知道如何識別危險，規范從他律到自律的安全行為。需要制定行業規劃，提倡自由競爭，吸取國內外其他礦業安全文化的長處，制定發展計劃。提高文化素質，鼓勵讀書創新，及時性、時效性、豐富性、全面性、多樣性宣傳。能夠根據實際情況和所學知識預知安全隱患，及時給予排除，禁止一個人單獨下井以防不測。在平原地帶樹木可以支撐礦內的工作區域周圍，還可以在礦內搭建簡易救生小房，里面有照明，干凈的水源和休息場所，必要時提供食物和垃圾簍。

一、變革安全管理理念

1.堅持以人為本

尊重人、開發人、塑造人、用心溝通、快樂工作是以人為本的管理工作特點。要樹立以人為本的管理理念，就是要通過各種宣傳手段如刊物、板報、標語、宣傳欄等等，將安全生產的理念作為一種文化滲透到每個職工的頭腦中，將安全文化的深厚優勢宣傳到位，使安全生產的精神牢牢根植于干職的心里。只有堅持以人為本，尊重人在生產經營活動過程中的主體地位，將人的全面發展作為根本，將關心和解決職工的工作、生活問題作為落腳點，讓職工體會到工作的樂趣，最大化地減輕和消除領導與職工的對立，才能提高職工的工作積極性，穩定人心，為安全生產運輸提供有力的精神支柱和動力。

2.做好安全投入

鐵路企業只有做好硬件投入，逐步實現安保設施的現代化，將傳統的人保用設備安保來代替才能獲得好的安全生產的效果。所謂安全第一，就是要求安保的投入水平足以保證生產運輸的安全，不然就會造成資源的極大浪費，降低生產效率。因此，鐵路企業首先要在制定自身的安保措施的時候進行統籌思考，在保證所制定的安保措施能夠提供生產運輸的安全保障的前提下考慮可否減少一些投入，實現用最少的投入取得最大化安保效果的目標。

二、建立高效的安全管理制度

一、分析煤炭企業安全生產管理的重要性

在安全生產管理制度有效開展情況下，形成對于煤炭生產過程中的安全意識，科學開采有效地防御，安全隱患才能被消除，進而給煤炭企業的經濟發展提供更多的實際幫助。在安全生產管理的要求下，企業內部的安全管控和安全生產績效管理才能達到實際的指標要求。同時能夠加強安全文化和安全意識在煤炭企業內部的員工的日常工作中，因此在煤炭企業內部樹立起安全第一，預防為主的方針，切實的加強企業內部員工的安全生產責任感和緊迫感。因此煤炭企業的安全生產管理才能真正的達到企業的發展要求，不斷的提升企業的實際生產效率，并且在安全生產管理的環境中，企業內部的各項管理和工作運行才具有更加科學有效地展開，因此煤炭企業的實際經濟效益才能被提高。

二、煤炭企業安全生產管理的開展方式

1.樹立安全生產的管理意識

思想決定行動。煤炭企業作為一種特殊的資源開發和利用經濟創造模式，其日常的工作形式主要是進行地下的開采和生產，因此煤炭企業受到的安全威脅較多，不僅需要全面的安全防護措施的制定和落實，更重要的還是要給生產建設的員工樹立安全防護意識。領導階層要將安全生產作為日常會議的主題，不斷的深化安全要求，加強安全生產的管理。樹立安全生產意識才會在日常的指揮和工作中將安全防護措施在自身的日常工作中落實起來。因此樹立安全生產的管理意識才是開展其他安全生產管理的基礎。

2.實施對于員工安全生產管理的重點培訓

［摘要］冶金行業關系到我國國民經濟發展，具有重要的經濟地位。冶金行業安全事故多發，對社會和民生造成了嚴重的影響，2012年，冶金行業被納入高危行業范疇，2014年新安全生產法正式將冶金企業安全生產問題納入特殊規定中。安全生產屬于企業社會責任的一部分，隨著近年來社會責任被社會各界廣泛關注，各交易所鼓勵上市公司積極披露企業社會責任信息，并對企業社會責任履行情況進行監督。文章即要對冶金行業上市公司社會責任中安全生產責任的信息披露構建評價體系，以促進冶金行業企業履行安全生產責任并積極披露有關安全生產信息。

［關鍵詞］冶金企業;安全生產信息披露;體系構建

1引言

根據國家統計局《2015年國民經濟和社會發展統計公報》，我國2015年由于安全生產事故共造成6.6182萬人死亡。國內每產出一億元生產總值就造成0.098人因安全生產事故死亡。其中，冶金等工礦商貿企業中，每10萬人中就有1.071人因安全生產事故而死亡。根據國家安全總局統計，2015年全國安全較大事故727起，其中冶金行業發生7起，冶金行業安全生產問題嚴峻。2012年，國家財政部和安全監管總局印發《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》，將冶金行業等納入了其范圍，這意味著高危行業由以前的6個增加到了如今的8個。2014年國家頒布了新的《中華人民共和國安全生產法》，將冶金行業安全生產的規定提高到了法律層面。隨著經濟的飛速發展，社會矛盾日益凸顯，越來越多的利益相關者開始關注企業社會責任，要求企業積極履行和披露其社會責任?！吨袊髽I社會責任報告編寫指南》構建了責任管理、市場績效、社會績效、環境績效的企業社會責任體系，近年來也出現了幾家較權威的第三方評價機構對企業社會責任進行評價，與環境績效一級指標不同，安全生產屬于社會績效指標中的一個二級指標，缺乏更為詳細的評價，而對于高危行業的冶金行業來說，安全生產具有尤為重要的地位，因此應進一步提升冶金企業社會責任信息中安全生產信息地位，進一步細化安全生產信息披露，促使冶金企業更加可靠、實際地履行安全生產責任。

2冶金行業安全生產信息披露評價體系現狀

CASS－CSR2.0分行業對冶金行業等的社會責任進行了說明，其將企業社會責任分為四個方面的內容，即責任管理、市場績效、社會績效和環境績效。該指南只對少數行業規定了安全生產的內容，將其作為市場績效一級指標下的一個二級指標，并對該二級指標共七個方面的內容僅作了泛泛的描述，這七個方面分別是安全生產管理體系、安全應急管理機制、安全教育與培訓、安全培訓績效、安全生產投入、員工傷亡人數、安全生產負面信息。該體系對冶金行業安全生產情況的評價還缺乏更為詳細的要求和描述。然而冶金行業作為安全敏感型企業，安全生產事態嚴峻，各利益相關者為了規避風險將更多關注冶金行業安全生產問題，因此，目前的安全生產信息披露體系還略顯粗糙，尚不能滿足利益相關者的需求。

摘要：安全生產一直是各行各業首先強調重點，對于化工企業而言，安全責任更重要無比，任何事故的發生，將直接影響生產活動，甚至造成財產和人員的重大損失和傷亡。介紹了2016年以來化工企業的一些典型的重大安全事故案例，每一次事故下，都是血和淚的教訓，甚至造成很多家庭的破碎，因此，企業的安全管理尤為重要。分析了風險和風險率，建立了相關公式對風險進行量化評價?；诰W絡構建了安全風險監控與預警體系，應用于實際的企業安全管理中。

關鍵詞：風險分析；風險監控；安全管理；風險預警

隨著現代化科技和工業的發展，無論是機械智能還是人工流水作業線，都面臨著諸多的潛在安全風險。一旦發生安全事故，將造成不同程度的經濟損失，甚至造成人員傷亡[1]。企業成于安全，敗于事故。任何一起事故的發生對企業而言都是不可挽回的損失。

1典型事故案例

例如自2016年以來發生的安全事故，1月16日美國休斯敦一家化工廠發生化學品儲存罐爆炸事故，造成1名工人當場死亡，3人因手臂骨折和暴露在化學物質中受傷。1月27日凌晨，紹興市袍江經濟開發區馬山鎮一家印染企業發生火災，紹興消防支隊第一時間調集多方力量，成功撲滅大火，將損失降到了最低。1月29日，位于山東濰坊市濱海經濟技術開發區的山東海化集團有限公司純堿廠渣場北渣池護坡發生潰泄，大量液體堿渣泄漏。2月18日，眉縣金渠鎮教坊村四組一化工廠內一輛拉運燃料油的油罐車裝油過程中突然發生閃爆，并引發大火，導致一死兩傷。2月28日，青島安裝建設股份有限公司2名工人，在對青島雙桃精細化工（集團）有限公司平度分公司苯胺黑車間更換氮氣緩沖罐內的密封墊時，發生窒息事故，致一名工人死亡，一名受傷。僅2016年以來化工行業發生的大大小小的安全事故，達到了數十起，造成了極大的經濟損失[2]。諸多血淚的實例沉痛的告誡了我們，為了有效的降低事故的發生，甚至預防事故的發生，必須對各類風險源進行明確的識別，不管是作業人員還是管理人員，都必須以安全責任為重中之重[3]。在基于以為的研究成果，利用計算機網絡計算手段，使得化工企業的風險監控和管理有了更進一步的發展。使得安全生產實現以“預防為主，安全第一”的根本方針，對企業安全管理提供良好的指導。

2化工企業風險分析

1、我國企業安全生產監管現狀

盡管我國已經構建了相對完善的安全生產法律法規體系，但在貫徹中依然存在許多問題，在安全事故調查過程中，部分執法人員未能按照法定流程辦事，未能嚴格貫徹國家規定的安全事故處理原則。交罰款成為了萬能的通過途徑，部分執法人員甚至打著“和諧社會”的大旗，低價處理《行政處罰決定書》，甚至有的執法人員為了一己私利，要求違法企業用實物代替罰款，完全無視廣大群眾的生命財產。還有的執法人員收人賄賂，為他人辦事，對企業非法行為包庇縱容，造成安全事故頻發，但政府卻全然不見，類似的“障礙”還有許多，嚴重制約了企業安全生產的發展。

2、建筑企業安全生產中要遵守的“五個應當”

2.1應當明確安全生產的本質

保護勞動者健康生產和生命財產是安全生產的本質所在，也是安全生產的核心內涵，充分彰顯了以人為本的生產理念，也集中體現了構建和諧社會的本質。生命是人類的至高財富，在經濟發展過程中，我們必須處理好人與社會之間的關系，尤其是對勞動者生命的重視，要成為一種社會自覺行為，這是一個不可碰觸的底線。

2.2安全事故原因要明確解決方向

摘要:化工作為我國支柱產業之一，在國民經濟中占據著重要地位，與經濟社會和民生福祉息息相關。由于化工企業涉及的往往是一些易燃易爆、有毒有害的危險化學品，一旦發生事故極易造成人員傷亡、財產損失，甚至還會破壞環境，危及社會公共安全，其安全穩定一直以來都備受社會公眾的關注。預防遏制事故，保障生產安全，不僅是化工企業生存發展的需要，更是經濟社會發展的需要。本文通過系統分析化工企業事故原因，針對性地提出了保障化工企業檢修期間的安全應對措施。

關鍵詞:化工企業;檢修;安全措施

國家安監總局網站公布的2007年以來的131起典型危險化學品事故，共造成781人死亡，其中：發生在檢修期間的事故50起，占比38.17%，死亡250人，占比32.01%；由于動火、受限空間、盲板抽堵等特殊作業違章違規引起的爆炸、中毒、窒息等事故34起，占比25.95%，死亡181人，占比23.18%；由于未采取有效防護措施盲目施救造成事故擴大的13起，占比9.92%。由此可見，檢修期間是化工企業的事故多發時段，而特殊作業則是檢修期間事故多發環節。因此，做好檢修期間特別是特殊作業的安全管理工作是保障化工企業生產安全、穩定運行的關鍵之一。

1化工企業檢修事故原因分析

1.1安全生產疏于管理，“三違”現象屢禁不止。通過統計分析，2007年以來檢修期間發生的危險化學品事故直接原因大多是管理人員、作業人員違章違規，致使檢修作業的風險辨識、過程管理流于形式，作業要求、安全措施、防護措施得不到有效的落實。其更深層次的原因則是事故企業安全生產主體責任不落實，導致其安全責任不明確、安全管理不到位，“三違”現象屢見不鮮，“三違”行為屢禁不止。1.2從業人員思想麻痹、能力不足、安全覺悟不高、安全素質低下。隨著化工科技的不斷發展和國家對落后化工工藝的不斷淘汰，化工生產的工藝水平和自動化水平都得到了大幅度的提升，化工企業的本質安全水平也有了很大程度的提高，防范人的不安全行為正逐漸成為中斷事故連鎖進程進而避免事故發生的關鍵。目前，由于從業人員專業知識技能不足、安全素質低下，不能準確辨識檢修作業過程的安全風險和作業場所危險有害因素，導致的誤操作、不當操作、盲目操作以及“三違”行為，已經成為引發檢修期間生產安全事故最主要的原因，而事故發生后的盲目、不當施救更是造成事故擴大的主要原因。1.3特殊作業管理不嚴格?；て髽I的檢修往往需要進行動火、受限空間、盲板抽堵等特殊作業。通過分析2007年以來的相關事故案例，特殊作業中的常見的違章違規行為有以下七種：1.不制定作業方案、不進行技術交底、不履行審批手續，不辦理作業票證；2.作業審批流于形式，相關審批人員不到現場確認即簽發特殊作業票證；3.不進行風險辨識、不采取安全防護措施或安全防護措施落實不到位。1.4盲目追求經濟效益，忽視設備維護保養。部分企業為了追求經濟利益最大化，其設備往往帶病、超期、超負荷運行，得不到規范合理的維護保養，受損嚴重?；て髽I的設備在檢修期間不能正常運行，勢必其影響經濟效益，所以有的企業為了經濟效益，只有在設備出現重大故障無法運行時才會進行檢修。

2關于保障化工企業檢維修安全的四點建議